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#0402 | Re-Alinear para ganar: Cómo liderar en medio de la disrupción
Este libro ofrece un plano maestro para líderes que necesitan adaptar su organización en tiempos de cambio constante. Jonathan Trevor muestra que las empresas no fallan por falta de talento o recursos, sino porque su estrategia, su cultura y su estructura dejan de estar alineadas.
El corazón del libro es el concepto de organizational alignment:
una empresa sólo prospera cuando sus decisiones, sus prioridades y la forma en que trabaja su gente apuntan en la misma dirección.
Trevor propone un proceso práctico:
Claridad estratégica: decidir qué objetivos realmente importan.
Alineación interna…
The skinny
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