Latest / L’INDOMPTABLE Podcast par Mélanie Fortin / L’IA marque la fin des excuses. | E117

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L’IA marque la fin des excuses. | E117 · L’INDOMPTABLE Podcast par Mélanie Fortin

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Bienvenue à l'Indomptable Podcast épisode 117.
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Quel plaisir de te retrouver pour un autre épisode,
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et je suis pas mal sûre que tu vas l'aimer celui-là,
0:40
parce que je vais te partager à quel point que c'est terminé les excuses à l'ère de l'intelligence artificielle.
0:49
Et surtout,
0:50
c'est le début du vrai leadership augmenté.
0:54
La première chose que je veux que tu réalises,
0:57
t'as-tu remarqué que dernièrement,
1:00
Tu ne peux plus vraiment trouver d'excuses pour les choses que tu n'as pas faites,
1:04
OK ?
1:04
Je m'explique.
1:06
Jusqu'à tout récemment,
1:08
tu pouvais dire,
1:09
« Ah,
1:09
je n'ai pas le temps,
1:10
je suis trop occupée,
1:11
je n'ai pas les moyens de déléguer,
1:14
je ne sais pas trop comment faire,
1:15
je ne sais pas quoi faire,
1:16
etc. »
1:17
Mais on s'entend-tu pour dire qu'avec l'intelligence artificielle,
1:22
ces excuses-là,
1:23
ça ne tient pas à route ?
1:25
Pense-y un instant.
1:27
L'intelligence artificielle,
1:30
Elle te donne accès à tout,
1:33
à des idées,
1:33
des structures,
1:34
des outils,
1:36
des stratégies,
1:37
des astuces.
1:37
Elle te donne accès à pratiquement tout.
1:41
Fait que là,
1:41
aujourd'hui,
1:42
la question,
1:42
c'est plus comment que je fais ?
1:45
Ben non,
1:46
aujourd'hui,
1:46
la question,
1:47
c'est plutôt pourquoi je le fais toujours pas ?
1:51
Ouch !
1:52
Ça fait mal un peu,
1:53
hein ?
1:54
Puis,
1:54
dis-toi que si tu ne ressens pas...
1:58
pas encore cette remise en question,
2:01
c'est que t'es pas encore assez,
2:03
ou plutôt,
2:04
tu t'es pas encore penché assez sur le sujet de l'intelligence artificielle.
2:09
Tu sais,
2:09
j'ai jamais cru que l'IA allait être toute réglée pour moi.
2:13
Je savais depuis pas mal les débuts que ça allait être,
2:17
et on le voit déjà aujourd'hui à quel point c'est un levier important,
2:21
c'est pas une baguette magique non plus.
2:24
Ça,
2:24
c'est une des choses que je veux que tu retiennes et que tu réalises,
2:27
c'est que l'IA ne peut pas décider à ta place.
2:31
Elle ne peut pas trancher ni choisir ce que toi,
2:35
tu veux vraiment.
2:37
Au contraire,
2:38
l'intelligence artificielle,
2:40
ça amplifie tout ce que tu fais.
2:43
Mais tu sais ce qui est drôle aussi,
2:46
c'est que si dans ta tête,
2:51
c'est super clair.
2:52
Tes stratégies,
2:53
c'est clair.
2:54
Ta vision,
2:55
c'est clair.
2:55
Mais on s'entend pour dire que c'est sûr que ça va multiplier ta puissance,
3:01
ta croissance.
3:02
Ça va accélérer tout ce que tu fais.
3:04
Plus c'est clair,
3:05
plus tu es focus,
3:06
plus tu sais où est-ce que tu t'en vas,
3:08
bien,
3:08
fort probablement que tes demandes envers les différentes applications d'intelligence artificielle,
3:14
bien,
3:14
ça va être encore plus puissant,
3:15
ça va être clair.
3:16
C'est sûr que l'IA va amplifier tout ça,
3:19
mais...
3:21
L'aspect que j'ai remarqué,
3:23
qu'il y a beaucoup d'entrepreneurs qui n'ont pas réalisé,
3:25
c'est que si tu es perdu,
3:27
tu es confus,
3:29
que tes stratégies ne sont pas claires,
3:30
puis tu tournes en rond,
3:31
puis tu ne sais pas où tu t'en vas,
3:33
il va multiplier la confusion.
3:37
Il faut vraiment faire attention parce que je l'ai remarqué,
3:40
je l'ai vu de collègues,
3:43
de clients,
3:46
parce que dans le fond,
3:47
on pense à tort que ça va faire...
3:50
le ménage dans notre tête,
3:51
que ça va tout clarifier.
3:53
Mais avant que l'IA puisse t'aider à clarifier le chemin,
3:57
les actions,
3:58
etc.,
3:59
il faut d'abord que ça soit clair.
4:03
Je vais te partager trois vérités sur l'IA et le leadership.
4:09
Prends du recul,
4:11
OK ?
4:11
Puis prends le temps d'écouter ces trois vérités-là et porte attention où est-ce que je veux t'amener avec ça.
4:18
Vérité 1.
4:20
L'IA met en lumière ton leadership.
4:24
Oui,
4:24
oui.
4:26
Ça,
4:26
c'est bon.
4:27
Retiens qu'aujourd'hui plus que jamais,
4:31
tu dois,
4:32
c'est ta responsabilité de t'assurer que tu as un leadership solide,
4:38
que tu l'entretiennes,
4:39
que tu le solidifies,
4:41
que tu es toujours en train de l'élever un peu ton leadership,
4:44
si je pourrais dire.
4:46
Avant,
4:48
tu pouvais te cacher.
4:49
derrière la lenteur de certaines choses.
4:52
« Ah,
4:52
ça,
4:52
c'est trop complexe.
4:54
Ah,
4:54
je ne peux pas.
4:55
Il manque du monde.
4:56
Je ne trouve pas des intervenants.
4:57
Je suis en manque de main-d'oeuvre.
4:59
Ah,
4:59
je manque encore de temps,
5:00
etc.,
5:01
etc. »
5:03
Mais aujourd'hui,
5:05
quand on voit qu'une application d'intelligence artificielle peut faire en cinq minutes,
5:11
en un claquement de doigts quasiment,
5:13
ce que tu repousses depuis six mois,
5:15
ouch,
5:18
prends le temps de se penser.
5:19
Quand tu vois une application d'intelligence artificielle,
5:23
peu importe laquelle,
5:24
faire en un claquement de doigts ce que tu repousses depuis six mois,
5:29
avoue que c'est confrontant un brin.
5:33
Alors,
5:33
la vraie question est,
5:36
qu'est-ce qui te freine vraiment ?
5:40
Parce qu'il n'y a plus d'excuses.
5:41
C'est pour ça que je dis que l'intelligence artificielle marque la fin des excuses en business.
