Latest / Coding Buddies | Tech & Dev-Mindset / #148 Junior Devs bald ersetzt durch AI?!
Transcript
- 0:00Ki schreibt heute besseren Code als viele Junior Developer.
- 0:03Zumindest fühlt es sich für viele so an und trotzdem hat
- 0:07jetzt der AWS CEO gesagt, KI kann Junior devs nicht ersetzen.
- 0:12Coding. Buddies Dein Podcast rund um
- 0:14Softwareentwicklung und aktueller Tech News herzlich
- 0:17Willkommen. Halli Hallo und herzlich
- 0:31Willkommen zur neuen Folge des Coding Buddies Podcasts.
- 0:34Schön, dass du wieder eingeschaltet hast.
- 0:36Liebe zuhören, Liebe zuhören, deine Gastgeber, wie soll es so
- 0:39anders auch sein, 2026 unverändert meine Wenigkeit der
- 0:43Tino und der fantastische Fabi er hat sein Grinsen nicht
- 0:47verloren im neuen Jahr, er freut sich auf diese Folge ich sehe es
- 0:49fabi was geht ab? Das geht.
- 0:53Ich warte mal noch auf den Punkt, wo es heißt unverändert
- 0:56Tino und Karl. Oder irgendwie so.
- 0:59Und alle sind fest. Ja, wenn wir irgendwann ja.
- 1:02Also es ist ja so, durch den Lauf der Dinge sag ich mal
- 1:06irgendwann mal ne Folge am 1. April raushauen.
- 1:10Irgendwann muss es passieren. Ja, OK, ja, das macht Sinn.
- 1:12Dann ist es soweit. Ja, ich dachte das war aber
- 1:14letztes Jahr gehst du durch die Zauberkugel.
- 1:16Kommst als Karl wieder raus. Ich glaub letztes Jahr war genau
- 1:20n Donnerstag, der 1. April aber nagel mich nicht
- 1:22drauf fest. Wir haben so na dann müssen wir
- 1:24n bisschen warten ab sofort dranbleiben, immer dranbleiben.
- 1:28Ja, was, wie geht es dir, wie geht es ja, was geht ab?
- 1:31Tja, ganz. Gut, mir geht es ganz gut und
- 1:33dir ich kann mich nicht beklagen, weißt du?
- 1:37Kannst du dich beklagen? Mir geht es gut, mir geht es
- 1:40gut, ich hab ich hab mir n neues Gadget gekauft, oh krass, da
- 1:45muss ich ganz kurz mit dir und der Welt drüber reden, weil ich
- 1:49weiß nicht wie es bei dir ist, aber ich hab immer so Lust mir
- 1:52so. Geräte zu holen, wo sich manche
- 1:54Fragen, wozu braucht man das? Aber ich feier, ich Feier
- 1:57einfach so n bisschen Technik weißt du und ich hab mir ein
- 2:02Messgerät für Wände bezüglich Feuchtigkeit geholt.
- 2:06Ja. Ja, doch, weil ich einfach so n
- 2:08paar Checks machen will. Also erstmal Entwarnung, keine
- 2:11feuchte Wände, ne, aber ich wollt es einfach mal nachmessen
- 2:15und ey das Ding, ich sag es dir, du packst das aus und denkst dir
- 2:19ich muss alles messen. Hast du auch das Wasser nasses?
- 2:26Möglicherweise nein, aber man fängt halt, dann weißt du alles
- 2:30mal an, so an der Grenze von Raum zu Raum, wo du auch weißt,
- 2:33da kann eigentlich nichts sein und misst und probierst und so,
- 2:36und das ist einfach, ist einfach ne geile Sache sowas.
- 2:39Hast du also ich geh da dann voll drin aufgehalten so an dem
- 2:42Kopf oder so. Ja wie hoch ist die Luft, die
- 2:45die Luftfeuchtigkeit, wie hoch ist die Feuchtigkeit?
- 2:51Also ich sag mal so ein zweimal ist es Richtung feucht
- 2:54ausgeschlagen. OK krass was ja jetzt auch OK
- 2:56ist, aber es ist auf jeden Fall ich weiß nicht wie es bei dir
- 3:03ist. Ich muss sagen ich feier sowas.
- 3:05Ja nee, fühl ich. Also ich find es zum Beispiel
- 3:08auch total geil so Geräte zu haben, also so Werkzeug, so
- 3:13Maschinen weißt du was man gar nicht braucht, also zum Beispiel
- 3:16was ich übe, was ich total cool finden würde wär einfach so ne
- 3:19Kreissäge. Brauch ich das?
- 3:22Nein überhaupt nicht. Vielleicht brauchst du sie aber
- 3:25irgendwann. Ja, es gibt es, gibt halt auch
- 3:29übelst geiles Werkzeug, was du denn vielleicht so einmal
- 3:32brauchst und das wäre richtig geil in dem Moment, aber der der
- 3:35Use Case ist nicht gegeben, weil du ja weil wir sind am Ende halt
- 3:38Softwareentwickler und nicht Handwerker oder so ne also wir
- 3:41brauchen es halt einfach auch nicht oft.
- 3:43Aber so ne ja so ne Tischkreissäge wo auch so ne
- 3:46Tischbohrmaschine ist auch geil. Weißt du wo du so.
- 3:48Richtig akkurat gerade reinbauen, das ist geil, voll
- 3:51geil. Ich glaube, wär ich nicht
- 3:53Informatiker geworden, wär ich glaub ich hätt ich auch Bock auf
- 3:57Tischler. Weißt du irgendwie mit Holz
- 4:00arbeiten, irgendwie reizt mich, das hat was.
- 4:02Lass ich einfach mal so stehen jetzt.
- 4:07Nee, nee, sehe ich dich, muss ich sagen, sehe ich dich sogar
- 4:09ohne zu lügen. Siehst du, also könnte ich mir
- 4:13bei dir vorstellen, du, du wärst so n du wärst so n Tischler der
- 4:17so so geile Sachen macht, aber man muss ne Weile drauf warten
- 4:22bis es passiert ist. Aber du bist sehr penibel bei
- 4:25sowas und akkurat so würde ich es einschätzen also ich sehe
- 4:30dich so im höheren Preissegment, da auf jeden Fall.
- 4:35OK, aber du bist ja du warst Softwareentwickler geworden,
- 4:38deswegen kommen wir mal zu Software Themen, aber ein kleine
- 4:44Ankündigung, es ist keine Ankündigung, es ist ja schon
- 4:46passiert, aber mal so n kleiner Reminder was so in der Coding
- 4:50Buddies Welt abgeht und in der Community.
- 4:52Wir haben ja jetzt quasi das nächste Turnier irgendwie ja
- 4:58eingeleitet weil wir angefangen haben uns das nächste Spiel zu
- 5:03überlegen. Und auch angefangen haben, es zu
- 5:06entwickeln. Das heißt, wir werden jetzt
- 5:10wieder die nächsten Wochen, Monate dieses Spiel entwickeln,
- 5:12um darauf aufbauen wie bisher zum Beispiel vor Connect oder
- 5:16Flappy Buddy wieder ein AI Tournament machen zu können,
- 5:19also ein bot Turnier am Ende und ich bin super Hype, es sind
- 5:23richtig coole Ideen zusammengekommen und ich bin mir
- 5:26sicher es kommen auch weiter coole Ideen zusammen, die
- 5:29Community ist da sehr rege beteiligt und aktiv.
- 5:32Und deswegen auch hier mal so der Reminder und die Einladung.
- 5:36Liebe Zuhörer, liebe Zuhörer, falls du Lust hast, vielleicht
- 5:39nicht nur am nächsten Turnier teilzunehmen, sondern auch an
- 5:43der Entwicklung des Spiels, dann schau gerne bei uns auf dem
- 5:46Discord vorbei kommen die Livestreams, da entwickeln wir
- 5:49das zusammen, gib deinen Input, umso mehr wird das Spiel denn
- 5:52quasi noch dir gefallen. Ja, davon würde ich dann mal
- 5:56ausgehen, weil es ja denn auch nach deinen Vorstellungen
- 5:58entwickelt ist. Und ja, habe einfach eine coole
- 6:01Zeit mit uns. Also da noch mal die Einladung.
- 6:03Ja und danke an alle, die auch schon rege mit dabei sind.
- 6:07Genau, Grüße gehen raus, aber, so Fabian, sag mal was ist unser
- 6:11heutiges Thema? Du hast was mitgebracht, was ich
- 6:13sehr spannend finde und ich freue mich auf die Folge.
- 6:16Also wie fange ich das jetzt am besten an?
- 6:18Ich weiß nicht, ob man das kennt, aber ich denke, es ist
- 6:23einigen oder es ist einigen mal über den Weg gelaufen, dass
- 6:26jetzt auch mittlerweile. Man sagt ja, Junior Developer
- 6:30haben es schwerer momentan ne und es ist so im Umlauf.
