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Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

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  Speaker 2: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
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  Speaker 2: Pérez Laguna
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  Speaker 3: Muy buenas tardes a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues
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  Speaker 3: ya estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina,
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  Speaker 3: en Capital Radio, el programa de mayor audiencia en el
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  Speaker 3: mundo de la empresa, porque viene gente excepcional, gente con
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  Speaker 3: unas propuestas impresionantes, gente que nos hace desarrollar futuro, progreso,
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  Speaker 3: todo aquello... que nos hace ser mejores y, en fin,
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  Speaker 3: que nos hace cumplir nuestras metas.¿ Y quién hace eso?
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  Speaker 3: Por los humanos. Ya sabéis, ese contrato indefinido que nadie
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  Speaker 3: nos puede quitar. Podemos cambiar de género, podemos cambiar de sexo,
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  Speaker 3: incluso de partido político, de partido, en fin, o incluso
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  Speaker 3: de equipo de fútbol. Pero lo de ser humano, eso
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  Speaker 3: no lo quita nadie. En fin, en una semana de
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  Speaker 3: rabiosa actualidad, como decía José María García, por supuesto, estamos
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  Speaker 3: muy pendientes de las noticias que está pasando en esta
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  Speaker 3: tempestad No sé cuántas tempestades llevamos porque no paran de
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  Speaker 3: poner nombres. Eran Cintia, Jacob... Es una gran familia de borrascas, ¿vale? Pues,
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  Speaker 3: en fin, en Andalucía, obviamente, se está pasando mal. Además,
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  Speaker 3: el último boletín que acabo de ver en un vistazo,
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  Speaker 3: el último teletipo, que yo soy de unos dos carcas,
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  Speaker 3: donde la crecida del río Guadalquivir está poniendo en situación
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  Speaker 3: muy peligrosa. Está informando directamente el presidente de la Junta
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  Speaker 3: de Andalucía, Juan Manuel, Moreno, y parece también que Pedro
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  Speaker 3: Sánchez va a sobrevolar el helicóptero Cádiz para ver cómo
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  Speaker 3: va la cosa. Ya sobrevuelan el helicóptero y ya no
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  Speaker 3: se atreve a aterrizar. En fin, no nos extraña para nada.
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  Speaker 3: Pero bueno, para hablar de política mejor está... En fin,
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  Speaker 3: para eso está la tertulia de Balance, que Federico Quevedo
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  Speaker 3: lo hace muy bien y para eso es un auténtico profesional,
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  Speaker 3: un periodista de pro. Aquí, bueno, como yo ni siquiera
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  Speaker 3: soy periodista, un psicólogo metido a comunicación, pues vamos a
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  Speaker 3: hablar de lo que realmente importa, de las personas, de
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  Speaker 3: los proyectos y de todo lo que se puede conseguir
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  Speaker 3: con iniciativas que seguro os van a gustar mucho. Tengo
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  Speaker 3: conmigo tres invitados de PRO que, bueno, os van a
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  Speaker 3: descubrir lo que están haciendo y lo que están aportando.
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  Speaker 3: Y va a suceder aquí, en Humanos en la Oficina,
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  Speaker 3: en Capital Radio. Escucha lo que viene. Bueno, pues una
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  Speaker 3: de las grandes novedades que tenemos en las próximas fechas es, bueno,
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  Speaker 3: uno de los grandes, bueno, no es un congreso porque
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  Speaker 3: es una expo, pero es una expo dentro del mundo
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  Speaker 3: del sector retail, que además se llama ZigZag. lo cual
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  Speaker 3: la idea de su dinamismo, de su necesidad dentro de
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  Speaker 3: la sociedad y, en fin, que es algo que va
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  Speaker 3: a suponer un auténtico punto de inflexión. Y tenemos con
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  Speaker 3: nosotros a Carlos y a Jordi, que son las cabezas
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  Speaker 3: pensantes y ejecutantes también, con su ejecutivo, con su equipo,
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  Speaker 3: para poder desarrollar, en fin, esto. que será toda una experiencia, además,
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  Speaker 3: muy interesante para muchísimas empresas. Así que vamos a hablarlo primero. Carlos,¿
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  Speaker 3: qué tal? Buenas tardes,¿ cómo estás?¿ Qué tal? Muy buenas
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  Speaker 4: encantado de estar aquí y feliz porque Humanos en la Oficina,
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  Speaker 4: nosotros la frase que siempre decimos es que esto va
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  Speaker 4: de personas.
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  Speaker 3: Esto va de personas, sin lugar a dudas. Qué bien, Carlos.
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  Speaker 3: Esto te ha ganado un gallifante para volver otra vez
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  Speaker 3: al programa, ¿vale? Cuando alguien habla así, desde luego que sí. Bueno,
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  Speaker 3: ahora nos contarás un poco de qué va a citar.¿
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  Speaker 3: Cuándo se celebra, por cierto
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  Speaker 4: 15 y 16 de abril en Madrid,
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  Speaker 3: a mediación
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  Speaker 4: de la Casa de Campo.
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  Speaker 3: Qué sitio tan bueno! Pues ahora nos contarás mucho más, Carlos.
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  Speaker 3: Vamos a presentar también a Jordi. Os ruego que os
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  Speaker 3: acerquéis el micrófono bien,¿ de acuerdo? Para oír vuestra melodiosa voz,
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  Speaker 3: sobre todo que es viernes y ya estamos un poco tarumbas.
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  Speaker 3: Querido Jordi, cuéntanos,¿ cómo estás? Un placer de estar aquí,
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  Speaker 3: Miguel Ángel. ZigZag Congress, un auténtico punto de inflexión dentro
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  Speaker 3: del sector. Contarás ahora mucho más, pero un adelanto.¿ Por qué?¿
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  Speaker 3: Qué sentido tiene esta gran exposición?
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  Speaker 5: Porque existen exposiciones muy parecidas en otros países de Europa
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  Speaker 5: donde los españoles tenemos que acudir para hacer exactamente lo
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  Speaker 5: mismo que a partir de ahora vamos a poder hacer
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  Speaker 5: sin movernos mucho directamente desde nuestra bella ciudad, Madrid.
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  Speaker 3: Qué bueno, Maravilla. Bueno, ya dices bella ciudad, también has
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  Speaker 3: ganado otro gallifante para volver.
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  Speaker 5: Llamándome Jordi tiene
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  Speaker 3: más valor todavía. Tiene, tiene, tiene. Tiene mucho mérito, tiene
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  Speaker 3: mucho mérito. Y oye, yo tengo un cariño especial. Estuve
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  Speaker 3: viviendo en Casteldefels un par de años, donde era director
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  Speaker 3: de comunicación. Y trabajaba en Cornilla y luego iba a Castelldefels, joder,
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  Speaker 3: y lo recuerdo con mucho cariño, ¿vale? Pero no, el
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  Speaker 3: catalán no lo pillé. Yo
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  Speaker 6: creo que tuve dos años ahí.
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  Speaker 3: Pero bueno, por supuesto, claro que sí, cada ciudad tiene
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  Speaker 3: su encanto. Y tenemos con nosotros también a otro profesional,
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  Speaker 3: en fin, que, bueno, que estuvieron en Fitur,¿ de acuerdo?
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  Speaker 3: Estamos hablando de la gente de Nomadia, él es José Almanza,
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  Speaker 3: el CEO.¿ Qué tal, José, cómo estás? Hola, buenos días. Oye, cuéntanos,¿
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  Speaker 3: qué es eso de
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  Speaker 7: Nomadia, así rápidamente? Bueno, Nomadia es un proyecto que da
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  Speaker 7: respuesta a un fenómeno del cambio del modelo de trabajo.
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  Speaker 7: que es que ahora podemos trabajar prácticamente desde donde queramos.
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  Speaker 7: Al final lo que estamos haciendo es construir España como
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  Speaker 7: si fuera un gran coworking y lo que estamos aprovechando
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  Speaker 7: es esta oportunidad para, que creo que es una oportunidad histórica,
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  Speaker 7: para convertir a España como la primera potencia en atracción
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  Speaker 7: de talento.
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  Speaker 3: Oye, qué interesante, qué interesante de verdad. Además España como
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  Speaker 3: un gran coworking me parece una visión súper acertada e innovadora.
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  Speaker 3: De verdad que te felicito. Ves, ya te ha ganado
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  Speaker 3: para venir otra vez. Es que también, de verdad que
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  Speaker 3: listón no lo pongo muy alto. En cualquier caso, de verdad,
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  Speaker 3: os agradecemos mucho estar aquí. Y además, lo decimos también
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  Speaker 3: porque hay muchos oyentes que... Hay muchas empresas y oyentes
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  Speaker 3: que piden venir a humanos a la oficina. Obviamente por
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  Speaker 3: los premios que ha recibido. No para verme a mí, insisto.
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  Speaker 3: Sino para los premios que ha recibido por ser el
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  Speaker 3: programa de mayor audiencia. Y también tengo que pedirles, porque
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  Speaker 3: algunos nos mandan algunos mails un poco regañándonos, que es
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  Speaker 3: imposible acceder al programa. Y tengo que decirle, a ver,
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  Speaker 3: al programa hay cientos de solicitudes cada semana. Es muy
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  Speaker 3: complicado porque es un programa semanal, no se hace todos
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  Speaker 3: los días. Y son 55 minutos. Obviamente no podemos atender a
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  Speaker 3: todo el mundo. Ojalá, de verdad, que pudiéramos llenar aquí con 20.
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  Speaker 3: Pero esto nos da dinero para hacer algún bolo en
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  Speaker 3: teatro o en cine. Es un humano que ya lo
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  Speaker 3: hicimos una vez. Tiene esas proyecciones muy cerca de donde
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  Speaker 3: estamos en los estudios de Fuencarra del 123. Así que, por favor,
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  Speaker 3: paciencia para los que os cabreáis. Porque, ay, que no
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  Speaker 3: nos responden, que no nos responden. Pues es complicado. Y
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  Speaker 3: tampoco podemos llenar el estudio con un montón de personas.
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  Speaker 3: porque no les daría tiempo hablar a cada uno. Antes
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  Speaker 3: hacíamos programas con ocho y nueve personas. Esto era un bar.
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  Speaker 3: O sea, lo pasábamos súper bien, pero al final no
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  Speaker 3: daba tiempo a decir nada. Así que quería dar esa
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  Speaker 3: pequeña nota por algunos mails que hemos recibido echándonos un
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  Speaker 3: poco la bronca. Pero, en fin, esto es lo que hay. Gracias,
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  Speaker 3: en cualquier caso, por el interés. Bueno, pues, si os parece,
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  Speaker 3: vamos a pasar con algo que nos mola mucho, que
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  Speaker 3: son las noticias humanas. Como no habéis venido nunca al programa,
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  Speaker 3: os cuento. Las noticias humanas las vais a contar vosotros.
