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Santé mentale au travail : faut-il vraiment en parler ouvertement dans son équipe et comment éviter les erreurs ?

On entend partout qu’il faut libérer la parole sur la santé mentale au travail.

Qu’il faut oser dire quand ça ne va pas.

Qu’il faut en parler dans les équipes.

Mais concrètement… on fait comment ?

Dans cet épisode des Essentiels, on part d’une question simple, mais loin d’être anodine :

👉 Faut-il parler ouvertement de santé mentale au travail dans son équipe ?

Car entre les injonctions à « libérer la parole » et la réalité du terrain, il y a souvent un décalage.

Un décalage qui peut créer de la maladresse, de l’incompréhension… voire l’effet inverse de celui recherché.

Parler de santé mentale…

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