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Happy Work - Management & bien-être au travail - Recadrer un collaborateur : comment le faire avec bienveillance
Vous devez recadrer un collaborateur.
Vous savez que la situation ne peut plus durer… mais vous repoussez la conversation parce que vous ne voulez ni blesser, ni créer un conflit, ni passer pour le méchant.
C’est un dilemme particulièrement fréquent chez les managers bienveillants.
Pourtant, ne pas recadrer n’est pas forcément de la bienveillance. À force d’éviter la conversation difficile, on laisse un comportement s’installer et toute l’équipe peut finir par en subir les conséquences.
Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose 5 étapes concrètes pour réussir un recadrage avec…
The skinny
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