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Meritis : une entreprise qui réintègre ses anciens salariés | Marie Jacquot-Vivier, DRH de Meritis

Au sein de Meritis, il est important de maintenir le lien avec ses collaborateurs et y compris avec les anciens. D'ailleurs, 6% des collaborateurs sont des salariés boomerang : ils ont déjà travaillé au sein de Meritis, puis sont partis vivre une autre expérience et sont finalement revenus.

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