5:49
Il n'y a plus aucune raison qui est valable de ne plus faire quelque chose.
5:54
Hey,
5:54
c'est rough,
5:54
ça,
5:54
ça veut dire comme automatiquement,
5:57
ça accélère.
5:58
L'exécution,
5:59
ça accélère tout ce qu'on fait.
6:04
J'ai vraiment envie que tu réfléchisses à cette question-là et que tu te la demandes et que tu puisses te répondre le plus honnêtement possible.
6:14
Qu'est-ce qui te freine ?
6:17
Pourquoi tu ne fais pas ce que tu dois faire dans le but de passer à ton prochain niveau d'expansion ?
6:24
Mais tu sais quoi ?
6:26
Souvent,
6:27
la réponse,
6:28
c'est la peur.
6:29
C'est tout le temps ça.
6:30
La peur du changement,
6:31
la peur de l'inconnu.
6:33
La peur de réussir,
6:36
la peur d'être visible,
6:38
la peur de ne plus avoir d'excuses quasiment,
6:41
la peur de ne plus avoir le contrôle,
6:43
la peur de quoi vraiment ?
6:46
Faites réfléchir à ça.
6:50
La deuxième vérité,
6:52
le futur appartient aux décideurs et non aux rêveurs.
6:57
Puis,
6:57
une des phrases dans cet épisode-là que je veux que tu retiennes,
7:01
même s'il y en a beaucoup.
7:03
C'est la suivante.
7:05
L'IA ne crée pas le momentum,
7:09
elle l'accélère.
7:10
Donc,
7:12
c'est toi,
7:13
plus que jamais,
7:14
qui dois être solide,
7:16
qui dois affirmer,
7:19
assumer totalement son leadership,
7:22
qui dois s'assurer d'avoir une clarté par rapport à sa direction,
7:26
ses actions,
7:26
ses stratégies.
7:28
Une fois que tu as ça,
7:30
là,
7:30
tu peux créer un momentum et là...
7:32
l'intelligence artificielle peut l'accélérer par la suite.
7:36
Puis assure-toi que si tu ne le sais pas,
7:39
entoure-toi des meilleures personnes.
7:41
Est-ce que tu es dans un groupe de leaders qui te challenge,
7:44
qui te propulse,
7:46
qui t'aide à devenir encore meilleur,
7:48
qui t'aide à devenir la meilleure version que tu peux être ?
7:53
Assure-toi de choisir un coach,
7:55
un mentor qui a fait le chemin.
8:00
Puis,
8:00
à l'inverse...
8:03
Si tu n'es pas dans l'action,
8:05
puis que tu n'es pas en train de prendre des décisions,
8:07
puis que tu n'es pas en train de créer un momentum,
8:10
bien,
8:10
ça se peut qu'à l'inverse,
8:11
que tu es un peu trop dans l'analyse,
8:13
que tu cherches la certitude.
8:15
Mais si tu analyses,
8:16
tu te poses des questions,
8:17
tu essaies de voir tous les angles possibles,
8:20
bien,
8:20
si tu es trop dans l'analyse,
8:21
je te garantis qu'ILIA va juste t'aider à analyser encore plus,
8:25
plus,
8:26
plus,
8:26
analyser plus et analyser plus vite.
8:28
Tandis que si tu passes à l'action,
8:30
Je te le dis et je te le redis,
8:31
elle va te propulser plus loin.
8:34
Comment je vois ça,
8:35
moi,
8:35
c'est que le futur,
8:37
il n'appartient pas vraiment à ceux qui maîtrisent la technologie ou qui sont des geeks et tout,
8:41
comme certaines personnes m'ont déjà affirmé croire.
8:44
Mais je trouve que le futur appartient davantage à ceux qui maîtrisent la capacité à décider et à exécuter rapidement grâce à ces outils-là de l'intelligence artificielle.
8:58
La vérité 3.
9:01
L'IA n'est pas un raccourci,
9:02
c'est un test d'intégrité.
9:05
Hein,
9:05
qu'est-ce que je vais dire par là ?
9:07
Mais écoute,
9:08
ça se peut fort probablement que toi aussi tu penses comme ça,
9:11
mais on croit que l'intelligence artificielle va tout simplifier,
9:15
tout,
9:15
tout,
9:15
tout,
9:15
tout.
9:16
Mais dans le fond,
9:19
écoute bien cette phrase-là,
9:21
ça se peut qu'elle fasse mal,
9:22
mais en réalité,
9:24
l'intelligence artificielle va mettre la loupe là.
9:28
Exactement sur ce que tu évitais de regarder avant.
9:34
Oui.
9:35
Oh que oui.
9:35
Tu sais,
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comme par exemple,
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le fait que tu n'es pas clair,
9:39
que tu n'es pas organisé,
9:41
que tes trucs ne sont pas optimisés.
9:43
Tu sais très bien que oui,
9:44
tu es dans ta zone de génie quand tu coaches,
9:46
quand tu accompagnes,
9:47
quand tu crées tes produits,
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peu importe ce que tu fais.
9:49
Mais souvent,
9:50
c'est que,
9:51
tu sais,
9:52
combien de fois que je vais avoir les mêmes discussions avec des clients ?
9:56
OK,
9:56
ça fait cinq mois.
9:57
Trois mois,
9:58
six mois,
9:59
un an qu'on parle des mêmes choses de près ou de loin,
10:01
comment ça que t'es encore là ?
10:03
Fait que c'est quoi qui manque ?
10:05
Puis c'est pour ça que c'est souvent des excuses,
10:07
j'ai pas le temps,
10:08
j'ai pas la main-d'oeuvre,
10:09
je peux pas me payer quelqu'un,
10:10
je peux pas déléguer,
10:11
je trouve pas du monde qualifié,
10:13
etc.,
10:13
etc.
10:14
Mais aujourd'hui,
10:15
avec Léa...
10:17
On ne peut plus donner ces excuses-là.
10:21
Dans le fond,
10:21
c'est qu'on doit juste savoir,
10:23
connaître et appliquer.
10:26
C'est ça qui fait toute la différence.
10:28
Aujourd'hui,
10:29
ça ne passe plus.
10:30
Ton manque de clarté,
10:30
ton manque d'organisation,
10:32
tes processus qui sont mal optimisés,
10:35
ton manque d'automatisation,
10:38
le flou dans ton message,
10:40
tes tunnels qui ne sont pas adéquats.
10:42
Tu ne peux plus miser sur des shortcuts en business aujourd'hui.
10:47
Et il ne faut pas que tu oublies que l'IA va travailler vraiment bien pour toi quand tu es précis,
10:56
quand tes demandes sont claires,
10:58
quand tu sais exactement où est-ce que tu t'en vas.
