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28.07 Entrevista Fausto Murillo, expresidente del Consejo de la Judicatura · Noticiero Sucesos

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Speaker 2: El Consejo de la Judicatura ha declarado emergencia en todos
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Speaker 2: los órganos jurisdiccionales de la función judicial, esto con el
0:10
Speaker 2: fin de mitigar lo que se ha dicho, hay un
0:12
Speaker 2: severo déficit de magistrados y agilizar de alguna manera la
0:16
Speaker 2: designación de jueces temporales. El déficit es más de 700 jueces
0:21
Speaker 2: de escala nacional, lo que ha provocado que se represen
0:24
Speaker 2: de manera crítica todas las causas, audiencias fallidas, retrasos procesales,
0:29
Speaker 2: generando un caos lamentablemente y Esta declaratoria, ha dicho la
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Speaker 2: presidenta de la Judicatura, Mercedes Caicedo, busca llenar de forma
0:39
Speaker 2: prioritaria e inmediata un grupo de 222 vacantes de juzgadores, de jueces,
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Speaker 2: un mecanismo interno para evitar demoras. Ha dicho que no
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Speaker 2: se va a realizar un concurso público abierto tradicional, sino
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Speaker 2: que en su lugar se va a dar un proceso
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Speaker 2: que va a enfocarse internamente en un universo de 1.251 secretarios,
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Speaker 2: más de 1.830 ayudantes judiciales que cuentan con más de cinco
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Speaker 2: años de antigüedad en la institución. Y bueno, esto en
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Speaker 2: una medida que abarca designaciones para unidades judiciales, tribunales de
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Speaker 2: garantías penales, cortes provinciales y con jueces para la Corte
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Speaker 2: Nacional de Justicia. Mercedes Caicedo defiende este plan, ha dicho
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Speaker 2: que hay una urgencia en el país y que el
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Speaker 2: país no se merece jueces golondrinas y que esto no
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Speaker 2: busca romper la carrera judicial ni alurar los concursos definitivos,
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Speaker 2: sino que responde a una crisis básicamente operativa. Pero claro,
1:30
Speaker 2: ha habido gremios, de distintos colegios de abogados, gremios jurídicos
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Speaker 2: que han expresado su preocupación debido a que se elimina
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Speaker 2: el concurso abierto que, bueno, esto de alguna manera genera
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Speaker 2: inestabilidad laboral y expone a los destinados a presiones o
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Speaker 2: condicionamientos externos, amenazando potencialmente la independencia judicial, que es lo
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Speaker 2: que principalmente se busca. Estamos con Fausto Murillo, quien ha señalado,
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Speaker 2: recientemente lo vi en una entrevista en Teleamazonas, que decía
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Speaker 2: que El Consejo actual lamentablemente no genera confianza, se corre
2:00
Speaker 2: el riesgo de seleccionar jueces a dedo.¿ Considera entonces que
2:03
Speaker 2: este mecanismo excepcional de elegir jueces transitorios entre secretarios y
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Speaker 2: ayudantes judiciales cumple con los estándares mínimos de transparencia o
2:12
Speaker 2: lamentablemente abriría una puerta a la discrecionalidad política? Bienvenido, Fausto,
2:16
Speaker 2: y gracias por estar aquí.