- 6:37KI schreibt heute besseren Code als viele Junior Developer, ja
- 6:40zumindest fühlt es sich für viele so an und trotzdem hat
- 6:44jetzt der ABSCEO gesagt KI kann Junior devs nicht ersetzen ne
- 6:50also das ist n Artikel den der ist uns über den Weg gelaufen
- 6:54haben wir uns durchgelesen und. Die Frage ist, wenn das stimmt,
- 6:58warum haben dann gerade so viele Junior devs Angst?
- 7:02Ja, um. Einen Job zu finden
- 7:03beispielsweise, oder was? Ja, genau, genau.
- 7:06Und ich hab mir gedacht, lass uns doch mal über darüber reden,
- 7:11was in dem Artikel stand, was da so angeführt wurde von dem
- 7:15AWSCO, dass wir das einordnen, diese Angst einordnen, jetzt
- 7:20aber nicht kleinreden, weißt du, und?
- 7:25Einfach mal gucken, was da sage ich jetzt mal, für Punkte
- 7:28gebracht wurden, was vielleicht nicht gebracht wurde und was aus
- 7:31unserer Sicht, was wir aus unserer Sicht als vielleicht
- 7:34auch als Orientierung für Junior Devs geben könnten.
- 7:39Ja, spannendes Thema ist natürlich erstmal vielleicht für
- 7:44manche so ein bisschen unerwartet, dass so der AWS CEO
- 7:49das raushaut. Ja, also man hätte jetzt auch
- 7:51erwarten können, dass er in die gleiche Kerbe schlägt wie andere
- 7:54die. Ja, wir werden alle nur noch
- 7:57quasi vermitteln oder oder überwachen, aber coden während
- 8:03wird dann die AI sozusagen. Es ist halt schon spannend, dass
- 8:07quasi diese Schlagzeile jetzt rauskam.
- 8:09Es war natürlich auch alles so n bisschen PR und reißerisch, das
- 8:13muss man natürlich auch direkt sagen, deswegen finde ich es
- 8:16gut, dass wir das Ganze auch mal kritisch betrachten und auch
- 8:19wirklich mal challengen was vom Bein jetzt.
- 8:23Der Realität entspricht sag ich mal, ja.
- 8:26Also wir haben ja jetzt 2 komplett konträre Aussagen zu
- 8:29sagen, AI wird übernehmen, also allgemein gibt es ja auch die
- 8:33Meinung, dass komplett die Softwareentwicklung abläuft,
- 8:36sozusagen also über AI gecoded wird und jetzt die Aussage, dass
- 8:40selbst Junior deaths nicht ersetzt werden können.
- 8:45Ja. Und finde ich auf jeden Fall
- 8:47richtig, richtig spannend. Und du hast ja schon n bisschen
- 8:50angeteasert, so dass es momentan so wirkt, als wenn der die
- 8:54Situation für Junior Developer schwieriger ist.
- 8:58Dass der Markt momentan, also der Arbeitsmarkt, momentan ne
- 9:02Phase hat, wo es selektiver ist, haben wir auch drüber gesprochen
- 9:06und natürlich bekommt man jetzt diese Angst.
- 9:09Mit ne lohnt sich das noch ne Umschulung zu machen?
- 9:13Habe ich ne falsche Entscheidung getroffen mit meinem
- 9:16Informatikstudium? Ja, also diese Angst kommt ja
- 9:19nicht aus dem Nichts, sage ich mal, weil man hat ja auch zum
- 9:24Beispiel mitbekommen, dass Stellen massiv auch gestrichen
- 9:27wurden, ne, ob das ist jetzt natürlich nicht nur die
- 9:29Softwareentwicklungsbranche, das hat natürlich auch.
- 9:35Sage ich mal allgemeine Wirtschaftsfaktoren momentan
- 9:38gerade im deutschsprachigen Raum oder in Deutschland, speziell.
- 9:42Aber wie wie siehst du das denn, warum also wie kannst du das mal
- 9:46einordnen, warum du glaubst, dass die Lage sich so entwickelt
- 9:50hat jetzt speziell für Junior Developer?
- 9:54Und wie gesagt, Wirtschaftsfaktoren würde ich
- 9:55einfach mal n bisschen rauslassen.
- 9:56Ja, also ich mein ne wie du meinst, man hat das irgendwie
- 10:00mitgekriegt, dass ja auch, also nicht nur unbedingt Junior devs,
- 10:03aber auch schon erfahrenere Devs teilweise entlassen wurden.
- 10:05Ne, also dass man da irgendwie versucht hat, ich sag mal ja das
- 10:10Ganze zu optimieren. Weißt du, dass man sagt, ja wo
- 10:13kann man noch irgendwie sparen, sozusagen ne und?
- 10:17Man braucht ja nicht abzustreiten, dass KI Tools auch
- 10:20Fortschritte machen, aber es wirkt ja mal so, da ich glaube
- 10:25das was hauptsächlich so der ausschlaggebende Punkt ist, ist,
- 10:29dass man irgendwie denkt, Junior Tasks könnte man irgendwie
- 10:32automatisieren, so nach dem Motto, das ist ja nicht so
- 10:34schwer, es ist ja relativ trivial, also kann man ja
- 10:38einfach auf Junior Developer verzichten und das Ganze dann
- 10:41sozusagen automatisieren, ne? Und da, das ist glaub ich so n
- 10:45bisschen der so sind so aus meiner Sicht halt die 2 Punkte
- 10:50ne, dass man halt sagt OK irgendwie generell einfach Geld
- 10:52sparen ist immer gut so nach dem Motto und das kann man halt
- 10:56erreichen, indem man eben zum Beispiel bei Junioren zum
- 10:59Beispiel einfach die Aufgaben die da sind automatisiert ne und
- 11:02gerade jetzt zum Beispiel in Deutschland hat man ja auch
- 11:06mitbekommen, ich mein Wir haben es ja auch in im Discord zum
- 11:09Beispiel wurde ja auch ab und an mal drüber geredet, gerade bei
- 11:11Leuten die auch gerade aktiv auf der Suche sind, dass halt eben
- 11:15weniger juniorstellen halt gerade offen sind.
- 11:18Ne, jeder soll irgendwie gerade produktiv sein, also man man
- 11:21kommt rein und soll sofort loslegen, ne und wenn ich mich
- 11:24noch daran so erinnere, wie es früher mal war, da du, du hast
- 11:29halt noch irgendwie diesen Stellenwert gehabt von du bist n
- 11:32Neueinsteiger ne und heute ist war vielleicht irgendwie so.
- 11:36Die Ansicht, dass man sagt, Ey komm rein, du hast das ja
- 11:40studiert, also du kannst ja eigentlich gefühlt schon alles,
- 11:42ja, und was du nicht kannst, hier kommen, AI macht schon so
- 11:45nach dem Motto Ne und das heißt es wird halt irgendwie glaube
- 11:48ich erwartet, dass man sofort dann produktiv ist.
- 11:51Aber was man finde ich nicht unbedingt sein kann, nicht mal
- 11:53wenn du n neuen Job anfängst und erfahren bist.
- 11:56Ne, also du musst dich halt einarbeiten, kommst du gar nicht
- 11:58drum rum. Ja, also es fühlt sich halt so n
- 12:02bisschen an, als wenn man irgendwie so.
- 12:04In Konkurrenz zur Maschine steht also zur zur KI sag ich mal,
- 12:09gerade so als uno Developer ne das es fühlt sich halt so an als
- 12:14wenn Unternehmen jetzt abwägen na ja warte mal.
- 12:17Ich weiß ja eigentlich was ich möchte.
- 12:20Und die Stelle ist ja gefühlt ausgeschrieben für jemand, der
- 12:23umsetzt, was ich möchte, aber nicht selbst weiß, was gebraucht
- 12:26wird. So unbedingt mal n bisschen
- 12:28drastisch formuliert, aber im Endeffekt ist das ja oft das
- 12:32Jobprofil eines Junior Developers und war es bei uns ja
- 12:34damals auch, du bist ja quasi ausgebildet, Software entwickeln
- 12:40zu können, brauchst aber halt noch die Erfahrung um genau zu
- 12:43wissen, was entwickelt werden muss für gewisse Probleme.
- 12:47Also du löst quasi auf. Unterer Ebene Probleme, weil du
- 12:52es codest sag ich mal ne du weißt wie man es coden kann,
- 12:56aber so dieses übergeordnete, da fehlt dann halt einfach auch die
- 12:59Erfahrung und jetzt hab ich manchmal das Gefühl, dass
- 13:02Unternehmen so n bisschen challengen, ob sie noch diese
- 13:07ausführende Arbeit brauchen, weil sie denken, ich kann es ja
- 13:11einfach prompten und dann klimper ich mir selbst den Code
- 13:14zusammen und das wird schon funktionieren, also.
