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PRUEBAS de PERSONALIDAD en oposiciones | 🚔 Ideas de Policía Ninja Cap. 13 #18 · Formación Ninja | Pódcast de Oposiciones

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Buenas ideas de policía Ninja, tu podcast de oposiciones a
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policía. Muy buenas compi.
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Bienvenido a un nuevo capítulo de ideas de policía Ninja.
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Soy Cristina cabezas, manager de la Academia, y hoy venimos a
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hablar de un tema, que te vas resultar muy útil, muy
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importante dentro de las oposiciones a policía y de otras
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oposiciones en general vamos a hablar sobre las pruebas de
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personalidad, vale en oposiciones, en este caso, nos
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vamos a centrar en las específicas, en las concretas de
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policía que ahora te contamos un poco.
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¿Cuál es el panorama y para ello, que mejor que invitar a
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Alejandro Gómez? Alejandro es profesor en policía
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Ninja. Además, es psicólogo, así que se
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encarga de preparar toda esta parte de personalidad y ayudaros
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como alumnos de policía en India, pues a encarar y afrontar
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todas las pruebas que tienen que ver o que tienen su, digamos, su
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conclusión en esa entrevista final que hay que superar para
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pillar plaza y para aprobar la oposición.
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Gracias Alex, por Pasarte. Hola, Cris, gracias a TI y
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encantado de estar Aki guay, pues vamos a empezar un poco a
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comentar el 7 parece por qie se hacen pruebas de personalidad.
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En una oposición. ¿O sea, cuál es el, digamos, a
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tu parecer? ¿Cuál es el motivo principal de
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que un tribunal diga Ostia, vamos a vamos a mirar esto?
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Vamos a añadir esta prueba para bueno, pues para hacer otro otro
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corte, no a todos esos opositores que se presentan.
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Bueno, en la en muchas bases de la oposición te especifican que
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tienes que cumplir como un perfil, no tienes que ser de
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determinada manera. Bueno porque el trabajo lo
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exige. Al final es un puesto de trabajo
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que digamos que no todo El Mundo está preparado para cumplir.
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Entonces lo que busca es a prueba de personalidad, es saber
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si tú tienes esos rasgos de la personalidad que se requieren
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como para ser capaz de al final el día de mañana desempeñar ese
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trabajo. Es simplemente eso que ocurre,
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que suena muy determinista, es decir, cuando tú lo lees, así
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suena en plan bueno, entonces yo si no cumplo ese rasgo en
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concreto, quedó fuera. Pero al final tú, cuando
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aprendes sobre la oposición, sobre la prueba de personalidad,
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te das cuenta de que es una prueba que se puede preparar.
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Al final tú puedes tener una personalidad, pero se puede
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matizar. Siempre se puede preparar.
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Se puede entrenar para que el día de mañana cuando te pasen
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ese tipo test o cuando te hagan una entrevista, pues tú sepas
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desenvolverte, no tú sepas cómo, de alguna manera, reflejar o
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proyectar ese perfil que se busca.
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Es decir, no es tan determinante como parece a priori.
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Eso es si nos están escuchando opositores más novatos, no que
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acaban de empezar y no tienen tanta idea de por dónde van los
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tiros aquí. Yo creo que lo importante es
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quitar un poco esa idea de. Es una prueba muy subjetiva o
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muy de que de repente, pues si no les caigo bien, pues me van a
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tirar o un poco eso, lo que tú decías de que se puede preparar
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y de qué hostia tienes que confiar en alguien que te
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prepare de tal forma de obviamente vas a poder
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superarla, pero a no ser que sean casos muy extremos, no,
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pero tienes que saber. Primero esto que estamos
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contando el por qué lo hacen y segundo, cómo cómo responder no
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o cómo encararla para. Pues precisamente para quitar
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este esta falsa idea de hostias muy, muy subjetivo, me me van a
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jugar una mala pasada un poco en ese sentido, no sobre todo en la
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oposición de policía. Yo creo que la entrevista es la
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que más miedo genera, no porque sea la prueba más difícil,
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porque yo no creo que sea la prueba más no, porque además
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permíteme que que diga aquí no es la prueba en la que más gente
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cae, que esto a veces los profesores no van.