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  Speaker 3: Cualquier cosa que se os ocurra, cualquier noticia que os
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  Speaker 3: haya pasado, habéis firmado un contrato con alguien, o se
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  Speaker 3: os ha pinchado la rueda del coche, o que un
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  Speaker 3: niño ha suspendido algo, o que os habéis quedado sin aceite,
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  Speaker 3: cualquier cosa, noticia humana, bueno, es factible,¿ de acuerdo? Así
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  Speaker 3: que voy a empezar yo, y así os doy tiempo
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  Speaker 3: a pensarlo, para decir, joder, este tío nos lo pone
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  Speaker 3: aquí a los pies de los caballos. No, hombre, ahora
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  Speaker 3: doy un poco de margen. Así que vamos allá con
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  Speaker 3: las noticias humanas. Bueno, pues en las noticias humanas, de
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  Speaker 3: nuevo insisto también en el gran evento de emprendimiento, innovación
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  Speaker 3: y tecnología que tendrá lugar el 19 y el 20 de marzo
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  Speaker 3: en lo que fue la Expo. Fíjate, lo hemos puesto
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  Speaker 3: además en las redes de 1992 a 2026. En fin, en la
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  Speaker 3: isla de la Cartuja, donde ahora mismo está el parque
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  Speaker 3: empresarial más grande de España, Sevilla Tech Park, se hará
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  Speaker 3: el más grande evento, la más grande experiencia de tecnología,
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  Speaker 3: innovación y emprendimiento, Citex, que las entradas están ya a
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  Speaker 3: la venta. espectaculares ponentes en una experiencia además dirigida tanto
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  Speaker 3: por IA como por equipos de profesionales humanos donde vas
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  Speaker 3: a poder tener reuniones, conferencias, acceder a contenido premium, disfrutar
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  Speaker 3: de un ocio fantástico en el Boulevard Experience, ver tecnología
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  Speaker 3: por primera vez que no se ha visto jamás y
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  Speaker 3: todo eso en un espacio de 48 horas maravillosas donde miles
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  Speaker 3: de empresas, startups, fondos de inversión e instituciones van a
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  Speaker 3: asistir a una experiencia nunca vista. No es un evento cualquiera,
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  Speaker 3: no es el típico evento tecnológico, sino que es toda
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  Speaker 3: una experiencia. Y eso es lo que queremos transmitir. En Citex,
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  Speaker 3: del 19 al 20 de marzo, lo tenéis en citex-mediotech.com, si no
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  Speaker 3: lo buscáis directamente en Google, vais a poder, por fin,
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  Speaker 3: acceder a una experiencia donde el principal KPI es el
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  Speaker 3: flujo de capital, donde startups, inversores y profesionales van a
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  Speaker 3: poder reunirse en los distintos espacios para poder generar negocio
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  Speaker 3: para poder desarrollar todo lo que tienen y mostrar ese talento.
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  Speaker 3: Sobre todo un evento, ahora que lo ha dicho también
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  Speaker 3: José Almasa, es un evento que quiere visibilizar no solo
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  Speaker 3: el talento andaluz, el talento sevillano, que es mucho, en
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  Speaker 3: especial en Sevilla Tech Park, además que son miles de
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  Speaker 3: empresas con una facturación impresionante, desde aquí saludamos a su
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  Speaker 3: director general, Luis Pérez, sino también una experiencia que es
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  Speaker 3: no solo un proyecto ciudad, sino también proyecto comunidad, proyecto España,
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  Speaker 3: y desde luego se va a convertir En la mayor
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  Speaker 3: experiencia tecnológica del sur de Europa en 2026. Os recomiendo que
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  Speaker 3: pilléis ya las notas.¿ Por qué? Porque están a precio
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  Speaker 3: de promoción en Early Bird. Así que aprovechadlo. Lo tenéis también.
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  Speaker 3: Buscad en las redes sociales a los distintos ponentes. Bueno,
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  Speaker 3: gente como Steve Cadigan, como José Lías. Gente impresionante. De
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  Speaker 3: verdad que van a cambiar el chip. Porque eso es
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  Speaker 3: lo interesante del contenido premium. Gente que te cambia el
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  Speaker 3: chip para que sigas avanzando. Y bueno, y esa es
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  Speaker 3: la noticia. Y espero que de verdad veros en Sevilla
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  Speaker 3: el 19 al 20 de marzo. Así que, Jordi, si te parece,
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  Speaker 3: dale la noticia que te dé la gana. Si es mentira,
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  Speaker 3: no te preocupes
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  Speaker 5: porque
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  Speaker 3: no
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  Speaker 5: nos vamos a investigar. No, no, es totalmente cierta.
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  Speaker 3: Todo verídico, todo verídico
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  Speaker 5: Me siento un poco ridículo contándola, pero
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  Speaker 3: el
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  Speaker 5: otro día fuimos al campo con unos amigos y nos
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  Speaker 5: cayó este aguacero.
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  Speaker 3: Ahí iba a contar yo algo de la lluvia
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  Speaker 5: también
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  Speaker 3: Estos días. Y
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  Speaker 5: un amigo me dejó un todoterreno. Me dijo, no te preocupes,
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  Speaker 5: este terreno nunca se queda encallado en ningún sitio. Y
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  Speaker 5: empecé a acelerar y de repente me metí en un
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  Speaker 5: barrizal tremendo. Me quedé atrapado. Y el problema es que
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  Speaker 5: intentamos sacarlo y descubrir una cosa que pasa en el
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  Speaker 5: mundo profesional también, en el mundo personal, y es que
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  Speaker 5: a veces cuanto más intentas salir de un problema, más
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  Speaker 5: te hundes.
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  Speaker 3: Más te hundes, más te hundes. Y
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  Speaker 5: descubrí que a veces los problemas hay que dejarlos fermentar
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  Speaker 5: un poquito, pensamiento lateral, para buscar otras alternativas para salir
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  Speaker 5: de la toalladera.
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  Speaker 3: Madre mía!
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  Speaker 5: mi tío era un Mitsubishi de esos que antiguamente se
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  Speaker 5: llamaban Pajero o Pajero
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  Speaker 3: y que nosotros los
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  Speaker 5: españoles por temas de
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  Speaker 3: significados mal sonantes
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  Speaker 5: decidimos
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  Speaker 3: llamarlo Monte mi tío tenía un Land Rover de estos
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  Speaker 3: antiguos y no se quedaba nunca atascado eso me dijeron
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  Speaker 3: a mi nunca se quedaba atascado era una caja de
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  Speaker 3: metal muy fea muy poco aerodinámica aquí saluda a mi
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  Speaker 3: tío Ramón que ya tiene 80 y pico años No sé
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  Speaker 3: si guardar al Robert. Oye, pues, qué vida tan interesante tienes,
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  Speaker 3: de verdad. Vamos. Se pueden sacar enseñanzas prácticamente todos tus días.
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  Speaker 3: Qué bueno, Jordi. Pues, Carlos, cuéntanos la noticia que quieras
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  Speaker 4: La noticia es que yo creo que lo que nos
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  Speaker 4: falta hoy en día es el tiempo, es la dedicación,
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  Speaker 4: es el dedicar a la gente, mirar los ojos y conectar.
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  Speaker 4: Justo ayer estuve en un sitio de una empresa inmobiliaria
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  Speaker 4: dando una charla a la gente... joven que quiere emprender
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  Speaker 4: en este sector del retail. Qué bueno. Y ahí, es decir,
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  Speaker 4: sin miedos, sin tapujos, sin micros, preguntad lo que queráis.
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  Speaker 4: Os voy a decir la realidad de este sector. Y
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  Speaker 4: yo creo que a la gente joven que no tiene miedo...
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  Speaker 4: Hay que quitarle los estímulos y decir, aquí se viene
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  Speaker 4: a jugar, a divertirse. Luego la familia, que es lo
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  Speaker 4: que esté bien, los amigos también. Pero aquí hay un
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  Speaker 4: momento que hay que bajar. Y cuando bajas, ves lo
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  Speaker 4: que hay alrededor, te juntas con amigos en el campo,
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  Speaker 4: que lo que no te dijo es que el que
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  Speaker 4: no me ha quedado atollado fui yo, porque yo iba
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  Speaker 4: con un Willy de 1935 y pasé perfecto con todos y
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  Speaker 4: vi a alguien con uno un poquito más moderno que
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  Speaker 4: se quedó hundido. Y es verdad que hay veces que
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  Speaker 4: hay que dar el primero y ser el primero, porque
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  Speaker 4: el que viene detrás se puede hundir. Sin
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  Speaker 3: duda, sin duda, sin duda. Bueno, no sé a quién
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  Speaker 3: nos ha llamado Hauster, pero bueno, ha
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  Speaker 10: quedado claro.
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  Speaker 3: Oye, qué interesante. Bueno, pues nada, pasamos a José. José,¿
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  Speaker 3: alguna noticia que tengas que dar o que te haya
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  Speaker 3: pasado lo que tú quieras?
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  Speaker 7: Bueno, pues yo quizá ayer tuve una conversación, tengo dos hijas,
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  Speaker 7: una de 11 y una de 5, y tuve una conversación con
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  Speaker 7: ellas y llevo toda la mañana intentando aprender e interiorizar
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  Speaker 7: lo que aprendí ayer de sus respuestas, ¿no? Y lo
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  Speaker 7: que te das cuenta es que cuando son personas que
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  Speaker 7: todavía no han sufrido un proceso de socialización en el
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  Speaker 7: que ya tienen las respuestas preaprendidas y demás, salen respuestas
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  Speaker 7: auténticas de muchísimo valor. Y al final son aplicables a
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  Speaker 7: da igual la edad que tengas. Por un lado, pensando
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  Speaker 7: ese proceso, cómo recuperas ese proceso de conectar o reconectar
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  Speaker 7: con lo más auténtico que eres tú. Y después, realmente
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  Speaker 7: con lo que me estaban diciendo, porque me estaban hablando,
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  Speaker 7: probablemente yo les decía, pero¿ tú en quién confías? En mí. Vale,¿
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  Speaker 7: y qué tienes que hacer? Pues no cambiar.¿ Por qué?
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  Speaker 7: Porque soy maravillosa. Bueno, ojalá todo el mundo pensáramos así.
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  Speaker 3: Ya ves, ya ves, ya ves. Oye, además en unas
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  Speaker 3: edades bonitas, pero deben ser complicadas, entiendo, ¿no? Maravillosas. Maravillosas. Bueno, bueno,
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  Speaker 3: yo la verdad es que lo digo muchas veces, a
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  Speaker 3: mí me dicen, es que siempre, yo no tengo hijos,
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  Speaker 3: pero me hubiera gustado mucho, pero en fin, el Señor
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  Speaker 3: no me los ha mandado,¿ qué le vamos a hacer?
