農園型雇用をめぐる問いから考える　雇用の質とは誰が決めるのか 〜行政からの改善案をどう捉える？スタートライン西村社長との徹底議論〜

Kaien特別セミナー · Jun 18, 2026 · 1h 5m

「障害者を農園に集めるのは、雇用の切り離しではないか」

厚生労働省の検討会でも厳しい目が向けられ、国会でも議論を呼んだ農園型雇用。しかし、現場で働く当事者にとっての「質の高い雇用」とは、一体誰が決めるものなのでしょうか。

本セミナーでは、この領域のトップランナーであり、昨年12月にIPO（新規上場）を果たした株式会社スタートライン・西村賢治社長をお迎えします。

行政が求める「改善」の先に、真に当事者が「戦力」になれる場所はあるのか。上場企業として、あえて批判の多いモデルを推進する真意とは？障害者雇用の未来を左右する、熱い60分をお届けします。

本セミナーの主な論点

・「農園型モデル」への逆風： 厚労省が指摘する「雇用責任の希薄化」にどう回答するか。

・雇用の質 vs 数： 2.7%への引き上げに伴う「数合わせ」批判をどう突破するか。

・なぜ今、IPO（新規上場）なのか： 資金調達の狙いと、業界へのインパクト。

・現場のリアル： 「本業との関連性」がなくても、当事者の幸福度は上がるのか。

登壇者

・西村 賢治（株式会社スタートライン 代表取締役社長）

・田中 康雅（株式会社パパゲーノ 代表取締役 CEO）

・鈴木 慶太（株式会社Kaien 代表取締役）

この動画は2026年6月9日に行われたKaien特別セミナーの編集動画です。

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