Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / focus focus focus!

Transcript

focus focus focus! · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:06
Ontzettend leuk dat je luistert naar een nieuwe aflevering van
0:09
mijn podcastserie. Mijn naam is Annemarie van den
0:12
Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen.
0:15
Ik ben ooit eens gestart met dit podcastkanaal, Omdat ik maar
0:19
geen topvrouwen kon vinden die zichzelf ook ongegeneerd
0:22
topvrouw durfde te noemen. Nou, en ondertussen ben ik vele
0:26
afleveringen verder en heb ik gelukkig heleboel topvrouwen
0:30
gevonden die dat wel van zichzelf zeggen.
0:34
Regelmatig. Nou ja, deel ik hier met jou
0:36
iets wat mij opvalt, verwondert of inspireert en nog net zo vaak
0:42
ga ik met andere topvrouwen in gesprek Omdat ze mij namelijk
0:45
weer inspireren. En Ik hoop jou dus ook, nou
0:49
geniet ervan, want hier is weer een nieuwe aflevering In de
0:52
serie topvrouwen. Ik zal heel eerlijk zijn, mijn
1:01
hoofd gaat vaak met 180 km per uur.
1:06
En ik nam eerder al een podcast over.
1:09
Creaties op en creëren en hoe ongelooflijk gaaf ik dat vind en
1:14
vooral Omdat ik namelijk in mijn eigen bedrijf Natuurlijk niet
1:18
gehinderd wordt door allerlei ingewikkelde
1:20
besluitvormingsprocessen. Stir coco's emte 's RVB 's
1:24
Iedereen die wat van wil vinden, resi.
1:27
Forces die Je moet claimen 15 vragen waarmee je teruggestuurd
1:32
wordt. Heerlijk in mijn eigen bedrijf
1:36
bepaal ik hoe Het gaat. Ja, en toch is dat Natuurlijk
1:41
niet helemaal waar, want in mijn eigen bedrijf kan ik heus alles
1:45
lekker zelf bepalen, maar uiteindelijk gaat het er
1:48
Natuurlijk om dat ik iets biedt waar mijn klanten behoefte aan
1:51
hebben. Dat ik niet een soort Nice to
1:54
have ben, maar eigenlijk een must have.
1:57
En dat betekent dus dat. In alle eerlijkheid ik soms in
2:03
al mijn enthousiasme voor briljante ideeën, waarmee Ik
2:07
denk dat ik jou nog meer kan helpen in je mast hef ik soms
2:12
ook een beetje doorschiet dat ik soms zoveel briljante
2:15
programma's aan het bedenken ben.
2:17
Zoveel idioot gave ideeën heb ja dat ik daarin.
2:22
Ja mezelf af en toe echt wel even in mag terugfluiten en
2:26
vandaar dat ik vandaag in deze podcast dus met je wil hebben
2:29
over focus. Want ik geloof namelijk wel in
2:36
simpele bedrijven. Ik geloof In de simpel portfolio
2:40
en ik geloof ook dat dat namelijk de sleutel is waar een
2:44
succesvol ondernemer zich onderscheidt van een ondernemer
2:47
die niet zo heel succesvol is. Ik geloof er echt in dat hoe
2:50
eenvoudiger je het maakt, hoe duidelijker het voor je klant is
2:54
waarvoor die bij jou moet zijn en wat die bij jou kan halen en
2:57
hoe meer je daarin afwijkt of of of in mijn in mijn geval je
3:03
doordat afleiden dat je allerlei briljante ideeën hebt.
3:06
Ja, hoe lastig het op een gegeven moment valt uit te
3:08
leggen aan je klanten waar je nou eigenlijk voor bent.
3:11
En, Dit is iets wat ik ook in mijn corporate carrière echt heb
3:17
moeten leren. Ik heb jarenlang samengewerkt
3:20
met Jan en Jan had de de de heilige overtuiging dat je nooit
3:27
meer dan 5 acties gelijktijdig succesvol kon oppakken.
3:33
En wij hadden dus ook op kantoor de regel van Jan en dat betekent
3:36
gewoon dat we altijd werkten vanuit een top 5 en was er één
3:41
van die acties gereed. Of viel die om wat voor reden
3:44
dan ook af? Pas dan was er weer ruimte voor
3:47
iets nieuws. En Ik heb dus nu ook in mijn
3:51
eigen bedrijf de regel van Jan maar weer eens even opnieuw.
3:56
Nieuw leven ingeblazen en Dat is niet zo heel erg moeilijk, want
3:59
Ik heb een een adviseur en die heet Serviër.
4:01
Dat is mijn man en die is eigenlijk uit hetzelfde hout
4:03
gesneden als Jan, die zegt de hele dag door, Het is te veel.
