Latest / Humanos en la oficina / Humanos en la Oficina

Transcript

Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

0:59
Speaker 2: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
1:04
Speaker 2: Pérez Laguna.
2:00
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues ya
2:02
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, en
2:04
Speaker 3: Capital Radio. El programa de mayor audiencia en el mundo
2:06
Speaker 3: de la empresa, la economía, la productividad, las personas. Bueno,
2:09
Speaker 3: así fue el año pasado. Eso lo decía el GM,
2:11
Speaker 3: por supuesto, y en la radio líder de la economía
2:13
Speaker 3: en España. En fin, en un inicio de año que
2:17
Speaker 3: la verdad es que no podía ser más surrealista. Las
2:20
Speaker 3: noticias internacionales son aquellas que nos están, bueno, pues dando
2:23
Speaker 3: más foco entre lo de Venezuela, lo de Trump, lo
2:27
Speaker 3: de Rusia... Vamos, que no nos vamos a aburrir este año,
2:30
Speaker 3: está clarísimo. Pero para todo eso hay programas estupendos como
2:34
Speaker 3: la tertulia que hace Federico Quevedo aquí en Capital Radio,
2:38
Speaker 3: en la Casa del Progreso y que lo va a
2:41
Speaker 3: contar mucho mejor. Aquí hoy vamos a hacer un fantástico especial.
2:45
Speaker 3: Un especial después de tener unas cienes de solicitudes, como
2:49
Speaker 3: decía mi abuela. Hemos escogido a tres personas, tres personas
2:53
Speaker 3: que están aquí, tres personas profesionales, valientes, que están en
2:58
Speaker 3: situación de transición profesional. Y quieren contarlo, y quieren contar
3:02
Speaker 3: además todo lo bueno que son capaces de hacer, todo
3:05
Speaker 3: lo que pueden desarrollar, todo lo que pueden generar y
3:07
Speaker 3: todo lo que pueden aportar. a una empresa, a una organización,
3:11
Speaker 3: a cualquier institución que quiera contratarles. Y le puedo asegurar
3:15
Speaker 3: que será siempre una buena idea. Aquí los vais a
3:18
Speaker 3: conocer en Humanos en la Oficina y, por supuesto, espero
3:20
Speaker 3: que os quedéis con sus historias porque a lo mejor
3:24
Speaker 3: empiezan a ser la vuestra. Esto es Humanos en la Oficina,
3:26
Speaker 3: Capital Radio. Escucha lo que viene. Bueno, pues tenemos con
3:45
Speaker 3: nosotros a dos mujeres y un hombre. Un hombre, dos mujeres,
3:49
Speaker 3: somos dos tíos y dos tías. Normalmente suelen venir todos mujeres,
3:52
Speaker 3: es un programa muy femenino, ¿vale? Lo cual, en fin,
3:55
Speaker 3: evidencia mi escasa masculinidad, porque llega un momento que solo
3:58
Speaker 3: vienen mujeres. Bueno, eso será que tienen más valentía para hablar.
4:02
Speaker 3: Y eso es fantástico, porque necesitamos, sobre todo, que las
4:06
Speaker 3: personas que tienen grandes capacidades, que tienen experiencia... y que
4:11
Speaker 3: el mercado muchas veces se convierte en una especie de
4:13
Speaker 3: cíclope miope que no sabe ver dónde está el talento. Bueno,
4:17
Speaker 3: pues aquí lo vamos a mostrar. Voy a empezar así,
4:21
Speaker 3: a mi izquierda y derecha. Primero a Luz, que la
4:24
Speaker 3: tenemos aquí al lado. Luz, originaria de Colombia. Voy a
4:28
Speaker 3: dejar que se presente a ella. Luz, cuéntanos, por lo menos,
4:31
Speaker 3: bienvenida por venir. Y cuéntanos,¿ tú qué haces?¿ Quién eres tú?
4:35
Speaker 4: Miguel Ángel, muchísimas gracias por esta invitación y a toda
4:39
Speaker 4: la audiencia que en ese momento está conectada con nosotros. Bueno,
4:43
Speaker 4: soy Luz Caribe Posada, vengo desde Colombia. Muy
4:46
Speaker 3: bien.
4:47
Speaker 4: Estoy radicada aquí hace seis años en esta maravillosa
4:50
Speaker 3: ciudad y tierra.
4:58
Speaker 4: me enamoré al punto que me quedé cuando conocía solamente
5:01
Speaker 4: el aeropuerto conocía otros países y llegué al aeropuerto y
5:04
Speaker 4: dije aquí estoy
5:05
Speaker 3: y empecé a hacer
5:06
Speaker 4: toda la documentación para Para trasladarme, soy periodista.
5:10
Speaker 3: Eres periodista. Actualmente
5:12
Speaker 4: puedo decir que soy embajadora en los medios de comunicación
5:16
Speaker 4: de España. Porque todas las mañanas, muy a las 5 de
5:19
Speaker 4: la mañana, hora España, soy corresponsal para Colombia, donde hago
5:26
Speaker 4: una agenda cultural de todo lo bello, bonito que tiene Madrid,
5:29
Speaker 4: todas las actividades diarias, en medio del frío, porque me
5:32
Speaker 4: cuesta un poquito. De verdad, de
5:33
Speaker 5: verdad.
5:34
Speaker 4: Mi ciudad es una ciudad bastante caliente y estoy todavía
5:38
Speaker 4: en ese proceso de adaptabilidad, pero siempre poniéndole la cara
5:41
Speaker 4: positiva a las cosas.
5:42
Speaker 3: Fenomenal, fenomenal. Y bueno, luego nos contarás por qué estás
5:44
Speaker 3: en búsqueda de empleo.
5:46
Speaker 4: Así
5:46
Speaker 3: es. Vale, luego nos cuentas. Me encanta que digas la
5:48
Speaker 3: palabra caliente porque la necesito. Es que pasa mucho frío.
5:52
Speaker 3: He estado en Francia y en Italia estas navidades con
5:55
Speaker 3: mis sobrinas. Y pasa un frío que te cagas, como
5:58
Speaker 3: se suele decir normalmente. Entonces necesito mucho calor. Así
6:03
Speaker 4: es.
6:03
Speaker 3: Bueno, pues luego nos cuentas un poco cuál es tu situación.
6:06
Speaker 3: Tenemos con nosotros también a Franco, una persona que ha
6:09
Speaker 3: venido además raudo, veloz, ha entrado en el estudio y
6:13
Speaker 3: ya nos ha llenado con su carisma y su potencia. Querido,¿
6:16
Speaker 3: qué tal?¿ Cómo estás? Bienvenido.
6:18
Speaker 6: Muy buenos días, Miguel.¿ Cómo estás? Bueno, muchas gracias a
6:20
Speaker 6: vos y a todo tu equipo por permitirnos estar acá
6:21
Speaker 6: el día de hoy.
6:22
Speaker 3: Muy bien. De Albacete no se te ve.¿ De dónde eres?
6:24
Speaker 6: No, claramente de Buenos Aires. De Buenos
6:26
Speaker 3: Aires. Muy bien.¿ A qué te dedicas?
6:28
Speaker 6: Bueno, yo soy licenciado en Administración. Hace ya casi 10 años
6:32
Speaker 6: que trabajo en lo que es planificación y gestión de proyectos.
6:34
Speaker 6: Estuve en distintos trabajos corporativos a nivel privado. sector público,
6:38
Speaker 6: sector privado de Argentina y de España. En paralelo, como
6:41
Speaker 6: dato de color, si bien no es el foco de
6:43
Speaker 6: mi presencia hoy, pero también estoy muy ligado a la música,
6:45
Speaker 6: tengo un proyecto solista mío propio y además ahora estoy
6:49
Speaker 6: a cargo de una productora de eventos musicales, pero bueno,
6:51
Speaker 6: siempre viviendo un poco esa doble vida de Bruce
6:53
Speaker 3: Wayne y
6:54
Speaker 6: Batman, por así
6:55
Speaker 3: decirlo. Vale, vale, muy bien, Bruce Wayne, pues fantástico. Bueno,
6:57
Speaker 3: vos hacés un montón de cosas,¿ qué es esto de
6:58
Speaker 3: buscar empleo? Hoy viene como Bruce Wayne. No, no la
7:00
Speaker 3: había colado, no la había colado. Bueno, pues tenemos con nosotros, gracias,
7:03
Speaker 3: luego nos cuentas un poco más qué es lo que
7:04
Speaker 3: estás buscando. Por supuesto. Bueno, eso si no triunfas, en fin,
7:07
Speaker 3: como Batman. Esperemos. Bueno
7:11
Speaker 3: y tenemos aquí a la maravillosa y nunca bien ponderada
7:13
Speaker 3: Marta González Carrasco. Es que me la sé de memoria
7:16
Speaker 3: porque hemos sido compañeros de trabajo. Conozco bien su trabajo,
7:19
Speaker 3: conozco bien lo que hace, conozco bien su carisma, su brillo,
7:22
Speaker 3: conozco la huella que dejan las empresas y puedo asegurar
7:25
Speaker 3: que es buena y profunda.¿ Qué tal Marta, cómo estás?
7:29
Speaker 7: Muy buenos días. Muchísimas gracias, Miguel. Gracias a Capital Radio
7:33
Speaker 7: por esta oportunidad. Y
7:34
Speaker 3: nada
7:35
Speaker 7: vamos a por ello.
7:36
Speaker 3: Bueno, cuéntanos,¿ a qué te dedicas?
7:39
Speaker 7: A ver, yo soy periodista, redactora creativa. Redactora
7:42
Speaker 3: creativa. Vale, más para la parte de creación de textos, ¿no?