- 13:17Das ist oft auch so ne maßlose Selbstüberschätzung.
- 13:21Ich muss es einfach mal so formulieren zu sagen, Na ja
- 13:26komm, da kommt Code raus, ich kann zwar, ich kann das
- 13:28eigentlich nicht wirklich, aber ich werd schon verstehen was da
- 13:30passiert und wenn nicht frag ich halt noch mal nach, also frag
- 13:34ich noch mal mit dem prompt nach und lass mir das erklären und
- 13:37zusammensetzen und man geht halt so mit der Erwartungshaltung
- 13:41rein, wird schon klappen so fingerscrossed weißt du.
- 13:46Erfahrung zeigt ja, aber oft wird gar nicht klappen, wird
- 13:49komplettes Chaos werden und das ist glaub ich auch so.
- 13:53N bisschen was jetzt durch diesen Artikel auch gechallenged
- 13:57wurde, ne, dass du halt sagst, Hey das ist nicht der Weg den
- 14:01man gehen kann, du brauchst die Leute mit dem Verständnis und du
- 14:05brauchst auch Leute die mit frischer Sicht reinkommen.
- 14:09Ja das ist ja auch immer so n Punkt wenn du Junior Developer
- 14:13bist. Bist du natürlich auch, sag ich
- 14:16mal noch sehr frisch aus der Ausbildung, ob die jetzt gut,
- 14:19schlecht war, modern, altbacken wie auch immer, aber du bist
- 14:23halt n frischer frischer Kopf sag ich mal, der jetzt an die
- 14:27Sache rangeht und das wirst du, das kannst du halt nicht mit
- 14:32einer KI ersetzen. Ich mein jeder der mal wirklich
- 14:34so prompt Coding oder vipe Coding wie man es nennen möchte
- 14:37gemacht hat. Die KI wird immer so tun, als
- 14:40wenn es die optimale Lösung ist. Wird immer so tun als wenn es
- 14:43funktioniert. Und wenn du schreibst es
- 14:45funktioniert nicht, dann kommt hoplader ist wohl was
- 14:47schiefgelaufen, also auch die Art und Weise wie.
- 14:52Zum Beispiel Chat, GPT oder auch welches Modell auch immer, also
- 14:56GPT oder weiß ich was dir das verkauft ist ja auch krass ne,
- 15:01also du wirst ja gefühlt auch so in Fallen gelockt, weißt du das
- 15:04überzeugt? Sind die mal.
- 15:05Ja, es ist immer so überzeugt wie das ist.
- 15:07Die Lösung, die du brauchst. Und deswegen werden glaub ich
- 15:10auch Leute denken so, na ja, aber wozu brauch ich denn jetzt
- 15:13Junior Developers, weil der sagt mir es ist auf jeden Fall die
- 15:15Lösung die ich brauche. Ich find aber ich find aber zum
- 15:19Beispiel auch wenn du also einsteigst in so n Job als
- 15:23Junior und sofort produktiv sein sollst beispielsweise also mir
- 15:30fehlt auch manchmal so n bisschen diese mentorkultur sag
- 15:33ich jetzt mal. Also jetzt gerade hier bei uns
- 15:35in Deutschland ne also ich hab das jetzt zum Beispiel auch paar
- 15:37Mal erlebt, wenn du so anfängst mit einem Job, mit einem neuen
- 15:39Job kriegst du so. Irgendwie jemanden an die Hand,
- 15:44ne, so nach dem Motto hier, das ist dein ich nenn es jetzt mal
- 15:46Mentor ne oder dein was weiß ich hier, wie nennt man das so ne
- 15:51Startbegleitung weiß ich dein dein.
- 15:54Ja, dein Mentor passt. Schon ist so auch so.
- 15:55Mentoring Programme, ja die man sich erhofft.
- 15:59Aber wenn ich mal ehrlich bin, ja, also das hat für mich
- 16:03persönlich hat es auch noch nie so richtig funktioniert, ne und
- 16:06also es war immer so, ja hier, das ist übrigens dein dein
- 16:08Mentor sozusagen ne also hier du.
- 16:10Kann an den kannst du dich immer wenden, ne und dann war der
- 16:14irgendwie in einem anderen Team oder so.
- 16:16Also ich hab mit dem irgendwie gefühlt gar nichts zu tun
- 16:18gehabt, außer dass ich am ersten Tag mal dann mit dem Mittagessen
- 16:21war, so nach dem Motto ne, also das ist immer so meine Erfahrung
- 16:23von von so n Mentorship gewesen, aber so richtig hat das
- 16:26irgendwie nichts gebracht und ich find es ist wirklich auch
- 16:28schlimm wenn du niemanden hast. Also ne wenn du ne Situation
- 16:33hast. Wo du irgendwo arbeitest und du
- 16:35hast niemanden, von dem du auch lernen kannst, auf irgendeine
- 16:38Art und Weise, ne, ich mein, das ist jetzt sehr überheblich, ne,
- 16:40wenn man das jetzt sagt, man könnte das nicht, aber was ich
- 16:43meine ist angenommen es wäre so ne, dann ist das halt irgendwie
- 16:46schon schade, weil man selber ja dann irgendwo stagnieren würde
- 16:49ne mal so halt dieses Gedankenexperiment.
- 16:52Dass die Gefahr auf jeden Fall da ist, ja.
- 16:53Genau. Und wenn du dann aber auf der
- 16:56einen Seite sagst, OK, wir haben irgendwo n mentorship Programm
- 16:59ne und das funktioniert aber nie richtig.
- 17:02Es wird aber auch irgendwie gar nicht so richtig kommuniziert
- 17:04oder hinterfragt. Dann ist es für mich irgendwie
- 17:06auch so n Ding so. Ja gut, dann kannst du dich auch
- 17:08hinstellen und sagen ja, aber wenn das diese Mentorennummer
- 17:13die funktioniert nicht oder das das hilft ja offensichtlich
- 17:16nicht, also brauchen wir ja auch gar nicht die Junioren, weil
- 17:18dann können wir es ja eh mit KI ersetzen, so easy peasy weißt
- 17:21du, dann brauchen wir uns darum nicht kümmern, das ist dann eher
- 17:23es mein Feeling dann aber ich find das ist n falscher
- 17:28Ansatzpunkt. Also Ach so, also du meinst
- 17:31quasi, dass der Gedanke dann ist, wenn ich kein vernünftiges
- 17:36Mentoring hab und aus den Junior Developer keine Senior Developer
- 17:42heran entwickeln kann oder weiterbilden kann dazu.
- 17:46Und sieht sozusagen Junior Developer bleiben.
- 17:48Aus Sicht des Unternehmens. Dass das dann die KI übernehmen
- 17:53kann. Oder wie meinst du das?
- 17:54Ja, also wenn sagen wir mal du willst du du sagst OK du also
- 17:57warum macht man mentorship Programme damit du irgendwie
- 18:00Junior Devs ausbilden kannst in Anführungsstrichen, damit du die
- 18:03quasi verbessern kannst, damit auch n gewisser Wissensaustausch
- 18:06stattfindet? Du meintest ja auch.
- 18:08Junioren bringen ja auch frischen Wind rein.
- 18:10Ja, das sind neue Ideen, die reinkommen, so, das heißt du
- 18:12hast irgendwo nen nen Wissensaustausch der
- 18:14stattfindet. Wenn diese Programme aber nicht
- 18:15funktionieren, du aber nicht weißt, dass sie nicht
- 18:17funktionieren, hast du einfach nur das Gefühl die Junior devs
- 18:21das bringt nichts, weißt du und das ist natürlich dann blöd und
- 18:25dann kannst du dich natürlich vielleicht hinstellen und die
- 18:27Illusion haben, dass du sagst, ja gut, OK, dann warum nicht
- 18:31gleich einfach KIS nutzen, ne? Weil kann man ja eh
- 18:34automatisieren diese ganzen tags.
- 18:35Was soll das ne bringt ja nichts so, aber da das sind halt so
- 18:40finde ich für mich so n paar Punkte die vielleicht irgendwie
- 18:42da mit reinzählen wieso es gerade so ist in Deutschland,
- 18:45wieso man auch diese Angst hat die auch irgendwo berechtigt
- 18:48ist, dass man vielleicht irgendwie gerade weniger stellen
- 18:50hat, weil sie auf weil weniger da sind, irgendwie gerade
- 18:53momentan und dann kommt ja jetzt AWS sag ich jetzt mal oder CEO
- 18:58von AWS und sagt, Na gut, alles halb so wild, Junioren sind aber
- 19:01wichtig, sollten nicht ersetzt werden ne so.