11:00
Puis c'est ça,
11:01
la nouvelle ère.
11:03
Il n'y a plus d'excuses.
11:06
Et ça se peut qu'en ce moment,
11:08
tu te dis,
11:08
« Oh my God,
11:10
le stress,
11:10
on le sent sur les épaules,
11:12
on ne sait plus où donner de la tête,
11:13
ça va tellement vite. »
11:15
J'ai déjà lancé prise par rapport à ça,
11:18
mais là,
11:18
je vais te partager,
11:19
en deuxième partie d'épisode,
11:20
OK,
11:21
comment devenir un CIO amélioré.
11:24
Puis l'aspect que je veux te partager par rapport à ça,
11:26
c'est je vais t'aider pour que tu puisses t'entourer de gens qui maîtrisent l'intelligence artificielle mieux que toi.
11:35
Pourquoi ?
11:36
Parce que fort probablement que ton expertise première,
11:39
c'est pas un développeur en intelligence artificielle.
11:43
Ça me fait penser,
11:44
dans mes débuts,
11:45
quand on apprend la courbe d'apprentissage par rapport à la technologie,
11:48
l'automatisation,
11:49
tout ce qui est là,
11:50
c'était déjà assez intense.
11:52
L'intelligence artificielle,
11:54
c'est comme la même courbe d'apprentissage,
11:56
mais boostée au stéroïde.
11:58
C'est fou,
11:58
là.
11:59
Et au début,
12:01
comme la majorité des gens,
12:02
puis j'en ai parlé dans un épisode précédent,
12:05
bien là,
12:06
je veux tout découvrir,
12:07
j'ai des essais,
12:08
j'ai des tests,
12:08
mais là,
12:09
il sort des millions d'applications quasiment à chaque semaine.
12:12
C'est impossible.
12:14
L'important,
12:14
c'est d'être au courant.
12:16
Et l'important,
12:17
vraiment,
12:18
au-dessus de tout,
12:19
c'est de pouvoir s'entourer des bonnes personnes.
12:22
La semaine passée,
12:23
j'étais en immersion avec mon prestigieux club des Mates Mastermind.
12:26
Ça a été une semaine...
12:28
A chaque immersion,
12:29
on dit ça,
12:30
mais à chaque fois,
12:31
on se surpasse.
12:32
C'est incroyable ce qu'on a vécu.
12:34
Et un des aspects,
12:35
on a parlé,
12:35
évidemment,
12:36
à l'intelligence artificielle,
12:37
puis je les ai vraiment aidés à savoir où regarder et comment...
12:42
Trouver les bonnes personnes.
12:43
Quelles sont les questions à leur poser ?
12:46
Où regarder ?
12:47
Quoi regarder ?
12:48
Parce qu'on ne peut pas être expert dans tout,
12:51
tout,
12:52
tout.
12:53
On ne peut pas connaître toutes les applications.
12:55
Et juste pour vous donner une idée,
12:57
là,
12:58
en ce moment,
12:59
on est à la mi-novembre 2025.
13:02
Il y a deux mois,
13:03
je suis allée dans un sommet en intelligence artificielle avec Dan Martel.
13:08
Plus de la moitié des choses qu'on a vues…
13:11
Et plus à jour.
13:14
Moi,
13:14
j'avais préparé mon immersion quelques semaines après le sommet.
13:17
J'en reviens pas encore à quel point il y a des choses qu'il a fallu que j'update qui étaient déjà outdated.
13:23
Il y a des trucs qu'ils nous ont partagés qu'ils disaient que ça allait venir dans six mois.
13:28
Puis un mois après,
13:29
c'était déjà sorti.
13:30
Ça a aucun sens la rapidité avec laquelle les applications d'intelligence artificielle sortent.
13:37
C'est pour ça qu'il faut...
13:39
lâcher prise et de voir,
13:40
en tant que leader,
13:41
en tant que CEO,
13:42
entrepreneur,
13:43
qu'est-ce que je peux faire pour réussir à comprendre ce qui est en train de se passer ?
13:49
Comment je peux savoir quels sont les outils qui sont à ma disposition ?
13:53
C'est là que cette partie-là va vraiment t'aider.
13:56
Je t'invite à prendre des notes par rapport à ça pour savoir quelles sont les meilleures questions à poser.
14:03
Je te le répète,
14:04
tu n'as pas besoin d'être le geek de service.
14:06
Tu n'as pas besoin de tout comprendre,
14:08
de tout maîtriser,
14:08
puis de toute façon,
14:09
c'est impossible.
14:10
Lâche prise tout de suite si ça,
14:12
c'est un de tes objectifs,
14:13
parce que tu vas vite voir que ça n'a pas de bon sens,
14:16
à moins que c'est ton métier.
14:18
Et dans mon univers de ceinture noire,
14:21
pour moi,
14:21
un vrai CEO ceinture noire,
14:23
il ne va pas maîtriser tous les outils,
14:25
mais il maîtrise les bons humains,
14:28
il s'entoure des bons humains.
14:31
La vraie richesse d'une business,
14:34
ce n'est pas le nombre,
14:36
des personnes qui en font partie,
14:38
mais le niveau d'intelligence augmenté de son équipe,
14:41
de ses collaborateurs,
14:43
de ses prestataires,
14:44
peu importe le statut d'emploi des gens qui t'accompagnent.
14:49
Ce que j'ai pu remarquer beaucoup dans les derniers mois,
14:53
pour moi,
14:53
je l'appelle un peu comme le nouvel enjeu,
14:56
qui est le décalage des compétences.
15:00
Puis là,
15:02
j'avoue,
15:03
j'ai comme frappé un mur dans les dernières semaines.
15:06
J'ai vraiment vécu de la frustration.
15:09
Ça m'a comme mis en crise.
15:11
Je vais t'expliquer pourquoi,
15:13
OK ?
15:14
Reste là.
15:14
En anglais,
15:15
on dit « bear with me » ,
15:16
tu vas comprendre.
15:18
Quand on parle pour moi,
15:19
bon,
15:20
tu es à l'écoute de l'Indomitable Podcast,
15:22
fait que tu sais ce que je fais.
15:24
Oui,
15:24
business coach,
15:25
stratégie élite,
15:26
fait que business,
15:27
marketing,
15:27
stratégie de croissance,
15:29
fait que c'est sûr que oui,
15:31
je suis au courant et j'utilise l'intelligence artificielle,
15:34
mais sans devenir crazy about it,
15:36
je vais chercher ce que j'ai de besoin.
15:38
Ça,
15:38
c'est important parce que c'est facile de tomber puis de vouloir tout savoir,
15:44
de tout aller acheter.
15:46
de tout se procurer,
15:47
de tout installer.
15:48
Ça peut coûter des milliers,
15:50
milliers,
15:50
milliers de dollars qu'on n'a peut-être pas nécessairement de besoin.
