Latest / Den danske model / Fængselsforbundets formand er stoppet, en ny kurs for HK Danmark og en omtalt deltidsdom

Transcript

Fængselsforbundets formand er stoppet, en ny kurs for HK Danmark og en omtalt deltidsdom · Den danske model

• 0:03
  Speaker 2: Den danske model er jo sådan, at vi aftaler det sammen,
• 0:07
  Speaker 2: så giver man lidt, man tager lidt. Hvis vi kan
• 0:09
  Speaker 2: gøre kagen større, så er der kagetallet.
• 0:12
  Speaker 3: En del af den danske model er jo at være uenige.
• 0:15
  Speaker 2: Min ambition er, at vi angriber og vi løser det
• 0:17
  Speaker 2: her problem med en overenskomst.
• 0:18
  Speaker 3: Selvfølgelig går jeg også efter, at vi skal have nogle
• 0:21
  Speaker 3: af de penge. Så ender
• 0:22
  Speaker 2: vi med at ødelægge den danske model, for så bliver
• 0:23
  Speaker 2: det hver eneste gang, der er et problem, så beder
• 0:25
  Speaker 2: man Christiansborg om at løse det. Hvis nogen synes, jeg
• 0:28
  Speaker 2: er for blid over for statsministeren, så synes jeg simpelthen ikke,
• 0:31
  Speaker 2: de har fuldt med.
• 0:32
  Speaker 4: Fængselsforbundets formand er stoppet. Bo Yde Sørensen har valgt at
• 0:36
  Speaker 4: trække sig fra posten efter syv år. En ny fungerende
• 0:40
  Speaker 4: formand er udpeget, og nu skal han lede fagforeningen i
• 0:43
  Speaker 4: den kommende tid. Så skal vi til HK, som sætter
• 0:46
  Speaker 4: en ny kurs med et hav af nye ansættelser. Vi
• 0:49
  Speaker 4: tager et kig på, hvad forbundet har gang i. Og
• 0:52
  Speaker 4: så skal vi til arbejdsgiverne, hvor den omtalte deltidsdom fylder
• 0:55
  Speaker 4: enormt meget. Velkommen til den danske model. Så kører vi
• 1:07
  Speaker 4: endnu en gang, Gitte
• 1:08
  Speaker 5: Så kører modeltoget her
• 1:11
  Speaker 4: Det må man sige. Og som vi næsten altid siger,
• 1:14
  Speaker 4: så sker der jo stadigvæk enormt meget. Så det er
• 1:17
  Speaker 4: jo godt for os, når vi nu skal udkomme her
• 1:18
  Speaker 4: en gang om ugen
• 1:19
  Speaker 5: Altså, vi bliver ikke arbejdsløse foreløbig. I hvert fald lever
• 1:23
  Speaker 5: vi ikke tør for emner. Det vælter frem med nyheder.
• 1:28
  Speaker 4: Det må man sige. Og ja, til lytterne skulle der
• 1:31
  Speaker 4: være nogle nye, så er jeg Christoffer Ingemann, overenskomstredaktør på
• 1:34
  Speaker 4: 4Media og med mig i studiet, Gitte Redder, af 4Media's kommentator.
• 1:38
  Speaker 4: Og Gitte... Skal vi ikke bare hoppe ud i det?
• 1:41
  Speaker 4: Jeg tænker, at vi starter med et lille lydklip. Men
• 1:44
  Speaker 4: hvis ikke man
• 1:44
  Speaker 2: ønsker at gøre noget ved de vilkår, at vores kollegaer
• 1:48
  Speaker 2: arbejder under, så må vi jo vende os til det,
• 1:51
  Speaker 2: sådan det er. Men jeg har svært ved at forstå,
• 1:55
  Speaker 2: at vi kan have et arbejdsmiljø, der gør, at vi
• 1:57
  Speaker 2: har et så højt sygefravær på en statslig virksomhed.
• 2:01
  Speaker 4: Ja, det vi hørte her, det var Bo Yde Sørensen,
• 2:04
  Speaker 4: som indtil for få dage siden var formand for Fængselsforbundet.
• 2:07
  Speaker 4: Nu har han valgt at trække sig fra posten. Han
• 2:10
  Speaker 4: kom ud i et længere Facebook-opslag og skrev, at det
• 2:14
  Speaker 4: havde været en hård post, at det havde tynget, og
• 2:17
  Speaker 4: at han blandt andet havde haft dårlig samvittighed i forhold til,
• 2:20
  Speaker 4: om han havde gjort sit arbejde godt nok i forhold
• 2:22
  Speaker 4: til at forbedre forholdene på danske fængsler. Han nævner også,
• 2:26
  Speaker 4: at en af de store ting, han helst ville have opnået,
• 2:28
  Speaker 4: Det var en grundlæggende ændring af pensionen. Det var en
• 2:30
  Speaker 4: hård kamp. Den kom ikke igennem. Han takker også de
• 2:33
  Speaker 4: mange parter for det gode arbejde, der er blevet gjort.
