Latest / Product Guru's : Produto | Negócios | Carreira / A vida de um desenvolvedor que virou Product Manager - Charles Maciel

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A vida de um desenvolvedor que virou Product Manager - Charles Maciel · Product Guru's : Produto | Negócios | Carreira

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este podcast patrocinado por cursos pm três o curso
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referência em produtos no brasil aprenda com dezessete
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instrutores de empresas como nubank pouquinho ponto com o l x
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acreditas e muitas outras em mais de quarenta horas de
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conteúdo totalmente online aproveite para usar o cupom de
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dez por cento off que se encontra a descrição deste
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episódio saiba mais em curso m três ponto com ponto br
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oi tudo bom você você está ouvindo o prazo de seguros o
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podcast que dá voz aquelas pessoas que estão por trás dos
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produtos e serviços que usamos de até não vivemos sem o podcast
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já recebeu professores e pesquisadores que migraram para
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produtos hoje recebemos um presente manager que começou
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como desenvolvedor e hoje ele é pm de uma das empresas que tem
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um propósito mais lindo e que é responsável literalmente por
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transformar vidas mudar o futuro das pessoas através da única
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coisa que é capaz de fazer isso a educação seja bem-vindo ao pró
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de gurus charles maciel tudo bem com você também é muito obrigado
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por ter aceitado o convite por ter arrumado um tempinho na
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agenda e bater um papo com a gente eu agradeço paulo é a
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gente é sempre bom e uma oportunidade de poder conhecer
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novas pessoas e falar um pouquinho nesse nosso mundo
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então vamos começar com a pergunta mais fácil do episódio
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sempre começa o episódio assim falando que a pergunta mais
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fácil e é se for ver quem é charles maciel quem é charles
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maciel é uma grande pergunta não é essa a gente for olhar do
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ponto de vista humano eu sou charles maciel é sou daqui de
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são paulo mais preciso o melhor do campo tive a oportunidade
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durante essa vida de morar em alguns lugares para o brasil com
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o mato grosso como parar né e depois de tudo isso ter
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retornado para são paulo né assim como você disse é eu
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comecei como desenvolvedor né esse ano de dois mil e vinte é
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um ano importante para mim como um marco é eu estou completando
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vinte anos de carreira né vinte anos dentro dessa área de
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tecnologia né que começou lá atrás bem atrás no início dos
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anos na virada do do do nosso noventa e nove para dois mil no
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bug do milênio né eu comecei é na área de tecnologia e de logo
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mais assim alguns anos eu me encantei com com a internet né e
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através da internet eu saí voltei lá do pará para são paulo
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e de lá para cá ou seja pelo menos uns dezesseis anos
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dezessete anos eu estou trabalhando só com a internet
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inicie sim como é programador e eu acho que isso é bem bacana a
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gente ter a oportunidade de de entender que a nossa vida
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profissional ela pode ser e deve ser uma evolução do que a gente
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vai aprendendo e do que a gente pode ir seguindo sempre em
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frente né e como você também disse não é em questões de aspe
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né que é o é o c sharp o sql server todas essas linguagens eu
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tive a oportunidade de trabalhar mas é e aí com um dia eu fui
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evoluindo cheguei aqui nessa carreira não você falou que tem
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vinte anos de tecnologia né eles é tem como você dar um dá um
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parecer desses vinte anos e projetar os próximos vinte anos
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na tecnologia como que você ver área de tecnologia é vamos é
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vamos dar uma de de guru né mesmo e vamos projetar algumas
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coisas né o que eu posso dizer assim é da minha da minha
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experiência pessoal é que e eu estava me recordando sobre isso
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né essa questão desses vinte anos né eu até comentava com
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alguma cor com algumas pessoas aqui do do escritório da quero
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não é daqui de são paulo daqui são meninos de vinte anos agora
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nessa menos de vinte e cinco anos né tem um pouquinho mais né
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estou fazendo trinta e nove anos né é e e aí é fala cara quando
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comecei a trabalhar você estavam nascendo ou estavam é ou estavam
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é eram crianças ainda né e tudo isso tem um contexto muito
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significativo porque a a gente consegue ter a noção do que era
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um do sem internet é um mundo com a internet né um mundo com
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mais ou menos tecnologias ou tecnologias do que era acordo
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que eu posso dizer que é a gente vive num mundo muito melhor eu
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prefiro sempre e vou sempre trazer uma perspectiva positiva
