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111- ENTREVISTA DANIEL BALTRA DIRECTOR REG MIGRACIONES 24 DE AGOSTO -2026 · Entrevistas

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Speaker 2: Hola, Milena. Hola,¿ cómo le va?
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Speaker 4: Muy bien, aquí estamos ya desde tempranito en funciones, trabajando
0:30
Speaker 4: y desarrollando nuestra labor en toda la región, que es
0:33
Speaker 4: bastante grande y por lo importante que hoy en día
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Speaker 4: tienen los temas migratorios.
0:36
Speaker 2: Sí, como siempre, harto trabajo, director. Cuéntenos, el jueves se
0:40
Speaker 2: realizó esta actividad llamada Apoya Mujer Migrante.¿ A qué estaba
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Speaker 2: específicamente enfocada la actividad?
0:52
Speaker 4: Bueno, Milena, dentro de todos los programas y esta oferta
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Speaker 4: programática que tiene el Servicio Nacional de Migraciones, tenemos un
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Speaker 4: programa de inclusión que se llama Apoya Mujer Migrante, el
1:01
Speaker 4: cual está orientado a personas extranjeras, mujeres, digamos,
1:07
Speaker 2: con el
1:07
Speaker 4: objetivo de llevar información relevante respecto de todo lo que
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Speaker 4: dice relación con la gestión migratoria, orientada con un enfoque
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Speaker 4: hacia la mujer.¿ Cuál es nuestro objetivo como oficina regional?
1:20
Speaker 4: Es descentralizar la información y
1:22
Speaker 2: puede
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Speaker 4: llegar a cada una de las mujeres extranjeras que habitan
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Speaker 4: nuestra región y la provincia de Quillota estando en terreno
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Speaker 4: para de primera fuente entregarle información sobre los derechos que tienen,
1:31
Speaker 4: las herramientas de protección que tienen que conocer. Y en
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Speaker 4: ese sentido así fortalecer los conocimientos de la comunidad avanzando
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Speaker 4: hacia una inclusión real. Básicamente ese es el fin de
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Speaker 4: este programa y este enfoque que se pone en la
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Speaker 4: mujer inmigrante y que se desarrolló con mucho éxito en
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Speaker 4: la comuna de Quillota con el apoyo y colaboración de
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Speaker 4: la Oficina Migrante de la Municipalidad de Quillota
1:50
Speaker 2: Claro, porque las personas para hacer las cosas bien tienen
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Speaker 2: que estar informadas también y tienen que tener las herramientas
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Speaker 2: como para decir yo puedo hacer esto, esto no lo
2:01
Speaker 2: puedo hacer, ¿cierto? Director,¿ cuáles fueron las inquietudes que usted
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Speaker 2: notó que mostraron las mujeres migrantes? Y la otra pregunta,¿
2:10
Speaker 2: las que están regularizadas, digamos, o habían también personas que
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Speaker 2: querían saber y no?
2:15
Speaker 4: O
2:16
Speaker 2: sea, ese
2:17
Speaker 4: día participaron aproximadamente 20 personas migrantes, 20 mujeres migrantes de
2:23
Speaker 4: distintas nacionalidades en distintas situaciones migratorias. Ahora, la primera información
2:27
Speaker 4: y lo que nosotros entregamos siempre como Servicio Nacional de
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Speaker 4: Migraciones es que lo que buscamos es una migración ordenada,
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Speaker 4: segura y regular. Y en ese sentido, dentro de la
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Speaker 4: oferta de residencias que entrega nuestra ley migratoria, existe obviamente
2:41
Speaker 4: un tema de enfoque de género Y se puso mucho
2:44
Speaker 4: el hincapié porque, como usted sabe, está todo el tema
2:46
Speaker 4: de la violencia intrafamiliar, la violencia
2:48
Speaker 2: de
2:48
Speaker 4: género en contra de la mujer. Y informarles que nuestra
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Speaker 4: normativa contempla, dentro de las distintas categorías de residencia, una
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Speaker 4: residencia humanitaria para víctimas de violencia intrafamiliar
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Speaker 2: y de
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Speaker 4: género. Entonces se les informa en qué consiste esta visa,
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Speaker 4: cómo poder asesorarse. Se les informó, por ejemplo, que a
3:06
Speaker 4: través del CERNAMEC existe un número de teléfono, que se
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Speaker 4: lo pongo conocimiento, 1455, que es del CERNAMEC, que es
3:12
Speaker 4: un fondo de denuncia segura para
3:14
Speaker 2: el caso de... El 14... 14... 55. 55, ya. 14-55.
