Latest / Jota Jota Podcast / PONTO DE VISTA #174 - CONSTRUINDO AUTORIDADE
Transcript
- 0:00Bom dia. Seu entrevista desta
- 0:03terça-feira. A gente quer ser visto como
- 0:07autoridade no nosso mercado. Por quê?
- 0:10Porque a autoridade vai trazer segurança para os nossos
- 0:13clientes. Segurança para a nossa equipe,
- 0:15segurança para o mercado. Então você quer ser visto como
- 0:18uma das poucas pessoas que faz o que tem que ser feito em alta
- 0:23performance e alta performance não é fazer uma coisa boa, um
- 0:28dia alta performance é fazer. A tua atividade, o teu trabalho
- 0:33acima da média da maioria das pessoas que você conhece.
- 0:37E além disso, de maneira consistente e além disso, a
- 0:41longo prazo, porque você não pode ser um espirro, você não
- 0:43pode ser uma sorte ou acaso, o mercado está mudando muito
- 0:47rápido. Só que uma coisa que está
- 0:48mudando mais rápido do que o próprio mercado é o
- 0:52comportamento dos teus clientes. O comportamento dos teus
- 0:55prospectos e eles mudam rápido. A competição está acerrada, tem
- 1:00muita informação, tem muita empresa concorrendo com a
- 1:03atenção dele e além disso, ele está prestando pouquíssima
- 1:07atenção porquê, porque tem muita informação disponível.
- 1:09Eles recaminhos tempo na internet, ele reca menos tempo
- 1:12numa palestra ele fica menos tempo aceitando uma proposta de
- 1:15trabalho, uma proposta de negócio, uma proposta
- 1:17financeira. A gente tem que aprender uma
- 1:19competência. Como se transformasse a gente
- 1:22num super-herói, numa super-heroína que é ser
- 1:24objetivo, ser prático e não oferecer melhores práticas, mas
- 1:30sim oferecer as práticas mais adequadas.
- 1:32Você tem que estar no mercado das práticas mais adequadas,
- 1:35porque o que pode funcionar para mim não pode funcionar para o
- 1:38outro. Não pode funcionar para o meu
- 1:39irmão, não pode funcionar para o meu colega, não pode funcionar
- 1:42para o meu amigo, pode funcionar em São Paulo, não pode funcionar
- 1:44no Acre, pode funcionar no Brasil, não pode funcionar nos
- 1:46Estados Unidos. E tal velocidade tem que ser
- 1:48muito grande, muito, muito, muito grande princípios que vão
- 1:53nortear os mercados e os negócios atuais.
- 1:57Eles estão baseados em velocidade e intencionalidade e
- 2:01intensidade velocidade. A gente tem que mudar rápido,
- 2:04porque que a gente tem que mudar rápido, porque o mercado muda
- 2:07rápido e a gente tem que chegar primeiro, porque que a gente tem
- 2:10que chegar primeiro, porque se for para errar, que a gente erre
- 2:12primeiro, erre rápido, ER barato e porque é que a gente tem que
- 2:15colocar em intenção intencionalidade, porque aí se
- 2:17coloca foco e abstrai tudo aquilo que não é importante.
- 2:20Isso é muito importante, a gente refletir agora vou colocar 3
- 2:23aspectos que vão fazer você se transformar numa autoridade, no
- 2:26seu mercado, ser visto como alguém relevante.
- 2:29O primeiro que você não pode não pode desfocar, não pode perder.
- 2:33Atenção é ser um profissional que dá resultado.
- 2:36Você tem que ser obcecado por resultado.
- 2:39Você tem que colocar dentro do teu plano de negócio resultado
- 2:42como primeiro lugar. Vamos imaginar que você trabalha
- 2:44com emagrecimento, tem que emagrecer.
- 2:46Investimento tem que investir com.
- 2:49E os seus clientes, eles são pessoas que empreendem.
- 2:52Você é o mentor deles, você tem que fazer com que eles dê certo
- 2:55com que eles ganhem mais dinheiro que eles gerem mais
- 2:58escala, mais dinheiro, mais posicionamento.
- 3:00Você tem que dar resultado. Se você mostrar que tem 1000000
- 3:02de reais, é investido ou 1000000 de reais.
- 3:08Em património líquido, eu posso ter considerado milionário a
- 3:11minha opinião não tem relevância aqui, só é um fato.
- 3:15Os resultados eles determinam as atitudes, as consequências e as
- 3:20percepções dos clientes contra fato.