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Efectivamente, los otros novatos venden, pero justo la gran
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mayoría aprueba, claro, cae muchísima más gente en las
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físicas, por ejemplo, en la teoría que en la entrevista.
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O sea, que esto hay que tenerlo claro, que a veces yo creo que
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todos cuando empiezan a depositar la policía tienen un
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poco este pensamiento. No sé si por por la sociedad en
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general por un poco el el boca a boca, no, falso, pero eso hay
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que saber que que no, que la mayoría de personas que van a la
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entrevista que hacen la entrevista la superan.
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Claro, yo creo que lo que sucede es que se mezclan varios
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elementos, por ejemplo, que sea la prueba determinante, es
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decir, la que te suelen poner al final y la que básicamente es la
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que te está jugando. Entraron entonces, claro, eso
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genera mucho miedo y también que, a diferencia de las otras
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pruebas de personalidad, el tipo 3 por ejemplo, que más o menos 1
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opositor sabe cómo se entrena, sabe más o menos cómo se puede
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practicar con otros entonces. Pero, y él vio dato, también se
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puede entrenar más o menos bien, pero la la entrevista de
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personalidad es como una prueba muy ambigua que tú dices es que
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no sé que me van a preguntar entonces cuando hay tanto
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desconocimiento sobre eso, porque muchos opositores que no
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tienen ni idea de lo que pasa en la prueba de la entrevista, pues
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se Junta ese miedo, no de no saber con que es una prueba en
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la que te estás jugando mucho y por eso se crean todos estos
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mitos que al final son muchísimos.
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Todo El Mundo seguro que. Si tú estás viendo este video y
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estás empezando la oposición ya te han llegado mitos sobre la
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prueba de personalidad de la entrevista de que te piden cosas
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muy raras o anécdota, eso es anécdotas que a veces no sabes
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si creerte o no que te cuentan. ¿Te llegan cosas de oído que
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dices, madre mía, cómo va a ocurrir esto?
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Y al final es que. Es cierto que es una prueba que
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puedes decir que no sabes muy bien a lo que te enfrentas, pero
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que si tú tienes claro lo que tú quieres reflejar, puedes ir sin
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miedo ninguno. Te pongo un ejemplo, el mito.
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Yo creo. 1 de los mitos más extendidos es el tema de verdad.
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Hay gente que dice es que si yo tengo más de 30 y tantos años yo
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voy a llegar a la entrevista y automáticamente me van a
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descartar. Eso es un mito que se ha creado
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porque porque es cierto que si tú tienes mucha edad, igual que
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si fueras muy joven, pues es normal que te pregunten sobre
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eso, pero al final es como una entrevista de trabajo.
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Si tú vas a una entrevista de trabajo y no tienes experiencia
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laboral, pues es normal que te pregunten sobre eso, te oye porq
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no has trabajado antes de nada, pero eso no quiere decir que te
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descarten. De hecho, yo siempre digo que si
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tú te hueles que te van a preguntar algo, ya sea por tu
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experiencia laboral, por tu edad.
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Por tu circunstancia personal vital, por lo que sea, eso es un
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elemento que tú puedes utilizar a tu favor.
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Es decir, si tú sabes que te van a preguntar sobre eso y tú te
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preparas una buena respuesta, es un hándicap.
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¿Sabes lo que te quiero decir? Es un, digamos, un elemento que
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tú puedas decir, vale, como sé que me vas a preguntar sobre
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esto, justamente me lo voy a preparar.
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Convertir un poco, convertir un poco lo que crees que puede ser
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tu debilidad, en una fortaleza, en decir no, no, yo sé que me
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van a salir por aquí, pues voy a preparar de tal modo que que
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ellos puedo defender y se defender perfectamente, que
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aunque yo tenga 40 años, pues estoy aquí porque es mi sueño,
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porque quiero, porque antes no tienen la posibilidad.