2:17
Speaker 3: Muy buenos días, gracias por la invitación. A ver, un
2:20
Speaker 3: poquito para poner en contexto, creo que en el tiempo
2:23
Speaker 3: que está el Consejo de la Judicatura, el nuevo Consejo
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Speaker 3: de la Judicatura, han notado y se han dado cuenta
2:30
Speaker 3: que los procesos de selección, concurso público de méritos, oposición,
2:35
Speaker 3: impugnación ciudadana, toman su tiempo. Al menos, más o menos
2:39
Speaker 3: un año toman llevar adelante esos concursos
2:42
Speaker 2: Si es que se llevan exitosamente, porque ha habido dos
2:44
Speaker 2: concursos fallidos. Si es que no hay dificultades en el
2:45
Speaker 3: camino y terminan anulándose. El país ya sabe lo que
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Speaker 3: ha ocurrido desde el año 2023 a la fecha. En esa situación,¿
2:54
Speaker 3: qué es lo que hace el Consejo? A lo largo
2:56
Speaker 3: de los seis últimos años han salido jueces por destitución,
3:00
Speaker 3: por jubilación, por muerte, por renuncias, y el déficit es
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Speaker 3: el que usted ha señalado y que ha señalado el Consejo. Entonces,
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Speaker 3: ir para llenar esas vacantes con un concurso abierto va
3:12
Speaker 3: a tomar mucho más tiempo y el sistema sigue, digamos,
3:18
Speaker 3: quedando en deuda con la ciudadanía. Por eso es que...
3:21
Speaker 3: El artículo 40, numeral 2 del Código Orgánico de la Función Judicial,
3:25
Speaker 3: permite nombrar temporalmente jueces o conjueces para suplir estas vacantes
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Speaker 3: que existen. Pero recalco la palabra temporal. Y esa temporalidad
3:40
Speaker 3: tiene que estar atada a un proceso mínimo de selección interna.
3:44
Speaker 3: Distinto al concurso abierto, público, de impugnación, de méritos, de oposición,
3:50
Speaker 3: es muy distinto ese. porque son jueces que están ya
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Speaker 3: en la carrera, primer nivel, pueden pasar a segundo nivel
3:57
Speaker 3: y así sucesivamente llegar hasta la Corte Nacional de Justicia,
4:01
Speaker 3: pero repito, de manera temporal. Esta es una medida que
4:04
Speaker 3: ya se tomó. Recordará el país que en el año 2019
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Speaker 3: se hizo la evaluación, no se llenaron todas las vacantes
4:11
Speaker 3: que dejó la evaluación en el concurso del año 2020 y
4:15
Speaker 3: el Pleno tomó la decisión de declarar la necesidad extraordinaria
4:21
Speaker 3: y emergente para no paralizar el servicio de administración de
4:24
Speaker 3: justicia y nombrar jueces temporales. Es decir, subir jueces de
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Speaker 3: corte provincial a corte nacional. Y así ha venido funcionando. Desafortunadamente,
4:33
Speaker 3: la temporalidad se convirtió casi en permanente.¿ Por qué? Porque
4:38
Speaker 3: no se llevaron adelante los concursos. Ni el señor Román,
4:42
Speaker 3: ni el señor Terán, ni el señor Godoy hicieron los
4:44
Speaker 3: concursos La ausencia de jueces se ha hecho más profunda
4:49
Speaker 3: y ahora está en este problema el Consejo. El camino
4:53
Speaker 3: que tiene, no tiene otra opción el Consejo. Declarar esta
4:57
Speaker 3: necesidad extraordinaria y emergente por falta de talento humano, hacer
5:01
Speaker 3: este proceso interno y momentáneamente, temporalmente, suplir esas vacantes sin
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Speaker 3: que esto le releve o pueda eludir de hacer los
5:12
Speaker 3: concursos abiertos públicos, de méritos, de oposición a impugnación ciudadana,
5:17
Speaker 3: con pruebas de confianza, con pruebas psicológicas. Esa es la realidad.
