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Break Point – Leistung ist nicht das Problem. Sondern das Danach mit Philipp Radel #152 · devonSPORT – DER SPORTBUSINESS PODCAST

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  Speaker 0: die stärksten Energien, die wir haben.
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  Speaker 0: Jeder liebt das geliebt zu werden.
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  Speaker 0: oder anders gesagt hast du lieber oder liebst du lieber?
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  Speaker 0: Was ist deine Antwort über Stefan?
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  Speaker 1: Ich wünschte ein großer Mensch, der sich über Liebe freut und auch Liebe schenkt.
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  Speaker 0: Genau!
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  Speaker 0: Und genauso ist im Geschäft auch.
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  Speaker 0: Das war am Anfang vielleicht so Liebe in Business-Context und kann Liebe im Business-Kontext funktionieren?
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  Speaker 0: Und dann haben wir ganz konkrete Beispiele erarbeitet und testen, wo es super funktioniert hat.
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  Speaker 0: Dann ist auch das Vertrauen gestiegen und damit ist natürlich die Performance besser geworden.
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  Speaker 0: Moin aus Hamburg!
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  Speaker 0: Herzlich willkommen zu Devon Sport der Podcast mit den Köpfen und Stories aus dem Sportbusiness und mit deinem Host Stefan Westermann.
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  Speaker 0: Wir sprechen für euch regelmäßig und exklusiv mit inspirierenden Persönlichkeiten aus dem Sportwitznis.
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  Speaker 0: Über die Themen Erfolg, Weiterbildung, Vertriebstraining, Jobs und Zukunft im Sport – nahe, inspirierend, zukunftsoptimistisch!
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  Speaker 1: Moin das ist Hamburg und willkommen zu Devon-Sport der Podcast.
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  Speaker 1: Heute mit einem Gast, den ich jetzt in den letzten Wochen Ja, Monaten vermehrt auf verschiedensten Veranstaltungen immer wieder getroffen habe.
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  Speaker 1: Und zwar in einer ja doch schon irgendwie völlig anderen Rolle aber vielleicht auch nicht so ganz.
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  Speaker 1: wir hören mal rein wie er das erklären kann und ich möchte starten mit einer kleinen Einleitung.
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  Speaker 1: manchmal reicht ein einziger Moment um mein ganzes Leben infrage zu stellen Nicht laut nicht dramatisch sondern leise mitten zwischen meetings verantwortung leistungsdruck und dem gefühl eigentlich alles erreicht zu haben.
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  Speaker 1: und plötzlich merkst du Du funktionierst noch hervorragend, aber irgendwo unterwegs hast du dich selbst verloren.
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  Speaker 1: Mein heutiger Gesprächspartner kennt genau diese Welt.
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  Speaker 1: Er ist ehemalige Handballprofi später jahrzehntelang Top Manager im internationalen Sportbusiness unter anderem als Co-CEO eines der größten Sportmarketingunternehmen Europas.
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  Speaker 1: also genau die Karriere bei der viele von außen sagen würden er hat es geschafft.
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  Speaker 1: Aber genau dort beginnt manchmal die schwierigste Frage überhaupt was passiert wenn Erfolg plötzlich nicht mehr reicht?
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  Speaker 1: Wenn der Kalender voll ist Aber in etwas leer wird, wenn Menschen im Außen stark wirken und innerlich trotzdem kämpfen.
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  Speaker 1: Und genau deshalb finde ich ihn so spannend!
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  Speaker 1: Weil er heute über Dinge spricht – über die viele erfolgreiche Menschen nachdenken aber nur wenige öffentlich reden.
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  Speaker 1: Über mentale Stärke, über emotionale Muster, über Energie, über Blockaden... ...über Atmung….
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  Speaker 1: …und darüber warum Veränderungen oft nicht erst im Kopf beginnen sondern viel tiefer.
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  Speaker 1: Mit seiner Breakpoint-Methode begleitet er heute Unternehmer, Führungskräfte und Menschen im Hochleistungsmodus.
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  Speaker 1: Nicht als klassischer Motivationstrainer mit schnellen Antworten sondern als jemand der selbst erlebt hat wie schnell man im Leben funktionieren kann ohne sich wirklich zu spüren.
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  Speaker 1: Und ich glaube genau das macht ihn heute so relevant gerade in Business denn wir reden ständig über Performance Ziel und Wachstum aber viel zu selten über die Frage wer bist du eigentlich noch wenn der Applaus kurz mal leiser wird?
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  Speaker 1: Ich freue mich riesig auf dieses Gespräch.
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  Speaker 1: Ganz, ganz herzliches Willkommen Philipp Rade!
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  Speaker 1: Formaten kennenlernen dürfen, jetzt ganz zuletzt auch wieder mal in einem gemeinsamen Business oder mehren gemeinsam Business-Events und da habe ich den Philipp nochmal neu kennengelernt.
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  Speaker 1: Und vielleicht sollten wir damit einfach starten nämlich den Philipp kennen lernen.
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  Speaker 1: und Philipp das obliegt denn dir?
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  Speaker 1: Vielleicht magst du dich einmal mal vorstellen wo kommst du her?
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  Speaker 1: was hast Du gemacht?
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  Speaker 1: Ich hab gesagt du warst Profi Handballer.
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  Speaker 1: Das interessiert mich natürlich.
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  Speaker 1: Du selber bist im Skisport verfallen.
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  Speaker 1: Auch das würde mich natürlich interessieren und dann kannst du vielleicht einmal deine Reise, deine bisherige Reise wird uns einmal teilen?
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  Speaker 0: Ja sehr gerne!
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  Speaker 0: Danke für die Anmoderation.
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  Speaker 0: Ich habe durchgehend Gänsehaut gehabt.
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  Speaker 0: Das zeigt sich... ist ein Zeichen dafür dass es wirkt und dass ich was öffne.
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  Speaker 0: Ich bin in Wien geboren und Handball war so meine große Leidenschaft.
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  Speaker 0: Ich wollte beste Handballe in Europa werden auf meiner Position Und wir hatten damit einen Trainer.
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  Speaker 0: der war in Weltklasse drehen und hat uns Wienern eingeredet, dass du alles erreichen kannst wenn du dran glaubst.
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  Speaker 0: Und wir haben ihm das geglaubt!
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  Speaker 0: Und dann war eine magische Saison wo wir nicht österreichischer Meister sowieso oder Kapsiger wurden sondern begurften tatsächlich um den Sieg in der Champions League mitspielen und zwar nur mit österreichischen Spielern kein einzig Ausländer.
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  Speaker 0: Das war eine Riesen-Sensation damals.
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  Speaker 0: Wir haben Größen wie Walo Massenheim oder Zellje, oder Tegersandan der in den Heimspielen schlagen dürfen.
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  Speaker 0: Uns hat dann gerade nicht gereicht.
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  Speaker 0: aber mit einem Team nur so Österreichern ausgewissermaßen Studenten oder jungen Leuten die aber an diesen Traum geglaubt haben, hat sich da viel bewegt und das war so meine mein Stadich liebe den Sport ob das Handball auch gekickt bei Rabit ganz früher Juda wir auch machen dürfen.
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  Speaker 0: also Sport war immer da ... parallel studiert, wirtschaftsstudiert.
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  Speaker 0: Mir ist erleberse nichts besser als eingefallen was ein Hinheilsport möglich ist und bin dann nachdem der Breine es dann so ein bisschen ... ... wirtschaftlich ins Schlingern geraten.
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  Speaker 0: Das war noch spannend weil ich damals den ersten Schritt in die Sportvermarkten gemacht habe... ...weil ich gesagt hab du wenn ihr keine Sponsoren habt, dann gibt's uns Spinnern doch das Rekords-und-Vermarkt.
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  Speaker 0: Weil ich sehe kein Sponsor oben Und das ist gesagt, gedauert.
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  Speaker 0: und dann habe ich so mit den ersten Vormarktungserfahrungen gesammelt.
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  Speaker 0: Nämlich angefuhrt bei Unternehmen und zu positionieren gemacht damit sie mich sponsern, damit ich einfach mein Geld bekomme, dass mir der Verein damals geschuldet hat.
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  Speaker 0: Hat auch funktioniert!
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  Speaker 0: Dann bin ich ins Ski-Sport.
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  Speaker 0: Und zwar hat es im Jahr nineteen sechsundneinzig, hat der Fiskongress... Saint-Ganthern am Allberg den Zuschlag für die Weltmesselschaft gegeben, im Jahr zwanzig.
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  Speaker 0: Und mein Ziel war immer bei diesem Event zu arbeiten.
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  Speaker 0: Warum?
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  Speaker 0: Weil ich in St.-Ganthan schieferisch großgeworden bin.
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  Speaker 0: Ich liebe den Skisport und habe das ewig nicht funktioniert mit den falschen Leuten gesprochen.
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  Speaker 0: und dann gab es aber so diesen Breakpoint diese Wende, dass ich beim Präsidenten Schricksnadel, Peter Schriksnadel war da lange Zeitpräsident und erfolgreiche Macher des ÖSPA auch ein Gespräch haben durfte.
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  Speaker 0: Und der Peter hat mich damals so gefragt, so wie du jetzt und ich habe gesagt, ich kann da drei Sachen anbieten.
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  Speaker 0: als Wirtschaftsstudium.
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  Speaker 0: Wille ich mir nicht viel darauf ein aber vielleicht kann ich ein bisschen breiter ansetzen.
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  Speaker 0: Das Zeit ist alles was du mit einem Teamsport also mit dem Athleten in Verbindung bringst.
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  Speaker 0: Also Zielstreibigkeit die Resilienz das Feuer einfach dieses Ampelschmarr und ich kenn's ja gar nicht.
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  Speaker 0: Ich kenne jeden Berg weil ich dort schieferisch groß geworden bin.
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  Speaker 0: Wir kennen jeden Berg die Leute.
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  Speaker 0: du kannst mich aus Fahrer einsetzen als Torrichter whatever.
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  Speaker 0: Dann hat mich so taxiert und gesagt, wann war ein Stück Koffer auf die Rolle?
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  Speaker 0: Und dann hat mein Verstand, da haben wir es geschrieben.
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  Speaker 0: Schieb das!
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  Speaker 0: Schiebschiebs schiebt!
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  Speaker 0: Denk nach, denk nach... Aber Intuition, das Bauchgefühl, hat gesagt mach!
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  Speaker 0: Und dann habe ich ihn angeschaut und gesagt morgen.
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  Speaker 0: Und der war ganz so.
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  Speaker 0: Und dann bin ich noch von ganz kurzer Zeit von wegen ab zu Hause gewohnt.
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  Speaker 0: Das Handball verändert, hab dann noch in Tirol weitergespielt aber ich hab wirklich mein ganzes Leben innerhalb von zwei Wochen auf den Kopf gestellt.
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  Speaker 0: Megamäßige Ski wäre eben in sagt Anton.
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  Speaker 0: Bin dann in den verschiedenen Bereichen, weil alles was operativ nicht als operativ zu kleinteilig war ist zu mir gekommen und ich war dankbar für jede Arbeit und habe dann dem ganzen Tickets Vertrieb aufbauen dürfen.
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  Speaker 0: wir haben noch immer Rekord an seinen Tickets verkauft damals dreihunderttausend mit dem Schmäh erwinnerischt.
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  Speaker 0: dass wird die die Bahn die Bundesbahn verwendet haben als Vertriebskanal Und zwar, wenn da jemand aus dem Osten angerufen hat.
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  Speaker 0: Aus dem Burgenland, das Kramot Neuesiedel, gesagt hat er kann ich in Skibi am Ticket kaufen?
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  Speaker 0: Haben sie einen Bahnhof?
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  Speaker 0: Ja natürlich!
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  Speaker 0: Jetzt zum Bahnhoffen kaufen sich das Ticket.
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  Speaker 0: Ah, das geht.
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  Speaker 0: und so haben wir uns den gesamten Vertrieb damals mit der Regen vom Jahr neunundneinzig gespart und haben das ganz Österreich abgedeckt.
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  Speaker 0: So kommt es mit dem Ticket der Resigratis fahren, mit dem Ski-Ticket.
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  Speaker 0: Riesending, riesener Erfolg, maßlich viel gelernt wie man's macht und wie man es nicht macht.
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  Speaker 0: Freunde dort kennen gelernt die bis Freundschaften, die bis heute liebevoll andauern Und ich hatte dann das Glück, dass ich den Leo Kirch kannte.