15:53
Ça dépend tout le temps où est-ce qu'on est présentement,
15:56
c'est quoi nos besoins,
15:57
puis où est-ce qu'on s'en va.
15:59
Pour moi,
16:00
il y a beaucoup de prestataires qui m'entourent et de ceux que je désire aller chercher les services prochainement.
16:06
On parle de graphistes adjoints,
16:08
des monteurs vidéo,
16:10
vidéastes.
16:11
Des gestionnaires,
16:12
des personnes qui s'occupent des réseaux sociaux,
16:14
des gens qui s'occupent de ma technologie,
16:16
publicité,
16:16
etc.
16:17
Ce que j'ai remarqué dernièrement,
16:19
c'est qu'à ma grande surprise,
16:23
la majorité ne se forme pas,
16:25
mais pas en toute,
16:27
activement et adéquatement à l'intelligence artificielle.
16:35
Ça me challenge beaucoup.
16:38
Ça me déçoit un peu et ça m'inquiète.
16:41
Parce que je n'ai pas envie de porter tous les chapeaux comme avant.
16:47
Puis là,
16:48
je me demande comment je peux faire pour stimuler mes prestataires puis inciter d'autres prestataires à vraiment se former activement et adéquatement avec l'intelligence artificielle.
17:02
Parce que la majorité d'entre eux,
17:03
ils reproduisent encore les méthodes,
17:05
les stratégies,
17:06
les tactiques d'il y a à peu près deux,
17:08
trois ans.
17:09
Si je te mets ça le plus concrètement possible,
17:11
c'est comme tu risques de payer plus cher pour des services manuels pendant que d'autres,
17:15
avec les bons outils,
17:16
vont livrer cinq fois plus vite et deux fois mieux.
17:18
C'est ça le nouveau risque.
17:21
Le risque,
17:22
ce n'est pas de ne pas utiliser l'IA nous-mêmes,
17:26
mais c'est de s'entourer de gens,
17:28
pas qui refusent nécessairement d'évoluer,
17:30
mais qui sont probablement dépassés comme bien des gens,
17:33
mais comme s'ils ne le voient pas.
17:36
Moi,
17:36
j'ai commencé à...
17:37
questionner certains de mes prestataires.
17:40
Puis surtout,
17:41
il y a des choses comme quand je suis allée au sommet,
17:43
on voit puis tu sais,
17:44
on n'a pas besoin en passant d'aller à un sommet pour savoir ce qui est là.
17:49
C'est tout là déjà.
17:50
On a juste à être curieux de regarder sur YouTube,
17:53
de regarder sur TikTok,
17:54
de regarder sur des différentes plateformes.
17:57
Puis honnêtement,
17:58
en général,
17:59
s'il y a une chose que j'ai appris en allant au AI Summit,
18:03
c'est que je n'irai plus jamais dans un AI Summit.
18:06
C'est bien trop général,
18:07
c'est du vent,
18:08
c'est souvent des...
18:09
Non,
18:09
j'ai...
18:10
Ouais,
18:11
c'est comme...
18:13
Hum...
18:14
Souvent,
18:14
c'est des...
18:15
Bien,
18:15
basé sur l'expérience que j'ai eue,
18:17
été en présentiel,
18:18
j'en ai fait un autre en virtuel,
18:20
il y a beaucoup de surface,
18:21
c'est du vent,
18:22
c'est des...
18:23
C'est quoi le mot que je cherche ?
18:24
Des intervenants,
18:26
c'est des gens avec qui ils font affaire,
18:28
puis c'est comme tout pour vendre,
18:30
plein de choses avec lesquelles ils sont associés,
18:33
puis dans le fond,
18:34
honnêtement,
18:34
le meilleur...
18:35
contenu.
18:37
On a juste à être un peu curieux sur YouTube,
18:39
puis d'aller chercher des personnes qui connaissent ça,
18:42
puis d'avoir des rencontres,
18:43
des discussions et tout.
18:44
On apprend bien plus que dans des sommets.
18:47
Je dois vous le dire,
18:47
là,
18:49
oui.
18:50
Bon,
18:51
je m'égare.
18:52
Revenons à nous,
18:52
moutons.
18:55
Donc,
18:55
pour être capable de bien s'entourer avec les bonnes personnes,
19:00
il faut absolument savoir quelles sont les questions à leur poser pour s'assurer que Merci.
19:05
On ne va pas être pris avec le problème que...
19:06
Parce que pensez-y,
19:07
c'est gros.
19:09
Parce que si ça me coûte,
19:10
mettons,
19:14
n'importe quel exemple.
19:15
On a parlé beaucoup de comment faire des photos avec l'AI.
19:19
Je pense que la majorité d'entre vous qui écoutent en ce moment,
19:22
sûrement que vous l'avez testé.
19:24
On a parlé aussi de faire des vidéos avec l'AI.
19:27
Quelles sont les différentes applications qui vont bonifier l'AI,
19:31
mais qui vont bonifier les vidéos.
19:32
On a parlé justement,
19:34
parce que c'est beaucoup en lien avec majoritairement les entrepreneurs de service,
19:38
mais on a parlé des AI agents.
19:40
Évidemment,
19:40
c'est fou ce qui s'en vient,
19:42
mais ça,
19:42
ce n'est pas tout de suite.
19:43
Puis en passant,
19:43
là,
19:43
il y a tellement de choses que j'aimerais dire par rapport à ça,
19:45
mais en gros,
19:46
les trois différents steps,
19:48
c'est que ne pense pas tout de suite à penser à engager ou développer un agent AI quand tu n'utilises pas à bon escient ChatGPT,
19:58
Cloud,
19:59
Gemini,
20:00
tu sais,
20:01
toutes ces choses-là.
20:02
Il faut que tu maîtrises les outils de base de l'AI avant de penser à ça.
20:07
Puis même avant,
20:08
entre les deux,
20:09
assure-toi que tes tunnels sont optimisés,
20:11
que ta business est bien optimisée avec les outils que tu as.
20:15
Ça,
20:15
habituellement,
20:16
c'est juste ces deux points-là.
20:18
Je dirais que 80 %
20:20
des gens ne sont même pas prêts d'être.
20:22
Ça accroche là-dessus.
20:23
Puis quand vous allez être sur la coche,
20:25
là après,
20:26
on pense à,
20:27
OK,
20:27
peut-être je pourrais avoir un agent AI.
20:29
Mais là,
20:29
je parle d'aujourd'hui,
20:31
fin 2025.
20:33
Parce que les AI agents vont prendre d'assaut le marché en 2026,
20:38
en 2027,
20:39
ça s'en vient.
