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Doctora Laura Caspe - Bioquímica Natalia Dietz · Libertad Radio 105.5

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¿No no chicas, ustedes representan al psicópata, al
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Sindicato de Trabajadores de la salud, no es así?
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Digo y bueno, y la semana pasada hablábamos con Matías López,
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Fernando makaveli. ¿Nos comentaban un poco, digo lo
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que pasaba ustedes, cómo lo ven? Al al al tema digo cobraron
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cuando vinieron, no habían terminado de cobrar.
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¿Digo después cobraron, terminaron de de de cobrar y
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digo, y cómo sigue? Sí se terminó de cobrar lo que
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se terminó de cobrar lo que sería.
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Eh mes de novia, o sea, del 15 de octubre al 15 de noviembre.
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De 15 a 15. En nuestro mes se terminó la
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totalidad. Bueno, sin los aguinaldos.
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Una situación hacia del Ministerio de trabajo, donde el
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municipio presentaba una propuesta de cómo iba a ser el
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pago que creo que están las redes sociales en propuesta.
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Eh se citó a todos los gremios, no solamente así http.
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Se rechazó esa propuesta a través de todos los gremios y lo
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que se pidió es que en 48 horas. Todos los gremios presenten
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alguna contrapropuesta. En el caso de nuestro,
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presentamos una contrapropuesta. Eh que la contrapropuesta bueno,
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en su momento la propuesta por ahí si alguien no lo leyó, era
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pagar el aguinaldo en 3 veces. Eh el creo que era el primero de
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enero, el 2 de enero, perdón, eh, la primer cuota.
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La otra el 29 de enero, claro, la otra del 29 de enero y la
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otra. El. 29 de febrero.
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¿Y el sueldo, eh? Otra vez en dos partes, 275000.
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Creo que era la primera parte. ¿Y el resto?
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Y el resto a fin de mes. Nosotros, en ese sentido,
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presentamos una contrapropuesta de que el sueldo sea la
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totalidad del quinto día hábil del mes.
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Y que el aguinaldo sean dos veces dentro del mismo mes en lo
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posible. Eh, todavía no tuvimos
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respuesta. Hoy llegó la situación del
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Ministerio de trabajo para el día de mañana a las 11:00 h de
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la mañana. 11:30 h esperando una respuesta desde.
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¿Del municipio si acepta o no y de no aceptar cómo va a ser el?
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El manejo de Del pago de mes que corresponde ser abonado ahora.
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Y, que todavía no no tienen novedades con respecto a la A la
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contrapropuesta. Nosotros creemos que en esta
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situación del 4 de enero vamos a tener alguna respuesta, no
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sabemos si va a ser la la esperada dentro de de esa
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propuesta que ellos nos hicieron era.
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Como explicó Natalia, el pago del aguinaldo en 3 veces
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terminado de pagarlo en febrero y el sueldo en dos veces
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terminado de pagarlo a fines de enero.
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Este periodo corresponde al que nosotros trabajamos del 15 de
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octubre al 15 de noviembre, digo.
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Del cuando cobraron ahora que terminaron de cobrar hora fin de
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año. ¿Qué qué periodo terminaron de
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cobrar? Las nubes, ellos llaman las
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novedades, las novedades se cortan los 15 de cada mes.
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Mhm, por tanto, nosotros venimos un poquito más atrasados desde
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el 15 de noviembre en adelante, todavía no cobramos nada.
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O sea, del 15 de noviembre al 15 de diciembre, claro y ahora van
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hasta el 15 de enero. Claro, sí, esas son las
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novedades, lo que cobras los primeros días del mes siguiente,
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del 15 de noviembre hasta la fecha, no cobramos ni sueldo ni
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aguinaldo. Ajá dentro de la propuesta que
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ellos nos hacen. ¿Era esto de de este pago en
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cuotas y paritarias? En marzo, la contrapropuesta que
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nosotros hicimos fue. Que las paritarias sean en
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febrero. El primero de febrero.
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Que nos terminen de liquidar el sueldo como corresponde el
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quinto día hábil de enero y si aceptábamos lo de El aguinaldo,
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al menos en dos veces durante el mes de enero.
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También otros puntos que nosotros agregamos en esta
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contrapropuesta es que se evalúen los viáticos.
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Sabemos que eso se sacó. Eh no sé si si estaba todo bien
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o todo. Mal los viáticos, por ejemplo,
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no sé, vivís en regueira y tenés que ir a.