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A lo mejor de hacerlo y oye por lo que sea voy a tener los
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motivos suficientes como para defenderme y explicarme, por
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supuesto, y luego que es una pena.
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La hay mucha gente que se deja guiar por este mito y a lo mejor
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tienen 35 años y ya no oposita. Directamente por la idea del
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miedo a la entrevista, van a quedar fuera, entonces, lamiendo
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que si tú estás pensando sobre si opositar y te ronda este
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miedo, investiga y te darás cuenta de que hay gente que
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entra con 30 y tantos con 30 y muchos años, y además
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últimamente yo creo que cada vez más se ha ido un poco
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acrecentando. Precisamente yo creo porque se
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está yendo este miedo. No a esta reticencia a decir
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ostras, y entra muchísima gente. Llega a Ávila, a la Escuela de
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Policía con con bueno, pues una edad no hay tan elevada, sino
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una edad, pues normal. Que por circunstancias de vida o
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por lo que sea, pues han decidido empezar con 30,35 con
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40 o con más, por supuesto, ya te digo, yo creo que una buena
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preparación de esas respuestas es algo que te puede dar una
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ventaja sin ningún tipo de duda. ¿Eso es lo mismo, esto vale para
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alta edad, digamos como para un chaval que empieza?
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Pues con 18 años, que es la edad mínima no para en este caso para
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presentarte es lo mismo. A veces también un poquito de
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miedo a decir, hostia, es que yo nunca he trabajado, yo no, no
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tengo experiencia, no, no, no puedo contar mucho, no puedo
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hablar de mucho en mi en mi entrevista.
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Pero en realidad sí. O sea, y luego hay muchas cosas
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de las que hablar, de las que contar y aquí un poco para
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ligar, ir ligando cositas es importante.
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En concreto, la posición de policía.
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La entrevista está basada en dos pruebas que haces con
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anterioridad, que son para los supositorios más novatos, que no
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lo conozcan. Se lo contamos ya, también son
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el test de personalidad que ahora si quieres explicar un
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poco cómo lo sacan y qué en qué se basan un poquito y luego, al
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cuestionar la información biográfica que es bio data, que
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llamamos que ahora también lo lo comentamos, si quieres empezamos
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por el test de personalidad. Un poco para que nos digas, pues
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en qué consiste que eso sea alguien que no sepa
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absolutamente nada, que es un test de personalidad y como
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tengo que que responderlo básicamente es una prueba que,
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aunque mucha gente piense que es muy complicado de aprobar, de
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verdad que simplemente buscan descartar sobre todo patologías
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o problemas así, graves que te impidan de verdad desarrollar el
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puesto de trabajo. El mito de que se busca un
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perfil muy concreto de policía. Eso también hace mucho daño a la
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prueba de personalidad y no es así porque.
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Lo que siempre se dice, no, que cuando tú analizas el cuerpo de
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policía hay muchos perfiles distintos, trabajando todos
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dentro de la policía, no todos los que están desempeñando una
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labor de policía son iguales, ni se requiere ni conviene que sean
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iguales. ¿Sabes lo que es?
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¿Y además, como hay tantos grupos en la propia policía,
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tantos grupos, tantos perfiles diferentes?
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Pues es que precisamente no todo El Mundo tiene que saber hacer
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de todo. Al final vas a acabar en aquello
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que se te da mejor o qué te gusta más o lo que te
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especialices entonces hay un abanico de perfiles muy grande.
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En la policía. Así que yo creo que es una
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prueba que básicamente si no se te descarta por algo concreto.
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Yo que sé falta de sinceridad, Imagínate, eso sí que es algo
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por lo que puede suspender o porque se te detecta alguna
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patología así grave, pero lo más normal es que sea un test
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sencillo que se puede preparar. Es decir, no es un test que tú
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te puedas descargar, evidentemente, porque suelen
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combate. Eso, varios elementos para
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preguntas de test que ya existen.