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  Speaker 0: Den sagt den älteren Semestern vielleicht noch etwas?
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  Speaker 0: Das war damals die Sat-Eins pro sieben DSF Premier Jets Kai also der integrierte Medienkonzern.
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  Speaker 0: Mir konntest du den Film auch dabei.
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  Speaker 0: und der Leo Kirche, der Gründer macht hat gesagt, Philipp kommt doch zu uns!
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  Speaker 0: Wir bauen gerade eine Sportvermarktungsfirma auf, Kirchsport.
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  Speaker 0: Und ja, vielleicht aber ich... Keine Ahnung von Medienrechten.
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  Speaker 0: Es ging damals um die Medienrechte, weil Kirchsport hat die Medienrecht der österreichische Schieferpanz erborgen.
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  Speaker 0: und dann habe ich gesagt keine Ahnung vom Medienrechts.
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  Speaker 0: Und Leo sagte aber du kennst die Skileute, ja?
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  Speaker 0: Die Ski-Leute kenne ich!
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  Speaker 0: Dann bin ich so nach Zug Kirchssport das dann ein kurzer Tag später kollabiert ist und dann in den Front wurde.
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  Speaker 0: Und dann war ich sechs, sechs bis sieben Jahre bei Info und Spolgienzug mega Zeit dort vermarktet.
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  Speaker 0: Dann kam das Handball wieder zurück, Handballerobermesserachten... ...dann natürlich Ski, der Neißwokai, Weltmeisterschaft mit ganz tollen symbiotischen Modellen die wir dann gebaut haben mit den Organisatoren, dass sich der Vermarkter und des Organisationskomitees nicht bekämpfen sondern miteinander in der GmbH gründen um das ganze Potenzial dann zu heben.
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  Speaker 0: Und ich wollte immer Generalist bleiben.
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  Speaker 0: Also ein Medienrechte, Marketingrechte auch Business Development, das war so immer mein Steckenpferd sparen natürlich damals die Fußballpräventualstands-Worstumswächs wo wir dann als... Die Info hatte dann mit den Medienrechten und ich durfte in Kaiserslautern, Nürnberg oder München Medienrechtepfort umsetzen in den Stadien weil ich mega geil bei den Matches dabei zu sein habe dort auch wahnsinnig viele gelerntige Geschichten glaubst du nicht?
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  Speaker 0: Was ich dann in den Stadien getan hat, über Forderungen von dem Groß-Event und dann kurz dem Lösen und ins Feuer.
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  Speaker 0: Und funktioniert es oder funktioniert nicht?
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  Speaker 0: und zum Schluss funktioniert es daneben.
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  Speaker 0: Gott sei Dank!
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  Speaker 0: Und die WWB wo ich dann bin, die habe ich schon bei der WM Insurgantung kennengelernt als Organisationsteil im Organisationskomitee... ...und haben mich damals gefragt, wozu brauchen Markenagenturen?
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  Speaker 0: Da war BMW und Milker.
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  Speaker 0: Und warum machen wir das nicht selber?
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  Speaker 0: Das waren mir damals naiv Und ich wollte aber das Organisationskomitee mitgehen.
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  Speaker 0: Immer alle Sponsoren gleich von gut behandeln und durch die Agentur will immer ihre Sponsore nach vorne rücken, hat es fürchterlich gegleischt.
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  Speaker 0: Aber wir haben uns dann kennengelernt und so sind wir dann in Kontakt geblieben unter Grünen oder Harteweiber.
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  Speaker 0: Da war natürlich interessiert daran wie die Hanekammer rennen, dass Kernrechte der WIV vermarktet wird.
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  Speaker 0: Dann kommt sich immer als Vermarkter der Medienrechte des US-Brautern helfen und sagen okay, den und die Sender.
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  Speaker 0: und so unsere Symmettkontakte blieben.
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  Speaker 0: Und dann war noch eine spannende Situation mit Betten Wien, weil sich erinnert jetzt Biwin.
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  Speaker 0: Das war damals die Zeit wo das private Sportwetten war ganz neu und frisch und auch anrühig.
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  Speaker 0: Ich habe ein Dreivierteljahr gebraucht bis ich von Info und aus einen Termin statt organisieren konnte mit diesem Sportweltanbieter.
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  Speaker 0: Warum?
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  Speaker 0: Weil ich den Norbert Däuferlberger vom Frühjahr kannte.
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  Speaker 0: Vom Tennis über sehr gute Freunde von uns.
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  Speaker 0: Bei euch entsteht was, ich kann vielleicht mit denen mit den Rechten helfen.
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  Speaker 0: Dumme doch ausgemeinsam!
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  Speaker 0: Aber die Info hat sich damals gegen das Fasale aller Zeiten.
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  Speaker 0: aber die haben sich dann also ein bisschen gewährt.
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  Speaker 0: wir reden nicht mehr mit ihnen, wir reden nur mit den Staublichen und ich hab gesagt hey wir sind vom Markt da.
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  Speaker 0: Ein neuer Markt entsteht, wir müssen zumindest mit den Reden ah jung also echt noch jung ist das so nach vorne?
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  Speaker 0: ach du keine Ahnung wir machen das soweit.
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  Speaker 0: Und dann, im Jahr der Harte war ich wieder bei der Schiebremse in Borussia und er sagte, dass jetzt das BWB oder Berlin-Wienergit probiert.
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  Speaker 0: Dann habe ich gesagt, super!
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  Speaker 0: Weil zwei Wochen später hat man am Rande des Länderspiels Deutschland gegen Holland mein Termin.
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  Speaker 0: Ich sagte, pass auf wunderbar, bringe gute Strategie mit.
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  Speaker 0: und ich sagte die Strategie auch gleich A – viel Geld B langfristig und C nicht nur Fußball, nicht nur DFB.
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  Speaker 0: Sondern auch Handball-Auropa-Message, also Gewendmessage.
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  Speaker 0: Nicht nur das Filet Sticks.
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  Speaker 0: wenn er breit ansetzt und langfristigt hat es die Chance.
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  Speaker 0: Und dann ist daraus der glaube ich größte Sponsorinntil geworden, der jemals oder einer der Größen der Jemals gemacht wurde damals bei der Info.
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  Speaker 0: das Zündlein an der Waage, dass in Deutschland dieses Sportwettmarkt aufgegangen ist.
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  Speaker 0: Weil jeder gesagt hat, na ja wenn da DFB das zu lässt, die FB Lennenspielpaket oder so banden dann können wir das auch.
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  Speaker 0: und letztendlich, ich erinnere mich jetzt gerade, der DFB hat dem nie zugestimmt aber es hat sich nicht abgelehnt.
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  Speaker 0: Das war ganz spannend weil wir mussten damals nicht fragen, weil das eine Kategorie war, die nicht blockiert war.
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  Speaker 0: Jetzt sind wir im Sport bis es sehr tief drinnen Und wir haben nicht gefragt, sie haben es gewusst aber nicht abgelehnt und dann ist plötzlich der ganze Markt aufgegangen.
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  Speaker 0: Aber jeder gesagt hat na super wenn er DSP das zulässt, dann dürfen wir auch.
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  Speaker 0: und da gab's aber... Wir haben dann in jedem Fußballspiel war ein Anwalt davor, dann sind Richter gekommen die den Stecker gezogen haben bei der Drehbahn
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  Speaker 0: etc.,
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  Speaker 0: also waren... Aber so ging´s dann weiter?
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  Speaker 0: Und dann bin ich im Jahr auch zu BWB, eine wunderbare Zeit.
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  Speaker 0: Das gingen damals diese gründer geführte Sportmarketing-Angeln durch in die nächste Stufe zu bringen und hab das dann... ...sebzehn Jahre machen dürfen, da von zehn Jahren CEO.
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  Speaker 0: Und habe das ja mit dem Team, mit allen gemeinsam das ausbauen dürfen in eine neue Ehre bringen dürfen.
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  Speaker 0: Seit dann Seite die mir im Hummel Ordner war mit mir damals CEO.
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  Speaker 0: wir waren ein kongeniales Team und haben das einfach vorangetrieben.
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  Speaker 0: Und so ist dann irgendwie Der Adelaide, der Vermarkter, die Agentur.
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  Speaker 0: Die Markenwelt schön ineinander geflossen und wunderbar lieb ist.
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  Speaker 0: Und dann gab's eben diesen Breakband oder ich sag das unter Hochdruckerfolge.
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  Speaker 0: Das kenne ich.
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  Speaker 0: Ich kenne diese Welt... ...und ich kenne aber auch dass es dann irgendwann auch leer sein kann.
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  Speaker 0: Du du nix sagst...
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  Speaker 1: Also ihr hört ja unfassbar gern zu, weil da so wahnsinnig viele Geschichten drin sind und ich nicht immer bei den Geschichten.
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  Speaker 1: Weil das natürlich auf anderer Seite mit anderen Photogonisten aber in ähnlicher Form natürlich auch alles mitverfolgt habe zu der Zeit.
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  Speaker 1: Und gleichzeitig möchte ich einmal bevor wir zu diesem klassischen Breakpoint Company angesprochen hast, dass man nochmal kurz dann also ein bisschen was dürfen wir noch zur BWP verlieren wenn du da siebzehn Jahre warst?
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  Speaker 1: Ein sehr starker, großer Player.
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  Speaker 1: Ich habe das vorhin genannt als einer der größten Europas im Sportmarketing.
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  Speaker 1: Es ist kein klassischer Vermarkter.
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  Speaker 1: Ihr macht eher sehr starke konzeptionelle Arbeit und fügt dann die Partner zusammen.
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  Speaker 1: Das ist vielleicht der Unterschied unter anderem.
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  Speaker 1: Dann auch diese ... Macht ihr die Organisation?
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  Speaker 1: Das ist euer Signature-Event des Handkamm-Rennens, die Organisationen, die Veranstaltung oder solche... Und ich glaube, dass es in der Sportbranche schon wirklich maßgeblich und bekannt.
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  Speaker 1: Und das ist jetzt dann, wenn das siebzehn Jahre war.
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  Speaker 1: Da hast du da ja Aufbauarbeit geleistet aber halt auch bis auch durch Höhen und Tiefen gegangen.
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  Speaker 1: Es gab auch für euch Corona es gab auch vor euch Zeiten in denen wir gerade die Wettbranche angesprochen haben, in denen Sachen mal gut liefen oder in den Sachen möglicherweise nicht so gut liefern.
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  Speaker 1: also ich würde sagen es gab schon Hürden Hindernisse und vielleicht Niederlagen- oder Rückschläge.
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  Speaker 1: Wie hast Du da schon gemerkt?
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  Speaker 1: dass das Rückschläge, Niederlagen und Hindernisse und Hürden ein Teil des Businesses ist.
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  Speaker 1: Ein Teil des Menschseins auch.
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  Speaker 1: Und wie hast du da dich selbst gesehen?
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  Speaker 1: Ist der Rückwirk noch vor dem Breakpoint?
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  Speaker 1: Wie bist du da selbst mit umgegangen?
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  Speaker 0: Ja, spannend!
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  Speaker 0: Weil das Leben kommt immer in Welten.
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  Speaker 0: Also es gibt immer Auf- und Abbewegungen.
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  Speaker 0: Die Kunst ist, dass du die Welle nach oben erhöht und nach unten verringerst... ...und zu einem positiven Trend baust.
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  Speaker 0: Leben kommt immerhin, weil die Frage ist wie antwortest du und wie reagierst du drauf?
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  Speaker 0: Und natürlich war das eine Berg-und Talfahrt.
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  Speaker 0: Beginnend mit dem wunderbaren Sockelfundament, der schon da war von den Gründern.
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  Speaker 0: Das war ja ein Unternehmen, das schon stark etabliert war.
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  Speaker 0: Mit den Harnen kam auch einer mit viel Formel eins damals mit Torosso, dem Skisport allgemein aber auch mit den Fußball, die wir dann sukzessive mitten eingebracht haben.
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  Speaker 0: Und natürlich durch das Erwähnt immer mit dieser Kreativkomponente dass man denkt okay Wie kann ich ganz zugeschnitten einen Mehrwert für die Marke bilden und aber auch für die Plattformen gleichzeitig?
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  Speaker 0: Und das war so immer diese Rahmen.
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  Speaker 0: Die Rückschläge oder die Wellen kommen immer, die Frage ist wie gehst du damit um?
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  Speaker 0: Eine Frage ist wo ist es Wunder?
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  Speaker 0: Was ist das Wunder für mich in dieser Situation?
