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Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

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Speaker 2: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
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Speaker 2: Pérez Laguna.
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Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas, pues ya
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Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, en
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Speaker 3: Capital Radio, como siempre, la radio number one de la economía,
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Speaker 3: de la productividad, de las empresas, de las propuestas, de
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Speaker 3: las startups, de todo aquello que nos hace avanzar, progresar
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Speaker 3: y desarrollar proyectos que se convierten en realidad. Y sí,
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Speaker 3: estamos también aquí, un viernes, después de las semanas horribles
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Speaker 3: que ha tenido el Ejecutivo en temas judiciales, Pero en fin,
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Speaker 3: casi vamos a recomendar al presidente del Ejecutivo, señor Pedro Sánchez,
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Speaker 3: que no eche la lotería esta semana porque no, no
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Speaker 3: es su semana. Aunque parece que le van a quedar
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Speaker 3: muchas de ese estilo, aunque él está por encima de
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Speaker 3: todo eso. Estos son chiquilladas, algaradas de verbena, está por
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Speaker 3: encima de estas menudencias. En fin, esperamos que todo eso
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Speaker 3: lo van a contar mucho más en las tertulias políticas,
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Speaker 3: por supuesto en el balance con Federico Quevedo, que para
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Speaker 3: eso están, para contar los expertos, las expertas en temas
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Speaker 3: de política y desarrollo. que seguro hará las delicias de
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Speaker 3: los oyentes. En fin, en un otoño, siempre se dice
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Speaker 3: en la radio, en la televisión, un otoño bien, un
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Speaker 3: otoño caliente, bien invierno caliente. Bueno, esto ya es puro horno, ¿vale?
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Speaker 3: Vamos a llamar Hot, Hot Month, porque sin duda lo merece.
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Speaker 3: Esto tendría gracia si no fuera porque es dinero público
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Speaker 3: de todos los españoles. Si no, de verdad lo contaríamos
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Speaker 3: con una diversión tremenda. En cualquier caso, lo podéis escuchar
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Speaker 3: en los programas, porque en este programa... Hablamos de iniciativas,
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Speaker 3: hablamos de propuestas, hablamos de cosas, de tendencias que tienen
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Speaker 3: que ver con las personas, con lo que nos sucede,
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Speaker 3: con lo que tenemos y sobre todo con lo que
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Speaker 3: podemos llegar a ser. Esto es Humanos en la Oficina,
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Speaker 3: esto es Capital Radio.¡ Escucha lo que viene! Bueno, y
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Speaker 3: antes de presentar a tres mujeres excepcionales que tengo aquí,
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Speaker 3: mujeres cuya presencia y sapiencia hace correr ríos de tinta,
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Speaker 3: tenemos una llamada importante, porque es una convocatoria muy interesante
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Speaker 3: que nos va a contar uno de los grandes referentes
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Speaker 3: del mundo de la comunicación. Así que vamos a hacerle
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Speaker 3: un par de preguntas al gran José Luis Barceló, del
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Speaker 3: mundo financiero. Así que vamos allá. José Luis,¿ qué tal?
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Speaker 3: Buenas tardes,¿ cómo estás?
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Speaker 6: Muy buenas tardes.
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Speaker 3: Qué bien, oye, qué bien escucharte, de verdad, y un
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Speaker 3: referente como tú. Me siento muy pequeño contigo, José Luis.
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Speaker 6: Bueno, nunca se sabe eso, ¿eh? Porque, bueno, también hay
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Speaker 6: mucho de apariencia y de imagen que luego hay que
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Speaker 6: ver el contenido detrás, ¿eh? Pero aquí hacemos mucho esfuerzo
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Speaker 6: por lo menos que la imagen responda.
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Speaker 3: Seguro que sí, seguro que sí. Eso no me cabe
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Speaker 3: ninguna duda. Oye, te he secuestrado un poquito, entre comillas,
3:10
Speaker 3: para que nos cuentes una iniciativa que me ha parecido
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Speaker 3: súper interesante,¿ de acuerdo? Que es el próximo 1 de noviembre.
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Speaker 3: tendrá lugar en Madrid el evento paralelo de la Conferencia
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Speaker 3: sobre Inversión y Finanzas Climáticas 2025 Bahía de la Perla. Bueno,
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Speaker 3: todo esto tendrá lugar simultáneamente en la ciudad china de
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Speaker 3: Guangdong y el evento se desarrollará en el Salón de
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Speaker 3: Actos del Buffet de Abogados conocidísimo Cremades Calvo Sotelo. Un
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Speaker 3: evento para promover y difundir la cumbre de la Conferencia
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Speaker 3: sobre Inversión y Finanzas Climáticas de la Bahía de la Perla 2025.
3:41
Speaker 3: Cuéntanos un poquito más de qué va a ir este
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Speaker 3: evento y cuál es el objetivo.
3:45
Speaker 6: Bueno, efectivamente, efectivamente. Es el próximo lunes. China organiza en
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Speaker 6: Madrid esta subsede de lo que es la sede principal
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Speaker 6: de Guangdong. Es una sede paralela a la de Madrid. Bueno,
4:00
Speaker 6: fíjate que de todas las capitales europeas han escogido Madrid
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Speaker 6: y a nosotros para sacar adelante junto a Cremades, Calvo Sotelo.
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Speaker 6: Este evento es una conferencia sobre inversión y finanzas climáticas.
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Speaker 6: Le llaman Bahía de la Perla porque esa zona es
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Speaker 6: un entramado ahora, un entramado líder ahora en lo que
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Speaker 6: es la vanguardia tecnológica, la vanguardia con un montón de
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Speaker 6: polígonos en la zona de Shenzhen, que está entre medias
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Speaker 6: de lo que eran las antiguas metrópolis imperiales, de los
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Speaker 6: imperios coloniales, tanto Macao como Hong Kong. Estamos en una
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Speaker 6: zona que es un crecimiento gigantesco, se va a convertir
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Speaker 6: esa área metropolitana de Macao, Shenzhen y Hong Kong en
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Speaker 6: una de las principales mega urbes de todo el planeta,
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Speaker 6: probablemente con un entorno de unos 25 millones de habitantes, muy poco.
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Speaker 6: Y el impacto climático que tiene esto, los chinos, la
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Speaker 6: verdad que ellos se han propuesto para los amigos de
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Speaker 6: tu emisora, que se entienda que China está a la
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Speaker 6: vanguardia ahora mismo en inversiones de transformación, de descarbonización, y
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Speaker 6: lo ha cogido con una inco enorme, con un liderazgo
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Speaker 6: además también desde el punto de vista político.
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Speaker 3: Qué interesante, porque efectivamente, como bien dicen las industrias y
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Speaker 3: las finanzas mundiales, pues enfrentan estos retos, ¿no? La transición
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Speaker 3: energética implica altos costos para reemplazar combustibles fósiles por renovables, generando, bueno, pues...
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Speaker 3: riesgos de activos ganados en sectores como el petróleo y
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Speaker 3: el carbón, cómo reorientamos las finanzas, el impacto en el empleo,
5:33
Speaker 3: en las cadenas de suministro global. La verdad es que
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Speaker 3: va a ser un evento muy interesante. Comenzará a las 11
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Speaker 3: de la mañana, el lunes 11, como bien ha dicho José Luis,
5:40
Speaker 3: en el Salón de Actos de Cremades Cabo Sotela y
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Speaker 3: en Jorge Juan número 30, contando con el propio apoyo del Bufete,
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Speaker 3: de la Agencia China de Energía 5A y, por supuesto,
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Speaker 3: del mundo financiero. Oye, va a haber grandes intervinientes, profesores, historiadores...¿
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Speaker 3: Nos puedes contar muy brevemente quiénes van a ser los
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Speaker 3: principales interlocutores?
6:00
Speaker 6: Bueno, va a estar Antonio Miguel Carmona, que es profesor
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Speaker 6: de Economía. Bueno, lo ha sido de Economía Aplicada en
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Speaker 6: San Pablo, CEU. Pero además es que ahora mismo es
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Speaker 6: profesor también en Beijing. Ahí va a estar también Javier
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Speaker 6: Martín Domínguez, que es vicepresidente... de la Asociación de Periodistas Europeos,
6:20
Speaker 6: es también ex corresponsal extranjero, conoce muy bien China, va
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Speaker 6: a ver otros expertos como Fernando Moragón, que es un
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Speaker 6: analista y consultor docente especializado en China y Asia Central,
6:32
Speaker 6: es presidente del Observatorio Hispano-Ruso de Eurasia y también del
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Speaker 6: Consejo Hispano-Chino One Belt One Road,
6:41
Speaker 4: que
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Speaker 6: es la frágil ruta. Y luego hay otros expertos mucho
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Speaker 6: más técnicos, que son Ramón Boixados, que es profesor también
6:50
Speaker 6: de la Asociación de Cambio de Management, y María José
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Speaker 6: García López, que es profesora titular de la Universidad Rey
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Speaker 6: Juan Carlos. O sea, que vamos a estar rodeados de
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Speaker 6: expertos que nos van a dar un marco de cómo
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Speaker 6: se está moviendo China en
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Speaker 3: esto de
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Speaker 6: la transformación. Sí, muy
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Speaker 3: interesante, la verdad. con protagonistas globales y además en la
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Speaker 3: búsqueda de soluciones conjuntas. Si estáis oyendo móviles que ya
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Speaker 3: están diciendo dónde se puede escuchar esto, pues será el
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Speaker 3: próximo 1 de diciembre en Madrid,¿ de acuerdo? Efectivamente. A las 11
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Speaker 3: de la mañana, ahí en el bufete de abogados Cremades
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Speaker 3: y Calvo Sotelo. con el apoyo de la Agencia General
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Speaker 3: de Noticias Ingua y el grupo El Mundo Financiero. Oye, pues,
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Speaker 3: José Luis, va a ser muy interesante. Os deseamos mucha suerte.