5:21
Speaker 3: Y esto hay que apoyar. Yo apoyo esto porque además
5:23
Speaker 3: no
5:24
Speaker 2: hay otra opción. Lo
5:25
Speaker 3: que sí hay que estar es vigilantes de que no
5:27
Speaker 3: haya discrecionalidad, que se establezca un perfil mínimo, cinco años
5:32
Speaker 3: de especialidad, que no tengan disciplinarios, sanciones o pendientes disciplinarios
5:38
Speaker 3: y que tengan un despacho razonable, que hayan trabajado, que
5:42
Speaker 3: se hayan destacado, Entonces, de esa manera se puede asegurar
5:46
Speaker 3: que en el peldaño que suben también van a ser
5:49
Speaker 3: productivos
5:50
Speaker 2: Interesante. Ahora, Mercedes Caicedo, la presidenta de la Judicatura, defiende
5:53
Speaker 2: esta medida y ha dicho que el país no merece
5:55
Speaker 2: jueces golondrinas, es decir, jueces que no deben responder a
5:59
Speaker 2: ningún poder.¿ Cómo afecta en este caso la estabilidad laboral
6:02
Speaker 2: de un juez temporal a su independencia, digo, al momento
6:05
Speaker 2: de fallar, por ejemplo, en casos de alta conmoción o corrupción?
6:09
Speaker 3: Ese es el desafío del Consejo. precisamente evitar, y por
6:13
Speaker 3: eso digo, hay que hacer un acompañamiento y estar vigilante
6:16
Speaker 3: para que no haya discrecionalidad, direccionamiento, que lleguen jueces, atiendan
6:22
Speaker 3: ciertos casos y otra vez regresen a su despacho de origen.
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Speaker 3: Lo que se necesita es la administración de justicia para
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Speaker 3: la mayoría de ciudadanos. El problema es que la gente
6:34
Speaker 3: cree que la administración de justicia está solamente para estos
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Speaker 3: asuntos de interés público, político, económico, aquí hay que pensar
6:43
Speaker 3: en el ciudadano de a pie que acude para resolver
6:46
Speaker 3: sus pequeñas divergencias de orden laboral, de orden de alimentos,
6:49
Speaker 3: de orden comercial. Entonces a todo el mundo hay que
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Speaker 3: darle el servicio y no simplemente concentrar en ciertos casos
6:59
Speaker 3: de interés nacional, digamos. En ese sentido es el reto,
7:04
Speaker 3: el desafío del nuevo consejo que luego no haya críticas
7:08
Speaker 3: de que se ha hecho direccionamientos, discrecionalidad, arbitrariedad o favoritismo
7:14
Speaker 3: a unos y a otros. Esa es la realidad.
7:17
Speaker 2: Ahora, hay un tema, un componente adicional en esta ecuación
7:20
Speaker 2: que es el crimen organizado. Y, por ejemplo, hay informes
7:23
Speaker 2: de Contraloría que han revelado que más de la mitad
7:25
Speaker 2: de los jueces fiscales investigados no han podido justificar su patrimonio.
7:29
Speaker 2: Y en este caso, al promover secretarios, ayudantes de forma
7:31
Speaker 2: interna para ser jueces,¿ Qué garantías reales existen de que
7:34
Speaker 2: estos perfiles no arrastren esas mismas debilidades frente a la
7:37
Speaker 2: infiltración del crimen organizado?¿ Cómo garantizamos, cómo blindamos esto
7:41
Speaker 3: Definitivamente, todo servidor público, específicamente el servidor judicial, cada dos
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Speaker 3: años tiene que actualizar su declaración patrimonial. Y en cualquier momento,
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Speaker 3: dadas las circunstancias, la autoridad, puede ser Contraloría o la
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Speaker 3: misma autoridad, El Consejo de la Judicatura puede pedir que
8:01
Speaker 3: en cualquier momento actualicen su declaración patrimonial y ahí el parámetro, ¿no?
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Speaker 3: Tiene que haber transparencia.¿ Qué quiere decir? Que haya una
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Speaker 3: coherencia entre lo que yo gano en mis ingresos lícitos
8:15
Speaker 3: y el patrimonio que yo he podido acumular. Hay funcionarios
8:20
Speaker 3: de carrera de 15, 20, 25, 30, 40 años y fácilmente se puede hacer el seguimiento.