20:40
Mais en ce moment,
20:42
ce qui est important,
20:43
c'est de voir,
20:44
OK,
20:45
avant qu'on tombe avec tous des AI agents,
20:47
puis là,
20:47
je ne vais pas entrer dans l'aspect intégrité et tout,
20:50
parce qu'il y a des enjeux juste à...
20:53
On le sait,
20:54
je n'ai pas besoin de vous faire un dessin,
20:56
c'est clair qu'il y a d'autres enjeux qui viennent avec ça.
20:58
Aujourd'hui,
20:59
en novembre 2025,
21:01
quand vous avez des intervenants,
21:02
des adjoints,
21:04
vous avez des gens qui s'occupent de vos réseaux sociaux,
21:06
technologies,
21:07
publicité,
21:08
graphisme,
21:09
tout le kit,
21:10
voici les questions à leur poser.
21:14
Numéro 1.
21:16
Demandez-lui,
21:18
hey,
21:19
c'est quoi ta vision ?
21:21
du rôle de l'intelligence artificielle dans ton métier au cours des 12 prochains mois.
21:27
Comment restes-tu à jour sur les nouvelles technologies de l'intelligence artificielle ?
21:34
Peux-tu me donner un exemple d'outils d'intelligence artificielle que tu utilises pour livrer plus vite ou mieux ?
21:40
Peux-tu me montrer un projet où tu vas utiliser l'intelligence artificielle pour améliorer la qualité de ton travail ?
21:47
Quelles sont les plateformes que tu utilises et que tu maîtrises ?
21:51
En ce moment.
21:53
Est-ce que tu as des formations en intelligence artificielle de prévu dans les prochains mois ?
21:58
Ce que ça fait,
21:59
là,
21:59
ce type de question-là,
22:00
c'est que ça va filtrer instantanément les prestataires,
22:03
collaborateurs qui sont figés dans le passé et ceux qui s'y avancent vers le futur.
22:07
On a fait un test avec,
22:08
justement,
22:09
une personne dans mon équipe.
22:11
Elle a su répondre tout de suite,
22:13
immédiatement.
22:14
Puis elle avait la bonne réponse dans toutes les questions.
22:17
Puis il y a eu des partages aussi dans le groupe la semaine passée,
22:20
comme quoi que...
22:21
Mais il y a certains entrepreneurs qui ont questionné,
22:24
justement,
22:24
certains de leurs collaborateurs prestataires,
22:26
puis il y en a comme « Oh non,
22:27
moi,
22:28
je veux rien savoir » .
22:29
Mais ça,
22:29
c'est le genre de réponse qui ne peut plus être.
22:31
« Oh non,
22:32
moi,
22:32
ça ne m'intéresse pas » .
22:32
Bien là,
22:34
on n'a pas le choix de prendre la décision qui s'impose dans ce cas-là,
22:38
parce que ça revient à ce que je disais tantôt.
22:41
ce qui va arriver c'est que on va avoir le choix on va avoir le choix de travailler avec un prestataire qui est à l'aise
22:50
sans être un expert,
22:52
mais qui est à l'aise,
22:53
il connaît et il est à l'aise d'utiliser les outils en intelligence artificielle,
22:56
il va faire le travail pas mal plus rapidement.
23:00
Avec les outils,
23:00
il va pouvoir accomplir plus,
23:02
plus rapidement,
23:03
versus que quelqu'un d'autre,
23:05
ça va lui prendre beaucoup plus de temps.
23:06
Au final,
23:07
c'est quand même à l'heure que la personne est payée.
23:09
Il y a tellement de choses à prendre en considération,
23:12
c'est sûr,
23:13
mais on a un devoir et une responsabilité en tant qu'entrepreneur si on désire.
23:18
accélérer,
23:19
on désire s'améliorer,
23:21
bien,
23:21
on n'a pas le choix de s'entourer de gens qui commencent déjà à prendre des formations,
23:28
à se pratiquer,
23:29
à ajuster leur travail.
23:32
Mon adjointe dans mon équipe,
23:33
Stéphanie,
23:34
qui est avec moi depuis six ans,
23:36
mais ça fait au moins plus d'un an qu'on a des discussions là-dessus.
23:40
C'est son rôle,
23:41
assez qu'elle doit...
23:42
Son rôle pour moi,
23:43
dans mon équipe,
23:44
c'est,
23:45
bien,
23:46
je la challenge à ce qu'elle puisse...
23:47
Aller chercher les meilleurs outils qui sont disponibles sur le marché,
23:53
qu'elle a testés,
23:54
expérimentés pour qu'elle puisse partager à moi et mes clients quelles sont les forces de chacun des outils et les opportunités.
24:02
C'est un mosse.
24:03
Puis avec ChatGPT aujourd'hui,
24:05
puis tous les autres outils similaires,
24:07
comme je disais encore à travers l'épisode,
24:10
il n'y a plus d'excuses.
24:12
Tout est là,
24:13
il n'y a aucune excuse de ne pas savoir quelque chose.
24:16
Mais il faut savoir...
24:17
Bien dirigé,
24:19
bien demandé,
24:20
il faut être clair dans nos demandes.
24:24
Si on continue avec le type de questions,
24:27
il faut avant justement de trouver quels sont les différents prestataires qu'on a besoin.
24:32
Mais c'est quoi dans le fond mon intention,
24:35
mes opportunités,
24:36
mes besoins réels ?
24:39
C'est quoi l'objectif ?
24:40
Qu'est-ce que je veux améliorer dans ma business ?
24:43
sont où ?
24:44
mes goulots d'étranglement en ce moment.
24:46
Dans le fond,
24:46
c'est où que je perds le plus de temps.
24:50
Ou bien,
24:51
qu'est-ce que je ne veux plus faire pantoute moi-même.
24:55
Ou bien,
24:56
c'est surtout moi ce que je remarque beaucoup,
24:58
c'est des dédoublements.
25:00
C'est plus une excuse.
25:01
Moi,
25:01
je suis habituée comme ça.
25:03
Ça,
25:03
ça me donne des boutons quand quelqu'un me dit ça.
25:05
On ne peut plus aujourd'hui.
25:08
L'IA marque la fin des excuses.
25:11
C'est pas pour rien.
25:13
Puis ça nous challenge en tant que leader.
25:15
Puis c'est pour ça que je disais dans le titre,
25:18
c'est que l'IA marque la fin des excuses et note le début.
25:22
Du vrai leadership augmenté,
25:24
on n'a pas le choix.
25:26
Sinon,
25:27
ça va être le statu quo et on va mourir.
25:31
C'est important en tant qu'entrepreneur,
25:33
puis je vous invite vraiment à vous demander c'est quoi que je veux gagner comme temps ?
25:40
Qu'est-ce que je désire vraiment ?
25:43
C'est où je perds mon temps ?