7:45
Speaker 7: Exacto.
7:46
Speaker 3: El copy.
7:47
Speaker 7: Exacto, copy. Copywriter, lo que se viene a traducir como
7:50
Speaker 7: copywriter
7:51
Speaker 7: Y especialista en comunicación y marketing digital.
7:55
Speaker 3: Vale.¿ Y estás ahora mismo en búsqueda de empleo?
7:58
Speaker 7: Sí, estoy en una transición profesional y, bueno, pues he
8:01
Speaker 7: venido aquí a contar toda mi trayectoria profesional y seguro,
8:05
Speaker 7: seguro que va a haber alguien que escuche y que
8:09
Speaker 7: necesite de mis experiencias.
8:10
Speaker 3: Te veo con una sonrisa brillante y, en fin, se
8:13
Speaker 3: te ve el brillo y la estrella,¿ de verdad?
8:16
Speaker 7: Muchas gracias
8:17
Speaker 3: a ti también, ¿eh? Claro, claro. Bueno, eso es que
8:19
Speaker 3: la proximidad que tenemos salta en chispas, seguro
8:22
Speaker 7: Siempre.
8:23
Speaker 3: Bueno, pues nos contarás más. Conozco muy bien la labor
8:26
Speaker 3: de Copi. de Marta y de muchas otras cosas que
8:30
Speaker 3: puede generar. Pues mire, si os parece, vamos a hacer
8:32
Speaker 3: las noticias. Bueno, como aquí hay periodistas y, en fin,
8:36
Speaker 3: y también personas con doble vida, pues podéis dar la
8:40
Speaker 3: noticia que queráis, ¿vale? Y así vamos abriendo boca. Empiezo
8:43
Speaker 3: yo para que os dé tiempo a pensar. Bueno,¿ y
8:45
Speaker 3: ahora qué digo? Puede ser cualquier chorrada, ¿eh? Desde que,
8:48
Speaker 3: no sé, mi perro se ha cagado en algún sitio
8:51
Speaker 3: o he pinchado la rueda del coche o he pasado
8:52
Speaker 3: mucho frío. Lo que queráis. Así que vamos allá con
8:54
Speaker 3: las noticias humanas. Bueno, pues las noticias humanas, muchísimas gracias,
9:10
Speaker 3: de verdad. Vuelvo a agradecer de nuevo todas las felicitaciones.
0:00
Speaker 3: 2025 fue un año de premios fantástico y agradezco mucho.
9:19
Speaker 3: Quiero recordar aquí al CEO del Grupo Mira, una familia
9:24
Speaker 3: fantástica que me dieron el premio al Talento de Comunicación 2025.
9:29
Speaker 3: y la verdad es que lo digo de nuevo cuando
9:31
Speaker 3: estuve recibiendo a los mujeres de la frontera que hay
9:34
Speaker 3: gente mucho mejor que yo por favor dan premios a
9:36
Speaker 3: otros porque de verdad fue impresionante y hace un año
9:39
Speaker 3: fue el aniversario también de recibir la medalla al mérito
9:42
Speaker 3: profesional en PT que fue una ceremonia maravillosa gracias de
9:46
Speaker 3: verdad y este año pues agradezco al foro turismo sostenible
9:50
Speaker 3: lo vuelvo a decir el premio no sé qué es
9:52
Speaker 3: top 50 mejores inspiradores del mundo bueno ya que sé cualquier
9:57
Speaker 3: cosa él os sobraría un premio y diría, venga, vamos
9:59
Speaker 3: a dárselo a este. Bueno, muchísimas gracias por el reconocimiento.
10:02
Speaker 3: Y eso me lleva, porque contra toda esta perorata, porque
10:06
Speaker 3: lo menos interesante es lo que me den a mí,
10:08
Speaker 3: sino que el reconocimiento tiene que ser una parte importante, vital,
10:11
Speaker 3: de la gente que nos rodea. Si no sabemos reconocer
10:13
Speaker 3: el talento, si somos capaces de ignorarlo, seremos capaces también
10:18
Speaker 3: de asumir las consecuencias de no tener a las personas
10:20
Speaker 3: que queremos. Queremos con nosotros, trabajando, produciendo, generando y desarrollando progreso.
10:27
Speaker 3: Por eso hablo tanto del reconocimiento y los premios están maravillosos,
10:30
Speaker 3: están muy bien, pero reconocer lo que pueden hacer los
10:33
Speaker 3: demás es el auténtico premio que buscamos aquí. Y más noticias,
10:38
Speaker 3: porque tengo una Border Collie que la tengo en un
10:41
Speaker 3: campamento y se lo está pasando muy bien. Ya me
10:43
Speaker 3: ha advertido el adiestrador que empieza con el celo, así
10:45
Speaker 3: que es mejor que me la lleve a casa. No
10:47
Speaker 3: te preocupes Álvaro, que la recojo esta noche. Bueno, esas
10:49
Speaker 3: son mis noticias. Le voy a dejar a Marta González
10:51
Speaker 3: Carrasco que dé las noticias que te dé la gana.
10:55
Speaker 3: La que tú quieras. Acércate al micro, acércate para que
10:57
Speaker 3: te veamos bien.
10:58
Speaker 7: Vale, de acuerdo. Hay dos noticias,
11:00
Speaker 3: si se me
11:00
Speaker 7: permite. Una es muy corta. Una es que he dejado
11:03
Speaker 7: de fumar.
11:04
Speaker 3: No jodas, sí. Es muy importante para mí. Estaba a
11:06
Speaker 3: punto de decir no jodas en la
11:07
Speaker 7: radio. Muy importante haber dejado de fumar y decirlo en radio,
11:11
Speaker 7: que esto te pone
11:11
Speaker 3: en un compromiso muy importante. Estoy en ello. Me hice
11:16
Speaker 3: una espirometría hace un mes y me dijeron, el día 15
11:18
Speaker 3: de enero lo tienes que dejar, porque ya tienes asma.
11:22
Speaker 7: Madre mía
11:22
Speaker 3: Me han dicho, sí, sí. Así que...
11:24
Speaker 7: Pues enhorabuena, porque tomar la decisión lleva tiempo y bueno,
11:28
Speaker 7: pues va a ser todo ventajas. Y la segunda es
11:32
Speaker 7: una noticia que me alegra muchísimo el corazón y es
11:34
Speaker 7: que a mi gatito Bosquito,
11:36
Speaker 5: que le
11:36
Speaker 7: tuvimos que amputar una patita, pues ya se le ha
11:39
Speaker 7: curado la herida y va todo para adelante. Mira que
11:42
Speaker 7: he tenido yo un año muy difícil con Bosquito. Claro
11:45
Speaker 3: pero¿ Bosquito cuántos años tiene?
11:47
Speaker 7: Bosquito tiene dos añitos.
11:48
Speaker 3: Ah, bueno, entonces
11:49
Speaker 7: es chiquitín. Es chiquitín y le voy a poner una
11:53
Speaker 7: patita protésica. Vamos a ver si la acepta.
11:56
Speaker 3: Vamos a ver, son operaciones complicadas, pero la comodidad que
11:59
Speaker 3: pueda tener es maravillosa. Sí que sí. Oye, pues grandes noticias.¡
12:02
Speaker 3: Qué bien! Dinos, lo que tú quieras, cualquier noticia.
12:05
Speaker 4: Bueno, dentro de las grandes noticias con las que he
12:07
Speaker 4: empezado es que también tengo una mascota que gracias a
12:10
Speaker 4: Dios se ha recuperado, ha podido salir ileso de una
12:14
Speaker 4: afectación gástrica que tuvo y mira que estuvo bien malito,
12:17
Speaker 4: estuvo hospitalizado.
12:19
Speaker 3: Qué me
12:19
Speaker 4: dices?¿ La
12:19
Speaker 3: mascota qué es? Falcon
12:20
Speaker 4: es un chipsu, es un perrito bastante
12:25
Speaker 3: pequeñito, la nudo
12:27
Speaker 4: pero es mi adoración.
12:29
Speaker 3: Tiene pinta de chipsu de perro mono, perro mono.
12:32
Speaker 4: Es muy bueno, la verdad
12:33
Speaker 3: que sí.
12:34
Speaker 4: También como segunda noticia, que ya estoy a punto de
12:37
Speaker 4: hacer el lanzamiento de mi libro, Detox para el Éxito,
12:43
Speaker 4: donde llevo toda la información que a lo largo de
12:46
Speaker 4: mi experiencia, no solamente como periodista, como coach, sino también
12:50
Speaker 4: en el mundo de las ventas, para ayudarle a las
12:53
Speaker 4: personas a escalar, a escalar y a poder crecer económicamente,
12:57
Speaker 4: porque siempre... Empieza el año y nos estamos preguntando,¿ ahora qué?¿
13:01
Speaker 4: Es que todo está más caro?¿ Qué vamos a hacer?
13:03
Speaker 4: Pues ahí van a haber unos métodos efectivos para poder
13:06
Speaker 4: que tengamos cómo aplicar eso como estrategias personales, no verlo
13:11
Speaker 4: lejos ni ver palabras rebuscadas, sino todo a la aplicabilidad.
13:15
Speaker 3: Oye, qué interesante. Bueno, ahora nos cuentas más. Branco, querido,
13:18
Speaker 3: cuéntanos tu noticia.
