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Länger arbeiten, mehr zahlen: Wie viel Reform hält Deutschland aus? · ntv Wirtschaft

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Deutschland steht unter Reformdruck. Doch wie reformfähig ist das Land wirklich?
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Versicherte müssen die Zusatzbeiträge ihrer Krankenkasse künftig genauer selbst im Blick behalten.
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Und der chinesische Roboterhersteller Unitree legt einen rasanten Börsenstart hin.
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In diesem Podcast verwandeln moderne KI-Systeme journalistische Inhalte,
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die auf unseren NTV-Plattformen publiziert wurden, in ein neues Hörformat.
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Text und meine Stimme wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt.
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Vor der Veröffentlichung werden alle Folgen nach strengen journalistischen Standards
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geprüft. Viel Spaß beim Zuhören.
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Deutschland braucht dringend Reformen, etwa bei der Rente, im Gesundheitswesen und in der Wirtschaft.
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Doch viele Maßnahmen treffen direkt unseren Alltag. Dazu zählen zum Beispiel
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Forderungen, länger zu arbeiten.
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Auch Leistungen sollen umgebaut werden.
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Wie reformfähig sind Politik und Bevölkerung? Unsere Wirtschaftskorrespondentin
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Nadine Janz hat darüber mit drei Experten gesprochen.
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Bei mir sind heute drei Gäste und die wissen ganz genau, wie Reformen funktionieren.
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Einmal Jörg Rochol, Ökonom und Mitglied der Rentenkommission,
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die die aktuellen Vorschläge zur Reform der Rente erarbeitet hat.
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Dann auch Ulla Schmidt, sie war Gesundheitsministerin in der Regierung Schröder.
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Eine der großen Reformphasen der vergangenen Jahrzehnte hat sie direkt miterlebt und mitgestaltet.
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Und Herr Rürup, der die damalige Bundesregierung unter Schröder als Vorsitzender
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des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung beraten hat.
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Herr Ruchol, ich würde direkt bei Ihnen starten.
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Wenn man sich die aktuelle Regierung anschaut, würden Sie denn sagen,
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die hat die Eigenschaften, um Reformen umzusetzen?
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Das hoffen wir natürlich. Aber das hängt jetzt natürlich vor allem von der Umsetzungsmöglichkeit
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ab, ob jetzt die Vorschläge zum Beispiel aus der Rentenkommission,
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aus der Gesundheitskommission, aus anderen Vorschlägen auch tatsächlich umgesetzt werden.
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Und man sieht ja jetzt diese Störfeuer, die teilweise durch den Wahlkampf bedingt
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sind, die teilweise auch noch versuchen, Ost-West-Konflikte aufzubauen.
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Und deshalb ist das jetzt ein entscheidender Herbst, um zu sehen,
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ob diese Vorschläge, die auf dem Tisch liegen, wirklich umgesetzt werden können.
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Also man kann sagen, the proof of the pudding is in the eating. Und das ist ein Auge.
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Ich lege mal einen Schritt zurück. Welche Eigenschaften braucht man denn als
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Regierung, um Reformen durchboxen zu können?
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Das, was die damaligen Reformen, wie auch diese Reformen zeigen,
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ist ja, dass man einmal natürlich die Expertise braucht.
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Was möchte man machen? Und zum anderen braucht man die politische Durchsetzbarkeit.
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Und deshalb ist es wichtig, beide Elemente zusammenzubringen,
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zu überlegen, was ist am besten zu machen, aus ökonomischer Sicht, aus sozialer Sicht.
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Und zum anderen muss man versuchen, diejenigen dann auch hinter dieses Paket
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zu bringen, die dann am Ende für die politische Umsetzung verantwortlich sind.
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Und diese Kombination halte ich für zentral.
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Herr Rürup, wenn Sie sich die aktuelle Regierung anschauen, was könnte Sie denn
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schlauer machen, um Reformen durchzusetzen?