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dessas coisas né as tecnologias são os nossos meios que nós
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temos a oportunidade de alcançar e sem ser é e hipócrita ou mesmo
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ingenuidade de falar a gente tem a oportunidade de construir um
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mundo melhor um mundo que através dessas tecnologias né a
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gente pode criar associações mais equilibradas entre as
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pessoas a gente pode dar voz e visão entre as pessoas é a gente
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pode dar mais oportunidades de acesso à educação é a gente pode
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contribuir de inúmeras formas é ao mesmo tempo claro a gente
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pode aumentar também os gap is não é é entre entre as camadas
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sociais ou os tipos de pessoas mas isso não deixa de ser um não
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é exatamente um problema da tecnologia em si a tecnologia
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vai ser talvez uma das ferramentas que nós vamos
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utilizar para melhorar e resolver esses problemas né o
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que eu posso dizer é para os nossos próximos vinte anos é que
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eu imagino que eu nesse momento eu não consigo imaginar em vinte
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mais eu consigo imaginar em cinco que é a gente vai ter um
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desafio grande relacionado às profissões né é o e o que é o
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que as profissões de hoje em dia elas vão é para onde elas vão né
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e o que que as pessoas vão fazer a gente vai ter um desafio muito
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grande é em re coisas relacionadas por exemplo à
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alimentação é a usaf muito grande é coisa de ligadas à
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energia é de toda forma como eu falei para você eu prefiro
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pensar do um um ponto de vista um pouco mais otimista em e e
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acreditar que sim nós temos a capacidade de de solucionar isso
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da melhor forma né agora é a gente poder fazer de verdade sim
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e também uma área que que tem muito à se se ajudada né a ser
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melhorada com a tecnologia educação né sim com certeza é é
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você você trabalha não é você trabalha numa empresa que usa
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tecnologia para é mudar o futuro das pessoas através da educação
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e como que é trabalhar com educação e tecnologia como que é
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o seu dia a dia e como está dentro do uma etec né que a
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gente isso né hoje em dia né é eu acho que tem tem tem fatores
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importantes né hoje eu estou naquela educação né é ainda um
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pouco recente né seis meses né aquela educação ela teve um
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crescimento e continua tendo um crescimento é muito grande a
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gente está falando de acho que eu acredito é assim é nos
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últimos dois anos a quero contratou mais de quinhentas
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pessoas né é então estamos divididos em três unidades na
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querem se ela a unidade central dela está em são josé dos campos
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na quero ter uma história começa com alunos da é é de
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universidade né do ita né e ali em são josé dos campos e então a
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sede dela está em são josé temos a unidade em fortaleza né e nós
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aqui em são paulo né cada unidade tem as suas
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responsabilidades né ligadas dentro do do do do que aqui
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atrás né eu tenho seus produtos específicos também em todos os
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sentidos se correlacionando é aquela tem uma missão muito
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muito importante né a gente tem como missão é dar acesso à
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educação a maior quantidade de pessoas com o melhor melhor
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preço possível né então o que é importante a gente sabe que é
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nós temos um uma defasagem muito grande do do ensino superior
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ainda no brasil né e mais que também durante o todos esses
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anos a quero que também foi aumentando incorporando seu
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portfólio né então não só o ensino superior hoje é que ela
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também tem o o ca doze né que seria o nosso ensino infantil e
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até o ensino médio né aqui era um alguns anos atrás adquiriu a
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melhor escola que era um cara um site que faz algo ou fazer algo
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para esse não quero educação né e que hoje é estar junto com a
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gente então a gente também está fazendo o k doze que é uma área
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que tem grandes perspectivas no mercado que também está está
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falando em milhares de vagas né é também temos a parte também de
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cursos livres né então acho que isso a gente vem cada vez mais
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em porto por nada a gente tá falando agora em janeiro né de
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dois mil e vinte é já é notícia em todos os portais a quero
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também a adquiriu a as operações brasileiras da queen street que
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a conheceste é uma empresa americana que faz também
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captação de alunos né é para para nível superior então assim
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é é um processo muito importante que ajuda a gente a entender
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como que funciona como que está esse dia a dia dos alunos do
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brasil e sim é um mercado muito grande que a gente vê um pouco a