4:08
Het is niet duidelijk. Ik snap het niet, dat irriteert
4:11
me altijd enorm als hij dat zegt.
4:13
Ik snap het niet. Hoezo wat snap je niet?
4:16
Nou ja, als hij aangeeft dat het voor hem niet meer duidelijk is
4:19
wat voor wie, op welk moment nuttig is.
4:23
Ja, dat betekent dat ik weer terug moet naar de tekentafel.
4:26
Nou ja, laat ik nou stiekem heel erg van die tekentafel houden.
4:30
Maar ja, het gevolg is dan vaak wel dat ik dan nog ingewikkelder
4:34
maak. Nou ja, je begrijpt het al
4:37
hierin zit niet mijn zoon of genius, mijn zoon of genius zit
4:41
wel In het bedenken van briljante Business ideeën, maar
4:46
mijn zoon of genius zit niet In het beteugelen van mijn
4:50
enthousiasme hierin, dus Het is heel goed en Dat is ook, denk ik
4:54
wel een beetje de. De kernboodschap van deze
4:56
podcast van vandaag is kijk altijd in je team naar expertise
5:02
die je zelf niet hebt. Dus een wet van Jan, hè?
5:07
Dus nooit meer dan 5 acties tegelijkertijd oppakken of zo'n
5:11
vervelende echtgenoot die de hele dag door aan het brullen is
5:14
dat die het niet snapt? Ja, dat zijn eigenlijk wel hele
5:17
waardevolle team members die ik. Echt wel nodig heb om.
5:24
Een goed bedrijf neer te kunnen zetten, want Als je mij mijn
5:27
gang laat gaan, dan is het een ongebreidelde stroom aan
5:30
briljante ideeën en programma's waarmee ik jou denk verder te
5:33
kunnen helpen. Mijn missie is zoveel omvattend.
5:36
Ik wil zo graag dat topvrouwen shinen In de rol die ze
5:40
vervullen In de vele rollen die ze vervullen.
5:42
Of ze dat nou doen binnen een corporate binnen het MKB of
5:46
binnen hun eigen onderneming. Ik wil gewoon dat vrouwen shinen
5:50
en dat ze niet omvallen, Omdat ze namelijk in al die rollen die
5:54
ze vervullen, zichzelf een te kleine positie geven of ergens
6:00
te ver weg. Plaatsen, Ik wil juist dat
6:03
vrouwen zichzelf op nummer een zetten.
6:06
En, dat betekent niet dat je daardoor egoïstisch wordt, Maar
6:09
dat betekent dat je een veel aangenamer mens bent.
6:12
Nou, en dat vind ik echt wel een heel belangrijk.
6:17
Hoe noem ik dat een belangrijk keurmerk?
6:20
Ja, Ik denk dat je het zo mag noemen.
6:22
Ik vind een aangenaam mens zijn echt waardevol en noem het saai
6:28
noem het truttig. Ik heb het in mijn e book ook zo
6:30
beschreven, maar weet je aan het einde van de dag ga ik het
6:34
liefste om met aangename Mensen. Dat zijn Mensen die niet te
6:37
complex zijn, dat zijn Mensen die.
6:40
Nou ja, die gewoon in easy zijn die chill zijn die het begrijpen
6:45
die rustig zijn. Die positief zijn.
6:48
Nou ja, dat zijn in ieder geval Mensen waar ik graag mee omga en
6:52
waar ik me graag mee laat omringen.
6:55
En Dat is dus ook een persoon die ik zelf graag wil zijn.
6:59
Een aangenaam mens. Ja dus focus houden en niet meer
7:04
dan 5 dingen tegelijk. Ja, weet je PA, Ik vind het
7:08
nogal wat. Dus, ondertussen ben ik mijn
7:11
team heel erg aan het uitbreiden, want laat ik heel
7:13
duidelijk zijn. Er komt geen tweede Annemarie
7:16
bij, dus dat betekent dat ik in mijn bedrijf vooral In de ring
7:20
om mij heen op zoek ben naar Mensen die expertise hebben die
7:24
ik zelf niet heb, die mij dus die op hun domein geniaal zijn.
7:31
En dat zijn precies de domeinen waar ik het niet in ben.
7:34
En, Dit is wel iets, ook in lijn met een podcast die ik eerder
7:38
deze week opnam over het stellen van hulpvragen.
7:41
Dit is echt iets waarin we volgens mij allemaal nog wel
7:46
iets te leren hebben. We worden te weinig eigenlijk
7:52
geen challenged om te kijken waarin we allemaal geniaal zijn
7:56
en We hebben vooral ook topvrouwen heel vaak de nare
8:01
belemmeren. De overtuiging dat we alles zelf
8:04
moeten kunnen dat we wonder Woman moeten zijn en dat we dus
8:08
ook alles zelf, dat we dus ook geen hulp mogen vragen.