13:19
Speaker 6: Bueno, yo no tengo mascota, así que no puedo empezar
13:21
Speaker 6: por ahí. Ojo, si ya tuvieras un loro, diría
13:24
Speaker 3: bueno,
13:24
Speaker 3: sabes
13:25
Speaker 6: qué
13:25
Speaker 3: Igual vos
13:26
Speaker 6: sabés que hace unos meses estaba viajando en el metro
13:27
Speaker 6: y había una chica con un loro y lo puso
13:29
Speaker 6: sobre mi hombro y todo el mundo empezó a sacarle
13:30
Speaker 6: fotos al loro sobre mi hombro. Fue como un momentazo,
13:32
Speaker 6: pero
13:33
Speaker 3: bueno.¿ Estás de coño? No, no
13:35
Speaker 6: la tengo.¿ Qué
13:35
Speaker 3: dices? La
13:36
Speaker 6: puedo buscar y te la muestro. No, no, no, pero bueno. Bueno, bueno, bueno. No, bueno,
13:40
Speaker 6: a ver, la noticia es que arranqué el año estando
13:42
Speaker 6: un poco malo. O sea, hasta hace tres, cuatro días
13:44
Speaker 6: estaba muy, muy mal de la garganta. Fue mi primer
13:47
Speaker 6: invierno europeo. generalmente me toca al revés, así que fue como, bueno,
13:52
Speaker 6: generalmente estas cosas me pasan en julio, no en enero,
13:54
Speaker 6: pero bueno, se sobrevivió, ya estoy mejor. Vale, perfecto. Y bueno,
13:58
Speaker 6: por otro lado, para comentar así otro dato de color,
14:01
Speaker 6: en esta vida así paralela de productor de eventos, bueno,
14:03
Speaker 6: contento de que vamos a estar haciendo ahora un evento
14:06
Speaker 6: musical a fin de mes, en formato acústico, donde van
14:09
Speaker 6: a tocar dos artistas que a mí me gustan muchísimo,
14:11
Speaker 6: así que bueno, si se quiere, para tirar una mala
14:13
Speaker 6: y una buena... puedo ir con esas dos
14:16
Speaker 3: Bueno, bueno, perfecto, perfecto. Bueno, maravilloso, pues una vez que
14:22
Speaker 3: ya tenemos las noticias, vamos a hablar de empleo, porque
14:25
Speaker 3: veo que hacéis muchas cosas, a ver si en verdad
14:26
Speaker 3: estáis buscando empleo o para qué. Yo una de las
14:30
Speaker 3: cosas también, y lo digo claramente, prefiero ser transparente cuando
14:33
Speaker 3: hay personas que vienen aquí anunciando proyectos, no sé, a
14:37
Speaker 3: lo mejor gente que me cuenta, oye, he escrito una
14:40
Speaker 3: cosa sobre cómo invertir en En fondos, en no sé qué,
14:44
Speaker 3: en el cuánto. Yo, muy bien.¿ Tú cuánto dinero tienes?
14:47
Speaker 3: Le pregunto. No, pues no, ya la verdad es que no,
14:50
Speaker 3: estoy canino yo. Entonces,¿ qué haces escribiendo un libro para
14:52
Speaker 3: decir cuánto dinero podemos ganar? Vale, en eso voy a
14:55
Speaker 3: ser muy claro, ¿vale? Porque lo primero que tenemos que
14:58
Speaker 3: tener es coherencia. Como si alguien que lleva, imagina, buscando
15:01
Speaker 3: trabajo cinco años, me escribe un libro de cómo encontrar trabajo.
15:05
Speaker 3: Yo digo, aquí hay algo que no cuadra, ¿vale? Entonces,
15:08
Speaker 3: voy a preguntaros con transparencia, pero también con contundencia. Porque
15:12
Speaker 3: lo primero también es tener credibilidad, ¿vale? Ya ha hecho
15:15
Speaker 3: esa advertencia, ya se han quedado todos... Joder, a ver
15:17
Speaker 3: qué nos va a decir ahora. Pero es que sobre
15:19
Speaker 3: todo es esa credibilidad la que distingue a un candidato
15:22
Speaker 3: de otro, ¿vale? Yo creo que es importante. Vale, bueno,
15:25
Speaker 3: ya los ha dejado con la cara blanca, así que
15:28
Speaker 3: así os parece. Vamos a empezar con Marta.¿ Te parece
15:31
Speaker 3: que empiezo contigo?
15:32
Speaker 7: Perfecto.
15:33
Speaker 3: Venga, maravilloso, ¿vale? Y luego... Hacemos como tú y yo
15:37
Speaker 3: un pequeño trailer, un teaser de lo que has hecho
15:41
Speaker 3: hasta ahora. Y luego ya pues con Franco y con Luz.
15:45
Speaker 3: Querida Marta,¿ por qué estás buscando trabajo ahora?
15:49
Speaker 7: Bueno, el proyecto en el que estaba anteriormente, hasta el 31
15:52
Speaker 7: de diciembre, pues terminó su financiación. Yo trabajaba con el
15:56
Speaker 7: tercer sector. Y bueno, pues no siempre las ONGs consiguen
16:01
Speaker 7: la financiación suficiente como para mantener a la plantilla. Y bueno,
16:05
Speaker 7: mi proyecto tenía... Día de inicio y día de final.¿
16:08
Speaker 7: Y de qué
16:10
Speaker 3: era el proyecto?
16:12
Speaker 7: Yo trabajaba para Red Acogea en el Departamento de Relaciones
16:16
Speaker 7: Estratégicas como técnico de marketing y comunicación. Me dedicaba a
16:20
Speaker 7: hacer muchas relaciones institucionales, mucho B2B a través de LinkedIn,
16:25
Speaker 7: creación de contenido, mucho mailing... eventos, webinars, networking, todo lo
16:32
Speaker 7: que tenga que ver para la recaudación de fondos de
16:37
Speaker 7: manera privada para esta ONG que se dedica a acoger
16:41
Speaker 7: a las personas migrantes. Y es una federación de más de 32...¿
16:46
Speaker 7: Y qué tal
16:48
Speaker 3: fue la experiencia?
16:49
Speaker 7: Pues estupenda. Además es que he conocido a profesionales maravillosos. Paloma,
16:53
Speaker 7: me llevo de ella un recuerdo maravilloso. Con María he
16:56
Speaker 7: aprendido mucho. Y, bueno, pues la verdad, pues lo típico, ¿no?
17:00
Speaker 7: Termina con...¿ Sabes eso de que terminas un proyecto, salen
17:03
Speaker 7: las lagrimitas, ahí, ahí, por favor, no perdamos el contacto?
17:07
Speaker 7: Pues tuve la gran suerte de tener este año laboral
17:12
Speaker 7: con gente que verdaderamente merecía la pena por dentro o
17:15
Speaker 7: por fuera, de manera profesional y de manera humana
17:18
Speaker 3: Qué bueno! Bueno, antes has entendido que has hecho también
17:20
Speaker 3: trabajos de marketing, de copy, en distintas empresas, ¿no? Así es,
17:24
Speaker 3: así es. Vale, y...¿ Cuál es la razón por la
17:28
Speaker 3: que no has encontrado todavía, o cuál crees que es
17:30
Speaker 3: la razón por la que no has encontrado un sitio
17:32
Speaker 3: donde desarrollarme durante años, o también ha sido una cuestión
17:35
Speaker 3: de elección, de probar distintos sectores, lo que tú veas?
17:38
Speaker 7: Pues ha habido mitad y mitad.¿ Un 50-50? Sí, un 50-50,
17:41
Speaker 7: mitad
17:42
Speaker 3: y mitad,
17:44
Speaker 7: o cuarto y mitad,
17:45
Speaker 3: algo así
17:46
Speaker 7: Pues sí, ha habido una parte de mi carrera profesional
17:49
Speaker 7: que sobre todo después de la crisis sociosanitaria, pues yo
17:53
Speaker 7: decidí ser una... profesional, ¿no? Lo que viene en...
17:57
Speaker 3: De la crisis sanitaria? Sí, la pandemia
17:59
Speaker 7: la
17:59
Speaker 3: pandemia. Vale, la pandemia que afectó a todo el tema
18:01
Speaker 3: del marketing. Efectivamente, sí,
18:03
Speaker 7: exacto. Y entonces, bueno, pues yo, digamos que de aquella
18:07
Speaker 7: yo decidí trabajar en remoto, trabajar con proyectos en los que, bueno,
18:12
Speaker 7: pues que tuvieran su durabilidad y yo pudiera abarcar a
18:16
Speaker 7: diferentes experiencias con diferentes sectores, pues para ampliar un poquito
18:21
Speaker 7: lo que es las posibilidades de comunicación. Vale
18:25
Speaker 7: Eso por un lado. Y luego por el lado 50, pues
18:29
Speaker 7: casos como Enreda Coge, pues que tienen una financiación concreta
18:32
Speaker 7: y que no se puede continuar con los empleados
18:35
Speaker 3: Tú estás buscando la estabilidad o simplemente otro proyecto?
18:38
Speaker 7: Pues estoy buscando algo que me dé un poquito más
18:40
Speaker 7: de estabilidad, la verdad. Sí, sí. Porque ya solo pedir
18:44
Speaker 7: cita para prescripción de desempleo es como una especie de
18:47
Speaker 7: juegos de alambre, ¿sabes? Entonces, la verdad es que sí,
18:50
Speaker 7: me gustaría poder asentarme un poco... Pero bueno, yo soy
18:55
Speaker 7: una mente inquieta, muy curiosa y bueno, pues
19:00
Speaker 3: me adapto. Vale, y luego después de Intermedio, para que
19:03
Speaker 3: te olvides, te preguntaré por qué tú. O sea, porque
19:06
Speaker 3: hay muchísima gente que hace copy, ¿vale? Lo mismo que
19:09
Speaker 3: hay muchas periodistas y muchas personas, pero vamos a preguntar
19:12
Speaker 3: por qué tú. Vale. Y que vaya más allá de
19:15
Speaker 3: tengo experiencia tal, si bueno, lo demás también la tienen.