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pouco é explorando e melhorando e ajudando a resolver um
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problema e falando em quero educação você falou da das
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recentes recentes de produtos né quero locação é um só também
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teve uma mudança de brandy também de marca tem um quero
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pago não sei se ainda tem um quero intercâmbio e outros é
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tenho quero paga não quero pago seria o nosso seria a quero é
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auxiliar os alunos né o siri é seria você o aluno paga para
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quero as mensalidades e a gente tem um seguro educacional que
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ajuda a dar algumas garantias para o aluno mais que isso
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também como estratégia até de produto para a gente isso ajuda
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a nos a gente começa a trabalhar do do aluno e não só numa
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aquisição única né até falando um pouco de produto né intensivo
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né então a gente tem um um um tempo de vida do do do nosso do
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nosso aluno né que está lindo lindo o nosso princípio né dos
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nossos alunos rei né é então a gente tem esse esse esse tempo
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de vida do aluno estendido do que que ele rende para a gente e
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a gente ainda contribuem mais isso ainda no sua oportunidade
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de algumas garantias para ele também o assim tem tem muitos
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produtos a quero e eu quero ver vem lançando bastante mesmo é
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produtos que ajudam os jovens as pessoas que querem é fazer um
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uma faculdade fazer um intercâmbio é curso básico essas
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coisas e aí a pergunta é charlie se você marcel é como que é você
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para você como que é um discovery ideal como que é
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definido como que é o processo de descobrir o que você faz aí
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no não quero certo não isso é isso eu acho que é importante
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acho que assim a gente tem que fazer algumas pontuações dentro
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do do processo de discovery né eu acho que é às vezes também se
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coloca muito discovery é do fato de da essencialidade é mas o
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principal assim a questão essencial é primeiro você
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entender qual que é o seu objetivo em si é é se possível
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sempre quebrado em partes até para você poder entender melhor
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esse problema e o que que você quer atacar é no discovery é
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importante sim você ter essas bases ligadas a mercados você
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tem um um um um benchmark também faz uma essencialidade mas a
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gente cai bastante em situações aqui na quero em que não se não
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se a verbete max né então aí você vai trabalhar em cima nesse
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processo com com um aluno né você vai trabalhar em cima do
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processo é de de entender exatamente com pesquisa nesse
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esforço de design é nesse esforço de design nesse esforço
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de produto nesse esforço com marketing para para entender
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onde você você está chegando né é então assim eu acho que o para
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grande questão dentro do processo de discovery é que que
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acaba gerando até muitas falhas às vezes e as pessoas é acabam
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não entendendo ela está muito ligado a você não ter a
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percepção exata do do problema que você está querendo atingir
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né do problema que você está tentando resolver né então é se
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atira muito e e se mira pouco né vamos dizer assim nessa tirar
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muito se mira pouco e com isso não não entendi e não te dá a
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capacidade de você é poder corrigir esse caminho porque
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dentro da questão de produto eu acho que a gente tem que estar
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muito aberto a situação de que você não tem a certeza daquilo
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que você está se pressupondo você está entendendo o que você
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está querendo provar uma situação não é uma hipótese que
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você é está querendo é provar e você tem que estar dentro de de
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de é tem que estar disposto porque talvez isso seja até um
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dos grandes problemas que a gente vê vem entendendo ao longo
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do caminho né que às vezes há uma pressuposição muito forte e
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pouco espaço para ser né então assim eu descobri a gente sempre
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tem que tem que tem que sempre lembrar né que é que a gente
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está decidindo o que deve ser construindo né então a gente
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deve aprender o mais rápido possível né para a gente
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entender ali em cima dessas nossas nossas apostas os nossos
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bebes e aí a partir disso descartar ou não mas é o
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processo discovery tem que ser focado exatamente início e a
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capa e não deixar isso crescer demais em não perder o foco é
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isso você que tem números de do que é o discovery você está me
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ouvindo como que faz o descobri o que é o ideal para fazer um
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bom de escola vou ver é é o charles acabou de te explicar é
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assim só pra até para ficar assim não parecer final até a