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Pero bueno, tú te lo preparas con test que tengas a tu
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disposición y lo más normal, si eres sincero, y si tú sabes
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reflejar un poquito eso que no tengas ningún problema es una
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prueba muy sencilla en realidad. Sí, yo yo recuerdo la primera
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vez y creo que es una sensación general.
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¿La primera vez que haces un test de personalidad, de repente
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te empiezas a encontrar preguntas muy locas, no un poco
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diciendo Sta, pero esto es, esto es salirse un poco de madre,
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entonces es gracioso porque al final te das cuenta que esto de
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ser sinceros, es natural, no pensar que yo creo que a veces
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esto lleva una mala pasada en pensar, Hostia, me están
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preguntando esto? Yo tengo que responder esto,
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pero no voy a responder esto otro porque van a estar pensando
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que si no sé qué, que si no, o sea, al final comerte.
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Demás la cabeza yo creo que es un error, yo creo que es mucho
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mejor ser ser tú mismo. Natural y responder, pues con la
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sinceridad, como si no lo estuviese preguntando un
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compañero, un amigo, un colega totalmente y un detalle
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importante, que yo siempre suelo recomendar es que nadie se deje
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ninguna pregunta en blanco, porque a lo mejor tú estás
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haciendo el test. ¿El test está bien, pero si tú
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empiezas a dejar preguntas en blanco, te lo pueden invalidar?
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Una pena que simplemente por ese miedo, no por esa inseguridad o
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por falta de tiempo, lo que sea termines eso sin sin poder
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aprobar esta prueba. Eso es si eso es importante.
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Y luego este sería el test de personalidad, que es una de las
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dos pruebas que se hacen. ¿Luego está el el bio data al
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cuestionario, información biográfica que es mucho más
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centrado pues bueno, a tu vida personal, no?
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A que cuentes aquí sí que tienes que redactar, no tienes que
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explicar ciertas ciertas preguntas, cuéntame un poquito
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para quien no esté muy puesto en el en el caso en el asunto, como
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como es un poco este bio data y como sobre todo eso, cómo
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afrontarlo, al igual que antes de personalidades, oye
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sinceridad, responde todo, hazlo de esta manera un poco para
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olvidadas y consejos muy rápidos que puedas que puedas dar.
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AA quién nos está escuchando. Vale, pues mira, es una prueba
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en la que suelen preguntar mucho.
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Te pueden preguntar de todo, no, pero al final buscan información
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sobre tu vida laboral. Así en general, sobre tu vida
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personal. ¿También en términos generales,
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incluso te puede preguntar, cómo te llevas con tu familia,
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cuántos hermanos tienes? Todo eso.
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Y también muchas preguntas a nivel motivacional y
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relacionadas con tu finalidad de policía, no decir por qué has
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elegido la oposición de policía o si tienes algún conocimiento
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de determinadas escalas o determinados aspectos dentro del
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cuerpo de la policía. Eso también te lo pueden
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preguntar, pero al final lo que más determina esta prueba es que
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tú sepas jugar muy bien con el tiempo.
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Yo siempre lo digo porque son respuestas cortas y si tú lo has
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practicado te van a salir solas, pero si tú no has practicado
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esto. A lo mejor tú responderías muy
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bien, pero la falta de tiempo hace que a lo mejor las 3
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primeras respuestas es una respuesta genial, pero no llegas
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al final, entonces tienes que saber jugar mucho con esto.
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Yo siempre recomiendo que nada más tener tú la Prueba Hagas un
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cálculo mental de vale. Si tengo 30 minutos, 30
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preguntas a lo mejor en un minuto para cada pregunta y tú
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ya en base a eso pues vas entrenando, vas practicando y
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también influye aquí mucho, porque igual que en el tipo test
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lo único que influye es lo que estás respondiendo, no es decir
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la respuesta que tú marcas. ¿Aquí influye mucho cómo
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responden hasta como escribes, yo siempre lo digo y parece una
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tontería, pero cómo es tu letra sea legible?