- 19:04Und ja, wir können uns das ja mal angucken, was er da
- 19:07überhaupt quasi in dem Artikel was da drin stand, was da
- 19:10sozusagen für Argumente sind und dann noch mal n bisschen gucken,
- 19:12wie wir das ganze auch noch betrachten, wie was da
- 19:15vielleicht auch fehlt in in dieser Betrachtungsweise.
- 19:19Ja, Na ja. Also ich meine im Prinzip so ne
- 19:25Kernaussage ist ja schon was wir so n bisschen angerissen haben,
- 19:29dass du quasi ja. Also du investierst bei Junior
- 19:34Developer ja in quasi in die Person, um benefit rauszuziehen.
- 19:40Am Ende also klar du hast die Leistung, die sie in dem Moment
- 19:44erbringen können. Ja, das ist die, die du suchst.
- 19:47Aber du sag ich mal kalkulierst ja, mit einer gewissen
- 19:51Entwicklung, dass sie in paar Jahren dann grundlegende
- 19:55Entscheidungen treffen können, ne, also Senior Developer wären
- 19:58und. Ja, nicht nur Coden sozusagen,
- 20:03sondern beispielsweise vielleicht in die
- 20:05Architekturrichtung gehen, dass die Software Architektur,
- 20:07Entscheidung treffen oder System Architektur Entscheidung, je
- 20:11nachdem wo es dann hingeht, ne auf welche Ebene und das ist ja
- 20:15ein Investment, ne, du willst ja dann von deren Wissen in der
- 20:18Zukunft profitieren, weil dieses Wissen ist teuer und das kriegst
- 20:22du nicht einfach so ne, gerade wenn sie mehrere Jahre in dem
- 20:26Unternehmen schon waren und das wird dir ja keine.
- 20:29KI ersetzen? Ja, du kannst natürlich einer KI
- 20:33oder den Modellen allgemein so viel wissen zur Verfügung
- 20:37stellen, dass du es so n bisschen simulierst.
- 20:39Ja, dass du sagst, ey hier übrigens das also ob man das
- 20:42möchte oder nicht, das ist nämlich schon sehr fraglich, was
- 20:44du da alles reingibst ne. Weil aber mal angenommen du
- 20:47würdest es simulieren und gibst da so Firmendaten rein und sagst
- 20:51hier das sind unsere Projekte, das war unsere Erfahrung und
- 20:54versuchst irgendwie diesen Wissensaufbau zu simulieren,
- 20:57sozusagen um dann bessere Ergebnisse.
- 20:59Mit prompt zu bekommen wäre jetzt so ein Pendant dafür.
- 21:04Das wird aber am Ende nicht das gleiche Ergebnis liefern,
- 21:07abgesehen davon, dass du sehr viele Daten rausgegeben hast,
- 21:10weil was ich gemerkt habe, ist KI in dem Sinne speziell für
- 21:18Softwareentwicklung, macht einen guten Coder effizienter, aber
- 21:25kein. Nicht coder oder schlechten
- 21:28Coder besser, das heißt, das ist dieses Typische, was auch viele
- 21:33sagen, dieses Shit in Shit out, na wenn du nicht weißt, was du
- 21:36willst, wenn du nicht weißt, wie du etwas brauchst, was deine
- 21:40Bedingungen sind, wirst. Du.
- 21:42Irgendwas kriegen und das als perfekte Lösung verkauft
- 21:46bekommen. So und dann, das wird jeder mal
- 21:49erlebt haben, baust du das ein, wenn es gut läuft, hast du noch
- 21:53genug wissen, dass du weißt, wo gehört das drin und ersetzt
- 21:56nicht quasi wieder alles, was du schon hattest.
- 21:58Auch n klassischer Fehler ne kriegst ne Fehlermeldung, weißt
- 22:02gar nicht was das bedeutet, gibst die zurück, kriegst wieder
- 22:07irgendwas anderes und die Qualität nimmt halt rapide ab.
- 22:12Und das ist halt so n Ding. Wenn ich jetzt keine Junior
- 22:15Developer mehr einstelle und dadurch resultierend keine
- 22:18Senior Developer mehr weiterentwickel also Junior Devs
- 22:22zu Senior Devs Weiterentwickel, wird kein weiteres Wissen
- 22:27aufgebaut, weil die KI wird es nicht verarbeiten können meiner
- 22:30Meinung nach. Also du kriegst das nicht hin,
- 22:34stand heute. Ja, wir gehen ja immer von heute
- 22:36aus und wie du meintest, die Modelle sind schon wesentlich
- 22:39besser geworden und trotzdem stoße ich immer wieder
- 22:42persönlich, wenn ich es verwende an die Grenze, das notwendige
- 22:47Wissen da rein zu geben ohne immer wieder riesige Promps zu
- 22:50schreiben und ins 5 Antworten später schon wieder ignoriert
- 22:54wird. Ja.
- 22:56Also so ich brauch B, aber beachte das A gilt.
- 23:00Dann macht er das einmal und beim zweiten Mal wird, wenn BSA
- 23:04schon wieder nicht gelten. So weißt du also so, so
- 23:06Bedingungen oder so funktionieren nicht gut, das ist
- 23:09zumindest meine Erfahrung, ich weiß nicht wie es bei dir ist,
- 23:11aber es wird halt irgendwann einfach wieder ignoriert.
- 23:14Ja, ja, also das ist ja zum Beispiel auch ein Punkt, der
- 23:18quasi angesprochen wird im Artikel, dass ne KI gute
- 23:21Entwickler, sag ich jetzt mal verstärkt, aber jetzt nicht
- 23:25ersetzt ne, weil du halt eben noch als Entwickler oder
- 23:28Entwicklerin eben. Das gewisse Know How noch
- 23:32mitbringst, was einfach über den reinen Code an sich hinausgeht,
- 23:37ne definitiv. Und da geh ich auch mit.
- 23:40Also es ist halt wie gesagt ne absolute Effizienzsteigerung,
- 23:42wenn du weißt was du. Tust ja, und ich finde du hast
- 23:45auch einen Punkt gesagt, der wird auch genau als auch als
- 23:47Punkt im Artikel erwähnt, was auch wichtig ist und ich finde
- 23:51das muss man sich auch mal vor Augen rufen, dass jeder Senior
- 23:54oder jede Seniorentwicklerin war ja mal n Junior so.
- 24:00Ne also das es kommt ja nie, wirst also wie sagt man so
- 24:03schön, es ist noch nie ein Meister vom Himmel gefallen und
- 24:07das ist halt eben unglaublich wichtig ne dass man halt sagt,
- 24:09OK, wo willst du denn deine erfahrene also ich find es immer
- 24:13so geil wenn n unternehmen oder so sagt EY wir brauchen
- 24:16erfahrene Entwickler so aber nicht das Investment nehmen
- 24:19möchte um zu sagen OK. Wo kommen die denn normalerweise
- 24:24her? Wo kommen denn erfahrene
- 24:25Entwickler oder Entwicklerinnen her?
- 24:26Die kommen halt eben daher, dass man irgendwann mal das
- 24:29Investment Reingegeben hat zu sagen, N Junior dev wird
- 24:32ausgebildet so ne oder kriegt über die Zeit eben diese
- 24:35Erfahrung, das ist ja auch n wichtiger Punkt der angeführt
- 24:38wird und da geh ich auch total mit, was du ja auch meintest.
- 24:42Man muss die Leute auf dem Weg mitnehmen und ansonsten hast du
- 24:46irgendwann keine mehr. Also dann, dann kannst du zwar
- 24:48Juniors sozusagen diese diese automatisierten Tasks, die so
- 24:52einfach in Anführungsstrichen sind, kannst du Halt von KI
- 24:55übernehmen lassen, aber dann hast du irgendwann trotzdem nach
- 24:58x Jahren keine Seniors mehr so, das ist.
- 25:00Natürlich n Deadlock ne, dann hast du halt irgendwann quasi
- 25:03keine. Kein softwareentwicklungs Know
- 25:06How mehr im Unternehmen also. Wirklich menschliches, sag ich
- 25:10mal. Und dann kommst du halt genau in
- 25:12den Modus, dass Leute, die vielleicht noch die Vision der
- 25:15Software haben, aber wirklich so noch über der eigentlichen
- 25:19Anforderungsebene ne, so, also wirklich eigentlich nur so
- 25:22Endkunden, die dann sagen, ich bau mir die Software jetzt
- 25:26selber und Vibe mir die sozusagen zusammen und dann bist
- 25:29du halt genau in dem Teufelskreis und ja, es gibt
- 25:33vielleicht den einen oder anderen, der sagt, Ey NÖ, bei
- 25:35mir funktioniert das super. Dann finde ich sollte man
- 25:39challengen wieviel wissen hat die Person über
- 25:42Softwareentwicklung und wieviel wird korrigiert, verworfen
- 25:45nachgepromptet aber wenn man sich nämlich mal wirklich in die
- 25:49Situation versetzt, ich kann es nicht bewerten was da steht und
- 25:52ich übernehme das einfach, dann kann ich mir nicht vorstellen,
- 25:56dass bei irgendwem da gute Ergebnisse rauskommen, es sei
- 25:59denn du sagst wirklich keine Ahnung, da kommen 20 Zeilen Code
- 26:02raus und der berechnet dir weiß ich die Fibonacci zahlen oder so
- 26:05ja OK. OK, aber für richtige
- 26:09Softwareentwicklung größere Projekte sehe ich da kein Licht
- 26:15am Ende des Tunnels so schön ne. Ja, ja, auf jeden Fall.