• 2:37
  Speaker 4: Det kom jo lidt ud af det blå. Og selvom
• 2:40
  Speaker 4: han lige nævner det her med pensionen, som er et resultat,
• 2:42
  Speaker 4: han ikke opnåede, så er han jo en mand, der
• 2:44
  Speaker 4: også har opnået store resultater. Hvad er det for en karakter,
• 2:48
  Speaker 4: vi siger farvel til her, nu hvor Bo Yde stopper
• 2:50
  Speaker 5: Jamen, det var en bombe. som Bo Yde, han sprang
• 2:54
  Speaker 5: efter syv år på den post, hvor han jo blandt
• 2:58
  Speaker 5: andet også har været med til at skaffe et ekstraordinært
• 3:03
  Speaker 5: lønhop til fængselsbetjentene. Han er en super dygtig, respekteret formand.
• 3:10
  Speaker 5: Og det har bare slidt på ham, det her arbejde.
• 3:14
  Speaker 5: Han har knoklet 24-7, altså jul, nytår i syv år,
• 3:21
  Speaker 5: og han har presset på hos finansminister og justitsminister for
• 3:25
  Speaker 5: at få bedre rammer i danske fængsler. Og når jeg
• 3:28
  Speaker 5: ser på jobbet som formand for fængselsforbundet, Kristoffer, så må
• 3:35
  Speaker 5: jeg også bare sige, at det er det absolut hårdeste forbundsmandsjob,
• 3:41
  Speaker 5: der er i dansk fagbevægelse, i hvert fald set med
• 3:44
  Speaker 5: mine øjne. Og jeg vil ikke forklejne overhovedet ikke, hvad
• 3:49
  Speaker 5: andre topfolk i fagforeningens battler med. Og det er kæmpe udfordringer,
• 3:56
  Speaker 5: men Hvis man zoomer ind på, hvordan det er at
• 3:59
  Speaker 5: være formand for fængselsforbundet, så er det bare superhårdt, og
• 4:03
  Speaker 5: det er nedslående, fordi der bare ikke kommer bedre rammer.
• 4:09
  Speaker 5: Det er et lille forbund med kun ca. 2.800 fængselsbetjente,
• 4:15
  Speaker 5: men de er evigt presset på arbejdsmiljø, og politikerne lytter
• 4:21
  Speaker 5: ikke en dyt. til hvordan fængselsbetjentene siger, at de skal
• 4:27
  Speaker 5: have det. I hvert fald ikke i tilstrækkelig grad. Der
• 4:30
  Speaker 5: er konstant overarbejde. Der er nogen, der arbejder op til
• 4:33
  Speaker 5: 60 timer om ugen igen og igen og igen. Der
• 4:38
  Speaker 5: er et dårligt arbejdsmiljø, der næsten ikke kan blive dårligere.
• 4:41
  Speaker 5: Der er en forårelse i fængslerne, fordi der er en
• 4:46
  Speaker 5: katastrofal overbelægning på 103-110 procent i nogle fængsler og resthuse.
• 4:53
  Speaker 5: Og der er for mange indsatte på for lidt plads,
• 4:56
  Speaker 5: der er for få ansatte. En af Bo Yde's sidste
• 4:59
  Speaker 5: handlinger som formand, det var i august, altså få uger
• 5:04
  Speaker 5: før han meldte ud, at han stopper. Og der var
• 5:08
  Speaker 5: Bo Yde ude og sige nej tak til at sidde
• 5:12
  Speaker 5: med i den taskforce, der forsøger at løse den aktuelle
• 5:16
  Speaker 5: krisesituation i danske fængsler og resthuse på regeringens vegne. Altså
• 5:21
  Speaker 5: vi har en formand for et fagforbund, der plejer at
• 5:25
  Speaker 5: tage mega meget ansvar som siger nej til det at
• 5:31
  Speaker 5: sidde i en taskforce, og det siger noget om, hvor
• 5:34
  Speaker 5: presset fængselsbetjenten er, hvor lidt de føler sig hørt, og
• 5:39
  Speaker 5: han har simpelthen stoppet, fordi det har været et kæmpe pres,
• 5:43
  Speaker 5: og han, som han jo selv siger, ikke vurderer, at
• 5:47
  Speaker 5: han har fået nok igennem. Jeg tror, at der er
• 5:51
  Speaker 5: mange af hans medlemmer, som har været glade for Bo
• 5:55
  Speaker 5: Yde i de syv år. Han har været deres tillidsmand.
• 5:59
  Speaker 4: Ja, og også højt respekteret i fagbevægelsen fra, hvad jeg
• 6:03
  Speaker 4: i hvert fald har hørt om ham. Og således har
• 6:06
  Speaker 4: du også kridtet banen op til, hvem der så skal
• 6:09
  Speaker 4: overtage den her post. Fængselsforbundets forretningsudvalg har jo udpeget forbundssekretær
• 6:14
  Speaker 4: Rene Larsen som fungerende formand for Fængselsforbundet. Han er for
• 6:19
  Speaker 4: mit vedkommende et lidt ubeskrevet bladgitte, men hvad ved vi
• 6:22
  Speaker 4: egentlig om René Larsen
• 6:24
  Speaker 5: Vi ved, at René Larsen ved, hvad han går ind til.
• 6:28
  Speaker 5: Han har været forbundssekretær i mange år, og han griber
• 6:35
  Speaker 5: så boksehandsken efter Bo Yde. Men René Larsen, han blev
• 6:41
  Speaker 5: ansat som fængselsbetjent på statsfængslet i Horsens i 1985. Altså,
• 6:47
  Speaker 5: det er snart 40 år, mere end 40 år siden.