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  Speaker 3: Tengo perros, ¿vale? Pero no han sido por elecciones. Y
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  Speaker 3: siempre que me cuentan anécdotas de estas, siempre digo, oye,
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  Speaker 3: lo fácil o difícil que será en esta época, porque, vamos,
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  Speaker 3: yo recuerdo que mi padre con 11 años, no creo que me...
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  Speaker 3: Déjate de historias y ponte con lo que tienes que hacer. ¿Sabes?
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  Speaker 3: Cómo han cambiado las generaciones. Esto daría para otro programa,
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  Speaker 3: así que no me voy a enrollar, pero bueno. Fantástico. Bueno,
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  Speaker 3: pues si os parece, vamos a adelantar, antes del intermedio,
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  Speaker 3: vamos a adelantar un poco... de lo que es tic-tac,
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  Speaker 3: de lo que es nomadia, ¿vale? Para que se entienda.
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  Speaker 3: Luego desarrollemos una entrevista exclusiva para cada uno de vosotros
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  Speaker 3: después del intermedio, ¿vale? Si te parece, José, empezamos contigo, ¿vale? Porque, bueno,
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  Speaker 3: hemos oído lo del working, lo del co-working. Un poco
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  Speaker 3: vuestra actuación, lo que habéis estado haciendo en Fitur. Cuéntanos
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  Speaker 3: un poco para entender, más bajado a tierra, qué es
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  Speaker 3: y cuál es el objetivo.
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  Speaker 7: Bueno, realmente esto llega porque yo tengo la suerte de
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  Speaker 7: ser uno de los ocho personas que cofundamos el espacio
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  Speaker 7: coworking activo más antiguo de Europa, que casi nadie sabe
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  Speaker 7: que está en Madrid, porque no solemos ser muy patrios, ¿no?
• 16:16
  Speaker 7: Y cuando lo cofundamos, año 2006, 2005, tardamos un montón, hubo otros
• 16:20
  Speaker 7: espacios en Europa que buscaban lo mismo que nosotros, que
• 16:23
  Speaker 7: no era otra cosa que cambiar un mundo que era
• 16:24
  Speaker 7: muy competitivo, un mundo colaborativo. Y, bueno, pues cuando abrimos,
• 16:28
  Speaker 7: descubrimos que los espacios que funcionan tienen una regla, que
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  Speaker 7: es espacio mágico, comunidad vibrante y programación inspiradora. Y esto
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  Speaker 7: no hay ningún espacio, ningún... proyecto que esté funcionando que
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  Speaker 7: no tenga los tres, aunque no lo sepa. Y si falta,
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  Speaker 7: no funciona. Bueno, después en 2015-2016, mi hermana y yo
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  Speaker 7: cofundamos Loom. Loom hoy en día es un operador muy
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  Speaker 7: grande de espacios flexibles de trabajo. con mi hermana, y
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  Speaker 7: lo vendimos a Merlin Properties, que hoy en día es
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  Speaker 7: un gigante, ¿no? Y volvimos a aplicar la misma regla.
• 16:57
  Speaker 7: Y en aquella época nosotros nos colocamos como sede de
• 17:00
  Speaker 7: los nómadas. Ahora ya no lo es, pero en 2018 tú
• 17:04
  Speaker 7: venías a Madrid
• 17:04
  Speaker 3: o
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  Speaker 7: Barcelona y nosotros pues decíamos,
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  Speaker 3: vente a Loom y te atendemos. Sí, sí, sí, lo conozco,
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  Speaker 3: lo conozco, madre mía, el mundo del español.
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  Speaker 7: Y además, para diferenciarnos de Impact Hub, porque lo que
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  Speaker 7: abrimos en 2005-2006 era Impact Hub, lo que hicimos fue
• 17:17
  Speaker 7: intentar ir a Corporate. Entonces decimos a la Corporate, mira,
• 17:19
  Speaker 7: si resulta que tú buscas tener una cultura homogénea en
• 17:22
  Speaker 7: tu empresa, no te enriqueces, todos pensáis igual, no te enriqueces,
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  Speaker 7: tráete un grupo alum y ya verás cómo al final
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  Speaker 7: entras en contacto, nuevas maneras de pensar, tendencias, clientes, proveedores,
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  Speaker 7: y luego lo llevas a tu empresa. Esto funciona muy
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  Speaker 7: bien y me doy cuenta encima que el nómada enriquece mucho.
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  Speaker 7: En el año 2020 llega la pandemia, yo escribo en el
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  Speaker 7: Confidencial un artículo que vengo a decir, España nunca va
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  Speaker 7: a ser una potencia emprendedora, aunque nos empeñemos, pero tiene
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  Speaker 7: la oportunidad de ser la primera potencia en atracción de
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  Speaker 7: talento del mundo, porque lo tiene todo, pero hay que organizarlo.
• 17:54
  Speaker 7: Y a partir de ahí estuve trabajando con el ministerio
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  Speaker 7: para sacar un visado, que es el visado de Nomad Digital,
• 17:58
  Speaker 7: que está en la ley de Startup, y ya se
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  Speaker 7: queda todo el campo abierto.¿ Esto qué significa? Pues que
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  Speaker 7: las mismas reglas del coworking funcionan para cuatro paredes, para
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  Speaker 7: un pueblo, para una ciudad, una provincia, una región o
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  Speaker 7: un país. Lo que decidí es intentar llevarlo al país entero,
• 18:12
  Speaker 7: a través de una plataforma tecnológica que es Nomadia, y
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  Speaker 7: con una estructura de territorios. Lo que buscamos es generar
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  Speaker 7: propuestas de valor en cada territorio, que los hagan lugares mágicos, únicos,
• 18:21
  Speaker 7: que no compiten entre ellos. Pero, mira, cualquiera de nosotros
• 18:24
  Speaker 7: probablemente podríamos trabajar desde donde quisiéramos. Ahora,¿ tú te ibas
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  Speaker 7: a ir a Salamanca a trabajar la semana que viene?
• 18:30
  Speaker 7: Probablemente no, pero porque no pasa nada. Ahora, si tú
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  Speaker 7: resulta que te dicen, oye, pues tienes estos sitios de trabajo,
• 18:35
  Speaker 7: puedes trabajar desde el Tormes, pero desde donde Unamuno escribía
• 18:38
  Speaker 7: en el Tormes. Yo te genero una serie de programación,
• 18:42
  Speaker 7: de actividad, y te enteras que están dos, tres tíos
• 18:44
  Speaker 7: de inteligencia artificial que te interesa entrar en contacto con ellos,
• 18:48
  Speaker 7: pues me voy a trabajar la semana que viene a Salamanca.
• 18:50
  Speaker 7: Y esto es una oportunidad gigante para los territorios. Para
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  Speaker 7: los estresados, nosotros trabajamos con Lanzarote o Málaga, por ejemplo,
• 18:56
  Speaker 7: Málaga Work Bay, tú cuando llegas al Ayuntamiento de Málaga
• 18:59
  Speaker 7: y Málaga Work Bay nosotros somos la asistencia técnica.¿ Y
• 19:02
  Speaker 7: qué ocurre con Málaga? Está lleno de nómadas. Pero lo
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  Speaker 7: que necesitamos es que trasvasen el valor a lo local,
• 19:08
  Speaker 7: que no sea un turista disfrazado, porque si viene un tío,
• 19:10
  Speaker 7: está con el ordenador y es feliz… Es una desgracia
• 19:13
  Speaker 7: para el país, ¿no? Sin embargo, si capturamos su valor,
• 19:15
  Speaker 7: pues es cuando estamos haciendo
• 19:17
  Speaker 3: algo bueno. Me parece súper interesante. Además, un gran avance
• 19:18
  Speaker 3: en lo que se refiere a ese coworking. Darles ese valor,
• 19:21
  Speaker 3: darles a esa conexión. Sin duda de luego que es
• 19:23
  Speaker 3: una evolución. Es un evolve total. No me extraña del éxito,
• 19:28
  Speaker 3: de verdad. Ahora nos contamos mucho más. Vamos a pasar
• 19:30
  Speaker 3: con Carlos y con Jordi, si quieres, Jordi. ¿Vale? Brevemente, ¿vale?
• 19:35
  Speaker 3: Porque luego nos extendemos. Ciencia en Congreso.¿ A quién va dirigido?¿
• 19:40
  Speaker 3: Cuál es el objetivo que tiene
• 19:42
  Speaker 5: esta expo? el zigzag va dirigido a todas aquellas personas
• 19:46
  Speaker 5: que participan activamente del sector del retail. Es decir, de
• 19:49
  Speaker 5: las tiendas o de los restaurantes
• 19:51
  Speaker 3: de cualquier tipo. Tiendas, restaurantes, comercios, qué escena. Peluquerías
• 19:54
  Speaker 5: tiendas de ropa, moda, accesorios, de lo que quieras, restaurantes
• 19:58
  Speaker 5: de cualquier tipo. Entonces,¿ quién va a acudir a esta feria?
• 20:01
  Speaker 5: Pues por un lado van a acudir todos los representantes
• 20:03
  Speaker 5: de esas marcas que lo que quieren es seguir generando
• 20:06
  Speaker 5: más negocio y abrir más tiendas o más restaurantes. Y
• 20:09
  Speaker 5: los expositores son todas aquellas empresas que, que tienen en
• 20:13
  Speaker 5: su poder los locales comerciales donde estas marcas pueden abrir
• 20:17
  Speaker 5: sus negocios.
• 20:18
  Speaker 3: Los expositores son locales solos o hay más servicios? Hay
• 20:21
  Speaker 3: más
• 20:21
  Speaker 5: servicios, pero esto es lo fundamental. Luego todos aquellos sectores
• 20:24
  Speaker 5: afines al retail, como puede ser tecnología aplicada a retail,
• 20:28
  Speaker 5: empresas de construcción, empresas de obras, de diseño de tiendas, consultoría, seguridad, logística,
• 20:35
  Speaker 5: que está tan de moda, tiendas de última milla... tiendas
• 20:41
  Speaker 5: de delivery, o sea, empresas de delivery. Todas estas empresas
• 20:44
  Speaker 5: van a tener cabida. CISAC va a ser un punto
• 20:47
  Speaker 5: de encuentro de todos los operadores relevantes de este sector
• 20:50
  Speaker 5: en España
• 20:51
  Speaker 3: Qué bueno, qué interesante. Paso directamente a Carlos. Esto me
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  Speaker 3: da la sensación de que es muy diferente a otros
• 20:57
  Speaker 3: congresos típicos de retail, porque englobar a todas las áreas
• 21:02
  Speaker 3: afines al retail, concentrarlas en algo que es yo creo
• 21:06
  Speaker 3: que bastante innovador, Yo creo que lo diferencia bastante, pero
• 21:09
  Speaker 3: si me puedes contar qué diferencia más a esta gran
• 21:13
  Speaker 3: expo y sobre todo también el nombre,¿ por qué lo
• 21:15
  Speaker 3: de ZigZag
• 21:17
  Speaker 4: La diferencia es clara. Nadie ha sido capaz de meter
• 21:19
  Speaker 4: a 500 marcas en dos días de evento. Eso es muy complicado.