- 26:19Und um noch mal ganz kurz, weil wir kommen jetzt schon ein
- 26:22bisschen in die Richtung, so was, was fehlt da eigentlich so
- 26:24von dem, was in dem Artikel steht beziehungsweise den können
- 26:27wir auch mal verlinken in den Shownotes beziehungsweise was
- 26:30der AWS CEO gesagt hat, da kommen wir ja auch gleich noch
- 26:32mal hin, weil ich finde das ein. Wichtige Punkte, die er dann
- 26:36auch irgendwie vernachlässigt hat.
- 26:37So ne also aus der aus aus dem also sagen wir mal in seiner
- 26:41Argumentation, aber einen Punkt, den wollte ich noch mal explizit
- 26:45nennen, den hattest du ja auch eigentlich schon angesprochen,
- 26:48so dass man halt auch als Junior und frischen Wind reinbringt,
- 26:51ne, das wurde halt auch, da hat er ja quasi auch gesagt, dass es
- 26:54wichtig ist. Ne, ich mein man kennt das ja
- 26:57selber, man kommt irgendwie rein irgendwie in nen neuen Job und
- 27:00dann hast du so die alten Hasen die dann da sitzen und dann so
- 27:03sagen ja haben wir immer schon so gemacht ne man muss ja ich
- 27:07glaub man muss aufpassen dass man selber nicht so wird weißt
- 27:11du weil. Man, man denkt sich immer so, ja
- 27:14komm, ich komm rein, ich bin neu, ich hab neue Ideen so aber
- 27:18nach 10 Jahren, wenn du an deinen Ideen festhältst ist ja
- 27:21vielleicht irgendwann sind die Ideen auch alt ne also deswegen
- 27:24ist das glaub ich immer n schmaler Grad sich dann
- 27:27hinzustellen zu sagen. Ey ne.
- 27:29Man hat frischen Wind reingebracht damals aber.
- 27:32Versucht damals, damals hab ich noch frischen Wind reingebracht,
- 27:34ja, aber da, da muss man natürlich sagen das ganze Coding
- 27:38Buddies, Community Projekt. Ist ja auch, hat ja auch den
- 27:42Bestandteil, dass wir beide uns weiterentwickeln und lernen und
- 27:46von den anderen von dem Wissen anderer profitieren können und
- 27:49auch neue Blickwinkel bekommen. Also das ist muss ich sagen, da
- 27:53habe ich weniger Angst. Sie ist also ich verstehe es,
- 27:56was du meinst, aber solange wir das hier machen, muss ich sagen,
- 28:00glaube ich, sind wir auf einem guten Weg, weil bestes Beispiel,
- 28:04wir haben ja wirklich Jahre. Jahrelang in Angular entwickelt
- 28:08wenn es um Frontend ging und haben dann einfach mal so gesagt
- 28:12bekommen, ja, warum macht ihr es nicht mit swelt, weil Angular
- 28:17cool ist? Ja, aber Swelt hat auch seine
- 28:19Vorteile. OK, wir machen es und jetzt
- 28:22haben wir so ein 2 kleinere Sachen damit schon gemacht und
- 28:24find es cool und sagen lohnt es sich auf jeden Fall auch damit
- 28:27zu entwickeln gleiches Spiel mit Spring Boot oder Kato zum
- 28:31Beispiel in Backends haben wir auch genau den gleichen
- 28:34Evolutionsschritt sozusagen gehabt und.
- 28:37Da muss ich sagen, auch noch mal da shoutout an die Community.
- 28:40Danke für allen Input, Ne auf jeden Fall.
- 28:42Ihr sorgt dafür, dass wir weiterhin frischen Wind haben,
- 28:46dass man nicht aufhört zu lernen, ja, aber ich, ich meine
- 28:48es muss ja, also es ist ja auch wichtig, dass man das vielleicht
- 28:51sich, dass jeder sich das auch mal so vor Augen führt, ne und
- 28:54sich denkt, OK Moment Moment, Moment vielleicht sind ist das
- 28:57was ich sage, weil ich das seit 10 Jahren sage, vielleicht gar
- 29:00nicht mehr so aktuell, wie ich es immer noch denke ja, also es
- 29:05ist ja auch. Ich weiß nicht, wie es dir geht,
- 29:07aber es gibt manchmal so Momente, wo man sich denkt, es
- 29:10war doch noch vor kurzem in Anführungsstrichen so ne, aber
- 29:13es ist gar nicht so. Nee, ist schon 5 Jahre her, ja
- 29:17oder 10 oder doch länger so das und deswegen so ich glaub dass
- 29:20da wird man auch mal n bisschen wird man getrübt, ja, aber das
- 29:25ist ja auch genauso dieser ganze dieses ganze AI Zeitalter ne und
- 29:30prompton und damit coden. Das ist ja auch n frischer Wind.
- 29:34Ja, also man soll das ja nicht verteufeln, das haben wir auch
- 29:36schon mehrfach gesagt, das ist genau jetzt der frische Wind,
- 29:40den auch Senior Devs annehmen müssen, weil es gibt ja auch
- 29:42viele, die sagen, ich nutz das nicht, da kommt eh nur Müll
- 29:44raus, ja kommt viel Müll raus, hatten wir jetzt auch wieder
- 29:47gesagt, aber es ist ja, du kannst ja deine eigene Erfahrung
- 29:51und dein Wissen nutzen um damit gute Ergebnisse zu erzeugen,
- 29:54weil du hast es ja, du hast ja den Vorteil, dass du das
- 29:57Verständnis und die Erfahrung hast an der Stelle und damit
- 30:01kannst du das Tool. Wirklich effizient oder
- 30:04effektiv? In dem Fall nutzen?
- 30:06Ja, voll auf jeden Fall. Im Gegensatz zu anderen also das
- 30:10ist ja noch mehr n Argument zu sagen ey komm ich nutz das mal,
- 30:14weil ich kann es ja bewerten was da zurückkommt, ja.
- 30:17Was ich zum Beispiel persönlich auch noch auf dem Zettel hab.
- 30:19Auch ich zieh dich da jetzt mit rein, dass wir auch generell
- 30:23noch mehr damit arbeiten, nicht nur für das Coding.
- 30:30LLMS zu verwenden, sondern halt auch im Code sozusagen ne LLMS
- 30:35zu verwenden, um vielleicht auch so Antworten zu bekommen oder
- 30:37so, also mit LLMS zu arbeiten im Code und nicht nur für diese
- 30:42Tools. Damit zu entwickeln ne ich glaub
- 30:44das ist ja, das ist auch so, Ey komm mach mal wir alle n Chatbot
- 30:47Mach erstmal n Chatbot zum Beispiel erstmal als allererstes
- 30:50aber sowas. Aber auch der Punkt ne.
- 30:52Ja, das ist, weil wie gesagt, es bringt die Benefits mit, die gut
- 30:56funktionieren und. Ich mein, es gibt kaum Leute,
- 30:59die glaub ich nicht mit Chat GPT arbeiten oder einen Pendant
- 31:02dazu. Ist halt so, es hat sich
- 31:04Ultraschnell etabliert und auch zurecht.
- 31:06Ja ich das soll ja nicht verteufelt werden und deswegen
- 31:10darf man sich davor auch nicht verschließen.
- 31:12Richtig. Aber wenn wir jetzt noch mal
- 31:14ich, ich versuch noch mal so ganz easy peasy, den Bogen
- 31:18wieder zurückzuholen, also weil wir, weil du jetzt auch
- 31:23meintest, ne mit. Chatbots beziehungsweise LLMS
- 31:26arbeiten ist ja auch wichtig und wie gesagt, der CO von AWS
- 31:33meinte er, um das jetzt noch mal kurz zusammenzufassen, man kann
- 31:37Junior sollte Junior devs nicht ersetzen, weil sie sorgen für
- 31:41neuen Wind, ja sie also KI ersetzt sie nicht, sondern kann
- 31:46gute Entwickler oder auch angehende Entwickler oder
- 31:48Entwicklerinnen also verbessern ne verstärken aber nicht
- 31:51ersetzen. Und ohne Junior Devs gibt es
- 31:54keine Senior Devs mehr. So, auf jeden Fall würde ich
- 31:57sagen, passt so ne, wenn wir uns jetzt aber angucken ne, weil
- 32:02wenn man sich das jetzt so nimmt und sagt OK passt so fertig,
- 32:08also ist man als Junior komplett safe finde ich sollte man noch n
- 32:12bisschen oder können wir noch mal n bisschen genauer unter die
- 32:15Lupe nehmen weil um mal ganz hart zu sagen.