3:15
Speaker 2: En el
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Speaker 4: CERNAMEC
3:19
Speaker 4: digamos que es un trabajo que hemos hecho nosotros en
3:21
Speaker 4: una mesa intersectorial que tenemos con CERNAMEC, en el cual
3:24
Speaker 4: en ese teléfono,¿ qué pueden recibir las personas extranjeras? Toda persona, digamos,
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Speaker 4: toda mujer, independientemente de su nacionalidad, pero les informamos también
3:31
Speaker 4: a las personas mujeres migrantes, porque ahí no hay discriminación. Ajá.
3:34
Speaker 4: de inclusión, de que en ese teléfono pueden recibir orientación
3:37
Speaker 4: y acompañamiento psicosocial, y además también se les guía en
3:40
Speaker 4: cómo realizar una denuncia de estos casos que son tan complejos,
3:42
Speaker 4: con una asesoría experta, con un acompañamiento que es tan
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Speaker 4: importante para que las mujeres sepan que no están solas
3:48
Speaker 4: y que existen estas instancias, tanto de apoyo como que
3:50
Speaker 4: también existe esta visa de residencia por esta situación. Entonces
3:55
Speaker 4: es muy importante hacer llegar la información y la orientación
3:57
Speaker 4: a las personas migrantes, de primera fuente, ojalá en persona,
4:00
Speaker 4: por la relevancia e importancia de este tema.
4:03
Speaker 2: O sea, director, en el fondo las mujeres, eso fue
4:06
Speaker 2: como uno de los puntos, de los principales temas que
4:09
Speaker 2: se tocaron, lo que quiere decir también que las mujeres
4:12
Speaker 2: migrantes están sufriendo esta violencia intrafamiliar. Me imagino que en
4:19
Speaker 2: la misma medida que todos, ¿no? Pero ellas manifestaron eso.
4:24
Speaker 4: O sea, lo que pasa es que el tema de
4:26
Speaker 4: la violencia familiar y de género es un tema transversal, digamos.
4:30
Speaker 4: Uno reconoce fronteras, uno reconoce nacionalidades, y a veces las
4:35
Speaker 4: personas extranjeras que están en una situación de más vulnerabilidad,
4:38
Speaker 4: de desconocimiento, a lo mejor no saben que las herramientas
4:42
Speaker 4: también son para ellos. Entonces es importante entregarles la información
4:47
Speaker 4: de primera fuente. de los derechos que tienen como personas migrantes,
4:50
Speaker 4: y las herramientas que el Estado les otorga, y por
4:53
Speaker 4: eso era importante ponerle en conocimiento del trabajo que hace
4:55
Speaker 4: el SENDAMEG en esta materia, y así como le señalé,
5:00
Speaker 4: los tipos de residencia que nuestro ordenamiento también contempla en
5:03
Speaker 4: este tipo de situaciones. Claro
5:04
Speaker 2: muchas mujeres también nos denuncian porque a lo mejor tienen
5:07
Speaker 2: el temor de ser expulsadas, ¿cierto?, al momento de denunciar
5:11
Speaker 2: algún delito de violencia.
5:14
Speaker 4: Sí, por supuesto, y además también hay temas culturales, son
5:19
Speaker 4: distintas culturas, a lo mejor en Chile no se nota,
5:22
Speaker 4: pero sí tenemos... La violencia intrafamiliar ha estado por los
5:24
Speaker 4: últimos años en boga, ha estado en los medios de comunicación,
5:27
Speaker 4: muchos programas, muchos planes, digamos. O sea, acá en Chile
5:31
Speaker 4: efectivamente hay un espacio para esto. A veces en otros países,
5:34
Speaker 4: por temas culturales, digamos, no existen esos espacios, entonces es
5:37
Speaker 4: muy importante... ponerlos en conocimiento a las personas extranjeras y
5:41
Speaker 4: que también pueden ser víctimas de esto y existen las
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Speaker 4: herramientas para asesorarse.