8:22
Speaker 3: De hecho... Yo he sido un funcionario judicial 25 años y
8:30
Speaker 3: me he presentado a concursos mis cuentas han estado abiertas
8:34
Speaker 3: y en definitiva hay que exigir quizá más que a
8:40
Speaker 3: nadie a un juez que mantenga esa transparencia, esa legitimidad,
8:45
Speaker 3: porque sólo así será confiable y dará confianza a quienes
8:50
Speaker 3: acuden a recibir de sus decisiones justicia, equidad apego a
8:57
Speaker 3: la ley, apego a la constitución no la ilegalidad la
9:01
Speaker 3: arbitrariedad el ponerse del lado de la delincuencia el ponerse
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Speaker 3: del lado de la injusticia
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Speaker 2: Usted cree que hay riesgo que estas mafias se aprovechen
9:12
Speaker 2: de esta emergencia para tomar ventaja y consolidar quizás la
9:15
Speaker 2: impunidad en territorios críticos como Guayas, como Manaví?
9:19
Speaker 3: Claro que sí
9:20
Speaker 2: las
9:20
Speaker 3: estructuras criminales estarán o verán en esto una oportunidad Pero
9:27
Speaker 3: ahí están las autoridades, con seriedad, con rigurosidad, sin favoritismos,
9:33
Speaker 3: poniendo las reglas claras. Ya deberían decir, esta es la metodología,
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Speaker 3: aquí está el instructivo. De esta manera vamos a poder
9:43
Speaker 3: verificar los méritos, la experiencia profesional, la especialidad, la carrera
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Speaker 3: que han tenido en estos años, al menos cinco, y
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Speaker 3: la productividad que han tenido. Si no tienen Denuncia si
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Speaker 3: no tienen quejas, si no tienen disciplinarios, si no tienen sanciones.
10:01
Speaker 3: En el año 2020 que hicimos esta selección temporal, pusimos que
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Speaker 3: ni siquiera una sanción leve le permite avanzar. No tiene
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Speaker 3: que tener ninguna sanción. De esa manera se garantiza que
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Speaker 3: haya sido un funcionario que llevó limpia su carrera a
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Speaker 3: lo largo del tiempo.
10:20
Speaker 2: Ahora, pasando de esta emergencia puntual,¿ cuál debería ser ya
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Speaker 2: la hoja de ruta inmediata, definitiva, para retomar los concursos
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Speaker 2: definitivos de oposición y méritos y que no se repitan
10:30
Speaker 2: los mismos vicios, nulidades que sepultaron los anteriores procesos?
10:35
Speaker 3: Prioridad uno, Corte Nacional de Justicia. En el año 2027, a
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Speaker 3: pocos meses, quizá queden dos o tres jueces titulares. Por tanto,
10:47
Speaker 3: ese proceso de selección Deméritos, oposición, impugnación ciudadana, prueba de confianza,
10:53
Speaker 3: prueba psicológica, impugnación ciudadana, tiene que llevarse urgentemente el Consejo.
11:00
Speaker 3: Paralelo a esta selección interna temporal, tiene que arrancar y
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Speaker 3: ya hacer la convocatoria para este concurso abierto. Tiene la
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Speaker 3: obligación por mandato popular de llevar adelante la selección de
11:15
Speaker 3: jueces de garantías jurisdiccionales y control constitucional. que está pendiente...
11:21
Speaker 3: en la unidad... especializada en el juzgamiento de delitos de
11:26
Speaker 3: corrupción y crimen... organizado el próximo año cumple cinco años...
11:31
Speaker 3: y esos jueces tienen que rotar... por tanto... tienen que
11:35
Speaker 3: hacer otro proceso de selección... para esos jueces, para esa unidad...
11:40
Speaker 3: tienen que convocar... en concurso abierto... para llenar las casi 700 vacantes...
