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54. “普信” 的好处和原理

hi hi 大家好,本期是【屠龙大实话】系列第54期。今天这期播客,我们来聊一个特别有意思、也特别容易被误解的话题——“普信”:普通人的自信,到底有什么好处,它背后的心理学原理是什么?

很多人一听“普信”,第一反应就是调侃,觉得这是“盲目自信”“高估自己”,甚至会和NPD、自恋、过度自我感觉良好联系在一起。

所以这期内容,我们从两个层面,拆解“普信”的底层逻辑:

第一,适度高估自己,是个人成长和职业跃迁的重要助力;

第二,认知失调和正向错觉,是人不断说服自己、越来越相信一件事的底层原因。

围绕这两个核心,我们聊了:

为什么大多数人都会高估自己的能力、颜值、判断力,甚至觉得自己的爱情、孩子、事业“高于平均”?

为什么说“适度的正向错觉”,反而比“过度清醒”更有利于心理健康?

在组织和公司里,为什么真正容易获得机会的人,往往不是最谦虚的人,而是“基于现实略微高估自己10%—20%的人”?

为什么很多老板、高管、创业者天然更“普信”?这种特质在决策和带团队中到底有什么作用?

什么叫“认知失调”?为什么一个人付出越多、回报越少,反而越容易对一件事形成信仰?

为什么说很多创业者、品牌忠粉、PUA关系、甚至家庭中的无偿付出,本质上都和“认知失调”有关?

普通人到底应该如何拿捏“自信”和“自负”的边界,既不自我贬低,也不盲目膨胀?…

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