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Speaker 3: A ver si nos podemos colar ahí, porque nosotros no
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Speaker 3: somos tan importantes, pero a lo mejor nos ponemos la
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Speaker 3: etiqueta VIP
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Speaker 6: y entramos. Estáis invitados. Es verdad que es un espacio, digamos, cerrado,
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Speaker 6: pero no solamente enfocado a expertos, porque... técnicos o ingenieros
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Speaker 6: o empresarios, tiene también un mensaje divulgativo. Fíjate que China
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Speaker 6: es además ahora mismo el mayor emisor de CO2 del
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Speaker 6: planeta y también está tomando esto con muchísimo interés y
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Speaker 6: mucha importancia.
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Speaker 3: Qué bueno. Pues José Luis, querido, muchísimas gracias. De verdad,
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Speaker 3: nos están llegando ya mensajes para preguntar sobre este tema
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Speaker 3: que de luego va a ser fantástico. La convocatoria conferencia
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Speaker 3: Bahía de la Perla el 1 de diciembre de este año.
8:24
Speaker 3: José Luis, mil gracias. Que hablemos pronto y que sigamos
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Speaker 3: contándonos cosas. ¿Vale, José Luis?
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Speaker 6: A vosotros.
8:30
Speaker 3: Mil
8:30
Speaker 6: gracias. Buen día a los oyentes.
8:32
Speaker 3: Gracias. Que tengas un buen fin de semana, José Luis. Bueno,
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Speaker 3: pues aquí seguimos en Nueva Afición después de esa convocatoria.
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Speaker 3: Y ahora que sí, vamos a poner esas noticias humanas.
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Speaker 3: Porque la noticia humana principal va a ser estas tres
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Speaker 3: protagonistas que tenemos. Así que vamos allá con las noticias humanas. Bueno,
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Speaker 3: pues las noticias humanas es que tenemos aquí tres excepcionales mujeres.
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Speaker 3: En fin, que son humanos en la oficina, humanos y
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Speaker 3: humanas siempre vamos a ser. Es el único contrato indefinido
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Speaker 3: que tenemos de por vida. Podemos cambiar de sexo, podemos
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Speaker 3: cambiar de género, hasta de partido político. Pero lo de
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Speaker 3: ser humano es la etiqueta. Uno no se puede convertir
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Speaker 3: en jirafa, así por las buenas. Pero por eso tenemos
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Speaker 3: aquí tres humanas excepcionales que vienen de cosas muy diferentes,
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Speaker 3: porque todas son interesantes e importantes. Y aquí como solo
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Speaker 3: viene gente importante e interesante, es decir, gente que no
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Speaker 3: tiene importancia, gente sin relevancia. Y además solo viene gente guapa.
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Speaker 3: Lo siento, los feos no entran aquí. Sí, hay discriminación aquí.
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Speaker 3: La gente poco agraciada no entra, para eso hay otros programas.
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Speaker 3: Hacen una sección conmigo, por supuesto. Yo sí entro, pero bueno,
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Speaker 3: como no es televisión, pues todavía soy aceptable. Bueno, tenemos
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Speaker 3: aquí a la fantástica Penélope. La tenemos con nosotros. Además,
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Speaker 3: mira que hemos tardado en llegar a hacer esta entrevista, ¿vale?
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Speaker 3: Pero por fin lo hemos conseguido. Penélope, bienvenida. Cuéntanos,¿ qué
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Speaker 3: haces y a qué te dedicas en la vida?
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Speaker 7: Muchas gracias, Miguel Ángel. La verdad es que ha costado,
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Speaker 7: pero yo creo que siempre caen las cosas cuando tienen
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Speaker 7: que caer.
9:54
Speaker 3: Eso es, eso es.
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Speaker 7: Ahí está, es perfecto.
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Speaker 3: Cuéntanos, para quien no te conozca.
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Speaker 7: Para quien no me conozca, yo vengo del mundo corporativo
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Speaker 7: y después de 20 años con mogollón de estrés, éxito aparente
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Speaker 7: fuera y...
10:05
Speaker 3: Éxito seguro. Y
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Speaker 7: vacío interior, todo. ¡Ja, ja, ja! Tenía todas las cartas
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Speaker 7: visibles y admirables, incluso envidiables, pero un día mi cuerpo
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Speaker 7: me despidió antes de que yo me atreviera a...
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Speaker 3: Qué me dices? O sea, tu cuerpo te dijo bye
10:23
Speaker 3: bye
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Speaker 7: De aquí no pasas. Fue un miércoles por la mañana.
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Speaker 7: Y se quedó absolutamente parado en el suelo, sin
10:32
Speaker 5: poder
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Speaker 7: moverlo, pero yo consciente, era bastante estresante.
10:36
Speaker 5: Y
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Speaker 7: ahí descubrí que por mucha mente y mucha inteligencia que tengas,
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Speaker 7: cuando el cuerpo dice basta, dice basta y manda. Y
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Speaker 7: entonces me puse a investigar, y esto pasó hace ya
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Speaker 7: más de 15 años, me puse a investigar sobre potencial humano,
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Speaker 7: estrés y demás.
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Speaker 3: Y diste el paso de crear...
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Speaker 7: Y di el paso de dejar el mundo corporativo en...
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Speaker 3: Hay que se quede por ahí. Ahí
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Speaker 7: fue mi... Skin in the game
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Speaker 3: Claro, es un pequeño resumen, si luego te vas a
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Speaker 3: hacer el normal. Entonces, creaste algo como
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Speaker 7: Algo como, yo le llamo el método crack, porque es
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Speaker 7: como suena. El método crack mola mucho. Como es, como sí. Crea,
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Speaker 7: pero luego te digo qué es.
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Speaker 8: Claro.
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Speaker 7: Porque mola, es como suena una rama cuando se rompe
11:22
Speaker 7: y como suena cuando caes del guindo y dices... Igual
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Speaker 7: tengo que hacer un poco de caso a lo que
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Speaker 7: me está
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Speaker 3: diciendo el sistema nervioso. El sistema. Oye, qué interesante. Nos
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Speaker 3: ha dejado algunos spoilers tremendos. Madre mía,¿ de qué está
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Speaker 3: él hablando? Vale, luego nos comentas un poco más, porque
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Speaker 3: la historia de Penélope promete y todo lo que está
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Speaker 3: ahora ofreciendo fuera del mundo corporativo. Bueno, también tenemos con
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Speaker 3: nosotros Uzi, Uzi que está aquí, Paloma. Paloma, maravillosa también,
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Speaker 3: presencia y sapiencia, que hace correo de tinta. Además, buena persona.
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Speaker 3: Hemos hecho una encuesta en su comunidad de vecinos y
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Speaker 3: todos la dicen, no, no. Es muy maja, es muy maja,
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Speaker 3: es muy maja. Vemos cuando saca la basura y cuando
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Speaker 3: coge el coche. Y siempre sonríe, ¿vale? Es decir, bueno,
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Speaker 3: ha sido nueve cada diez vecinos. El décimo parece que
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Speaker 3: no se ha cruzado contigo nunca. Pero en cualquier caso,
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Speaker 3: aquí la tenemos porque además es que tenemos una notición.
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Speaker 3: Y esto, es que además lo miro, uso mucho el
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Speaker 3: móvil para entrenarme. Es que UCI ha sido reconocida como
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Speaker 3: Great Place to Work por sexto año consecutivo. Bueno, esto
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Speaker 3: es tela.¿ Cómo ha sido esto? Rápidamente luego te extiendes.
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Speaker 9: Pues sí, bueno, nosotros somos una entidad financiera y como
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Speaker 9: estabas comentando, pues por sexto año consecutivo hemos recibido ese reconocimiento.
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Speaker 9: La verdad es que es un sentimiento de orgullo tremendo.
12:30
Speaker 9: Y nada, para nosotros, sobre todo ahora, sin extenderme mucho.
12:34
Speaker 9: Claro
12:34
Speaker 3: luego cuenta
12:35
Speaker 3: luego cuenta.
12:35
Speaker 9: Sí, para nosotros el Great Place to Work es el
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Speaker 9: termómetro de que estamos haciendo las cosas bien o mejor. Y, bueno,
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Speaker 9: sobre todo nos da muchos indicios de cómo se sienten
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Speaker 9: los colaboradores, cómo se siente la gente que está en
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Speaker 9: la empresa, ¿no? Claro. Entonces, es la voz del empleado.
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Speaker 3: Qué maravilla. Bueno, luego te preguntaremos, en fin, pues todo
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Speaker 3: lo que hacéis en UCI, los pilares fundamentales de la estrategia, porque,
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Speaker 3: o sea, seis años, Gris Plays to Work, eso no
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Speaker 3: es fácil, eso no lo consigues con muchas empresas, ¿eh?
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Speaker 3: Muchas empresas que lo nombran un año, dos años, tal.
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Speaker 3: Eso es complicado, es complicado. Que el Gris Plays to Work, no, no, no,
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Speaker 3: requiere primero un estudio para que te den el sello.
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Speaker 3: por quien no conozca cómo funciona Great Place to Work. Bueno,
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Speaker 3: y tenemos con nosotros también a la fantástica Amparo.¿ Y
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Speaker 3: por qué Amparo tiene que ver con algo tan mundano
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Speaker 3: y tan necesario como los sanitarios? Y los sanitarios me
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Speaker 3: estoy refiriendo a los retretes. Porque hace unos días, no
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Speaker 3: fue hace unos días, fue el Día Mundial del Retrete, ¿vale? Entonces, claro,
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Speaker 3: lo primero que nos suena, pues, es la coña, obviamente, ¿vale?
13:35
Speaker 3: Pero es que esto que nosotros lo vemos en nuestra vida,
13:38
Speaker 3: lo más normal del mundo, ¿vale? Hay miles de personas
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Speaker 3: de las que carecen de ella. Ella viene de Card Plastic, ¿vale?
13:46
Speaker 3: Y nos vas a contar, adelántanos un poco, andos un
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Speaker 3: poquito de trailer, sinopsis,¿ por qué esto del Día Mundial
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Speaker 3: del Retrete es tan importante una vez que pasamos el
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Speaker 3: espamo de WTF, qué es esto?