- 3:23Não há argumento. Os resultados calam a boca das
- 3:26pessoas, que são mesquinhas, miseráveis, que as pessoas que
- 3:28falam besteiras, as pessoas que são chatas, você tem que dar
- 3:32resultado. As pessoas gostam de andar com
- 3:36outras bem sucedidas. O sucesso atrai, deixa a piça,
- 3:39deixa rastro e tem uns padrões modelli esses padrões.
- 3:43Segundo ponto, você pode ser considerado uma autoridade, um
- 3:46expert no supermercado quando você é um especialista da área,
- 3:49você é um pesquisador. Você pode ser, por exemplo, é um
- 3:52autor chamado Anders ericson. Ele é considerado o melhor do
- 3:56mundo em analisar os melhores do mundo.
- 3:59O que é que isso quer dizer? Ele não foi o melhor do mundo na
- 4:01área dele, ele não foi o melhor do mundo em matemática, não foi
- 4:05o melhor do mundo em filosofia, não foi o melhor do mundo em
- 4:08patinação, mas ele analisou os melhores do mundo, foi ele que
- 4:13cunhou o termo da prática deliberada, foi ele que estudou
- 4:16o modelo de 10000 horas. Ou de 10 anos, enders Ericsson.
- 4:20Ou seja, pesquisador, se você for uma pesquisadora, se você
- 4:23for um pesquisador e analisar os comportamentos, analisar os
- 4:26padrões, ser muito bom no ponto crítico, pegar todos os seus
- 4:31clientes, analisar, analisar, analisar todos os pontos
- 4:33críticos de valor. Todos os fatores críticos de
- 4:36sucesso, se você pesquisar como que ele, como é que tá o
- 4:38comportamento deles, quanto que eles emagreceram?
- 4:41Se você é da área da saúde, quanto tem obesidade, quantos
- 4:43tem ansiedade, quantas roupas aí eles compram no e-commerce, você
- 4:46come o comportamento dele na internet.
- 4:48Se você trabalha com influenciadores, qual tipo de
- 4:50publicação que influencia melhor?
- 4:52Qualquer engaja melhor. Se você trabalha com imóveis,
- 4:54quais são os imóveis da, de que maneira vende mais, não importa,
- 4:58não importa o seu ramo de atuação.
- 5:01Se você for um pesquisador, você vai ser a maior referência ou
- 5:06uma das maiores referências no estudo daquele determinado.
- 5:09Você vai ser recebido como autoridade?
- 5:12Tanto o resultado quanto o pesquisador que vai determinar
- 5:14que você é uma baita de uma autoridade, vai levar mais
- 5:16tempo. E um esforço é o mesmo para esse
- 5:21terceiro ponto aqui, porque esse esforço inteligente não é fazer
- 5:23esforço o tempo todo. Assunto para o próximo áudio,
- 5:26terceiro ponto que vai fazer com que as pessoas gostem de você,
- 5:29sigam você e sejam influenciadas por você.
- 5:31Porque, entre a persuasão e uma venda no meio, tem algo que
- 5:36colaba que cola, que une, que se chama autoridade, percepção de
- 5:42autoridade. Eu preciso confiar em você, você
- 5:45precisa confiar em mim. E o terceiro elemento que é só
- 5:49depende de você. E não tem tempo, não tem prazo,
- 5:53pode ser feito agora. Se chama comportamento.
- 5:56As pessoas seguem aquelas que se comportam de maneira adequada,
- 5:59de maneira inspiracional, de maneira motivacional, de maneira
- 6:03que onde as pessoas ali falam, eu quero agir dessa maneira.
- 6:07O seu comportamento, as suas atitudes ou as suas rotina e os
- 6:12seus hábitos todo Santo dia influenciam as pessoas.
- 6:15O jeito que você fala, o jeito que você se veste, o lugar onde
- 6:17você vai, o que que você faz todos os dias com a rotina, o
- 6:20que que você come, o que que você está lendo, os cursos que
- 6:22você tá. Tá promovendo os cursos que você
- 6:25está consumindo, as reuniões que você faz do jeito que você trata
- 6:28as pessoas, o jeito que você lê, você tem que ser um bom leitor,
- 6:31vai dar um bom leitor de livros, apenas tem que ser um bom leitor
- 6:34de gente. Você tem que ler, gente, você
- 6:38tem que saber perguntar, tem que se envolver com a resposta para
- 6:41conseguir compreender e saber responder comportamento.
- 6:45Isso não depende de ninguém, só depende de você.
- 6:47Aliás, tem um. Fator aí, porque tudo isso que
- 6:51eu estou falando para você é o que vai treinar o seu sucesso.
- 6:54O sucesso é treinável. Mas existem pessoas que não são
- 6:59treinadas, sobretudo as teimosas e principalmente as preguiçosas.
- 7:06Fica com essa mensagem. Grande abraço.