• 21:22
  Speaker 4: En el mundo del retail, aunar a tanta gente en
• 21:24
  Speaker 4: el mismo momento es muy complicado y es el factor
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  Speaker 4: diferencial de ZigZag.¿ Por qué ZigZag? Porque el retail como
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  Speaker 4: la vida no se mueve en línea recta.
• 21:32
  Speaker 3: Muchas
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  Speaker 4: veces tienes que hacer quiebros para llegar a un punto
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  Speaker 4: que te interesa Cuando vas en línea recta te has
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  Speaker 4: pasado o no llegas. Entonces, este zigzag nos representa mucho
• 21:40
  Speaker 4: a Jordi y a mí en los socios con los
• 21:41
  Speaker 4: que estamos de billón porque somos gente que tenemos claro
• 21:43
  Speaker 4: dónde queremos llegar y no tiene por qué ser ni
• 21:46
  Speaker 4: línea recta ni el año uno. Hemos venido para quedarnos
• 21:48
  Speaker 4: y esto es una declaración de intenciones para hacer negocio
• 21:51
  Speaker 4: y sobre todo hay una cosa muy clara que es
• 21:53
  Speaker 4: vamos a conectar a personas.
• 21:55
  Speaker 3: Qué maravilla. Imagínate que hay empresas, aquí este programa tiene
• 21:58
  Speaker 3: una audiencia directiva. De hecho, Capital Radio es una audiencia directiva.
• 22:01
  Speaker 3: Esta es la primera radio económica en España porque así
• 22:03
  Speaker 3: lo dice el EGM y nosotros también lo queremos. Hombre,
• 22:05
  Speaker 3: por supuesto. pero la audiencia es una audiencia, lo que
• 22:08
  Speaker 3: se llamaría audiencia directiva cualificada, es decir, audiencia con poder
• 22:10
  Speaker 3: de decisión, no es una audiencia generalista, como pueden ser
• 22:13
  Speaker 3: otras cadenas. Imagínate que nos están oyendo directivos, directivas, presidentes, presidentas,
• 22:17
  Speaker 3: directores de marketing, de comunicación, dirían, oye a mí,¿ por
• 22:21
  Speaker 3: qué debería interesarme, con Carlos, Jordi, con cualquiera de los dos,
• 22:25
  Speaker 3: estar aquí, patrocinar, sponsorizar esta expo?
• 22:30
  Speaker 4: El mercado retail adolece de tiempo, de conexión y de
• 22:33
  Speaker 4: sentarnos a saber lo que quiere la otra parte. Nosotros
• 22:36
  Speaker 4: hemos detectado lo que queda en la otra parte, que
• 22:37
  Speaker 4: es un espacio donde poder ser libres y comentar lo
• 22:40
  Speaker 4: que uno necesita. Y lo que necesitan hoy las marcas
• 22:42
  Speaker 4: y los retailers es crecer. Y para crecer solo hace
• 22:45
  Speaker 4: falta espacio, de tiempo, de conectar y decir lo que
• 22:48
  Speaker 4: necesitas y que la otra parte lo entienda. Conectamos marcas
• 22:51
  Speaker 4: para crecer y espacios donde crecer. Dos días, está muy
• 22:55
  Speaker 4: claro que al final la gente lo que viene es,
• 22:56
  Speaker 4: Hacer negocio. Por eso no hay charlas. Sí, Jordi. Por
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  Speaker 5: apuntillar
• 22:59
  Speaker 4: a Carlos
• 23:00
  Speaker 4: Apuntíllale, apuntíllale. Apuntíllame. Como no pudiste en el campo el
• 23:03
  Speaker 4: otro día, apuntíllale.
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  Speaker 5: A zigzag se viene a tres cosas. Hacer negocio, hacer
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  Speaker 5: negocio y hacer negocio. Si no quieres expandir tu modelo
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  Speaker 5: de negocio, no vengas a zigzag. Pero todo aquel que
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  Speaker 5: quiera hacer negocio es su sitio.
• 23:16
  Speaker 3: Oye, pero las empresas o organizaciones que quieran patrocinar,¿ cuáles
• 23:22
  Speaker 3: serían las más adecuadas?¿ Qué tipo de empresas son las
• 23:24
  Speaker 3: que les podría interesar más Estar presentes en el stand, etcétera, etcétera.
• 23:28
  Speaker 3: Aparte de los locales y de la gente. Por hacerles
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  Speaker 3: una idea del ecosistema.
• 23:34
  Speaker 5: En realidad, en este negocio, en España, empresas activas, hay 200, 250
• 23:37
  Speaker 5: marcas en España muy activas. Eso quiere decir que hay
• 23:43
  Speaker 5: muchísima gente intentando contactar con las personas que toman las
• 23:47
  Speaker 5: decisiones para venderles algo. Y es tremendamente difícil llegar a ellos.
• 23:52
  Speaker 6: Entonces
• 23:53
  Speaker 5: Todas aquellas empresas afines al sector retail que quieran tener
• 23:56
  Speaker 5: en contacto a estas personas tienen que venir aquí para
• 23:59
  Speaker 5: hacerlo de una manera natural.
• 24:00
  Speaker 3: Fenomenal, fenomenal. Pues vamos a hacer una cosa, vamos a
• 24:04
  Speaker 3: parar un momentico, ¿vale? Un momentico, me sale la cosa mancheguilla, ¿sabes?
• 24:08
  Speaker 3: Mi madre, que en paz descanse, mi madre era de
• 24:10
  Speaker 3: Calzada de Calatrava, pero luego ya San Grandaluza, ¿vale? Mi
• 24:13
  Speaker 3: abuelo de dos hermanas, mi
• 24:14
  Speaker 6: abuela de Granada
• 24:15
  Speaker 3: y mi padre de Málaga. Vamos a parar un momentito, ¿vale?
• 24:19
  Speaker 3: Así también los demás, también tenemos que ir al baño
• 24:20
  Speaker 3: de vez en cuando, claro que sí, tanto presentador como invitados.
• 24:23
  Speaker 3: así que vamos a parar un momentito y aquí volvemos
• 24:26
  Speaker 3: con Carlos, con José, con Jordi hablando de esa revolución
• 24:29
  Speaker 3: del coworking, hablando de zig zag y además os vamos
• 24:32
  Speaker 3: a hacer un test humano para conoceros un poco más,
• 24:34
  Speaker 3: que no solo vean lo que estáis haciendo y lo
• 24:36
  Speaker 3: que estáis haciendo en España por el sector, por el
• 24:40
  Speaker 3: emprendimiento por la conexión de talento, por la visibilidad sino
• 24:43
  Speaker 3: que hay en ese corazoncillo que tenéis dentro de los
• 24:47
  Speaker 3: pechos así que venimos aquí enseguida, no más la oficina
• 24:50
  Speaker 3: en Capital Radio, no lo perdáis
• 25:01
  Speaker 9: Tocar madera da buena suerte. Del 3 al 7 de febrero llega
• 25:05
  Speaker 9: la Semana del Mueble de la Comunidad de Madrid en
• 25:07
  Speaker 9: IFEMA Madrid. Todo para renovar tu casa y a los
• 25:11
  Speaker 9: mejores precios. Capital Radio estará allí con un programa especial
• 25:16
  Speaker 9: de Capital Deluxe. El domingo 8 de febrero a las 8 y
• 25:20
  Speaker 9: media de la tarde con Mabel Calatrava.
• 25:27
  Speaker 2: Qué mejor manera de acabar la semana que adentrarte con
• 25:30
  Speaker 2: Gabriel Crespo en el laboratorio? Un espacio ofrecido por Orienta
• 25:34
  Speaker 2: Wealth en el que poder analizar, investigar y reflexionar sobre
• 25:39
  Speaker 2: los aspectos que más influirán en tus inversiones. De la
• 25:42
  Speaker 2: mano de los mejores expertos, demostraremos que la economía no
• 25:46
  Speaker 2: tiene por qué ser complicada y que la buena gestión
• 25:48
  Speaker 2: no solo es para algunos. Entra con Gabriel Crespo y
• 25:52
  Speaker 2: Orienta Wealth en El Laboratorio todos los viernes a las 7
• 25:56
  Speaker 2: de la tarde en Capital Radio. En Capital Radio no
• 26:05
  Speaker 2: todo es escuchar. También puedes conseguir la información más relevante
• 26:09
  Speaker 2: con nuestras newsletters. Todos los contenidos sobre economía, mercados, ESG
• 26:15
  Speaker 2: y las últimas novedades del sector publicitario directos a tu
• 26:18
  Speaker 2: correo electrónico. Suscríbete ya en capitalradio.es barra newsletter de forma
• 26:25
  Speaker 2: totalmente gratuita. Esto te estás perdiendo si no escuchas a
• 26:34
  Speaker 2: Rocío Arbiza en Mercado Abierto.
• 26:38
  Speaker 9: Gregorio Oyaga,
• 26:42
  Speaker 11: socio director de Welcome Asset Management. Yo empecé en el
• 26:45
  Speaker 11: año 94 a operar en mercados de renta fija y nunca
• 26:47
  Speaker 11: había escuchado debate sobre la sostenibilidad de la deuda americana.
• 26:50
  Speaker 11: Y por primera vez se empieza a escuchar ese debate.
• 26:55
  Speaker 11: Con un déficit público por encima del 6%, yo creo
• 26:57
  Speaker 11: que es un problema importante. que a medio plazo tienen
• 27:01
  Speaker 11: que abordar sin lugar a dudas en Estados Unidos. En
• 27:03
  Speaker 11: un momento de crecimiento muy importante han seguido haciendo policía
• 27:06
  Speaker 11: fiscal muy expansiva cuando quizás tendría que haber echado el
• 27:09
  Speaker 11: freno para afrontar momentos que han venido más complicados.
• 27:24
  Speaker 2: Lujo, alta gastronomía, las últimas tendencias en belleza, los viajes
• 27:29
  Speaker 2: más exclusivos. Cada domingo tienes una cita con Capital Deluxe
• 27:34
  Speaker 2: a las ocho y media de la tarde en Capital
• 27:37
  Speaker 2: Radio con Mabel Calatrava.
