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#05 「モチベーションが低い」件、まだまだ掘り下げます!
第4回で扱った、「一部のメンバーのモチベーションが低い。どうしたらいい?」という悩みをもう少し掘り下げてみます。「モチベーションが低い」と言っても、それは本当に「やる気」の問題なのか・・
テンションが低い
成果が出ていない
コンディションが良くない
仕事に気持ちがノっていない
「モチベーション」とひとつの言葉に収めてしまうと、見えなくなってしまうものがあるのかもしれません。便利な言葉に頼るのではなく、目の前の人や自分自身を、もう少し丁寧に見てみる。そんなところまで、今回も二人で問いながらほぐしていきます。
その人は、どんな仕事をしているか
何か手を打っているか
その人に興味関心を持って関わっているか
自分自身はどうなんだろうか
人のモチベーションについて考えていると、結局は、自分自身について考えることも必要になりそうです。ぜひ、ご自身のことを考えながら聴いてみてください!
00:00 オープニング
01:20 ココエピ|先の予定にウキウキする子どもの姿から
03:20 「モチベーションが低い件」の掘り下げを再開
05:00 相手の仕事・相手の役割は?
06:30 ここまで何か手を打っているか
08:00 相手に興味関心を持っているか
09:30 仕事だけでは見えない、その人の背景
11:00 管理職自身のモチベーションはどうなのか
12:30…
The skinny
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