【上司よりAIに評価されたい】AI時代の上司の役割／「職務要件の民主化」で業務を可視化／部下と“伴走する上司”／人事評価の“二階建て構造”／AI面接のリアル／勅使川原真衣【MANAGEMENT Q】

TBS CROSS DIG with Bloomberg · Jul 12, 2026 · 44m

管理職などの“上司”が抱える悩みに、 組織開発コンサルタント・勅使川原真衣さんが本音で答える番組 「MANAGEMENT Q」。 今回のテーマは「AI時代に“シゴデキ”になる理想の上司と部下の関係性」です。 業務の相談からタスク管理まで、部下が「AI」と自己完結して仕事を進められる時代。 「上司」である自分の存在意義に、焦りを感じていませんか？ AIという最強の“ライバル”が出現した今、 マネージャー職や中間管理職が生き残るためには… 新たな「上司の役割」を解き明かします。 組織のなかで疲れるあなたの「つえ」、 さらに“自己治癒力”を上げる「温泉」のような番組を目指します。 ぜひ、あなたの『悩み』をコメント欄にお寄せください。 ＜出演＞ ▼勅使川原真衣 組織開発コンサルタント 東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。 外資系コンサルティングファーム勤務を経て、 2017年に組織開発コンサルタントとして独立。 新書大賞2025 第5位の『働くということ』など著書多数。近刊に『「働く」を問い直す』（日経BP）、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』（KADOKAWA）、『組織の違和感』（ダイヤモンド社）がある。 Ｘ（旧ツイッター）： @maigawarateshi オフィシャルHP： https://maigawara.com/…