19:18
Speaker 3: Voy a apretar un poco para sacar lo mejor de
19:20
Speaker 3: cada uno. Espero que me salga bien.¿ Y por qué
19:25
Speaker 3: sería un privilegio que te tuvieran a ti?¿ Por qué
19:28
Speaker 3: sería un privilegio? Si quieres te lo voy a dejar
19:30
Speaker 3: para que te lo pienses.
19:31
Speaker 7: Vamos calentando
19:33
Speaker 3: Qué sectores son los que te gustaría moverte? O más
19:37
Speaker 3: o menos dentro del área del marketing o la comunicación
19:39
Speaker 3: te va el día.
19:40
Speaker 7: A ver. Trabajo es trabajo, pero bueno, a mí me
19:43
Speaker 7: gusta mucho trabajar en sectores en los que me sienta cómoda.
19:47
Speaker 7: Hasta
19:47
Speaker 3: ahora he
19:47
Speaker 7: estado trabajando con sectores de formación, proyectos culturales, sobre todo
19:52
Speaker 7: para instituciones, y bueno, el tercer sector también. Me siento
19:57
Speaker 7: muy cómoda en esos sectores, pero igualmente, como te decía antes,
20:01
Speaker 7: soy una persona curiosa y me adapto rápidamente.¿ Por qué
20:05
Speaker 7: sería un privilegio tenerme en…? Puedo
20:08
Speaker 3: contestar después, ¿eh? Si quieres.
20:09
Speaker 7: Ah, ¿sí?
20:10
Speaker 3: Sí. Entonces lo dejo para después. Venga, lo dejas para después.
20:13
Speaker 3: Pues sí, yo el de la formación no quiero volver. Vale.
20:16
Speaker 3: O sea, he acabado hasta aquí. ¿Sí? No quiero saber nada.
20:19
Speaker 7: Vaya,
20:20
Speaker 3: vaya. No, que no, que no, que no.¿ Qué pasó?
20:22
Speaker 3: Pues es muy bonito, hombre. Es muy noble. No, no,
20:24
Speaker 3: que ya. 20 años. Ni de coña, vamos. Me ofrecieron
20:26
Speaker 3: dirigir la escuela de negocios más grande de Europa. Bueno.
20:29
Speaker 3: Y… Llega a determinada edad que ya no puedo decir
20:31
Speaker 3: lo que le dé la gana, ¿sabes? No quiero estar ahí, ¿no?
20:34
Speaker 3: Pero entiendo muy bien. Hay sectores que me encantan. O sea,
20:40
Speaker 3: el sector donde estoy, el sector de los eventos, ¿vale?
20:43
Speaker 3: Me parece fascinante. Pero también entiendo que no es para
20:45
Speaker 3: todo el mundo, ¿no? Porque son creaciones importantes que se
20:49
Speaker 3: hacen de manera puntual, que tienen que generar un engagement.
20:52
Speaker 3: Pero respecto a la formación, en España he visto demasiada
20:55
Speaker 3: gente menos profesional. O sea... Mucho pirata, por decirlo de
20:59
Speaker 3: alguna manera, ¿no? Lo mismo que el sector de la
21:01
Speaker 3: energía me encanta. Es un sector que me llena muchísimo.
21:04
Speaker 3: O el sector de la hostelería también. Dentro del tema
21:06
Speaker 3: de la comunicación. Pero, uf, a la formación no volvería.
21:09
Speaker 3: Fíjate si esto es siendo franco, ¿eh?
21:11
Speaker 7: Mira
21:11
Speaker 3: Vale, pues,¿ por qué lo digo? Os pido la misma
21:13
Speaker 3: franqueza también. Lo que guste y lo que no os guste. Oye,
21:16
Speaker 3: yo esto no lo quiero volver a hacer. ¿Vale? Es
21:18
Speaker 3: importante decir hasta esa altura ya. Oye, esto no.¿ De acuerdo? Pues, eh...
21:24
Speaker 3: Vamos a hacer, en un minutito, ¿vale? Vamos a ir
21:27
Speaker 3: con Luz y con Franco y luego ya seguimos con Marta, ¿vale?
21:31
Speaker 3: Para que yo os aviso qué trabajo queréis, por qué vosotros,
21:35
Speaker 3: por qué tú, por qué tal, cuál es el principal
21:37
Speaker 3: valor que tenéis y lo que os apetece hacer de verdad, ¿vale? Yo,
21:41
Speaker 3: esto es mi opinión personal. No cualquier trabajo. A estas alturas,
21:46
Speaker 3: el trabajo que uno quiere. A por él. Os estoy
21:51
Speaker 3: dejando en laos. Espero que no lo estoy sufriendo, pero
21:54
Speaker 3: creo que es importante. Bueno, pues aquí, en Humanos en
21:57
Speaker 3: la Oficina, en Capital Radio, tres grandes profesionales que este año, en 2026,
22:02
Speaker 3: van a encontrar su meta profesional y mucho más allá.
22:04
Speaker 3: Nos vemos en un ratito aquí, un intermedio.
22:51
Speaker 2: Todos los lunes a las 12, en directo en Capital Radio,
22:55
Speaker 2: la actualidad de personas y empresas en el Foro de
22:58
Speaker 2: los Recursos Humanos. Primer espacio en la radio y en
23:01
Speaker 2: internet dedicado a la gestión de personas y directivos en
23:05
Speaker 2: nuestro país.
23:06
Speaker 8: Pero más que nunca nos toca hablar de aspectos humanos.
23:08
Speaker 2: Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo
23:14
Speaker 2: sobre los recursos humanos.
23:16
Speaker 8: Un año más estamos con todos ustedes en este espacio
23:19
Speaker 8: único en la radio y en nuestros contenidos dedicados a
23:22
Speaker 8: la diversidad.
23:23
Speaker 2: En la radio siempre en directo desde hace 18 años. Antena
23:27
Speaker 2: de Oro 2020. El Foro de los Recursos Humanos. Los lunes
23:31
Speaker 2: a las 12. Con Francisco García Cabello. Escucha cada jueves, a
23:41
Speaker 2: partir de las 11 de la noche, en Líderes Globales, las
23:44
Speaker 2: entrevistas que Raúl Castro nos trae desde Florida. Personas inspiradoras
23:49
Speaker 2: de habla hispana que han destacado en sus actividades más
23:52
Speaker 2: allá de nuestras fronteras y que nos dejan sus enseñanzas
23:55
Speaker 2: y aprendizajes desde el punto de vista más personal. Líderes Globales,
24:00
Speaker 2: con Raúl Castro, en Capital Radio. Todos los lunes a las 12,
24:09
Speaker 2: en directo en Capital Radio, la actualidad de personas y
24:12
Speaker 2: empresas en el Foro de los Recursos Humanos, primer espacio
24:16
Speaker 2: en la radio y en Internet dedicado a la gestión
24:18
Speaker 2: de personas y directivos en nuestro país. Voces acreditadas, profesionales
24:23
Speaker 2: del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo sobre los recursos humanos.
24:29
Speaker 2: En la radio siempre en directo desde hace 18 años Antena
24:33
Speaker 2: de Oro 2020 El foro de los recursos humanos Los lunes
24:37
Speaker 2: a las 12 Con Francisco García Cabello Capital Radio Siente la
24:48
Speaker 2: economía En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel
25:03
Speaker 2: Ángel Pérez Laguna.
28:45
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas, pues ya
28:46
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en directo en Capital Radio, en
28:49
Speaker 3: Humanos en la Oficina, el programa líder de audiencia, no
28:52
Speaker 3: por el pardillo del presentador, sino por los inmensos invitados
28:55
Speaker 3: e invitadas que vienen aquí todas las semanas. Hoy, por cierto,
28:58
Speaker 3: muchas gracias, muchas gracias por la gran recepción del programa pasado,
29:02
Speaker 3: donde estuvimos hablando de los mitos de los propósitos de
29:05
Speaker 3: fin de año y dimos claves de cómo convertirlos en
29:09
Speaker 3: cosas que sucedan de verdad. Bueno, fue súper divertido, de verdad,
29:12
Speaker 3: fue un... Os lo recomiendo, podéis ir a Capital Radio
29:15
Speaker 3: Barra Humanos en la oficina, porque fue estupendo. Además, lo
29:18
Speaker 3: hicimos padre e hijo. Os recomiendo, por cierto, escuchar su
29:21
Speaker 3: programa todos los sábados a las 8, Capital Serial. Bueno, pues
29:25
Speaker 3: estamos con Marta, estamos con Luz, estamos con Franco, que
29:27
Speaker 3: nos están contando sus parabienes. Todo aquello que saben hacer,
29:30
Speaker 3: todo aquello en lo que son excepcionales, y les vamos
29:32
Speaker 3: a dar caña para que luego usen el audio y
29:35
Speaker 3: lo pongan en Internet, en LinkedIn, en Insta, en TikTok.
29:39
Speaker 3: Me han entrevistado en la radio y esto ha sido
29:41
Speaker 3: lo que he dicho. lo que he compartido y esto
29:44
Speaker 3: es lo que yo puedo hacer por ti.¿ Habéis visto
29:46
Speaker 3: cómo ya se ha planteado la estrategia de empleo? Esto
29:49
Speaker 3: lo ponéis, lo ponéis, cogéis vuestra entrevista, la descargáis de
29:52
Speaker 3: Capital Radio, esto, y lo enviáis a Tokiski. Y lo
29:56
Speaker 3: volvéis a enviar.¿ Has oído? Te recuerdo que hace una
29:59
Speaker 3: semana estuve, te recuerdo que hace dos semanas estuve. Hace
30:01
Speaker 3: un mes comenté y no paréis. Puedo asegurar que yo
30:05
Speaker 3: los trabajos que he conseguido han sido exclusivamente por los
30:08
Speaker 3: medios de comunicación. Así que sí, hay que hacer mucho ruido.
