S3 EP379／【職場趨勢】被排擠、主管飆罵算霸凌嗎？職安法新制上路，律師拆解5大要件！ ft. 宇恒法律事務所所長沈以軒

遠見on air · Aug 18, 2026 · 21m

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當職場霸凌的申訴與勞資爭議層出不窮，勞雇雙方不能再只憑個人感覺和情緒指控，更要具備客觀法律要件的認知。

本集《遠見ON AIR》邀請宇恒法律事務所所長、職場法律專家沈以軒律師，帶你解析職安法新制下，如何透過法律視角釐清合理管教與霸凌的界線，在面對職場冷暴力或不合理對待時，懂得用法律武器保護自己。

🔺法官怎麼判？拆解法律眼中職場霸凌的「5大要件」

🔺訂珍奶沒揪、下班聚餐被排擠算霸凌嗎？

🔺派遣工在客戶公司被主管刁難要跟誰申訴？

🔺主管如何拿捏管理分寸？律師傳授合理管教的「三大評判標準」

主持人／遠見雜誌總編輯 林讓均

與談人／宇恒法律事務所所長、職場法律專家 沈以軒

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💼職安法「職場霸凌新制」上路！

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