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PONTO DE VISTA #265 - POTENCIALIZE SEU TALENTO · Jota Jota Podcast

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  Todas as pessoas têm talento. O
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  que muitas pessoas não tem, por isso não conseguem
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  concretizar seus objetivos, é talento para administrar
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  o seu talento. O que significa talento para
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  administrar o seu talento? Você
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  pode ter uma habilidade que você nasceu com ela, que
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  você tem uma facilidade acima da maioria das
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  pessoas de falar em público, de vendas, de
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  comunicação, de escrita, de dançar, de cantar, alguma
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  habilidade corporal, alguma habilidade sensitiva. Você
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  deve ter uma habilidade e com certeza você tem uma
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  habilidade que você faz mais fácil do que qualquer
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  pessoa ao seu redor, que a maioria das pessoas ao seu
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  redor, o seu talento. E a gente não pode negar que
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  a gente tem uma predisposição para ela. Mas
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  sem um talento para administrar o nosso talento,
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  a gente não chega a lugar nenhum, que é o que a
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  maioria das pessoas não tem e por isso elas caem, por
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  isso que elas perdem, por isso que elas não conseguem
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  chegar onde elas querem. Porque
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  o talento para administrar o talento não tem a ver
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  com o talento que nasce com você, mas sim com o
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  talento que você desenvolve, que você treina, que você
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  condiciona. Foco, disciplina, diligência,
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  proactividade, lealdade, entusiasmo, tudo isso é
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  treinável, tudo isso você desenvolve no seu dia a
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  dia. E como que faz isso? Isso
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  é o planejamento, isso é o plano. Porque
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  é muito fácil sonhar? Você até pode ler, sonhar
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  pequeno e sonhar grande dá o mesmo esforço. Eu
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  até aí vou numa boa, agora pensar pequeno e pensar
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  grande não dá o mesmo esforço, não fica pensando
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  aí e nem caia nesse canto cantar o lente de se eu
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  tiver que pensar grande, eu tiver que pensar pequeno
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  vai dar o mesmo esforço. Não,
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  não vai dar não, não vai dar não. Pensar
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  grande dá muito trabalho, cara. Pensar
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  grande é uma coisa que vai exigir muita energia sua.
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  Sabe por que pensar grande vai
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  exigir muita energia sua? Porque
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  tem planejamento, porque você pode falar assim, eu
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  quero ganhar um milhão de reais ou eu quero ganhar
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  mais dinheiro ou eu quero abrir um negócio ou eu
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  quero mudar de cargo ou eu quero melhorar minha
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  inteligência emocional e eu quero ser um grande
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  palestrante ou qualquer coisa, eu quero abrir um
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  negócio ou eu quero fazer mais vendas, eu quero
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  dobrar o meu salário, você tá pensando grande e aí
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  vai vir uma coisa muito objetiva e muito etlora na
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  sua mente. Como? Eu como, porque ficar
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  sonhando não adianta nada. Você
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  tem que transformar o seu sonho em objetivo, o seu
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  objetivo em plano, em planejamento e tem gente
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  que escreve, tem gente que fala todos os dias, tem
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  gente que fica matutando como que vai fazer, ou
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  como que vai chegar, quais são as etapas que vão ter
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  que distribuir ao longo da jornada, aí então não vai
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  acreditar que pensar grande, pensar pequeno dá o mesmo
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  esforço, né? Porque não dá o mesmo esforço. O
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  planejamento é aquilo que transforma o seu objetivo,
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  que transforma a sua ideia em realidade, é aquilo que
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  você faz todo santo dia e você tem que escrever e
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  você tem que olhar os detalhes, o teu planejamento
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  tem que colocar as coisas de maneira específica, de
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  maneira clara, você não tem que pensar assim, eu quero
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  ganhar mais dinheiro, não é mais dinheiro, é quanto, é
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  como, é onde, de que forma, aí eu quero mudar
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  emprego, quando? Quando você vai mudar de emprego?
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  O planejamento é o que tem o
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  poder de transformar as coisas e a disciplina é o
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  elemento mais importante de transformação das coisas,
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  não é sonhar, não fica com essa mensagem, só porque
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  ela incompleta, então o talento para administrar o
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  seu talento é fazer as coisas que não precisam de
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  talento natural que nasce, mas precisam de talento que
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  você desenvolve no dia a dia, sem isso você não vai
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  jogar o jogo do sucesso, sem isso você não vai
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  chegar, não acredita nisso, como eu faço para chegar
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  nesse meu objetivo e aí vai vir o planejamento, aí
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  você tem que fazer uma outra pergunta para você,
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  será que realmente eu quero? Porque
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  aí que as pessoas falham, porque quando elas percebem
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  o que elas têm que fazer que é o planejamento, elas
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  falham, porque quando elas percebem quais são os
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  caminhos, quais são os detalhes de tudo que ela
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  vai ter que abrir mão, porque está no planejamento
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  elas cedem, elas desistem, você tem que ter talento
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  para administrar o seu talento, tudo isso tem a
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  ver com o seu esforço, é isso aí, é isso aí você
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  tem que pensar agora, começa agora, começa agora,
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  não para, não tem a ver com motivação, tem a ver
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  com disciplina, porque o resto é preguiça e vergonha
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  na cara esse tipo de conteúdo que você acabou de
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