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Si tienes falta de ortografía, ese tipo de cosas que pueden
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parecer tonterías a priori ya te están echando para atrás.
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Si tú no sé si tú no lo haces bien, así que hay que cuidar
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mucho todo el detalle, la letra cómo te expresas dejar márgenes,
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no escribir en mayúsculas es algo que suelo recomendar
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también. Pero bueno, que es una prueba
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que yo creo que aquí la la cosa en la práctica con la práctica y
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saber administrarte el tiempo. No creo que tengas mayor
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problema. Si al final es una prueba en la
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que en tu cabeza puedes tener muy claro las respuestas y cómo
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afrontarla, pero pero tienes que saber que hay que plasmarlo, o
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sea que no es un tipo test que haces un circuito y ya está.
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Entonces, aunque tu cabeza esté muy claro, tienes que practicar
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y practicar para como tú dices, pues calcular tiempos, calcular
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que contar en cada pregunta al final lo bueno de aquí también
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es que hay muchos patrones que se repiten.
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Quiero decir que hay que coger exámenes oficiales anteriormente
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y el propio alumno se va a dar cuenta que hay preguntas que
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siempre se repiten siempre, pues.
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¿Cuántos hermanos tienes? ¿Qué edad tienes?
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¿Bueno un poco esa primera parte que es mucho más, mucho más de
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información, no digamos curricular y al final siempre te
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lo van a preguntar, entonces Coño, esto es como las pruebas
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físicas, sabes que te van a pedir dominadas?
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¿Pues entrena las dominadas, pues aquí sigo igual, sabes que
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te van a preguntar 10 preguntas iguales o prácticamente iguales,
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coño, pues entrena esas 10 preguntas, no?
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O sea que tener esto bastante claro y al final prepararlo eso
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lo que tú has dicho, no, no dejarlo a las al azar, a la
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suerte, sino que es una prueba más que te puede dejar fuera de
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la oposición. ¿Un mal Big Data o una mala
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prueba? Un mal test de personalidad o
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una mala entrevista te puede dejar fuera.
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Entonces dale la importancia que que requiere no y que se le da
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al resto de pruebas. Exactamente.
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Y una cosa que me gustaría también matizar que mucha gente
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se olvida de esto, pero que. ¿Las 3 pruebas son parte de lo
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mismo, vale? Están evaluando la personalidad,
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entonces, si tú en el tipo test has reflejado un tipo de
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personalidad. Lo recomendable es que eso vaya
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a ser consistente con lo que tú respondas en el bio data,
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incluso con lo que tú luego te preguntan en la entrevista.
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¿Es decir, si tú en el bio data has respondido algo sobre tu
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vida personal? Es probable que luego te
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pregunten sobre eso en la entrevista.
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Entonces tienes que mantener siempre una imagen consistente,
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coherente, no porque las 3 pruebas, aunque sean pruebas
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distintas, no podemos olvidar que son parte de lo mismo, que
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es que te están midiendo la personalidad.
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Claro, eso es al final, que no parezca que eres que que están
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hablando de repente con otra persona diferente a la que ha
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contestado el Big Data el día de la entrevista.
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O sea que no, que no, no les vuelvan locos.
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Al final, la sinceridad tiene que seguir en todo momento en
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las pruebas y luego la entrevista.
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O sea que sí, eso también es importante y vale por abrir un
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poco el melón de la entrevista. ¿Esto daría para otro capítulo,
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incluso para una serie completa, no?
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El tema de de preparar la entrevista de la posición, pero
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un poco para dar algunas pinceladas de El día de la
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entrevista. O sea, es un día importante, es
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probablemente el día que más nervios pueda haber en el
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opositor. Pero eso, algunos consejos o
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como o cómo puede podemos llevar a nivel mental el Ostia, mañana
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tengo la entrevista, tengo que ir a este sitio, me tengo que
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vestir con lo que corresponde, voy a preparar, digamos un
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protocolo, no entiendo de de cómo voy a cómo voy a hacerla,
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cada cosa voy a medir, voy a salir con tiempo de casa,
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etcétera. ¿Todas estas cosas que a veces
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no se controlan, que son muy importantes y que si no te las
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cuentan a veces como que no las tienes muy, muy en la cabeza,
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no, entonces cómo, cómo afrontamos el día de la
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entrevista? El propio día se supone que tú
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ya tienes que haber tenido una práctica increíble, que eso es
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otra cosa que mucha gente no practica la entrevista.