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gente tem que lembrar dentro do processo descobri que a gente
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tem que ter uma análise de risco né e entendeu que qual é o valor
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o que é o mais importante se realmente resolve o problema do
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seu usuário né é se tem usabilidade é qual é a
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visibilidade de isso né se a gente está tratando de algo que
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é exploratório né e e ter como procurar essa solução e e a
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partir disso também ter um acompanhamento das respostas
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dessa solução né é a gente fala bastante o produto tempo inteiro
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né data brilho ser data viver trabalhar em cima disso né mas
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em si o que está dizendo exatamente dentro desse processo
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de discovery que é a velocidade do que você aprende é o que
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determina os seus próximos passos e como você vai arrumar é
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vai vai para fazer e dar certo esse seu produto então tem que
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ter bastante isso em mente né que descobri aprender o mais
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rápido possível dentro daquela sua suas apostas né dos seus
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bilhetes e aí a gente vai ver a gente tem um o projeto de hoje
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tem um tem um grupo no whatsapp é tem bastante pessoas lá e é
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uma dança surgiu uma duvida recentemente no no grupo sobre é
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a transição de carreira não é legal tem várias seu cel várias
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pessoas lá contando o relato deles e você saiu de
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desenvolvedor para gerenciamento de produto como como você
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começou como desenvolvedor e o que fez você migrar para
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gerenciamento de produtos bom então vamos tentar fazer umas ai
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vilaine alguma coisa pra ti do que é um vinte anos net é o
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vinte anos eu acho que é legal é legal entender assim eu acho que
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eu nesse momento estando com com trinta e tantos anos né eu até
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brinco com todo mundo eu não falo que eu tenho trinta e
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tantos eu falo que eu sou de oitenta e um né deixa a pessoa
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passa a contagem da idade né é então assim o que o que eu
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entendi dentro do meu processo é que é e vem se provando isso não
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é porque eu fui visionário nada mais é que eu entendi a primeira
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coisa que a gente precisa sempre que possível e de vá e de n
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formas estar atualizado com as coisas que acontece né seja
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sejam elas dentro dos do que você tem como profissão sem joão
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eram das coisas do mundo das coisas que estão em volta de
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você então o que aconteceu era assim é o primeiro despertar com
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tecnologia eu acho que tinha a ver eu for essa coisa de poxa
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era algo novo né aquela coisa do do menino que sai do mundo sem
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computadores do mundo com computadores depois que o mundo
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com a internet né então era era meio óbvio que era eu queria
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trabalhar com algo novo é até uma história que eu conto né eu
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que eu fiz primeiro escola técnica foi aluna da da da da
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sets aqui em são paulo e agora acho que chama etecs né mas tudo
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bem é o mesmo princípio para teca e eu fazia eu fiz
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processamento de dados olha o nome que era né processamento de
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dados e né não lembro que naquela época é aquela coisa
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machista até as coisas de meninos e de meninas as pessoas
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chamavam um processamento de dados de prendas domésticas né
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né que era uma coisa de menina e tudo na no ano que eu acho que
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eu vou iniciar o curso noventa e sete a gente já era um ano que
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eu já estavam se revolucionando para a tecnologia e a gente
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mostrou isso para todo mundo que nós éramos uma visão de dom de
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futuro mas uma visão do real que iria acontecer no mundo hoje com
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certeza é os meninos ou meninas e qualquer pessoa que seja as
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pessoas não não não vamos dividi-las ela né só nesses dois
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grupos é elas entendem muito mais que é a tecnologia tem um
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valor muito maior por exemplo do que na época tinha o pessoal
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dava para eletrônico para mecânica bom fui mal do período
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de internet para cá né como um programador o que eu entendi
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durante o tempo é que assim sempre vou ser bastante
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programar inclusive dessa falou sobre o angular né e o ângulo eu
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aprendi a programar ainda programa de vez em quando alguns
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anos atrás e eu queria entender se a linguagem eu queria
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entender o como funcionava com essas linguagens baseadas em
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javascript né nesse princípio já escritos técnicos script que
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seja é como funcionava os pw as né é e qual a capacidade de um
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dono de um de um progressivo web page né que é o pw a sigla para
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pw a de de de de poder substituir ou andar junto com os
