Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / Principe 3: routines en een ceo mindset

Transcript

Principe 3: routines en een ceo mindset · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:02
Hele goeie morgen. Het is nog heel vroeg.
0:08
Begin december en Ik weet niet of je het al volgt, Maar ik zet
0:14
elke dag een nieuwe podcast online waarin ik je meeneem in
0:18
mijn 14 principes van moeiteloos ondernemen.
0:22
Ik heb ooit ook zo'n zelfde serie gemaakt over de 14
0:25
principes van persoonlijk leiderschap.
0:27
En je begrijpt Natuurlijk wel, die lijken hul erg veel op
0:31
elkaar, maar. Uiteraard zit er net een kleine
0:35
twist in, Omdat. Nou ja, het om twee toch wel
0:40
iets verschillende onderwerpen gaat met als rode draad dat Ik
0:43
vind dat je Alleen maar heel succesvol kunt ondernemen.
0:47
Als je ook sterk staat in je persoonlijk leiderschap, dus in
0:50
deze 14 principes zul je ook steeds terug horen komen.
0:55
Datgene. Wat je sterk maakt?
1:01
In je rol als leider, ik noem het altijd de ceo positie.
1:07
En nou, Ik ben heel benieuwd wat je tot nu toe van de serie
1:11
vindt. En vandaar principe 3.
1:16
En allereerst leuk dat je luistert.
1:19
Mijn naam is Annemarie van de tillaart en Dit is dus
1:21
podcastserie boven het maaiveld. De serie waarin ik eigenlijk
1:26
ooit ben gestart, waarmee ik eigenlijk ooit ben gestart om
1:28
topvrouwen te interviewen. Maar.
1:32
Naar verloop van tijd ook mijn eigen podcast ben gaan opnemen.
1:36
Omdat ik heel vaak van die vragen kreeg.
1:38
Joh Annemarie, hoe denk jij hier nou over?
1:41
En ondertussen ben ik al vele 100 en afleveringen verder en
1:46
vind ik het een ongelooflijk leuke bezigheid om eigenlijk met
1:51
jou op deze manier in gesprek te gaan en Daarom vind ik het ook
1:54
leuk Als je erop reageert, vertelt hoe deze podcast bij een
1:59
resoneert. Wat doet het met je?
2:01
Misschien wel helemaal niks. Misschien vind je dit wel heel
2:03
erg waardevol. Misschien was het een Aha er,
2:05
leek niets, Misschien was het wel een no brainer voor je.
2:09
Nou, alles is oké, Ik ben heel benieuwd.
2:14
Goed het derde principe, het derde principe gaat bij mij over
2:21
de CEO mindset en dan voornamelijk over routines.
2:27
En Natuurlijk is de CEO mindset veel meer dan Alleen een set
2:31
goedwerkende routines. Dat begrijp je zelf ook wel,
2:35
Maar ik noem het de CEO mindset Omdat ik namelijk van mening ben
2:42
dat Alleen maar door heel consistent en consequent en met
2:48
veel commitment je in. Nou ja je eigenlijk een
2:54
succesvolle onderneming kunt neerzetten.
2:58
En wat zie ik nou vaak? Dat we te snel opgeven?
3:03
We proberen het een paar keer. Het heeft niet direct het
3:07
resultaat dat we verwachten. En wat doen we?
3:10
We stoppen ermee met het excuus. Dit werkt niet voor mij.
3:15
Ja, het zal voor jou waarschijnlijk heel erg goed
3:17
werken. Maar het nee, nee nee, nee.
3:19
Dit werkte niet voor mij. Annemarie, nou, Je moet dus
3:22
weten hoe vaak ik dit wel niet hoor.
3:25
En Als ik iedere keer had opgegeven, Als ik een tip van
3:28
een ander zou krijgen Omdat het niet gelijk werkte, dan was ik
3:33
nu niet waar ik nu nu waar ik nu ben.
3:36
Ik ben niet op een ochtend wakker geworden en succesvol
3:40
geworden. Dat is heel hard werken, Maar
3:45
dat is vooral door heel erg veel commitment heel consequent en
3:51
consistent te werken aan mezelf en aan mijn bedrijf.