• 6:51
  Speaker 5: statsfængslet i Horsens. Det eksisterer i øvrigt heller ikke mere.
• 6:55
  Speaker 5: Men René Larsen, han har så siden arbejdet i forskellige
• 7:01
  Speaker 5: arresthuse og fængsler, og derudover så har han været aktiv
• 7:04
  Speaker 5: i organisationsarbejde. Og for 20 år siden næsten, der blev
• 7:10
  Speaker 5: han så valgt som forbundssekretær for arresthusektoren, og han er
• 7:15
  Speaker 5: blevet genvalgt flere gange. Han bor på Langeland, Han er
• 7:19
  Speaker 5: også politisk aktiv og sidder i kommunalbestyrelsen for socialdemokratiet i
• 7:24
  Speaker 5: Langeland Kommune. Og så er han 62 år, men han
• 7:27
  Speaker 5: mener så, at han både har erfaring og energien, og
• 7:30
  Speaker 5: han kender ved Gud udfordringerne. Og jeg har talt med
• 7:35
  Speaker 5: René Larsen, og han afviser heller ikke, at han vil
• 7:40
  Speaker 5: stille op, når Fængselsforbundet holder kongres til april. Men altså
• 7:49
  Speaker 5: for en uge siden, der havde han jo ikke nogen
• 7:51
  Speaker 5: forestilling om, at han nu pludselig skulle sidde som forbundsformand,
• 7:57
  Speaker 5: og det gør han så. 21 år i danske fængsler
• 8:02
  Speaker 5: og i fængselsforbundet er det blevet til forløbig, og nu...
• 8:06
  Speaker 5: tager han så den her ny rolle på sig. Og
• 8:10
  Speaker 5: jeg fik en god snak med René, og han lægger
• 8:14
  Speaker 5: ikke skjul på, at der er giga, giga store udfordringer
• 8:21
  Speaker 5: i danske fængsler, og at fængselsbetjentene, de er ved at
• 8:27
  Speaker 5: knække af arbejdspress, af stress, af en ny strafreform, som
• 8:33
  Speaker 5: nu skal implementeres, Og hver gang, at fængselsbetjentene og fængselsforbundet
• 8:39
  Speaker 5: råber op og siger, at vi skal have bedre rammer,
• 8:42
  Speaker 5: så er det som om, at politikerne ikke for alvor lytter.
• 8:45
  Speaker 5: Og så i stedet for, så ender det med strengere
• 8:48
  Speaker 5: straffe og endnu mere overbelægning. Så det bliver hårdt arbejde
• 8:55
  Speaker 5: for René Larsen. Og så ser vi, om han ender
• 8:58
  Speaker 5: med at blive formand, stille op, eller der kommer andre kandidater.
• 9:12
  Speaker 5: Ja
• 9:12
  Speaker 4: vi hopper direkte videre til et af de helt store
• 9:15
  Speaker 4: forbund i Danmark, Gitte. Lad os lige høre et lydklip.
• 9:18
  Speaker 6: Herinde, der taler I rigtig meget om pension, om årstal
• 9:21
  Speaker 6: og om ordninger. Men hvad med alle de timer, dage, år,
• 9:26
  Speaker 6: der kommer før vi går på pension? Hænger det sammen, Christiansborg?
• 9:29
  Speaker 6: Ja
• 9:30
  Speaker 4: det vi hørte her, det var Mads Samsing, forbundsformand for
• 9:33
  Speaker 4: HK Danmark. Vi skal ikke tale om pension, men han
• 9:35
  Speaker 4: starter med at spørge, hænger det sammen, Christiansborg? Mads Samsing
• 9:38
  Speaker 4: har jo selv været en tur på Christiansborg og hentet
• 9:41
  Speaker 4: en ny ansættelse til en toppost i forbundet. Generelt så
• 9:45
  Speaker 4: har HK jo sat en retning med en stribe nye ansættelsergilde.
• 9:49
  Speaker 4: Hvad er det, der sker i HK Danmark lige for tiden?