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Speaker 10: Bueno, yo vengo de Captoplastic,
13:59
Speaker 3: desde la
14:00
Speaker 10: parte de la empresa que está enfocada sobre todo a
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Speaker 10: temas de eliminación de microplásticos en
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Speaker 3: el agua,
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Speaker 10: pero¿ qué tiene de importancia el día del retrete? Al
14:08
Speaker 10: final no somos conscientes de todo lo que tiramos por
14:10
Speaker 10: ahí
14:11
Speaker 4: y
14:11
Speaker 10: sobre todo de cómo puede afectar al saneamiento,
14:14
Speaker 4: de
14:14
Speaker 10: cómo luego las depuradoras no van a poder eliminarlo y
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Speaker 10: sobre todo del coste que tiene eso. Entonces creo que
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Speaker 10: es muy importante darle valor al retrete que parece un
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Speaker 10: invento que lleva ya muchos años con nosotros,¿ cómo puede
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Speaker 10: estar solucionando?¿ Cómo podemos nosotros en nuestra casa evitar que
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Speaker 10: surjan o que tengamos esos colapsos y tener un saneamiento seguro?
14:35
Speaker 3: Claro, qué interesante porque además hay miles de personas que
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Speaker 3: tampoco además tienen acceso a los sanitarios y lo que tiramos...¿
14:42
Speaker 3: Puedes contarnos alguna cifra de las barbaridades que hacemos? Luego
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Speaker 3: nos cuentas un poco más de las barbaridades que hacemos
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Speaker 3: en el retrete respecto a esa mala forma de usarlo.
14:51
Speaker 10: Una de las principales cosas que hacemos mal en el
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Speaker 10: retrete es tirar las toallitas estas que ponen que son biodegradables.
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Speaker 3: Qué me dices? Probarlo en casa. Ah, bueno, claro, eso
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Speaker 3: lo hace mucha gente. Claro. Porque como pone biodegradable, pues
15:00
Speaker 3: yo lo tiro. Lo
15:00
Speaker 10: tiras o temas también de desmaquillantes de la cara lo tiras.
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Speaker 10: Al final también cosas de higiene íntima femenina también se
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Speaker 10: tiran por ahí. las obras de la cocina en casa.
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Speaker 10: Cuando terminas de cocinar unas lentejas que llevan ahí en
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Speaker 3: la olla mucho tiempo y te va... Se tira también
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Speaker 10: por ahí. Al final yo considero que se considera que
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Speaker 10: es como una papelera, ¿no? Entonces tiene mucho gasto. Sobre
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Speaker 10: todo hago hincapié en el tema de las toallitas.
15:24
Speaker 3: Pero fíjate, las toallitas, mucha gente se ha asumido que
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Speaker 3: se pueden tirar ahí porque pone biodegradable. Puede ser biodegradable
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Speaker 3: y lo podemos tirar por ahí. Tenemos ciertas etiquetas que
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Speaker 3: desde luego nos hacen no pensarnos dónde tiramos las cosas.
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Speaker 10: Eso es. Hay que pensarlo antes y yo sugiero hacer
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Speaker 10: una pequeña prueba. Coged una toallita y meterla
15:41
Speaker 3: en
15:41
Speaker 10: agua y
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Speaker 3: a ver
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Speaker 10: si se deshace al momento. Porque cuánto tiempo tarda desde
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Speaker 10: que tiramos de la cadena hasta que esto va a
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Speaker 10: llegar a la depuradora para que se trate y no
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Speaker 10: se quede como una masa.
15:50
Speaker 3: Qué interesante. Bueno, luego nos contarás más del Día Mundial
15:53
Speaker 3: de la Retreta, de lo que hacéis en el Plastic
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Speaker 3: y de todas esas cosas necesarias que muchas veces no sabemos.
16:00
Speaker 3: Pues mira, si os parece, vamos a hacer una pequeña
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Speaker 3: cosa antes del intermedio, que es una cosa muy divertida. Bueno,
16:06
Speaker 3: muy divertida, está entretenidillo, tampoco es para decir, madre de Dios,
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Speaker 3: es una fiesta nochevieja. Bueno, a todo esto también tengo
16:12
Speaker 3: que agradecer los cientos de mensajes, agradeciendo la gala de ayer,
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Speaker 3: Top Human Leaders, la novena edición. Todavía no siento el cuerpo,
16:23
Speaker 3: de verdad, porque eso ha sido brutal. incluso con imprevistos.
16:28
Speaker 3: Tuvimos un pequeño fallo de un minuto y medio, pero
16:30
Speaker 3: no pasó absolutamente nada. La verdad es que el mérito
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Speaker 3: es de las grandes personas que están en el escenario
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Speaker 3: elegidas para que muestren su lado más humano. Algunos lo
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Speaker 3: hacen en formato magistral, algunos lo hacen bailando o transformándose
16:44
Speaker 3: en directo. La verdad es que es emocionante ver a
16:47
Speaker 3: gente que son de los mejores del mundo, como la
16:49
Speaker 3: doctora Elizabeth Arrojo, una de las mejores encuadradas del mundo,
16:52
Speaker 3: ver transformarse en un... Hacernos volar, ¿no? Como se llama
16:57
Speaker 3: la transformación de Druga Mariposa y lo hizo literalmente. O
17:01
Speaker 3: ver gente tan fantástica como Javier Vidorreta de KPMG o
17:04
Speaker 3: la ponencia tan sentida de María Paramés. En fin, gente
17:08
Speaker 3: excepcional que ha mostrado su lado más humano y que
17:11
Speaker 3: ahora lo veréis en prensa y con 700 personas en el
17:15
Speaker 3: patio de botecas del Teatro Capitol y con un director
17:17
Speaker 3: del evento que va corriendo por todas partes pero que
17:19
Speaker 3: el público no se diera mucha cuenta de este tío
17:22
Speaker 3: que va corriendo por aquí, por allá, por allá, por
17:24
Speaker 3: no sé qué. Porque se hace todo para visibilizar el
17:28
Speaker 3: talento de multitud de generaciones. Sin etiquetas, sin de edad,
17:32
Speaker 3: ni de género y tal. La historia de Normand Digo,
17:34
Speaker 3: un joven que dijo soy el puto amo
17:36
Speaker 5: en el escenario.
17:38
Speaker 3: Estuvo muy bien. Y sobre todo los bicampeones de baile
17:42
Speaker 3: de salón. De acuerdo que una de las personas tiene
17:45
Speaker 3: una severa discapacidad. Tiene que casi adivinar la música. Con
17:51
Speaker 3: la maravillosa aportación de Eurofirms y por supuesto los premiados
17:55
Speaker 3: también de esa gala. La verdad es que ha sido fantástico.
17:58
Speaker 3: Gracias de verdad, de corazón, por responder de nuevo por
18:01
Speaker 3: la novena edición, llenando el teatro, el patio de butacas
18:04
Speaker 3: del Teatro Capitol. Y me preguntan muchos por la siguiente. Bueno,
18:07
Speaker 3: por la siguiente voy a tener que descansar un poquito,
18:09
Speaker 3: que ya llevo nueve años haciéndola. Y bueno, esperamos en 2027
18:12
Speaker 3: hacer el décimo aniversario, hacer una gala muy especial, como
18:16
Speaker 3: solo son todas. Pero desde luego que gracias de verdad
18:19
Speaker 3: también y por el premio que me dio todo el panel.
18:21
Speaker 3: Me sorprendieron al final con un ramo de flores y
18:23
Speaker 3: un premio. Que fue maravilloso. Gracias, de verdad. Lo agradezco
18:26
Speaker 3: muchísimo porque es mucho esfuerzo. Mucho esfuerzo. Para al final, bueno,
18:30
Speaker 3: reducir las cosas en cinco minutitos que te pueden salir bien, mal, regular,
18:33
Speaker 3: pero desde luego el esfuerzo siempre se nota. Y eso
18:36
Speaker 3: es importante. Es importante de gente que no se ha subido,
18:39
Speaker 3: la mayoría no se ha subido jamás a un escenario.
18:41
Speaker 3: Por eso yo lo digo al principio. Verlo con todo
18:44
Speaker 3: el cariño del mundo. Han hecho mucho esfuerzo. No son,
18:48
Speaker 3: accediendo a dos o tres personas, no son speakers profesionales. Bueno,
18:51
Speaker 3: pues la celebración del talento sin edad volvió a ser Éxitos,
18:54
Speaker 3: gracias de verdad a las empresas que han confiado, a KPMG,
18:56
Speaker 3: a Eurofilms, a Estucoach, a Bank Inter, a todas las
19:00
Speaker 3: empresas y, bueno, esperemos que el año que viene, si
19:03
Speaker 3: no el año que viene, el siguiente, porque tal vez
19:05
Speaker 3: no me da la vida para hacer tantas cosas, pues
19:08
Speaker 3: estemos aquí. Así que nada, os voy a proponer así
19:11
Speaker 3: una cosa muy rápida.¿ No le da tiempo al 1, 2, 3? Sí,
19:12
Speaker 3: no le da tiempo al 1, 2, 3.¿ Recordáis del 1, 2, 3? Soy muy joven
19:15
Speaker 3: para el 1, 2, 3, ¿no? Sí, siempre digo lo mismo. Vale, pues
19:18
Speaker 3: voy a pediros en 60 segundos, perdonad que señale con el dedo, ¿vale?
19:22
Speaker 3: Para poner la música en los 6. Palabras que tengan que
19:24
Speaker 3: ver con lo que hacéis. Plástico. Talento. Emoción. Y así
19:29
Speaker 3: hasta que acaben los 60 segundos. Yo también colaboro. ¿Vale? ¿Parece? Sí.
19:33
Speaker 3: Es muy fácil. Si no, si os quedáis en blanco,
19:35
Speaker 3: decís paso. Y ya está. Venga, vamos con ese... Un, dos, tres.
19:38
Speaker 3: Palabras que tienen que ver con... La voz.
19:41
Speaker 10: Microplásticos. Talento.
19:43
Speaker 3: Verdad. Conexión.
19:45
Speaker 10: Agua. Liderazgo.
19:47
Speaker 3: Comunicación. Presencia.
