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Reto Wetter, vom Metallbauer zum Unternehmer · «Call the Boss»

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  Viel Freizeit darf ich also, sonst komme ich wieder auf neue
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  Ideen, oder? Call the Boss, Ein Format vom
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  Wirtschaftsnewsletter Zahltag, unterstützt von GF und Radio
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  Munot. Call the Boss Reto Wetter,
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  Geschäftsführer und Inhaber Pletschermetallbau AG.
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  Pletschermetallbauer Wetter. Sali Reto Hier ist der Robin
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  Blank vom Wirtschaftsnewsletter Zahltag.
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  Hallo. Robin, Hallo.
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  Reto, Du bist Geschäftsführer der Pletscher Metallbau AG, die
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  aus der Neunzehnsechsundzwanzig gegründeten Pletscher und Co.
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  AG mit Sitz in Schleitheim entstanden ist, also die Firma,
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  die man vor allem von den von den Zäunen und von den Hecken
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  kennt. Im Jahr 2016 hat man Pletscher
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  Metallbau als AG aber geschaffen, ist ins Leben
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  gerufen worden. Die die ganzen Zäune und
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  Sichtschutz. Lärmschutz ist weiterhin in der
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  Pletscher und Co AG geblieben. Basel deine Firma ist vor allem
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  Metallbau, erzähl einmal wie geht es der Pletscher Metallbau
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  AG heute im Jahr 2026 ja. Wie du gesagt hast, wir sind im
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  2016 mittlerweile 10 Jahre danach schon wieder als
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  pletschmetallbau AG unterwegs und wir dürfen sagen, dass wir
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  aktuell. Ja, sehr erfreulich unterwegs
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  sind, haben wirklich einen sehr guten Auftragsbestand und jetzt
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  auch im Bereich vom Verkaufen der Anfrage her sieht es aktuell
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  auch sehr erfreulich aus, ja sind da sehr zufrieden.
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  Mhm, das ist du hast es gesagt. Seit 10 Jahren gibt es euch als
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  eigenständige Firma, aber das was ihr Macht, der Metallbau,
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  der ist nicht neu gewesen, wo sie euch 2020 16 gegründet
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  haben, sondern das ist schon ein Teil gewesen von der Pletscher
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  AG, oder? Das ist richtig.
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  Wir sind im Geschäftsbereich gewesen und dann aufgrund von
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  der Entwicklung nachher hat man im 2016 entschieden, dass man
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  die Pletsch Metallbau AG gründet und ja hat dann entsprechend
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  anfangs 17 operativ gestartet mit dem eben im Bereich
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  Metallbau, Stahlbau und Glasbau, wo wir unterwegs sind und.
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  Ja, dort bin ich genau schon Geschäftsführer gewesen und
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  Teilhaber von der Firma. OK, also du bist, du bist
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  Teilhaber. Sie gehört also nicht ganz dir.
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  Die Gletscher, Metallbau AG oder oder wie muss man sich das
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  vorstellen, wie sind die da? Aufgestellt.
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  Doch mittlerweile ist die Firma zu 100% mir also ich kann dann
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  im Zweitausendundzwanzig eigentlich zu einem genannten
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  Management Pay out dann. Der Anteil von der
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  Gründerfamilie übernommen und jetzt seit da ist eigentlich die
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  Firma komplettiert. Aber dann seid ihr nicht mehr
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  mit dem Mutterhaus, Pletscher und Co.
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  Verbunden, sondern ihr seid ganz eigenständig.
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  Genau. Wir sind eigentlich schon seit
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  dem Jahr eigenständig unterwegs als Pletscher Metallbau AG und
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  jetzt so neu auch eigentlich seit wir anfangs 25 nach
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  Peringen gekommen sind, eigentlich kompetent, da sind
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  wirklich 2 eigenständige Firmen. Du hast vorher gesagt, du bist
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  zufrieden, wie es läuft mit den Aufträgen.