• 9:51
  Speaker 5: Åh, jamen der sker meget i HK Danmark, ligesom der
• 9:55
  Speaker 5: gør i andre forbund. Sidste år, der stoppede Anja C. Jensen,
• 10:01
  Speaker 5: den tidligere forbundsformand, jo ret dramatisk og ret hurtigt efter
• 10:07
  Speaker 5: en byggesag på hendes egen matrikkel. Og i den forbindelse,
• 10:11
  Speaker 5: der blev næstformand Mads Samsing jo så konstitueret, siden valgt
• 10:17
  Speaker 5: som forbundsformand, og med Sofie Berg-Axelsen som ny næstformand. De
• 10:26
  Speaker 5: tiltrådte der i slutningen af 2025, og siden da har
• 10:32
  Speaker 5: de jo arbejdet på at sætte en ny retning og
• 10:35
  Speaker 5: sætte et nyt hold i toppen af HK-huset på Vejtekampsgade
• 10:43
  Speaker 5: i København for at simpelthen få mere politisk indflydelse, komme
• 10:50
  Speaker 5: mere ind i rampelyset, komme mere ud til danskerne med
• 10:54
  Speaker 5: deres budskaber. Og nu har de simpelthen fået sat et
• 11:00
  Speaker 5: kæmpe hold, et nyt hold, og vil jeg også tillade
• 11:04
  Speaker 5: mig at sige, Dygtigt hold, der virkelig har potentiale til
• 11:09
  Speaker 5: at rykke HK Danmark et andet sted hen, hvor de
• 11:13
  Speaker 5: er i dag. Fordi HK vil gerne bokse i egen vægtklasse,
• 11:17
  Speaker 5: som der var en kilde, der sagde til mig. Og
• 11:19
  Speaker 5: for at være ærlig, det gør HK og Mads Samting
• 11:22
  Speaker 5: ikke i dag. Det er Danmarks andet største fagforbund med
• 11:27
  Speaker 5: knap 165.000 erhvervsaktive medlemmer. Og Mads Samsing står i spidsen for, ja,
• 11:34
  Speaker 5: Danmarks andet største fagforbund. Men vi hører ham jo ikke
• 11:38
  Speaker 5: så tit til dagsordner, som vi hører 3F's formand Henning
• 11:42
  Speaker 5: Overgaard gøre, som vi hører FOA's formand Mona Strib gøre,
• 11:47
  Speaker 5: Claus Jensen fra Dansk Metal og flere andre. Og det
• 11:52
  Speaker 5: er ambitionen nu, at det er det, Mads Samsing og
• 11:56
  Speaker 5: Sofie Berg-Axelsen, de vil gøre. Og Det, de så har gjort,
• 12:01
  Speaker 5: det er, at de har simpelthen været ude og hyre,
• 12:05
  Speaker 5: og de har hyret mange og sat et spændende hold
• 12:09
  Speaker 5: med mange forskellige talenter. De har især været på Christiansborg,
• 12:13
  Speaker 5: som du siger, og her har de ansat en ny kommunikationschef,
• 12:17
  Speaker 5: Søren Olufsen hedder han, og han har de sidste otte
• 12:21
  Speaker 5: år arbejdet for Venstre, først som Venstres pressechef, siden blev
• 12:26
  Speaker 5: han særlig rådgiver, for daværende forsvarsminister Troels Lund Poulsen, og
• 12:31
  Speaker 5: han har også været særlig rådgiver for økonomiminister Stephanie Lohse.
• 12:37
  Speaker 5: Og når man har været så langt inde i maskinerummet,
• 12:41
  Speaker 5: så har man bunker af kontakter på Christiansborg, hos alle partier,
• 12:47
  Speaker 5: men også i alle redaktionslokaler. Jeg kan love dig for
• 12:50
  Speaker 5: Søren Olusen. Han kender alle på TV2 News og alle
• 12:55
  Speaker 5: i DR på P1-orientering osv., Og hvis han vil have
• 13:00
  Speaker 5: Mads Samzing i studiet, så ved han, hvem han skal
• 13:04
  Speaker 5: ringe til. Så det er Søren Olufsen. Bolleøje. God scoring.
• 13:09
  Speaker 5: Og så skulle man jo så tro, når han arbejdede
• 13:12
  Speaker 5: i Venstre, og i de her ministerier, at han ikke
• 13:14
  Speaker 5: ved særlig meget om den danske model og fagbevægelsen. Jo,
• 13:18
  Speaker 5: det ved han godt. Han har nemlig tidligere arbejdet som
• 13:21
  Speaker 5: pressechef i Danmarks Læreforening, og han har også været presserådgiver
• 13:25
  Speaker 5: i FOA. Så han er klædt på til det at
• 13:30
  Speaker 5: arbejde i fagbevægelsen. Det var den ene top signing. Det
• 13:34
  Speaker 5: var Søren Olusen. Så kan jeg jo simpelthen fortsætte. HK
• 13:40
  Speaker 5: får også en ny pressechef. Det er Kasper Emil Toftøj Jacobsen.
• 13:45
  Speaker 5: Han har tidligere været presserådgiver i Skatteministeriet hos Carlsberg Group
• 13:49
  Speaker 5: og i Socialdemokratiet. Så han kan både servere en kold
• 13:54
  Speaker 5: fyreaftensøl i HK-huset om fredagen, og samtidig så har han
• 14:01
  Speaker 5: altså blik for... hvad der sker på Slottholmen og på Borgen.