30:12
Speaker 3: Lamentablemente es una labor de día a día. Bueno, pues
30:16
Speaker 3: estábamos con Marta y ahora vamos a preguntarle a Luz.
30:18
Speaker 3: De hecho, vamos a poner esta música de Mario Bros.
30:21
Speaker 3: que tenemos un poco vintage, un poco retro, para que
30:25
Speaker 3: se distinga cuando empezamos una entrevista con alguien. Dale caña
30:29
Speaker 3: a esa musiquilla así de ocho beats. Dale, tío, que
30:35
Speaker 3: queremos escucharla. Ahí, ahí, va llegando. Ahí, perfecto. ¿Veis? ¿Veis?
30:41
Speaker 3: Os recuerdo a tiempos pasados, los milenios, no sabéis qué es,
30:43
Speaker 3: pero además sí. Bueno, pues hablamos con Luz, periodista, africana
30:49
Speaker 3: en España, enamorada de España, una persona además que tiene
30:52
Speaker 3: pinta de comunicadora, de buena comunicadora, de persona que conecta
30:56
Speaker 3: con otras personas.¿ Por qué estás ahora en búsqueda de empleo, Luz?
31:00
Speaker 4: Actualmente estoy en busca de empleo porque quiero tener la
31:02
Speaker 4: oportunidad de hacerlo directamente aquí en este país, en esta
31:07
Speaker 4: ciudad la cual amo tanto. Quiero poder desarrollar toda mi
31:12
Speaker 4: experiencia profesional de más de 15 años de trayectoria, donde tengo
31:17
Speaker 4: esa facilidad de conocer el público latinoamericano y poder... llegar
31:21
Speaker 4: a ese público y contarle las cosas como nos gusta,
31:25
Speaker 4: porque tenemos una forma diferente. Hablamos el mismo idioma, el español,
31:29
Speaker 4: pero tenemos formas diferentes de
31:30
Speaker 3: captar la información. Sin duda. Mira, te recomiendo una cosa.
31:33
Speaker 3: Aquí hay un programa que se llama Cruzando Puentes, que
31:35
Speaker 3: lo llevan dos personas, perdón, no me acuerdo el nombre,
31:39
Speaker 3: me matarán, ¿vale? Te recomiendo que lo escuches y que
31:41
Speaker 3: te pongas en contacto con ellas para que te entrevisten,
31:43
Speaker 3: porque es un programa que habla de personas que vienen
31:46
Speaker 3: de Latinoamérica, que vienen a España, ¿vale? A ver si
31:49
Speaker 3: te pongo en contacto con ellas, porque... Vale, pero¿ qué
31:51
Speaker 3: puesto es el que estás buscando? Vamos a ser concretos.¿
31:54
Speaker 3: Qué posición es la que más te gustaría?
31:56
Speaker 4: Me encanta la radio, me fascina la radio, me fascina
32:00
Speaker 4: también presentación y estoy entre las dos, esas son mis
32:06
Speaker 4: dos pasiones, aunque también escribo para prensa, tengo jefatura, estudié
32:10
Speaker 4: como jefatura de prensa también y creo que los medios
32:14
Speaker 4: me encantan, pero indiscutiblemente la radio me apasiona mucho, porque
32:19
Speaker 4: sé que siempre le llevamos un buen mensaje a aquel
32:23
Speaker 4: oyente que le llega esa información, puede ser que lo
32:26
Speaker 4: esté necesitando en ese momento.
32:28
Speaker 3: Sin duda.
32:29
Speaker 4: Es muy bonita la labor que se hace a través
32:31
Speaker 4: de estos radios y que a veces no nos colocan imagen, ¿no? Entonces,
32:34
Speaker 4: somos esa voz de aliento a aquella persona y eso
32:36
Speaker 4: me encanta siempre, darle el giro de
32:38
Speaker 3: tuerca positivo a la vida. Vale, vale, pero para concretar, bueno,
32:41
Speaker 3: la parte de escritura ya es que se la ha
32:42
Speaker 3: quedado Marta González Carrasco, pero la parte de presentación, locución, presentadora,
32:47
Speaker 3: directora de programas,¿ De radio?¿ Televisión también?
32:52
Speaker 4: Televisión o redactora de prensa.
32:54
Speaker 3: O redactora de prensa. Correcto, así
32:56
Speaker 4: es
32:57
Speaker 3: Por qué crees que hasta ahora no has tenido todavía
33:01
Speaker 3: la oportunidad o no te han dado todavía la oportunidad
33:04
Speaker 3: de poder desarrollarte en esos puestos?
33:07
Speaker 4: Te voy a ser muy honesta,
33:09
Speaker 3: porque
33:10
Speaker 4: no me había colocado yo realmente en esa labor. Había ocupado,
33:14
Speaker 4: me había ocupado en las labores que estaba haciendo actualmente
33:16
Speaker 4: para Colombia y lo había dejado allí. Y este año
33:21
Speaker 4: como propósito está en que finalmente voy a abrir estas puertas.
33:25
Speaker 4: Acabo de empezar y decir, quiero vincularme. Esta es mi experiencia.
33:28
Speaker 4: Eso es todo lo que yo le puedo aportar. Esa
33:30
Speaker 4: adaptabilidad que traigo. Porque créeme que uno es como un arbolito, ¿no?
33:36
Speaker 4: Cuando nos trasladamos de un país a otro, echar raíces
33:40
Speaker 4: es adaptarse al clima, a la cultura, al ambiente, a
33:43
Speaker 4: los dichos, a la gastronomía y poco a poco irlo
33:48
Speaker 4: como incorporando a lo que ya traes tú, de hecho.
33:51
Speaker 3: Claro.¿ Qué ventajas tienes tú respecto a otros candidatos o
33:54
Speaker 3: a otras candidatas que pudieran ser jefas de prensa o
33:58
Speaker 3: directoras de programa? O sea... Más allá de la adaptabilidad,
34:03
Speaker 3: de venir de otro sitio, de otra cultura,¿ algún beneficio más?¿
34:07
Speaker 3: Por qué luz en gestión de equipos, en gestión de recursos,
34:10
Speaker 3: en conseguir resultados?¿ Puedes ampliar un poquito?
34:16
Speaker 4: Por supuesto, mira, soy experta. Cuando tengo una determinación gigantesca,
34:25
Speaker 4: no solamente es la adaptabilidad, es la determinación. Todo lo
34:28
Speaker 4: que yo quiero me lo propongo y lo consigo. Estoy
34:31
Speaker 4: estructurada para manejar equipos. Sé cómo llegarle al público porque
34:37
Speaker 4: realmente el oyente tiene una forma y los seres humanos
34:40
Speaker 4: tenemos una forma de comunicación. Entonces, Soy experta en comunicación
34:44
Speaker 4: estratégica para las personas. Y eso hace que tenga un
34:48
Speaker 4: plus para ese público latinoamericano. No solamente para Colombia, sino
34:52
Speaker 4: para todo el público latinoamericano. Tengo una ardua experiencia. Y
34:57
Speaker 4: creo que puedo aportarles mucho a las empresas. Aparte de
35:00
Speaker 4: que soy súper disciplinada.
35:02
Speaker 5: Muy
35:03
Speaker 4: bien. Soy, desde las 5 de la mañana ya estoy en
35:07
Speaker 4: pie y cuando tengo, no me importan los horarios, trabajo
35:11
Speaker 4: arduamente como las hormiguitas, me encanta disfrutarlo y estoy, como
35:17
Speaker 4: te digo, apasionada. No tengo problema de trasladarme eso. Me
35:22
Speaker 4: encanta viajar, me encanta disfrutar. Y creo que cuando te
35:26
Speaker 4: gusta realmente lo que tú haces, lo transmites. Ese perpétuo,
35:30
Speaker 4: el oyente lo escucha. Porque no se trata de simplemente
35:32
Speaker 4: decirlo de dientes para afuera, dirían en mi
35:34
Speaker 3: país,
35:34
Speaker 4: sino de transmitirlo.
35:35
Speaker 3: Última pregunta. A ver si me da tiempo a hacerte
35:38
Speaker 3: otra también al final.¿ Cuál va a ser tu estrategia?
35:41
Speaker 3: O sea,¿ cómo lo vas a hacer?¿ De qué manera
35:44
Speaker 3: vas a llamar la atención de las empresas?
35:47
Speaker 4: Mira, mostrando lo que actualmente hago, cómo lo hago y
35:51
Speaker 4: a quién voy dirigido. Creo que lo que tú haces,
35:56
Speaker 4: hechos y datos, demuestran tú realmente las cosas. Es lo
35:59
Speaker 4: más importante
36:00
Speaker 3: El dato se come al relato. Está claro. Perfecto. Pues
36:04
Speaker 3: nos hacemos una idea de todo lo que puede aportar luz.¿
36:06
Speaker 3: Cómo te pueden encontrar, por cierto?
36:08
Speaker 4: Bueno, estoy en todas las redes.¿ Cómo te buscan
36:11
Speaker 3: en LinkedIn?