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  Welches sind im Moment so die die grösseren Projekte, die wir
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  am laufen haben? Ja, das grösste, was wir aktuell
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  dran sind, ist eine Sanierung, die wir, das ist ein
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  Bildungszentrum, limmattal, das man machen darf, von dem Kanton
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  Zürich. Ich denke mal zu sagen, das ist
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  eine Sanierung von einer kompletten Gebäudehülle, das ist
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  im Moment so die grösste, und dann sind wir noch für die
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  Energie 360 da mit so Energieverbünden da mit.
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  Viele Stahlbauten, die wir dort ausführen dürfen ja, und die
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  Schaffhausen so ein bisschen grösser ist eine Velostation,
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  ein paar andere, die dann kommen, wird ja.
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  Ja, also die, die jetzt gerade in dieser Neuerung ist.
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  Genau das ist ja so ein Projekt. Wenn wir das also
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  Wiederverwendung von Baumaterialien, und dort sind
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  wir, dürfen wir da ausführen, und da ist so die Schaffhausen
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  so ein bisschen auf der grösseren.
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  Das ist also das, was am Laufen ist.
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  Was mich gewundert hat. Du hast jetzt gesagt, es sind
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  ein paar Sachen, sind im Kanton Zürich, ein paar Sachen sind
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  Schaffhausen. Wenn man jetzt weiss, in
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  Schaffhausen hat es ein paar grössere Kisten die anstehen.
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  Es geht um die KSS, es geht um Spitäler, Sicherheitszentrum,
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  Polizei und Sicherheitszentrum, wie es offiziell heisst.
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  Ist da etwas das für euch auch interessant ist?
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  Werdet ihr da probieren Aufträge zu bekommen oder ist klar das
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  ist irgendwie zu gross vom vom Volumen sind ja da irgendwie
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  limitiert. Nein, jetzt sage ich jetzt mal,
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  sind ja sicher grosse Projekte von der Gesamtbranche oder
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  Baubranche sicher sicher spannend, wieviel sind da eben
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  Stahlmetallbauer am Schluss. Ja, da ist und und ich sage das
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  allgemein vom Volumen dann im Kanton bleibt, da wird sich dann
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  weisen, aber sind auch GU Projekte oder die Angetönten
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  dort am laufen sind und dann ja werden wir sehen wie sich da
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  entwickelt, ja was? Würdest du sagen, was sind die
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  klassischen Kundensegmente, die ich so bediene?
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  Also sind das eher die grossen Sachen oder so kleinere
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  Privatkunden oder so etwas dazwischen?
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  Was ist so das Hauptfeld wo ihr euch drin bewegt bei den
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  Aufträgen? Also grundsätzlich sind es
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  eigentlich kundenspezifische Lösungen, oder?
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  Und da ist viel Gewerbeindustriekunden, wo wir
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  unterwegs sind, dann noch öffentlich, haben aber auch sehr
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  wichtig, jetzt auch gerade regional sind Privatkunden, wo
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  wir eben kundenspezifische Lösungen bringen, dort sind wir
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  auch ja personell sicher sehr gut aufgestellt, von der
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  Planung, Überproduktion bis zur Montage, das ist auch unsere
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  Stärke. Kleine mittelgrosse Projekte mit
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  einer gewissen Komplexität, das ist so ein bisschen.
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  Wie es ausmacht, Metallbau, da kann man sich viel darunter
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  vorstellen. Aber weisst du das, was ihr im
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  Kern als zentrales Element macht?
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  Was ist das, was euch auszeichnet beim Metallbau ich?
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  Arbeite jetzt, dass wir wirklich eben alles inhouse anbieten
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  können, was sicher auch speziell ist.
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  Wir haben sehr viel gut ausgebildete Leute, jetzt auch
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  einiges auf der zuerst Stufe wir haben. 2 Ingenieure bei uns in
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  Haus auch mit, also Stahlbauingenieure mit
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  schweisser Ingenieur Ausbildung haben 7 Metallbaumeister, haben
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  Ausbildungsplaner und Konstrukteure, ausgebildete
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  Metallbauer und und Berufe schweisser das ist so ein
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  bisschen das, was ja uns ausmacht und was wir natürlich
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  auch in den Projekt dann entsprechend einbringen können
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  und das wird auch ja von den Kunden sehr geschätzt.