• 27:42
  Speaker 6: En esa empresa de toda la vida ahora no me
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  Speaker 6: acuerdo del nombre apostamos por la sostenibilidad porque el planeta
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  Speaker 6: necesita compañías responsables. Compañías como esa empresa de toda la
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  Speaker 6: vida ahora no me acuerdo del nombre. Esa empresa de
• 27:54
  Speaker 6: toda la vida ahora no me acuerdo del nombre. El
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  Speaker 6: valor del futuro.
• 27:59
  Speaker 10: Si nadie se acuerda de tu marca, la publicidad no
• 28:01
  Speaker 10: sirve para nada. Por eso, si estás escuchando esto y
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  Speaker 10: diriges una empresa, nos gustaría recordarte que, según los estudios,
• 28:09
  Speaker 10: la radio es el medio con mejor recuerdo publicitario y
• 28:12
  Speaker 10: de mayor calidad. Hazte inolvidable. Anúnciate en radio.
• 28:17
  Speaker 2: En Capital Radio, humanos en la oficina. Con Miguel Ángel
• 28:22
  Speaker 2: Pérez Laguna.
• 29:31
  Speaker 3: Muy buenas a todos y a todas, aquí estamos en
• 29:33
  Speaker 3: Humanos en la Oficina, en Capital Radio, la radio number
• 29:34
  Speaker 3: one de la economía, de la productividad, de la pasta,
• 29:36
  Speaker 3: del desarrollo, de todas las cosas que nos permiten avanzar.
• 29:39
  Speaker 3: Y estamos aquí con Carlos, con Jordi, con José. En fin,
• 29:43
  Speaker 3: hablando de quiebros, de ese gran expo zig-zag, hablando de co-working,
• 29:47
  Speaker 3: de emprendimiento, de talento, de acuerdo, de nomadia, de todo
• 29:50
  Speaker 3: lo que están consiguiendo, que van como un cohete, me
• 29:52
  Speaker 3: lo ha dicho, y yo me lo creo, porque, en fin,
• 29:55
  Speaker 3: tiene pinta de ser un tío solvente, José. A ti
• 29:57
  Speaker 3: cuando te sales a la calle, la gente te dice,
• 30:00
  Speaker 3: Yo te creo, José. Te veo creíble.¿ A que sí? Bueno,
• 30:05
  Speaker 3: no lo sé. Que sí, hombre. Se te ve un profesional. Bueno,
• 30:09
  Speaker 3: y a Carlos qué decir. Yo he hecho una encuesta
• 30:12
  Speaker 3: sobre vosotros, sobre Carlos y Jordi, y he preguntado a
• 30:14
  Speaker 3: vuestra comunidad de vecinos, y el 99% sale que sois
• 30:18
  Speaker 3: personas profesionales, con carisma, con templanza, y además que sacáis
• 30:24
  Speaker 3: la basura. Solo hay un vecino que nos conoce que
• 30:26
  Speaker 3: dice que no sé quién coño son esos dos. pero
• 30:28
  Speaker 3: por lo demás es excepcional.¿ Qué puedes responder a esta
• 30:30
  Speaker 3: encuesta que he hecho, Carlos?¿ Estás de acuerdo?
• 30:32
  Speaker 4: El vecino que no te ha hablado muy bien de
• 30:34
  Speaker 4: nosotros es el único que no paga las cuotas de
• 30:35
  Speaker 4: comunidad
• 30:35
  Speaker 3: ¡Ese, ese! Porque nosotros siempre
• 30:37
  Speaker 4: vamos con la sonrisa por delante, eso es lo importante.
• 30:39
  Speaker 3: Claro que sí. En tu comunidad también ha pasado prácticamente
• 30:41
  Speaker 3: lo mismo y además dicen, además es un tío campechano,
• 30:44
  Speaker 3: prácticamente se puede hablar con él de cualquier cosa.¿ Eso
• 30:47
  Speaker 3: es así?
• 30:48
  Speaker 5: En mi comunidad de vecinos soy persona non grata porque
• 30:50
  Speaker 5: todos los fines de semana hago barbacoas, invito a la
• 30:52
  Speaker 5: mitad de la comunidad sí y a
• 30:53
  Speaker 3: la otra
• 30:54
  Speaker 5: mitad no. Así que hay muchos que no están
• 30:55
  Speaker 3: muy de acuerdo con esto. Son unos mentirosos, unos troleos.
• 30:58
  Speaker 3: Porque a la cuesta nos vamos. A lo mejor lo
• 31:00
  Speaker 3: han hecho para que les invites a la barbacoa
• 31:01
  Speaker 5: Puede
• 31:02
  Speaker 3: ser. Antes de seguir, os comentamos uno de los libros
• 31:06
  Speaker 3: más interesantes. De verdad, os agradezco mucho que mandéis libros.
• 31:09
  Speaker 3: Siempre lo decimos cuando mandáis libros. Podéis mandar jamones también.
• 31:12
  Speaker 3: A ver, que son las horas que son. Podéis mandar
• 31:14
  Speaker 3: alguna cosita comestible. Pero en cualquier caso, os agradezco mucho
• 31:17
  Speaker 3: a Emma García, que ha mandado su libro, además muy interesante,
• 31:21
  Speaker 3: Sensibilidad en Acción. claves para emprender en modo PAS,¿ de acuerdo?
• 31:25
  Speaker 3: En un mercado que valora la prisa y la dureza,
• 31:27
  Speaker 3: la persona altamente sensible, PAS, a menudo siente que su
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  Speaker 3: profundidad y empatía son obstáculos. Y con este libro te
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  Speaker 3: invita a cambiar el paradigma. Sensibilidad en acción. Vamos, que
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  Speaker 3: no es solo un manual de negocios, es una guía transformadora.
• 31:41
  Speaker 3: En fin, para que la sensibilidad pase de ser un
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  Speaker 3: obstáculo a la fuerza motriz de tu éxito. Pues muchísimas gracias,
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  Speaker 3: Emma García. En fin, la editorial Tu Voz en mi Pluma,
• 31:51
  Speaker 3: muy interesante, os recomendamos el libro, me ha puesto una
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  Speaker 3: dedicatoria maravillosa, sé que la quiero muchísimo. Así que te
• 31:56
  Speaker 3: deseo muchísimo éxito y que todas esas personas pongan la
• 32:00
  Speaker 3: sensibilidad como aliada. Y bueno, también tenemos un libro de
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  Speaker 3: nuestros invitados, el querido José, que nos sorprende con un
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  Speaker 3: libro que se llama Innovación Caórdica. Domina el poder del
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  Speaker 3: caos y el orden para transformar lo que tú quieras. Además,
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  Speaker 3: una portada muy chula, no la veis, pero la verdad
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  Speaker 3: es que tiene buena pinta. La verdad es que está
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  Speaker 3: muy bien. Sale aquí una foto de niño. No ha
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  Speaker 3: cambiado prácticamente nada. Es impresionante. Y bueno, además, el libro
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  Speaker 3: está al revés.¿ Para qué hagas así? El libro es
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  Speaker 3: de un sitio y de otro. Ah, qué interesante. Es
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  Speaker 3: el libro en la contraportada. Está a un lado y
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  Speaker 3: la contraportada a otro para que vayas dando vueltas. Es
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  Speaker 3: un libro que exige dinamismo y concentración. Porque en cualquier
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  Speaker 3: momento te pueden pillar leyéndolo al revés. Pero en cualquier caso, oye,
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  Speaker 3: tiene pintaza. Madre mía, soy capaz de ponerme a leer
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  Speaker 3: el libro y pasar de vosotros aquí.¿ Por qué el libro?¿
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  Speaker 3: Por qué innovación caórdica, José?
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  Speaker 7: Bueno, no había venido a hablar de mi libro.
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  Speaker 3: No
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  Speaker 7: no, pero lo
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  Speaker 8: sacábamos ya.
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  Speaker 7: Me daba envidia la... No, bueno, innovación caórdica es todo
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  Speaker 7: un concepto que llevo justo desde hace 20 años que empezamos
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  Speaker 7: con el Impact Hub desarrollando y es como la naturaleza
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  Speaker 7: no funciona orden bueno, caos malo, sino que no lo juzga,
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  Speaker 7: utiliza a los dos. Lo nuevo en la creatividad y
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  Speaker 7: la innovación está en el caos. pero el resultado en
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  Speaker 7: el orden, por lo cual necesitas los dos. Es una
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  Speaker 7: manera de poder jugar y activar ambos y partir de
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  Speaker 7: necesidades no resueltas en vez de ideas.
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  Speaker 3: Oye, qué interesante. Pues tiene muy buena pinta.¿ Eso está
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  Speaker 3: a la venta en Amazon o en dónde? Sí,
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  Speaker 7: sí, sí. Está
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  Speaker 3: por ahí, está por ahí. Lo buscáis. José Almanza, innovación caórdica. Bueno,
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  Speaker 3: voy a echar un vistazo. Bueno, pues oye, fantástico. Bueno,
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  Speaker 3: pues hemos hablado del libro de José Almanza. Vamos con
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  Speaker 3: el tic-tac. Vamos a poner esa música tan chula que ponemos.
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  Speaker 3: Tenemos una música vintage que parece Mario Bros. Y que
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  Speaker 3: nos da la idea de que empezamos una entrevista, ¿vale?¿
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  Speaker 3: Podemos poner la musiquita cuando queramos? Esa música que nos
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  Speaker 3: anima y nos recuerda a los viejos que somos. ¿Adelante?
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  Speaker 3: Claro que sí. Mario Bros.¿ La ponemos? Pipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipipip Bien, Mario Bros.
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  Speaker 3: es evidente que está de copas. Es mejor estar con
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  Speaker 3: la princesa que no estar aquí. Está con la princesa Peach. Bueno,¿
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  Speaker 3: qué le vamos a hacer? Bueno, pues en cualquier caso... ¿Tenemos?¿
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  Speaker 3: Lo tenemos? ¿Sí?¿ Lo tenemos?¿ No lo tenemos? Bueno, es igual.
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  Speaker 3: No pasa nada. Está pidiendo
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  Speaker 5: un matcha y
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  Speaker 3: por eso llega
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  Speaker 5: tarde.
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  Speaker 3: Pon lo que te dé la gana, pero ponos algo.
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  Speaker 3: Ponos cualquier música. Bueno, vamos a empezar con lo del
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  Speaker 3: Tic Tac Congreso. Recordemos, Jordi, las fechas de Tic Tac
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  Speaker 3: Congreso
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  Speaker 5: 15 y 16 de abril en la Ciudad de Madrid, en
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  Speaker 5: la Casa de Campo del Palacio de Congresos. Casa de Campo,
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  Speaker 5: Palacio de Congresos. Oye, Palacio de Congresos es muy grande.¿
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  Speaker 5: Cuántos vais a ser? En total esperamos 1.500 personas asistentes. Tenemos
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  Speaker 3: unos 44
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  Speaker 5: stands más 8 food trucks.