3:56
Zonder dat voor Gerrits. En ja, Dit is Misschien ook
4:00
gelijk. De podcast waarop jij gaat
4:01
afhaken. Omdat je een afhaker bent, Maar
4:05
ik hoop het niet. Ik hoop dat ik je vandaag mag
4:08
juist mag inspireren en motiveren om wel door te pakken,
4:12
want Als je het doet is het zo ontzettend de moeite waard.
4:17
Dus in deze serie vandaag? De CEO mindset en het belang van
4:25
goede routines. Waarom pak ik ze Samen nou heel
4:31
simpel, Omdat ik namelijk denk dat een.
4:35
Een CEO Alleen maar? Een ceo of mindset vooral
4:41
bestaat uit doorgaan waar anderen stoppen.
4:44
En doorgaan we anderen stoppen vergt dus die 3 c 's die ik je
4:48
net vertelde hè? Commitment consistent en
4:51
consequent. Als je daar niet?
4:55
Meteen je pop laat hangen Als het even nog niet het resultaat
4:59
oplevert wat je had gehoopt. Sorry.
5:08
Ja, dat verbaast me gewoon hoe makkelijk en hoe snel we.
5:13
Opgeven als ze niet gelijk het resultaat behalen, wat bij
5:18
iemand anders wel zichtbaar is. Maar heb jij wel eens je
5:22
afgevraagd hoe lang die ander? Bezig was voordat het effect had
5:28
voordat het enigszins effect had.
5:32
Ik vertel ook in het kader van persoonlijk leiderschap altijd
5:36
erbij. Het is Als het trainen van een
5:39
spier. Je moet het wel even volhouden.
5:45
Het is niet zo dat Als je een keer vol overgave In de
5:48
sportschool tekeer gaat, dat je afgetraind en fully tone de
5:55
sportschool verlaat joh was het maar zo'n feest.
6:01
Dat is gewoon niet zo. Het is altijd een kwestie van
6:05
volhouden. En het verbaast me gewoon hoe
6:09
makkelijk we opgeven. Dit werkt niet voor mij.
6:13
Ja, jij kunt Misschien wel elke dag posten, maar voor mij werkt
6:17
het niet. Joh ja, jij plaatst dan
6:19
Misschien wel iedere keer een carrousel, maar voor mij krijgt
6:22
dat echt. Bij mij past dat helemaal niet
6:24
op. Mijn klant zit hier niet.
6:26
Mijn klant zit niet op LinkedIn. Nou Als je weet hoeveel
6:29
Nederlanders er op LinkedIn zitten.
6:32
En, Dat is geloof ik rond de of meer dan 10 miljoen geloof.
6:35
Ik zeg ik kijk uit mijn hoofd, dus pin me hier niet op vast,
6:37
maar. Dan zou ik me echt wel even
6:41
achter mijn oren krabben als er in die bak van 10 miljoen niet
6:44
jouw klant ook toevallig zit. En Daarom die CEO mindset is dus
6:51
ook een mindset van volhouden van volharden, ook Als het
6:56
resultaat nog even uitblijft. Niet gelijk denken, Dit is niet
7:00
voor mij en door. Daarmee ga je het nou gewoon
7:06
niet redden en Het gaat me niet om de voorbeelden die ik net
7:09
noemde. Het gaat even in algemene zin
7:11
over het volhouden. En daarvoor zijn routines wat
7:16
mij betreft echt essentieel en van de week plaatste ik op
7:20
LinkedIn ook een stukje over mijn best werkende routines en
7:23
Ik had vooral mijn ochtendroutine helemaal
7:25
uitgeschreven. En iemand zei tegen mij Ja, dat
7:29
habit stacking, Dat is voor mij ook echt doorslaggevend geweest
7:33
om succesvol te kunnen zijn. Nou, nou kende ik het woord
7:36
habit stacking helemaal niet. Ik wist al helemaal niet dat het
7:39
hebben van goede routines of fijne routines, zoals ik ze
7:42
altijd nu dat dat een iets is wat blijkbaar breed gedragen
7:47
wordt, dat we blijkbaar met elkaar tot de conclusie komen
7:51
dat Als we goede routines hebben.
7:54
Dat het je helpt in het volhouden van je doelen.
7:58
Om ze te willen realiseren? En nou ja, nogmaals het verbaast
8:03
me vaak. Dat.
8:08
Ja. Dat we zo moeilijk dingen kunnen
8:11
volhouden en Als je het nou eens koppelt aan fijne routines.
