EP.163 CÓMO HACER PROMOCIONES INTERNAS EFECTIVAS PARA EL NEGOCIO Y ACOGIDAS POR EL EQUIPO
A menudo veo que, para que el equipo vea justa una promoción, el nuevo puesto se ofrece por antigüedad, es decir, sin dudarlo al empelado mas antiguo en ese momento.
Y el resultado suele ser que muchas veces el candidato más antiguo no es el mas adecuado para el puesto y que otras tantas, aún así el equipo no lo ve justo.
La realidad es que una promoción interna es un cambio importante a gestionar para mantener la unión y estabilidad del equipo. Y hoy quiero hablarte de cómo hacerla para conseguir:
1. que esa promoción aporte valor al negocio
2. que el equipo esté de acuerdo y se acepte el…
The skinny
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