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  Das ist so ein ein. Ganz durchmischte Truppen, die
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  du da führen musst. Wenn ich das richtig verstehe.
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  Ja, durchmischte ja, wir haben, ich sage jetzt eben von von der
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  Glarner Projektleiter über Produktion bis zur Montage
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  natürlich unterschiedliche Leute und und auch Personalbedarf
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  eigentlich und ja, dadurch ein bisschen unterschiedliche Leute,
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  aber das Macht das spannend und sind eigentlich, ich sage jetzt
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  auch in allen Altersklassen unterwegs, also von dem her auch
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  dort. Gut durchmischt.
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  Was hast eigentlich du für ein beruflicher Hindergrund, Reto?
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  Ja, das ist da ein Vorteil zum so eine Firma Wöhr.
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  Ich habe eigentlich fast nicht nicht gerade alle, aber viele
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  von diesen Funktionen, die wir im Betrieb haben, auch schon mal
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  gemacht und ich bin gelernter Metallbauer, habe nachher dann
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  den Weg über die Meisterprüfung gemacht, dann noch
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  betriebswirtschaftliche Ausbildungen so.
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  Ja, habe ich doch den ganzen Strick darum mal ein bisschen
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  gesehen und das hilft natürlich auch im Alltag.
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  Ja, das ist ganz sicher so und hilft wahrscheinlich auch, wenn
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  du die Leute führen musst, kannst du da erklären, wie tust
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  du deine Teams, die Leute, die bei dir arbeiten, wie führst du
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  die, was bist du für ein Chef? Ja, ich bin ein Chef, der schon
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  auch Freiheiten gibt mit, aber natürlich auch Zielen und und
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  und Vorgaben. Aber ich sage jetzt, die
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  Leitplanken sind relativ breit abgestützt, oder?
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  Und ja, da habe ich eigentlich gute Erfahrungen gemacht, auch.
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  Und ich habe auch gerne Leute um mich herum, die auch selber
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  können und entscheiden. Und ja, so kommt es auch besser
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  für sie als die Firmen, wenn die Leute auch gewisse Freiheit ist
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  und die natürlich dann auch mit allen positiven und nektiven
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  Konsequenzen dann auch entsprechend da durchziehen.
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  Also wenn wenn du sagst positive und negative Konsequenz im
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  Positive ist. Du hast Leute die selber etwas
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  entscheiden können, musst du nicht.
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  Das Negative ist, manchmal entscheidet jetzt etwas
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  Falsches. Wie gehst du mit so etwas um,
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  wie gehst du mit Fehlern um? Ja, es ist nicht sicher, ob ich
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  alles verbessere, wenn ich rede. Also ich glaube, da muss man
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  halt schon sehen, es geht ja um die Aufgabenkompetenz und
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  Verantwortung, und die müssen ausgeglichen sein, weil da
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  kannst du nicht immer. Mitarbeiter nur den Druck
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  aufsetzen und einen Haufen Verantwortung geben, aber
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  Kompetenzen dazu hat er nicht und ich glaube, das ist schon
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  wichtig, dass da ausgeglichen ist.
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  Und ja, am Schluss machen Sie wirklich einen sehr guten Job
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  und machen ja auch nach Pestemissen und Gewissen und
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  haben wir. OK, eine gute Gruppe, wo ich
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  auch vertrauen kann. Gell?
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  Das sind ja jetzt inzwischen schon 45 Personen, die bei dir
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  arbeiten, die haben ja 2025 noch Brütsch Metallbau dazu genommen,
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  da haben sie fusioniert und jetzt sind es 45 Angestellte.
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  Ja, das stimmt. Das ist richtig.