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Cubrir una Guardia plan está. Por ejemplo, te paguen que la
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nafta o que claro algo así. Había profesionales que tenían
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por profesionales YY otros empleados que tenían arreglos de
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viáticos. No digo que esto esté del todo
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bien ni del todo mal, pero la realidad es que hay personas que
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vienen a cubrir servicios esenciales y que realmente si
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tenían un arreglo. Previo de viáticos es importante
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porque por ejemplo, nosotros hemos perdido un médico que
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venía a hacer guardias. Por este tema viene de muy lejos
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y la verdad que si no le pagan los viáticos no le es rentable,
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porque también los valores de las guardias están muy por
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debajo que los las guardias de otras localidades bastante
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cercanas. ¿Entonces bueno, cada quien
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buscará, eh, qué es lo que le conviene?
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Así que pedimos que se evalúe el tema de viáticos en los
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servicios esenciales. Digo si hay situaciones en las
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que no amerita o no se justifica, bueno, eso sabrán
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ellos y después eh, otra. ¿Otra opción que pusimos es que
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evalúen también la parte de los contratados, porque también
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tenemos muchos profesionales contratados que son sumamente
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necesarios, que no están en planta permanente en este
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momento, por ejemplo, en el hospital de Rivera dejó de
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venir, eh? Dejaron de venir dos cardiólogos
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gastroenterólogos. Que la verdad que era una una
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consulta que tenía acceso al paciente, pero también era un
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nexo para cuando vos tenés un paciente con una determinada
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complicación, poder derivársele o no, porque ya tenés el
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contacto, tenés el vínculo, te reservan la cama.
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Bueno, ahora estoy en pigüé mándamelo.
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Todo eso se perdió desde que estamos en esta situación y
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después bueno que continuamos trabajando sin insumos
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esenciales de laboratorio que Natalia lo podrá explicar mejor.
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Sin el mantenimiento de las ambulancias.
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Las condiciones de trabajo también hace que, además de no
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cobrar, que no es un detalle menor, estemos un poco incómodos
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YY quizás el que hace guardias y estás solito ahí. 24 horas.
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Lo único que estás deseando es que no te llegue algo complicado
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y que no lo puedas resolver porque realmente nos la vemos
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fea. ¿Está desde cuándo está esta
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situación? Así se se agravó ahora este
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último mes o. Venían, no sé.
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Este no hace en en la parte que puedo hablar que es laboratorio.
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Eh y es el común porque somos un gran equipo de trabajo y gracias
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a Dios todos trabajamos en forma conjunta.
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Y tenemos buena relación en la parte de laboratorio, hace
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bastante. De hecho, Natalia kárate, que es
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la jefa de laboratorio, hemos conjuntamente, hemos presentado.
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Un montón de cartas. A Cristian ajá el intendente.
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A todo tipo a todos los jefes que han estado en el lente como
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directores de salud o de administrativos.
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Ha sido presentada de la falta de equipamiento de insumos.
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Pero bueno, somos el último orejón del tarro.
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Y no es importante, no sabemos, lo hemos explicado muchas veces.
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¿YY no, no hay alguien que realmente, eh?
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¿Tome nos tome en serio no no no ya no no sabríamos cómo ya no
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sabríamos cómo explicarlo, eh? Lo fundamental que es un
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laboratorio para apoyar el diagnóstico del médico, si bien
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no es que nosotros con el médico con nosotros va a ser un
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diagnóstico, vamos a ayudar al diagnóstico de ese paciente YYA
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veces es de red difícil. ¿Porque 1 no tiene las los
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medios? ¿Qué es lo difícil?
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Para el médico se hace muy difícil poder resolver ciertas
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situaciones que nosotros no le podemos brindar porque no
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tenemos los medios para poderlos.
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Por. Ejemplo sumo para aparatología.
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A veces tenemos la patología, pero no tenemos los insumos.
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Entonces siempre estamos a media, es como.
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Por ahí necesitamos alguna cuestión de laboratorio de la
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que no disponemos y por ejemplo, ahora con este tema del paro y
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de los viáticos, la doctora que hace diagnóstico por imágenes
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que venía a 3 veces por semana, dejó de venir.
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Por tanto, si yo tengo un abdomen que a mí me genera duda
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y no tengo un laboratorio, ha acorde a lo que preciso y no
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tengo una ecografía. Yo sé paciente, lo tengo que
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derivar, no me lo puedo quedar y entonces en ese estado están las
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ambulancias. Pero tampoco es sencillo derivar
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un paciente, pasamos horas en el teléfono tratando de derivar un
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paciente si tiene obra social, si no tiene tengo cama, no tengo
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cama, hablas con un montón de gente, llámame más tarde.
