Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / Welke team heeft jouw focus? Jouw primaire of je secundaire team?

Transcript

Welke team heeft jouw focus? Jouw primaire of je secundaire team? · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:08
Lieve topvrouw, wat fijn dat je weer luistert naar een nieuwe
0:12
aflevering van mijn podcastserie van Annemarie van den Tillaart.
0:16
Ik ben mentor voor topvrouwen en Het is mijn missie om topvrouwen
0:22
weer te Laten stralen In de rol die ze vervullen In het
0:25
bedrijfsleven of bij de overheid.
0:28
Of wellicht als. Ondernemer ik merk namelijk veel
0:33
te vaak dat topvrouwen om allerlei uiteenlopende redenen
0:38
zich helemaal niet meer comfortabel voelen In de rollen
0:41
die ze vervullen en vaak op punt staan om wellicht uit te
0:44
stromen, daar waar we hun expertise en juist hun mooie
0:49
talenten juist uitzonderlijk hard nodig hebben.
0:51
Op de plekken die ik net benoemde.
0:54
Dus vandaar mijn missie en in mijn podcast siri geef ik
0:58
regelmatig het podium ook aan deze topvrouwen en zo af en toe
1:04
spreek ik er zelf ook eentje over in en vandaag is er weer
1:07
eentje In de laatste categorie en deze gaat over.
1:11
Ja, in welk team zit jij nou eigenlijk?
1:16
Dus hier komt ie? Goedemorgen.
1:26
Het is maandagochtend, Het is nog redelijk vroeg.
1:31
Maar ja, zoals je van mij weet, ben ik eigenlijk altijd heel
1:34
vroeg. En daarbij is het ook vreselijk
1:39
koud ik kom net van buiten en Ik ben echt nog even aan het na
1:44
rillen met een kop thee en terwijl ik net buiten liep,
1:49
bedacht ik dat het stuk wat ik gisteren heb geschreven waar ik
1:52
heel veel d emmertjes op heb gekregen dat ik daar Misschien
1:56
eens een podcast over op moest nemen.
1:59
Ik heb gisteren namelijk een stukje geschreven over.
2:03
Het team waar je in zit en wat ik daarmee bedoel is, zit jij in
2:08
je primaire team of speel je eigenlijk stiekem mee met je
2:12
secundaire team? En dit onderwerp, daar schreef
2:16
ik gisteren Natuurlijk niet voor niets over dit onderwerp is.
2:21
Eigenlijk sinds begin dit jaar soort van een thema aan het
2:26
worden. Ik merk dat ik In de gesprekken
2:29
die ik voer met de vrouwen die ik ontmoet, ik steeds vaker.
2:36
Tot de conclusie komt. Dat ze In het verkeerde team
2:39
spelen? En om een hele korte analogie
2:45
naar de sport te trekken, wat niet echt mijn.
2:51
Core business is. Ik hoef jou niet uit te leggen.
2:57
Wat het betekent als een topsporter?
3:01
Niet zo'n focus heeft op zijn primaire team, maar op een ander
3:04
team. Ik hoef jou niet uit te leggen
3:07
wat dat betekent voor de teamspirit en laat staan voor de
3:11
team resultaten. Maar ik trek die analogie nou
3:15
eens door naar het zakenleven. En de conclusie is dezelfde.
3:22
Maar dan toch? Waarom?
3:25
Zitten zoveel vrouwen In het verkeerde team.
3:29
En weet je, voor vrouwen mag je ook van mij net zo goed mannen
3:33
lezen, hè? Die vraag krijg ik namelijk heel
3:36
vaak. Goh, zou jouw programma niet ook
3:38
net zo hard voor mannen kunnen werken?
3:40
Vast en zeker, maar weet je, ik focus me daar niet op, dus Ik
3:44
heb daar geen inzicht in. Ik heb deze gesprekken niet met
3:47
mannen gevoerd, maar wel met de 100 en vrouwen die ik In de
3:51
afgelopen jaren heb ontmoet. Dus ik hou me bij vrouwen en Als
3:56
je het wil, mag je hier ook overal mannen bij denken.
