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#0439 | El margen humano: cómo construir confianza real en las organizaciones | Katherin Meese & Quint Studer | Confianza | Cultura Organizacional

Autores: Katherin Meese & Quint Studer

Este libro introduce el concepto de “margen humano”: el espacio emocional y psicológico que las personas necesitan para rendir bien, tomar buenas decisiones y confiar en su entorno. Cuando ese margen se reduce —por presión, miedo o deshumanización— la confianza se rompe y el desempeño cae, incluso en organizaciones muy competentes.

Los autores muestran que la confianza no se construye con discursos ni valores colgados en la pared, sino con comportamientos consistentes, respeto genuino y liderazgo consciente. A través de ejemplos del mundo real, explican…

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