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  Speaker 0: wenn jetzt zum Beispiel ein großer Kunde aussteigt oder wenn du eine Pitch verlierst ... oder wenn sich ein Team was tut und Leute kümmern, die sagen, es gibt immer einen Geschenk drinnen.
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  Speaker 0: Das für dich da ist, dass du sagst okay... ... das sehe ich und fühle mich und lerne daraus!
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  Speaker 0: Und das war sicherlich die Kunst, die großen Corona-Maßnahmen ansprichst.
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  Speaker 0: Die Hauptunsicherheit bei mir war in der Zeit wo gar kein Sport stattgefunden hat.
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  Speaker 0: Wird sich das Sport überhaupt wieder regenerieren und gesellschaftsfähig bleiben?
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  Speaker 0: Aber diese hochgezüchteten Athletinnen und Athleten, die auf den reinen Vergleich wahnsinn viel Geld verdienen, denen wir zuschauen zu jubeln um selber Emotionen zu spüren.
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  Speaker 0: Wenn es jetzt wochenlang nicht da ist, weil's einfach kein Spiel glaubt,
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  Speaker 0: etc.,
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  Speaker 0: kommt das wieder zurück.
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  Speaker 0: Das war eigentlich die einzige Frage, die ich mir damals gestellt hab so übergeordnet Und der Rest war, Lösungen zu finden für die Kunden.
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  Speaker 0: Für uns... ...für die Plattformen und das Beste möglich weiterzubauen.
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  Speaker 0: Das ist jetzt das Spannende!
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  Speaker 0: Es gibt wissenschaftlich gut erforscht,... ...dass ninety-fünf Prozent unserer Ängste treten gar nicht ein.
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  Speaker 0: Die treten nicht ein!
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  Speaker 0: Kannst gerne mal wenn du möchtest dreißig Tage lang deine Ängsten aufschreiben wirklich auf dem Blatt Papier oder im Buch und dann rückwirkend schauen was aus diesen ängsten geworden ist.
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  Speaker 0: ... und mit den restlichen vier Prozent können wir sehr gut rumgehen.
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  Speaker 0: Und ein Prozent, okay das ist dann wirklich zum... wirklich zum Lösen da!
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  Speaker 0: Nur sich auf was hinzufüchten bringt überhaupt nix, dreht es ein oder dreht's nicht ein?
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  Speaker 0: Und dass die Corona-Maßnahmen waren also ein Thema, keiner wusste das da, was über uns hereinbricht.
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  Speaker 0: und jeder, du ich alle haben eine Lösungsstrategie erarbeitet.
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  Speaker 0: Jeder wie auch immer die ausgeschauter.
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  Speaker 0: Die Lösungsstrategien waren sehr unterschiedlich.
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  Speaker 0: nur jeder deine Strategie ... erarbeitet, aber keiner hat ... ... adizibieren können was jetzt ... ... da plötzlich passiert von ... ... zwanzigzwanzig bis zwanzigtrei ansonsten.
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  Speaker 0: Und das ist so spannend und es im Geschäft genauso... ... wenn du jetzt einen Pitch hast ... ... ich möchte unbedingt gewinnen okay?
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  Speaker 0: Das ist eine Halterung.
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  Speaker 0: Wenn du ... ... und so haben wir zum Beispiel bei der WWB dann mit dem ... ... Wissen dass ich lernen durfte ... ... einer ganz großen Pitch gewinnen durften in dem wir gesagt haben ... ... okay neben der fachlichen superprofessionellen Arbeit ... ... wir gehen energetisch in das Ein-Jahres-Debrief-Meeting.
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  Speaker 0: Das heißt, wir sitzen im Einjahresdebriefmeeting und fühlen was da gerade passiert.
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  Speaker 0: Wer sitzt wo?
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  Speaker 0: ganz konkret?
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  Speaker 0: Steck dir vor!
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  Speaker 0: Wer sitzt an welchem Tisch?
• 19:46
  Speaker 0: Wo ist Fingertestadt?
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  Speaker 0: Wer sitzt neben wem?
• 19:49
  Speaker 0: Wer lacht an welcher Stelle?
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  Speaker 0: Wer schaut krimiig an welchen Stellen?
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  Speaker 0: Was ist super
• 19:53
  Speaker 0: gelaufen?!
• 19:54
  Speaker 0: Was haben wir komplett versenkt in dem Jahr?
• 19:56
  Speaker 0: ein Einjahrers Debrief Meeting?
• 19:58
  Speaker 0: Weil dann ist klar dass du den Pitch gewonnen hast Und es ist kein hoffen und ich ... sondern, es ist schon da.
• 20:06
  Speaker 0: Ich fühl's schon!
• 20:07
  Speaker 0: Ich bin schon in der Fülle und wir dürfen dann den Pitch gewinnen und das ist mittlerweile der größte Agenturkunde, den der WWB hat.
• 20:16
  Speaker 0: Deswegen gibt diese Paare um zwischen hochprofessioneller fachlicher Arbeitenkompetenz ganz viel Detail und wirklich überlegen und fühlen und auf Papier bringen Und dem auch einer höher schwingenden Energie, dieses Vertrauen und das Fühlen dass es schon da ist.
• 20:36
  Speaker 0: Das kombiniert hat megamäßige Erfolge gebracht.
• 20:39
  Speaker 0: ich sage aber auch wie ich das erste mal mit diesem Konzept gekommen bin.
• 20:43
  Speaker 0: Da haben sie natürlich die Scheibenwische gegangen.
• 20:45
  Speaker 0: Ich habe gesagt ok jetzt spinnt er komplett, jetzt dreht er durch.
• 20:48
  Speaker 0: Und dann habe ich gesagt ja okay nehme mich!
• 20:51
  Speaker 0: Aber wenn's nix hilft schadet sich nichts.
• 20:54
  Speaker 0: probieren wir uns doch einmal aus.
• 20:56
  Speaker 0: Und dann ist eben mit einem Beispiel nach dem anderen, sind eben da Erfolge gekommen und hat gesagt ja gut machen wir es doch weiter.
• 21:03
  Speaker 0: Machen wir doch weiter dass man nicht mehr die die Jägerin sind oder jägern für die Kunden sondern will sich da mal kneten beziehen die richtigen Kunden an die zu uns passen.
• 21:11
  Speaker 0: Und dann dürfen auch andere gehen.
• 21:13
  Speaker 0: das ist auch.
• 21:13
  Speaker 0: man darf auch sagen okay wir wollen nicht mehr zusammenarbeiten.
• 21:16
  Speaker 0: ganz wichtig nein is ein ganzer Satz der kann respektvoll und liebevoll ausgesprochen sein abes kein Tanzbereich mein Tanzbereich Natürlich wenn du im Mangel bist und das sind Agenturen halt, vor allem Agenturgeschäftlich unbedingt mit denen es nicht passt.
• 21:31
  Speaker 0: Das kommen ja andere die besser zu dir passen und dann wird aus diesem mechanischen Modell das Zahnrätchen in das nächste dann wird eben da sein Organismus wo jeder eine Blutbonne ist, eine Zelle ein Organ miteinander kommunizieren miteinander.
• 21:47
  Speaker 0: Wir wachsen mit Schumpfen auch miteinander alles miteinander und eben ganz wichtig passierend und jetzt wird spannend mit dem Wording passieren auf einem Teppich, auf einem Fundament von Liebe und Dampferkeit weil das sind die Sicht in die stärksten Energien, die wir haben.
• 22:04
  Speaker 0: jeder liebt es geliebt zu werden oder anders gesagt hast du lieber oder liebst du lieber?
• 22:10
  Speaker 0: Das ist deine Antwort über Stefan.
• 22:12
  Speaker 1: Ich bin ein großer Mensch, großer Mensch der sich über Liebe freut und auch Liebe schenkt.
• 22:16
  Speaker 0: Genau!
• 22:17
  Speaker 0: Und genauso ist im Geschäft auch... ...und das war am Anfang, waren es vielleicht so... ...Liebe in Business-Kontext und kann Liebe im Business-Context funktionieren?
• 22:25
  Speaker 0: Und wie?
• 22:26
  Speaker 0: Und dann haben wir ganz konkrete Beispiele erarbeitet.. ..und K-Stardis wo es super funktioniert hat und dann ist auch das Vertrauen gestiegen….
• 22:35
  Speaker 0: …und damit ist natürlich die Bevölkerung jetzt dann auch besser geworden.
• 22:38
  Speaker 1: Also erstickt!
• 22:40
  Speaker 1: Ganz viel drin, wo jetzt auch vielleicht dann gleich weiter eintauchen klarer wird.
• 22:45
  Speaker 1: Wo deine Reise sich jetzt hin bewegt und gleichzeitig steckt da ganz viel drin mit dem wir.
• 22:51
  Speaker 1: deswegen passt das und die Energie so spannend mit dem wie genauso unterwegs sind.
• 22:56
  Speaker 1: Wir arbeiten hier mit der Zukunftsbildmethode Die genau dass macht nämlich in die zukunft hinein Sich versetzen Mit allem mit allen Emotionen mit allen gefühlen.
• 23:04
  Speaker 1: Wo sitzen die Teilnehmer?
• 23:05
  Speaker 1: Wir gehen da schon direkt rein, dann in dieses Bild von Zukunft.
• 23:10
  Speaker 1: Dass es auch ein bisschen größer sein darf und mit ein bisschen mehr Mut ausgeprägt, mit ein wenig mehr Mut entwickelt als wir das so heutzutage erleben, dass Menschen eher sehr vorsichtig Angst geprägt im Bekunft gestalten und den Aspekt der Liebe und der Dankbarkeit damit reinzubringen.
• 23:26
  Speaker 1: Also nochmal, da spricht mir sehr viel aus dem Herzen... Und ich höre da halt auch raus dass aus dem Topmanager einer Europas größter Sportbusiness-Agentur dann niemand geworden ist oder vielleicht auch schon in sich getragen hat, aber das er auch im Berufsberufs eben ausleben konnte.
• 23:44
  Speaker 1: Weil du hast gesagt, da gab es viele Scheibenbischerreaktionen die also die Hand vom Gesicht hergeschlagen haben.
• 23:49
  Speaker 1: Aber dein Argument war natürlich... Es könnte uns ja eventuell gar nicht schaden.
• 23:53
  Speaker 1: Also lass uns noch ausprobieren und Aus diesem Ausprobieren ist jetzt einfach mehr geworden.
• 23:58
  Speaker 1: Du bist operativ ... was im Vorgespräch gesagt bist, jetzt vor kurzem ... ... es will ich ganz ausgeschieden auch aus dem Verwaltungsrat.
• 24:04
  Speaker 1: Aber du bist operativ nicht mehr in der Agenturszene tätig sondern du hast jetzt mit diesem Breakpoint auf den wir jetzt kommen... ... hast du dich für einen Weg entschieden um das was du gerade so schön beschrieben hast im Business-Context nochmal viel stärker auch zu transportieren anderen beizubringen andere dabei zu begleiten.
• 24:21
  Speaker 1: Lass uns erst in den Breakpoint eintauchen.
• 24:23
  Speaker 1: und was hat das ausgelöst?
• 24:23
  Speaker 1: Was ist daraus jetzt geworden?
• 24:24
  Speaker 1: Was hast du daraus entwickelt?
• 24:27
  Speaker 1: Was ist zwei achtzehn passiert?
• 24:28
  Speaker 1: Oder wie kam zu diesem Breakpoint, bei dem ich die vorhin schon unterbrochen hatte.
• 24:32
  Speaker 0: Ja, ein Breakpoint ist zu mir gekommen der war immer schon da also diese Energie als Kind schon und dann wie es halt oft ist begibt sich ein System und funktioniert und in meinem Fall was dieses Leistungsprinzip deswegen der Spitzensportler studiert daneben her möglichst schnell dann die Wirtschaft und CEO.
• 24:54
  Speaker 0: das war ja alles eine Linie Und das war auch super.
• 24:58
  Speaker 0: War cool, ich hab's gelebt unter Hochdruck Leistungen zu bringen mit allen was dazugehört und den Niederlagen mit den Erfolgen cool mega!
• 25:07
  Speaker 0: Und dann war es im Jahr zwanzig achtzehn bei mir ein persönlicher Projekt, weil in meinem privaten Umfeld der mich dazu gebracht hat okay da gibt noch etwas anderes.
• 25:17
  Speaker 0: Es gibt noch mehr als den Erfolg oder beziehungsweise.