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  Speaker 3: Madre mía, qué interesante.¿ Cómo es el acceso?¿ Uno va
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  Speaker 3: a poder acceder a todos? O sea, entiendo para público
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  Speaker 3: profesional que accederá a todos los stands y a los
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  Speaker 3: food trucks.¿ Cómo va el
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  Speaker 5: acceso? Sí, generalmente hay que comprar las entradas a través
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  Speaker 5: de la página web de ZigZag y el público que
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  Speaker 5: esperamos es eminentemente profesional.
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  Speaker 3: Profesional
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  Speaker 5: ¿vale?¿ Cuál es la página web? www.zigzagexporretail.es.
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  Speaker 3: Muy bien. Corro, corro.
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  Speaker 5: Si nos hemos equivocado
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  Speaker 3: Y evidentemente están disponibles ya esas entradas. Están disponibles. Hay
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  Speaker 5: una preventa en este
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  Speaker 3: momento. La semana que viene ya se empezarán a poner.
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  Speaker 3: Qué interesante, qué interesante. Un early bird. Un early bird. Oh, yeah. Oye,
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  Speaker 3: qué maravilla. Carlos, cuéntanos,¿ cuál es el reto más complejo
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  Speaker 3: para hacer una expo con más de 40 está para más de 1.000 personas.¿
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  Speaker 3: Cuál es el reto más complejo a la hora de
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  Speaker 3: organizar esto?
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  Speaker 4: El reto es hacer entender a las personas que esto
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  Speaker 4: era algo que el sector necesitaba, más en este país,
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  Speaker 4: porque la feria es España y Portugal, nunca lo olvidemos.
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  Speaker 4: España y Portugal. Y sobre todo de las 1.500 asistentes, muy importante, 33%, 500
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  Speaker 4: personas van a ser de marca. Esto es esencial. Nosotros
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  Speaker 4: en los eventos que yo y yo hacemos, en los
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  Speaker 4: saraos que hacemos en noviembre, por nuestro podcast de 1.99, conseguimos
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  Speaker 4: que el 40% de gente que acude sea de marca.
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  Speaker 4: Esto es muy complicado. Y la gente de marca también
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  Speaker 4: necesita no solo hacer negocio y crecer con locales comerciales,
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  Speaker 4: sino hacer colaboraciones entre ellos. Conectar, volver a hablar, volver
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  Speaker 4: a charlar. Esto es lo importante. Oye, qué interesante.¿ Qué
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  Speaker 4: es eso del podcast que hacéis? Hacemos un podcast que
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  Speaker 4: se llama 199 Retail Podcast, que se nos ocurrió a este
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  Speaker 4: señor y a mí. Y entrevistamos a CEOs de compañías.
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  Speaker 4: a fundadores, a propietarios de compañías y simplemente con una
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  Speaker 4: entrevista libre hacemos que nos expliquen el modelo de negocio
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  Speaker 4: para saber cómo ha surgido, qué han hecho mal, qué
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  Speaker 4: han hecho bien y que enseñar al mundo del retail
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  Speaker 4: que está más transparente y tiene
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  Speaker 3: que ser menos opaco. Qué interesante, pero¿ eso lo hacéis
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  Speaker 3: en Madrid?¿ Cómo lo emitís?¿ Por YouTube?¿ Cómo va?
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  Speaker 5: No, nosotros grabamos en las tiendas de estos entrevistados
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  Speaker 3: Ah, que lo pasen las tiendas. Sí, sí, vamos
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  Speaker 5: allí, montamos todo el set de rodaje. De
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  Speaker 4: hecho,
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  Speaker 5: grabamos con dos teléfonos móviles y luego se emite tanto
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  Speaker 5: en YouTube como en Spotify y en LinkedIn.
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  Speaker 4: Cuarta temporada y, de hecho, lo que nos ha conectado
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  Speaker 4: cuando hemos entrado aquí antes con José es que el
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  Speaker 4: Espacio Loom, la última entrevista que grabamos fue con Ismael Clemente,
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  Speaker 4: propietario de Medlin Properties, en el Espacio Loom
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  Speaker 3: en Azca.¿ Qué me dices? José, todo esto es verídico,¿
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  Speaker 3: es cierto? Pues parece que sí. Oye, aquí hay conexión,
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  Speaker 3: aquí hay sinergia. Yo sabía que tenía que entrevistar. Si
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  Speaker 3: admitís algún comunicador también para entrevistar, yo me ofrezco, claro
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  Speaker 3: que sí. Oye, qué interesante además lo del podcast, ¿no?¿
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  Speaker 3: Qué gente ha pasado por el podcast? Por abundar un poco.
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  Speaker 5: Ha pasado desde Ismael Clemente del Ganso… Del Ganso, perdón. Sí, ¿no?
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  Speaker 5: Del Ganso. Ha pasado Carlos Tello, el director general de Calcedonia.
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  Speaker 4: Pepe Navarro de Hermaleo Navarro. Ah, vale, vale. Hasta Ismael Clemente.
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  Speaker 4: Al final, todos aquellos propietarios de marcas que han hecho
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  Speaker 4: algo diferente. Javier Goyeneche de Coal, que es un gran amigo.
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  Speaker 4: Y al final todo esto lo que hace es simplemente…
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  Speaker 4: Que la gente hable de su sector, hable de su
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  Speaker 4: carrera profesional, pero hable de su marca. De lo bueno
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  Speaker 4: y lo malo que lo
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  Speaker 3: ha hecho. Qué bueno. Oye, qué interesante. Volviendo a ZigZag,¿
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  Speaker 3: qué edición es la de ZigZag? Es la primera vez
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  Speaker 3: que lanzamos este proyecto. Es la primera vez ahí rompiendo obstáculos,
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  Speaker 3: madre mía. Qué costoso eso, qué costoso. Un poquito, pero bueno.¿
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  Speaker 3: Cuánto se empezó a germinar esta historia? En realidad esto
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  Speaker 5: se empezó a germinar hace cuatro años. Decidimos abandonarlo porque
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  Speaker 5: no teníamos una cosa que ahora está muy de moda,
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  Speaker 5: que es la comunidad de personas. La comunidad de personas.
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  Speaker 5: En torno a nosotros decidimos aparcar el proyecto temporalmente, decidimos
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  Speaker 5: crear nuestro podcast. Hoy tenemos una comunidad de 6.000 profesionales dedicados
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  Speaker 5: al sector retail, todos decision makers.
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  Speaker 3: Oh, yeah. Sí, señores, decision makers. Y ahora es cuando
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  Speaker 5: hemos visto que tenemos la oportunidad de organizar este evento
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  Speaker 5: y hacerlo con éxito, que es lo que a Carlos
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  Speaker 5: y a mí nos gusta, hacer las cosas bien
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  Speaker 3: Claro que sí, con éxito,
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  Speaker 5: con
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  Speaker 3: gente y con la gente se lo pase bien. Bueno,
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  Speaker 3: entiendo que aparte de los stands y de los food trucks,¿
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  Speaker 3: Hay algunas actividades o alguna cosa?¿ O el tiempo exclusivo
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  Speaker 3: es para poder visitar cada uno de los stands e
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  Speaker 3: involucrarse de las marcas? Una
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  Speaker 5: de las cosas que no nos gustan en estos eventos
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  Speaker 5: son las charlas. Esto de he venido a hablar de
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  Speaker 5: mi libro, como comentábamos
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  Speaker 3: antes. Sí, es verdad, es verdad. No es el caso
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  Speaker 3: de José Almanza que pueda hablar de exclusivo lo que quiera. Efectivamente.
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  Speaker 3: Pero lo demás no
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  Speaker 5: Cero charlas, aquí se viene a hacer negocio y hacer
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  Speaker 5: contactos
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  Speaker 3: para el futuro.
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  Speaker 5: Y todo lo que hacemos, Carlos y yo, no puede
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  Speaker 5: faltar una fiesta. Así que la noche del 15 en el
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  Speaker 5: Teatro Calderón, fiestón para 900 personas, con el único speech a
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  Speaker 5: cargo de Víctor Cúpers, que es un motivador espectacular que
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  Speaker 5: nos fascina.
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  Speaker 3: Claro que sí, a todos los conferenciantes nos gusta mucho
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  Speaker 3: Víctor Cúpers, porque no paramos de vernos todos los días.
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  Speaker 3: Os recomiendo que al fin, para el año que viene,
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  Speaker 3: podéis llamar a Miguel Ángel Pelaguna, que también hace conferencias.
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  Speaker 3: Es que tenemos un pique, Víctor y yo. Tenemos un pique.
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  Speaker 3: El próximo año ya sabemos a quién llamar. Dimos una
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  Speaker 3: conferencia conjunta, en Bolivia. Y el que fui a Bolivia
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  Speaker 3: fui yo. Y el tío lo hizo online. Y yo
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  Speaker 3: llego al público. Bueno, pues aquí estoy. En fin, es
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  Speaker 3: un honor que Víctor me haya hecho de telonero,¿ de acuerdo?
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  Speaker 3: Pero recordad que Víctor está en su casa y yo
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  Speaker 3: me he venido aquí. Entonces, un aplauso. Lo siento, Víctor, macho,
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  Speaker 3: me lo has puesto en bandera. Mucha motivación, mucha motivación.
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  Speaker 3: Pero te has quedado en tu casa. Es que
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  Speaker 5: no había vuelo directo antes
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  Speaker 3: No había vuelo directo. No, no era esto. Bueno, es
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  Speaker 3: que había que atravesar la selva. La verdad es que
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  Speaker 3: fue maravilloso. Pero bueno, con todo mi cariño. Pero los
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  Speaker 3: speakers que somos así, como muy retorcidos. Somos... Pero bueno,
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  Speaker 3: insisto que lo hará maravillosamente y la verdad es que
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  Speaker 3: pinta muy bien esa fiesta para 900 personas, me has dicho.
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  Speaker 3: Madre mía.¿ Nos vais a invitar a José? Estáis invitadísimos,
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  Speaker 3: por supuesto. Esto está grabado, ¿no? Esto está grabado. Esperemos
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  Speaker 3: que la
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  Speaker 5: fiesta sea un poco caórdica.
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  Speaker 6: Qué listo, Jordi. Te
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  Speaker 3: has dado cuenta. La isla rápido, ¿eh? La isla rápido,
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  Speaker 3: la isla rápido. Oye, pues qué interesante. De acuerdo, recordemos
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  Speaker 3: de nuevo la web para adquirir las entradas.
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  Speaker 4: Sí, www.zigzag.exporretail.es y las podéis adquirir ya en preventa y
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  Speaker 4: la semana que viene ya las tenemos a tope, a fuego,
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  Speaker 4: porque ya tenemos demasiadas solicitudes. Estamos encantados y lo que
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  Speaker 4: hemos hecho Jordi y yo son lanzarnos el tapete. Hemos
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  Speaker 4: puesto el tapete rojo a jugar ahora.