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aplicativos né então foi por isso isso foi muito bom mas eu
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entendi da ainda é só na transição é assim que o que eu
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fazia no caso como programador já não era mais é eu tinha
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interesses muito maiores do que só fazer uma tarefa de
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desenvolver uma aplicação construir funções eu sempre tive
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muito interesse ligados ao negócio que eu estava
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trabalhando em como melhorar esse negócio né então dali eu
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fui evoluindo e uma hora eu via que eu já fazia o produto no
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final das contas isso de uns quatro cinco anos para cá né é
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um pouco mais talvez eu já fazia produto né já me interessava e
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já trabalhava com os métodos ágeis né também que também
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ajudou a nortear esses esses esses esses produtos a gente tem
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que lembrar né às vezes a gente acha que é bem antigo esse
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método de usar judas por exemplo o google fala de diogo que ar
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desde noventa e nove né então isso é uma lembrança assim que
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ficou datada assim na minha cabeça por ter uma caramba desde
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noventa e nove aliás né é então assim são coisas importantes aí
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o que acontece eu acho que isso é muito importante dentro da
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transição de carreira eu eu entendi assim bom eu até onde eu
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entendo eu tenho uma uma experiência de tecnologia de que
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já era além de mais de dez anos né é mas eu quero algo novo é eu
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quero uma profissão diferente é o que eu preciso para essa
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profissão então assim primeiro eu me abasteci de informações e
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de vivências e o mais importante procurei aplicar tudo aquilo que
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eu aprendi a dentro do meu contexto de trabalho tem que
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dessa época eu fui tendo algumas transições seja para até que
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lind ou seja ir para gerente de projeto até mesmo né é só que aí
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chega uma hora a dentro desse contexto de produto quando eu
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enxerguei isso aplicar eu faço produto na realidade eu faço
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produto e então o que eu procurei foram um cursos né eu
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acho que isso é muito importante por algumas questões o curso é
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importante para você primeiro entender se o que você acredita
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que você sabe se você sabe mesmo segundo para você absorver e
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estar aberto a aprender o máximo de conhecimento possível e
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terceiro para você está está dentro inserido exatamente
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dentro daquele mundo dentro de peru com as pessoas que já
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trabalham que exerce aquela função que você deseja estar né
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é exercer né é igual igual aquela pessoa então no caso é eu
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fiz o curso é de pena na tera né é fiz um intensivo na terra é um
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curso muito bom indico a todos é principalmente pelo menos na
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época que eu fiz esse você já é um pm com muita experiência
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talvez eu ganhei muito mais pelo notebook para vender muito mais
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por alguns em sites né se você já é um pm iniciante o promedio
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também tem um pouco maior de valores se você quer uma
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transição de carreira eu acho que é válido muito muito muito
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né é também fiz um frost arena né que inclusive essa semana é
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que eu eu eu como eu falei para você ali não é aqui que foda que
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a vida tinha tinha é mencionado o prostíbulos né eu eu achei
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muito legal eu fiz questão de te dar os parabéns né f se o
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produto tiver é bastante focado principalmente em mobile isso é
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muito importante também né então desses dois cento né e aí eu fiz
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uma transição uma terceira transição que eu posso dizer que
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foi sair de uma empresa é pequena média no money média
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talvez ou média para uma big tech né então também isso também
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não deixa de ser uma uma transição né sair de uma empresa
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de vinte e trinta pessoas por uma empresa de setecentos
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pessoas né sair para uma empresa que você tem uma importância um
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pouco maior que você lida com menos isso é diz a sair para uma
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uma empresa no caso do cara daquela educação que a gente
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está falando só de produto nós somos talvez seis sete oito acho
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que oito gerente de produtos não é um pouquinho mais talvez é às
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vezes a gente erra das contas os amigos da da quero tá é então
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assim é e aí isso fez com que então só para fazer um resumo
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geral é quero mudar de carreira insere o quanto mais nesse mundo
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então participe de listas é de que seja de whatsapp que isso é
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legal whatsapp ele comunica de forma muito bacana é leia os
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livros que seja um spirit que fica livre zero um e seja né é
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entenda ali dentro do mini de um é os blogs né participe das
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comunidades que for possível é mas também procure fazer cursos