• 14:07
  Speaker 5: Så det er også en interessant skåring. Så er der
• 14:10
  Speaker 5: ansat en taleskriver, journalist Marie Christensen, der tidligere har arbejdet
• 14:17
  Speaker 5: også på Borgen for Socialdemokratiet, om Mette Frederiksen, og hun
• 14:22
  Speaker 5: har også været i GIG-foreningen og andre steder. Der sker noget,
• 14:26
  Speaker 5: og det er ikke kun på pressesiden. De har også
• 14:29
  Speaker 5: fået ansat en ny cheføkonom, og de har haft økonomer
• 14:33
  Speaker 5: før i HK. Men nu har de simpelthen ambitionen om,
• 14:37
  Speaker 5: at det skal være en cheføkonom, der blander sig i
• 14:41
  Speaker 5: den offentlige debat, også sætter nogle dagsordner i samfundsdebatten og
• 14:46
  Speaker 5: på linje med cheføkonomerne i 3F og Dansk Med Sal,
• 14:49
  Speaker 5: altså er lige pludselig på skærmen. eller i radioen, eller
• 14:55
  Speaker 5: med debatindlæg om f.eks. AI's betydning ude på det danske
• 15:01
  Speaker 5: arbejdsmarked eller andet. Og så ved jeg ikke, om vi
• 15:06
  Speaker 5: skal nævne nogle af de andre. Måske kunne vi lige
• 15:09
  Speaker 5: tage med, at Helene Fletthøj-Thysen, Hun er så blevet ny
• 15:13
  Speaker 5: chef for Forbundssekretariatet i HK. Hun har tidligere været i DM,
• 15:19
  Speaker 5: hvor hun var organisationschef hos magisterne. Og dermed vil der
• 15:24
  Speaker 5: være mange i dansk fagbevægelse, som kender hende. Og i
• 15:29
  Speaker 5: spidsen for det her nye hold, altså på den politiske side,
• 15:33
  Speaker 5: er det selvfølgelig Mads Samsing og Sofie Berg-Axelsen. Men på embedsmandssiden,
• 15:38
  Speaker 5: så er det Søren Andersen Kinderup. Han er ny stabschef
• 15:43
  Speaker 5: for HK's Center for Politik, Organisation og Kommunikation, som det
• 15:47
  Speaker 5: så fint hedder. Og Søren Andersen Kinderup er altså også
• 15:53
  Speaker 5: lidt af et catch for HK, lad os sige det sådan.
• 15:58
  Speaker 5: Han har været særlig rådgiver for HK. Daværende erhvervsminister Morten Bødskov,
• 16:03
  Speaker 5: han har arbejdet på bogen, i Bruxelles osv., og ved
• 16:07
  Speaker 5: alt om organisationsudvikling og politik. Så det er, lad mig
• 16:13
  Speaker 5: sige det, det er et spændende hold, og nu skal
• 16:15
  Speaker 5: de i arbejdstøjet, og så må vi se, om det
• 16:18
  Speaker 5: lykkes dem at få Mads Samsing højere op på den
• 16:21
  Speaker 5: magtliste i fagbevægelsen, som vi vil have over at lave.
• 16:24
  Speaker 5: Ej
• 16:24
  Speaker 4: det skulle jeg lige til at spørge dig om, Gitte,
• 16:26
  Speaker 4: om du tror, at han stiger lidt næste gang? Altså...
• 16:30
  Speaker 5: Hvis det hold ikke kan få Mads Samsing op, så
• 16:34
  Speaker 5: det vil undre mig. Det vil virkelig undre mig, hvis
• 16:36
  Speaker 5: han ikke rykker væsentligt højere op af listen. Det interessante
• 16:43
  Speaker 5: ved det hold, det er jo også, at de kommer
• 16:45
  Speaker 5: med forskellige politiske erfaringer. Altså, det er en meget større
• 16:48
  Speaker 5: politisk spilleplade, HK nu skal til at spille på. Og
• 16:53
  Speaker 5: det kan vi allerede se, at de er begyndt på,
• 16:56
  Speaker 5: på deres hovedbestyrelsesmøde her 9. september, tror jeg, det var.
• 17:00
  Speaker 5: Der var det Lars Lykke Rasmussen, vores travle... dygtige udenrigsminister,
• 17:06
  Speaker 5: der lige har været med til at lande i en
• 17:07
  Speaker 5: fantastisk diplomatisk aftale om Grønland med Trump. Midt i det
• 17:12
  Speaker 5: der giga-arbejde, der giver Lykke sig tid til at komme
• 17:17
  Speaker 5: over i HK's hovedbestyrelse og sidde ved siden af Mads
• 17:20
  Speaker 5: Samsing og Sofie Bær og Axelsen. og give en orientering om,
• 17:25
  Speaker 5: hvad der står i regeringsgrundlaget, hvad han forestiller sig, og
• 17:27
  Speaker 5: hvordan han ser den danske model. Altså, det er sejt.
• 17:30
  Speaker 5: Og på deres næste hovedbestyrelsesmøde, der kommer Mona Juhl, konservativ partileder,
• 17:37
  Speaker 5: og hun har jo mere tid end Lars Lykke, må
• 17:39
  Speaker 5: man nok sige. Meget mere tid. Hun er ikke på
• 17:42
  Speaker 5: ministerholdet osv. Hun er stadigvæk en travlt dame, men hun
• 17:45
  Speaker 5: er en vigtig dame for HK at få på besøg.
• 17:50
  Speaker 5: fordi de kan høre, hvordan hun ser på verden og
• 17:54
  Speaker 5: det danske arbejdsmarked, men de kan også fortælle Mona Juhl,
• 17:59
  Speaker 5: hvad de mener om det danske arbejdsmarked, og de kan
• 18:02
  Speaker 5: også bede Mona Juhl om at have respekt for for
• 18:06
  Speaker 5: eksempel konflikteretten.
• 18:07
  Speaker 4: Ja, det bliver i hvert fald vildt spændende at følge
• 18:10
  Speaker 4: med i HK's kommende fremtidige politiske indsats med det her
• 18:14
  Speaker 4: nye stjernesbækket hold, du lige har redegjort for at give det.