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  Ja, wir haben dort die Nachfolgeregelung von Roland
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  Brütsch, dann noch 16 Mitarbeitende übernehmen dürfen
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  und haben dort nochmals. Ja, uns auch die Stärke und
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  breiter abstützen können. Und mittlerweile sind wir 45
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  Leute, das ist. Richtig, es kann einfach sein,
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  aber es ist nicht immer gleich einfach. 2 Betriebskulturen
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  zusammenzuführen hat jetzt das sich schon so eingespielt, dass
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  die Integration längst im Alltag keinen Rücken mehr spielt oder
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  sind das noch 2 Systeme wo ihr merkt, daran wollen wir noch ein
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  bisschen arbeiten, bis es auf der gleichen Ebene läuft.
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  Nein, ich darf mittlerweile wirklich sagen, also sogar schon
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  relativ lange. Jetzt zurück darf ich sagen,
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  dass das. Extrem gut funktioniert das.
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  Wir haben viel gesagt, da mit der Fusion eben da die Teams
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  zusammenführen und so, das wird spannend werden, da musste ich
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  sagen, das ist der der Arministatur u Wand ist fast
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  grösser gewesen als jetzt wirklich die Teams, weil das ist
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  eigentlich wirklich extrem positiv wie die Miteinander
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  funktionieren und nach dieser Zeit habe ich mir gesagt, das
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  ist ein Team. Da spricht man nicht mehr von
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  von zweiten und das ist wirklich, die sind
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  Zusammengewaffnet, funktionieren sensationell miteinander.
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  Das ist wirklich sehr erfreulich.
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  Also das ist dem Fall auch gelungen, sehr gut.
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  Jetzt will ich mal noch ein bisschen über den Mensch Reto
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  Wetter reden, du engagierst dich jetzt nicht nur beruflich sehr
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  stark, sondern bist ja auch im munot Verein im Vorstand.
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  Wo du jetzt mitmachst, was hast du dort für eine Funktion
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  eigentlich, was haben sie da für einen Job gegeben?
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  Ich frage jetzt, weil ich dort auch lange dabei gewesen bin,
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  was machst du? Genau.
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  Ich bin dort natürlich vom Werdegang her in der
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  Bonkommission. Jawohl.
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  Wen wundert es? Und dann noch ja, bin ich bei
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  der Disco Kommission noch dabei und jetzt haben wir eine neue
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  Kommission gebildet, wo es ein bisschen um die Vereins
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  Entwicklung geht dort, das sind so ein bisschen die 3 Themen, wo
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  ich mich da engagiere. Gut, aber das ist auch noch eine
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  Büetz oder musst du auch machen. Ist ein Verein wo ehrenhalber
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  arbeitest, aber die Büetz ist jeweils ja nicht knapp, hast du
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  dann überhaupt noch Zeit um so Zeug zu machen?
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  Eben dieser Büetz, wo du ja schon genug hast mit deinem
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  Betrieb? Ja, ich bin immer ein bisschen
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  im Verein gewesen. Und ich?
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  Kennt eigentlich oder was da mit sich bringt, aber ich habe da ja
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  noch gerne und und es ist ja nicht immer nur, es ist auch,
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  ich sage jetzt eine Bereicherung so ein Verein und ist klar, es
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  ist ein Aufwand und her, aber ich sage jetzt nur rund um die
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  Uhr im Betrieb, das Macht auch niemand und ich habe trotzdem
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  noch Zeit, um auch mit meinem Umfeld und meiner und meiner
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  Familie entsprechend Zeit zu verbringen und dann kann ich ja
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  sagen, dort habe ich dann schon auch noch.
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  Brauche ich meine ruhigen Momente dann auch zwischen dir?
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  Die habe ich auch. Gut, stimmt eigentlich, dass die
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  ruhigen Momente an der an der Ostsee passieren.
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  Du hast viel auf Sylt, habe ich mir sagen lassen, stimmt da.
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  Ich sehe, du bist gut informiert.
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  Ganz mit den Jobs Reto. Genau, nein, wir sind eine lange
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  Zeit dort an der Nordsee. Übrigens ist er das, oder?
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  Ja. Und das ist ja sehr ein schöner
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  Ort. Wir haben jetzt aber.
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  Sonst sind es auch ein paar andere Flecken, bereist und ja
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  auch gerne mal in den Bergen oder an anderen Orten.