5:46
Speaker 2: Director, ¿cuántas... se tiene el cálculo, digamos, se ha hecho
5:53
Speaker 2: el estudio de cuántas personas actualmente inmigrantes hay en nuestra provincia?¿
5:59
Speaker 2: Cuántas mujeres, digamos, más o menos, habrá en la provincia
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Speaker 2: de Quillota? La
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Speaker 3: provincia... Mire, lo que pasa es que en general...¿ Me
6:09
Speaker 3: escucha bien? Sí,
6:09
Speaker 2: pero como que se alejó. Ahora sí.
6:15
Speaker 3: Ahora sí parece que sí.
6:15
Speaker 2: Ahora sí, claro.
6:17
Speaker 4: En base a los datos, nosotros manejamos efectivamente los datos
6:19
Speaker 4: del censo de 2024. Y en este sentido es importante
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Speaker 4: señalar que la región de Valparaíso, según el censo 2024,
6:27
Speaker 4: residían aproximadamente un poco más de 100.000 personas extranjeras en
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Speaker 4: la región. Y que representaba el 5,3% de la población
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Speaker 4: total migrante en la región. principalmente la mayoría son de
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Speaker 4: nacionalidad venezolana seguidas por personas de nacionalidad colombiana y argentina
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Speaker 4: y en cuanto a las comunas por ejemplo que son
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Speaker 4: datos que yo si tengo digamos donde hay mayor población
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Speaker 4: migrante bueno la comuna de línea del mar es la
6:57
Speaker 4: que tiene más personas migrantes seguida por Valparaíso San Felipe
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Speaker 4: y en cuarto lugar está Quillota
7:03
Speaker 2: en cuarto lugar está
7:04
Speaker 4: Quillota sí¿ Con
7:06
Speaker 2: cuántas más o menos serían como...? En
7:08
Speaker 4: población inmigrante, al año 2024, en Quillota, aproximadamente casi 8.000 personas. Ya. ¿Ah? Sí, 8.000 personas.
7:14
Speaker 2: Entonces, ese es
7:17
Speaker 4: el...
7:18
Speaker 2: Las que están, digamos, dentro de lo que está regularizado,
7:21
Speaker 2: de lo que se puede censar.
7:23
Speaker 4: Claro. Del censo, porque básicamente son los datos oficiales con
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Speaker 4: los cuales el servicio trabaja. Porque es
7:30
Speaker 2: muy
7:30
Speaker 4: difícil hacer una proyección de la cantidad de personas que
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Speaker 4: se encuentran en situación migratoria irregular
7:35
Speaker 4: Porque para ellos primero tiene que haber una autodenuncia o
7:38
Speaker 4: una fiscalización que haya denunciado a las personas. Claro, no
7:40
Speaker 4: van
7:42
Speaker 2: a ir ellas a presentarse, digamos, oiga, yo anóteme que
7:46
Speaker 2: soy irregular. Ahora
7:48
Speaker 4: y en ese mismo sentido,¿ qué ha hecho el servicio también?
7:52
Speaker 4: Y se lo comento a propósito de la semana pasada
7:54
Speaker 4: que se difundió y... se creó una nueva herramienta por
7:59
Speaker 4: parte del Servicio Nacional de Migraciones, pendiente de esto, a
8:02
Speaker 4: dar certezas respecto de la regularidad, se creó una herramienta
8:06
Speaker 4: que es el certificado de trámite de habilitación laboral. Ahora,
8:12
Speaker 4: para que los empleadores puedan saber quiénes pueden trabajar, quiénes
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Speaker 4: están habilitados para trabajar, el Servicio Nacional de Migraciones, a
8:20
Speaker 4: través de su página, habilitó un certificado que cualquier persona
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Speaker 4: extranjera puede ingresar con sus datos, con su clave de
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Speaker 4: Servicio Nacional de Inmigraciones, o clave única si tiene clave única,
8:31
Speaker 4: y solicitar este certificado de habilitación laboral. Y este certificado
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Speaker 4: tiene una respuesta binaria.¿ Está habilitado para trabajar o no
8:39
Speaker 4: está habilitado para trabajar? Entonces,¿ qué hacemos con esto? Un
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Speaker 4: empleador que quiere contratar a una persona, le puede decir, mire,¿
8:46
Speaker 4: sabes qué? Yo no tengo ningún problema, pero necesito saber
8:48
Speaker 4: que tú
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Speaker 2: estás alimentado. Eso le va a decir que es responsabilidad, entonces,
8:52
Speaker 2: también ya de los empleadores, de que no contraten gente irregular.