36:13
Speaker 4: Luz Karime Posada, ahí estoy. Y continuamente estoy aportando redacción
36:19
Speaker 4: de valor para las personas que ahorita... como decías anteriormente,
36:24
Speaker 4: se colocan propósitos y metas, pero cómo efectuarlas, ¿no? Cómo
36:28
Speaker 4: llevarlas a cabo y siempre generando esa luz de esperanza
36:32
Speaker 4: y dándoles esa información positiva a las personas que les
36:35
Speaker 4: pueda aportar valor.
36:37
Speaker 3: Fenomenal. Pues de luz vamos a pasar a Franco. Pon
36:39
Speaker 3: la música otra vez, tío, que nos gusta mucho. Así, aquí,
36:43
Speaker 3: aquí corté, aquí empecé. Muy bien. Querido Franco, Batman, Bruce Wayne,
36:47
Speaker 3: teníamos la música de Batman, tío. Hoy soy Bruce
36:50
Speaker 6: Wayne acá
36:51
Speaker 3: Eres Bruce Wayne, muy bien. A ver, Bruce, cuéntanos,¿ qué
36:55
Speaker 3: trabajo estás buscando?
36:56
Speaker 6: Antes de eso quería aprovechar para saludar a mi familia
36:58
Speaker 6: y a mi pareja que me están escuchando en
36:59
Speaker 3: vivo. Hombre, por supuesto, claro que sí.¿ Cómo se llama
37:01
Speaker 3: tu pareja?
37:02
Speaker 6: Emma, con doble M. Gracias a ella estoy acá. Me
37:04
Speaker 6: envió la data del programa,
37:05
Speaker 3: ella y su
37:06
Speaker 6: madre.
37:06
Speaker 3: Y
37:07
Speaker 6: bueno, allá en Argentina no son ni las 10 de la mañana,
37:08
Speaker 6: así que mi familia que me ha escuchado hablar durante
37:10
Speaker 6: más de 30 años, que estén eligiendo seguir escuchándome en este momento,
37:13
Speaker 6: eso
37:14
Speaker 3: es mucho cariño. Algo me quieren.
37:16
Speaker 6: Está
37:16
Speaker 3: claro, te tienen más admiración y devoción.
37:19
Speaker 6: Así es
37:19
Speaker 3: Qué empleo te gustaría tener? Bien
37:22
Speaker 6: el principal empleo que yo he tenido a lo largo
37:24
Speaker 6: de los últimos casi 10 años ha sido más que nada
37:26
Speaker 6: de Project Manager, que básicamente es hacer que las cosas pasen.
37:32
Speaker 6: Es un desafío muy lindo, muy interesante. ¿Cómo? a veces
37:35
Speaker 6: muy estresante, ¿no? A veces también... Es
37:37
Speaker 3: que los managers, se incide poco en los managers, pero
37:41
Speaker 3: los managers es lo que por lo tanto pasa todo. Claro.
37:43
Speaker 3: Si da parte del manager, el corporativo se va a
37:45
Speaker 3: freír espárragos.
37:46
Speaker 6: Exactamente. Hay un meme que dice que el project manager
37:48
Speaker 6: es el que cree que nueve personas pueden dar a
37:51
Speaker 6: luz a un bebé en un mes. Nueve mujeres, ¿no? Entonces, bueno,
37:54
Speaker 6: un poco a veces nos toca ese rol. Claro. Entonces, bueno,
37:58
Speaker 6: la gran mayoría de mis empleos anteriores han sido en
38:00
Speaker 6: ese sentido. Entonces también tengo mucho manejo de muchas herramientas,
38:04
Speaker 6: tanto las técnicas como las más soft que
38:07
Speaker 3: tienen
38:07
Speaker 6: que ver con ese tipo de trabajo. Y también en
38:09
Speaker 6: paralelo trabajos más de consultoría. Digamos, va todo de la mano, ¿no?
38:12
Speaker 6: Pero he estado también en mucha consultoría de estrategia y
38:15
Speaker 6: de operaciones. Trabajé mucho tiempo con el que era el
38:17
Speaker 6: alcalde de Buenos Aires en su momento, que luego fue
38:20
Speaker 6: candidato a presidente. Entonces es un poco sentarte con el cliente,
38:24
Speaker 6: el cliente sea una empresa, sea un área de gobierno,
38:27
Speaker 6: digamos lo que fuera, e intentar entender la necesidad que
38:31
Speaker 6: tiene ese equipo de personas y ver cómo vos los
38:33
Speaker 6: puedes ayudar con tu propio
38:34
Speaker 3: equipo. Entiendo que entonces estamos hablando de dirección de consultoría,
38:37
Speaker 3: de estrategia de operaciones, dirección de desarrollo operacional, gestión, managing, ¿vale?¿
38:45
Speaker 3: Qué tipo de sectores es el que te gustaría?
38:47
Speaker 6: Bueno, a ver, yo he pasado por unos cuantos. El
38:50
Speaker 3: que te gustaría a ti ahora.
38:50
Speaker 6: El que a mí me gustaría. Y, a ver, me
38:53
Speaker 6: gusta lo que es banca porque tengo bastante experiencia ahí
38:56
Speaker 6: y también me gusta mucho lo que es cultura porque, bueno,
38:58
Speaker 6: de vuelta, tengo mucha experiencia ahí. Como ya han escuchado,
39:01
Speaker 6: soy bastante apasionado de la cultura y de la música
39:04
Speaker 6: en particular. Y otro sector que también me gusta mucho porque...
39:08
Speaker 6: debido a circunstancias de la vida, la pandemia, etcétera, he
39:10
Speaker 6: terminado trabajando ahí y fue muy interesante, es el sector
39:12
Speaker 6: salud también. Pero bueno, la realidad es que he pasado
39:16
Speaker 6: por varios otros, pero bueno, si me haces elegir, un
39:19
Speaker 6: poco creo que eso, lo que es banca por experiencia previa,
39:22
Speaker 6: lo que es cultura también un poco por pasión y
39:25
Speaker 6: lo que es salud un poco por interés descubierto, ¿no?
39:28
Speaker 6: Que vino a mí de alguna forma.
39:30
Speaker 3: Oye, y dentro de los muchos project managers que hay
39:33
Speaker 3: en España, excepcionales, buenísimos,¿ por qué elegirte a ti?
39:37
Speaker 6: Bueno, yo creo que, a ver, si les preguntas a
39:40
Speaker 6: todas las personas que hayan trabajado conmigo en trabajos previos,
39:42
Speaker 6: en la oficina y demás, algunas cosas en las que
39:45
Speaker 6: creo que podrían coincidir es que, por un lado, tengo
39:48
Speaker 6: esta actitud de hacer que las cosas pasen. Dicen que
39:50
Speaker 6: los capricornianos tenemos cierto orden y cierta estructura. Ahora se
39:54
Speaker 6: viene mi
39:54
Speaker 5: cumpleaños
39:57
Speaker 6: Y, por otro lado, eso que vaya de la mano,
40:00
Speaker 6: no con una... no siendo lo que llamamos en Argentina
40:05
Speaker 6: un ortiva, que es como una persona de mala onda,
40:07
Speaker 6: sino aportando un muy buen sentido del humor a la oficina,
40:11
Speaker 6: sabiendo en qué momento, no solo quizás salir con una
40:16
Speaker 6: solución creativa, algún problema, o saber quién puede tener la solución,
40:21
Speaker 6: si es que yo no la tengo, saber quién la
40:22
Speaker 6: tiene y conectar a dos personas o dos áreas que
40:24
Speaker 6: capaz no se hablan entre sí, sino también en qué
40:27
Speaker 6: momento quizás poder usar como el sentido del humor para descontracturar,
40:31
Speaker 6: humanizar un poco más ambientes que a veces, al ser
40:33
Speaker 6: tan tan corporativos, no siempre tienen ese factor humano que
40:37
Speaker 6: para mí es muy relevante.
40:39
Speaker 3: Vale. Bueno, me he quedado un poco capricornio creativo con
40:42
Speaker 3: sentido del humor. Hay algo que más hay que añadir. Sí.
40:47
Speaker 3: Hay que añadir, ¿no? Y...¿ Tu orientación hacia el proceso
40:52
Speaker 3: o a resultados o ambas cosas?¿ Cómo lo ves?
40:56
Speaker 6: Ambas cosas dependiendo
40:57
Speaker 3: de…
40:57
Speaker 6: Perdona
40:58
Speaker 3: que te interrumpa.¿ Te gusta más trabajar en B2B o
41:01
Speaker 3: en B2C?
41:03
Speaker 6: La mayoría de mis trabajos fueron en B2B. De hecho,
41:06
Speaker 6: te diría que prácticamente todos. Así que me gusta mucho
41:09
Speaker 6: más ese ambiente porque es en el que estoy más acostumbrado.
41:12
Speaker 6: Tiene otros desafíos que el B2C no tiene, por supuesto,
41:16
Speaker 6: pero sí. Y me habías hecho otra pregunta antes, perdón. Sí,
41:18
Speaker 6: se
41:19
Speaker 3: nos ha olvidado. Ok, se nos ha olvidado. Todo eso
41:24
Speaker 3: está bien, pero vamos a añadir algo más. Ah, proceso
41:27
Speaker 3: y resultado
41:29
Speaker 6: Sí, a ver, depende de la situación. A ver, al
41:33
Speaker 6: fin y al cabo, el resultado termina siendo lo más importante,
41:35
Speaker 6: pero siempre que se encuentra una forma de eficientizar el proceso,
41:39
Speaker 6: bienvenido sea. O a veces también pasa que, no sé,
41:42
Speaker 6: tenés un cliente que tiene un indicador de producto que
41:44
Speaker 6: está buenísimo. Medimos, no sé, cuántos asistentes vinieron al evento
41:48
Speaker 6: o cuántos medicamentos repartimos. Está espectacular. Miramos también el resultado.