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¿Piensan que ya lo tienes que haber vivido un poco, no?
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El el día ya lo tienes que haber vivido muchas veces antes,
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claro, claro, y yo siempre digo grabarte es de lo mejor que
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puedas hacer para la entrevista. ¿Pero bueno, ese propio día ya,
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cómo se supone que tú lo has practicado?
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Se supone que tú has entrenado mucho ya simplemente te queda no
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cagarla, vale, no dejarte guiar por los nervios, por el miedo,
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por todo eso y yo, por eso siempre, siempre, siempre voy a
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recomendar técnicas de relajación que tú implementes,
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pero no que la simplemente es este día, sino que tú hayas
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tenido el hábito de ir practicando lo mejor el mes
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antes de este día, todos los días prácticas, yo que sé,
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respiración diafragmática un poquito, entonces tu ya.
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Tienes muy adquirido el hábito de saber relajarse o de saber
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respirar bien y cuando te vayas a presentar esta prueba, pues
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simplemente como tú ya tienes el hábito de esta técnica de
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respiración diafragmática, lo aplicas un poquito antes ibas a
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estar por lo menos en situación de control, que ya te digo que
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si tú ya has practicado, si tú ya te has grabado mucho y ya te
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has enfrentado esta prueba con que no la cagues, lo más normal,
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más normal, ya te digo que el 75% creo que son de los
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opositores aprueban. Es que a pruebas ya te digo.
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Claro, si al final es algo muy raro que te ponga muy nervioso,
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lo único que tú tienes que hacer es no cagarla, aferrarte un poco
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a tu plan original, a lo que has ido manteniendo en toda la
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prueba de personalidad y con eso casi seguro que vas a tener
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éxito en esta prueba. Hace poco entrevistamos a Ana,
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una alumna de policía que aprobó en la última convocatoria de
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policía y nos contó un poco alguna experiencia en la
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entrevista y nos dijo que esta es la está por Youtube esta.
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Esta parte de charla por si quieren echarle un vistazo que
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nos está viendo. Nos contaba que en la entrevista
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ella recuerda, ella tiene como una concepción de que ella entró
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a la sala YY se le pidió permiso para sentarse o le dijeron que
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ya que se podía sentar o algo así y se sentó, y una vez
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sentada le dijeron porque es asentado usted.
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YY ella ella nos contaba que ella tiene en su cabeza, o sea,
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ella tiene la idea de que le preguntaron eso a posta, que ya
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se lo habían dicho, pero que le preguntaron eso para medirla un
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poco y para ver en qué situación estaba no, pero ella ella piensa
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que lo hicieron. ¿Supera conciencia de que se lo
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preguntaron a posta? Entonces, esto va a ocurrir
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mucho, que te ellos tienen super claro cómo hacerlo, entonces te
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van a poner muy a prueba en el sentido de que te van a hacer
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preguntas para hacerte dudar, aunque tú estés súper seguro.
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Aunque Ana en este caso estuviese súper segura de que le
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dieron permiso para sentarse. ¿Pues una vez que te lo
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preguntan ya dudas, o sea cuando te preguntan algo que tú crees
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que estás muy seguro, ya empiezas a dudar porque, Ostia,
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estás en un día complicado, en un día difícil, una prueba que
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coño, que es muy importante, no? YY al final esa es la labor de
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de la persona que te está entrevistando o las personas es
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un poco esa, no ponerte nerviosa, ponerte un poco en
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duda, hacerte ahí, titubear un poco.