8:57
Speaker 4: Claro, y lo que estamos haciendo nosotros es colocar una
8:59
Speaker 4: herramienta para que el empleador le diga al trabajador, prácticamente certificado,
9:04
Speaker 4: que lo otorga el Servicio Nacional de Inversión a través
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Speaker 4: de su página, Y el empleador va a poder verificarlo
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Speaker 4: en línea porque tiene un código QR, tiene un
9:10
Speaker 2: código de
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Speaker 4: verificación. Entonces así el empleador va a tener la certeza
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Speaker 4: que el trabajador que tiene al frente es una persona
9:16
Speaker 4: que está habilitada para trabajar.¿ Y por qué está habilitada
9:19
Speaker 2: para
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Speaker 4: trabajar? porque o tiene una residencia vigente, o tiene una
9:22
Speaker 4: residencia en planite que le permite trabajar, entonces,¿ qué hace
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Speaker 4: con eso el empleador? Se evita sanciones, porque la ley
9:28
Speaker 4: de inmigración establece sanciones a los empleadores que tienen trabajando personas.
9:31
Speaker 2: Claro, y aparte le pueden hacer todo regular, también el contrato, ¿cierto?,
9:35
Speaker 2: pagarle lo que necesitan y todo, y no algo así
9:38
Speaker 2: como ilegal, todo, digamos, desde el empleador, también, y por
9:43
Speaker 2: el otro lado, el migrante irregular que está trabajando acá
9:48
Speaker 2: es sin tener los permisos.
9:50
Speaker 4: Así es. Entonces estamos trabajando en entregar la mayor cantidad
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Speaker 4: de herramientas para que tanto las personas extranjeras hagan las
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Speaker 4: cosas bien como corresponde y por otro lado los empresarios.
10:00
Speaker 4: también cuenten con herramientas para poder hacer las cosas bien
10:04
Speaker 4: y tener un poco más de antecedentes respecto a las
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Speaker 4: personas que están contratando. El empleador va a saber que
10:08
Speaker 4: la persona que está contratando es una persona que ingresó
10:11
Speaker 4: al Servicio Nacional de Migración en una solicitud, que tiene
10:13
Speaker 4: sus papeles al día o al menos que lo tienen
10:14
Speaker 4: en trámite y está habilitado para trabajar. Entonces hay una
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Speaker 4: persona respecto a la cual se tienen registros. en el
10:20
Speaker 4: país que se encuentra en Chile
10:22
Speaker 2: Director, en cuanto a las mujeres, en cuanto a lo laboral,
10:26
Speaker 2: las mujeres también, porque se habla siempre de que los
10:30
Speaker 2: trabajos para las mujeres migrantes son siempre trabajos menores, que
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Speaker 2: son como empleadas, domésticas, asesoras, o tienen trabajos menores, pero
10:41
Speaker 2: se ve como también, por ejemplo, muchos hombres migrantes tienen
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Speaker 2: sus profesiones¿ Las mujeres llegan con
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Speaker 4: alguna profesión acá también, se ve? O sea, al menos
10:53
Speaker 4: en primer lugar hay que señalar que nuestra normativa migratoria
10:56
Speaker 4: no distingue entre nacional y extranjeros. Entonces, así como también
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Speaker 4: nuestra normativa laboral, digamos, no hay ninguna diferenciación si es
11:03
Speaker 4: una persona extranjera o nacional, que es hombre o mujer, digamos,
11:06
Speaker 4: no hay ningún tipo de sesgo o alguna discriminación respecto
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Speaker 4: de algunos de esos estereotipos o condiciones, digamos. que podrían
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Speaker 4: ser relevantes a la hora de contratar a una persona extranjera. Ahora,
11:17
Speaker 4: en mi experiencia personal, que en algún tiempo también me
11:20
Speaker 4: tocó tramitar residencias dentro del servicio, tuve la experiencia de
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Speaker 4: bastantes mujeres extranjeras que tenían un oficio o una profesión,
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Speaker 4: y por lo demás también se ven muchas personas extranjeras
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Speaker 4: que trabajan en el mundo de la salud. Claro. Que
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Speaker 4: son mujeres, que son doctoras. Sí, doctoras, sí, sí. Entonces,
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Speaker 4: yo creo que existen en la región muchas profesionales o...