41:53
Speaker 6: Miramos
41:53
Speaker 6: no sé, cuánto porcentaje de satisfacción tenés de la gente
41:57
Speaker 6: en ese evento, cuántos volverían. Con ese medicamento que vendiste, bueno,
42:00
Speaker 6: cuánto se redujo tal o cual enfermedad. Es decir, depende
42:04
Speaker 6: mucho del caso, pero me gusta, digamos, si está todo
42:06
Speaker 6: muy orientado al resultado, bueno, miremos a ver si el
42:09
Speaker 6: proceso se puede eficientizar y a veces el resultado también
42:12
Speaker 6: se puede mejorar. Pero bueno,
42:13
Speaker 3: cómo te podés encontrar, Franco?
42:14
Speaker 6: Bueno, en LinkedIn estoy como Franco Pugliese, o sea, viene
42:17
Speaker 6: de la Puglia, de Italia, y mi correo electrónico es
42:20
Speaker 6: muy similar, es franco.pugliese.1994, ahí delato mi año de nacimiento,
42:26
Speaker 6: arroba gmail.com.
42:28
Speaker 3: Maravilloso, pues ya te tenemos fichado, no tienes escapatoria. Oye,
42:33
Speaker 3: pues genial. Pasamos, porque quería hacer alguna pregunta más a
42:38
Speaker 3: nuestra querida Marta Contreras Carrasco. Ponle la musiquita de Mario Bros, hombre,
42:41
Speaker 3: que me hace mucha gracia. No tenemos otro tampoco, es decir,
42:44
Speaker 3: No hemos pagado royalties para...
42:46
Speaker 7: Yo era más de SEGA,
42:47
Speaker 3: pero bien, bien. Me gusta. Se viene exigiendo, exigiendo. Claro,
42:51
Speaker 3: así van las cosas como van. Pon la música, pon
42:53
Speaker 3: la música, please. Estábamos hablando y nos habíamos quedado con
42:57
Speaker 3: una pregunta pendiente, ¿vale?¿ Por qué tú? Why you y
43:00
Speaker 3: los sectores que más te molarían.
43:02
Speaker 7: Vale,
43:03
Speaker 3: por qué yo?
43:04
Speaker 7: Mira, yo tengo dos fortalezas.
43:06
Speaker 3: Solo dos?
43:07
Speaker 7: Bueno, pero así profesionalmente, así ya te digo que tengo
43:10
Speaker 7: dos fortalezas. Una
43:12
Speaker 7: que yo empecé en la radio... Y de ahí pues
43:15
Speaker 7: empiezas a coger tu base para comunicar claramente, con ritmo.
43:19
Speaker 7: Y la segunda es que resuelvo problemas graves de comunicación.
43:23
Speaker 3: Problemas graves de comunicación? Sí.¿ Puedes poner un ejemplo rápido?
43:27
Speaker 7: Pues una empresa que no da con la conexión con su,
43:32
Speaker 7: lo que se llama buyer persona, ¿no? Sí. Y precisamente
43:36
Speaker 7: porque no se encuentra en el ambiente de ese Bayer persona.
43:39
Speaker 7: Entonces no sabe cómo habla ese Bayer persona. Pues ahí
43:43
Speaker 7: es donde estoy yo.
43:44
Speaker 3: Y ahí tú lo averiguas.
43:45
Speaker 7: Ahí estoy
43:45
Speaker 3: donde estoy yo.¿ Y qué haces diferente de lo que
43:47
Speaker 3: no han hecho ellos?
43:48
Speaker 7: Yo profundizo mucho. Además soy una persona muy motivada. Soy
43:52
Speaker 7: motivada con mi trabajo. Me ha costado mucho llegar hasta
43:55
Speaker 7: aquí y trabajar de lo que me gusta. Entonces sigo
43:58
Speaker 7: motivada y apasionada con mi trabajo. Entonces profundizo muchísimo. Entonces
44:03
Speaker 7: esa es mi clave.
44:04
Speaker 3: Qué bueno.¿ Algún valor diferencial más que quieras destacar?
44:09
Speaker 7: Resuelvo problemas, mi fortaleza es que empecé en la radio
44:13
Speaker 7: y bueno, pues alguna otra más, pero no se me
44:18
Speaker 7: ocurre
44:18
Speaker 3: ahora, Miguel.¿ Algún éxito que quieras destacar? Joder, que esto
44:23
Speaker 3: me salió súper bien.
44:24
Speaker 7: Vale, pues así te diré que con la delegación de Flandes,
44:29
Speaker 7: justo en el momento en el que se estaba sucediendo
44:32
Speaker 7: todo este problema con Cataluña y demás, y pues de
44:37
Speaker 7: modo yo a Flandes, pues ahí estaba yo haciendo las
44:42
Speaker 7: comunicaciones culturales para la delegación de Flandes con un festival
44:45
Speaker 7: de artes escénicas. Madre
44:47
Speaker 3: mía. Sold out. Ah, sold out. Oye, pues tenemos a
44:50
Speaker 3: una persona al teléfono que está diciendo, pero bueno, cuando
44:53
Speaker 3: me toca a mí. Pero es que quería que teníamos
44:55
Speaker 3: que terminar con eso porque estamos hablando de empleo, estamos
44:58
Speaker 3: hablando de posibilidades. Es que la Cámara de Comercio de Madrid,¿
45:02
Speaker 3: de acuerdo? Es uno de los grandes exponentes en conseguir
45:05
Speaker 3: empleo a través de su formación. Joaquín Verdasco, coordinador de formación,
45:08
Speaker 3: que te estamos esperando. Joaquín,¿ qué tal?¿ Cómo estás?
45:10
Speaker 9: Qué tal?¿ Cómo estáis? Feliz año a todos.
45:12
Speaker 3: Nos enrollamos, nos enrollamos y te tenemos ahí.
45:14
Speaker 9: Oye, pero me ha gustado escucharos.
45:16
Speaker 3: A que sí, ¿verdad? Era para que vieras personas profesionales
45:19
Speaker 3: excepcionales que tienen mucho que ofrecer Luz, Franco y Marta.
45:24
Speaker 3: Cuéntanos respecto a ese empleo sobre la Cámara de Comercio
45:26
Speaker 3: de Madrid.
45:27
Speaker 9: Pues mira, os queríamos contar un poco lo que realizamos
45:32
Speaker 9: en el último trimestre del año pasado. Realizamos una feria,
45:36
Speaker 9: la primera que realizamos en nuestro campus de la Escuela
45:39
Speaker 9: de Negocio, y era una feria dedicada al empleo en
45:42
Speaker 9: el sector del comercio exterior.
45:43
Speaker 3: Ah, muy bien.
45:45
Speaker 9: O sea, fue un encuentro, la verdad es que fue pionero,
45:47
Speaker 9: en el que reunimos a empresas líderes del sector con
45:51
Speaker 9: profesionales especializados en la internetización, en la logística, en temas
45:55
Speaker 9: de aduanas, y principalmente, evidentemente, enfocado a nuestros alumnos, pues
46:00
Speaker 9: como sabes, nosotros desarrollamos varias formaciones en el ámbito internacional,
46:04
Speaker 9: como es el Máster de Comercio Exterior, que llevamos ya,
46:08
Speaker 9: pues creo que son alrededor de 22 ediciones, con la que
46:12
Speaker 9: llevamos este año, y este año hemos sacado una versión
46:16
Speaker 9: en modalidad online, con lo cual hemos duplicado esfuerzos, pero
46:20
Speaker 9: viendo que hay mucha demanda en este sector y que
46:25
Speaker 9: Para las empresas, perfiles con esta formación están muy demandados,
46:29
Speaker 9: por lo que lo hemos hecho de esta manera. También
46:31
Speaker 9: tenemos otro máster en Supply Chain Management. En Supply Chain, efectivamente. Exacto,
46:35
Speaker 9: tiene que ver con la logística, con la cadena de suministro.
46:39
Speaker 9: Luego tenemos un programa profesional de negocios internacionales desarrollado íntegramente
46:44
Speaker 9: en inglés. Y luego tenemos el programa de técnicos de
46:46
Speaker 9: comercio exterior de la Comunidad de Madrid. Un programa que,
46:49
Speaker 9: la verdad, es súper exigente, en el que este año
46:51
Speaker 9: se presentaron más... a 45, a los 45 mejores, que estuvieron formándose
46:57
Speaker 9: con nosotros durante tres meses, y una vez finalizada esa formación,
47:01
Speaker 9: los 24 mejores se han ido a oficinas comerciales por todo
47:05
Speaker 9: el mundo durante un año a trabajar, digamos, y a
47:09
Speaker 9: aprender en el campo de batalla.
47:11
Speaker 3: Qué maravilla! Ahí está el ejemplo de la Cámara de
47:13
Speaker 3: Comercio de Madrid. Pues nos vais a contar mucho más,
47:15
Speaker 3: seguramente la semana que viene y la siguiente, en camaramadrid.es
47:20
Speaker 3: lo podéis encontrar, ¿verdad, Joaquín?
47:22
Speaker 9: Eso es, eso es, ahí os esperamos
47:23
Speaker 3: Perfecto. Joaquín, mil gracias por este apunte que nos ha
47:26
Speaker 3: parecido maravilloso. Hay conectando el progreso con la formación y
47:29
Speaker 3: como solo lo hace la Cámara Oficial de Comercio de Madrid.
47:32
Speaker 3: Joaquín Verdez, coordinador de formación, esperamos verte pronto en el estudio.
47:35
Speaker 9: Seguro que sí. Un abrazo a todos.