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Was Sie schlauer machen können, zunächst muss man mal sagen.
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Wir sind gegenwärtig in schlechten Zeiten für Reformen. Sie müssen sehen,
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eigentlich war das Rentenproblem Ende des letzten Jahrzehnts gelost.
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Und dann wurden sehr viele Maßnahmen zurückgenommen worden, die uns jetzt Probleme machen.
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Und vor allen Dingen hat die Alterung bereits eingesetzt. Das heißt,
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das Umfeld ist relativ schwer, weitreichende Reformen durchzusetzen.
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Ich wünsche es mir, ich wünsche es mir.
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Aber mein größter Wunsch wäre gewesen, wenn diese Reformkommission,
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die gut gearbeitet hat, eigentlich gar nicht erforderlich gewesen wäre.
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Nämlich sie ist das Produkt der Rücknahme der bereits durchgeführten Reformen.
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Das ist ja die Situation so, wie sie ist.
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Jetzt ist die Frage, was könnte denn die aktuelle Regierung besser machen oder anders machen?
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Oder sagen Sie genau, so ist es richtig? Nein, bis jetzt wissen wir noch nicht,
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was die Regierung macht. Sie hat sie zur Kenntnis genommen worden und erst hieß
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es, es wurde eins zu eins umgesetzt, das hat die Ministerin gesagt.
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Dann aber sind Ministerpräsidenten der CDU.
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Wir haben aufgesprungen und haben gesagt, nein, das geht so nicht.
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Und damit ist die Debatte eigentlich wieder neu eröffnet. Und genau die Reformkommission
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war ja dazu da, um diese Diskussion im Fachleutekreis zu diskutieren.
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Und jetzt ist sie wieder in der Öffentlichkeit. Und damit wird es schwierig,
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einen Konsens zu finden.
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Frau Schmidt, damals Agenda 2010 gilt ja so als das große Reformpaket.
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Würden Sie sagen, aktuell ist Deutschland überhaupt noch fähig,
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solche Reformpakete umzusetzen? Die Mehrheitsverhältnisse haben sich ja auch deutlich verändert.
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Naja, es geht nicht darum, ob Deutschland noch fähig ist. Deutschland muss fähig
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sein, wenn wir eine Zukunft machen wollen. Und ich glaube, vieles liegt daran,
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dass ich das Gefühl habe, dass die Regierung eigentlich besser kommunizieren könnte.
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Denn die Reformen wirken jetzt.
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Das heißt, Menschen haben Angst, es verschlechtert sich etwas.
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Aber im Grunde genommen, auch damals haben wir immer gesagt,
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wir müssen die harten Maßnahmen machen, damit wir dauerhaft ein gut bezahltes,
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Gesundheitssystem haben, das den Menschen eine Versorgung auf der Höhe des medizinischen
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Fortschritts anbietet. Was ja auch ist, und das ist auch bei der Rente.
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Wir brauchen jetzt die entscheidenden Schritte, damit auch meine Enkelkinder
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noch wissen, dass sie im Alter auf Rente bauen können. Und das Gespräch in voller
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Länge finden Sie auf ntv.de.
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Auch beim nächsten Thema geht es um Reformen. Genauer gesagt um die Gesundheitsreform.
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Die Krankenkassen müssen über steigende Zusatzbeiträge nicht mehr schriftlich informieren.
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Für Versicherte wird es damit schwieriger, den Überblick über Kostensteigerungen
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und Kündigungsfristen zu behalten.
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Verbraucherzentralen empfehlen daher, regelmäßig selbst zu prüfen,
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ob der Zusatzbeitrag erhöht wird.
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Zum Beispiel auf der Internetseite der Krankenkasse.
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Was Verbraucher jetzt beachten sollten, hat Sarah Oswald mit Frauke Holzmeier
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besprochen, der Leiterin der Wirtschaftsredaktion.
