我找到了-2023.9.26 管理管你誰理你！唯“管事理人”才是正道

成人信仰教育-胡志彊牧師+有影無聲文章分享-詹俊裕長老 · Feb 14, 2025 · 1m

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管理管你誰理你！唯“管事理人”才是正道

曾仕強教授談中國式管理說：要管事理人--“用人之長，不計較人之短”。你若要從事管理工作，就要認知中國人的特質：

中國人是不能管的，絕對不能管：你看，我們一開口就說：要你管！你憑什麼管我，你管那麼多幹甚麼？

我從來沒有聽說：你趕快來管我！大概沒有。中國人天生對管理有高度的排斥性。你要管理西方人很簡單，權力義務講清楚就行了。你要管中國人就要特別小心，中國人不滿意不見得會當面跟你說，也不會表現出來，中國人專做一件事，就是不吭聲、不講話，然後想辦法把你氣死，你就完了！所以，凡是要管人的，最後都是被氣死的，你幹嘛去管人呢？

我常聽很多人說：我管多少人。我都替他們擔心。

我們一定要記住：我們是管事，不是管人。那麼，人要怎麼處理呢？對，就是要理，人要理，才有辦法管事。所以管理就是“管事理人”。理人是很有學問的，你管他，他就問你：你憑什麼管我，你為什麼老是管我？你別人不管，老是管我幹什麼？可是，如果你不理他呢？他也會生氣，幹嘛不裡我，我來這麼久了都沒有人理我，可見，人是要理而不能管的，你不理他，他會生氣，你管他，他更生氣。

我請問，什麼叫做理？理就是敬的意思。我研究管理，發現一句話非常關鍵，叫做“敬人者人恆敬之”，現代話叫做“看得起”，你看得起我，我多少給你做一點，你看不起我，我就想辦法氣死你，就這麼簡單。…