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Rsa, contratto fermo da 14 anni: cosa c’entra la qualità delle cure · The Wom Healthy

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  Speaker 2: È fallito il tentativo di conciliazione per rinnovare il contratto
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  Speaker 2: dei dipendenti della sanità privata. FP, CIGIL, CISL, FP e UIL, FP,
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  Speaker 2: confermano quindi la mobilitazione. Secondo i sindacati, le associazioni dei
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  Speaker 2: datori di lavoro non aprono la trattativa e legano il
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  Speaker 2: rinnovo ai rapporti economici con le regioni. Le organizzazioni giudicano
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  Speaker 2: grave anche l'assenza del Ministero della Salute e della Conferenza
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  Speaker 2: delle Regioni. che hanno competenze su accreditamento, finanziamenti e regole
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  Speaker 2: del settore. La situazione è particolarmente critica nelle residenze sanitarie assistenziali,
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  Speaker 2: le RSA. Il personale attende da 14 anni il rinnovo
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  Speaker 2: del contratto. I sindacati affermano che la protesta continuerà fino
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  Speaker 2: alla conquista dei contratti. La sanità privata accreditata comprende strutture
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  Speaker 2: private che forniscono prestazioni per il Servizio Sanitario Nazionale. Le
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  Speaker 2: regioni decidono requisiti, tariffe e volumi di attività. Per questo
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  Speaker 2: il costo del lavoro dipende anche dalle risorse pubbliche e
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  Speaker 2: dalle scelte regionali. Nelle RSA vivono soprattutto persone non autosufficienti,
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  Speaker 2: spesso anziane e con malattie croniche o disabilità. Gli operatori
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  Speaker 2: e gli infermieri garantiscono assistenza quotidiana e continua. La stabilità
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  Speaker 2: e l'adeguatezza del personale influenzano la qualità delle cure. Carenze
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  Speaker 2: di organico, ricambio frequente e carichi elevati possono rendere più
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  Speaker 2: difficile assicurare continuità assistenziale e prevenire problemi come cadute o
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  Speaker 2: lesioni da pressione. Resta aperta la questione su chi debba
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  Speaker 2: sostenere i costi del personale, tra gestori privati e istituzioni pubbliche.