25:45
Dans quelle sphère d'activité dans ma business,
25:48
l'intelligence artificielle aurait le plus d'impact ?
25:51
C'est où que je perds le plus d'énergie ?
25:54
Qu'est-ce que je veux automatiser en priorité ?
25:57
Comment je peux mesurer davantage mon progrès ?
26:00
Comment je peux...
26:01
Tu sais,
26:02
je veux dire,
26:02
ça va à l'infini.
26:04
Mais on n'a plus le choix aujourd'hui.
26:05
On prend un moment,
26:06
on s'arrête et on réfléchit à tout ça.
26:11
Puis il n'y a plus...
26:12
Je vais le répéter tellement,
26:12
je veux que ça reste dans votre tête.
26:14
Il n'y a plus d'excuses.
26:17
L'IA,
26:18
là,
26:19
ne vient pas...
26:20
te remplacer,
26:22
mais elle va te challenger puis t'obliger à te redéfinir.
26:26
Elle peut t'aider,
26:28
mais n'oublie pas que c'est toi le leader.
26:30
C'est toi qui lead,
26:31
c'est toi qui décide.
26:35
Il faut vraiment garder ça en tête.
26:40
Puis aussi,
26:40
c'est pour ça que sans tout maîtriser,
26:43
tu dois être au fait de ce qui est là par rapport à tes besoins.
26:47
Ça fait que ça,
26:47
on va en ordre un peu dans les prochaines étapes.
26:50
Numéro un,
26:50
je veux que tu réalises,
26:52
après cet épisode-ci,
26:53
que c'est fini les excuses.
26:56
C'est fini.
26:58
Est-ce que tu l'as réalisé que c'est fini les excuses ?
27:02
Numéro deux,
27:03
il y a un aspect d'empowerment et de responsabilisation que tu as.
27:07
Tu dois élever ton leadership.
27:11
Tu n'as pas le choix.
27:15
Tu dois prendre le temps qu'il faut pour regarder,
27:18
numéro un,
27:20
Les questions que je viens de te poser,
27:22
c'est où que je perds du temps,
27:24
où est-ce qu'il y a des dédoublements,
27:25
où est-ce que ce n'est pas optimisé,
27:27
qu'est-ce que j'ai de besoin,
27:28
qu'est-ce que je désire optimiser.
27:31
Pas le choix.
27:32
Ensuite,
27:33
quelles sont les personnes qui peuvent m'aider ?
27:35
Puis là,
27:35
ce qui est important,
27:36
c'est que ça ne va pas coûter plus cher si vous engagez trois personnes de plus.
27:40
Il faut savoir trouver les bonnes personnes parce que c'est ça le nouvel enjeu.
27:46
Le décalage des compétences entre les collaborateurs,
27:49
les prestataires,
27:50
les pigistes,
27:51
c'est clair,
27:52
c'est challengeant.
27:53
Puis je trouve ça même,
27:54
je pense à certains des miens que je vais les challenger prochainement.
27:58
J'ai déjà commencé,
27:59
puis c'est pour eux et pour moi.
28:01
Je veux dire,
28:02
pour qu'ils puissent continuer à réussir dans leur business,
28:06
ils doivent être à l'affût de qu'est-ce qui s'en vient,
28:09
qu'est-ce que je peux faire pour m'adapter.
28:11
Qu'on soit en résistance,
28:12
pas content,
28:13
oh non.
28:15
Des fois,
28:16
ça soit là,
28:16
ça va durer quelques instants,
28:18
mais ça ne peut pas être là,
28:20
ça ne peut pas perdurer.
28:22
C'est comme ça.
28:24
Je me retrousse les manches.
28:25
Qu'est-ce que je peux faire à partir de là pour m'améliorer,
28:28
pour apprendre,
28:29
pour savoir ce qui est là ?
28:30
Puis il ne faut pas,
28:31
tu ne peux pas,
28:32
vous ne pouvez pas tout savoir.
28:35
Impossible.
28:36
On était déjà super occupés avant l'arrivée de l'intelligence artificielle.
28:40
Ce qui est challengeant,
28:41
c'est l'assimilation.
28:44
De tout l'apprentissage.
28:46
C'est pour ça qu'on a besoin d'aide.
28:48
Moi,
28:48
j'encourage.
28:49
Si,
28:50
mettons,
28:50
en ce moment,
28:51
tu m'écoutes,
28:51
tu es un prestataire,
28:52
tu es un vidéaste,
28:53
tu gères des réseaux sociaux,
28:55
tu es un adjoint,
28:55
tu fais de la technologie,
28:57
s'il vous plaît,
28:58
regarde ce qui est là pour voir quels sont les...
29:00
Tu sais,
29:00
un top 3 d'applications que tu dois maîtriser pour devenir meilleur,
29:06
puis parle-en.
29:08
Puis ce qui est challengeant pour certains,
29:09
puis j'ai eu plusieurs discussions avec des clients,
29:12
des collègues et tout,
29:13
c'est que
29:14
Là,
29:14
le fameux syndrome de l'imposteur revient en force parce que je ne suis pas un expert,
29:18
moi,
29:18
là-dedans.
29:19
Mais le but,
29:20
ce n'est pas d'être un expert,
29:21
c'est de savoir comment l'utiliser,
29:22
mais surtout savoir quels sont les outils qui vont le plus m'aider.
29:27
Ça va trop vite.
29:28
Puis un exemple en détail,
29:30
je vais aller un peu plus en détail.
29:32
Je disais tantôt,
29:33
il y a deux mois,
29:33
je suis allée dans un
29:34
AI Summit avec Dan Martell,
29:37
en présentiel à Vancouver.
29:39
Ça fait deux mois.
29:41
J'ai préparé beaucoup de matériel suite à ça.
29:43
J'ai fait des recherches.
29:44
Je suis allée trouver plein d'affaires pour mon immersion.
29:47
Hey !
29:49
Comme 4-5 semaines après,
29:51
il y a des choses qui disaient que ça allait arriver en 2026 qui sont déjà arrivées en octobre,
29:56
comme ça aura deux avec les vidéos.
29:58
Écoute,
29:58
ça n'a aucun sens comment ça va vite.
30:00
Il y en a d'autres,
30:01
j'ai dû refaire 40%
30:03
de ce que j'avais préparé.
30:04
C'est fou pareil.
30:05
C'est pour ça que,
30:06
dans le fond,
30:07
c'est un mal pour un bien.
30:07
Ça m'a aidée à « fuck this » ,
30:10
dans le sens que
30:12
« fuck this » ,
30:13
je ne peux pas être une experte dans tout.
30:15
Je ne peux pas apprendre les millions d'applications qui sortent sans arrêt.
30:19
Ça n'a aucun sens.
30:21
Là,
30:21
j'ai plutôt affiné et j'ai amené à un autre niveau mon prompting parce que là,
30:30
j'ai vraiment...