19:48
Speaker 10: Saneamiento. Innovación. Calma.
19:52
Speaker 3: Paso.
19:53
Speaker 10: Conciencia. Enamorar.
19:56
Speaker 3: Amor. Querer.
20:00
Speaker 10: Medio ambiente. Formación. Salto cuántico.
20:04
Speaker 3: Conectar.
20:06
Speaker 10: Depuradoras. Orgullo. Liderazgo.
20:11
Speaker 3: Talento.
20:13
Speaker 10: Cuantificación.¿ Vale repetir? Canción. Sonido. Solución
20:23
Speaker 3: ¡Joder, esto no se acaba nunca! ¡Hackathon! ¡Hacker! ¡Hacker! Bueno,
20:26
Speaker 3: me salvo por la campana. Me salvo por la campana.
20:28
Speaker 3: Es que estoy ya un poco perjudicado de lo de ayer, perdón. Bueno,
20:32
Speaker 3: lo hemos conseguido,¿ de acuerdo? Así que, bueno, vamos a
20:34
Speaker 3: hacer un pequeño intermedio, un chiquitito, para que nos estemos
20:38
Speaker 3: un poco más con todo lo que tenéis que contar.
20:40
Speaker 3: Hablaremos también con uno de los directores, codirectores del gran evento,
20:44
Speaker 3: uno de los grandes encuentros, quizás el más importante de Citex,
20:47
Speaker 3: el gran evento de la tecnología del emprendimiento y la innovación,
20:49
Speaker 3: que será del 19 al 21 de de marzo en Sevilla, con
20:52
Speaker 3: un empresario reconocidísimo a nivel internacional, porque además no solo
20:56
Speaker 3: es el inspirador y co-director de Citex, sino que fue
21:01
Speaker 3: el fundador de Arrakis, conocidísimo el gran Germán Torrado, que
21:05
Speaker 3: nos cuente un poquito en unos minutos. Así que aquí estaremos,
21:08
Speaker 3: en Humanos en la Oficina, en Capital Radio. Escucha lo
21:10
Speaker 3: que viene. CC por Antarctica Films Argentina
22:26
Speaker 8: A la hora de elegir Divino, disfrútalo con moderación Vino
22:34
Speaker 8: de España
22:53
Speaker 2: Todos los lunes a las 12, en directo en Capital Radio,
22:57
Speaker 2: la actualidad de personas y empresas en el Foro de
23:00
Speaker 2: los Recursos Humanos. Primer espacio en la radio y en
23:03
Speaker 2: internet dedicado a la gestión de personas y directivos en
23:06
Speaker 2: nuestro país.
23:07
Speaker 11: Pero más que nunca nos toca hablar de aspectos humanos.
23:10
Speaker 2: Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo
23:16
Speaker 2: sobre los recursos humanos.
23:18
Speaker 11: Un año más estamos con todos ustedes en este espacio
23:21
Speaker 11: único en la radio y en nuestros contenidos dedicados a
23:23
Speaker 11: la diversidad. En la
23:25
Speaker 2: radio siempre en directo desde hace 18 años. Antena de Oro 2020.
23:29
Speaker 2: El Foro de los Recursos Humanos. Los lunes a las 12.
23:33
Speaker 2: Con Francisco García Cabello. Escucha cada jueves, a partir de
23:43
Speaker 2: las 11 de la noche, en Líderes Globales, las entrevistas que
23:46
Speaker 2: Raúl Castro nos trae desde Florida. Personas inspiradoras de habla
23:50
Speaker 2: hispana que han destacado en sus actividades más allá de
23:53
Speaker 2: nuestras fronteras y que nos dejan sus enseñanzas y aprendizajes
23:57
Speaker 2: desde el punto de vista más personal. Líderes Globales, con
24:02
Speaker 2: Raúl Castro, en Capital Radio. Todos los lunes a las 12,
24:10
Speaker 2: en directo en Capital Radio, la actualidad de personas y
24:14
Speaker 2: empresas en el Foro de los Recursos Humanos. Primer espacio
24:18
Speaker 2: en la radio y en Internet dedicado a la gestión
24:20
Speaker 2: de personas y directivos en nuestro país. Voces acreditadas, profesionales
24:25
Speaker 2: del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo sobre los recursos humanos.
24:30
Speaker 2: En la radio siempre en directo desde hace 18 años Antena
24:34
Speaker 2: de Oro 2020 El foro de los recursos humanos Los lunes
24:38
Speaker 2: a las 12 Con Francisco García Cabello Capital Radio Siente la
24:49
Speaker 2: economía En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel
25:06
Speaker 2: Ángel Pérez Laguna.
26:11
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues ya
26:13
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, en
26:15
Speaker 3: Capital Radio. La radio número uno de la economía, de
26:17
Speaker 3: la innovación, del emprendimiento, de las empresas, de las propuestas.
26:22
Speaker 3: Por eso el EGM ha dicho que somos el number
26:24
Speaker 3: one de las radios temáticas en España, dedicadas al mundo
26:27
Speaker 3: de la empresa. Y bueno, este es el programa más
26:30
Speaker 3: premiado y con más audiencia, con 300.000 oyentes. No por el
26:33
Speaker 3: pardillo del dirco, mi presentador, que está aquí, sino por
26:36
Speaker 3: las inmensas personas que vienen cada viernes al Estudio y,
26:41
Speaker 3: desde luego, a las personas con las que contactamos, porque
26:42
Speaker 3: son personas que están decidiendo, no solo el presente, sino
26:45
Speaker 3: construyendo futuro, y lo bonito es que construyamos futuro juntos. Bueno,
26:49
Speaker 3: pues estamos con Penélope, con Paloma y con Amparo, contando
26:52
Speaker 3: cosas interesantes, bueno, que ahora hablaremos más de talento humano, de, bueno,
26:57
Speaker 3: pues de la excelencia, como decía yo, Great Place to Work, y,
27:00
Speaker 3: sobre todo, de Car Plastic también, de todo lo que
27:02
Speaker 3: necesitamos para saber cómo ese reciclaje puede ser realmente que
27:08
Speaker 3: hagamos el mundo más sostenible. Y no se lo va
27:10
Speaker 3: a contar Amparo. Pero antes, tenemos una llamada muy especial,¿
27:13
Speaker 3: de acuerdo? Vamos a poner la música de Mario Bros,
27:16
Speaker 3: porque esto es mucha tecnología. Es que solo tenemos dos músicas, ¿vale?
27:19
Speaker 3: Tenemos una y esta de Mario Bros. Yo como soy
27:22
Speaker 3: muy nintendero, la ponemos.¿ Por qué? Porque quiero hablaros de
27:26
Speaker 3: nuevo del mayor evento de innovación y emprendimiento tecnológico del
27:30
Speaker 3: sur de Europa, que será Citex, en Sevilla. La primera
27:33
Speaker 3: edición de una experiencia internacional en torno al emprendimiento, la
27:36
Speaker 3: innovación y el talento. O sea, será un punto de
27:39
Speaker 3: encuentro fantástico. Tecnología, innovación y talento se van a combinar
27:42
Speaker 3: para generar oportunidades reales. Eso es todo. La conexión va
27:46
Speaker 3: a tener un nuevo significado porque los miles de asistentes
27:49
Speaker 3: que van a ir van a poder disfrutar de una
27:51
Speaker 3: experiencia conectora, startups, inversores, corporaciones, que va a tener una
27:57
Speaker 3: sinergia real, un significado real. No es el típico evento
28:00
Speaker 3: donde uno deambula por stands, sino que va a trabajar
28:04
Speaker 3: y a conocer y a descubrir oportunidades, tanto soluciones como inversores,
28:08
Speaker 3: todo guiado tanto por la inteligencia artificial como por los
28:11
Speaker 3: que llamamos los matchmakers humanos. Esto que estoy viendo en
28:14
Speaker 3: el estudio, ojos como platos, madre mía, esto que es,
28:17
Speaker 3: como pinta. Bueno, para que nos cuente un poco más,
28:19
Speaker 3: tenemos a una de las grandes personalidades, el codirector del Congreso,
28:23
Speaker 3: empresario reconocidísimo a nivel internacional, no solo por su sapiencia,
28:28
Speaker 3: sino también por su escatina presencia y todo. Lo veréis
28:31
Speaker 3: próximamente en un reportaje de la gran revista Sector Ejecutivo.
28:36
Speaker 3: Él es nada más y nada menos que Germán Torrado. Germán,
28:38
Speaker 3: buenas tardes,¿ cómo estás? Muy buenas tardes,¿ cómo estáis ahí?
28:42
Speaker 3: Muy bien, encantados de escucharte. Bueno, Citex, esa experiencia que
28:47
Speaker 3: va a reunir a más de 15.000 asistentes en 1.000 startups, 250 empresas, 100 inversores,
28:51
Speaker 3: más de 200 fondos, una experiencia inmersiva y global. Cuéntanos un
28:55
Speaker 3: poco más de esta experiencia que sin duda va a
28:58
Speaker 3: suponer un hito, Germán.
29:00
Speaker 12: Pues sí, lo has dicho bien, Miguel Ángel. Kitex no
29:03
Speaker 12: es un evento más, es una experiencia. Una experiencia sobre
29:07
Speaker 12: todo de negocio, donde hablamos de esa innovación, hablamos de emprendimiento,
29:11
Speaker 12: hablamos de talento, pero es algo que ocurre en un
29:15
Speaker 12: sitio diferente, ocurre en Sevilla. el 19 al 21 de marzo del
29:18
Speaker 12: año que viene... y donde van a estar todos los
29:21
Speaker 12: actores relevantes... para que se pueda hacer negocio... en el
29:24
Speaker 12: tema de innovación tecnológica... no solamente los inversores... que tienen
29:27
Speaker 12: que estar por supuesto... y las startups... sino también las corporaciones...
29:31
Speaker 12: las entidades públicas... y público en general... que no todo
29:34
Speaker 12: es B2B en nuestra vida... Y todos esos actores están
29:38
Speaker 12: en un mismo sitio y hablamos de las industrias, de
29:42
Speaker 12: los sectores que sabemos que van a marcar la diferencia
29:45
Speaker 12: y van a cambiar nuestra vida en los próximos cinco años.
