#0528 | Data-Driven HR: cómo usar analítica y métricas para potenciar el desempeño organizacional - Bernard Marr | Recursos Humanos | Analítica de Datos

Sonno - Libros de Psicología y Negocios en Minutos | Business and Psychology (Spanish) · May 12, 2026 · 16m

Data-Driven HR – Bernard Marr

Data-Driven HR plantea un cambio de paradigma en la gestión de personas: pasar de decisiones basadas en intuición a decisiones basadas en datos. Bernard Marr demuestra cómo Recursos Humanos puede transformarse en un área estratégica y predictiva, alineada directamente con los resultados del negocio.

El libro explica, de forma práctica, cómo utilizar people analytics, KPIs y métricas avanzadas para mejorar procesos clave como reclutamiento, retención de talento, desempeño, engagement, liderazgo y planificación de la fuerza laboral. No se trata de medir por medir…