8:13
Ik heb niet voor eerder die podcast niet voor niets eerder
8:15
van de week die podcast hierover opgenomen, dus luister nog, even
8:18
Als je nog niet gehoord hebt over hulpvragen en voor mij is
8:22
dat dus net zo waardevol om daar steeds weer even naar terug te
8:26
gaan. En ik gebruik dus inderdaad heel
8:29
vaak. Mijn zoon of genius, en juist
8:33
datgene waar ik niet geniaal in ben om op die domeinen hulp te
8:37
vragen, als ook dat ik altijd check.
8:42
Vanuit The Seven habits of highly effective people wat zit
8:46
in mijn zone of concern en wat zit in mijn sorry mijn Circle of
8:51
concern en wat zit in mijn Circle of influence en alles wat
8:56
in mijn Circle of concern zit, draag ik over naar een ander.
9:02
Ik blijf graag betrokken. Ik blijf graag op de hoogte,
9:06
Maar ik wil geen eigenaar daarvan zijn.
9:10
En Natuurlijk is dat lastig Als je een eigen bedrijf hebt.
9:14
Want aan het einde van de dag ben ik Natuurlijk eigenaar over
9:17
alles en Daarom werk ik ook heel graag Samen met senior Mensen in
9:21
mijn team. Mensen die dus ook het
9:23
eigenaarschap over zo'n actie vol overgave pakken.
9:28
En dit geldt dus niet Alleen voor jou als ondernemer, maar
9:31
dit geldt ook voor jou als senior leider.
9:33
Hoe zit het in jouw team? Heb jij ook het idee dat je
9:37
alles zelf moet doen? Heb jij ook het idee dat je je
9:40
niet houdt aan de top 5 en pas als er een van de acties is
9:45
afgerond? Er een ruimte ontstaat voor een
9:47
nieuwe. Heb jij ook moeite om soms te
9:51
focussen? Nou, kijk dan ook in jouw geval
9:54
is aan. Na, wie er in jouw nabijheid
9:59
zitten? Die expertise heeft die juist
10:01
niet in jouw zone of genius zitten en betrek dat soort
10:04
Mensen nou eens actief bij je. En kijk nou eens wat er gebeurt
10:08
Als je dingen waarin jij niet geniaal bent bij een ander
10:11
belegd. En blijf ook altijd kritisch op
10:16
die twee cirkels. De cirkel van betrokkenheid en
10:20
de cirkel van invloed. En alles waar je Alleen maar bij
10:24
betrokken bent. Pak het alsjeblieft niet zelf
10:27
op, je bent vaak niet degene met de beste papieren, niet degene
10:32
die vanuit hiërarchie daar de beste voor is of niet degene die
10:37
daar gewoon meest briljant in is.
10:40
Focus, focus focus. Het blijft voor ons allemaal,
10:46
denk ik een aandachtspunt. Focus kan Alleen maar Als je ook
10:51
hulp vragen durft te stellen en focus kan volgens mij ook echt
10:56
goed Als je voor jezelf weet waar je geniaal in bent en waar
11:01
en wat er echt binnen jouw cirkel van invloed valt.
11:08
Ik hoop dat je hier wat aan hebt gehad.
11:13
Ik hoop dat. Mijn gedachtegang en hoe ik dus
11:18
die cirkel van invloed en ook mijn zoon of genius eigenlijk
11:22
altijd gebruik om hulpvragen te stellen om mijzelf te kunnen
11:26
versterken, maar vooral ook om anderen in hun kracht te kunnen
11:29
zetten. Niet Alleen vanuit
11:31
ondernemerschap, maar ook vanuit je rol als leider in een team.
11:37
Maak er een mooie dag van en laat me eens weten of dit nuttig
11:41
voor je is of je hier wat aan hebt.
11:44
Geniet ervan vandaag en tot de volgende podcast.
11:54
Wat fijn dat je geluisterd hebt naar weer een nieuwe podcast in
11:58
mijn serie topvrouwen. Nou ja, mijn naam is Annemarie
12:02
van den Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen en heb jij
12:05
Misschien ook wel wat behoefte aan wat mentorschap?
12:08
Nou, dat kan, want 8 januari start ik met een kersverse
12:13
nieuwe groep In het holle dagen programma en als jij wil weten
12:17
hoe ongelooflijk succesvol en waardevol het huidige 100 dagen
12:21
programma is voor de deelnemers. Nou stuur me dan even een DM en
12:25
nu je hier toch nog bent, zou je Misschien mijn podcast willen
12:28
drinken. Dat doe je met een ongelooflijk
12:30
groot plezier mee en daarmee maak je mijn podcast ook weer
12:33
meer zichtbaar voor andere vrouwen zoals jij nou.
12:37
Ik wens je nog een fijne dag en tot de volgende.