29:48
Speaker 12: Ahí estamos hablando de cuántica, de robótica, de deep tech,
29:52
Speaker 12: de aeroespacial, de ciberseguridad, de todas esas cosas que sabemos
29:55
Speaker 12: que vienen y que vienen para cambiarnos. De todo eso
29:59
Speaker 12: vamos a hablar y lo que hacemos es unir un
30:01
Speaker 12: montón de... de diferentes escenarios, hay hasta 11 escenarios, más de 200 ponentes,
30:07
Speaker 12: un montón de horas de contenido, con gente muy relevante,
30:10
Speaker 12: no solo nacional, sino también internacional. Estamos invitando cuando Singapur
30:14
Speaker 12: coma a China como países invitados y traen mucha innovación
30:17
Speaker 12: y mucho contenido relevante.
30:18
Speaker 3: Qué interesante, porque además de este contenido relevante, un contenido premium,
30:22
Speaker 3: habrá distintos espacios, desde águas temáticas, podcast, showrooms. Hay una
30:28
Speaker 3: cosa que llamó mucho la atención ayer, Germán, En el
30:31
Speaker 3: Teatro Capitol se expuso el tráiler, uno de los primeros
30:34
Speaker 3: tráilers de Citex, ante 700 personas. El público alucinó, diciendo, madre mía, esto. Además,
30:39
Speaker 3: en la expo. Y preguntaron, además, preguntaron por dos cosas.¿
30:42
Speaker 3: Por qué Sevilla?¿ Y qué es eso del matchmaking inteligente?
30:45
Speaker 3: Si nos puedes aclarar algunas cosillas
30:47
Speaker 12: Germán. Claro que sí. Sevilla es porque está creciendo, está
30:54
Speaker 12: explotando como un polo tecnológico prometedor del sur de Europa.
30:58
Speaker 12: Sevilla históricamente no ha contado todas sus bondades en innovación tecnológica,
31:03
Speaker 12: pero las tiene. Somos muy potentes en el tema aeroespacial,
31:07
Speaker 12: hay mucho relativo al Sevilla Tech Park, el parque tecnológico,
31:11
Speaker 12: que es el único que está dentro de una ciudad
31:12
Speaker 12: y que es el que más factura de toda Europa.
31:16
Speaker 12: Y además tenemos mucho talento. Siendo una ciudad pequeña a
31:20
Speaker 12: nivel internacional, tenemos un talento, alguno que se queda aquí
31:24
Speaker 12: y otro repartido por el mundo, muy relevante. Muchos sevillanos
31:28
Speaker 12: ilustres en grandes compañías. Y Sevilla, además, en primavera, es
31:32
Speaker 12: un sitio maravilloso para tener tres días de reunión y
31:35
Speaker 12: hacer negocios
31:37
Speaker 3: Madre mía. Ya nos están llamando para decir, oye,¿ cómo
31:41
Speaker 3: hay que apuntarse para esto?¿ De qué manera?¿ Por qué? Además,
31:44
Speaker 3: otra cosa que preguntaron a más directivos, en fin, que
31:47
Speaker 3: estaban además con mucha curiosidad. Oye, esto del matchmaking inteligente,
31:52
Speaker 3: que es una combinación de IA y matchmakers humanos,¿ esto
31:54
Speaker 3: cómo funciona?
31:56
Speaker 12: Sí, mira, todo esto viene por frustración de muchos de
32:01
Speaker 12: los componentes de nuestro equipo. Cuando vamos a muchos eventos,
32:03
Speaker 12: el evento se ocupa de que tengan mucho alcance mediático,
32:10
Speaker 12: pero realmente a la gente que va se les deja
32:14
Speaker 12: a su libre albedrío, a que ellos hagan sus negocios.
32:17
Speaker 12: Y sobre todo en temas de innovación tecnológica, digamos que
32:20
Speaker 12: no somos los más extrovertidos del mundo en innovación. Entonces,
32:25
Speaker 12: lo que hicimos es que el evento quería ayudar a
32:28
Speaker 12: que realmente se hicieran esas conexiones. Por un lado, tenemos
32:32
Speaker 12: una IA que hemos venido desarrollando desde hace casi dos años,
32:35
Speaker 12: que es una capa tecnológica que ayuda a filtrar, a
32:39
Speaker 12: saber qué es lo que quiere cada visitante del evento
32:42
Speaker 12: y a indicarle en qué actividades debería estar involucrado. Una
32:47
Speaker 12: vez que estás en la actividad que necesitas, en la
32:50
Speaker 12: que se habla de deep tech, en la que se
32:51
Speaker 12: habla de industria autónoma, la que necesites tú, ahí es
32:56
Speaker 12: cuando entran esos matchmakers, que es una palabra inglesa muy
32:59
Speaker 12: bonita para un celestino de toda la vida. Es verdad,
33:02
Speaker 12: es verdad. que es el que dice, oye, pues tú
33:06
Speaker 12: tienes que conocer a esta persona o a esta otra
33:09
Speaker 12: y estáis todos en la misma actividad, conocerse, aquí está
33:13
Speaker 12: un buen vino, una cerveza, algo de comer, lo que necesitéis,
33:15
Speaker 12: porque tenéis que hacer negocio. Y para eso ponemos el
33:19
Speaker 12: mejor sitio posible con una producción espectacular.
33:22
Speaker 3: Maravilloso, maravilloso. De hecho, vamos a contar porque hace muy
33:25
Speaker 3: poquito ha habido una presentación al ecosistema empresarial en la
33:28
Speaker 3: Fundación Cajasol. donde además estuvieron grandes personalidades como Jorge Paradella Gutiérrez,
33:34
Speaker 3: consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía,
33:37
Speaker 3: Luis Pérez, director general de Sevilla Tech Park. Sevilla Tech Park, además,
33:40
Speaker 3: uno de los grandes agentes de Citex, Raúl Jiménez. Álvaro Pimentel,
33:46
Speaker 3: también segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Sevilla. Hay
33:48
Speaker 3: un gran apoyo institucional a esta gran experiencia y, de hecho, además,
33:54
Speaker 3: luego en prensa, además, lo hemos visto en ABC Sevilla,
33:57
Speaker 3: en Emprendedores, incluso, bueno, en El Economista, porque además eres
34:01
Speaker 3: muy famoso, Germán, te ponen en todos los sitios con
34:03
Speaker 3: esto de Ditex. El economista ponía, dice, mira, lo interesante
34:08
Speaker 3: es la combinación de distintos verticales, charlas, demos, zona expositiva,
34:14
Speaker 3: pero también sectores clave, ¿vale? Habrá todo tipo de sectores,
34:17
Speaker 3: como lo has dicho, ¿verdad?
34:19
Speaker 12: Así es. Sectores hemos elegido los que sabemos que son
34:23
Speaker 12: determinantes en los próximos años. Hay cosas como la IA
34:26
Speaker 12: que está aversal, está hoy en todos los aspectos de
34:29
Speaker 12: nuestra vida. Pero tiene que estar aeroespacial, está el tema
34:33
Speaker 12: de tecnología aplicada a la salud, están todas esas temáticas
34:37
Speaker 12: que sabemos que son diferenciales. Pero la verdad es que
34:41
Speaker 12: tenemos mucho apoyo. Creo que estamos en un momento óptimo
34:47
Speaker 12: para hacer un evento diferente, porque tenemos esa alineación, tenemos
34:51
Speaker 12: esa actitud de todos los actores, no solamente las corporaciones
34:55
Speaker 12: y las startups, que por supuesto siempre son más activas,
34:59
Speaker 12: pero también todas las entidades públicas, el Tech Park, estamos
35:02
Speaker 12: todos con muchas ganas de hacerlo con una muy buena
35:05
Speaker 12: coordinación y un buen talante. Y eso se echaba de
35:10
Speaker 12: menos en los últimos años y ahora está ocurriendo, así
35:13
Speaker 12: que hay que aprovecharlo.
35:14
Speaker 3: Hay que aprovechar esta gran sinergia, este gran momento que
35:17
Speaker 3: se está creando. Nada, por último, querido Germán, por si
35:21
Speaker 3: quieres adelantarnos algo, alguien de quien vaya a venir o
35:23
Speaker 3: algo tal, o lo guardamos para próximos programas y así
35:26
Speaker 3: que la gente tenga intención por quiénes van a ser,
35:29
Speaker 3: de todas
35:29
Speaker 12: las
35:30
Speaker 3: personas, lo que tú quieras
35:31
Speaker 12: Te cuento algunas cosas. Hay algunas empresas que obviamente tienen
35:37
Speaker 12: que estar, y sabemos que Microsoft, Oracle, IBM, todas estas
35:41
Speaker 12: empresas obviamente tienen su sitio porque son empresas líderes en
35:44
Speaker 12: temas de innovación y tienen que contarlo. También vienen algunas
35:48
Speaker 12: empresas distintas de un nuevo corte. Algunas de ellas internacionales.
35:53
Speaker 12: Obviamente China va a tener una representación de sus empresas.
35:56
Speaker 12: Alguna robótica que ya conocemos por aquí estará presente en Citex.
36:00
Speaker 12: Y bueno, vais a ver cosas muy novedosas.
36:03
Speaker 3: Madre mía, madre mía. Bueno, pues iremos adelantando programa a
36:06
Speaker 3: programa porque va a ser muy interesante. Además, paralelo a
36:09
Speaker 3: Road to Citex, que Citex va a ir en distintas
36:13
Speaker 3: ciudades mostrando todo lo que va a ser este gran evento.
36:16
Speaker 3: Va a ser como una antorcha olímpica hasta llegar a Sevilla. Bueno,
36:19
Speaker 3: pues ya nos contará más cosas Germán. Nos quedamos con
36:21
Speaker 3: esos datos de lo que sin duda será el gran
36:23
Speaker 3: evento y el gran hito de una primera edición que
36:26
Speaker 3: será la primera seguro de muchas. Querido Germán Torrado, co-director
36:29
Speaker 3: de Citex, muchísimas gracias de verdad y nos vemos muy pronto.