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¿Claro, juegan con tu estado emocional, pero si tú mantienes
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la calma, es decir, tienes que saber improvisar también porque
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te pueden preguntar, ya te digo cualquier cosa, no puedes
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practicar todas las preguntas que te van a hacer porque esto,
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por ejemplo, Presentarte, es difícil de predecir, no?
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Pero tú sí que puedes anticiparte al hecho de que te
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van a intentar de alguna manera desestabilizar y mientras que tú
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sepas mantener el control mientras que tú te sepas
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mantener, mantener la compostura, mantener el mismo
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estado emocional en la entrevista, Pues vas a reflejar
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justamente eso, no que a pesar de que haya una situación.
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Con un componente emocional alto que te esté poniendo a prueba tu
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tienes la capacidad personal como para que eso no te
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desestabilice, que al final eso es importante en el trabajo de
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policía, no un policía se va a encontrar en su día a día un
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montón de situaciones que te van a intentar desestabilizar
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emocionalmente. Y tú tienes que mantenerte en
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control entonces bueno, podemos verlo como que esta prueba mide
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esa faceta de la policía que tú el día de mañana vas a tener que
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demostrar. ¿Claro, si te late la hacen
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también con esa intención un poco no?
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¿Dentro de la oposición, pues coño, para ver cómo, cómo vas a
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reaccionar una vez que estés dentro?
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Guay, pues bueno, creo que hemos hecho un buen repaso, un buen
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resumen sobre todo para quienes estaba un poco mas perdido en
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este en este aspecto de la oposición en este.
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En esta prueba hemos hecho un buen repaso.
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No sé si te queda algo en el tintero que quieras comentar
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respecto a las pruebas o mentalidad o algo que digas,
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Ostia, esto creo que es importante y ya como digamos
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como regalito para quien haya llegado aquí al final a
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escucharnos un poco, alguna píldora de decir Quédate con
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esto o del del capítulo de hoy. Pues yo si tuviera que enfatizar
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algo es que no te dejes, por favor, no te dejes guiar por los
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mitos. ¿Yo sé que hay muchísimos mitos
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en la prueba de, sobre todo en la entrevista, no?
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Pero la prueba de personalidad en general.
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¿Por favor, no te dejes guiar por eso, porque es una pena que
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no te presentes a una oposición que a lo mejor a TI te encanta
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por esa idea falsa de que yo qué sé, de que no cumple la edad o
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no cumples algún requisito? Por lo menos por lo menos.
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Infórmate habla con gente que se haya enfrentado a esta prueba y
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te darás cuenta de que ese mito y ese miedo al final es mucho
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mayor de lo que realmente. La realidad es que que aprueban
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el 75% de los opositores pasan la prueba, esa es la realidad.
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Eso es. Yo añadiría que que analicen muy
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bien sus debilidades, como hemos comentado, para para prepararlas
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y prepararlas con un preparador que te ayude a encarar la
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entrevista y convertirlas en en esas fortalezas de las que
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hablábamos de ostia de saber defenderlo de yo sé que aunque
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tenga este detalle que me van a sacar, porque probablemente
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luego a lo mejor no te lo sacan ni siquiera.
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Pero bueno, es muy probable, no que te lo saquen.
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Entonces prepara bien esas esas debilidades para convertirlas en
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fortalezas y que no te juegan una mala pasada el día de la
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entrevista y las pruebas, dale. Vale a las pruebas previas la
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importancia que se merecen. Prepara el Big Data prepara el
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test de personalidad que además no lo hemos comentado, pero a lo
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mejor esas dos pruebas las tienes que hacer el mismo día
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que haces otras pruebas de la oposición, como puede ser el
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teórico o los psicotécnicos, YY eso es importante porque ya lo
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hemos comentado. Algunos capítulos en los que
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hablamos de de estas otras pruebas, de los psicotécnicos o
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de la teoría hemos comentado ya el hecho este de Ostia a lo
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mejor en una mañana tienes que hacer todas las pruebas a la
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vez. Eso es una fatiga.