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Speaker 4: o oficios técnicos calificados por personas extranjeras.
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Speaker 3: Ahora,
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Speaker 4: obviamente, el mayor número puede ser que no tenga... Porque
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Speaker 4: también hay un tema de convalidación de los títulos, porque
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Speaker 4: ahí entramos en otra materia. Pero, en general, si usted
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Speaker 4: me pregunta a mí, no hay un prejuicio previo, sino que,
12:01
Speaker 4: por el contrario, la oferta laboral es igual para todos, digamos,
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Speaker 4: y esa ha sido mi experiencia.
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Speaker 2: Director, sí... Ya, si hay alguna mujer migrante de la
12:10
Speaker 2: provincia de Kiotas que está escuchando esta entrevista, tiene problemas
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Speaker 2: con su situación migratoria,¿ qué le recomienda a usted hacer?¿
12:17
Speaker 2: Dónde puede pedir orientación?
12:19
Speaker 4: Bueno, en primer lugar, nuestra página web, que es www.serviciomigraciones.cl,
12:27
Speaker 4: tiene un link, digamos, que se llama Ayuda a Migraciones,
12:30
Speaker 4: en el cual tú tienes dos opciones para que puedas
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Speaker 4: recibir asesoría. Una, pedir una cita para concurrir presencialmente a
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Speaker 4: nuestras oficinas para recibir y realizar todas tus consultas o
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Speaker 4: si por temas de distancia es un poco más lejos,
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Speaker 4: también a través de ese mismo link se puede pedir
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Speaker 4: una cita pero electrónica. Entonces tú tienes una misma asesoría
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Speaker 4: pero a través de videollamada con un funcionario del servicio
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Speaker 4: para que pueda aclarar tu duda. Entonces hoy en día
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Speaker 4: están todas las herramientas para pedir una cita y concurrir
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Speaker 4: personalmente a nuestras oficinas o hacerlo a través de una videollamada.
13:04
Speaker 4: Y también es importante señalar que este tema del certificado
13:08
Speaker 4: que le comenté es un trámite gratuito, porque muchas veces
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Speaker 4: cada vez que el servicio entrega una herramienta o dispone
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Speaker 4: de algún procedimiento, aparecen muchos tramitadores o terceros queriendo aprovecharse
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Speaker 4: de la situación y empiezan a cobrar por este tipo
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Speaker 4: de trámites.
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Speaker 2: O sea, tiene que tener claro que es gratuito, que
13:25
Speaker 2: en ningún momento se le va a cobrar. En general
13:27
Speaker 4: todos los trámites del Servicio Nacional de Inmigración son gratuitos,
13:29
Speaker 4: a excepción de los derechos de la residencia. Cuando yo
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Speaker 4: postulo una residencia, hay derechos asociados al pago para el
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Speaker 4: efecto de obtener una visa. Pero si yo quiero sacar
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Speaker 4: este certificado de habilitación electrónica, un certificado de residencia en trámite,
13:42
Speaker 4: en general nosotros no cobramos por los certificados.
13:45
Speaker 2: Director, y finalmente,¿ qué le gustaría decir a las personas, migrantes,
13:49
Speaker 2: a las mujeres especialmente, que participaron en la actividad, que
13:53
Speaker 2: mostraron interés por enterarse, por orientarse,¿ qué mensaje les tiene
13:58
Speaker 2: a ellas, especialmente?