4:01
Wat gebeurt er namelijk? Ik zie veel om mij heen dat
4:06
topvrouwen hun focus hebben gelegd op hun secundaire team,
4:11
dus niet het team waar zij primair in thuishoren en voor de
4:16
duidelijkheid, je primaire team is het team met jouw peers jouw
4:22
gelijken jullie rapporteren aan dezelfde baas?
4:29
Je secundaire team is het team waar jij leiding aan geeft.
4:35
En, dat kunnen zijn ook weer een set aan managers of Misschien
4:40
een club van professionals al naargelang de management rol die
4:43
je vervult. Maar ieder way.
4:49
Merk ik. Dat.
4:53
De meeste vrouwen en sterker nog, Ik heb er ondertussen nog
4:57
geen één ontmoet die met wie ik dit gesprek voerde, die wel In
5:00
het juiste team zat, Maar ik merk gewoon dat de meeste
5:04
vrouwen. Sich.
5:07
Niet thuis voelen In het primaire team.
5:13
Ze voelen zich daar onveilig. Ze voelen zich daar ongehoord,
5:18
niet gezien. Alles wat je niet kunt hebben
5:23
bij de vorming van een team. En juist al die gevoelens,
5:31
ervaren ze wel in hun secundaire team.
5:35
Het team waar zij leiding aan geven?
5:39
Dat ervaren ze vaak wel als hun clubhuis.
5:43
En, dat komt echt niet Alleen, maar Omdat zij daar de dienst
5:47
uitmaken. Zeer zeker niet.
5:51
Dat komt voort uit het feit dat ze zich daar wel erkend en
5:55
gewaardeerd. Voelen en daar zelfvertrouwen
5:59
uithalen dat ze hun intenties daar kunnen zetten en dat ze
6:02
daar wel degelijk als intuïtief leider voor de troepen kunnen
6:07
staan. En vaak ontbreekt het juist
6:12
daaraan In het primaire team. We voelen ons niet veilig, we
6:17
voelen ons niet op ons gemak en dat uit zich in.
6:21
Nou ja, terugtrekkende bewegingen.
6:24
We hebben niet voldoende zelfvertrouwen om in ons
6:27
primaire team die rol te vervullen die we in ons
6:30
secundaire team zo fantastisch wel vervullen.
6:36
Bizar, hè? Als je er goed over nadenkt?
6:40
Het team waar jij eigenlijk de wedstrijd mee moet gaan winnen.
6:45
Is niet je primaire team? En vaak hoor ik terug.
6:51
Ja, Ik ben de enige vrouw en Ik vind die kerels allemaal apen
6:56
bovenop die apenrots die om het hardst In de ik vorm aan het
7:00
schreeuwen zijn. Hoe vreselijk succesvol ze wel
7:03
niet zijn. Ik voel me daar gewoon niet
7:05
tussen thuis. Maar draai hem nou zon?
7:10
Die kerels klimmen niet Alleen maar op die apenrots om te
7:13
heersen. Ze klimmen er ook op, Omdat ook
7:17
zij graag gezien en erkend willen worden door jou.
7:23
Ooit over nagedacht. Ook zij vinden het belangrijk om
7:30
door jou gezien en erkend te worden.
7:33
Waarom heb jij je focus hebt liggen bij je secundaire team?
7:36
Ja. Heb je daar helemaal geen
7:38
aandacht voor? Je ontwijkt ze, je ontloopt ze.
7:45
En wat ik ook vaak terug zie en ook hierbij.
7:50
Geen enkel wetenschappelijk kader, Maar ik zie toch ook vaak
7:55
terug dat heel veel vrouwelijke managers.
7:58
Ja toch ook soort van een moederrol vervullen hè over dat
8:01
secundaire team een beetje moederen.
8:07
En, dat zit nou eenmaal meer In de vrouw dan In de man.