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Normalerweise wurden wir darüber informiert, wenn es teurer wird bei der gesetzlichen.
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Jetzt aber nicht mehr. Warum? Absolut. Dahinter steckt die Gesundheitsreform.
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Und da ist jetzt ein Inhalt von, dass man keinen Brief oder keine andere Information
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mehr darüber bekommt, wenn der sogenannte Zusatzbeitrag steigt.
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Und das ist wichtig, dass man das weiß. Denn damit ist auch das Sonderkündigungsrecht mit verbunden.
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Und die Krankenkasse muss auch nicht mehr darüber informieren,
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dass es eben günstigere Kassen gibt. Und auch nicht mehr, sie muss auch nicht
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mehr sagen, was der durchschnittliche Satz des Zusatzbeitrags aktuell ist.
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Jetzt hilf uns nochmal, was ist nochmal genau der Zusatzbeitrag?
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Ja und was es überhaupt mit den ganzen Krankenkassenbeiträgen auf sich hat.
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Also die besteht erstmal aus 14,6 Prozent. Das ist der allgemeine Beitragssatz
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und den teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer für alle, die in der gesetzlichen Krankenkasse sind.
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Und dann gibt es eben einen Zusatzbeitrag und das ist der Hebel der Krankenkassen,
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um eben ein bisschen auszugleichen, was vielleicht am Finanzloch da ist.
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Und der fällt sehr unterschiedlich aus. Und im Schnitt derzeit bei 3,13 Prozent.
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Kann ich denn wechseln, wenn der gestiegen ist?
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Ich kann auf jeden Fall wechseln. Und viele denken ja, das passiert nur zum
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Jahreswechsel. Aber die IKK-Klassik zum Beispiel hat das jetzt zum 1.8.
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Gemacht. Also das kann jede Krankenkasse für sich entscheiden.
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Der beste Weg ist tatsächlich zu sagen, ich schaue regelmäßig auf die Webseite der Krankenkasse.
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Dann gilt eben mein Sonderkündigungsrecht oder eben alternativ auch auf die
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Lohnabrechnung zu schauen. Da sieht man das auch. Also da ist ein bisschen viel.
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Eigeninitiative mal wieder gefragt von uns. Wenn dem dann der Fall ist,
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dass er steigt, was mache ich dann?
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Also wenn ich es gemerkt habe, dann gilt dieses sogenannte Sonderkündigungsrecht.
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Das haben wir auch nochmal hier zusammengestellt und da muss ich eben schnell
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sein. Das gilt für vier Wochen.
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Und deswegen, wenn ich nicht regelmäßig mal schaue, dann verstreicht diese Frist relativ schnell.
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Aber ehrlicherweise ist es auch nicht ganz so dramatisch, weil wenn ich schon
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mindestens zwölf Monate bei meinem Arbeitgeber bin, kann ich auch mit einer
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Frist von zwei Monaten raus aus meiner Krankenkasse.
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Das ist dann, glaube ich, auch noch in der Regel verschmerzbar.
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Wenn ich den Arbeitgeber gewechselt habe, gilt diese Frist sogar auch nicht.
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Dann ist es auch unkompliziert.
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Und was ich sehr praktisch finde, ist, dass man sich nur bei der neuen Krankenkasse anmelden muss.
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Und die übernimmt dann die Kündigung für einen. Also man muss das gar nicht
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selber machen, sondern man schaut einfach, welche Krankenkasse sagt mir denn
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zu und nimmt die dann. Aber da vielleicht auch noch ein Tipp,
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nicht nur auf den Zusatzbeitrag und die Kosten schauen, sondern auch noch mal
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schauen, welche Leistungen gibt es denn on top.
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Denn da unterscheiden sich die Kassen ja auch durchaus und da ist Geld nicht
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alles. Und wenn man vielleicht bestimmte Dinge hat, die einem wichtig sind,
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dann lieber da noch mal genauer vergleichen. Nochmal ein wichtiger Hinweis.