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  Speaker 3: Claro que sí, a jugar, a hacer negocio. Y nosotros
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  Speaker 3: tan necesitados de sinergias como Retail. Qué gran iniciativa, ¿eh? Vale.
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  Speaker 3: Vamos a seguirla muy de cerca, para que sigáis contando.
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  Speaker 3: Y pasamos con José, de acuerdo, porque, bueno, lo decíamos,
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  Speaker 3: vais como un cohete, ¿vale? No, madre, va como un cohete.¿
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  Speaker 3: Cuál es el objetivo
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  Speaker 7: de 2026-2027? Bueno, 2026 la idea es cerrar todos los territorios.
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  Speaker 7: Ahora mismo estamos en Lanzarote, Málaga, en muchísimos sitios. Vamos
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  Speaker 7: ahora cerrando comunidades autónomas, pues ahora estamos hablando con Galicia,
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  Speaker 7: ya hemos arrancado Murcia, por ejemplo. La idea es poder
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  Speaker 7: meter todos los territorios. Detrás de los territorios la idea
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  Speaker 7: es las corporates. Al final la corporate tiene un componente
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  Speaker 7: que es que la corporate también necesita entender el fenómeno
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  Speaker 7: del nómada. Mira, salió un estudio de Savills en el
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  Speaker 7: que decía que la primera causa por la que lo
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  Speaker 7: que se denomina talento elige dónde trabajar es que puedas
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  Speaker 7: trabajar desde donde quieras. Sí, sin duda. Antes era el salario,
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  Speaker 7: luego una época fue el tema sostenibilidad. Estoy
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  Speaker 3: buscando directamente,
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  Speaker 7: dime
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  Speaker 7: Y ahora es que te dejen trabajar desde donde quieras.
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  Speaker 7: Es decir, hay un modelo de cambio de trabajo que
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  Speaker 7: la oficina se queda en un space as a network.
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  Speaker 7: Antes salías a hacer
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  Speaker 7: trabajabas en la oficina y salías a hacer network. Ahora
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  Speaker 7: lo que está sucediendo es que la gente quiere trabajar
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  Speaker 7: desde donde pueda ser más feliz, pero también se forme mejor,
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  Speaker 7: entre en contacto con... con mejores tendencias y luego vuelvo
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  Speaker 7: a la oficina a dejar lo que he aprendido fuera. Entonces,
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  Speaker 7: la corporate también necesita adaptarse a ese modelo y lo
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  Speaker 7: más importante, necesita entender cómo todo el valor que ha
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  Speaker 7: capturado su empleado, su personal, su persona, ahí fuera, es
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  Speaker 7: capaz de llevarlo y transformarlo en valor para la compañía. Entonces,
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  Speaker 7: esto es algo que también la idea es que podamos
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  Speaker 7: articularlo y luego ya es cuando ya venimos con los nómadas. Hay 350.000
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  Speaker 7: nómadas ahora mismo en España. ¿350.000? 350.000 nómadas digitales Y que
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  Speaker 7: ahora ya con el visado ya lo tenemos mucho más
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  Speaker 7: fácil porque ya tributan al 24%. Luego esto hay la
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  Speaker 7: cara a ver también porque genera algún problema de tensionar
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  Speaker 7: vivienda cuando llega en algún sitio. Entonces hay que planificarlo bien, ¿no?
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  Speaker 7: Y luego se espera un millón de nómadas digitales extranjeros
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  Speaker 7: para el año 2030. Es decir, hay un mercado para el
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  Speaker 7: retail también alucinante. Lo que pasa es que tenemos que prepararnos.
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  Speaker 7: Si aquí lo que está claro es, si nosotros somos
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  Speaker 7: un país como somos y nos preparamos, vamos a traer
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  Speaker 7: un montón de talento y de gente de fuera, pero
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  Speaker 7: que nos tiene que dejar valor, no solo económico, sino
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  Speaker 7: valor de todo tipo a lo local. Si lo desaprovechamos
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  Speaker 7: vamos a tener un turista disfrazado con mucha más capacidad
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  Speaker 7: adquisitiva que cuando llegue a una zona de una ciudad
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  Speaker 7: va a gentrificarla.
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  Speaker 3: Porque al
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  Speaker 7: final hace efecto llamada, todos se posicionan en el mismo
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  Speaker 7: sitio
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  Speaker 3: y un
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  Speaker 7: tío que sabemos ya que gana una media 120.000 dólares al año,
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  Speaker 7: que tributa el 24% durante cuatro años... y no tributa
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  Speaker 7: por el piso que tiene en Alemania o lo que sea,
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  Speaker 7: ni allí ni aquí, compite por el recurso habitacional con
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  Speaker 7: el local, y el
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  Speaker 3: menú y
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  Speaker 7: el café. No hay color. Hay que planificarlo todo, y
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  Speaker 7: es lo que Nomadi intentamos hacer, planificarlo.
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  Speaker 3: Oye, qué interesante, mira, y de dos, en fin, grandes también,
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  Speaker 3: empresarios y emprendedores, os veo con ganas de comentar. Sí,
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  Speaker 3: de aquí va a salir un café y
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  Speaker 5: una comida
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  Speaker 3: probablemente. Pero vamos, eso seguro, eso seguro, vamos, sí, sí, sí,
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  Speaker 3: ahora voy a dar los teléfonos. Pues este nuevo paradigma
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  Speaker 3: a mí me parece tal que... Cuenta, lo que quieras, Jordi.
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  Speaker 5: Sí, yo le iba a preguntar, porque soy empresario, tengo 30
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  Speaker 5: personas en plantilla y nosotros arrancamos con una política de
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  Speaker 5: cuatro días a la semana de teletrabajo y un día
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  Speaker 5: de trabajo en oficina y ahora estoy al revés, cuatro
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  Speaker 5: días en la oficina, uno de teletrabajo, porque es verdad
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  Speaker 5: que hay muchos perfiles que valen para teletrabajar y estar
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  Speaker 5: en su casa o donde lo deseen, Pero hay mucha
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  Speaker 5: gente que necesita el aliento de alguien detrás permanentemente para
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  Speaker 5: que se
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  Speaker 3: mueva
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  Speaker 5: y haga el trabajo.¿ Cómo ayudáis? Me imagino que, aparte
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  Speaker 5: de ayudar a que no se tensionen las ciudades,¿ cómo
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  Speaker 5: ayudáis a las empresas en la toma de decisiones para
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  Speaker 5: que esto no suceda?
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  Speaker 7: Bueno, Jordi, aquí realmente eso es una parte que lo
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  Speaker 7: pueden resolver muchos consultores de recursos humanos. Yo creo que
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  Speaker 7: nosotros donde nos centramos más es en el dónde y
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  Speaker 7: para qué van a trabajar desde su casa esos cuatro días.
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  Speaker 7: Es decir, si tú los tienes en su casa, tienes
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  Speaker 7: que estar persiguiéndolos, pero no te están ganando ningún valor extra.
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  Speaker 7: Sin embargo, si tú los tienes, y de los 30, los
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  Speaker 7: tienes repartidos por España porque están participando en cosas, están
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  Speaker 7: entrando en contacto con nuevos clientes, proveedores, con nuevas maneras
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  Speaker 7: de pensar, están... pero no de españoles, sino de gente
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  Speaker 7: del mundo entero, cuando tú luego llegues y ese día
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  Speaker 7: que los tienes en la oficina a todos, vas a
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  Speaker 7: ser capaz de capturar muchísimo valor. Creo que va más
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  Speaker 7: por la nueva medición de valor de tu empleado, de
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  Speaker 7: tu persona, tu personal. que el hecho de que tenga
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  Speaker 7: que hacer sota caballo rey y tú lo vayas persiguiendo detrás, ¿no? Entonces,
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  Speaker 7: creo que tenemos que reevaluar cuáles son la capacidad de
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  Speaker 7: capturar valor que tiene una persona en una empresa, en
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  Speaker 7: cualquier tipo de empresa hoy en día.
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  Speaker 3: Qué interesante, porque además, ese valor además, fíjate, lo que
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  Speaker 3: pasa es que fíjate en el sector retail, un sector
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  Speaker 3: tan complejo, efectivamente, como para... Pero bueno, que también habrá
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  Speaker 3: nómadas digitales y que también está evolucionando de alguna manera,
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  Speaker 3: que evidentemente el local, en fin, tiene que estar presente
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  Speaker 3: y no tiene otra, pero...¿ Cuál va a ser el futuro?
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  Speaker 3: Y la última pregunta para Carlos del sector retail.¿ Para
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  Speaker 3: dónde va a ir? Vosotros que lo conocéis tan bien.
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  Speaker 4: Yo creo que el sector retail lo que está haciendo
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  Speaker 4: ahora últimamente y lo hace bien es escuchar al consumidor
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  Speaker 4: y acoplarse a él, acoplarse a las tendencias y ser
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  Speaker 4: capaz de adelantarte. No hay ningún retail del futuro. Hay
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  Speaker 4: un retail de escucha y de conexión donde a la
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  Speaker 4: gente le digas lo que está pensando. Es que muy
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  Speaker 4: pocas veces nos ponemos en el otro lado de la
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  Speaker 4: mesa para ver lo que esa persona está pensando. Necesita,
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  Speaker 4: desea o le hace falta. Esto es lo que hace falta.
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  Speaker 3: Y todos vamos
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  Speaker 4: a la transparencia y al tiempo.
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  Speaker 3: Retail de escucha. Me encanta, Carlos. De verdad, sabes hablar
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  Speaker 3: muy bien. Bueno, intentamos. No tengo la voz tan melodiosa
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  Speaker 3: como Jordi, pero bueno, intentamos hacer lo que se puede. Bueno, bueno, melodiosa, melodiosa,
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  Speaker 3: al fin.¿ Puedo apuntillar?¿ Cómo le gusta?
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  Speaker 5: Yo siempre digo que el retail ya no es el
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  Speaker 5: futuro del retail, ya no dependerá del producto, dependerá de
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  Speaker 5: la conexión que puedan hacer con otras personas. No tiene
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  Speaker 5: nada que ver ni con el digital, ni con la experiencia,
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  Speaker 5: es con la conexión entre personas. La conexión, sin duda.
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  Speaker 3: Lo que hace Nomadia es conectar, pero conectar con valor.
