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Onboarding qualité : les 30 premiers jours dans une nouvelle équipe

Nouvelle équipe, nouveau produit, et trente jours pour comprendre comment les choses fonctionnent sans marcher sur les plates-bandes de quelqu'un ni promettre ce que tu ne pourras pas tenir.

Dans cet épisode, on traverse semaine par semaine les trente premiers jours qui définissent ta crédibilité pour les mois qui suivent.

Au programme :

→ Semaine 1 : pourquoi écouter avant tout, les trois questions à poser à chaque membre de l'équipe, et l'intérêt d'explorer le produit avec un œil neuf

→ Semaines 2-3 : cartographier les risques, analyser la stratégie de test existante, repérer les quick wins…

The skinny

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