36:33
Speaker 3: Gracias a
36:33
Speaker 12: vosotros y nos vemos por el programa
36:35
Speaker 3: Gracias, que tengas muy buena tarde. Gracias. Bueno, pues hemos
36:38
Speaker 3: hablado con Germán Torrado.¿ A qué os ha gustado el
36:40
Speaker 3: evento Citex? Ah, tiene buena pinta, ¿eh? Hay que pensárselo,
36:44
Speaker 3: hay que pensárselo, porque luego merece mucho la pena. Pues mira,
36:47
Speaker 3: si parece, vamos con Paloma,¿ de acuerdo? Contigo con el
36:51
Speaker 3: Grispex World. Vamos con la música otra vez de Mario Bros.
36:54
Speaker 3: Ya sé que solo hay esa, ¿vale? Pero así luego
36:57
Speaker 3: puedes identificar cuando te han entrevistado, ¿vale? Cuando salía la
37:01
Speaker 3: segunda vez la música, tal.
37:02
Speaker 9: Ahí empezaba yo. Ahí
37:03
Speaker 3: empezabas tú. Vale. Bueno, hacemos entrevistas y así para que tengáis...
37:08
Speaker 3: Y luego ya, si queréis, hacemos un poco de tertulia. Además,
37:11
Speaker 3: os tengo que hacer el test humano, que mola mucho.
37:13
Speaker 3: Alguien que está por aquí haciendo las fotos sabe lo
37:14
Speaker 3: que es el test humano. Y nos puede decir que
37:18
Speaker 3: es una cosa muy sencilla, así que no sufrir. Bueno,
37:21
Speaker 3: querida Paloma, Great Place to Work, UCI, todo esto tiene
37:23
Speaker 3: que ver mucho con la cultura, con el talento.¿ Cuáles
37:26
Speaker 3: son las principales estrategias, principales valores que os han llevado
37:30
Speaker 3: a obtener el sello por sexta vez?
37:33
Speaker 9: Bueno, como decía al final, para nosotros es un orgullo,
37:35
Speaker 9: es verdad, lo del Create Place to Work, pero sobre
37:38
Speaker 9: todo lo tomamos como un estudio de clima, que es
37:41
Speaker 9: lo que
37:42
Speaker 3: es. Claro,¿ cómo atraéis y enamoráis el talento, realmente, la pregunta,
37:45
Speaker 3: para llegar a esta cosa? Claro,
37:46
Speaker 9: a ver, atraer, enamorar y mantener son cosas distintas
37:49
Speaker 3: Totalmente, totalmente. Entonces
37:51
Speaker 9: atraer el talento, pues al final con una buena estrategia
37:55
Speaker 9: de selección y proponiendo retos y proyectos que sean interesantes
37:59
Speaker 9: para las personas con talento, pues es más fácil, lo
38:02
Speaker 9: más complicado siempre es, luego, lo que estás comentando, ¿no?
38:05
Speaker 9: Enamorar ese talento, que se quede, que vea esa posibilidad
38:10
Speaker 9: de crecer, de estar en casa, ¿no? Porque al final
38:13
Speaker 9: nosotros también, es verdad, somos una empresa donde en el
38:16
Speaker 9: Red Pest Award siempre aparece el compañerismo y el buen
38:21
Speaker 9: ambiente como elemento clave, entonces es algo que siempre queremos mantener.
38:25
Speaker 9: También escuchar mucho las necesidades del empleado, apelar mucho por
38:29
Speaker 9: la conciliación, el trabajo híbrido que tenemos, también el horario
38:35
Speaker 9: flexible y sobre todo impulsamos también mucho el bienestar del
38:39
Speaker 9: empleado y que tengan, a través de proyectos que llevamos
38:45
Speaker 9: a cabo de Recursos Humanos, que puedan formarse, que puedan
38:47
Speaker 9: crecer y que puedan mejorar
38:49
Speaker 3: Eso te iba a preguntar, por iniciativas de UCI que
38:52
Speaker 3: puedes sacar para construir una cultura corporativa... orientada a las personas. Iniciativas,
38:57
Speaker 3: así
38:57
Speaker 9: brevemente. Pues mira, nosotros hemos, pues por ejemplo, tenemos la
39:01
Speaker 9: escuela de liderazgo para impulsar todo lo que es un
39:04
Speaker 9: estilo único de liderazgo dentro de la compañía y que
39:07
Speaker 9: las personas se identifiquen con ese liderazgo. Luego también tenemos
39:13
Speaker 9: otro proyecto que es Talentum, que lo que buscamos es
39:16
Speaker 9: que la gente desarrolle en un momento, hablando de inteligencia artificial,
39:19
Speaker 9: en un momento en que la inteligencia artificial está cogiendo
39:22
Speaker 9: tanta importancia, pues desarrollar habilidades que son necesarias para las personas,
39:26
Speaker 9: como el pensamiento crítico, pues este liderazgo, el trabajo colaborativo.
39:30
Speaker 9: Y luego iniciativas como, por ejemplo, estamos todavía de resaca
39:33
Speaker 9: emocional con la campaña de innovación que hemos
39:35
Speaker 3: hecho. Ah, el reto de innovación junto a Microsoft. Eso, eso, eso. Efectivamente, sí,
39:38
Speaker 3: que como estaba Germán hablando de la tecnología, innovación, talento. Oye,
39:41
Speaker 3: de verdad, pensaron mucho lo de Citex, ¿vale? Porque eso
39:43
Speaker 3: es una cosa bestial, ¿vale? Y además, os lo digo
39:47
Speaker 3: de verdad, porque, claro, son más de 15.000, es una exposición.
39:51
Speaker 3: Una vez más en la cartuja, en Sevilla Tepar. Pero bueno,
39:53
Speaker 3: perdona que te interrumpo. No, no te preocupes. Reto de
39:56
Speaker 3: innovación de Microsoft. Cuéntanos,¿ esa resaca qué os ha dejado?
39:59
Speaker 9: Sí, pues la verdad es que llevamos ya cuatro años
40:01
Speaker 9: de campaña de innovación, pero este año hemos querido centrarla
40:03
Speaker 9: en la inteligencia artificial porque, bueno, era el momento de
40:06
Speaker 9: quitar un poco ese miedo y dar formación y enseñar
40:10
Speaker 9: a las personas a usarlo, cómo mejorar tu día a día,
40:12
Speaker 9: cómo ser más eficientes. Y la verdad es que lo
40:15
Speaker 9: hemos hecho de la mano de Microsoft, que ha sido
40:17
Speaker 9: un compañero de viaje increíble.
40:19
Speaker 4: Nos ha
40:19
Speaker 9: ayudado con muchísima formación, capacitando a los equipos y haciendo
40:24
Speaker 9: coaching con los equipos que llegaron a la final, esa
40:27
Speaker 9: gran final que es el hackathon, que llegaron cuatro ideas buenísimas.
40:29
Speaker 9: Y debo decir que Microsoft comentó que les ha encantado
40:37
Speaker 9: cómo ha sido la campaña. Nos han dado la enhorabuena.
40:39
Speaker 9: Si alguno de ellos está escuchando, puede llamar para ratificarlo,
40:43
Speaker 3: pero... Telefono de aludidos, que podéis llamar. Está puesto en
40:46
Speaker 3: la página web de capitolradio.es.
40:47
Speaker 9: Un éxito total. La verdad es que impulsado por gente
40:52
Speaker 9: de la compañía, trabajando muy de la mano con tecnología,
40:55
Speaker 9: recursos humanos y tecnología muy, muy de la mano. Y, bueno,
40:59
Speaker 9: pues impulsando la innovación, que al final es lo que
41:02
Speaker 9: tenemos
41:02
Speaker 3: que hacer. Qué bueno. Última pregunta, te voy a dar 20, 20, 30 segundos, ¿vale? Bueno,
41:07
Speaker 3: hablando en ese contexto, de la inteligencia artificial, transformando el
41:10
Speaker 3: modo de trabajo...¿ Cómo apostáis, brevemente, por seguir potenciando el
41:15
Speaker 3: factor humano en UCI?
41:17
Speaker 9: Pues un poco lo que he comentado también. Al final,
41:19
Speaker 9: la inteligencia artificial, estamos convencidísimos que ha venido para ayudarnos,
41:24
Speaker 9: facilitarnos la vida, para detectar esas tareas en el día
41:28
Speaker 9: a día que al final son tediosas, donde las personas
41:32
Speaker 9: no aportan valor. Y ahí es donde tiene su lugar
41:35
Speaker 9: la inteligencia artificial. Entonces, luego, lo que nosotros estamos intentando es,
41:38
Speaker 9: aparte de formar en esa inteligencia artificial para perder el miedo,
41:42
Speaker 9: también formar y desarrollar a las personas en esas habilidades
41:45
Speaker 9: que son propias del humano y que la inteligencia artificial
41:48
Speaker 9: no va a poder suplir. Y ahí es donde hay
41:50
Speaker 9: que poner el foco, ¿no? En ese pensamiento crítico que
41:54
Speaker 9: al final es tan necesario para poder tomar decisiones, ese liderazgo,
41:58
Speaker 3: para
41:58
Speaker 9: poder gestionar personas, para llevar proyectos, para convertir ideas en
42:02
Speaker 9: una realidad. Pues ahí es donde ponemos...
42:04
Speaker 3: Qué maravilla, qué maravilla! Pues enhorabuena por lo que estáis
42:06
Speaker 3: haciendo por este nuevo sello y, bueno... La verdad es
42:09
Speaker 3: que tenemos datos interesantes de UCI. En fin, que nos
42:13
Speaker 3: hacen envidiar. Te van a llegar currículums, te van a
42:15
Speaker 3: llegar currículums enseguida para trabajar. Yo creo que pasé una
42:18
Speaker 3: entrevista en UCI. Tenía 21 años, ¿eh? O sea, no me pillaron.¿
42:22
Speaker 3: Estabais por la calle Acanto, Méndez Álvaro o no? Sí, justamente.¿
42:25
Speaker 3: Seguís allí?
