Latest / DEWA Podcasts / ضمن جوائز قمة الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي هيئة كهرباء ومياه دبي تحصد جائزة "أفضل جهة في العام لتمكين الشباب في القطاع العام والحكومي"
Transcript
- 0:00أهلاً بكم مستمعين الكرام اليوم نتعمق في خبر مهم
- 0:05بيان صحفي صدر مؤخراً تحديداً في الخامس من نوفمبر
- 0:102025 أهلاً بك وبالمستمعين البيان يتحدث عن فوز
- 0:17هيئة كهرباء ومياه دبي بجائزة مرموقة أفضل جهة
- 0:22في العام لتمكين الشباب في القطاع العام والحكومي
- 0:27نعم وهذه الجائزة تمنح ضمن فعليات قمة الموارد
- 0:32البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون
- 0:36الخليجي 2025 صحيح هدفنا اليوم هو فهم أبعاد هذا
- 0:42التكريم وماذا يعني بضبط فوز الهيئة بهذه الجائزة
- 0:46ببساطة الجائزة هي تقدير للإنجازات المتميزة في
- 0:51مجال الموارد البشرية بالقطاع الحكومي لكن الأهم
- 0:55يعني تركيزها على تمكين الشباب تمكين الشباب تحديداً
- 1:00بالضبط هي تحتفي بالجهود المبذولة لتطوير قيادات
- 1:04شابة وتزويدهم بالمهارات اللازمة للمساهمة الفعالة
- 1:08في المستقبل الأمر يتعلق ببناء قادة الغد في منطقتنا
- 1:13ممتاز البيان الصحفي طبعاً يبرز هذا الفوز ويتضمن
- 1:18تصريحاً هاماً لمعالي سعيد محمد الطاير العضو المنتدب
- 1:23الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياء دبي نعم تصريحات
- 1:28معاليه دائماً ما تكون ذات دلالة تصريح هنا يكشف
- 1:32الكثير عن فلسفة الهيئة في هذا المجال سأقرأ الاقتباس
- 1:36كاملاً كما ورد في المصدر يقول معالي سعيد محمد
- 1:41الطاهر انطلاقا من رؤية القيادة الرشيدة التي تعتبر
- 1:45الإنسان ركيزة أساسية والاستثمار في قدرته على
- 1:50الإبداع والابتكار هو الثروة الحقيقية ترسخ الهيئة
- 1:54النموذج العالمي الملهم الذي أرسته دولة الإمارات
- 1:57العربية المتحدة لتمكين الشباب وإعداده للمساهمة
- 2:01البناء في مسيرة التطور والازدهار ونلتزم في الهيئة
- 2:06بتمكين الشباب بالمهارات والأدوات التي تعزز قدراتهم
- 2:09التنافسية وإمكانياتهم القيادية وإشراكهم في مسيرة
- 2:13صناعة المستقبل في دبي ودولة الإمارات ونتيح للشباب
- 2:17الفرص لاستثمار أحدث التقنيات والتحول الرقمي وتطبيقات
- 2:21الذكاء الاصطناعي من أجل إطلاق إبداعاتهم وطاقاتهم
- 2:25ورفض تميز العمل الحكومي ليكون الجيل القادم من
- 2:28قادة الاستدامة ونفخر بشبابنا وبإنجازاتهم التي
- 2:32من شأنها إحداث تأثير إيجابي مستدام وابتكار حلول
- 2:35فعالة للتحديات المحلية والعالمية ودعم العمل المناخي
- 2:39وانتقال الطاقة والحياد الكربوني كلام مهم جداً
- 2:43ويربط بوضوح بين عدة نقاط أساسية مثل ماذا تحديداً؟
- 2:49أولاً التأكيد على رؤية القيادة العليا واعتدار
- 2:53الشباب هم الثروة الحقيقية هذه هي نقطة الانطلاق
- 2:57تمام الالتزام العملي بتوفير المهارات والأدوات