- 32:21Nicht jeder Junior ist automatisch unersetzbar.
- 32:23Weißt du, das kann man ja vielleicht auch noch mal so ganz
- 32:27drastisch so in den Raum stellen, weil du ja meintest ne
- 32:30es bringt was damit zu arbeiten, auf jeden Fall aber zum Beispiel
- 32:35angenommen du machst es nicht, dann wird es zum Beispiel auch
- 32:38schwierig, könnte ich mir vorstellen und man muss ja auch
- 32:42so n bisschen differenzieren, finde ich, und das haben wir
- 32:45glaube ich auch schon ganz oft gesagt, dass n Fundament wichtig
- 32:49ist, ne? Also dass man halt sagt, Ey, die
- 32:52Grundlagen muss man halt einfach beherrschen und dann kannst du
- 32:55das auch skalieren. Weißt du aber wenn du jetzt zum
- 32:58Beispiel sagst, weiß ich nicht, du bist jemand der nur ne KI
- 33:03fragt, prompt schreibt Code nimmt Copy Paste irgendwo
- 33:06einfügt und dann aber am Ende nicht mehr weiß, wie du auch
- 33:10schon meintest, so was macht der Code eigentlich oder es gibt n
- 33:12Bug und du kannst dir einfach nicht erklären wo dieser Bug
- 33:14herkommt. Dann kann man mal ganz salopp
- 33:18sagen, dann ist es durchaus möglich, jemanden, also Junior
- 33:21auch zu ersetzen, weil es halt eben kein Skill ist.
- 33:26So code to copy paste. Weißt du, ich mein.
- 33:29Ja, das ist ja bisschen drastisch formuliert, aber
- 33:34absolut richtig. Und da geh ich auch mit, weil
- 33:36wenn ich ein Junior def sein möchte und mich aufstellen für
- 33:40Junior Defs bewerben möchte, muss ich auch einer sein, ne.
- 33:44Also dann muss ich auch die Eigenschaften.
- 33:46Eines Junior Developers mitbringen und die Eigenschaft
- 33:51ist nicht ich kann Prompton den Code daraus kopieren, reinsetzen
- 33:54und bin in der Lage denn irgendwie n Python Script zu
- 33:56starten. Ja, also dass mein Wissen darauf
- 33:59basiert, ich weiß wie ich etwas ausführe und copy paste da denn
- 34:03den Gepromteten oder die Prompts die Ergebnisse des Prompts rein
- 34:07sozusagen. Und da bin ich ganz bei dir,
- 34:09weil was sich nicht geändert hat über die Jahre, auch in der
- 34:13Zeit, wo es die ganze AI Nummer so nicht gab ist was soll ein
- 34:18Junior Developer mitbringen? Ja also er soll ja ausgebildet
- 34:22sein in der Softwareentwicklung und das ist ja nicht nur coden,
- 34:26da gibt es ja viel was also viel wichtigere Eigenschaften als
- 34:30zumindestens genauso wichtige. Eigenschaften, die man
- 34:33mitbringen muss, ne, also zum Beispiel n gutes Verständnis
- 34:36über den Prozess, Softwareentwicklung an sich, was
- 34:39gehört dazu. Ja, es hat mir auch mal
- 34:41thematisiert, bin ich in der Lage algorithmische Probleme,
- 34:45also Algorithmen für Probleme zu entwerfen, so rum formuliert bin
- 34:49ich in der Lage Fehler zu finden, weil da wird es mit der
- 34:52KI richtig schwierig ne du kannst ja gerne Fehlermeldungen
- 34:55mal da reinhauen, dann wird er sagen Ach ja klar das liegt ja
- 34:58da und daran nimm den Code ja kommt immer noch.
- 35:02Ja klar stimmt, weil wir müssen ja das machen.
- 35:05Ja, jetzt kommt n anderer Fehler, ja klar kommt jetzt n
- 35:08anderer Fehler, also ganz ehrlich das ist überspitzt jetzt
- 35:11dargestellt, aber genauso läuft es ab, genauso sieht der Chat
- 35:14dann am Ende aus ne ich find das auch gar nicht so hier und das
- 35:17ist ja also ich kenn das unter 1.
- 35:20Dann bist du in diesem Teufelskreis und da hast du dann
- 35:23nicht die Fähigkeit zu debuggen, wirklich selbst herauszufinden,
- 35:27was läuft da nicht, warum geht es nicht, habe ich
- 35:29versionskonflikte ganz ganz klassisch, du hast n Projekt wo
- 35:33du auf gewisse Packages setzt, in gewissen Versionen kriegst du
- 35:36jetzt zum Beispiel von deinem neuen Unternehmen vorgegeben ja
- 35:40keine Ahnung, bist in einer No JS Welt unterwegs, so Christen
- 35:44prompt, also prompt ist das und er sagt ja hier das und das.
- 35:47Ja, so, diese Funktion gibt es gar nicht mehr.
- 35:49In deiner Version ist irgendwas veraltetes.
- 35:51Ja, die Precated diese Funktion kannst du gar nicht verwenden,
- 35:53dann sagst du ja die Funktion kennt er nicht ach ja klar kennt
- 35:56er die nicht, in manchen Versionen gibt es die nicht,
- 35:58dann nimm das, da ist die immer noch drin denkst du so ja OK, da
- 36:01ist die immer noch drin ja dann nimm das gut, das funktioniert
- 36:05schon mal gar nicht mehr was jetzt hier kommt und dann was
- 36:07machst du dann bist du in der Lage selbst die also das zu
- 36:12debuggen zu erkennen was ist da los, wie wurden die Versionen
- 36:15geändert, was muss ich jetzt für Funktionen.
- 36:17Verwenden und dafür musst du ja wiederum verstehen.
- 36:19Was ist das eigentlich für ein Code, den du da kriegst?
- 36:22Wie integriert er sich in die Software und das sind
- 36:25Fähigkeiten, die Junior Developer auf jeden Fall
- 36:27mitbringen muss. Es geht nicht darum, dass er
- 36:29eine super saubere Architektur aufsetzt, die Best Practices,
- 36:33Top Notch, alles drauf hat, in jeder Sprache sämtliche
- 36:36Frameworks verwendet hat, darum geht es ja gar nicht, es geht ja
- 36:39meistens darum, dass du eine Stelle hast für einen Bereich
- 36:42und da hast du dich ein bisschen reingearbeitet und bringst aber
- 36:45diese Basic Skills mit und das ist für wen?
- 36:47Ich halt persönlich und ich denke für dich auch viel viel
- 36:49entscheidender, weil das wird dir ne KI nicht ersetzen können
- 36:53am Ende. Ja, also Lösungen zu generieren
- 36:56sag ich jetzt mal, ist viel viel wichtiger als einfach nur Code
- 36:58zu generieren, sag ich jetzt mal ne und ich meine es ist einfach
- 37:05klar und das ist glaub ich mittlerweile auch jedem, also
- 37:08für jeden logisch, dass KI einfach Code schreiben kann, das
- 37:12ist einfach Fakt und ich bin auch ehrlich, es ist auch gar
- 37:16nicht. Schlecht, was da unbedingt
- 37:18rauskommt. Aber was mir aufgefallen ist,
- 37:21auch in den in so über die letzte Zeit ist, dass es
- 37:25durchaus, ich sag mal die Qualität von dem was erzeugt
- 37:30wird hängt stark davon ab wie weit man also was man mit rein
- 37:34gibt ne weil ich hab zum Beispiel mitgekriegt du kannst
- 37:41irgendwas prumpen. Und dann kommt so raus, ja, hier
- 37:46mach das und das Zack so, dann kriegst du halt irgendeinen n
- 37:49Code Snippet den du reinsetzen kannst, wo du sagen kannst OK
- 37:51pass auf nehm ich ist in Ordnung so aber.
- 37:56In meinem speziellen Fall, was ich vor kurzem hatte, dachte ich
- 38:00mir so, nee Moment, das möchte ich aber sogar nicht, weil
- 38:03eigentlich, und das ist auch so blöd, ne, man denkt darüber
- 38:06nach, denkt sich ich hab noch ne ganz andere Idee wieso kommt der
- 38:08da nicht drauf ne dachte ich mir so na ja OK ich kann mir ich
- 38:13kann doch auch einfach sagen OK das das ist meine Idee so würde
- 38:15ich es machen um dann noch mal zu sagen ist es denn also.
- 38:22Was kann man da noch besser machen?