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  So ein bisschen am am Meer. Das geniessen wir, aber drin ist
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  ist wirklich sehr empfehlenswert, das ist ein
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  schöner Ort um um sich erholen dort und an der Nordsee, das
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  ist. So was gefällt.
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  Was gefällt dir daran das ein bisschen rauchen, das ist jetzt
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  nicht sehr, wie soll man sagen, das ist nicht Südspanien ein
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  bisschen anders, aber das gefällt dir.
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  Das gefällt mir sehr. Also ich habe auch aus
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  Schottland, zum Beispiel Irland, so, da sind so ein bisschen
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  meine Ecken, den den Sommer. Dass man auf Dänemark, also es
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  ist schon ein bisschen eine Ecke, die mir und der Familie
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  gefällt, und es ist sicher so ein bisschen das raue, aber
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  allgemein auch die Leute sind doch auch sehr entspannt an den
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  ganzen Glauben von diesen örtlichen.
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  Ja, das ist definitiv. Nicht die Menschen, aber die
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  sind, die haben einen ganz tollen Ort und nicht, und das
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  passt uns. OK, also dann wissen wir jetzt
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  auch das und jetzt noch etwas beruflich zurück.
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  Also neben diesen ganzen Sachen, die du jetzt schon auftreten, du
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  fährst ja noch, wenn alles geklappt.
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  Im VR Gewerbe von der Raiffeisen Schaffhausen, das steht ja auch
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  noch an, das machst du auch noch.
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  Ja, das ist richtig. Das ist auch etwas, wo mich sehr
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  reizt. Das ist ein bisschen
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  authentisch, das ist so ein bisschen das unternehmerische,
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  wahrscheinlich in mir drin, wozu viel Freizeit darf ich nicht,
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  also sonst komme ich wieder auf neue Ideen, oder nein, es ist
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  etwas, wo mich, wo mich reiht, die Aufgabe und ich hoffe, ich
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  darf dann einbringen, es ist auch immer so, dass ich dann
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  auch etwas. Aufhören, wenn ich dann etwas
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  Neues habe. Und jetzt habe ich eine genaue
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  Expertentätigkeit, habe ich noch gehabt, bei dem, das höre ich
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  jetzt auf das Jahr auf, eben um eigentlich jetzt dort nachher
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  Zeit zu schaffen, dann für das Amt und ja, das und ich habe
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  gerne auch eben so gewisse neue Herausforderungen zwischendurch
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  wieder gut mit Sicherheit OK. Reto Jetzt ist die Zeit schon
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  fast abgelaufen. Jetzt haben wir noch Zeit für
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  eine letzte Frage. In 10 Jahren, wo willst du
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  stehen? Ja, jetzt einmal.
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  Die Firma ist jetzt glaube ich so aufgeschrieben.
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  Jetzt haben wir einen Haufen Veränderungen gehabt, wir haben
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  Wachstum gehabt, wir haben einen neuen Standort jetzt, den wir
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  bezogen haben, und jetzt ist dort mal so die Konsolidierung,
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  da haben wir ein bisschen der Feinschleifen, also jetzt geht
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  es wirklich noch darum, das ganze Mal wieder ein bisschen
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  die Form und schleifen, und das wird in der nächsten Zeit dort
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  anstehen und da freue ich mich. Sehr drauf und ja, da weiter an
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  uns konstant könnte besser. Werden gut konstant besser
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  werden. Ein wunderbares Schlusswort.
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  Reto, Das ist es wieder gewesen, ich danke dir, ich wünsche der
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  Pletscher Metallbau AG und Dir persönlich mit all den Aufgaben,
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  die du noch hast, eine gute Zeit, viel Erfolg und trotzdem
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  auch immer wieder mal ein bisschen Zeit zum Durchschnaufen
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  und erholen. Das wünsche ich dir auch.
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  Danke vielmals für das Gespräch. Danke, mach es gut dir auch,
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  ciao. Tschüss, Frau.
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  Call the Boss, Ein Format vom Wirtschaftsnewsletter Zahltag,
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  unterstützt von GF und Radio Munot.