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  Speaker 3: Lo que hace Tic Tac, conectar para generar negocio. De nuevo,
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  Speaker 3: aportando valor. en fin, grandes creadores, sois makers de acuerdo,
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  Speaker 3: value makers en todo el sentido y además creciendo y
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  Speaker 3: haciendo crecer si os parece, me habéis colgado el móvil
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  Speaker 3: todo el rato porque vamos a hacer el test humano
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  Speaker 3: pero el test humano no me lo sé de memoria,
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  Speaker 3: entonces lo tengo que mirar aquí, aquí está mirando ese
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  Speaker 3: es el test humano, así que vamos a ver si
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  Speaker 3: tenemos la música del test humano, la de los awards
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  Speaker 3: claro que sí, vamos ahí, por fin, ya está Mario
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  Speaker 3: Bros se fue, pero la orquesta sinfónica aquí se quedó
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  Speaker 3: Esta es el test humano que hacemos a todos los
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  Speaker 3: grandes que vienen aquí para conocernos un poquito más dentro
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  Speaker 3: de su corazoncillo.¿ Qué es lo que les gusta?¿ Qué
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  Speaker 3: es lo que les mola? Son preguntas muy cortitas, ¿vale?
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  Speaker 3: No hace falta que se enrolléis, ¿ok? Si no se
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  Speaker 3: os ocurre nada, pasamos al siguiente. Voy a hacer así, perdonad,
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  Speaker 3: ante todo, que os señale, que voy a señalar, y
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  Speaker 3: no son las mismas preguntas para todos, ¿ok? Algunas las
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  Speaker 3: repetiremos dependiendo de cómo vaya la cosa. Así que vamos
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  Speaker 3: con ese test humano, no os asustéis, que son preguntas
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  Speaker 3: muy sencillas, ¿vale? Y nada comprometedoras. Habría que meter alguna comprometedora,
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  Speaker 3: pero no va a ser este programa. Bueno, a ver, empezamos. Jordi,
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  Speaker 3: ciudad favorita. Madrid. Color favorito. Azul. Comida favorita. Paella valenciana.
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  Speaker 3: La última película que hayas visto.
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  Speaker 5: No me acuerdo.
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  Speaker 3: Es igual, no pasa nada. Una serie que estés viendo ahora.
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  Speaker 7: No veo series.
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  Speaker 3: Muy bien. Es una persona que valora su tiempo. La
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  Speaker 3: mejor noticia, Carlos, que te han dado últimamente. Que mis
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  Speaker 3: padres siguen bien de salud y luchamos por ello. Eso
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  Speaker 3: es una maravilla. Jordi,¿ a qué hora te acuestas?
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  Speaker 5: A la una y media, dos de la mañana
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  Speaker 3: Eres del club de la una y media?
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  Speaker 5: Sí.¿ Cómo lo llevas? Pues me encanta pensar por las noches. Sí,
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  Speaker 3: y luego por la mañana... Jodido. Vale. José,¿ cuántas horas
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  Speaker 3: necesitas para descansar? Soy dormilón
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  Speaker 7: porque yo me acuesto a las nueve y media, diez,
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  Speaker 7: así que ocho.
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  Speaker 3: Sí. Es más sano. Yo también estoy un poco en
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  Speaker 3: tu club, pero es más sano lo de José. Estoy
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  Speaker 3: intentando ir a lo de José, pero me está costando
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  Speaker 3: la vida. Es que luego, esto da para otro debate. Carlos,
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  Speaker 3: lo primero que haces al levantarte por la mañana. Tomarlo
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  Speaker 3: un café. Muy bien. Oye, si esto me sorprende mucho,
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  Speaker 3: lo digo de verdad. Hay gente que dice tomarse un café,
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  Speaker 3: encender la radio, ver el móvil. Hay gente que dice
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  Speaker 3: encenderse un cigarro, abrir la ventana. el 1% de la
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  Speaker 3: gente dice ir al baño.¿ Pero qué pasa? La gente
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  Speaker 3: que no va al baño. Yo no lo entiendo.
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  Speaker 5: Me sorprende porque lo normal es que lo primero que
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  Speaker 5: haga sea mirar el teléfono móvil.
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  Speaker 3: Sí, sí, también. Lo del móvil se dice mucho, pero
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  Speaker 3: lo del baño no. Entonces empiezo a sentirme que soy
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  Speaker 3: un outsider.
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  Speaker 8: Pero
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  Speaker 3: está muy bien, está muy bien. Vuelvo a identificar que
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  Speaker 3: estoy fuera absolutamente de todo. Frase con la que te identificas, Jordi.
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  Speaker 3: No dejes para mañana lo que puedas hacer ahí. Muy bien.
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  Speaker 3: Sigue poniendo la música que nos está entreteniendo mucho. Dale
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  Speaker 3: un poquito de vidilla ahí. Ay, muy bien, que ya
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  Speaker 3: estamos al final del programa. Perros o gatos, José.
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  Speaker 7: Perros.
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  Speaker 3: Termino la frase, Carlos. En España deberíamos... Tener más tiempo
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  Speaker 3: para los tuyos. Muy bien. Algo pendiente que tengas que hacer, Jordi.
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  Speaker 3: Dedicarle
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  Speaker 5: más tiempo
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  Speaker 3: a mi familia. Claro que sí, claro que sí. Desde
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  Speaker 3: aquí los mandamos un beso y un abrazo. Joder, que
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  Speaker 3: tienes que dedicarle más tiempo, hombre. Haga así. José, lo
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  Speaker 3: primero que vas a hacer cuando salgas de aquí...
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  Speaker 7: Pues tomarme un café con estos dos señores.
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  Speaker 3: Muy bien, gracias por incluirme. No quiero saber nada de vosotros.
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  Speaker 3: Yo me quedo porque tengo que repasar el podcast, pero
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  Speaker 3: os agradezco la no invitación. Claro que sí, nos tomamos
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  Speaker 3: el café que queráis. Un lugar para perderte, Carlos. Extremadura.
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  Speaker 3: Muy bien.¿ Alguien de quién hayas aprendido mucho, Jordi? De
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  Speaker 3: mi amigo Carlos. Esto es bonito, ¿eh? Os dejamos solos.
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  Speaker 3: Voy a ir con velas. Algo, José, que no volverías
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  Speaker 3: a hacer. Dejar de quererme. Muy bien. Carlos, lo que
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  Speaker 3: más te gusta de tu trabajo es...
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  Speaker 4: Las personas.
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  Speaker 3: Muy bien.¿ Cómo te gusta que te llamen, Jordi? Jordi. Jordi.
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  Speaker 3: Termina la frase, José. Me siento muy orgulloso de...
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  Speaker 7: Pues de... De haber tenido unos
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  Speaker 3: hijos que son como son. Claro que sí. Maravilla. Termina
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  Speaker 3: la frase, Carlos. Para ser feliz necesito... Tiempo. Qué cierto,
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  Speaker 3: qué cierto. Termina la frase, Jordi. Con 100 cañones por banda,
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  Speaker 3: viento en poca, a todas velas. Esta era la chunga.
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  Speaker 3: Ya has pillado. Esto es mucho conoce, mucho conoce. Desde
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  Speaker 3: un milenio lo puedo entender.¿ Tu equipo de fútbol favorito, José?
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  Speaker 3: Soy muy madridista. Muy madridista, muy bien.¿ Tortilla con cebolla
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  Speaker 3: o sin cebolla, Carlos? Sin cebolla.¿ Espinete o la gallina caponata? Espinete. Espinete,
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  Speaker 3: muy bien. Termina la frase, José,¿ lo que distingue a
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  Speaker 3: la gente de mi generación es? La autenticidad. Muy bien.¿
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  Speaker 3: Cine en sala o cine en casa, Carlos?
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  Speaker 4: Cine en sala.
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  Speaker 3: Hombre, oh yeah.¿ Mensaje de texto o mensaje de audio, Jordi?
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  Speaker 3: Mensaje de audio. Venga, esta la voy a hacer varios.¿
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  Speaker 3: En cuántos grupos de WhatsApp estás, José? Uf, demasiado. Muchos
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  Speaker 3: más de los que me gustaría. Muchos más. Aquí se
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  Speaker 3: han batido récords. Le voy a preguntar también a Carlos,¿
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  Speaker 3: en cuántos grupos de WhatsApp estás? 10,
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  Speaker 4: de los cuales 10 están silenciados. Sí.
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  Speaker 3: Vale, vale, vale. Esos son números de principiantes.¿ A quién
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  Speaker 3: llega hasta 200?¿ Tú también estás ahí? Dos, uno personal y
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  Speaker 3: uno profesional. Fíjate.¿ A quién llega a decir 200 y pico?
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  Speaker 3: Ha sido aluminante. Esto para ustedes.¿ Lo último que has
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  Speaker 3: escrito en el WhatsApp antes de entrar aquí?
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  Speaker 5: Estoy entrando en la radio. Pues
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  Speaker 3: sí.
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  Speaker 7: Es un tema de ajedrez. Que me han convocado para
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  Speaker 7: jugar al ajedrez.
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  Speaker 3: Torre alfil. Puedo jugar, vamos, el domingo. Luego te llamo.¿
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  Speaker 3: No te gusta que en un mail, Jordi?
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  Speaker 5: No me gusta que en un mail se escriban palabrotas
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  Speaker 5: o se critique a la gente. Muy bien, lo mismo.
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  Speaker 7: Pues no me gusta que en un mail... Sí, es
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  Speaker 7: que va un poco por ahí
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  Speaker 3: Rápido, rápido, que no se va mal el tiempo. Por ahí, ¿no?¿
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  Speaker 3: No te gusta que en un mail, Carlos? No seas educado.
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  Speaker 3: Muy bien. Y terminamos, Jordi.¿ Tu programa de radio favorito?
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  Speaker 3: Es Capital Radio de Humanos en la oficina. Hay Humanos
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  Speaker 3: en la oficina de Capital Radio. Muy bien. Tiene que
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  Speaker 3: hacer un poco de señalética. Bueno, pues muchísimas gracias de verdad.
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  Speaker 3: Os deseo la suerte del mundo. Carlos, Jordi, con ese zigzag,
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  Speaker 3: Nomadia nos ha impactado, nos ha impresionado. José, la verdad
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  Speaker 3: es que ha sido un placer compartir este tiempo con vosotros.
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  Speaker 3: Eres un crack. Soy de verdad unos auténticos fieras. Y
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  Speaker 3: vais a tener muchísimo éxito. Capital Radio ya es vuestra casa.
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  Speaker 3: Que tengáis un gran fin de semana. Muchas gracias. Volvemos
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  Speaker 3: la semana que viene.
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  Speaker 2: Capital Radio. 15 años con personas y empresas dan para
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  Speaker 2: muchas opiniones, reflexiones y conocimientos de recursos humanos. Escucha el
• 53:56
  Speaker 2: foro de los recursos humanos todos los lunes a las 12
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  Speaker 2: del mediodía en Capital Radio. Un punto de encuentro de
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  Speaker 2: excepción con personas y empresas. Con Francisco García Cabello. Código
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  Speaker 2: Fuente en Capital Radio Capital Radio Siente la economía. Son
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  Speaker 9: las dos de la tarde la una en Canarias.