8:12
Kunnen we langer kort over praten, Maar de moederrol zit
8:14
over het algemeen meer bij de vrouw dan bij de man.
8:17
Is dat erg wel? Nee, helemaal niet.
8:21
Maar. Realiseer je.
8:24
Dat je? Heus gast mag zijn.
8:30
In het clubhuis In het clubhuis van je secundaire team, dat je
8:34
daar echt ook bij hoort, maar in een andere rol.
8:39
Dan in je primaire team sterker nog, dat team waar jij zo graag
8:44
onderdeel van uitmaakt. Jouw secundaire team is
8:46
gezamenlijk een primair team waar jij weer niet bij je hoort.
8:50
Zij moeten Samen. Met de optelsom van hun doelen
8:55
het resultaat als team behalen. Daar moet jij ze op aansturen,
9:00
daar moet jij ze in coachen. Daar moet jij ze in bijsturen.
9:04
Maar dat betekent niet. Dat jij integraal onderdeel
9:08
uitmaakt van dat team In de primaire lijn.
9:13
Die is ergens anders. En, ik realiseer me heel goed.
9:21
Dat. Als jij nu al tijdenlang
9:25
voornamelijk je focus op je secundaire team hebt gelegd, het
9:28
niet zomaar van het ene op het andere moment omslaat naar je
9:31
primaire team. Dat is ook de reden Waarom
9:33
ongelooflijk veel directies en leadership teams en mensuren
9:37
teams coaching begeleiding nodig hebben Omdat het hier misgaat.
9:42
De balans is niet juist. We zijn niet allemaal gefocust
9:49
op dezelfde wedstrijd op het winnen van dezelfde wedstrijd.
9:55
En het gebeurt zeer onbewust. Maar dit bespreekbaar maken met
10:02
elkaar is vaak wel de eerste stap om te kijken in welk team
10:06
je nou werkelijk zit dan, of dat het juist is.
10:09
En Als het niet zo is om dan met elkaar te kijken hoe je daar die
10:13
verbinding kunt vinden. Ja, dat start ook voor een deel
10:17
bij jou. En ik wens je daar voldoende
10:20
zelfvertrouwen bij, hè? Ik wens dat jij.
10:25
Je daarin voldoende confident voelt dat je die stap kunt
10:28
zetten naar jouw werkelijke primaire team.
10:32
Dat jij voldoende vertrouwen voelt in?
10:35
Jouw leiderschap skills? Om die rol te kunnen vervullen.
10:42
Want pas dan. Als jij in je primaire team zit?
10:47
Speel jij de wedstrijd? Op de juiste manier.
10:59
Heb je naast beluisteren van deze podcast Misschien ook wel
11:03
zien om een keer met mij in gesprek te gaan over?
11:06
Nou ja, in welk team jij zit of heb je wellicht een totaal
11:10
andere mening dan ik hierover? Nou, stuur me dan eens een d
11:13
emmetje en Als je interesse hebt wat ik wellicht voor jou zou
11:17
kunnen betekenen dat jij met kracht Energy en zelfvertrouwen
11:21
in jouw primaire team kunt staan.
11:23
Kijk dan even op mijn website www.annemarie van dentillaar.com
11:28
en plan gerust een vrijblijvende afspraak in ik kijk ernaar uit
11:34
en nu je toch hebt geluisterd deze podcast.
11:36
Ik zou het enorm waarderen Als je mijn podcast zou willen
11:41
voorzien van een review en dat kan zowel in Spotify als in de
11:44
Apple Podcast app door even te klikken op de sterren.
11:47
En ja, 5 sterren zou ik Natuurlijk fantastisch vinden,
11:51
je doet mij er echt een enorm groot plezier mee.
11:53
En Als je toch bezig bent, abonneer je gelijk even.
11:56
Heb jij altijd als eerste de nieuwe afleveringen onder de
12:00
aandacht? Ik wens je een fijne dag toe.