【快樂工作人Ep.91】你有快速升遷的貴人運嗎？要升誰，老闆看的是這幾個關鍵 ft. 吳美君

天下學習 · May 3, 2023 · 1h 27m

【讓每一趟差旅，都更值得！】

加入國泰航空「商旅尊享計劃」，讓每一趟商務旅行，為企業與員工創造雙重價值！

🎁雙重回饋｜員工出差，公司與個人同步累積「亞洲萬里通」里數。

🎁靈活兌換｜里數滾動式永久有效，輕鬆兌換機票、艙位升等及機場貴賓室。

🎁高效管理｜透過自助服務平台，讓差旅管理省時又省力。

👉11/30前成功註冊，享2,000迎新好里： https://fstry.pse.is/9k9v7t

——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行——

公司裡誰會升最快？絕對不是最懂談薪水、最常加班、或是最會寫績效評估的人。

很多人默默努力，但沒有被組織看見；有些人已經有了不少戰功，但升遷名單就是沒有自己的名字。到底該如何開拓出職場能見度，讓老闆在一眾同仁中，願意先拔擢你呢？其實老闆在意的，絕不只是績效表寫了什麼、或是平時加了多少班。

29歲當上知名玩具商Mattel台灣總經理、36歲成為肯德基全球第一位女性董事總經理、42歲擔任Timberland台、港、中、新馬區總經理，戰績卓越的吳美君在本集內容中分享她每1～2年就被拔擢的關鍵：「升遷速度＝能力X心態X人脈」。

【本集重點】

02:35 網友常說的升遷3關鍵，都是迷思

06:27 29歲就當上總經理，未來怎麼轉職？

11:19 「為何離開前公司？」坦率比面子更重要

15:27 如何向夢幻工作毛遂自薦？平常就要累積這件事…