- 38:23Ist es vielleicht möglich zu sagen, es gibt noch ne andere
- 38:26möglich? Ich hab zum Beispiel dann
- 38:28gesagt, Ey pass auf, ich hab mehrere Möglichkeiten, ich sehe
- 38:30das das und das, das könnte ich machen, das sind die vor und
- 38:33Nachteile davon aber gibt es vielleicht noch irgendeine
- 38:35Möglichkeit die ich übersehen hab?
- 38:37Ne ist das vielleicht etwas was also kannst du mir noch irgend
- 38:41nen nen Vorschlag machen den ich noch nicht in Betracht gezogen
- 38:44hab zum Beispiel ne. Und dann kommt auf einmal kommen
- 38:48auf einmal ganz gute Sachen bei rum, weil erstens übernimmt die
- 38:51KI dann deine Idee, das heißt du gehst in die Richtung, in die du
- 38:54willst und dann kriegst du vielleicht noch n paar coole
- 38:57Anmerkungen dazu, die du vielleicht in dem Moment einfach
- 39:00an die du nicht gedacht hast, wo du vielleicht noch was von
- 39:02lernen kannst und so weiter ne und da muss ich sagen, das ist
- 39:05halt glaube ich das, was es dann am Ende, was wirklich wichtig
- 39:08ist, ne was was es dann braucht am Ende das.
- 39:14Das ist halt nämlich auch so ne Eigenschaft, die mir auffällt.
- 39:18Wenn du, wie soll ich sagen, vom Gefühl her sind diese Modelle
- 39:24oft so angelegt, dass sie dir, sag ich mal nicht widersprechen
- 39:28oder den Weg aufgreifen, den du nimmst.
- 39:32Was in dem Fall ja gut ist, ne? Ja.
- 39:35Aber schlecht ist, wenn ich keine Ahnung hab, ganz drastisch
- 39:38formuliert. Ja, genau.
- 39:40Also also ich, ich schaffe es ja auch, richtigen Quatsch
- 39:44reinzugeben und kriegt noch größeren Quatsch zurück, weil
- 39:49halt nicht. Also es ist selten sag ich mal,
- 39:52dass sowas kommt wie nee mach das auf keinen Fall so wenn du
- 39:55Glück hast kommen noch so Gegenargumente ne was ja in
- 39:58deinem Fall gewünscht war zu sagen Ey Bewerte mir das, aber
- 40:02wenn ich jetzt wirklich einfach nur sage ich möchte das und hier
- 40:04und da. Und dann wird ja auch die, die,
- 40:07sag ich mal, das Modell ja nicht sagen.
- 40:10Mach das bitte auf keinen Fall so, sondern wird es dir so
- 40:12umsetzen ob es funktioniert oder nicht.
- 40:16Aber ich mein jetzt so rein in der Planung in dem Aufbau wie
- 40:19ich Sachen umsetzen will ist auch n ganz schwieriges Ding
- 40:21dabei find ich weil wie soll ich sagen es diese.
- 40:28Diese Entscheidungsfähigkeit, sich für etwas auch zu
- 40:31entscheiden, was ich auch bei einem Junior Developer sozusagen
- 40:35sehe, dass das gelernt wurde, ja, also Entscheidung zu
- 40:39treffen, wie man was umsetzt und den Weg gehen, dann sozusagen
- 40:42analysieren, wie war es Feedback ziehen, auch typisches Refact,
- 40:46dann ist ja auch im Prinzip verbessern, weil man ne
- 40:49Entscheidung getroffen hat, die vielleicht nicht optimal war,
- 40:52aber das ist, das gehört zu dem Prozess dazu, definitiv aber
- 40:55aber ne RAI wird jetzt nicht von sich aussagen.
- 40:58Ja, wir haben ganz schön technische.
- 40:59Schulter aufgebaut. Wir sollten mal vielleicht mal n
- 41:02bisschen refecter und so was dann ja ich find es übrigens
- 41:04auch gut, dass du sagst Entscheidungsfähigkeit, weil ich
- 41:06glaube das ist auch was was auf jeden Fall gebraucht wird und
- 41:11zwar ich find das Beispiel ganz gut zu sagen nimm mal irgendwas
- 41:16ne weil wir jetzt beim zum Beispiel beim Handwerkern waren
- 41:18ne ganz am Anfang jetzt der Folge ne ja fabi wird Tischler
- 41:21keine Ahnung wenn ich was machen möchte so tischlermäßiges und
- 41:26ich frage. Chat UPT beispielsweise oder
- 41:29irgendeine andere KI frage ich jetzt, wie ich irgendwie n Tisch
- 41:32baue oder so, dann wird er mir bestimmt verschiedenste
- 41:36Möglichkeiten vorschlagen und sagen, du kannst es so machen,
- 41:39du kannst es so machen, du kannst es aber auch so machen,
- 41:41nimm vielleicht dies Holz oder das Holz je nachdem mal oder das
- 41:43und das und das du kriegst so viele Eventualitäten, dass du
- 41:46dich ja entscheiden musst. Etwas zu wählen, ansonsten wird
- 41:50ja nie irgendwann n Tisch entstehen.
- 41:51Genauso ist es bei der Softwareentwicklung.
- 41:53Du kriegst vielleicht auch irgendwie Eventualitäten im
- 41:55Softwarekontext, so nach dem Motto du kannst es so machen, du
- 41:58kannst es so machen, du kannst es so machen, aber du musst am
- 42:00Ende ja irgendwann bewerten können, was nehm ich denn jetzt,
- 42:03ich mein das ist auch NN Prozess der sich dann entwickelt n
- 42:07Lernprozess am Ende, aber ich glaube das ist halt wichtig und
- 42:10am Ende übernimmst du die Verantwortung für das was du
- 42:12tust ne und das ist halt glaub ich einfach wichtig weil du
- 42:19musst halt die Verantwortung übernehmen und das kann keine
- 42:23KI, die abnehmen am Ende und das ist halt sehr, sehr wichtig.
- 42:28Dann lass uns das mal ein bisschen zusammenfassen.
- 42:32Wir haben ja, wie gesagt, dieses Statement, was jetzt auch so ein
- 42:35bisschen durch die Tech Nachrichten ging, wir haben
- 42:38unser eigenes Sicht der Dinge dazu gepackt, was kann man denn
- 42:43jetzt als Junior Developer machen um.
- 42:47Weiterhin gute Chancen zu haben, sozusagen ne oder einen welchen
- 42:52Weg kann man gehen, dass es sich immer noch lohnt und davon sind
- 42:55wir ja fest überzeugt, das haben wir auch schon sehr oft gesagt,
- 42:58dass Softwareentwicklung nach wie vor ein sehr lohnenswerter
- 43:03Weg ist, den man da einschlägt. Ja, und du hast so n paar Sachen
- 43:07gesagt, wie du es verwendest und das würde ich 1 zu 1 auch, denn
- 43:11auf den Weg. Als Junior dev sehen oder
- 43:15mappen, weil Ideen generieren oder ich hab ne Idee, ich lass
- 43:21sie bewerten. Ja ich kann, ich kann es
- 43:23sozusagen als Art Tutor verwenden, genauso wie wir
- 43:27damals, wir hatten ja jetzt so Mentoring gesagt, genauso gab es
- 43:30ja auch Tutoren während der Ausbildung oder des Studiums ja
- 43:33zu denen du hingehen konntest. Die haben dann ne Stunde in der
- 43:36Woche gesagt, Ey, hier komm, wir gucken uns zusammen die Aufgaben
- 43:39an. Ich helfe dir dabei, ich löse
- 43:41sie nicht, aber ich erkläre dir das und genau dafür kannst du so
- 43:45Modelle auch super verwenden. Erklär mir diesen Code, warum
- 43:49wurde das so entwickelt, welchen Vorteil hat das, welche Schwäche
- 43:53siehst du da drin? Du kannst es reviewen lassen wie
- 43:56du ja auch meintest. Ja ich geb Code rein und ich
- 44:00mein. Besser geht es ja eigentlich
- 44:02nicht. Ne, weil bei bei der
- 44:03menschlichen Komponente hast du leider immer den Faktor, hatten
- 44:06wir ja auch so n bisschen ne die Schattenseite der Devs, dass du
- 44:10so n bisschen auf ne eklige Art und Weise treffen kannst, nur
- 44:13weil vielleicht dein Code nicht optimal ist.
- 44:15Ja da das hast du da ja nicht mal.
- 44:17Also das kannst du ja sogar noch ausblenden, das wird nicht
- 44:19passieren, ne, weil wie gesagt, diese KI ist ja immer.
- 44:23Positiv gestimmt Antworten ja, die wollen einem nichts Böses,
- 44:26so in Anführungsstrichen. Ja, das heißt, du kannst es
- 44:29reviewen lassen, du musst es halt immer selbst bewerten
- 44:32können, das haben wir ja auch ganz klar gesagt, aber.