30:31
Parce que si on optimise la façon qu'on parle avec l'intelligence artificielle,
30:36
on optimise nos prompts,
30:38
c'est vraiment là la qualité de ce qui peut se passer.
30:42
Puis en passant...
30:43
on parle un peu d'intelligence artificielle,
30:44
assure-toi,
30:45
il n'y a plus d'excuses,
30:46
plus d'excuses,
30:47
plus d'excuses,
30:47
plus d'excuses.
30:48
Assure-toi d'avoir un master prompt.
30:51
Puis si jamais tu ne sais pas c'est quoi,
30:52
demande à ChatGPT,
30:54
c'est super simple,
30:55
mais c'est quand même assez volumineux.
30:57
Master prompt,
30:57
là,
30:58
c'est vraiment pour que tu puisses,
31:00
numéro un,
31:01
être hyper efficace dans toutes tes demandes.
31:05
Tu vas pouvoir gagner en productivité.
31:09
Et ça,
31:09
ce n'est pas négligeable.
31:11
Est-ce que tu l'as,
31:12
ton Master Prom d'élite ?
31:14
Ça,
31:14
elle est trop dans les détails,
31:15
mais assure-toi,
31:16
dis-lui clairement,
31:17
c'est quoi ton rôle,
31:19
ton positionnement,
31:20
c'est quoi tu fais,
31:21
ta mission,
31:22
ta vision ?
31:23
C'est quoi ton audience cible ?
31:25
C'est quoi ton message central ?
31:27
Comment tu veux qu'il te parle pour toi ?
31:30
C'est quoi ton ton ?
31:31
C'est quoi ta marque,
31:32
tes valeurs,
31:33
ton univers,
31:35
ton style,
31:36
toutes tes offres,
31:37
produits ?
31:38
Écoute.
31:38
Je pourrais faire un épisode seulement là-dessus.
31:42
Je pourrais aller bien plus en détail.
31:44
Mais moi,
31:44
quand je l'ai fait,
31:45
j'ai une douzaine de sections avec au moins 5-6 points de sous-sections qui fait en sorte que c'est hyper efficace quand je chatte avec chat.
31:57
Ça fait le compte.
31:58
Quand je discute plutôt avec ChatGPT,
32:00
c'est ce qui fait que je n'ai pas besoin de redemander six fois pour approfondir la requête.
32:05
Ce que je constate en ce moment,
32:07
puis là,
32:07
on le voit tout de suite,
32:08
les personnes qui ne l'utilisent pas assez.
32:11
Puis,
32:11
il y a eu un petit mouvement,
32:13
peut-être un an et demi,
32:15
quand ça faisait un an que c'était sorti,
32:16
il y a plusieurs personnes.
32:17
Non,
32:18
non,
32:18
moins d'intelligence artificielle,
32:19
non,
32:19
non.
32:20
Ça,
32:20
c'est de la résistance.
32:21
Je veux dire,
32:22
c'est irrelevant.
32:25
C'est là pour rester.
32:26
Je veux dire,
32:27
tu n'as pas le choix de t'ajuster.
32:29
Assure-toi,
32:29
dans un premier temps,
32:30
que tu l'utilises vraiment de la bonne façon.
32:34
puis
32:34
Je suis obligée de te dire que les formations en intelligence artificielle,
32:40
c'est pas loin d'être pas « irrelevant » ,
32:42
mais sincèrement,
32:44
c'est comme majoritairement tout disponible gratuitement.
32:49
YouTube,
32:50
ChatGPT,
32:51
TikTok,
32:52
tout est là.
32:53
Moi,
32:53
c'est là que j'ai consommé le plus.
32:54
Puis ce qui fait que des fois,
32:56
on va gagner un peu en temps.
32:59
On va avoir quelqu'un à qui on peut demander certaines questions,
33:02
mais...
33:02
Ce que je réalise aussi,
33:03
c'est que,
33:04
puis moi,
33:04
pour moi,
33:05
puis mes clients,
33:06
c'est qu'on ne prenait pas assez de temps.
33:09
C'est rendu une tâche,
33:10
un bloc de temps à toutes les semaines.
33:13
Je n'ai pas le choix,
33:14
j'ai une couple d'heures par semaine pour apprendre,
33:17
approfondir,
33:18
pratiquer,
33:18
sans tomber dans les ailes,
33:20
parce qu'on ne peut pas tout apprendre,
33:22
mais tu dois t'assurer comme création de contenu,
33:25
service client,
33:26
développement d'affaires,
33:28
vente,
33:29
name it.
33:30
Maintenant,
33:30
j'ai un bloc de temps toutes les semaines,
33:33
intelligence artificielle.
33:35
Des fois,
33:35
c'est de l'approfondissement,
33:36
des fois,
33:37
c'est de la pratique,
33:37
des fois,
33:38
c'est mon plan d'action
33:39
AI. Pas le choix.
33:41
Puis aussi,
33:42
pour utiliser les outils à bon escient,
33:44
il faut prendre du temps.
33:47
Avant,
33:47
il y a plusieurs mois,
33:48
des fois,
33:48
je le faisais entre deux cracks,
33:49
entre deux coachings,
33:50
ça allait vite.
33:51
Mais ça,
33:52
c'est un des aspects que je pense qui m'est vraiment resté suite au AI Summit,
33:57
une des petites choses au moins qui est là.
33:59
C'est d'investir du temps,
34:01
d'apprendre à discuter avec la machine.
34:04
Puis en passant,
34:05
je peux te donner un petit hint sur...
34:09
Mais tu sais,
34:10
comme encore une fois,
34:11
la moitié était déjà arrivée,
34:12
ça me fait capoter.
34:14
En gros,
34:14
ce qui ressortait beaucoup du AI Summit,
34:16
c'est que le moment magique,
34:17
c'est d'ici 12 à 18 mois.
34:19
Fait que là,
34:19
on parle qu'on était en septembre 2025,
34:21
tu sais.
34:22
Parce qu'en ce moment,
34:23
on dirige l'intelligence artificielle,
34:25
c'est nous.
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qui dit quittons,
34:28
c'est où est-ce qu'on veut faire,
34:30
qu'est-ce qu'on a de besoin,
34:31
où est-ce qu'on s'en va.
34:33
En ce moment,
34:33
à 20-25,
34:34
l'IA est comme dans une phase semi-automatique.
34:37
Tu gagnes du temps,
34:38
tu délègues une partie,
34:40
mais un œil humain reste essentiel,
34:42
right ?
34:42
Fait qu'aujourd'hui,
34:44
un intelligence artificielle,
34:45
si on parle de vidéos,
34:49
Fait que,
34:49
tu sais,
34:49
découper,
34:49
transcrire ou résumer une vidéo,
34:53
aller chercher des moments forts d'un contenu,
34:56
ajouter des sous-titres.
