Ловушка внутренней мотивации: цена увлеченности работой в коллективе

СИНТЕТИК · Mar 29, 2026 · 16m

Почему за любовь к работе наказывают переработками

Данное научное исследование анализирует скрытые негативные последствия высокой внутренней мотивации сотрудников в рабочей среде. Авторы обнаружили, что руководители склонны перегружать дополнительными задачами именно тех подчиненных, которые искренне увлечены своим делом. Такое поведение менеджеров объясняется ошибочным убеждением, что любящие свою работу люди не подвержены выгоранию и получат удовольствие от возросшей нагрузки. В статье подчеркивается, что подобное распределение обязанностей может привести к парадоксальному истощению самых…