42:26
Speaker 9: Seguimos por ahí.
42:27
Speaker 3: Pues ahí, pues tenía 22, 23 años, 23 años. En fin, pues nada,
42:31
Speaker 3: no hubo manera. A lo mejor si lo intento ahora.
42:33
Speaker 3: Ahora posiblemente. Ahora posiblemente. Bueno, muchísimas gracias. Penélope. Nos has dejado,
42:38
Speaker 3: ponemos la música de Mario otra vez. Penélope, nos has
42:41
Speaker 3: dejado con la miel en los labios. Yo he insistido, bueno,
42:43
Speaker 3: pero¿ a qué te dedicas?¿ A qué te dedicas? Tú estabas, bueno,
42:46
Speaker 3: porque mi historia. Al grano. A
42:47
Speaker 7: qué
42:48
Speaker 3: te dedicas. Me encanta que me pongas a
42:50
Speaker 7: Mario Bros.
42:50
Speaker 3: Sí
42:51
Speaker 7: Porque me dedico a esto, a ayudar a diferenciar entre
42:56
Speaker 7: el personaje que está jugando la partida y el que
42:58
Speaker 7: está llevando el joystick o el mando de la Play.
43:01
Speaker 3: Bueno, no me he enterado. Vamos a aterrizarlo. Aterrizalo, sí,
43:07
Speaker 3: por favor
43:07
Speaker 7: El 80% de las decisiones en el día a día
43:10
Speaker 7: del curro
43:10
Speaker 3: las
43:11
Speaker 7: tomas desde piloto automático, desde el sistema nervioso. No nos
43:14
Speaker 7: damos cuenta. Entonces, por mucho que trabajes la mentalidad, si
43:18
Speaker 7: no trabajas antes el sistema nervioso, es imposible que llegues
43:22
Speaker 7: a tener el control tú sobre tu sistema nervioso. Porque
43:25
Speaker 7: hay un nervio vago, el nervio vago que se llama...
43:28
Speaker 7: que conecta el cuerpo con la mente.
43:30
Speaker 4: Entonces
43:31
Speaker 7: la mente es la que se supone que toma las decisiones. Claro,
43:33
Speaker 7: la mente racional, el prefrontal. Pero
43:35
Speaker 4: si el
43:35
Speaker 7: sistema nervioso está atacado, desbordado, por mucho training, mucho...
43:41
Speaker 3: Sí, mucha historia que... Vas a
43:42
Speaker 7: seguir repitiendo el mismo bucle, porque sigues pensando lo mismo
43:45
Speaker 7: que ayer. Y tenemos 70.000 pensamientos diarios. Luego, no los puedes
43:48
Speaker 7: robotizar todos. Tienes que poner un... unas herramientas para reprogramar
43:52
Speaker 7: esa mentalidad que está hackeándote el día a día y
43:56
Speaker 7: llevándote al colapso. Entonces el cuerpo te avisa.
43:58
Speaker 3: Desde dónde haces esto?¿ Tu marca? Estoy yo deseando que
44:01
Speaker 3: digas un nombre, una web, algo. Que no lo consigo.
44:06
Speaker 7: Eso es lo que quieres
44:08
Speaker 3: Hombre, pero así para que te identifiquen, para que luego
44:10
Speaker 3: cuando quieran saber de ti... Puedes
44:12
Speaker 7: entrar en sapiensx3.com, que es la evolución del Sapiens Sapiens.
44:16
Speaker 3: Y
44:16
Speaker 7: también puedes entrar desde esporaquí.net.
44:19
Speaker 3: Esporaquí.net. Porque hacemos
44:21
Speaker 7: red.
44:22
Speaker 3: La red de
44:23
Speaker 7: las neuronas. Al final es neurofoco. Yo le he llamado
44:27
Speaker 7: neurofoco corporativo. Porque yo estuve en el mundo corporativo y
44:30
Speaker 7: entonces eso lo puedes llevar a las empresas para mejorar
44:32
Speaker 7: el potencial. Porque por mucho que metas liderazgo desde la palabra,
44:36
Speaker 7: si no metes desde la Fisionomía.
44:38
Speaker 3: Fisionomía. No hay manera. No hay
44:40
Speaker 7: manera de
44:40
Speaker 3: ninguna
44:41
Speaker 7: forma
44:41
Speaker 3: Qué dicen vuestros clientes sobre toda esta metodología?¿ Qué trabajáis?¿
44:46
Speaker 3: Directamente con las personas?¿ Con equipos?¿ Con empresas?¿ O en
44:47
Speaker 7: remoto?¿ Y cuál es el testimonio de las empresas? ¡Brutal
44:53
Speaker 3: ¡Brutal
44:54
Speaker 3: ¡Ah, sí! ¡Ahora! ¡Ah, es brutal! ¡Ahora! ¡Ay, cómo cuesta
44:57
Speaker 3: que venda la gente las cosas, la verdad!¡ Claro que sí!
45:00
Speaker 3: Es brutal!¡ Es brutal
45:00
Speaker 7: Porque recuperas tu vida. O sea, es que directamente dejas
45:04
Speaker 3: de vivir la vida de otro y estás viviendo
45:06
Speaker 7: tu vida, la que viniste a vivir. Y eso
45:08
Speaker 3: solo lo
45:08
Speaker 7: puedes hacerlo tú. Nadie lo puede hacer por ti. Lo
45:10
Speaker 7: tienes que hacer tú. Pero claro, si no nos enseñan cómo,
45:13
Speaker 7: pues es difícil. Vamos dando palos de ciego
45:14
Speaker 3: por la vida.¡ Qué grande!¡ Qué grande!¿ Te sientes ahora
45:16
Speaker 3: muy diferente a cuando estabas en el mundo corporativo?¿ Te
45:18
Speaker 3: sientes ahora radical? Radical.
45:20
Speaker 7: Mira que tenía muchos diplomas, ¿eh? Muchos copas, trofeos, tal, cual,
45:23
Speaker 7: ahí en el despacho. Radical, radical. Qué maravilla. Radical, porque
45:28
Speaker 7: además ves cómo a la gente le cambia el brillo
45:31
Speaker 7: de los ojos. Pasan de ser como un pescado que
45:33
Speaker 7: lleva tres días en la pescadería a de repente que
45:37
Speaker 7: está vivito y coleando otra vez en el mar.
45:39
Speaker 3: Claro.
45:39
Speaker 7: Es que es brutal. Es que
45:40
Speaker 3: tengo ahora una carpa ahí de tres días y un besugo.
45:42
Speaker 3: Ahora tengo la imagen. Ah, que la has visto. Sí, sí, sí, sí, no,
45:45
Speaker 3: me la has puesto, me la has puesto en la cabeza.
45:47
Speaker 3: Así que, recuérdanos la web, por favor. sapiensx3.com y esporaquí.net. Esporaquí.net.
45:54
Speaker 3: Vamos a pasar a Amparo, ¿vale? O van a llamar
45:57
Speaker 3: para otro programa porque es que aquí hay mucho tela.
45:59
Speaker 3: Querida Amparo, Car Plastic, día del retrete, ¿vale? Vale, objetivos,
46:06
Speaker 3: lo que hacéis vosotros, ¿vale?¿ Cómo impactáis, de acuerdo, en
46:09
Speaker 3: la sociedad en el medio?
46:11
Speaker 10: Bueno, pues nuestra labor yo creo que es muy importante
46:13
Speaker 10: porque intentamos quitar un contaminante que a veces no somos
46:16
Speaker 10: conscientes de que está ahí, ¿no? Y es el tema
46:18
Speaker 10: de los microplásticos. Es verdad que cada vez escuchamos más
46:21
Speaker 10: que sí que existe, que está entre nosotros, pero creo
46:24
Speaker 10: que no somos totalmente conscientes, ¿no? De que cada vez
46:26
Speaker 10: que nosotros ponemos una lavadora se sueltan microfibras que son
46:29
Speaker 10: sintéticas y llegan al final a las depuradoras. Cada vez
46:32
Speaker 10: que tiramos estas toallitas que se van... biodegradando teóricamente, en
46:36
Speaker 10: los retretes van soltando microfibras que también llegan a nuestras
46:39
Speaker 10: depuradoras y en nuestro día a día cuando nos duchamos
46:41
Speaker 10: con un montón de cosméticos que también llevan microplásticos, también
46:44
Speaker 10: acaban en las depuradoras. Por tanto, todos estos microplásticos parece
46:48
Speaker 10: que acaban en un punto común que después van a
46:50
Speaker 10: ir al efluente, ¿no? Van a ir a nuestro medio,
46:52
Speaker 10: pueden contaminar nuestros ríos, pueden contaminar el océano. Y además,
46:56
Speaker 10: en España, que no somos un país con un suelo
46:59
Speaker 10: muy rico, se utilizan los lodos que se generan en
47:03
Speaker 10: las depuradoras para la agricultura.
47:05
Speaker 5: Y la mayoría
47:05
Speaker 10: de los microplásticos se quedan en estos lodos.
47:07
Speaker 3: Entonces
47:08
Speaker 10: estaríamos moviendo el problema de sitio. Esta es la problemática.¿
47:11
Speaker 10: Qué hace nuestra empresa
47:12
Speaker 3: en cartoplástico?¿ Cómo contribuye cartoplástico?
47:14
Speaker 10: Nosotros tenemos una tecnología para poder eliminar los microplásticos en
47:17
Speaker 10: continuo en cualquier flujo de agua, tanto ya sea en
47:19
Speaker 10: una depuradora residual urbana como también ya directamente en las industrias,
47:23
Speaker 10: para que sean conscientes y que sepan cómo poder empezar
47:26
Speaker 10: a mitigar esta contaminación.
47:28
Speaker 3: Qué maravilla, qué maravilla! Es que mira, tenemos un montón
47:31
Speaker 3: de preguntas, la de la contaminación, cómo contribuye Captoplastic, qué
47:35
Speaker 3: hábitos simples podemos adoptar para reducir, es que las has
47:38
Speaker 3: contestado todas, así que te voy a dejar una última, bueno,
47:40
Speaker 3: por vuestra página web, por cierto.