11:46
Speaker 3: a nivel nacional... conformar bancos de elegibles... paralelo a ello
11:50
Speaker 3: yo sé que es titánico esto y que no lo
11:53
Speaker 3: van a poder hacer sino quizá en todo el periodo
11:55
Speaker 3: hay que hacer evaluaciones hay que hacer la evaluación a
11:59
Speaker 3: jueces a fiscales a defensores a notarios la
12:04
Speaker 2: tarea
12:04
Speaker 3: es enorme y esto porque y vale la pena señalar
12:08
Speaker 3: está paralizado el consejo la judicatura desde el año 2023 quiere
12:13
Speaker 3: decir cuatro años que no se ha hecho un solo
12:16
Speaker 3: proceso y claro este consejo nuevo esta acumulación de tareas
12:22
Speaker 3: que tiene que dar prioridades y empezar a tomar los
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Speaker 3: desafíos y generar confianza en la ciudadanía, prestigiarse, legitimarse, lo
12:33
Speaker 3: cual requiere cierta entereza y decisión.
12:38
Speaker 2: Estamos con Fausto Murillo, quien fue presidente del Consejo de
12:41
Speaker 2: la Judicatura. Hablamos de la situación del sistema de justicia
12:43
Speaker 2: a propósito de esta emergencia declarada por su presidenta Mercedes Caicedo.
12:47
Speaker 4: Muchas gracias por acompañarnos, Fausto. A ver, este plan, como
12:50
Speaker 4: usted dice, es evidentemente necesario porque simplemente no hay jueces
12:54
Speaker 4: en algunas de las salas y hay un déficit gigante,
12:57
Speaker 4: pero este enroque a mí me hace que va a
13:00
Speaker 4: tener el mismo déficit en las salas de donde preceden
13:03
Speaker 4: estos jueces, es decir, se mueve a una corte, se
13:06
Speaker 4: mueve a otro ámbito, se mueve a otra... a otro cantón,
13:10
Speaker 4: sin embargo, va a haber todavía un déficit gigante y
13:13
Speaker 4: es un poco lo que preguntaba la Vero,¿ cómo podemos
13:15
Speaker 4: ya ir cubriendo y no tener una medida parche como esta?
13:18
Speaker 3: Así es, para darle la respuesta puntual, un juez de
13:23
Speaker 3: primer nivel, de unidad, puede temporalmente, en base a este
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Speaker 3: proceso de selección interno, subir a ser juez de tribunal penal,
13:32
Speaker 3: por ejemplo. El juez de tribunal penal puede subir a
13:35
Speaker 3: corte provincial y el juez de corte provincial puede subir
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Speaker 3: a la nacional. pero el juez de primer nivel quedaría vacante,
13:41
Speaker 3: ahí no hay dónde, pero el proceso de selección establece
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Speaker 3: que un secretario o un ayudante que tenga el título,
13:51
Speaker 3: que tenga la especialización, que esté al menos cinco años desempeñándose,
13:55
Speaker 3: puede subir temporalmente a ser juez de primer nivel. De
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Speaker 3: esa manera no queda el vacío que usted acaba de
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Speaker 3: percibir o ver.¿ No es cierto? Pero lo importante es
14:08
Speaker 3: que esto es solo temporal. No va a pasar lo
14:11
Speaker 3: que ha pasado en la Corte Nacional de Justicia. Tenemos
14:13
Speaker 3: con jueces por más de cinco o seis años. La
14:17
Speaker 3: temporalidad se volvió prácticamente permanencia. Y eso no digo por, digamos,
14:25
Speaker 3: afectar a los jueces en su estabilidad, pero es una
14:27
Speaker 3: realidad que no hubo concursos. Aquí tiene una ventaja, y
14:31
Speaker 3: aquí aprovecho también porque hay que decirlo, Aquí hay una
14:34
Speaker 3: ventaja de este Consejo de la Judicatura. Al menos no
14:38
Speaker 3: tiene la amenaza de una mayoría política que pretenda echar
14:43
Speaker 3: abajo al Consejo, llevarlos a juicio político. Al menos hay
14:46
Speaker 3: esa calma que es muchísimo y muy importante porque pueden
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Speaker 3: trabajar con esa tranquilidad. No ha ocurrido eso en otras
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Speaker 3: ocasiones en donde la amenaza política no ha permitido y
15:00
Speaker 3: precisamente ahí vienen los intereses. Por eso es que hay
15:03
Speaker 3: que aprovechar, es un buen momento, dadas las circunstancias externas,
15:09
Speaker 3: digamos exógenas, pero es un buen momento para que el
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Speaker 3: Consejo se legitime, haga los procesos con seriedad, con transparencia,
15:17
Speaker 3: con objetividad, legitimándose y dando confianza y confiabilidad para la ciudadanía.
