Sensul în Organizații: Cum Construiesc Companiile Locuri de Muncă cu Impact Real (S13E05)
Ce face diferența între a merge la muncă și a te simți cu adevărat implicat? Explorăm cum pot organizațiile să creeze medii în care oamenii găsesc sens, se simt realizați și iau pasiunea cu ei la serviciu.
Ce vei descoperi:
Modelul PERMA din psihologia pozitivă și cum se aplică în contextul corporativ
De ce România se situează la 35% engagement (cel mai ridicat din Europa)
Diferența între gândire și comportament în cultura organizațională
Practici concrete de HR și management care cresc sensul muncii: comunicarea pentru învățare, job design, feedback și influența angajaților
Cum poți da sens…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.