47:42
Speaker 10: A nuestra página web es captoplastic.com.
47:45
Speaker 3: Es que la de UCI no la pregunto porque UCI
47:46
Speaker 3: es muy conocida y se sabe todo el mundo. UCI, vale.
47:49
Speaker 3: Es UCI, ¿no?¿ Cómo es, Paloma? UCI, por favor. Vale.¿
47:51
Speaker 3: Qué futuro, en poco tiempo, imagina Captoplastic en un mundo
47:52
Speaker 3: donde el agua se valore como el recurso más sagrado?
48:01
Speaker 10: Pues primero eso, que se cree esa conciencia del valor
48:04
Speaker 10: que tiene el agua, de que parece magia que nos
48:05
Speaker 10: salga limpia el agua y la podamos beber y sobre
48:08
Speaker 10: todo queremos nosotros ser esta solución universal para este contaminante
48:12
Speaker 10: tan grande que son los microplásticos, tanto a nivel depuradoras
48:15
Speaker 10: urbanas como depuradoras industriales y también dar la solución de
48:19
Speaker 10: cómo poder saber cuántos tenemos y cómo poder empezar a reducirlos.
48:23
Speaker 3: Qué maravilla, qué maravilla. Pues nos vamos a quedar con
48:26
Speaker 3: esos hábitos que nos ha aplicado el objetivo de Captado Plastic.
48:28
Speaker 3: El Día Mundial del Retrete ya no será lo mismo
48:30
Speaker 3: para nosotros el año que viene porque no lo ha
48:31
Speaker 3: explicado Amparo. Y eso es lo que es importantísimo. O
48:35
Speaker 3: vamos a hacer el test humano. Ponen la música de
48:37
Speaker 3: los awards para el test humano. Es muy sencillo. Es
48:39
Speaker 3: como lo anterior.¿ De acuerdo? Pero el test humano para Amparo,
48:41
Speaker 3: para Paloma y para Penélope. Os señalo así con el dedo. Disculpadme,
48:45
Speaker 3: por favor, por señalaros. Son preguntas diferentes. ¿Vale?¿ Color favorito?
48:49
Speaker 3: Estoy
48:49
Speaker 10: nerviosa.
48:50
Speaker 3: Vale. No, no, eso sí. Es una chumina esto, no
48:52
Speaker 3: te preocupes. Si no, paso.¿ De acuerdo? Empezamos y así
48:55
Speaker 3: terminaremos el programa.¿ Cida favorita?
48:57
Speaker 10: Madrid.
48:58
Speaker 3: Color favorito
48:59
Speaker 10: Rosa.
48:59
Speaker 3: Comida favorita? Lechuga. Venga.¿ La última película que hayas visto? Paso. Paso.¿
49:05
Speaker 3: Una serie que estés viendo ahora?
49:07
Speaker 9: Pues, crónicas vampíricas con mi hija.
49:11
Speaker 3: Venga, va, muy bien, así con todo lujo de detalles.
49:13
Speaker 3: La mejor noticia que te han dado últimamente. Venir aquí hoy. ¡Olé!
49:17
Speaker 3: Muy bien, es que inteligente, pero no me ves, es
49:19
Speaker 3: como se nota. Ella tiene no 70.000, 100.000 pensamientos y todos son buenos.¿
49:24
Speaker 3: A qué hora te acuestas, Amparo?
49:26
Speaker 10: A las 10.
49:27
Speaker 3: A cuántas horas necesitas para descansar, Paloma
0:00
Speaker 10: 6.
49:30
Speaker 3: Lo primero que haces al levantarte por la mañana, Penélope.
49:31
Speaker 10: Meditar.
49:32
Speaker 3: Frase con la que te identificas? Paso. Termina la frase.¿
49:35
Speaker 3: En España deberíamos...? Cuidarnos
49:39
Speaker 7: más.
49:39
Speaker 3: Vale.¿ Algo pendiente que tengas que hacer?
49:43
Speaker 7: Ir al Top Human Leaders del 27. Eso,
49:45
Speaker 3: ahí, ahí. Madre mía
49:47
Speaker 7: es que...
49:48
Speaker 3: Te veo, te veo, ¿eh?¿ Lo primero que vas a
49:50
Speaker 3: hacer cuando salgas de aquí, Amparo?
49:51
Speaker 9: Tomarme un café.
49:52
Speaker 3: Un lugar para perderte, Paloma?
49:54
Speaker 9: Una isla paradisíaca.
49:56
Speaker 3: Alguien de Quineas ha aprendido mucho?
49:57
Speaker 9: Mi ex.
49:59
Speaker 3: Esto no lo había oído jamás. Ah.
50:01
Speaker 9: Luego te cuento.
50:03
Speaker 3: Algo que no volverías a hacer.
50:06
Speaker 9: Nada.
50:06
Speaker 3: Nada.¿ Lo que más te gusta de tu trabajo, Paloma, es...?
50:09
Speaker 9: Pues trabajar con personas.
50:10
Speaker 3: Termina la frase. Me siento muy orgullosa de...
50:13
Speaker 9: Mi.
50:14
Speaker 3: Termina la frase. Para ser feliz necesito... Mi familia. Eso,
50:19
Speaker 3: ya está.¿ Tortilla con cebolla o sin cebolla?
50:21
Speaker 9: Siempre con cebolla.
50:22
Speaker 3: Muy bien.¿ Espinete o la gallina caponata?
50:24
Speaker 9: Espinete.
50:25
Speaker 3: Cin en sala o cin en casa?
50:27
Speaker 9: Cin en sala.
50:28
Speaker 3: Termina la frase. Lo que distingue a la gente de
50:30
Speaker 3: mi generación es...
50:32
Speaker 9: Que valoramos mucho el tiempo que pasamos con la gente
50:37
Speaker 9: que queremos.
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Speaker 3: Muy bien.¿ Mensaje de texto o mensaje de audio?
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Speaker 9: Audio.
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Speaker 3: En cuántos grupos de WhatsApp estás, Amparo
0:00
Speaker 10: 15..
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Speaker 3: Eso es un número de novato. Hemos escuchado 200 en este programa.
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Speaker 3: No sabía que se podía. Son
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Speaker 10: poquitos
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Speaker 3: Son poquitos. Muy bien, muy bien. O sea, no estás
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Speaker 3: todavía intoxicada. No, no, no. Lo último, Paloma,¿ qué has
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Speaker 3: escrito en el WhatsApp antes de entrar aquí? Entro.¿ A
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Speaker 3: quién has mandado, Penélope, tu mail más reciente?¿ Mi mail? Sí.¿
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Speaker 3: A quién has mandado un mail más reciente? El mail
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Speaker 3: más reciente que hayas mandado. Al técnico de la web. Vale,
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Speaker 3: muy bien.¿ No te gusta, Amparo, que en un mail...
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Speaker 10: Que sean muy directos, que
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Speaker 3: no pregunten qué tal. Que no saluden, que pongan copias ocultas.
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Speaker 3: Que pidan lo que quieran. En
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Speaker 10: plan, quiero esto
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Speaker 3: Podríamos hacer un libro con eso. Un poco de empatía.
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Speaker 3: Que no saluden, que no digan buenos días, que no
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Speaker 3: rollen mucho, que pongan varios asuntos en un mismo mail.
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Speaker 3: De verdad que es para escribir un libro. Y ya
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Speaker 3: por último, Paloma,¿ tu programa de radio favorito?
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Speaker 5: Por supuesto, Capital Radio
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Speaker 3: Humanos en la oficina, querida. No pasa nada, ya te
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Speaker 3: apostillo yo. Bueno, pues gracias por este test humano. Así
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Speaker 3: os conocen un poco más. Gracias por lo que nos
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Speaker 3: habéis contado. Como veis, una obra se pasa rapidísima. Así
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Speaker 3: que bueno, estamos aquí con Pérez López, con Paloma y
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Speaker 3: con Amparo, que nos habéis dado datos, estrategias, pero sobre
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Speaker 3: todo hemos conocido a tres personas excepcionales que han pasado
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Speaker 3: un rato excepcional y este rato único lo han tenido
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Speaker 3: los oyentes. Gracias de verdad por lo que hacéis, por
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Speaker 3: transformar el mundo, por seguir difundiendo la excelencia y por
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Speaker 3: seguir transformando el medio ambiente enseñándonos nuevos hábitos. Todas ellas,
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Speaker 3: las tres, son ejemplos de que seguir adelante implica talento,
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Speaker 3: voluntad y pasión, como la que hemos dado a esta mesa.
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Speaker 3: Muchísimas gracias, de verdad. Muchas gracias. Aquí nos vemos la
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Speaker 3: semana que viene en Capital Radio. Escucha lo que viene.¡
52:25
Speaker 3: Feliz fin de semana!
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Speaker 2: Capital Radio. Si quieres adelantarte a los cambios económicos, digitales
52:58
Speaker 2: y empresariales, escucha After Work. El programa de Capital Radio
53:04
Speaker 2: para profesionales, pymes y emprendedores que te ayudará a entender
53:08
Speaker 2: el momento presente y a tomar decisiones para el futuro inmediato.
53:13
Speaker 2: De lunes a jueves de 7 a 8 de la tarde con
53:16
Speaker 2: Eduardo Castillo. Inversión Inmobiliaria acompaña al mercado inmobiliario en este
53:28
Speaker 2: nuevo ciclo. Todos los jueves de 10.30 a 13 horas, el inversor
53:32
Speaker 2: encontrará las claves para realizar su mejor inversión. La mañana
53:36
Speaker 2: de los jueves en Capital Radio tomamos el pulso al
53:38
Speaker 2: sector inmobiliario. Noticias, análisis de mercado y debates donde los
53:43
Speaker 2: protagonistas del sector podrán contar en primera persona los retos
53:47
Speaker 2: a los que se enfrenta el ladrillo. Inversión Inmobiliaria pone
53:51
Speaker 2: la voz al sector inmobiliario. Aquí. Capital Radio.
54:40
Speaker 4: Capital Radio. Despierta la economía.