• 18:18
  Speaker 4: Det kommer vi til at holde øje med. Men lad
• 18:20
  Speaker 4: os hoppe videre. Ja, så skal vi til en af
• 18:30
  Speaker 4: de mest omtalte domme på det seneste. I hvert fald,
• 18:33
  Speaker 4: hvis man er beskæftiget som arbejdsmarkedsparter, det var den her.
• 18:37
  Speaker 4: Deltidsdom landede som en bombe midt i de offentlige OK26-forhandlinger.
• 18:42
  Speaker 4: Lige pludselig skulle der betalt mange penge, både bagudrettet og fremadrettet,
• 18:46
  Speaker 4: til deltidsansatte, der havde haft flere timer, end der stod
• 18:49
  Speaker 4: på deres kontrakt. Jeg har jo så også taget en
• 18:52
  Speaker 4: snak med nogle af de private arbejdsgiverorganisationer. Lad os lige
• 18:55
  Speaker 4: høre et lydklip.
• 18:56
  Speaker 3: Så kan du tage fat i mig, hvis du gerne
• 18:57
  Speaker 3: vil have arbejdsgivernes perspektiv på forskellige arbejdsmarkedsproblemstillinger. Jeg deltager fx
• 19:03
  Speaker 3: gerne i debatter om arbejdsmiljø og sundhed. ansættelsesret, kollektive overenskomster,
• 19:10
  Speaker 3: EU-retlige spørgsmål, ligestilling og den slags.
• 19:14
  Speaker 4: Ja, jeg har gået til at være med Pernille Knudsen
• 19:15
  Speaker 4: opfordret til i det her lydklip og hævet fat i
• 19:17
  Speaker 4: hende for at høre, hvad der fylder hos arbejdsgiverne. Og
• 19:20
  Speaker 4: det var den her deltidsdom. Hun beskrev det som en
• 19:23
  Speaker 4: af de temaer, der klart fylder mest hos dansk erhverv,
• 19:25
  Speaker 4: når der var møder og Ja, i bestyrelsen og især
• 19:28
  Speaker 4: på Dansk Erhvervs arbejdsgiverdel, som jo er den, vi synes
• 19:31
  Speaker 4: er rigtig spændende, der fylder det her meget. Det er
• 19:34
  Speaker 4: jo fordi, Dansk Erhverv har en masse medlemmer fra servicebranchen.
• 19:37
  Speaker 4: Det er jo supermarked og sådan noget, hvor der er
• 19:38
  Speaker 4: rigtig mange deltidsansatte. Og udover Pernille Knudsen, som er direktør
• 19:42
  Speaker 4: og overenskomstchef i Dansk Erhverv, så har jeg også talt
• 19:44
  Speaker 4: med Christoffer Thomas Skov, der er visedirektør inde i Dansk Industri. Ja,
• 19:48
  Speaker 4: og den her deltidsdom... som jo i grundtræk går ud på,
• 19:52
  Speaker 4: at deltidsansatte, der arbejder flere timer, end de ligesom er
• 19:55
  Speaker 4: nummereret til i deres kontrakt, de skal til at have overtidstakst.
• 19:59
  Speaker 4: Og ja, førhen var det sådan, at man først fik overtidstakst,
• 20:02
  Speaker 4: når man var over 37 timer, altså fuldtid. Men deltidsdom
• 20:06
  Speaker 4: har slået fast, at man skal have overtidstakst, hvis man
• 20:09
  Speaker 4: eksempelvis har en 20-timerskontrakt og arbejder mere end 20 timer.
• 20:13
  Speaker 4: Det vil sige, at alle dem, der arbejder deltid og
• 20:15
  Speaker 4: laver medarbejde, de skal til at have overtidstakst. Og den
• 20:18
  Speaker 4: gælder både fremadrettet og bagudrettet, så der ligger også en
• 20:22
  Speaker 4: efterbetalingsregning og venter. Det er særligt den, arbejdsgiverne er frustreret over.
• 20:26
  Speaker 4: Selvfølgelig det fremadrettede, der ryger noget fleksibilitet, hvis man ikke
• 20:29
  Speaker 4: finder en løsning. Men det bagudrettede, det kan altså blive
• 20:32
  Speaker 4: en dyr regning for medlemsvirksomhederne, Gitte. Og en af hovedpointerne,
• 20:36
  Speaker 4: det arbejdsgiveren ligesom siger, det er, at virksomhederne, de synes simpelthen,
• 20:40
  Speaker 4: det er åndfærdigt. De står over for at skulle betale
• 20:43
  Speaker 4: en regning. De har indgået en overenskomst i god tro,
• 20:45
  Speaker 4: så kommer der en dom. Nu ender de med at
• 20:47
  Speaker 4: stå tilbage og skulle betale nogle penge med tilbagevirkende kraft.
• 20:50
  Speaker 4: Det rammer dem hårdt. De ser det som en trussel
• 20:52
  Speaker 4: mellem selve aftalemodellen simpelthen, hvis virksomhederne... De ikke længere kan
• 20:57
  Speaker 4: føle sig trygge i en overenskomst. Det har været lidt
• 21:00
  Speaker 4: sværere at få fagbevægelsen, i hvert fald i den private fagbevægelse,
• 21:04
  Speaker 4: til at tale om det. Det er sikkert ikke helt umuligt,
• 21:06
  Speaker 4: men dem, jeg har prøvet, har jeg klippet på krogen.