• 25:21
  Speaker 0: Ich habe gemerkt dass da reine Erfolg dann auch eine gewisse Lehre hinterlässt.
• 25:26
  Speaker 0: Das hat auch damit zu tun, dass wir sehr oft zwar auf ein Ziel hinarbeiten und aber sehr selten Zeit nehmen.
• 25:33
  Speaker 0: Und das wirklich auch zu zelebrieren und zu feiern.
• 25:36
  Speaker 0: Das heißt sobald du ein Ziel erreicht hast – auch wenn du es ja hoch gesetzt hast – dann tendieren vor allem Hochleistungswesen dazu zu sagen okay abgehackt nächstes Ziel!
• 25:46
  Speaker 0: Und du nimmst dir überhaupt keine Zeit, das zu integrieren.
• 25:48
  Speaker 0: Sagen hey wie cool ist das?
• 25:50
  Speaker 0: Ich bin jetzt dankbar und stolz dass wir das alle miteinander erreicht haben und wir feiern es.
• 25:54
  Speaker 0: Das kann eine Feier sein je nachdem, das muss keine große Partie sein.
• 25:58
  Speaker 0: Es kann auch ein inneres Innerhalten und miteinander in Verbindung gehen und sich einfach Zeit nehmen.
• 26:04
  Speaker 0: Und das ist ganz wichtig weil es so eine Gesetzmäßigkeit gibt.
• 26:08
  Speaker 0: Es gibt den Zeit des Impulses und die Zeit der Integration.
• 26:11
  Speaker 0: Und sehr oft tendieren wir oder tendieren wie bei dir aber könnte sein wenn mir war es auf jeden Fall so ... viel stärkere war als die Integration.
• 26:22
  Speaker 0: Das ist Impulse, Impulse... Immer Impulse!
• 26:25
  Speaker 0: Und ich habe mir keine Zeit genommen an das Ganze zu integrieren und deswegen hab' ich mich dann selber überholt und sind die Dinge laureinweise auch runtergefallen weil du brauchst den Impuls und die Integration und alles hat eine gewisse Geschwindigkeit.
• 26:38
  Speaker 0: Die Geschwindigkeiten, die du selber halten kannst, kannst du gehen.
• 26:41
  Speaker 0: In dem Fall war es bei mir so, dass ich dann in den Jahr zwanzig achtzehn begonnen habe mit dem wie soll ich sagen, mit neuen Technik auseinandergesetzt habe.
• 26:49
  Speaker 0: Mit einem Werkzeugkasten, wo du schneller zu anderen und besseren Ergebnissen gelangst um in deine Gestaltungskraft zu kommen.
• 26:58
  Speaker 0: In deine wahre Schöpferkraft-Gestaltungskraft.
• 27:00
  Speaker 0: Und die liegt wo?
• 27:01
  Speaker 0: Die liegt wenn du deinen Purpose kennst, deine Bestimmung.
• 27:03
  Speaker 0: Wenn du fühlst, wenn du dich angekommen fühltest, dann sagst okay da geht die Zeit im Flug, da denke ich ja nichts anderes, da bin ich zu Hause das liebe ich Wunderbarer dran ist, das hilft dir selbst natürlich aber auch deinem Umfeld.
• 27:17
  Speaker 0: Du heilst deinen Umfeld mit wenn du selber in der Mitte bist und das Beste macht doch noch Spaß!
• 27:23
  Speaker 0: Und dann habe ich ein Buch gelesen von Napoleon Hill es schon sehr alt, im zwanziger Jahre Think and Grow Rich wo er dann Napoleon Hill als junger Journalist vom damals reichsten Mensch der Welt von Eindlokanie gebeten wurde Ein Muster herauszufinden, warum sind manche Menschen reich und also wirtschaftlich reich?
• 27:45
  Speaker 0: Und gesund.
• 27:46
  Speaker 0: Und andere sind es nicht!
• 27:47
  Speaker 0: Und daraus hat er dann verschiedene Bücher gemacht... ...und eines ist Think and Grow Rich, wo das Ganze nochmal komprimiert.
• 27:54
  Speaker 0: Und es geht früher vor der Gründe zum Ressourcen.
• 27:56
  Speaker 0: Also um wirtschaftliche Erfolg, dass aber nur die Oberfläche in Wirklichkeit geht viel tiefer.
• 28:02
  Speaker 0: wie kannst du eben aus ihnen heraus wachsen und dir dein Leben ... Realität in der äußeren Realität schaffen.
• 28:11
  Speaker 0: Und das geht dadurch, weil wir alle miteinander verbunden sind... und da ist zum Beispiel auch eine Studie, dass die längste Gesundheitsstudie es gibt vom Harvard-Institut.
• 28:22
  Speaker 0: Die geht schon neunzig Jahre.
• 28:24
  Speaker 0: Und die Einzige, die schauen eben bei Menschen, sie begleiten mit ganz vielen Interviews und im Umfeld was macht dich glücklich?
• 28:31
  Speaker 0: Was hat den größten Auswirkungen auf deine Gesundheit?
• 28:35
  Speaker 0: Da kommt raus, die klasse Message ist dass gesunde Beziehungen haben die größte Auswirkung auf deine Gesundheit und auf dein Glück.
• 28:46
  Speaker 0: Es ist nicht Karriere, es ist nicht Geld, es sind keine Tabletten, sondern es sind gesunde beziehungen!
• 28:54
  Speaker 0: Und welches ist die wichtigste Beziehung, die du hast?
• 28:58
  Speaker 1: Zu
• 28:59
  Speaker 0: dir selbst natürlich!
• 29:01
  Speaker 0: Weil du bist mit dir vierundzwanzig Stunden zusammen... Ja!
• 29:05
  Speaker 0: ...und putzt dir hoffentlich zweimal am Tag der
• 29:06
  Speaker 0: Zähne?!
• 29:07
  Speaker 0: Das heißt, in allererster Linie ist es mal eine Verbindung mit dir selbst.
• 29:13
  Speaker 0: Und das ist privat im Business genau okay?
• 29:15
  Speaker 0: Wenn du selber mit ihr verbunden bist und dich kennst und dich annimmst so wie du bist... ...und auch erst was in der Vergangenheit war!
• 29:25
  Speaker 0: Was für Muster die du jetzt vielleicht verurteilst,... ...du lässt dir vorstellung aber nicht zusagen.
• 29:30
  Speaker 0: Ja, die waren dafür da dass ich mich sicher gefühlt habe.
• 29:33
  Speaker 0: Das war mein Rahmen.
• 29:35
  Speaker 0: Ehe ich dir und sag danke.
• 29:36
  Speaker 0: Und kann einen neuen Raum öffnen, weil ab jetzt möchte ich was Neues machen!
• 29:40
  Speaker 0: Und dadurch dass wir miteinander verbunden sind, jeder von uns das kennst du vielleicht?
• 29:44
  Speaker 0: Du bist ja viel auf Kongressen oder Events unterwegs dann dreht sich so um... So und dann schaust du plötzlich jemandem direkt in die Augen.
• 29:51
  Speaker 0: Kennst es?
• 29:52
  Speaker 0: Da hatte niemand auf den Rücken geglokset, du Stefan da schaut ihr jetzt jemanden hin im Rücken sondern das ist gespürt.
• 29:58
  Speaker 0: Wichtig?!
• 29:58
  Speaker 0: ...
• 29:59
  Speaker 1: auf Kongressen, in der Bahn.
• 30:01
  Speaker 1: Auf einer Öffentlichkeit in Geschäften und du merkst das?
• 30:04
  Speaker 1: Ja absolut!
• 30:05
  Speaker 0: Oder du denkst an jemand, der ruft an... oder du träumst was und dann ist dort etwas passiert weil wir miteinander verbunden sind.
• 30:12
  Speaker 0: Das ist da.
• 30:13
  Speaker 0: Verstand will es nicht so wahr haben, weil er sich schwer tut das Ganze hinzu in den Konstrukt zu pressen Nur wenn man den Menschen zuhört, die vor uns waren.
• 30:24
  Speaker 0: Albert Einstein ist gefragt, wann er einstellen will, das ist der intelligenteste Mensch in der Welt.
• 30:28
  Speaker 0: und Einstein hat geantwortet Das weiß ich nicht.
• 30:30
  Speaker 0: da müssen sie Nikola Tesla fahren.
• 30:32
  Speaker 0: Und Tesla dieses Welschen nie hat gesagt, wenn du das Universum entschlüsseln möchtest dann darfst du in Schwingungen Energie und Frequenzen denken.
• 30:41
  Speaker 0: Frequenz und alles was das Breakband passiert auf Frequencens, das is kein Huh-Hu-Hokusbogen sondern das knallharte Frequencer Mechanik Weil wir können jetzt diesen Podcast haben, warum?
• 30:51
  Speaker 0: Weil wir verbunden sind über einen WLAN-Verbindung.
• 30:54
  Speaker 0: Richtig?
• 30:55
  Speaker 0: Könntest du mir die WLAN Verbindung bitte kurz zeigen?
• 30:58
  Speaker 0: Seh sie nämlich nicht!
• 31:00
  Speaker 0: Oder die Händeverbindung... So nur weil ich etwas nicht sehen kann heißt es nicht dass es das nicht gibt.
• 31:06
  Speaker 0: und so gibt's eben wenn du in dich gehst und hinein spürst diese Beispiele, wo dich jemand anschaut weil wir verbunden sind und wenn ich mich heraus von mir heraus verändere.
• 31:19
  Speaker 0: Dann verändert sich automatisch meine Frequenz so wie ich schwinge.
• 31:23
  Speaker 0: Meine sixundachzehn Milliarden zählen Und je nachdem was dann auf der neuen Frequenzen Harmonie zu mir ist kommt zu mir ob das Zufälle sind oder Personen Events whatever und das kann man in dem Unternehmen eine Wirtschaft wunder wunderbar anwenden in Vertrieb großartig überall Zuerst bei sich startet und dann das langsam so über dich hinaus schwappen lässt.
• 31:47
  Speaker 0: Und es zulässt, dass ein neuer Raum sicher wird.
• 31:50
  Speaker 1: Und jetzt sagst du, man kann das wunderbar auch ins Business integrieren?
• 31:54
  Speaker 1: Ich könnte mir vorstellen, dass diese scheibenwischer Reaktion von der Lufvorn Spras, also die Skepsis beim Menschen... ...und da ist das WLAN Beispiel vielleicht sehr plakativ.
• 32:04
  Speaker 1: ... verdeutlichen.
• 32:06
  Speaker 1: und gleichzeitig geht es jetzt darum, dass Unternehmen etwas verändern.
• 32:10
  Speaker 1: Das Unternehmer oder ein Scheider... ...etwas verändern und dann sich selber spüren?
• 32:14
  Speaker 1: Welche Reaktionen kriegst du da wie...?
• 32:17
  Speaker 1: Was sind erstmal so die vor allem kritischen Reaktionen?
• 32:20
  Speaker 1: Und was sind denn anschließend vielleicht in denjenigen, die Erfahrung damit gesammelt haben,... ...die schönsten im Nachhinein?
• 32:25
  Speaker 1: Aber ich könnte mir vorstellen am Anfang gibt's halt auch viele... ...skeptische Reaktions im ersten Schritt... ...und nicht sofort alle Juhu schreien.
• 32:34
  Speaker 0: Ja!
• 32:35
  Speaker 0: Ja, gibt's immer.
• 32:36
  Speaker 0: Ich hab mich erinnern an ein Unternehmensseminar mit einer Anwaltskanzlei Top-Anwälte alle aggressiv super gescheit, super im Kopf und da war einmal die ersten zwei drei Stunden waren die haben mich gechallengedrilt rauf und runter hin und her.
• 32:51
  Speaker 0: Das Gute ist es wissenschaftlich sehr gut erforscht.
• 32:53
  Speaker 0: Es gibt Studien die du zeigen kannst oder teilen kannst.
• 32:56
  Speaker 0: das hilft dann den Menschen die sagen okay hat schon jemand sich damit befasst?
• 33:01
  Speaker 0: und wissenschaftliche?
• 33:01
  Speaker 0: Letzten Endes gehts darum dass du es fühlst.
• 33:05
  Speaker 0: Und ich kenne ganz viele Eigentümer von Unternehmen, CEOs Vorstände die fühlen das bei ihren Teams einfach die Verbindung des Vertrauen nicht gegeben ist, dass nicht alle an einer Strang ziehen, dass sie nicht inkohärent sind mit den Unternehmenszielen, dass Sie keine klare Ausrichtung haben und dass die Energie irgendwie verpufft.
