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Diário da Mente | 01/Nov · Indispensável

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  Hoje é um excelente dia para se realizar sonhos.
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  Olá, eu sou Igor Finger e esse é o seu Diário da Mente de hoje.
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  Você não precisa saber todo o caminho a ser percorrido para
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  liderar alguém. É comum pensar que, para ser um
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  bom líder, é necessário ter todas as respostas ou conhecer
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  cada passo do caminho. Mas a verdadeira liderança vai
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  além do conhecimento técnico. Liderar é sobre ter uma atitude
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  que inspira esperança e comprometimento em quem está ao
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  seu lado, seja uma pessoa ou uma equipe, em prol de algo que vale
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  a pena. Em outras palavras, o papel do
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  líder não é saber tudo, mas motivar e dar direção mesmo em
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  meio às incertezas. Por que isso é importante?
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  Porque talvez você possa ser uma ou um líder, mas sentir insegura
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  ou inseguro em agir como tal. O que diferencia um bom líder é
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  a capacidade de inspirar confiança e determinação, mesmo
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  quando o caminho não está totalmente claro.
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  A liderança começa com a disposição de avançar com o que
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  você sabe agora e com a coragem de enfrentar o desconhecido.
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  A estratégia aqui é desenvolver uma postura que se apoie em duas
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  bases. O conhecimento que você já tem e
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  a disposição de aprender ao longo do caminho.
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  Não se preocupe em saber de tudo de antemão, principalmente se
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  você foi já convidado ou convidada por uma posição de
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  liderança. Quanto mais você souber, melhor,
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  mas a sua capacidade de envolver e fortalecer aqueles ao seu
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  redor é que fará a diferença. Seja honesto sobre o que você
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  sabe e esteja aberto ao aprendizado e verá como as
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  pessoas ao seu redor vão se comprometer cada vez mais.
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  A liderança, então, se torna uma atitude de aprendizado constante
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  e de compromisso com o crescimento coletivo.
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  Ao criar um ambiente onde a equipe sente que pode crescer e
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  aprender, você amplia as chances de realizar grandes objetivos,
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  mesmo sem ter todo o caminho desenhado.
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  Um bom líder, uma boa líder, não precisa conhecer todos os
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  passos, mas precisa mostrar o próximo passo com clareza e
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  confiança. Então se você tem uma equipe ou
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  deseja influenciar alguém, lembre-se, você não precisa ter
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  todas as respostas. Solte-se dessa crença de que
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  você não é capaz porque você não sabe tudo.
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  A liderança é uma escolha de atitude e comprometimento, não
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  de perfeição. Concentre-se em inspirar, em
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  comprometer e veja como isso transforma a jornada.
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  E esse é o meu desafio para você hoje.
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  Se veja como líder, mesmo que não tenha todas as respostas.
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  Concentre-se em encorajar, em motivar, em fortalecer, em
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  comprometer as pessoas ao seu redor e em avançar com
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  confiança. Você pode ser um grande líder,
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  mesmo sem conhecer todo o caminho.
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  E se hoje é um bom dia para realizar sonhos, você está
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  disposto a realizar os seus? Sim?
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  Sim? Ora, então vamos lá.