15:25
Speaker 4: Que así sea, doctor Murillo. Sabemos que tenemos un déficit
15:29
Speaker 4: fiscal importante, que no se puede contratar más personas en
15:32
Speaker 4: el Ejecutivo. Obviamente necesitamos contratar más jueces, pero¿ cuáles otras
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Speaker 4: alternativas nos quedan? Es decir, tenemos un déficit gigante, vamos
15:40
Speaker 4: a tener esta medida temporal donde también se va a
15:42
Speaker 4: elevar un poco la masa salarial del Consejo de la
15:45
Speaker 4: Judicatura porque elevas los salarios que están percibiendo los jueces
15:48
Speaker 4: y los secretarios que serán nombrados para las Cortes de
15:52
Speaker 4: Primer Orden. Sin embargo...¿ Qué más podemos hacer? No hay
15:55
Speaker 4: cómo utilizar la tecnología, no hay cómo ver algún caso
15:57
Speaker 4: de estudio de algún país que haya suplido esta problemática.
16:01
Speaker 4: Es decir, parece que tenemos una tarea titánica, pero también
16:05
Speaker 4: debemos buscar soluciones un poquito más innovadoras, o si no,
16:07
Speaker 4: nunca vamos a solucionarlo. Sí,
16:10
Speaker 3: en cuanto a lo económico, en realidad no se necesita
16:13
Speaker 3: mayor recurso. Solo es la diferencia de un juez de
16:19
Speaker 3: primer nivel que tiene su partida presupuestaria financiada un juez
16:24
Speaker 3: de tribunal que igualmente tiene su partida presupuestaria y va
16:27
Speaker 3: subiendo en escalón. Quizá la necesidad económica sería de un
16:33
Speaker 3: ayudante que recibe una menor remuneración y va a subir
16:37
Speaker 3: a ser juez o de un secretario. Esa diferencia hay
16:40
Speaker 3: que financiar. Pero más allá de esto, usted me habla
16:45
Speaker 3: de que hay que tomar no medidas parches. La urgencia exige...
16:51
Speaker 3: por el momento hacer este proceso temporal, pero lo que
16:55
Speaker 3: sí el Consejo tiene que planificar, como he dicho, priorizar,
17:00
Speaker 3: y ha topado usted un tema muy importante que es
17:03
Speaker 3: el tema tecnológico. Ahí necesita presupuesto y gasto de inversión
17:08
Speaker 3: el Consejo de la Judicatura. Alrededor de 800 mil juicios nuevos
17:14
Speaker 3: entran al año. El sistema informático puede colapsar en cualquier momento. Entonces,
17:20
Speaker 3: preventivamente tienen que fortalecer, ampliar la capacidad del sistema informático,
17:26
Speaker 3: darle más, digamos, más opciones para que pueda el usuario
17:34
Speaker 3: hacer uso de esta tecnología. Ahí está la inversión en tecnología,
17:40
Speaker 3: en capacitación. Esos dos elementos son muy importantes y para
17:46
Speaker 3: ello se puede hacer convenios con otros programas sistemas de
17:50
Speaker 3: justicia con la academia nacional internacional a fin de ir
17:55
Speaker 3: digamos reproduciendo lo que es bueno y está adelantado en
17:59
Speaker 3: otro país se puede adoptar acá haciendo los ajustes del
18:02
Speaker 3: caso y para ello creo que si hay posibilidades
18:05
Speaker 4: y ahí está el llamado al banco interamericano de desarrollo
18:07
Speaker 4: ya que está regalón debería implementar una buena plataforma que
18:10
Speaker 4: tenga trazabilidad con blockchain que tenga inteligencia artificial que tenga
18:14
Speaker 4: notificaciones a tiempo real que les pueda notificar a los
18:17
Speaker 4: superiores de los jueces cuando un juez está tomando más
18:21
Speaker 4: del tiempo debido, que se pueda incluso pagar las cauciones
18:24
Speaker 4: dentro del sistema, porque todo el sistema está dañado y
18:28
Speaker 4: eso beneficia la impunidad. Es decir, aquí te sale un
18:31
Speaker 4: súper buen negocio ser un estafador, te sale un súper
18:33
Speaker 4: buen negocio ser un criminal, porque nunca vas a tener sentencia.