- 44:35Das sind so Punkte, wo ich mir denke, mega, dafür nutze ich es
- 44:39auch selbst gerne. Ich finde auch zum Beispiel auch
- 44:41in unserer Community gibt es auch einige, die auch meinten so
- 44:44ich ich lass mir keine Lösung vorhersagen, aber ich.
- 44:50Nutze sozusagen die KI als Sparring Partner, um einfach zu
- 44:53sagen OK, pass auf ne oder als Tutor oder als ideengenerator
- 44:58egal was, aber das ist ja gut sich nicht irgendwie Lösungen
- 45:01vorzugeben zu lassen, sondern selber versuchen drauf zu kommen
- 45:04und sich vielleicht helfen zu lassen wie du meintest Dinge
- 45:07erklären zu lassen oder was ich auch super finde zu sagen was
- 45:10mir früher super schwer gefallen ist, was soll ich denn jetzt
- 45:13machen, ich will irgendwie was coden, mir juckt es in Fingern,
- 45:16ich hab keine Ahnung was. So, dann lass dir doch n
- 45:18bisschen was vorschlagen. Ideen.
- 45:20Du kannst ja auch reingeben, worauf du irgendwie generell so
- 45:22Bock hast. Und dann wird da bestimmt
- 45:24zumindest irgendeine Inspiration rauskommen, die dir sagt, Mach
- 45:27doch das und das und das ne und ich meine am Ende, wenn du
- 45:31einfach nur dir den Code generieren lässt und du bist
- 45:33gerade in einer Lernphase, ne ich meine irgendwie copy paste
- 45:36geht super schnell, alles cool. Manchmal kommt auch was Schickes
- 45:40raus. Brauchen wir jetzt auch nicht
- 45:41drumherum reden, ne, also es ist ja nicht so, als würde KI nur
- 45:43Mist ausspucken, es kommen teilweise auch gute Dinge bei
- 45:46raus, die man auch wirklich sehr gut verwerten kann, das ist gar
- 45:51keine Frage, also es ist ja auch die eigene Erfahrung, aber wenn
- 45:53man nicht versteht was da passiert, dann ist es immer noch
- 45:56ne Blackbox ne und wenn man jetzt einfach nur ich meine ganz
- 46:00ich glaube es ist jetzt auch schon n bisschen länger her, wo
- 46:02weiß nicht wo dann auch so Schlagzeilen kamen wie es gibt
- 46:05irgendwie n Game was einfach nur gewipecoded wurde, ne.
- 46:09Ich bin ehrlich, ich persönlich wär nicht stolz drauf, so
- 46:12einfach nur zu sagen, so lange bis es irgendwie funktioniert.
- 46:15OK, jetzt haben wir irgendwas fertig und dann sagen hab ich
- 46:18gemacht ne weiß ich nicht, ich wär nicht stolz drauf ne.
- 46:24Ja, also gerade wenn es so in den kreativen Bereich geht, ne,
- 46:28also zum Beispiel auch Game Development.
- 46:30Ja muss ich auch sagen, man sieht also es ist.
- 46:35Ich sag mal, die Kunst ist, und das spricht wieder für die
- 46:38Erfahrung, was wir auch meinten, wenn du es als erfahrener
- 46:40Entwickler oder überhaupt als Entwickler nutzt, wenn ich KI
- 46:44generierten Content nehme, Musik, Grafiken, ja irgendwelche
- 46:49Assets, ja dann kann ich mit guter Erfahrung das ja aber auch
- 46:53trotzdem so entwickeln oder darstellen lassen, dass es nicht
- 46:56stört auffällig ist, sondern dann hat es mich einfach nur
- 46:59effizienter gemacht und es ist trotzdem n cooles Spiel bei
- 47:02rausgekommen. Wenn ich diesen vipe Coding weg
- 47:04gehe und man sieht, das ist alles irgendwie zusammen
- 47:06generiert und lieblos und hat kein keine Seele sozusagen, dann
- 47:12merkt man das. Und das spricht nicht für ne.
- 47:15Also da das das holt die Leute das, damit erreichst du die
- 47:19Leute am Ende dann auch nicht meine gerade bei so kreativen
- 47:21Sachen find ich persönlich und deswegen also es ersetzt halt
- 47:27nicht auch jetzt in allen Bereichen nicht die Person
- 47:30dahinter die die Vision hat. Und ja, deswegen finde ich, kann
- 47:34man das auch so abschließen oder also man kann zusammengefasst
- 47:38sagen, die Frage war, wird KI junior Developer ersetzen.
- 47:43Der AWS CEO hat jetzt die Schlagzeile gebracht Nein, auf
- 47:46keinen Fall und unser Statement unser Fazit ist auch Nein haben
- 47:52wir schon vor dem AWS CEO gesagt Haha und.
- 47:58Ja, das Einzige, um es kritisch zu betrachten ist, wer aber nur
- 48:02prompted Copy paste Code übernimmt, da ist es denkbar und
- 48:07kann passiert weil man halt am Ende ja nur jemand ist der Code
- 48:10generiert und ich denke in der Folge ist auch klar geworden,
- 48:15dass sowas dann aber auch nicht den Titel Junior def hat am
- 48:20Ende. Weil das kann, kann denn jeder
- 48:22machen, und das ist für uns in aus unseren Augen kein Junior
- 48:26def. Deswegen kann man eigentlich
- 48:27auch sagen, dass Junior Defs dadurch nicht ersetzt werden
- 48:30können. Ja, richtig, ich meine, im
- 48:33Endeffekt bleibt abzuwarten, wie sich das Ganze entwickelt.
- 48:36Ja, es kann ja auch sein, dass man oder dass sag ich jetzt mal,
- 48:40die Allgemeinheit der Unternehmen sagt, NÖ, müssen wir
- 48:43aber trotzdem machen ja nur weil der ABSCEO sagt, es wäre nicht
- 48:48sinnvoll, heißt das ja nicht, dass ich viele sagen, machen wir
- 48:51jetzt aber trotzdem so, aber ich glaube, dass es dann früher oder
- 48:55später irgendwann zu einem Punkt kommt, wo man sich dann denkt,
- 48:57so irgendwie fehlt uns gerade was, wir wissen aber gar nicht,
- 49:01wie es dazu gekommen ist. Ja, das wäre natürlich.
- 49:04Gut, und dann kommst du mit deinen Debugging Skills um die
- 49:06Ecke und sagst ich rette euch ja.
- 49:12Genau, also danke auf jeden Fall Tino für.
- 49:16Das das interessante Gespräch ich find das ist immer danke dir
- 49:19auch ist auf jeden Fall einfach n entspannendes Thema.
- 49:23Gerade diese ganze KI Nummer uns würde auch auf jeden Fall
- 49:28interessieren wie du Liebe zu lieber zura wie du dazu stehst
- 49:32und ob du jetzt sagst nee du ganz ehrlich KI das Ding ist
- 49:36durch, wir brauchen hier alle gar nichts mehr zu machen.
- 49:40Oder vielleicht brauchen wir alle in 10 Jahren nichts mehr zu
- 49:42machen oder morgen oder was auch immer.
- 49:44Oder vielleicht müssen wir auch einfach alle nur noch härter
- 49:46arbeiten. Sag uns doch mal, wie du dazu
- 49:49stehst. Zu der ganzen Thematik.
- 49:51Ja, und falls dich auch interessiert, wie wir quasi
- 49:55Junior Devs wohnen, falls du dir denkst, so ja ihr habt jetzt
- 49:58gesagt, gut, das war eine Zeit ohne KI, habt jetzt gesagt wie
- 50:01ich als dev damit umgehen soll und.
- 50:04Aber dich vielleicht fragst, wie es bei uns war?
- 50:06Dann lass uns das gerne wissen. Schreib uns ne Mail, wir können
- 50:08auch gerne darüber noch mal ne Folge machen, dann können wir
- 50:11nämlich mal wieder so n bisschen in Erinnerung schwelgen vor wie
- 50:13über unsere Studienzeit genau in dem Sinne ja würde ich sagen,
- 50:19hören wir uns einfach in der nächsten Folge und wenn dir aber
- 50:23der Podcast gefällt und du sagst Ey richtig cool und du hast noch
- 50:26keine Bewertung da gelassen, dann mach das auf jeden Fall,
- 50:27das würde uns mega helfen und ansonsten empfiehl den Podcast
- 50:31auch gerne weiter an. Ein oder 2 Personen deiner Wahl
- 50:36und dann würde ich sagen, hören wir uns in der nächsten Woche
- 50:39wieder deine Kollegin Wallis gemeinsam besser.
- 50:45Ich weiß nicht, ob ich letztens auch wieder umgeprompt habe.
- 50:47Zu dem Thema kam nur eine raus, haben wir alles ausgeschaut.
- 50:51Gut, dass du es kannst.