• 33:33
  Speaker 0: Und ganz, ich kannte das als CEO auch.
• 33:35
  Speaker 0: Du versuchst über Zielkontrolle Macht zu steuern und irgendwann mal wenn das Unternehmen größer ist oder noch größer wird dann wird es schwierig.
• 33:44
  Speaker 0: Dann kannst du nicht mehr über kontrollieren denn dann ist der Rahmen zu eng beziehungsweise du mach dich selber fertig... ...und dann kommen oft an die Breakpoint und sagst ich kann jetzt nicht mehr?
• 33:55
  Speaker 0: verschiedene Reaktionen.
• 33:56
  Speaker 0: Wenn du das aber davor erkennst, dann sagst du okay ich habe jetzt ein großes Ziel in meinem Unternehmen oder einen Firmenübergang.
• 34:02
  Speaker 0: ganz viele mittelständische Unternehmen haben jetzt diesen Generationswechsel und da muss ich ganz viel fragen sind was wird aus meiner Unternehmen machen die das genauso wie ich die Ängste?
• 34:11
  Speaker 0: Wird es dann besser
• 34:12
  Speaker 0: etc.,
• 34:13
  Speaker 0: da sind ganz viele Glaubenssätze und eigenen Themen drinnen die du anschauen darf.
• 34:19
  Speaker 0: Das heißt sobald du einerseits Futter bekommst Ja, das ist wissenschaftlicher Forsch.
• 34:26
  Speaker 0: Das gibt's okay?
• 34:27
  Speaker 0: Das ist jetzt kein Hokus-bokus was der Philipp da erzählt und andererseits in des Fühlen kommst.
• 34:34
  Speaker 0: ja genau dass habe ich auch schon siehst das habe Ich auch schon.
• 34:36
  Speaker 0: die Situation kenne ich das hat sich so angefühlt.
• 34:39
  Speaker 0: Und dann wird wie zum Beispiel jetzt mit der Anwaltskanzlei innerhalb von zwei Tagen um Ja, umarmen Sie sich.
• 34:48
  Speaker 0: Sagen hey du hast uns zusammengebracht und es hat sich geöffnet.
• 34:52
  Speaker 0: Es dürfen dann auch Tränen fließen zwischendurch am Eulen.
• 34:54
  Speaker 0: das ist auch ganz wichtig Auch im Unternehmenskontext damit du Dinge loslässt Und plötzlich hast du eine ganze neue Beziehung zueinander.
• 35:01
  Speaker 0: und bei Breakman zum Beispiel machen wir dann über transformative Arten-Techniken wo du einen neuen Zugang zu einem neuen Wissen erhänzt und dann in die... Das Bad im Eisbad ... wo du da am Ende in deine Zellen, die deine neue Intention für dich ... ... für den Unternehmen hineinprogrammierst.
• 35:24
  Speaker 0: Weil das ist wichtig, dass du in dein Körper gehst.
• 35:26
  Speaker 0: Das ist immer ein Tanz zwischen ... ... Körper und Geist oder natürlich der Seele.
• 35:31
  Speaker 0: Nur im Körper, nur im Geist ... ... im Verstand ist zu wenig.
• 35:34
  Speaker 0: Du brauchst auch den Körper.
• 35:35
  Speaker 0: ganz wichtig... Ich als Sportler kenne es natürlich,... ...dass du dann sagst über die Atemtechnik, über die verschiedene Nennen,... ... dass du so einen in einem Bewusstestzustand kommst,... ...wo der Verstandrote gefahren wird, wo du intuitiv... handelt es, dann kommen Themen zu dir die du rufst oder die sich zeigen wollen.
• 35:50
  Speaker 0: Die du dann anschaust funktioniert super für Unternehmen mit denen ich arbeite.
• 35:54
  Speaker 0: klar brauchst Mut am Anfang, braucht Mut und Offenheit.
• 35:57
  Speaker 0: nur es braucht nicht von allen den Motoren die Offenheits sondern es braucht von denen die verantwortlich sind.
• 36:03
  Speaker 0: bei die anderen.
• 36:04
  Speaker 0: das ist meistens so eines Verantwortlichen sagt okay Willi passt wir machen das gemeinsam?
• 36:09
  Speaker 0: Und die Anderen sagen okay nächstes Offsite okay ich fahre dort hin und keine Ahnung was passiert.
• 36:15
  Speaker 0: Das ist ganz oft so.
• 36:16
  Speaker 0: Und dann aber über den gemeinsamen Prozess sind da danach die Ergebnisse und die Feedbacks einfach sensationell.
• 36:23
  Speaker 0: Und vor allem ist es dann lang anhaltend, weil du dich ganz anders kennengelernt hast und auch vernetzlich gemacht hast... ...und durch die Verletzlichkeit entsteht Raum, entsteht Verbindung.
• 36:33
  Speaker 0: Und wie man vorhin gesagt hat, Verbindung ist das Allerwichtigste zu dir und zu den anderen.
• 36:36
  Speaker 0: Und du diskutierst anders und du hast ein anderes Vertrauensverhältnis zueinander.
• 36:41
  Speaker 0: Und natürlich dadurch, dass die Intuition geschult wird beziehungsweise du wernst wie du mit der video intuitiv lösungen für problemstellungen herbeipführen kannst bist einfach schneller.
• 36:52
  Speaker 0: bei der verstand ist immer langsamer sein intuitionen verstand versucht in expost was zu rechtfertigen was du vor die entscheidung schon lange getroffen hast.
• 36:59
  Speaker 0: und wenn du dann aus ihnen heraus dass die intuition agiert für dein unternehmen und für den team war scherlich wunderbar.
• 37:06
  Speaker 0: da geben sie gehen such auf und es macht auch noch spaß
• 37:08
  Speaker 1: da kommt wieder viel.
• 37:09
  Speaker 1: Punkte jetzt zusammen.
• 37:11
  Speaker 1: Mir liegt jetzt noch gerade brennend Aufwärtsung, wie wenn nicht so ein Retrie, so einen Workshop, so eine Offside-Videos, die du es gerade nanntest für ein Unternehmen, wenn du das anbietest oder für die Führungscrew?
• 37:22
  Speaker 1: Wie gelingt dir jetzt... Du hast vorhin gesagt, die Zeit zur Integration ist leider viel zu kurz.
• 37:27
  Speaker 1: Wie gelinkt dir jetzt die Integration und die Transformation im Unternehmer?
• 37:30
  Speaker 1: Bleib begleitest du die dann auch über die nächsten Monate Jahre oder verlierst du die mit der Verabschiedung vom Hotel von ihm...?
• 37:38
  Speaker 1: von der Location, verlierst du die dann anschließend und hoffst das es irgendwie eine Veränderung herbeigeführt hat.
• 37:44
  Speaker 1: Also was passiert jetzt im Nachgang nach so einem ersten Offside wieder genannt?
• 37:50
  Speaker 0: Super Frage Stefan.
• 37:51
  Speaker 0: vielen Dank!
• 37:52
  Speaker 0: Das Wichtige ist dass die Begleitung weiter anhält und vor allem – und dass es mir ein großes Anliegen an Stecken fährt -, dass es eine niederschwellige Integration in deinen Tagesablauf darstellt.
• 38:08
  Speaker 0: Ich bin überhaupt kein Freund von irgendwelchen großen Konstrukten.
• 38:12
  Speaker 0: Was müsst ihr alles tun?
• 38:13
  Speaker 0: Sondern als Sportender weiß ich, dass die kontinuierliche Arbeit an dir, das Training, das tägliche Training bringt dich weiter nicht einmal in zwei Wochen ins Fitnesscenter gehen oder was Riemer machen sondern täglich fünf Minuten drei Minuten sieben Minuten und das in deinen Tagesablauf integrieren.
• 38:34
  Speaker 0: und zum Beispiel wunderbare Beispiele dafür sind Artentechniken.
• 38:39
  Speaker 0: Beginn einmal, wenn du möchtest, probier das aus, beginn deine Besprechungen intern aber auch extern mit einer Minute Stille.
• 38:47
  Speaker 0: So okay, wir Proof uns einmal ein Handy aus natürlich... weil das kennst du, ne?
• 38:54
  Speaker 0: Die Besprechung beginnt.
• 38:56
  Speaker 0: Leute kommen mal drei bis fünf Minuten zu spät, rauschen wir im Handy rein.
• 39:00
  Speaker 0: Dann ist immer was wird besprochen?
• 39:02
  Speaker 0: So nach ein paar Minuten ist dann besten noch am Computer tippen.
• 39:09
  Speaker 0: Dann wird irgendwas erzählt und besprochen, schreibt jemand mit Nein.
• 39:12
  Speaker 0: Wird etwas entschieden?
• 39:13
  Speaker 0: Nein!
• 39:14
  Speaker 0: Okay gut beginnt das nächste Meeting.
• 39:16
  Speaker 0: Willkommen im Tagesamtlauf.
• 39:18
  Speaker 0: Wenn du jetzt zum Beispiel sagst okay eine Besprechung beginnt mit einer Minute Stille kann jeder braucht nichts dafür.
• 39:27
  Speaker 0: Eine Minute Atmarbeit, z.B.
• 39:30
  Speaker 0: fünf Veratmungen sind jetzt fünf Sekunden durch die Nase hin.
• 39:32
  Speaker 0: und bei auch einer atmen, fünf Sekunde durch den Nase ausatmen bringt das dann deine Herzschwiegung und deine Hirnschwiegungs-Incorrenz.
• 39:40
  Speaker 0: Du schwingst sicher voneinander ein, dauert sagen wir zwei Minuten bis bei eine Minute drei.
• 39:46
  Speaker 0: Dann teilen alle haben sich auf die Agenda, es gibt einen Agender vorbereitet, ich nehme mit Zeit und schreibe meine Gedanken dazu auf.
• 39:57
  Speaker 0: Im Vorfeld schreibe ich sie auf, teilen das aus.
• 40:00
  Speaker 0: Dann wird einmal zehn Minuten gelesen.
• 40:01
  Speaker 0: Du siehst jetzt Ausdruckst oder ob du sie mit dem Schirm machst und du teilst deine Gedanken miteinander.
• 40:06
  Speaker 0: Zehn Minuten lesen bis bei Minute dreizehnt!
• 40:09
  Speaker 0: Dann wird schon relativ klar sich eine Richtung heraus kristallisieren.
• 40:12
  Speaker 0: warum?
• 40:13
  Speaker 0: weil dass einer der Argument vorgetragen wird Gewinn bringen.
• 40:21
  Speaker 0: dafür ist Unternehmen für die Fragestellung sein als andere.
• 40:24
  Speaker 0: So, du liest zehn Minuten.
• 40:26
  Speaker 0: Dann diskutierst du zehn Minuten wird aber nicht so lang brauchen.
• 40:29
  Speaker 0: wie soll nur die jeder sprechen?
• 40:30
  Speaker 0: Soll jeder einchecken?
• 40:31
  Speaker 0: Solle jeder gehört werden?
• 40:32
  Speaker 0: und jede natürlich.
• 40:35
  Speaker 0: Aber dann wären Argumente relativ klar sein.
• 40:38
  Speaker 0: da bist jetzt bei minuten dreizehn plus zehn treiundzwanzig.
• 40:43
  Speaker 0: Nimm noch fünf Minuten drauf.
• 40:44
  Speaker 0: acht diskutieren fünfzehn Minuten bis für minute acht und zwanzig.
• 40:47
  Speaker 0: dann entscheidest Du okay es wird eine Entscheidung getroffen.
• 40:50
  Speaker 0: das dauert drei Minuten bis bei minute Einen dreißig Und dann noch einmal sammeln und das Ganze die Entscheidung, wenn es zum Beispiel ein Ziel darstellt, oder was auch immer, manifestieren.
• 41:01
  Speaker 0: Manifestieren ist nichts anderes als so wie ich vorher beschrieben habe den zukünftigen Zustand im Jetzt-Fühls nicht hofft sondern du bist schon dort!
• 41:10
  Speaker 0: Du fühlst es bereits?
• 41:12
  Speaker 0: Und dann durch gemeinsames Inhalten, manifestierend angeleitet, da mache ich z.B.
• 41:17
  Speaker 0: dann Videos dazu oder auch Artenvideos dazu... ...und dann manifestiere ich so dass es team gemeinsam ... du jetzt entschieden hast und jeder fühlt es, ... ... bis bei einem Minute, der ist achtunddreißig.