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Tortuoso. ¿Sí es tremendo y entonces viste
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la verdad que trabajas eh? Incómodo mal.
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Eh y la realidad que no nosotros no estamos bien así YY no
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queremos trabajar así, tenemos la mejor voluntad de mejorar lo
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que haya, que mejorar nos equivocábamos, habrá cosas para
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meterle más pilas para lo que sea, lo charlamos, pero lo
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principal es que podamos cobrar los sueldos todos.
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¿Y que nos sentemos a charlar acerca de bueno, qué es lo que
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se necesita acá? ¿Qué es lo básico?
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¿Qué hace falta para brindar un buen sistema de salud en deira?
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Eh y en base a eso, volver a arrancar porque la verdad que yo
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creo que si realmente veníamos mal y veníamos trastabillando y
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con cosas para mejorar, ahora tocamos fondo del todo.
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Y vemos un panorama desolador. ¿Eh están eh de paro, digamos
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eh, en qué consiste YY bueno y qué es lo que hacen para
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protestar? Digo como lo lo manifiestan
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ustedes al al paro que yo igual sé que sigue, no sigue, no sé,
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digo. Cómo es las guardias en se
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siguen haciendo el el médico de Guardia está en el hospital.
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Eh las enfermeras están trabajando, están trabajando las
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chicas del 107. Obviamente es una situación
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incómoda, somos todos de acá, todos nos conocemos.
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Es difícil discernir si es una urgencia, no es una urgencia,
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quizás por ahí tratamos de que entiendan que bueno, los días de
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semana sí es algo que no es tan grave.
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¿No sé, un dolor de garganta, tengo un poco de tos falte al
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trabajo preciso, un certificado bueno, nada viste, no?
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¿Pero el médico de Guardia está, eh?
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¿Se sigue trabajando? Se sigue atendiendo, te
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comentaba esto digo bueno desde el 15 de noviembre que no
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cobramos el sueldo. YY yo hice Guardia el 31 y tengo
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familia, tengo hijos y me hubiera gustado estar con ellos
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y bueno 1 cumple. Pero quisiéramos estar un
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poquito mejor. Te noto emocionada, debe ser
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difícil, lo que lo que lo que están este pasando YY.
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Bueno y explicarle también a la gente del por qué de esta
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protesta, no, porque si no se genera eso de que primero cobran
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unos después otros es como que viste una guerra ahí de entre
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ricos y pobres y cosas que que por ahí digo, todos tienen el
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derecho, no de de de cobrar porque dice bueno que cobren
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primero los que no sé después y bueno y ustedes se supone que
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siempre son los que tienen los mejores sueldos y dice, bueno
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que esperen. Eso es que si ustedes tienen que
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pagar alquiler y tienen que nada y tienen y son, estudiaron para
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eso y bueno y. Necesitan ser.
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Reconocidos en eso sí, siempre nos sentimos como un poquito
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discriminados y también creemos que que que lo planteamos YY que
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no podemos permitir más que haya una tanda 1 y una tanda dos,
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porque entonces ustedes no precisan y nadie sabe la
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realidad del otro. Yo te lo comentaba antes de de
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entrar, todos laburamos porque precisamos el dinero y cada
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quien cobra acorde a la función que realiza y a un arreglo que
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hizo previo y a la responsabilidad que tiene.
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Y sin desmerecer a nadie, todos, absolutamente todos laburamos
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porque precisamos el sueldo, sino cada quien estaría
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haciendo. ¿Creo otra cosa, mucho más
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placentera, no? Andábamos paseando por ahí.
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Y sí, eh. Pero voluntad de de de trabajo
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la la tenemos todos para nosotros que nosotros queremos
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trabajar o sea. Amamos nuestra profesión kremer
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todos los días a trabajar, brindar una buena atención a la
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gente. Eh no nos gusta esto es triste a
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mí personalmente a mí me entristece de llegar a esto
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porque nunca habíamos llegado a esto.
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O sea, salud nunca había parado. Porque entendemos que es un
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lugar donde nosotros no podemos hacer paro.
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¿Eh porque? La ceci atendiéndose a si no
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quieren recolectar las pruebas, no se recolecta.
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La gente ve la manera de llevar la basura al basurero o.
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No hay otros ámbitos que se puede parar en un 100.
