EP192｜父母把路都鋪好了，你還有資格選自己的人生嗎？（Feat. 緯凱工業 業務副總 鄭安宏）

五吉郎 · Aug 24, 2026 · 43m

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📍 「隱形金手套」與非典型接班之路

外界常羨慕二代接班，但他們往往要在承接上一代包袱與活出自我之間掙扎。

安宏大學畢業時曾想成為管理顧問，卻被教授點醒：「你家有公司，先把它搞好再說！」在父親「想清楚再回來」的建議下，他利用當兵期間深思，最終決定回歸家業。

📍 拒絕空降，從底層技術學起

在傳統製造業（如精密模具與塑膠射出），技術是核心。沒有技術底蘊，無法判斷設計是否可行，更無法服眾。

安宏聽從父親的建議，從基層打磨技術做起。他明白在中小企業，要推動改革必須「先立信，再立功」：先透過第一線的實作建立老員工的信任，再透過開發新客戶（如拿到醫療製造許可證）建立戰功，最後才能推動系統化管理。

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