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【監理資訊站】駕照管理改革新措施 建立以人為本的駕駛道德

☆訪交通部公路局嘉義區監理所 張耀輝所長

第一部分|整體面向

Q1:駕照改革的核心理念是什麼?是否有效降低道安防制目標?

A1:

駕照管理三大策略改革措施是以「人本交通」為核心理念,置入改革養成駕駛人具備正確駕駛觀念與道德、主動停讓文化及安全駕駛能力為目的。

公路局就三大面向改革駕照管理制度,包括加強考照鑑別度、強化違規行為回訓矯正及高齡換照分級關懷,總共研議9項方案,依方案特性,將於115年1月起分階段推動17項改革措施。

這次提出的駕照管理三大策略,是從源頭考照、違規行為矯正以及高齡駕駛關懷三個面向,整套完整的強化駕駛人管理制度。政策推動後,預期讓新手駕駛在更嚴謹的訓練下上路,違規駕駛透過回訓矯正行為,高齡駕駛透過分級關懷能夠安全駕駛。雖然道安防制成效需要長期觀察,透過駕照管理三策略的推動,要逐步降低事故風險,提升整體道路安全,以達成每年降低7%死亡人數的道安防制目標。

Q2:回訓制度規劃核心理念?

A2:

回訓制度改革的核心理念,在於「以教育矯正違規觀念,減少事故發生」,講習是對違規行為的提醒與矯正以及提升民眾交通素養。

改革重點在培養高風險族群強化風險辨識與防禦駕駛,同時結合案例分享及法規知識,提升學員的實際應用能力。從違規到學習、從學習到改變行為的正向途徑,降低交通事故與傷亡風險。…

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