• 21:08
  Speaker 4: Men i hvert fald så hører jeg da hos fagbevægelsen,
• 21:11
  Speaker 4: at man også mener, at de her arbejdsgiver, de kunne
• 21:14
  Speaker 4: også have fikset det igennem en overenskomst. Det kunne have
• 21:16
  Speaker 4: været løst anderledes. Nu ligger der ligesom en voldgift om,
• 21:19
  Speaker 4: nu bliver de nødt til at... Nu går de ind
• 21:21
  Speaker 4: på det her. Og fagbevægelsen hjælper jo selv sagt deres
• 21:24
  Speaker 4: medlemmer med at indkassere de her penge, som de har
• 21:27
  Speaker 4: til rådighed med tilbagevirkende kraft. Hvad siger du til det, Gitte?
• 21:31
  Speaker 4: Er arbejdsgiverne de dårlige tabere i den her dom, eller
• 21:34
  Speaker 4: er det her noget, der kan være skadeligt for den
• 21:37
  Speaker 4: danske model?
• 21:38
  Speaker 5: Jeg kan godt forstå, at arbejdsgiverne reagerer, som de gør.
• 21:43
  Speaker 5: Fordi regningen er dyr. Den kan godt gå hen og
• 21:46
  Speaker 5: blive svimlende dyr. Og for nogen, især i nogen branscher
• 21:52
  Speaker 5: og for nogen virksomheder, der kan den her dom jo betyde,
• 21:56
  Speaker 5: at de går konkurs, at de simpelthen ikke kan betale
• 22:00
  Speaker 5: deres regninger. Og en virksomhed, som har holdt sig til overenskomsten,
• 22:06
  Speaker 5: lagt et budget og så pludselig får en gigaefterregning, selvfølgelig
• 22:10
  Speaker 5: er de fyforbandede og bekymrede. Så jeg forstår godt, når
• 22:17
  Speaker 5: Pernille Knudsen til dig siger, at det her er en sag,
• 22:23
  Speaker 5: der fylder rigtig meget og bekymrer og også skaber en mistillid,
• 22:29
  Speaker 5: eller risikerer at skabe en mistillid til vores overenskomstsystem. Og
• 22:33
  Speaker 5: dermed den danske model, der var dit andet spørgsmål. Fordi
• 22:38
  Speaker 5: medlemsvirksomhederne i Dansk Erhverv og også i andre arbejdsgiverorganisationer selvfølgelig,
• 22:43
  Speaker 5: De har jo holdt sig til overindkomsten og stolet på den,
• 22:47
  Speaker 5: og så kommer der en EU-dom, som bliver stadfæstet herhjemme
• 22:52
  Speaker 5: ved voldgift, og det skal man respektere, men det bliver
• 22:56
  Speaker 5: bare hunedyrt. Og så er det, at man begynder at tænke,
• 23:00
  Speaker 5: at fungerer vores overindkomstsystem så ikke? når det her kan
• 23:05
  Speaker 5: komme ind for højre. Så der er gang i mødelokalerne
• 23:11
  Speaker 5: i Dansk Erhverv, og går jeg ud fra, også i Horesta.
• 23:16
  Speaker 5: Det er en af de andre arbejdsgiverorganisationer, hotell- og restaurationsbranchenes arbejdsgiverorganisationer,
• 23:22
  Speaker 5: fordi det er jo især inden for Dansk Erhverv og
• 23:27
  Speaker 5: Horestas medlemsvirksomheder, som har folk ansat på deltid. Altså inden
• 23:34
  Speaker 5: for de private områder, der er det cirka hver fjerde,
• 23:39
  Speaker 5: 26 procent ifølge Danmarks statistik, der arbejder på deltid. Og
• 23:45
  Speaker 5: det er jo mange
• 23:47
  Speaker 5: Men de fordeler sig jo ikke ligeligt. Det er især
• 23:51
  Speaker 5: inden for Horesta og så Dansk Erhvervs overenskomstområder. at der
• 23:56
  Speaker 5: er mange, der arbejder på deltid. I det offentlige, der
• 24:00
  Speaker 5: er der jo så endnu flere, der arbejder på deltid.
• 24:04
  Speaker 5: Der er det cirka 34 procent, altså mere end hver tredje.
• 24:10
  Speaker 5: Og det er jo især inden for ældrepleje og inde
• 24:17
  Speaker 5: på hospitalsområdet, daginstitutionsområdet. Der er rigtig, rigtig mange. Og der
• 24:23
  Speaker 5: kender vi jo lidt mere omfanget af regningen, hvor landets
• 24:29
  Speaker 5: kommuner har regnet sig ud til, at det måske kommer
• 24:33
  Speaker 5: til at koste 2,5 milliarder kroner at efterbetale det her.