• 41:29
  Speaker 0: Zwei Minuten drei Minuten Ausschwingen, Social Conversation nach ... ... vierzig fünfmal vierzig Minuten hast du die produktivste... ... und klasste und kürzeste Besprechung mit wunderbaren Ergebnissen.
• 41:42
  Speaker 0: Niederschwerte!
• 41:43
  Speaker 1: Erlebst du erst bei deinen Kunden oder euren Unternehmen?
• 41:50
  Speaker 1: Du bist ja dann gebucht in dem Augenblick Und hast damit auch die Legitimation das dann vorne zu erklären.
• 41:57
  Speaker 1: und dann machen alle mit.
• 41:58
  Speaker 1: Und erlebst du es bei den Unternehmen, dass sie das auch durchziehen im Unternehmen?
• 42:02
  Speaker 1: Dass Sie das schaffen?
• 42:03
  Speaker 1: ... selber als Repräsentant dieser ... ... Methode, dieser Idee, dass sie das mal anders machen und vor allen Dingen auch durchhalten.
• 42:10
  Speaker 1: Weil das ist natürlich dann also liebe ich ja auch ... ... das Geheimnis, die Umsetzung, du hast es so schön gesagt.
• 42:15
  Speaker 1: Einmal zweimal ins Fitnessstudio macht da keinen Sinn... ... sondern dass du kontinuierlich dranbleibst.
• 42:18
  Speaker 1: Das Niederschwellige finde ich sehr gut, das nehme ich mal mit.
• 42:20
  Speaker 1: Also erlebst du da die Transformation?
• 42:22
  Speaker 1: Dass das auch gelingt den Unternehmern?
• 42:25
  Speaker 0: Die Kunst ist die Niederschwelligkeit!
• 42:27
  Speaker 0: Das heißt, ich habe mir sehr viel Gedanken gemacht und hier mich hineingefühlt.
• 42:32
  Speaker 0: was kann jemand in einem Arbeitsalltag zusätzlich, weil normalerweise ist er eine zusätzliche Belastung leisten.
• 42:41
  Speaker 0: Und aus meiner CO-Dätigkeit weiß ich, wenn du da hochdruckt bist und die ganze Zeit funktionierst dann kommt noch jemand mit etwas Neuem dazu, was du auch nicht kennst und hin und her brauchst schon einmal einen guten Magen dazu dass du das dann beginnst umzusetzen.
• 42:55
  Speaker 0: und deswegen ist die Niederschwelligkeit so wichtig.
• 42:57
  Speaker 0: und dann mach einfach eine Minute Stille in der Besprechung fang's so an oder macht zwei Minuten Atemtechnik miteinander mit angeleiteten Videos von mir.
• 43:08
  Speaker 0: Da brauchst du wirklich nur den Mut dazu.
• 43:11
  Speaker 0: und dann die Erfahrung, hat das jetzt gerade bei einem Kunden herrlich, da die HR-Abteilung hat dann einen sehr, sehr intensiver Tag und man HR verantwortet sich und sagt okay, jetzt machen wir mal zwei Minuten Artentechnik Und dann besprechen wir vorbei und alle raus.
• 43:28
  Speaker 0: Was macht ihr jetzt?
• 43:28
  Speaker 0: Jetzt haben wir Team-Meeting mit allen zusammen, wie beginnt das Meeting?
• 43:32
  Speaker 0: Ah ja!
• 43:34
  Speaker 0: Das machen wir jetzt.
• 43:34
  Speaker 0: Dann ist der Speed bequesen.
• 43:35
  Speaker 0: Wow, gleich ist das Meeting.
• 43:37
  Speaker 0: Er war mit den netten Neugierbignetage Abteilen und hat super funktioniert.
• 43:42
  Speaker 0: Niederschwellig und natürlich ich nenne sie die Energy Ambassador.
• 43:46
  Speaker 0: Das heißt im Unternehmen aufrufen oder sagen wer hat denn Lust an der Energie, an der Transformation neuen Wissen, dass wir jetzt in das Unternehmen bringen.
• 43:58
  Speaker 0: Wer hat Lust damit zu machen?
• 43:59
  Speaker 0: Und weil sich die Welt ändert und weil ganz viele junge Leute offen sind... ...und Rieseninteresse an dem Thema haben, melden sich dann viele quer bei alle Hierarchien, wichtig alle Hierarchyen und Abteilerinnen und Länder übergreifen.
• 44:13
  Speaker 0: Ja ich möchte mitmachen!
• 44:14
  Speaker 0: Dann gibt es ein Maßgeschneidertes wieder einfach umzusetzen des Programms wo die Menschen ... dann im Unternehmen helfen dürfen, meinen Kolleginnen und Kollegen den Mut zu haben.
• 44:24
  Speaker 0: Hier diese Veränderung ganz Schritt für Schritt behutsam ... ... niederschwellig voranzutreten um dann vertrauen.
• 44:32
  Speaker 0: du brauchst Vertrauen ... ... herzustellen dass es funktioniert um dann so zu besseren ... ... und neuen besseren Ergebnissen zu kommen.
• 44:41
  Speaker 1: Ich mag das gerne also da könnte ich noch tiefer eintauchen.
• 44:46
  Speaker 1: Ich muss aber aus eigener Interesse noch mal vielleicht geigst für ein Podcast.
• 44:50
  Speaker 1: Aber das muss ich jetzt nochmal kurz über dich ergehen lassen, die Frage.
• 44:54
  Speaker 1: Ich habe das in einer allgemeinen Masterclass, die wir über einen Jahr begleitet haben.
• 44:57
  Speaker 1: jedes Mal wenn wir uns getroffen haben.
• 44:59
  Speaker 1: Einmal im Monat hab' ich das mit der Musik immer und der gleichen Hymne oder dem gleichen Musikstück.
• 45:04
  Speaker 1: Ich bin da ein großer Pink-Fan und die hat einen ganz tollen Titel geschrieben.
• 45:07
  Speaker 1: Million Dreams Come True!
• 45:10
  Speaker 1: Das war unsere Einstiegs-Filme.
• 45:11
  Speaker 1: also wir haben Handys weg alles zur Seite und haben damit gestartet.
• 45:14
  Speaker 1: Also Musik geht auch ja?
• 45:16
  Speaker 0: Ja voll, Musik tanzen.
• 45:18
  Speaker 0: Celebration.
• 45:19
  Speaker 0: Liebe Musik einen eigenen Rhythmus zu kreieren.
• 45:24
  Speaker 0: Welches Lied das auch immer ist?
• 45:25
  Speaker 0: Das bildet sich dann miteinander wenn du den Raum öffnest und bei Offsets oder auch im Büro dann sagst hey pass auf wir sind jetzt nicht nur die Businessmensche sondern was ist denn deine Dein Passionfield wo du volle Leidenschaft hast da ganz viele sagen ja Musik cool kannst du bitte jetzt für die Besprechung einmal DJ sein?
• 45:43
  Speaker 0: Ah, was?
• 45:44
  Speaker 0: Ja dann beginnt die Besprechung einmal.
• 45:47
  Speaker 0: Die beginnt sagen wir um zehn Uhr und ab zehn vor zehn bis fünf nach zehn macht die Person DJ und ist es einfach ein guter Groove wie du in den Besprechern kommst.
• 45:57
  Speaker 0: ja das ist Musik okay!
• 45:58
  Speaker 0: Wir sind da mal normale Menschen, wir sind keine Zahnräder.
• 46:01
  Speaker 0: Wir können uns bewegen.
• 46:02
  Speaker 0: jetzt hat sich auch noch vielleicht ein bisschen ausschütteln und einfach ein normaler Mensch sein.
• 46:06
  Speaker 0: Bewegungs-Sport.
• 46:08
  Speaker 0: und schon passiert etwas.
• 46:09
  Speaker 0: Macht die besprechung im Stehen, macht Sinn gehen ... je schneller jetzt produktiver.
• 46:13
  Speaker 0: Also da kann ich da ganz ganz viele... ...erprobte Tools an die Hand geben, bis funktioniert.
• 46:19
  Speaker 0: Musik ist wunderbar.
• 46:22
  Speaker 1: Da sind wir auch großer Fan Musik.
• 46:23
  Speaker 1: Sport bringt sehr viele Emotionen.
• 46:25
  Speaker 1: Wir arbeiten auch sehr gerne mit Videos, Videoimpfelsen,... ...mit Musikimpfonsen, mit Sportgeschichten und Beispiels.
• 46:32
  Speaker 1: Ich muss, oder ich habe noch eine oder wir haben beide noch eine offene Frage.
• 46:35
  Speaker 1: Nämlich was denn im Jahr zwei tausend achtzehn passiert?
• 46:38
  Speaker 1: Was war dieser Breakpoint bei dir?
• 46:39
  Speaker 1: Du hast vorhin gesagt Breakpoint ist so zu mir gekommen und hast von der Methodik erzählt und wie das bei dir in der Wahrnehmung war gab es gab es diesen einen Moment dieses Eine Erlebnis was nochmal das verstärkt hat dass du da anders drauf gehört hast und das dann auch für dich entschieden hast.
• 46:55
  Speaker 1: Ich will nicht sagen so einen krassen Cut zu machen, sondern einfach dich mehr darauf zu fokussieren und diese Methode noch mehr in den Vordergrund zu stellen.
• 47:03
  Speaker 0: Ja denn gab's!
• 47:03
  Speaker 0: Und es war der Cut war damals noch gar nicht so krass aber es hat mir jemand damals gesagt okay die Situation ist für Dich das ist Dein Wake Up Call.
• 47:15
  Speaker 0: Und ich dachte was meinst du?
• 47:17
  Speaker 0: Mein Wake up Call war CEO oder WWB, wie du sagst einer der international führenden Sportmarketing-Unternehmen.
• 47:23
  Speaker 0: Bongo, bongo, cool.
• 47:24
  Speaker 0: Ich liebe den Sport.
• 47:25
  Speaker 0: Was ist da los?
• 47:26
  Speaker 0: Und habe ich wieder gespürt ganz tief drinnen.
• 47:29
  Speaker 0: Gänsehaut das stimmt und das eigene selber... Das ist sehr privat und ich habe mich dazu entschlossen das nicht mehr vor dem Vorhang zu bringen.
• 47:41
  Speaker 0: Ganz bewusst sondern das ist meine persönliche Geschichte und dort hat sie begonnen.
• 47:47
  Speaker 0: Ich teile es in kleinen Rahmen hier nachdem wie wie es mir geht dabei, weil das sehr eine wichtige Geschichte ist und habe mich aber ganz klar entschlossen.
• 47:57
  Speaker 0: Bitte da jetzt auch, dass du da mitgehst, dass ich da nicht ins Detail hineingehe.
• 48:04
  Speaker 1: Ich hab das vollständig Respekt und hab das ja von dir auch schon kennengelernt.
• 48:09
  Speaker 1: die Frage is', was können wir denn tun Philipp?
• 48:13
  Speaker 1: Es braucht doch hoffentlich nicht immer ein Auslöser, sondern was können wir denn tun wenn wir das verbreiten?
• 48:17
  Speaker 1: Wenn wir das anders denken über Business und menschlich und mit Liebe denken über business.
• 48:21
  Speaker 1: Was können wir dann tun?
• 48:22
  Speaker 1: dass es nicht immer bei jedem einen Auslöser braucht, einen Wake-up Call braucht, sondern wie können wir da einen... ...einen smarten Wake up oder einen smarten Veränderungsprozess einleiten?
• 48:32
  Speaker 1: Oder bis zu der Meinung des braucht diesen einen harten Cut im Leben eines Menschen oder eines Unternehmens diese Delle damit man überhaupt reagieren kommt?
• 48:41
  Speaker 0: Stefan du sprichst mir zum Herzen Braucht es ihm nicht, braucht es überhaupt nicht.
• 48:46
  Speaker 0: Es braucht Offenheit und Bereitschaft hinzusehen und zu sagen okay ich möchte jetzt in dem einen oder anderen Thema etwas Neues kreieren Und wir haben Du hast nämlich an die gleichen Themen wie Ich wie die meisten Menschen.
• 49:02
  Speaker 0: Das geht um Gesundheit das geht um Beziehung und dann geht's um den Job.
• 49:05
  Speaker 0: das sind so die drei Hauptkategorien.
• 49:07
  Speaker 0: und wenn in einer der drei Ebenen was schief hängt oder du einfach nur einen gerade einen Wechsel hast, dann ist mein Standard-Satz machst doch aus der Fülle heraus.