8:17
In hoeverre zou het dan voor jou wel haalbaar zijn om vol te
8:20
houden? Nou, bijvoorbeeld, Ik heb In de
8:22
podcasts van gisteren en eergisteren heb ik je een
8:25
heleboel tips gegeven over. Onder andere over je fundament,
8:28
maar ook hoe je dat spel van zelfvertrouwen en belemmerende
8:31
overtuigingen heel goed kunt spelen.
8:35
Dat gaat pas voor je werken Als je doet aan habit stacking.
8:40
Als je het dus koppelt aan jouw fijnste routines, Als je dus
8:44
elke dag. In je dagelijkse routine een
8:49
plekje reserveert om even na te denken over die krachtige kant
8:54
of over je fundament dat je even bedenkt.
8:57
Hoe zit dat ook alweer met die kernwaarde hè?
9:00
Want wat ik op de eerste dag al zei, het kan toch niet zo zijn
9:03
dat je je schriftje erbij moet halen om te weten wat je ook
9:07
weer had opgeschreven? Wat jouw kernwaarden zijn?
9:12
Dit moet je echt uit je hoofd weten, dit moet je voelen.
9:16
En, je gaat het pas van je ratio naar je intuïtie brengen door
9:22
het in je routines te koppelen. En Misschien denk je wel, waar
9:28
heeft die vrouw het over? Nou trust me, het werkt Als het
9:32
voor mij werkt, dan kan het ook niet anders dan dat het voor jou
9:35
ook werkt. Als je maar even volhoudt.
9:38
Dus fijne routines is allereerst de moeite waard om voor jezelf
9:42
te ontdekken. Wat zijn nou voor mij fijne
9:45
routines die ik altijd vol kan houden.
9:48
En alle repeterende werkzaamheden en activiteiten in
9:51
een dag en in mijn bedrijf dus als persoon, maar ook als
9:56
ondernemer heb ik gekoppeld aan routines.
10:01
En een voorbeeld is en routine is Natuurlijk tanden, poetsen,
10:05
haren kammen en die shizzle. Maar ik heb van mijn
10:08
ochtendritueel echt iets fijns gemaakt, hè?
10:11
De mijn eerste uren tussen 5 en 7 zijn maar heilig.
10:14
Ik reageer echt nergens op. Het zijn mijn uren en het zijn
10:19
de uren die mij eraan herinneren dat ik mezelf de eerste
10:21
prioriteit moet geven dat ik mezelf echt op plek één mag
10:25
zetten en die uren die maken dat ik elke dag op die manier kan
10:29
starten, waardoor ik de rest van de dag veel beter veranderen kan
10:32
zorgen. Wat ik daarin doe?
10:35
Nou, daar heb ik al heel veel over geschreven en ook heel veel
10:38
podcasts over gemaakt. Daar ga ik je nu hier niet mee
10:40
vermoeien. Maar na die ochtendroutine heb
10:44
ik. En moment van zoals ik nu deep
10:48
focus, heb ik ook podcasts van over opgenomen en Dat is het
10:52
moment waarin ik volledig geconcentreerd een uur werk om.
10:58
Nou ja, alles wat ik eigenlijk op kracht doe, waar ik dus nou
11:02
ja, niet heel erg veel Energy van krijg dat ik dat in één klap
11:06
weg buds. Elke dag opnieuw.
11:11
En, in dat moment heb ik bijvoorbeeld ook zitten het
11:14
maken van wat content. Het schrijven van mijn posts,
11:17
want dat doe ik allemaal zelf. Dat doe ik niet.
11:19
Chipito, dat doet Annemarie. Ik neem een podcast op, dat zijn
11:24
allemaal dingen die ik in dit uur doe.
11:27
En zoals het opnemen van een podcast.
11:30
Joh, Als ik maar 10 minuten heb, dan is dat eigenlijk al
11:33
voldoende om een podcast te maken, want ik zeg altijd, in
11:35
principe moet een podcast niet langer dan 10 minuten duren,
11:38
want hoeveel tijd heb ik nodig om een punt te maken?
11:41
Dus een podcast opnemen. Als ik 10 minuten over heb, is
11:44
voor mij eigenlijk al voldoende om het een podcast op te nemen.