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é e procure entender é que tem muita coisa que pode ser
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aprendido dentro disso tudo e depois cara mete as caras né
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metas caras e vale verde produto vai ser produtor o mesmo eu acho
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que é muito bacana muito tem muita responsabilidade é tem
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gente que tem um perfil mais analítico que tem gente que tem
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um perfil mais de negócios né tem gente que tem um perfil é
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mais técnico até né e hoje em dia mesmo dentro da área de
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produto a gente já começa a ver algumas empresas com algumas
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divisões assim até é então a pessoa ligada produto mais a
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design eu estou surpreso ligada produto mais tech né é aqui não
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quero mesmo a gente não é produto mas a gente tem por
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exemplo um gênero quero ver aquele ele divide essa pessoa
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divide é aqui no caso junto comigo divide uma parte das
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responsabilidades junto da equipe entender essas diferenças
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né de produto o projeto também é então é então assim até para
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reforçar né é projeto a gente está falando de algo com o
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início meio fim né que geralmente tem um bandit já
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predeterminado e produto é algo ali que você já estaciona né
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você descobre já estaciona ele desenvolve ele dentro dos seus
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ciclos né de vida e sim que pode ser que alguma hora também você
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tenha que abrir mão dele para ficar com uma parte dele ou
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abrir mão dele para estar com uma coisa nova e assim que
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funciona então esse foi a timeline do charles de
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desenvolvedor para bastante a gerenciamento de produtos
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digitais e e charles acho que acho que é uma pergunta que que
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você acha que muita gente faz para você é que é na sua opinião
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o que é mentalidade ágil e como uma empresa pode desenvolver ela
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já que você porque você teve uma uma uma transição de
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desenvolvedor então você tinha um olhar técnico depois você
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migrou para um para um olhar mais gerencial digamos assim de
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produto de negócio e na sua opinião o que é mentalidade ágil
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e como é uma empresa pode desenvolver bom é eu acho eu
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vejo bastante coisas hoje em dia assim as pessoas é falando dos
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métodos hagens é assim é assim e se fazem realmente ágeis essas
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coisas todas não é é tem tem até vídeos interessantes então acho
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que se tem um vídeo do do akita falando sobre metodologias ágeis
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e se você faz mesmo metodologias ágeis né tem bastante livros
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fazendo dentro desses processos eu acho que é muito importante a
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gente tem que lembrar que o manifesto ágil também é da
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década de noventa é os kra ali tudo é da década de noventa a
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gente tem que entender que os nossos processos é eles podem
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ter evoluído eles podem ter melhorado e muita gente acredita
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que aju é somente você gerenciar um um kanban ou somente você
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pegar um gidali e colocar suas tarefas o que eu acredito é que
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a gente tem que conseguir ter esse tipo de maleabilidade
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dentro dos processos agilidade eu eu acho que se a gente volta
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de novo pra esse conceito de produto é a gente ter cusco será
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jude verdade você tem essa capacidade de entender e poder é
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usar isso para transformar qual seja corrigir os seus caminhos
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ou não né é sim eu concordo que você tem que ter formas de
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contabilizar o que que você está fazendo não é de alguma forma de
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controlar o que que você está fazendo é e mas eu acredito que
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também não pode virar um uma pessoa isso às vezes acontece
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bastante até com o produto né é isso é algo que a gente até
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conversa bastante as pessoas que conheço e tudo mais a gente às
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vezes fica tão focado em bordões da vida né em controles que
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acaba esquecendo o foco de produto né e aí você tá vou
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deixando de ser um um gestor né de produto e passando a ser um
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gestor de projeto né então é a agilidade a gente tem que
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entender dentro desse processo que tem bastante é você tem que
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ter é entender bem essa parte de que você você está se você no
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final das contas não está travando o seu processo né é eu
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acho que tem assim para quem quer ir mais a fundo tem
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bastante livros no mercado tem bastante vídeos novos no mercado
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falando dessas questões né volta a falar desse vídeo aqui está
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tem cursos também né é e tem bastante coisa acontecendo
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mudando né é eu confesso para você aqui assim de um tempo para
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cá eu a gente eu acho que acontece talvez não aconteça com