• 49:20
  Speaker 0: Warum warten bis du einen Einschlag von außen erhältst?
• 49:24
  Speaker 0: Eine Krankheit eine Beziehungsende was auch immer?
• 49:29
  Speaker 0: weil das Leben wird dir diese Geschenke bereiten damit du auf deinen Fahrkommst und wenn du nicht hinhörst, dann werden die Geschenken lauter.
• 49:38
  Speaker 0: Dann werden die Einschläge größer wie bei mir Und du kannst aber schon früh hinhören und dich traust auf dein Gefühl.
• 49:48
  Speaker 0: Auf den Bauchgefühl, hey ich bin da hier nicht mehr richtig das passt nicht mit zu mir.
• 49:54
  Speaker 0: Ohne dass jetzt von außen kommt so ein Aus-Innen heraus zu verändern... ...und es ist auch im Business Artikelk, ich kenne das doch!
• 50:00
  Speaker 0: Du wartest zu lang mit Entscheidungen weil sie schwer sind und ziehst sie soweit und hin und her und wird immer größer.
• 50:05
  Speaker 0: und irgendwann wenn's dann gar nicht mehr geht dann entscheiderst du.
• 50:09
  Speaker 0: Entscheid doch gleich liebevoll respektvoll miteinander Auch Bekündigungen.
• 50:14
  Speaker 0: Ja, okay... Diese Tür schließt sich aber zwei andere Tonne sich auf!
• 50:18
  Speaker 0: Weil denn gegenüber weiß ja auch dass es nicht mehr passt.
• 50:21
  Speaker 0: Beide hängen dann zusammen aufgrund des Sicherheitsbedürfnisses weil sie sich den neuen Raum nicht vorstellen können ohne einander machen.
• 50:30
  Speaker 0: Respektvoll hey cool und es geht weiter Und das wird für alle.
• 50:34
  Speaker 0: ich habe doch bei niemanden erlebt auch wo ich gekündigt hab.
• 50:41
  Speaker 0: Lieder schrieb Leute natürlich, wo es dann schlechter geworden ist.
• 50:44
  Speaker 0: Sondern das hat einfach da nicht mehr gepasst.
• 50:47
  Speaker 0: Es geht weiter Selbstständigkeit, neue Firma von dort geht's weiter und für die Firmen ist auch besser.
• 50:51
  Speaker 0: Also jetzt ein Beispiel warum warten?
• 50:53
  Speaker 0: Wenn du sobald du es fühlst... ...ist das Signal da, traurig, habt den Mut, die Offenheit... ...da diesen Schritt zu gehen.
• 51:02
  Speaker 0: Weil das Universum sagt immer Ja zu dir, ist immer für dich da!
• 51:05
  Speaker 1: Ich hab vorhin so... ... so hartnäckig nochmal gefragt, wie stellst du die Umsetzung sicher?
• 51:10
  Speaker 1: Wie ist denn der Teil, also ich weiß... ...wie wir inspirieren können und wollen.
• 51:13
  Speaker 1: Ich kriege das ja auch von dir mit,... ...wenn du auf der Bühne bist, wenn du in Workshops-Formaten bist... ...und gleichzeitig ist das was mich am meisten antreibt.
• 51:20
  Speaker 1: Wie kriegen wir es sichergestellt, dass das nicht nur ein Vanett... ...ich brauche nicht den Applaus im Workshop, ich brauche keine Applauser vor Bühnen sondern... ...liebsten wäre mir der Applaus nach einem Jahr, wenn er Kunde anruft und davon berichtet.
• 51:33
  Speaker 1: Und manchmal passiert das... Das war auf dem Kongress, auf einem Seminar einer Veranstaltung jemanden begegnet.
• 51:38
  Speaker 1: Der hat bis jetzt auch eine Veranstaltungen hier in Hamburg gehabt.
• 51:41
  Speaker 1: Da kommen die mal auf mich zu und ich vor zwei drei Jahren vier Jahre wahrscheinlich mal im Seminar hatte der gesagt Stefan Ich denke noch tagtäglich an diesen Tag zurück weil es mein Leben verändert hatten.
• 51:52
  Speaker 1: das habe ich fast gar nicht geglaubt.
• 51:53
  Speaker 1: aber er hat eine Transformation hinter sich gebracht.
• 51:55
  Speaker 1: die ist unfassbar Und das ist für mich viel mehr Applaus oder viel viel mehr.
• 52:00
  Speaker 1: wovon kann davon viel mehr zähren als dieser Moment dann ... dreißig Sekunden nachdem dein Workshop zu Ende ist und du den Applaus kriegst.
• 52:08
  Speaker 1: So, da hab ich dich nachgefragt wie du das sicherstellst... ...und du sagst niederschwellige Angebote, niederschwällige Integration hinzubekommen?
• 52:16
  Speaker 1: Ich habe aber aus dem Vorgespräch auch mitgenommen, du arbeitest an einem, es darf man schon sagen einen neuen Konstrukt in einer Art Akademie,... ...das hört sich für mich danach an, dass integriert möglicherweise die Integration zukünftig.
• 52:29
  Speaker 0: Mach's
• 52:29
  Speaker 1: dir was mal vielleicht schon beschreiben, was dir davor schwebt!
• 52:32
  Speaker 1: Also, ich weiß nicht genau wann dieser Podcast ausgestrahlt wird.
• 52:34
  Speaker 1: Irgendwann Mitte Ende Juni... also das was du erzählen darfst, erzählt es euch schon mal.
• 52:39
  Speaker 0: Ja gerne!
• 52:40
  Speaker 0: Der Raum ist immer größer geworden.
• 52:41
  Speaker 0: Aus dem Breakbone-Comment hat sich da immer mehr daraus ergeben soweit dass ich jetzt ein größeres Team aufgebaut habe und mir überlegt hab wie kann ich dieses Wissen mit möglichst vielen Menschen auf unterschiedlichen Ebenen teilen?
• 52:59
  Speaker 0: Und dann ist die Idee einer Academy gekommen.
• 53:01
  Speaker 0: Die PJR Academy, da stehen wir vor einem Kücksrad.
• 53:04
  Speaker 0: Kennst du beim Kiertag das Kücksrat?
• 53:06
  Speaker 0: Wenn du so drehst, bei P kommt der Performance oder Passion... ...oder Purpose natürlich und wenn du weiterdrehst, bei J kommt dann Joy ganz wichtig.
• 53:18
  Speaker 0: Darf ich mir Spaß machen oder Journey oder einfach auf Deutsch ja!
• 53:23
  Speaker 0: Und beim R ist für mich ganz wichtig der Rhythm Der Rhythmus, der Lebensrhythmus.
• 53:29
  Speaker 0: Resultat, Resilienz oder Hadel.
• 53:33
  Speaker 0: und beim Pee bleibt es vielleicht mal beim Philippe und bei dem Jot bei Jakob meinem zweiten Namen.
• 53:39
  Speaker 0: Und so ist die PGR Academy entstanden und dies einerseits für dich und mich, also für Einzelpersonen mit den Retreats, mit den Online-Masterclasses.
• 53:49
  Speaker 0: Ich habe gestern gerade eine megamäßig schöne Online Masterclass beendet.
• 53:53
  Speaker 0: wunderbar oder einfach ... Abo-Modell, wo du mit mir mitlernst.
• 53:58
  Speaker 0: Sagt okay, Philipp ist interessant und einmal im Monat tauschen wir uns einfach zu verschiedenen Themen aus... ...und ich erzähle wie so meine Reise ist, einfach die Neugierde.
• 54:06
  Speaker 0: dann für Unternehmen natürlich.
• 54:08
  Speaker 0: Das heißt das war ich aus dieser Hochbeformenswelt, der Philipp als Spitzensporter, der Phillip als CEO.
• 54:13
  Speaker 0: Und jetzt der Philipp mit der liebevollen Energie und den Techniken dem Wissen einen anderes Wissen anzuzapfen, das zusammenzubringen wenn das interessiert.
• 54:23
  Speaker 0: für Unternehmen dann natürlich für Athleten, weil ich habe die ja mit Athleten zusammen und bin immer wieder erstaunt das Artentechniken oder Meditation gar nicht so im Alltag integriert zähnt.
• 54:37
  Speaker 0: Und der Spitzensport ist eine ganz wichtige Klammer dieser Academy, weil Ich nehme mir die Erfolgsrezepte aus dem Spitzenschwort und integrier sie in die unterschiedlichen Bestandteile wie zum Beispiel Artentechnik.
• 54:51
  Speaker 0: Novak Djokovic der Weltzeit ganz offen, das wichtigste ist Conscious Briefing.
• 54:56
  Speaker 0: Oder wenn es gerade Fußball-Weltmeisterschaft... Eigentlich haben wir dieses Trauma benannt, also elverschießend Trauma mit Southgate
• 55:06
  Speaker 0: etc.,
• 55:06
  Speaker 0: alles verknallt bis zur letzten Europameisterschaft, schaut einmal an das Match gegen die Schweiz und plötzlich passiert was?
• 55:16
  Speaker 0: Das Englische Fußball-Nationalde, ich kann das Video gerne schicken!
• 55:19
  Speaker 0: Ich mache dazu auch ein eigenes Video.
• 55:20
  Speaker 0: Schiedsrichter pfeift und jeder Spieler macht bewusste Artentechniken, was bei sechzigtausend Leuten die auf dich warten, dass du eigentlich losrennst eine Ewigkeit darstellt.
• 55:32
  Speaker 0: Durchschnittliche Zeit zwischen FIF und dem Modell Losrennt fünf Komma zwei Sekunden – eine Ewigkeit!
• 55:39
  Speaker 0: Was haben sie gemacht?
• 55:39
  Speaker 0: Sie haben mit einem Artentrainer zusammengearbeitet, sie haben schon im wie sie bei der Mitlinie gestanden sind und sich umarmt haben, haben sie schon eine Artentehnik angewandt, die sogenannte Box Breathing Um dann beim Pfiff noch einmal zu erden, in dem durch den Atem zu entspannen.
• 55:56
  Speaker 0: Und was ist passiert?
• 55:57
  Speaker 0: Die Schweiz hat vier getroffen also viele und die Engel haben fünf getroffen.
• 56:01
  Speaker 0: Das ist Artentechnik!
• 56:02
  Speaker 0: Dann Regeneration ganz wichtig.
• 56:05
  Speaker 0: jeder Sportler weiß dass du wenn du hier wenn das dein Ausgangsniveau ist im Sport und du trainierst was passiert mit dem Körper?
• 56:11
  Speaker 0: zuerst mal?
• 56:12
  Speaker 0: Niveaumäßig?
• 56:13
  Speaker 1: Er spiegst nach oben.
• 56:15
  Speaker 0: Zuerst fahr da runter.
• 56:17
  Speaker 0: Zuerst fahr da runter, zuerst wirst du ja müde.
• 56:19
  Speaker 0: Der Training-Symbol springt dich runter und dann durch eine richtig geteinte Pause, wenn ich so mache... Da bist du jetzt!
• 56:27
  Speaker 0: Dann trimierst du jetzt runter, dann ist die Pause und dann überkompensiert der Körper um dann dort weiter zu starten.
• 56:34
  Speaker 0: Wenn du aber hier bist, trimierest und die Pause zu kurz hast, dann kompensierst Du nicht genug sondern gehst nur bis dahin und dann geht es langsam runter.
• 56:43
  Speaker 0: Und Unternehmen sind immer noch der Meinung dass wenn du zwölf Stunden vom Computer siehst du Und du, dass es produktiv ist.
• 56:49
  Speaker 0: Überhaupt nicht!
• 56:51
  Speaker 0: Du darfst die Pausen richtig planen.
• 56:53
  Speaker 0: Gute Pausens und dich tatsächlich bekennen in der Unternehmenskultur, das ist total okayes.
• 56:57
  Speaker 0: aktive Pausend zu machen.
• 57:00
  Speaker 0: Einmal die Augen zuzumachen für drei Minuten.
• 57:02
  Speaker 0: Zu atmen bewusst oder auch natürlich Ernährung.
• 57:07
  Speaker 0: Auch bei Unternehmen, Athleten sowieso aber auch die Bewegungen in der Natur, das Spielerische... Sportler sind sehr oft hochgezogen als absolute ... ja, muss ich sagen.
• 57:21
  Speaker 0: So ist Cyborg so als Athletenmaschinen und das spielerische Intuitive geht verloren.
