
【服務一點訣Ep.40】乾杯哲學教我的事:寫給店長的一百封信如何撐起餐飲霸業?
上有老 下有小,更要留意肺炎鏈球菌找上門!
預防流感已成共識,但多得是你不知道的事
你為預防多一步 守護全家健康不讓步!
立即了解肺炎鏈球菌相關資訊
https://fstry.pse.is/9rpv6h
—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——
服務業伙伴們還在煩惱缺工的問題嗎?其實,除了提高起薪來吸引求職者上門之外,我們不妨也來想想,你的員工真心願意留下來與你一起工作嗎?他們是否不知為何而戰?
近來《服務一點訣》專欄訪問了乾杯集團董事長平出莊司之後發現,建立團隊內部共識,形塑品牌文化其實是服務業之所以能夠逆勢成長的關鍵,而這一切的基礎竟來自平出莊司13年前寫給店長與員工的一百多封信。這一百多封信最後更被編輯成了「乾杯哲學」手冊,在一次又一次的實踐當中,凝聚出乾杯人的共同價值觀,而在相對不利的大環境之下,更顯出乾杯的品牌韌性。
從打招呼的方式到「1.5秒規則」,乾杯如何透過書寫傳遞品牌內涵,將內涵化為所有員工的行事準則,有效管理服務品質?此外,除了乾杯之外,春水堂、高雄晶英行館(御盟集團)、TGI Fridays又是怎麼做的?
掌握的一點訣:
以書寫傳遞品牌價值給員工,凝聚共識,逐步建立獨特的品牌文化。
主持人:天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會 尤子彥
製作團隊:李洛梅、劉駿逸…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.