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Nosotros no podemos parar en un 100 sí porque la gente nos
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necesita de nosotros. ¿YY, nosotros queremos trabajar,
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queremos llegar a un acuerdo con el municipio, sea entendemos la
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mala situación porque no somos ajenos a todo lo que está
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pasando, sea entendemos al intendente la situación en que
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está que es difícil, eh? Pero también queremos nuestro
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sueldo y creo que somos merecedores todas las personas
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que laboramos a diario somos merecedores de nuestro sueldo.
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Tratar de. Llegar al mejor acuerdo posible
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para seguir trabajando, qué es lo que queremos y queremos que
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todo saliera adelante de la mejor manera posible.
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Cuando pasan estas crisis, digo sienten la solidaridad del del
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otro, del pueblo o se sienten un poco.
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Nosotros. ¿Cómo es en los pueblos chicos?
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Por ahí viste que dicen no son todos solidarios que si yo, pero
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digo, hay que estar en en la crisis crisis para este no digo
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que qué es lo que sienten ustedes de la comunidad, de los
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pares, de los que. En algunos casos, sí.
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¿Los profesionales de la salud creo que la mayoría no tenemos
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el apoyo de la gente, es lo que yo percibo, hablo por mí y por
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qué crees? ¿Entiendo que lo que pasa, lo
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que le pasa a cada 1 es lo más grave y lo más urgente, no?
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¿Vos tienes una situación y vos querés que te la resuelvan ya?
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Para un dolor de ojos. Lo que sea para vos es lo más
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grave y es urgente y es ya YY. El médico tiene que estar ya sí
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y quizás hay otro otro que que está con una situación realmente
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de de riesgo de vida y demás. Pero bueno, está instaurado esto
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desde hace mucho tiempo de que en nosotros ganamos mucho dinero
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y no precisamos YY, no cumplimos y no resolvemos o no estamos.
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Y entonces mala prensa. Tenemos mala prensa y entonces
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creo que no tenemos el apoyo de la mayoría.
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YY que consideran que entonces no vos hiciste un juramento y
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vos me tenés que atender igual sí, todo bien, pero yo también
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necesito el mango para llevar a mi casa, entonces cumplo con la
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Guardia, que es lo esencial que es la urgencia.
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Pero también hay que estar del otro lado porque esto es como
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que vos tenés un almacén y entonces va al cliente, tienes
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esto, no tiene el otro, no tienes.
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¿Y por qué no cerras? Esto es lo mismo, es horrible
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estar de Guardia y tener una situación que vos no podés
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resolver porque te falta de todo.
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También 1 está sin cobrar y trabajando con condiciones que
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vos no podés garantizarle a esa persona que le vas a resolver.
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Y, estamos hablando de cosas básicas.
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Básicas. No, no estamos hablando de un
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estudio raro que tienes que ir a.
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Bahía que corten la luz por falta de.
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Pago no te estoy diciendo una resonancia.
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Agua en un momento no para tomar me parece en el hospital.
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Bidón claro claro. Sí, sí, digo, es complicadísima
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la situación. Sí es complicadísima y por eso
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yo le preguntaba si sentían la la la el apoyo de los pares o de
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la gente del pueblo, de las comunidades y ella dice, bueno.
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Por ahí somos nosotros los que no cumplimos, los que ganamos
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mucho y. También me parece bien que hayan
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venido la semana pasada los doctores y hayan venido también.
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Ella es hoy yo porque eso aclara un poco porque por ahí no se
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sabe todo se va 1, se va enterando, la gente se va
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enterando con con más detalle. Función de ello es atender y
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bueno. Sí, sí.
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No, no creo que sea de gusto estar así en esta situación.
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No, pero nosotros nos encantaría y si tuviéramos más complejidad,
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mejor si funciona el tomógrafo de púan.
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Pero ojalá, o sea que venga un paciente y vos podés resolverle
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todo al 100% su situación, pero qué, qué más placentero que eso.
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Vos me decías que el el el tema era la paritaria, digo cuánto
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ustedes piensan negociar la paritaria, digo, hay un
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porcentaje o algo que diga, bueno, nosotros este año tenemos
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que andar a por este lado. ¿Digo que les acerca la
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información en el cicop, digo cómo lo?
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¿Nosotros lo que? El que habían tenido paritarias
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bajas con respecto al. Claro, porque nosotros, los
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profesionales de la salud siempre hemos quedado como
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afuera de las paritarias generales en en lo que va del
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año fue un 50% acumulativo y el resto fue un 115.
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Por esto, mismo que está instaurado de que no, no
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necesitamos y no entrábamos en el combo.