11:47
Ik neem gewoon op met de dictafoon van mijn telefoon
11:50
oortjes in. Druk op de record knop en
11:54
meestal komen de woorden vanzelf, zo ook nu.
11:59
Daarna spreek ik in bijvoor. Gewoon in WhatsApp.
12:04
Gebruik ik mijn transcribe functie en spreek ik gewoon een
12:07
stuk tekst in die bij de podcast hoort die plak ik in Spotify
12:11
voor Creators. Ik upload het bestand en binnen
12:15
een kwartier staat de podcast online.
12:18
Ja waarschijnlijk heel anders dan heel veel andere podcasts,
12:22
podcast ers doen, maar Dit is de manier die voor mij werkt.
12:26
Dus zoals ik al zei, het moet routines zijn die voor jou
12:30
werken die jij kunt volhouden, want Als je het niet kunt
12:34
volhouden, dont start its begin er gewoon niet aan.
12:38
Dus bedenk iedere keer. Wat zijn nou?
12:40
De routines die voor jou goed werken die jij goed kunt
12:42
volhouden, waardoor het hebben van routines eigenlijk gewoon
12:47
iets plezierigs wordt Omdat je werkt.
12:50
Aan aan je eigen resultaten? En dat je regie hebt?
12:56
Ze hebben het strekking, het hebben van hele fijne routines
12:59
en daar eigenlijk je eigen persoonlijke inzichten aan
13:02
koppelen is wat mij betreft fundamenteel voor de CEO, maar
13:06
in een set. Dus het wat ik je In de eerste
13:10
twee dagen vertelde over kernwaarden over drijfveren over
13:13
je kernkwadrant, maar ook wat ik je gisteren vertelde over het
13:17
spel tussen je belemmerende overtuigingen en alles wat je
13:20
krachtig en sterk maakt. Dat zijn allemaal onderdelen die
13:23
ik in mijn habit stacking in mijn fijnste routines heb
13:26
opgenomen. Ik kijk elke dag welke Annemarie
13:28
heb ik vandaag nodig? Welke Annemarie mag er
13:31
verschijnen en soms is het van u tot uw verschillend.
13:33
In het ene moment moet ik Misschien meer delete nemen.
13:37
Een andere moment moet ik meer achterover hangen, moet ik
13:40
altijd nadenken dat het dus niet te neem.
13:42
Dus, hé, hoe zit het met potentiële valkuil?
13:44
Kijk kwadrant. Zo, kijk ik de hele dag door
13:48
naar welke Annemarie ik nodig heb om succesvol te kunnen zijn
13:51
en aan het einde van de dag hebben het strekking doe ik
13:54
hetzelfde, maar dan reflecteer ik met mijn Journal in mijn
13:58
geval mijn iPad en mijn pen en schrijf ik heel kort voor mezelf
14:01
op. Hoe ging deze dag nou?
14:03
Hoe was dit voor mij? En, Het is zo fijn om te zien
14:07
dat je voor de bal kunt komen, dus Dat is in mijn geval de
14:10
Annemarie die ik 's morgens zelf heb toegewenst, waarop ik een
14:13
intentie heb gezet of hardop heb uitgesproken als een affirmatie.
14:17
Allemaal hebben het strekking, hè?
14:19
Allemaal routines. Als die Annemarie vandaag er ook
14:23
was. En dat ik dus eigenlijk mijn
14:25
kracht mijn krachtigste versie heb kunnen Laten zien op dat
14:28
moment dat het nodig was. Een ceo mindset onthoud.
14:33
Bedenk wat voor jou fijne routines zijn om over na te
14:36
denken, bedenk hoe je alle informatie die ik In de eerste
14:39
twee podcasts hebt gegeven hoe je die kunt koppelen aan je
14:41
routines, dat je haar ook echt gedurende de dag naar boven kunt
14:46
halen. En bedenk.
14:49
Dat een dag iets volhouden niet het succes gaat brengen.
14:53
Het gaat om volhouden consequent met commitment en consistentie.
15:00
Niet opgeven Als je denkt dat het voor jou niet werkt.
15:04
Bedenk, Waarom zou het voor mij niet werken Als het voor een
15:08
ander wel succesvol kan zijn, draai hem eens om.
15:13
Nou. Dit was.
15:15
De derde dag, derde principe routines en CEO mindset maken
15:21
nog een hele fijne dag van en tot de volgende.