14:00
Speaker 4: En primer lugar, agradecerles el tiempo de haberse acercado y
14:04
Speaker 4: haber participado de esta instancia, que es muy relevante, y
14:08
Speaker 4: que les pido, o que les digo, que ojalá puedan, digamos,
14:11
Speaker 4: difundir y sociabilizar esta información dentro de su red familiar,
14:16
Speaker 4: de su grupo más cercano, de sus conocidos, de que
14:20
Speaker 4: existen las herramientas, de que existe este programa de apoyo
14:24
Speaker 4: a mujeres inmigrantes en que se entregue información relevante, que
14:26
Speaker 4: en caso de que se repita se asistan, pero principalmente
14:28
Speaker 4: que se acerquen a la Servicio Nacional de Inmigraciones para
14:31
Speaker 4: que se pueda analizar su situación, para que se le
14:34
Speaker 4: pueda entregar una información más específica respecto de en qué
14:36
Speaker 4: situación se encuentran y qué alternativas hay. Al respecto, es
14:41
Speaker 4: importante mantener toda la información. Yo sé que el tema
14:44
Speaker 4: migratorio es un tema muy específico, pero que lo estamos difundiendo,
14:47
Speaker 4: que estamos trabajando en entregar la información a la ciudadanía.
14:50
Speaker 4: Y finalmente,¿ qué es lo que queremos lograr como servicio?
14:55
Speaker 4: Una migración segura, ordenada y regular, tanto para el país
14:59
Speaker 4: como para las personas extranjeras. No es fácil migrar y,
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Speaker 4: por tanto, el ideal es tener los papeles al día
15:05
Speaker 4: y poder acceder también a todos los beneficios del Estado
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Speaker 4: y trabajar de forma regularmente.
15:09
Speaker 2: Director, van a seguir haciendo este tipo de charlas, ¿cierto?,
15:12
Speaker 2: en distintas partes de la
15:14
Speaker 4: región. Nosotros tenemos distintos programas en el Servicio Nacional de Migraciones.
15:19
Speaker 4: Uno de ellos es este programa de Apoya Mujer Migrante,
15:21
Speaker 4: que lo vamos haciendo en distintos municipios. Pero además nosotros
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Speaker 4: tenemos un convenio con la mayoría de los municipios de
15:27
Speaker 4: la región, que se llama Sello Migrante, en el cual
15:30
Speaker 4: estamos capacitando constantemente a funcionarios municipales en la entrega de
15:33
Speaker 4: información y que tenemos como contrapartes para que las personas extranjeras,
15:38
Speaker 4: si no pueden aceptarse al servicio nacional de bienes, se
15:40
Speaker 4: acerquen a los municipios a obtener información
15:42
Speaker 2: Perfecto, y que se animen y que vayan todas para
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Speaker 2: que estén lo más seguras posible, para estar lo más
15:49
Speaker 2: seguras posible, estando regular y con todas las cosas bajo
15:53
Speaker 2: la normativa, ¿no? Así van a poder estar seguras y
15:56
Speaker 2: no van a tener que andar asustadas, con miedo.
15:59
Speaker 5: Así es, así es.
16:01
Speaker 2: Muchas gracias, director, por el contacto y por informarnos a
16:04
Speaker 2: todos de qué se trata esta actividad y cómo lo
16:08
Speaker 2: puede hacer la mujer migrante para buscar orientación.
16:12
Speaker 4: Perfecto. Muchas gracias por el tiempo, Milena, y un saludo
16:14
Speaker 4: a todos los audidores
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Speaker 2: Muchas gracias, director. Que esté bien. Un abrazo. Hasta luego. Bueno,
16:21
Speaker 2: ahí estaba Daniel Baltra, director subrogante de Migraciones de la
16:26
Speaker 2: región de Valparaíso, contándonos acerca de todo lo que necesita
16:31
Speaker 2: saber una mujer migrante para estar regularizada y tranquila aquí
16:35
Speaker 2: en nuestro país.