47:37
Speaker 3: Un abrazo, feliz año. Chicos y chicas, os voy a
47:40
Speaker 3: hacer un test humano para acabar. Ya hemos acabado. Un
47:43
Speaker 3: test humano,¿ sabéis lo que es el test? No, no
47:44
Speaker 3: tenéis ni idea, obviamente. Os voy a hacer preguntas cortitas
47:47
Speaker 3: y así vamos a acabar. He sido favorita con los favoritos...
47:51
Speaker 3: Cosas así, ¿vale? Perdonad que os voy a señalar con
47:53
Speaker 3: el dedo. Si no se os ocurre nada, pues no
47:56
Speaker 3: decís nada. Pues no sé, ya está.¿ Os parece? Así veis,
48:00
Speaker 3: vemos vuestra capacidad, reflejos. Así que pon la música de
48:02
Speaker 3: los awards. Es que se mola mucho, ¿vale? Porque vamos
48:05
Speaker 3: a hacer el test humano para conocer mejor a Marta,
48:09
Speaker 3: a Franco y a Luz, ¿vale? Esto lo tengo que
48:12
Speaker 3: mirar en el móvil, aunque no llevo guión, porque, en fin,
48:14
Speaker 3: llevo mucho tiempo haciéndolo. Pero vamos a conocer su lado
48:16
Speaker 3: más humano de personas que nos han mostrado cuál es
48:19
Speaker 3: su valor de qué manera quieren afrontar 2026 y qué es
48:22
Speaker 3: lo que quieren conseguir. Perdonad, insisto, que os señale. ¿Vale?¿
48:26
Speaker 3: Ciudad favorita, Luz? Madrid.¿ Color favorito? Azul.¿ La última película
48:31
Speaker 3: que hayas visto, Marta? Mi serie.¿ Una serie que estés
48:34
Speaker 3: viendo ahora? Ninguna.¿ La mejor noticia que te han dado últimamente?
48:39
Speaker 6: Paso
48:41
Speaker 3: A qué hora te acuestas? A las once y media.¿
48:43
Speaker 3: Cuántas horas necesitas para descansar, Luz? Entre ocho y nueve.¿
48:47
Speaker 3: Lo primero que hace Franco al levantarte por la mañana?
48:49
Speaker 6: Ir a cepillarme los dientes.
48:51
Speaker 3: Muy bien, muy bien. Hombre, por fin alguien dice lo
48:52
Speaker 3: del baño, porque la gente no dice lo del baño. Marta,¿
48:55
Speaker 3: algo pendiente que tengas que hacer?
48:57
Speaker 7: Continuar dejando de fumar,
48:59
Speaker 3: ¿eh? Luz,¿ lo primero que vas a hacer cuando salgas
49:02
Speaker 3: de aquí?
49:04
Speaker 4: Hablar con mi madre.
49:05
Speaker 3: Muy bien. Termina la frase, Franco, en España deberíamos...
49:10
Speaker 6: Comer más alimentos argentinos.
49:13
Speaker 3: Muy bien, muy bien. Ay, sí, señora, haciendo patria.¿ Alguien
49:17
Speaker 3: de que niña les ha aprendido mucho, Marta?
49:19
Speaker 7: De mi madre, eh.
49:20
Speaker 3: Algo, Luz, que no volverías a hacer. Uf, muchas cosas. Pasa, pasa. Paso.
49:29
Speaker 3: Termina la frase, Franco. Para ser feliz necesito... Dormir un
49:33
Speaker 3: poquito más. Muy bien, termina la frase, Marta. Me siento
49:36
Speaker 3: muy orgullosa de...
49:38
Speaker 7: Estar aquí.
49:40
Speaker 3: Tortilla con cebolla o sin cebolla.
49:42
Speaker 7: Sin cebolla.
49:42
Speaker 3: Sin cebolla. Cine en sala o cine en casa, Marta.
49:45
Speaker 7: Cine en casa.
49:47
Speaker 3: Mensaje de texto o mensaje de audio, Franco. Mensaje de audio.¿
49:50
Speaker 3: En cuántos grupos de WhatsApp estás, Luz?
49:52
Speaker 4: En uno.
49:53
Speaker 3: De verdad lo dices
49:54
Speaker 4: En el de mi familia
49:55
Speaker 3: sí. Esto es un récord. Aquí ha llegado a decir 200. Marta,¿
50:00
Speaker 3: lo último que has escrito en el WhatsApp antes de
50:02
Speaker 3: entrar aquí?
50:04
Speaker 7: Chicos, conectaros. Muy bien
50:07
Speaker 3: Franco,¿ a quién has mandado tu mail más reciente?
50:10
Speaker 6: Puede que aquí.
50:14
Speaker 3: Luz,¿ no te gusta que en un mail...?
50:18
Speaker 4: Que no saluden cordialmente.
50:20
Speaker 3: Que no solo de un cordialmente, sí, eso es algo
50:21
Speaker 3: que es muy feo.¿ Algo pendiente que tengas que hacer, Franco?
50:26
Speaker 3: Ir a Japón. Muy bien.¿ Un lugar para perderte, Marta?
50:29
Speaker 7: Glasgow.
50:31
Speaker 3: Termina la frase luz.¿ Para ser feliz necesito...?
50:35
Speaker 4: Agradecer.
50:37
Speaker 3: Muy bien. Franco,¿ una expresión con la que te identifiques?
50:40
Speaker 6: Uf, hay muchas. Una,
50:43
Speaker 3: rápida.
50:45
Speaker 6: El famoso no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy.
50:47
Speaker 6: Perfecto
50:48
Speaker 3: maravilloso. Marta,¿ tu programa de radio favorito? Capital Radio, Humanos
50:52
Speaker 3: en la Oficina. Muy bien, ahí claro que sí. Ha
50:55
Speaker 3: dicho Humanos en la Oficina en Capital Radio. Pero ha
50:57
Speaker 3: sido fantástico, ¿ves? Te han tocado los aplausos.
50:59
Speaker 7: Gracias.
50:59
Speaker 3: Maravilloso. Bueno, pues chicas y chicos, aquí ha acabado todo.
51:04
Speaker 3: Espero que hayáis podido explicaros, ¿vale? Ver vuestro valor, tal.
51:08
Speaker 3: Así que vamos a poner esa música que poníamos antes
51:11
Speaker 3: para acabar y así acabamos bien el año porque sin
51:14
Speaker 3: duda es súper valiente que estéis aquí contando lo que queréis,
51:18
Speaker 3: lo que podéis aportar a la sociedad y vuestros deseos para 2026.¿
51:23
Speaker 3: Proponen la canción esa tan chula que teníamos? Sí, ponla, ponla, ponla,
51:26
Speaker 3: claro que sí, hombre. Ponla, ahí. Pues esto ha sido
51:29
Speaker 3: Humanos en la Oficina en Capital Radio y hemos estado
51:31
Speaker 3: con la fantástica Marta que nos ha contado todo lo
51:33
Speaker 3: que es capaz de hacer. Impresionante. Una copia de altura
51:36
Speaker 3: con resultados y sobre todo con entusiasmo y voluntad. Y Luz,
51:40
Speaker 3: una persona afincada en España que tiene todo por dar. Presentadora,
51:44
Speaker 3: directora de programa, locuciones, jefa de prensa, todo aquello. que
51:49
Speaker 3: es capaz de hacer que los demás progresen gracias a
51:52
Speaker 3: las palabras y a la presencia de luz. Y por
51:54
Speaker 3: supuesto tenemos a Franco, uno de los Project Manager con
51:56
Speaker 3: más potencia en España, que tiene, en fin, todo un
51:59
Speaker 3: mundo para comerse. Los otros Project Manager se arrodillan ante
52:02
Speaker 3: él por su sabiduría, por su practicidad y porque es
52:05
Speaker 3: un capricornio con sentido del humor y humaniza los trabajos.
52:08
Speaker 3: Y en fin, tres personas que merecen. tener empleo y,
52:12
Speaker 3: sobre todo, el empleo que quieren. Ha sido aquí, en Humanos,
52:14
Speaker 3: en la oficina de Capital Radio. Muchísimas gracias, que tengáis
52:17
Speaker 3: un buen fin de semana y nos vemos el viernes
52:19
Speaker 3: que viene. Gracias.
52:20
Speaker 5: Muchas gracias.
52:50
Speaker 2: Capital Radio. Si quieres adelantarte a los cambios económicos, digitales
52:55
Speaker 2: y empresariales, escucha After Work. El programa de Capital Radio
53:01
Speaker 2: para profesionales, pymes y emprendedores que te ayudará a entender
53:05
Speaker 2: el momento presente y a tomar decisiones para el futuro inmediato.
53:11
Speaker 2: De lunes a jueves, de 7 a 8 de la tarde, con
53:14
Speaker 2: Eduardo Castillo. Inversión Inmobiliaria acompaña al mercado inmobiliario en este
53:26
Speaker 2: nuevo ciclo. Todos los jueves de 10.30 a 13 horas el inversor
53:30
Speaker 2: encontrará las claves para realizar su mejor inversión. La mañana
53:33
Speaker 2: de los jueves en Capital Radio tomamos el pulso al
53:36
Speaker 2: sector inmobiliario. Noticias, análisis de mercado y debates donde los
53:40
Speaker 2: protagonistas del sector podrán contar en primera persona los retos
53:44
Speaker 2: a los que se enfrenta el ladrillo. Inversión Inmobiliaria pone
53:48
Speaker 2: la voz al sector inmobiliario. Aquí. Capital Radio
54:38
Speaker 4: Capital Radio. Despierta la economía. Son las dos de la tarde,
54:43
Speaker 4: la una.