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Que sí, digo, estoy hablando del hasta el momento YY del resto
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del año. ¿Estoy hablando de otra gestión?
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No claramente, eh. Quizás claro, por eso quizás
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esto cambie y ojalá que así sea y que haya buena voluntad de
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ambas partes y que dejemos de estar fuera de de Del grupo, no,
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pues somos empleados municipales también claro, eh, pero bueno,
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nosotros un 50% anual acumulativo y el resto un 115,
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la verdad que si nosotros tenemos en cuenta el 30% de este
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mes y lo que va a pasar en enero y en febrero.
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Creo que si pedimos lo que tenemos que pedir no va a haber
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ningún acuerdo, ahí se tendrán que sentar los integrantes de de
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de cada sindicato. YY negociar.
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Porque porque tiene presente que hubo una devaluación feroz.
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Por eso. ¿Cuando vos cobres el sueldo?
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No imagínate un aguinaldo en 3 cuotas cuando lo cobre, no sé,
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no sé qué vamos a comprar. Claro, ese es ese es también la
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recomposición salarial es un es un tema.
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No es así que bueno, no sé chicas si tienen algo para
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agregar a, sobre todo la la comunidad que está escuchando y
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que bueno. Este.
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Está bueno que que pongan sus. Sí que a veces nos entiendan
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cuando van que recurren al hospital, que también nos
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entiendan que somos. Además de profesionales de la
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salud, somos personas como decía Laura, que tenemos una casa,
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tenemos una familia que sostener, que mantener y que
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vivir, que 1 pone lo mejor de 1. Eh y a veces nos pasan
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situaciones que la gente se enoja y a veces tiene razón en
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su enojo. Pero bueno, eh también tienen
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que entendernos a nosotros que es la única manera, a veces que
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tenemos de manifestarnos. No, no, no tenemos.
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Otra manera quizás de manifestarnos de hacer un paro y
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que. Está bien, es por ahí el que se
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ve perjudicado es el paciente, porque no puede terminar sus
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estudios o no puede hacerse la receta.
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Pero bueno, tratamos siempre de darles alternativas que, como
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decía Laura, de que están los consultorios privados que se
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pueda atender. Que no es una urgencia y una
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emergencia que para eso estamos todos cuando suceden las cosas
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difíciles y estamos todos y siempre estamos porque De hecho.
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Eh hay muchos trabajadores que aún de paro como somos salud,
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estamos trabajando. No podemos parar y quedarnos en
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casa. Y todo caso vos también haces
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privado digo. Yo tengo mi laboratorio.
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Sí, yo tengo mi laboratorio privado.
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¿En dónde está ya que vamos? A eh no está en la calle
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libertad 540 días, pero bueno, laboratorio por ahí, como en el
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hospital, solamente laboratorio atiende lo que es sede
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internación. La gente no se ve tan afectada
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como por ahí, sin los consultorios médicos que se
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hacían una o dos veces por semana.
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No sé bien cómo era el manejo que ahí sí se ve afectada la
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gente porque debe recurrir. Al.
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Privado al privado. ¿Vos Laura donde atendés?
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Yo tengo el consultorio en el edificio gacela en el local 5.
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¿Y qué horario haces? Por la tarde por la tarde por la
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tarde, siempre que no esté de Guardia.
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¿Está y tenés algún teléfono, algún turno?
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En sí, pero sabes que no me lo aprendí.
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Está bueno. Está pegadito en.
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El edificio. Está pegadito ahí, pero bueno YY
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no es un detalle menor que eso se me pasó fue que perdimos.
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Eh la doctora de bordenabe que renunció y no es un detalle
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menor porque yo fui médica de bordenave 10 años y sé lo que es
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estar ahí y sé lo que es para la gente, el médico del pueblo, hay
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mucha gente mayor, no todos tienen vehículo, no todos se
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pueden trasladar, no todos pueden pagar una consulta en un
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consultorio privado hay un hogar de ancianos.
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Ayer estuve de Guardia, me llamaron para hacerme alguna
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consulta por alguna que otra abuela y del hogar de ancianos.
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Y no hay nadie. No y, bueno, la idea es que esto
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no siga pasando. ¿Porque?
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¿Porque entonces vamos a ir de mal en peor?
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Bueno chicas gracias y bueno cuando tengan alguna novedad
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este nada le informamos. Gracias.
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Gracias hasta luego. En este verano.
22:42
Bien. Libertad radio.
22:46
En este verano respira solo buena música. 2024.