Vol.72 年末“裁员”实际上是降本增效的伪命题，品牌降本增效真正靠什么？

HBG品牌增长研究院 · Dec 13, 2024 · 24m

年底到了很多企业的“裁员季”。降本增效，往往很多人第一时间想的都是“裁员”或者压缩产品成本。然而裁员，有时候逼走的，反而是优秀员工。压缩产品成本，反而让品牌损失上亿不止。

真正降本增效，不是只有搞人，而是系统性梳理品牌增长的源头，做增长、做品牌，才是真正的降本增效。12月年末最后一场HBG品牌创始人私教课，将会一次性复盘全年度所有课程精华，以及重点会解读@组织体系化。

【本期精华如下】

2:45年末“裁员”背后的3大原因

5:06裁员和压缩成本可能是“假降本”，品牌损失才是真正的“硬伤”

8:51降本增效，不一定需要裁员

9:35品牌降本增效，真正靠什么？

10:09对创始人而言，如何真正的降本增效？

18:49对人才而言，如何延长“能力生命周期”？

如有想要看机会的同学，可以直接联系(vx：HBG_keke），HBG品牌增长研究院当中很多校友企业创始人也都在招聘优秀人才，期望能对大家有帮助，伯乐和千里马尽快相遇。

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👉板块一《系统复盘品牌体系化效率》

👉板块二《系统复盘品牌战略与落地》

👉板块三《系统复盘市场洞察与用户洞察》

👉板块四《系统复盘品牌资产体系化BEM》

👉板块五《系统复盘产品创新体系化NPD》…