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quase todo mundo né a gente vai criando um próprio o próprio os
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kra de alguma forma vai criando alguns caminhos e maneiras
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próprias de ser gerenciar a sua equipe e que que muda bastante
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até até de empresa para empresa ou seja o que funciona para um é
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às vezes não funciona para outro né eu sempre lembro do de saco
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isso e quero deixar aqui já é também para a gente né tem
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aquela questão do do posse do projeto aristóteles e desculpa
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se não for o nome de seu se eu tiver um pouquinho da nada que é
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do google né e que ele falava o google queria entender o que que
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faziam as equipes né os quads serem mais ou menos é efetivos
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né as meter melhores entregas e tudo mais né eles fizeram lá
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dentro do processo deles né é várias avaliações porque dizem
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que ele entender isso e no final das contas eles e o que eles
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tiveram de conclusão o que foi muito além da metodologia que
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cada um desses grupos trabalham né é eles chegaram a uma
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conclusão que para que para uns um sucesso efetivo as equipes
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precisavam ter é voz ativa os membros da equipe precisavam ter
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voz ativa né ou seja todos terá oportunidade o poder de de
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comunicar e falar expressar o que pensa ali sobre os assuntos
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relacionados a ao que está fazendo desenvolvendo até a
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segurança psicológica que eu seja é você não ser recriminado
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ou seja por por você talvez pensar diferente do contexto de
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como aquilo ali tá se desenvolvendo né saindo feito e
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ou por alguma pessoa do grupo então esses dois conceitos eu
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acho que eles são bem tem que levar em consideração e aí a
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metodologia de como você vai trabalhar isso se vai ser um
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kanban se você você trabalhar em cima de um gira né aí é muito de
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acordo é aqui dentro da quero mesmo algumas equipes é
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trabalham com um ou com outro legal então né aí na quero tem a
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a liberdade de escolher isso é assim a gente é vão a gente tem
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algumas alguns padrões isso é normal né a gente estar é tem
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nossos períodos de vídeo planejamento seja da equipe de
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produto é está em constante evolução está a gente tem que
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entender isso a gente tem algumas divisões aqui em
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semestrais que não quer dizer que eles sejam os do primeiro de
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janeiro a primeiro de dezembro tá está muito mais ligado e
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essas adaptações são importantes contexto de alta é ou baixa no
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mercado educacional inclusive nós estamos de novo agora nessa
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primeira semana de janeiro né o enem tá aí essa semana para a
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gente é um do do do do do é o período mais importante do ano
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né aí começa a nossa alta né então seja de número de vendas a
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gente está falando em números de aquela a nós podemos dizer né
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assim que nós matriculamos um aluno a cada vinte segundos né
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não então é um número bem expressivo né e e as equipes
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elas têm a liberdade para se usar eu por exemplo eu uso gira
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mas o design nosso design aqui da equipe já proposto com ban
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algumas coisas eu acho importante kanban e a gente vai
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se adaptando ainda está cerimônias a gente tem as
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cerimônias diárias né que seja de dele as nossas planilhas os
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nossos refinamentos né e e tudo mais dentro do que o dentro da
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agilidade é bem comum nas nossas outras pessoas retrospectivas
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também são muito importantes então assim essas cerimônias
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elas que vem o proveio do manifesto tudo mais elas são
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importantes mas a gente tem que ter a capacidade de absorver
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isso e transformar da melhor maneira para para a imprensa é
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isso é sempre se adaptando ao contexto que você está inserido
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o senhor isso é ser rádio digamos assim é e agora a gente
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está está encaminhando pro pro final do do episódio um episódio
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educativo diria né e agora a gente vai pelo vai para um
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quadro novo ou charles até o ping pong jogo rápido k é então
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são é um quadro imitando a maria gabriela é lógico que eu não vou
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imitar a voz não tenho essa esse dom que é mas vou fazer algumas
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perguntas curtas que você responde com uma palavra ou uma
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frase curta ok vamos lá gira ou quadro kanban é vamos usar o
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gira e sempre que possível bote as coisas na parede também é o
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que é educação para você educação é a única forma de
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transformar as pessoas ótimo o que será ju ajuda até a
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capacidade de se adaptar a situação e sobreviver com um
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lugar eu tive a oportunidade de conhecer vários lugares do