34:57
Exemple avec Opus Clip,
34:58
bien ça,
34:59
ça va bien,
34:59
tu sais.
35:01
L'affaire,
35:01
c'est que ça s'en vient,
35:03
là,
35:04
mais en ce moment,
35:06
l'IA n'est pas capable encore de comprendre l'intention derrière ton message.
35:12
Fait que,
35:13
exemple,
35:14
d'ici 12 à 18 mois,
35:16
d'après moi,
35:17
c'est 6 à 8,
35:18
là,
35:18
mais bon.
35:19
Je vais être capable de dire,
35:20
par exemple,
35:21
OK,
35:21
je veux que cette vidéo fasse ressortir ma puissance,
35:24
mon ton,
35:24
indoptable.
35:25
Je veux faire tel mouvement,
35:26
tel ci,
35:26
tel ça,
35:27
puis que ça dure une minute.
35:28
Ça s'en vient.
35:29
Parce qu'en ce moment,
35:30
comme avec Sora 2,
35:31
puis il y a d'autres applications,
35:32
on peut faire des 10-20 secondes vidéo.
35:35
Bref,
35:36
comme je dis,
35:37
on peut en parler à l'infini de tout ça.
35:38
Mais en ce moment,
35:39
c'est que les modèles actuels AI comprennent la structure,
35:42
mais pas encore la vibe.
35:44
Puis la vraie révolution,
35:46
si je peux dire,
35:47
elle arrive en 2026.
35:49
Ça,
35:49
c'est ce que les modèles actuels multimodaux comme Gemini,
35:54
ChatGPT,
35:55
bla,
35:55
bla,
35:55
bla,
35:55
Claude et compagnie vont comprendre le ton,
35:57
l'intention et la vibe émotionnelle d'une vidéo.
36:00
Puis là,
36:00
plus tard,
36:01
avec des systèmes multiagents,
36:03
ils vont tous collaborer ensemble.
36:04
Bref,
36:05
je te ferai un épisode un peu plus tard parce que je pense que je vais en parler toute la journée.
36:09
Bref,
36:11
je vais arrêter cela parce que sinon,
36:14
je vais continuer tout le temps.
36:17
C'est un sujet passionnant.
36:18
Ça a pris un peu de temps avant que je parle un peu plus de ça,
36:21
parce que,
36:21
justement,
36:22
j'ai fait mes tests,
36:23
mes expériences,
36:24
je suis allée m'instruire,
36:25
je suis allée comprendre,
36:25
j'ai pratiqué,
36:26
j'ai regardé et tout.
36:27
Puis là,
36:28
je me sens à l'aise,
36:29
puis j'ai mon ton particulier.
36:32
Puis c'est pour ça que j'ai de la difficulté quand il y a des personnes.
36:34
« Oh,
36:34
ils ont appris quelque chose ! »
36:35
« Hé,
36:35
voici,
36:36
je vais vous montrer comment faire telle affaire. »
36:37
On ne dit pas ça vient d'où,
36:39
on ne dit pas qu'on a appris ça de où.
36:40
Tu sais,
36:40
comme « all of a sudden » .
36:42
Là,
36:43
maintenant,
36:43
il y a plein d'experts.
36:45
J'en ai déjà parlé précédemment,
36:46
Sam.
36:46
La misère côté intégrité,
36:48
mais ça c'est moi,
36:49
bien sûr.
36:51
FAC.
36:52
J'espère que t'as aimé cet épisode-là,
36:55
qui est un peu particulier.
36:57
Puis n'hésite pas.
36:58
En passant,
36:58
j'aimerais remercier tous ceux et celles qui me laissent des messages régulièrement,
37:02
qui m'écrivent pour me dire un peu comment et à quel point ils aiment les épisodes.
37:06
J'adore ça.
37:07
Ce qui ressort beaucoup,
37:08
c'est mon no-bullshit tone de dire des vraies choses.
37:13
on sent,
37:13
je pense,
37:14
vraiment le ton.
37:15
Je pense que c'est ce qui ressort beaucoup.
37:16
Les gens adorent.
37:17
J'apprécie énormément,
37:18
sincèrement.
37:19
Puis celui-là,
37:20
je suis curieuse de savoir.
37:21
N'hésitez pas.
37:22
Si vous avez envie de me partager n'importe quoi,
37:24
écrivez-moi.
37:25
Puis si vous avez envie aussi que je fasse un épisode sur un sujet précis,
37:29
n'hésitez pas.
37:30
Ça arrive souvent qu'il y a des gens qui me partagent des sujets,
37:33
mais c'est trop général.
37:36
« Hé,
37:36
j'aimerais ça que tu parles du marketing. »
37:38
Oui,
37:38
c'est pas mal ça que je fais dans beaucoup d'épisodes.
37:41
Il parle de la vente ou il parle du développement personnel.
37:44
C'est un exemple,
37:45
mais ça,
37:45
c'est un exemple qui est beaucoup trop général.
37:47
Ça serait quoi un sujet que vous aimeriez que je parle sans filtre ?
37:52
Ça pourrait être vraiment intéressant.
37:55
Fait que,
37:56
fait que,
37:56
fait que,
37:57
demandez-vous,
38:00
demande-toi,
38:02
est-ce que je suis prêt à incarner le leader que l'intelligence artificielle va amplifier ?
38:09
Parce que maintenant...
38:11
Les excuses,
38:12
c'est fini,
38:12
hein,
38:13
Nini ?
38:14
Puis comment tu te sens quand je dis ça ?
38:17
Avoue que ça bouscule un peu,
38:18
hein ?
38:19
Le futur appartient aux leaders qui vont oser s'entourer intelligemment,
38:23
agir rapidement et s'élever stratégiquement.
38:25
Fait que,
38:26
tu sais,
38:26
t'as deux choix.
38:27
Tu peux la subir,
38:28
l'intelligence artificielle,
38:29
ou tu peux la dompter à la sauce indomptable.
38:33
Mais une chose est sûre,
38:34
tu ne pourras plus l'ignorer.
38:37
Alors,
38:37
merci d'avoir été à l'écoute.
38:39
Très hâte d'avoir un bon feedback sur l'épisode.
38:43
Et on se voit la semaine prochaine pour un prochain épisode.
38:46
Tu sais ce que je vais te parler la semaine prochaine ?
38:49
Et ça,
38:49
c'est complètement différent.
38:51
Je te parle.
38:53
Le jour où j'ai arrêté de vouloir plaire à tout le monde,
38:58
c'est vraiment là que,
38:59
pour moi,
38:59
ça a été un game changer dans mon hypercroissance d'entreprise.
39:04
Fait qu'on se voit la semaine prochaine pour cet épisode.