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Eso es una acumulación de cansancio o de de estrés un poco
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mental. Que que te puede jugar también
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malas pasadas. Conozco casos y de primera mano
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que a lo mejor en el bio data han hecho un desastre.
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Debió data, pues porque venían cansados de hacer los
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psicotécnicos que te exigen mucho a nivel mental o porque
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venían un poco cabreados porque les había salido mal la teoría o
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cualquier otra prueba y hostia también un poco practicar.
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En esas circunstancias, no que a lo mejor te toca responder un
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bio data en el que tienes que redactar, que tienes que tener
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buena letra, como tú dices, a lo mejor te toca hacerlo, no un día
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a las 9:00 H de la mañana súper fresco, cuando acabas de
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desayunar, sino en circunstancias que te ponen
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todavía más más a prueba. Bueno, no sé si en este.
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En este sentido, situaciones de fatiga justamente para exponerte
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a esa situación, no que te puede tocar, eso es claro, porque.
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Claro, no es lo mismo. Esto es como con los
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psicotécnicos, no es lo mismo hacer un psicotécnico a las
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9:00 H de la mañana que a las 22:00 H de la noche.
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Después de todo el día estudiando.
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Pues esto un poco igual, yo lo metería también en diferentes
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partes de de mi rutina, no del estudio y preparación también a
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lo largo de los meses para para no, pues para controlar todo
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esto, porque probablemente no sepas si llegas al día de los
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exámenes escritos. A lo mejor la posición
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probablemente no sepas si te van a poner el Big Data lo primero,
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lo segundo y lo tercero o lo último, entonces, no fiarte yo,
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yo añadiría como Consejo no fiarse de lo que ha pasado en
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anteriores convocatorias. Porque no se tiene por qué
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repetir, aquí van a mandar primero las bases y si las bases
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no lo dejan claro, el Tribunal, el día que vayas allí a la A la
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Universidad OA la sala donde se hagan los exámenes, entonces
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pues bueno, no te dejes guiar todo, tenlo como referencia.
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Lo que ha pasado anteriormente, pero que no sea la única opción
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que está en tu cabeza, porque a lo mejor pueden cambiar el orden
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de las pruebas y eso ya si tú vas con la idea a una prueba de
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oposición, vas con una idea y de repente llegas allí y te
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encuentras otra cosa, eso te saca totalmente el partido eso.
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Y además, tienen en cuenta que la prueba de personalidad en
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general siempre requieren este componente de improvisación.
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Entonces, practican la improvisación para la prueba de
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personalidad. En general viene muy bien tanto
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el tipo test porque no sabes muy bien qué tipo de preguntas te
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vas a encontrar, ni el Big Data que te pueden preguntar, algo
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raro en el Big Data aunque muchas preguntas se repiten,
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luego hay otras preguntas que puedas decir, Joder, no me
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esperaba esto o en la entrevista, por supuesto, la
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entrevista es el 90% improvisación, así que sobre
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todo en el general, estar preparado.
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Cualquier cosa es lo mejor que puedes hacer para la prueba de
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personalidad. Sobre todo en el en el Big Data.
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¿Ya para ir cerrando no me enrollo mucho más en el Big Data
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pasa muchas veces que que vas haciendo y lo estás haciendo
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bien, te suenan todas las preguntas porque ya las has
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hecho previamente y de repente estás llegando al final y te
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encuentras una pregunta que te saca totalmente que dices, esto,
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qué coño es esto ahora? ¿No?
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Qué cojones, al final siempre se guardan, se reservan una a dos
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preguntas que te van a pillar totalmente de nuevas.
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Por eso, improvisar a tope es la clave.
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Eso está muy bien. Bueno, Alice, pues muchas
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gracias por acompañarnos en este capítulo super útil.
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Todo lo que hemos comentado. In estás invitado y simo a otros
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para para que sigamos hablando de sobre todo este tema, no que
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controlan mucho de personalidad y más así que bueno, espero que
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haya sido útil para que nos está escuchando y nos vemos en
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siguientes, muchas gracias compis Chao.