18:36
Speaker 4: Se demoran 10 años en cada uno de los juicios de
18:38
Speaker 4: esas personas de pie que usted merecía y simplemente no
18:41
Speaker 4: hay manera para resolver el sistema.
18:43
Speaker 3: Usted ha topado un punto fundamental, la dilatación.
18:49
Speaker 4: la
18:50
Speaker 3: demora irrazonable de las causas y el sistema usted ha
18:54
Speaker 3: atacado un punto importantísimo lamentablemente las artimanias que el sistema
19:01
Speaker 3: permite favorece a los delincuentes favorece a quienes están fuera
19:05
Speaker 3: de la ley y el perjudicado tiene que estar lidiando
19:09
Speaker 3: con el sistema rogando que no le difieran que no
19:12
Speaker 3: le dilaten y que no se diga prescribir y para
19:16
Speaker 3: que ciertos abogados que ya ventajosamente son identificados quienes defienden
19:21
Speaker 3: a esta a los delincuentes a los tramposos naturalmente tienen
19:28
Speaker 3: ingresos importantes pero como bien dice usted aprovechando el banco
19:33
Speaker 3: interamericano bien puede con un proyecto que se prepare y
19:38
Speaker 3: hacerle ver la seriedad en el proyecto que es posible
19:42
Speaker 3: y que va a tener un beneficio para el sistema
19:45
Speaker 3: y para la ciudadanía hay mucho que hacer Como digo,
19:50
Speaker 3: este consejo tiene una ventaja que al menos políticamente le
19:53
Speaker 3: están dejando trabajar tranquilo. Y eso hay que aprovechar, porque
19:57
Speaker 3: estar amenazado a un juicio político, a una serie de presiones,
20:02
Speaker 3: no es un ambiente apropiado para avanzar institucionalmente. Hay que
20:07
Speaker 3: poner por delante siempre los intereses institucionales más allá de
20:13
Speaker 3: cualquier aspiración personal o de algún otro
20:18
Speaker 4: Muchísimas gracias, Fausto, por acompañarnos. Esperemos que las autoridades sustituyan
20:22
Speaker 4: a todos los jueces por chat GPT. Yo creo que
20:24
Speaker 4: eso sería lo más beneficioso para todos. Algún
20:28
Speaker 3: rato se va a dar.
20:29
Speaker 4: Un minutito en responderte,
20:30
Speaker 3: ¿no? 45 años como los juicios. Pero la justicia va
20:33
Speaker 3: más allá de la inteligencia artificial. La equidad y la justicia.
20:37
Speaker 3: Eso es un tema humano.
20:38
Speaker 4: Ese no le puedes pagar una coima, no le puedes
20:41
Speaker 4: dilatar el proceso. Le
20:42
Speaker 2: puedes
20:43
Speaker 4: hackear. Le puedes hackear.
20:45
Speaker 2: Amigos, tenemos que terminar esta entrevista. Agradecemos al doctor Fausto Murillo,
20:48
Speaker 2: quien fue presidente del Consejo de la Judicatura.