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brasil né é mas não há um lugar melhor do que a nossa casa uma
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comida comida preferida é a nossa feijoada brasileira a
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alien é feijoada com caipirinha é isso uma cachacinha assim aí
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com é a pimentinha também há o k então uma feijoca completa para
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o menino charles aí é família é eu sou pai de três filhos né
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então eu acho que três meninos nicolas quinze miguel com onze e
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rafael ou quatro anos né casado minha esposa a rouge beijo para
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ela que ela vai escutar esse podcast com certeza é então
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família é a nossa é a nossa referência e aonde a gente tem a
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oportunidade de aprender ensinar todo dia legal é um sonho um
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sonho é poder se a gente bom usar o nosso contexto de
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educação em que as pessoas tenham cada vez mais acesso à
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educação e que a partir disso tem educação de qualidade que
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tem a capacidade de discernir seu conhecimento de poder
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avaliar melhor as pessoas e agora a última né é um framework
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ai eu tenho gostado muito do job to be done espero que eu esteja
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dentro do contexto diferente amor que se não me perdoem e se
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a gente pode dizer então uma técnica é diogo tube done eu
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tenho gostado bastante de utilizar então é isso você que
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tá eu vi o está ouvindo aí é muito obrigado por você ter dado
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o play nesse episódio é o perfil do charles vai estar na na
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descrição do episódio é todas as referências que o charles falou
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na no episódio estará também na na descrição os links caso tenha
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e antes de me despedir do charles se despedir é tem uma
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dica de livro para quem está ouvindo então é é dentro dos
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nossos livros padrões aí eu acho que eles são importantes antes
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mas eu vou dar uma dica além disso é que eu carrego como uma
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dica pessoal o professor meu falava isso na faculdade e eu
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também eu sempre gostei de ler bastante e ele falava não leia
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só livros relacionados a sua área de trabalho então assim ler
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é importante amor seja para você ter um vocabulário melhor seja
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para você ter uma imaginação melhor seja para você conhecer
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visões diferentes do mundo né seja para você com e ter
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perspectivas diferentes tá é pequenos e longos livros leia os
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clássicos que eles também são importantes mas sempre penso no
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futuro ótimo essa dica que o menino charlie se passa para a
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gente e agora o charles você já contou sua timeline aí da vida é
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falou como que é trabalhar na quero a gente agora já agora a
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gente já sabe que você gosta de uma feijoada completa com uma
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cachacinha pimentinha é meu espaço é seu para falar o mandar
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um recado para quem está ouvindo o espaço é seu pesa bom primeiro
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agradeço você de novo tá paulo é foi um prazer te dou os parabéns
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aqui novamente pelo porque pelo que você está fazendo é ações e
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atitudes como essas ligadas às nossas áreas de trabalho são
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sempre muito importante a gente só vai evoluir se a gente tiver
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a capacidade paty conversar está mesmo que seja
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despretensiosamente né sobre o que que a gente faz porque é só
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assim a gente tem capacidade de refletir do que a gente está
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fazendo né é então eu acho que a gente tem que estar aberto a
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isso e acredito plenamente isso é então quem quiser me adicionar
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adiciona mercadinho é que quiser conversar converse comigo sem
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problema quem quiser marcar um café pago café sem problema o
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café nunca nunca será um problema por uma boa conversa né
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eu acho que sai barato né então fico à disposição de todos é
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vamos falar assim cada vez mais de produtos vamos sim falar cada
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vez mais em como construir e evoluir coisas de de um peso
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real que tem assim um papel transformador na na vida das
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pessoas e vamos sempre levar em consideração as opiniões
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distintas e que sempre que possível agregar dentro da nossa
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visão eu acho que conciliar é as distinções do mundo né é o nosso
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grande trabalho como humano e por isso que a gente está aqui
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na terra é legal é isso muito obrigado charles por ter
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participado muito obrigado você por ter ouvido esse episódio
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então vou repetir links na descrição vai lá o charles falou
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que que paga o café então não deixe essa oportunidade passar
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né é café pago é nós é tão me adiciona de seu charles vou
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bater um papo segue o prédio seguro no no linkedin lá tem o
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link do do grupo no whatsapp participa estamos junto muito
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obrigado tchau fui a