• 24:40
  Speaker 5: Og i landets regioner, det er jo de hospitalsansatte, der
• 24:47
  Speaker 5: koster det ca. 860 millioner kroner. Wow, en svimlende høj
• 24:52
  Speaker 5: regning på langt over 3 milliarder kroner. Så stor bliver
• 24:56
  Speaker 5: regningen altså ikke hos det private? Nej
• 24:59
  Speaker 4: det må vi anslå. Og en af grundene til, at
• 25:02
  Speaker 4: der ikke... Jeg ved heller ikke, om de vil sige det,
• 25:04
  Speaker 4: hvis det kommer, men det er ikke muligt at få
• 25:08
  Speaker 4: fastslået et estimat lige nu. Og det er også fordi,
• 25:10
  Speaker 4: der stadig ligger nogle voldgiftssager, der lige skal afgøre, hvordan
• 25:13
  Speaker 4: overlevet helt konkret. Så der er stadig nogle ubekendte på
• 25:16
  Speaker 4: det private marked. Men jeg synes stadig, det er to mindre,
• 25:19
  Speaker 4: at det er en... Ja, det er da også et område,
• 25:22
  Speaker 4: der skal have lidt fokus på, altså det er da
• 25:23
  Speaker 4: helt vildt.
• 25:23
  Speaker 5: Ja, og det er jo også derfor, altså i de
• 25:27
  Speaker 5: offentlige forbund, der har man jo allerede været ude og
• 25:32
  Speaker 5: bedt politikerne om hjælp til at betale den her kæmpe
• 25:37
  Speaker 5: regning i kommuner og regioner, der ligger og venter, når
• 25:41
  Speaker 5: man er færdig med regnestykket, fordi ellers så risikerer det
• 25:43
  Speaker 5: at komme til at ramme velfærden. Og medarbejderne, altså social-
• 25:48
  Speaker 5: og sundhedsassistenten, der er i fora og har været på
• 25:52
  Speaker 5: deltid i nogle år, hun har jo krav på ret
• 25:56
  Speaker 5: til det her. Og derfor ved man, at regningen kommer.
• 25:59
  Speaker 5: Og den skal man finde ud af at få betalt.
• 26:04
  Speaker 5: Og den kan man jo så betale over skattekronerne. Men
• 26:08
  Speaker 5: det kan Pernille Knudsens medlemmer jo ikke. Og derfor så
• 26:14
  Speaker 5: er det en bekymring i de private arbejdsgiverorganisationer, fordi den
• 26:20
  Speaker 5: kommer medlemmerne, altså virksomhederne, selv til at hænge på. Og
• 26:26
  Speaker 5: hvordan kan man løse det problem, så der ikke er nogen,
• 26:29
  Speaker 5: der går op? Ja
• 26:31
  Speaker 4: og arbejdsgiverne arbejder med det på flere måder. Der er
• 26:34
  Speaker 4: de her voldgiftsserier, jeg lige nævnte, så er der selvfølgelig
• 26:36
  Speaker 4: en masse rådgivning, så er der lidt et politisk spor,
• 26:39
  Speaker 4: som Pernille Knudsen kort nævnte. Det var endnu ikke så konkret,
• 26:42
  Speaker 4: at hun kunne sige det helt store om det, men
• 26:44
  Speaker 4: man forsøger i hvert fald at se, om man kan
• 26:46
  Speaker 4: gøre noget på den front. Og ellers så er der
• 26:48
  Speaker 4: jo dialog med fagbevægelsen, hvor de håber på at kunne
• 26:50
  Speaker 4: finde nogle løsninger. Stadig masser af ubekendte, men ikke desto
• 26:54
  Speaker 4: mindre noget, der arbejdes hårdt på, og noget, der fylder
• 26:56
  Speaker 4: enormt meget hos arbejdsgiverne.
• 26:58
  Speaker 5: Ja, og jo også kan komme til at få en
• 27:02
  Speaker 5: betydning for overenskomstforhandlingerne i 2028, som du også beskriver i
• 27:08
  Speaker 5: din udmærket artikel, Christoffer. Mange tak. Og der skal jo
• 27:14
  Speaker 5: findes en løsning. Man skal have løst det her problem.
• 27:17
  Speaker 5: Folk har krav på at få deres penge udbetalt, hvis
• 27:21
  Speaker 5: de har overarbejdet. Og det kan måske være, at der
• 27:25
  Speaker 5: kommer en ny praksis. Der kommer et eller andet på
• 27:30
  Speaker 5: bordet i forbindelse med OK28-forhandlingerne. Men hvad?
• 27:35
  Speaker 4: Ja, det var jo svært lige at få fristet helt
• 27:37
  Speaker 4: ud af dem, men det kunne i hvert fald godt
• 27:39
  Speaker 4: ende med at fylde, hvis man ikke finder nogle gode løsninger.
• 27:42
  Speaker 4: Men Gitte, skal vi kalde den for denne gang, og
• 27:45
  Speaker 4: så må du have en rigtig god uge
• 27:46
  Speaker 5: Ja tak, og vi høres ved i næste uge.
• 27:50
  Speaker 4: Det gør vi i hvert fald. Det var alt vi
• 27:51
  Speaker 4: nåede for denne gang af Den Danske Model. Mit navn
• 27:54
  Speaker 4: er Christoffer Ingemann, og jeg er overenskomstredaktør på A4 Media.
• 27:58
  Speaker 4: Med mig i studiet var Gitte Redder af A4 Media.
• 28:01
  Speaker 4: lydklip af Dansk Arbejdsgiverforening HK og DRP4. Vi lytter ved.