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Wie viel Geld kann denn so ein Wechsel tatsächlich bringen?
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Das kann schon ein paar hundert Euro bringen. Das hängt natürlich sehr davon
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ab, wie viel man verdient.
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Aber wer zum Beispiel ein Einkommen von 53.000 Euro hat brutto,
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kann mit einem Wechsel zur günstigsten Kasse 586 Euro im Jahr sparen.
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Es können auch mal nur 300 sein, es können aber auch 800 bis 900 Euro sein.
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Also da lohnt es sich schon mal genauer hinzugucken, würde ich sagen.
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Und jetzt wird es technisch.
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Der chinesische Roboterhersteller Unitree hat einen rasanten Börsenstart hingelegt.
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Die Aktie eröffnete an der technologielastigen Star-Börse in Shanghai mehr als
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600 Prozent über dem Ausgabepreis.
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Anschließend gab der Kurs einen Teil der Gewinne ab. Unitree stellt humanoide Roboter her.
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Erkannt wurde das Unternehmen mit vierbeinigen Roboterhunden sowie menschenähnlichen
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Robotern, die Rennen, Tanzen oder Kampfsportbewegungen zeigen.
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Aber ist die Begeisterung für das Unternehmen nur ein Hype oder steckt mehr dahinter?
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Börsenexperte Frank Mayer ordnet das ein. Erst kamen die Chips,
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dann kam KI und jetzt kommen die Roboter.
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Anders lässt sich der Börsengang von Unitree in Shanghai nicht erklären.
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Ein spektakuläres Börsendebüt mit einem Kurssprung von 600 Prozent auf den Ausgabepreis.
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Wobei die Nachfrage ja auch schon spektakulär gewesen ist. Dieser Börsengang
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war 8000-fach überzeichnet.
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Da war der neue Markt damals im Jahr 1999, 2000 irgendwie wie kalter Kaffee.
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Die Zuteilungschance lag bei mageren 0,018 Prozent.
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Das heißt, von 100.000 Interessierten haben letztlich nur 18 die Aktien bekommen.
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Also musste man dann zukaufen mit den ersten Kursen, weil das passt momentan
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zum Zeitgeist in die Mode auch mit rein.
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Chinesische Roboter sind jetzt auch in. Unitree wurde 2016 gegründet,
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ist inzwischen profitabel.
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Die haben im letzten Jahrhundert 45 Millionen Euro Umsatz gemacht und 84 Millionen Euro Gewinn.
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Und wenn man sich das KGV, das Kursgewinnverhältnis anschaut mit 219.
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Dann dauert es 219 Jahre, bis das investierte Kapital wieder zurückgeflossen ist.
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Es ist eine sehr große Wette auf die Zukunft und momentan entspricht es eben auch dem Zeitgeist.
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Vielleicht ist es aber auch ein Zeichen für einen momentanen Hochpunkt in Sachen
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Euphorie, denn die Fantasie ist oft sehr, sehr groß, die Realität kommt hinterher.
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Aber im Moment steigt alles, was in dieser Phase in ist, ob Chips,
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ob KI oder jetzt auch die Roboter. Und zum Schluss noch dieses Thema.
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Erstmals seit Jahren sinken die Preise für Kfz-Versicherungen.
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Das zeigen jetzt Berechnungen des Vergleichsportals Verivox.
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Demnach ist die Kfz-Haftpflichtversicherung derzeit 3% günstiger als im Vorjahr.
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Über alle Versicherungsarten hinweg haben sich die Preise weitgehend stabilisiert.
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In den vergangenen Jahren hatten die Preise für Kfz-Versicherungen massiv zugelegt.
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Unter anderem wegen starker Kostensteigerungen bei Reparaturen.
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Das war unser Blick auf die aktuellen Nachrichten aus der Wirtschaft für den Moment.
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Wir hören und lesen uns wieder bei NTV, in der App, im TV oder hier im Podcast.