- 3:02وهنا يعني لم يكتفي بالعموميات بل ذكر تحديداً
- 3:07التقنيات المتقدمة أشار للذكاء الاصطناعي والتحول
- 3:12الرقمي بالضبط وهذا يعكس فهماً عميقاً لمتطلبات
- 3:17المستقبل التمكين هنا ليس مجرد شعار بل هو التزويد
- 3:22بأدوات العصر أدوات التنافسية الحقيقية وهذا التمكين
- 3:27كيف يترجم عملياً؟ هل يذكر المصدر آليات معينة؟
- 3:31هو يربط كل هذا بهدف استراتيجي كبير، إعداد الجيل
- 3:36القادم من قادة الاستدامة قادة الاستدامة، هذه
- 3:40نقطة محورية خاصة لجهة مثل هيئة كهرباء ومياه دبي
- 3:44أكيد، الهيئة تلعب دوراً رئيسياً في التحول للطاقة
- 3:49النظيفة وتحقيق الحياد الكربوني فتمكين الشباب
- 3:53هنا له غاية واضحة تخدم هذا التوجه الاستراتيجي
- 3:57للدولة وللهيئة نفسها المصدر يشير أيضا وبشكل خاص
- 4:02إلى جهود مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي أشاد
- 4:06به معالي الطائر نعم وهذا يوضح جانبا مهما من آلية
- 4:11التنفيذ المجلس ليس مجرد واجهة بل حسب ما ورد،
- 4:16هو منصة فعالة للشباب ليطرحوا أفكارهم ورؤاهم،
- 4:22وينظم برامج لصقل الخبرات. دوره هو إعداد كفاءات
- 4:28وطنية قادرة على استشراف المستقبل، وخاصة المستقبل
- 4:33المستدام. يعني هو يجسد رؤية التمكين على أرض الواقع؟
- 4:37تماماً، هو الأداة العملية لتحويل الالتزام إلى
- 4:42نتائج ملموسة. وفي نقطة لافتة في ختام حديثه أكد
- 4:46معالي الطاير أن هذه الجائزة ليست جهد فرد أو قسم
- 4:50بل هي نتاج تضافر جهود جميع العملين في الهيئة
- 4:54وهذه نقطة مهمة جداً تعكس ثقافة مؤسسية شاملة كيف؟
- 5:00يعني أن تمكين الشباب ينظر إليه كمسؤولية جماعية
- 5:05جزء لا يتجزأ من نسيج العمل في الهيئة كلها وهذا
- 5:11النهج المتكامل قد يكون هو سر التميز الذي أدى
- 5:15لهذا التكريم إذن يمكن تلخيص الأمر بأن فوز هيئة
- 5:20كهرباء ومياه دبي بهذه الجائزة هو نعكاس لإستراتيجية
- 5:24واضحة منظمة ومتكاملة استراتيجية تستثمر بجدية
- 5:29في الطاقات الشابة وتربط تمكينهم بأهداف وطنية
- 5:33كبرى مثل الاستدامة والتحول الرقمي كما ذكرنا بالضبط
- 5:38وهذا يقودنا لسؤال أخير للتفكير فيه مستقبلاً وهو
- 5:43مستوحى مباشرة من تركيز التصريح على التكنولوجيا
- 5:47المتقدمة والاستدامة تفضلي إذا كانت الهيئة بالفعل
- 5:51تمكن شبابها بهذه القوة وتزودهم بأدوات الذكاء
- 5:55الاصطناعي والتحول الرقمي وتطبيقات الطاقة النظيفة
- 5:59فما هي يا ترى طبيعة الابتكارات المحددة أو الحلول
- 6:04العملية التي قد نراها تخرج من هؤلاء القادة الشباب
- 6:07في السنوات القادمة؟ سؤال مثير للاهتمام فعلاً.
- 6:11وكيف يمكن لهذه الابتكارات أن تؤثر ليس فقط على
- 6:14عمل الهيئة، بل على مشهد الطاقة والمياه بشكل عام
- 6:18في دبي، وربما أبعد من ذلك؟ سؤال مهم ويستحق المتابعة
- 6:23بالتأكيد. بهذا نصل إلى ختام استكشافنا لهذا المصدر
- 6:27الهام اليوم. شكراً جزيلاً لك. شكراً لك.