• 57:27
  Speaker 0: um das auch wieder zu holen und dem Ganzen in einen neuen Sinn zu geben zum Beispiel der Lukas Biniere-Barten mit dem ich freundschaftlich verbunden bin wo wir viel miteinander gemacht haben Björn sein Vater ... der bei mir, bei Breakpoint war.
• 57:45
  Speaker 0: Und wo es um Manifestieren geht unter Lukas, der sagt... Hey!
• 57:48
  Speaker 0: Mein höherer Sinn ist nicht Titel sondern mein höherer Sin ist.
• 57:52
  Speaker 0: ich möchte Menschen dazu inspirieren dass sie ihr Leben leben können.
• 57:55
  Speaker 0: Let me be me.
• 57:57
  Speaker 0: und dann gelingt er für Brasilien im Wintersport eine olympische Goldmedaille und wird noch dazu im Riesenslaal auch mal in der Top-Disziplin also in der Kerndisziplin des Skisports wieder ein Gesamtweltskapsiger.
• 58:09
  Speaker 0: Das heißt auch hier beim Sportler etwas zu finden, was ist denn über den Medaillen und über dem Erfolg das Dich erfüllt?
• 58:17
  Speaker 0: Und dann kommen die Resultate von alleine.
• 58:20
  Speaker 0: Und da ist ganz viel auch bei Athleten-Trainer, das heißt für dich und mich.
• 58:24
  Speaker 0: Für Einzelpersonen, für Unternehmen... ...und für Athleten das alles zusammen!
• 58:28
  Speaker 0: Und dann mache ich mir es ganz wichtig in dieser Niederschwelligkeit einen digitalen Raum,... ...wo ich einfach Videos-Serien produziere und anbiete mit jeder Zugung zu dem Wissenhardt,... ...und nicht irgendwie sperrig jetzt ein Betrieb machen muss oder Unternehmens... Prozesse, sondern jeder der Lust hat kann sich die Videos unterladen und für sich.
• 58:47
  Speaker 0: Und ganz wichtig in das selbst verantwortlich im Leben umsetzen oder eben nicht.
• 58:52
  Speaker 0: Die Wahl, die ist bei dir den Scheibern, die hast du!
• 58:55
  Speaker 0: Und die Academy, die erfüllt mich voll.
• 58:57
  Speaker 0: Du merkst, wenn ich drüber spreche also Breakband geht bleiben mit als Untermarke, als Retreat-Marke und darüber öffnet sich jetzt die DPGR Academy und freue mich schon, weil ich das dann teilt darf.
• 59:08
  Speaker 0: Ich schätze mal Anfang Juli
• 59:10
  Speaker 1: Sobald wir das Go haben, werden wir es hier auf unseren Kanälen auch noch mal teilen.
• 59:13
  Speaker 1: Ich bin aber noch nicht ganz am Ende.
• 59:17
  Speaker 1: Ganz kurz nach unserer Aufnahme hier fand ... Kurz vor unserer Aufnahmen, was ist gerade beendet, fand ein sehr merkwürdiges Event statt, nämlich die Enhanced Games.
• 59:28
  Speaker 1: Wenn du dich vielleicht daran erinnerst, dass sind die, die dopen dürfen und das weißt du aus den Menschen rausholen ohne Dopingkontrollen?
• 59:36
  Speaker 1: Das, was du grade beschreibst, ist doch eigentlich Eigentlich müssen wir den Sport dahin bringen.
• 59:41
  Speaker 1: Dass wir den Kopf ansprechen, dass die Haltung des Mindsetty die Energie und nicht noch mehr Enhanced Games forcieren und dopen und gucken, wo dann die körperliche Reise hingeht, wenn wir noch mehr reinspritzen.
• 59:56
  Speaker 1: Das müsste doch eigentlich von der Sinne sein, dass da eben keine großen Rekorde gebrochen wurden, keine großen Geschichten geschrieben wurden, das ist einfach vielleicht eine riesengroße Windblase war hoffentlich!
• 1:00:05
  Speaker 0: Ja und?
• 1:00:07
  Speaker 0: Wir meisten sind ja programmiert, dass wir die Leistung ist ganz wichtig für die Fortbranzer.
• 1:00:14
  Speaker 0: Das ist einfach in uns!
• 1:00:16
  Speaker 0: Ich bin jetzt kein Freund des Vergleichens weil vergleichen macht euch immer unglücklich klingt das blubaradox.
• 1:00:22
  Speaker 0: aber wenn du dich vergleichst nach unten wenn jemand nach unten vergleicht dann wirst du eitel und wenn ich nach oben vergleiche dann wierst du verbittert.
• 1:00:30
  Speaker 0: da sind vergleichene mit anderen bringt dir nichts.
• 1:00:33
  Speaker 0: Für dich, was kannst du in dem Moment?
• 1:00:35
  Speaker 0: Was möchtest du?
• 1:00:37
  Speaker 0: Jetzt ist das Sport natürlich der Spitzensport genau darauf ausgerichtet auf knallharte Vergleich und Leistung.
• 1:00:43
  Speaker 0: Das soll auch so sein.
• 1:00:44
  Speaker 0: wichtig ist für mich.
• 1:00:45
  Speaker 0: es geht in die Richtung in die Bewegung zu kommen.
• 1:00:49
  Speaker 0: Das heißt in eine gesunde Bewegung ob das jetzt in einer Stadt ist oder in Natur vor allem bei Kindern weg von den Konsolen und weg vom Gaming Absolut.
• 1:01:00
  Speaker 0: Weg von dieser Sicht sucht, sondern in die Bewegung des Verkörpern, das Spüren des Körpers und nicht zu acht Stunden Gamingrobotern zu werden.
• 1:01:09
  Speaker 0: Zumindest ein Grund warum wir als BWB nicht den Esports eingestiegen sind für wo wir viele Chancen hatten weil wird es mal eine ganz kulturelle, ganz klar kulturell entscheidend und deshalb meint das ist nicht unsere WMT Sondern dass es meine Meinung es wird.
• 1:01:22
  Speaker 0: der Spitzensport wird bleiben Und er wird Schritt für Schritt ergänzt erweitert werden in Bewegungsformen, wo wir wieder lernen dass die Bewegung gut ist und das auch das Schulwesen wieder aufgreift.
• 1:01:37
  Speaker 0: Es gibt ganz viele Initiativen schon, die funktionieren.
• 1:01:41
  Speaker 0: Jetzt sollen enhance games zum dopen wenn die selbst beantwortlich jeder soll machen was er will.
• 1:01:46
  Speaker 0: es ist die Vorbild Wirkung die da bei mir als Vater von Töchtern, die selber Sport mit Dreime und Fußball spielen.
• 1:01:55
  Speaker 0: Wo ich dann sage da müssen wir kulturell aufpassen weil wenn wir das jetzt eine kleine Gruppe ist okay soll sie machen nur dass die Vorbildwirkungen in die Bewegung des Schwellener Bewegendes verkörpern.
• 1:02:08
  Speaker 0: Das muss im Zentrum stehen.
• 1:02:11
  Speaker 0: Letzten eines ist aber diese Leistungsförderungsdiskussion wird ewig gehen.
• 1:02:17
  Speaker 0: Was ist Leistungsförderung, wie ist Leistungenfördering?
• 1:02:20
  Speaker 0: Wo machst du die Grenze?
• 1:02:21
  Speaker 0: Die werden wir auf jeden Fall noch weiter begleiten.
• 1:02:26
  Speaker 0: Selbstverantwortlich soll ich sich reinspritzen.
• 1:02:28
  Speaker 0: was sie wollen finde ich spannend und schaue es mir an.
• 1:02:30
  Speaker 0: Nein fasziniert mich bis zu einem gewissen Grad.
• 1:02:35
  Speaker 0: möchte ich es weiter fördern selber wie auch immer.
• 1:02:37
  Speaker 0: nein
• 1:02:38
  Speaker 1: Haken mit das Thema gerne einer ab Wie siehst Du den Das?
• 1:02:45
  Speaker 1: machen wir einen kleinen Blick in die Zukunft.
• 1:02:47
  Speaker 1: Wie siehst du denn den Sport in seiner Entwicklung weiter?
• 1:02:51
  Speaker 1: Also wie funktioniert der Sport auf der sportlichen Ebene, also im Spitzen-Sport und auch im Breitensport?
• 1:02:57
  Speaker 1: Ich nehme war das sehr viel.
• 1:02:59
  Speaker 1: Laufveranstaltung, Radsport Veranstaltung High Rocks Veranstaltungen also all das was massen in Bewegung bringt.
• 1:03:05
  Speaker 1: Das ist ein riesen Popularität bekommen Riesenzulauf bekommt.
• 1:03:09
  Speaker 1: es dürfte komplett dementsprechend was du gerade sagst im Bewegung bleiben Menschen in Bewegungsbringung.
• 1:03:13
  Speaker 1: Deutschland erleben wir gerade eine Riesenwelle.
• 1:03:15
  Speaker 1: natürlich weil die Bewerber oder die Kandidatur um die bewerber statt für Olympian Riesenthema ist und jetzt ziemlich zuversichtlich sind dass wir in Deutschland möglicherweise irgendwann wieder olympische Spiele Sommerspiele feiern dürfen.
• 1:03:29
  Speaker 1: Und das alles ist in der Masse, im Massen-Sportbereich finde ich das sehr bemerkenswert und schön.
• 1:03:37
  Speaker 1: Auch unter dem Aspekt dass viel mehr Menschen vor die Konsole an den Rechnern, an den Schirmen, an ihren Handys rum, um da denn, dass der Sport ein wunderbarer Ausgleich ist?
• 1:03:46
  Speaker 1: Und zweite Blick also wie siehst du die Entwicklung im Sport und vor allem im Sportbusiness.
• 1:03:50
  Speaker 1: Also da bist du ja doch ein bisschen drin auch wenn deine
• 1:03:53
  Speaker 0: Entwicklung
• 1:03:54
  Speaker 1: jetzt noch andere Züge annimmt.
• 1:03:56
  Speaker 1: aber... Wollt wirklich das Sportbusiness hin?
• 1:04:01
  Speaker 1: Kriegen wir da die richtige Aufmerksamkeit für den Sport hin und dann auch die richtige wirtschaftliche Power für den Sporthin.
• 1:04:07
  Speaker 1: Wie sieht es deine Prognose aus?
• 1:04:09
  Speaker 0: Extrem wichtige Frage, sehr wertvoll Stefan, vielen Dank!
• 1:04:12
  Speaker 0: Also ist Sport- und Sportbusyness halt ja mal im Kern den Sportweich ist ne?
• 1:04:17
  Speaker 0: Und da ist der erste Frage, die ich mir stelle wird's dem Sport überhaupt noch weiter geben... Zeitalter da immer schneller, wer immer schneller lernenden KI.
• 1:04:29
  Speaker 0: brauchen wir das überhaupt noch.
• 1:04:31
  Speaker 0: Und da ist meine Meinung ja es wird's weiter geben.
• 1:04:35
  Speaker 0: Wir brauchen uns auch eins jetzt die Unterhaltung aber anders ist.
• 1:04:38
  Speaker 0: vor allem die Bewegung.
• 1:04:40
  Speaker 0: diese körperliche, das körperlichen Fühlen unseres Wirksamkeitsinstruments hier auf Erden ist ganz wichtig.
• 1:04:48
  Speaker 0: also KI hin oder her, das dürfen sich ja viele Branchen die Frage stellen.
• 1:04:52
  Speaker 0: Gibt es meine Branche in zehn Jahren noch?
• 1:04:55
  Speaker 0: Das heißt diese Frage beantworte ich ganz klar mit Ja, denn Sport wird's weiter geben.
• 1:05:00
  Speaker 0: Meines Erachtens wird erweitert werden, dass jetzt der Spitzensport wird breiter werden Richtung Breitensport ob das jetzt Wandernese oder das Hierarchs genannt wird unterschiedliche Ausbringungen geben einfach um das Faszinosum Bewegung zu fördern.
• 1:05:16
  Speaker 0: Da wird es neue Arten geben, Spielarten, der Bewegung und neue Spielarten des Sports.
• 1:05:22
  Speaker 0: Welche auch immer, hunn aus!
• 1:05:25
  Speaker 0: Das Grundsubstrat... ...der Kern, die Essenz Sport wird es weiterhin geben.
• 1:05:30
  Speaker 0: Dann bin ich felsenfestivinergezeugt.
• 1:05:31
  Speaker 0: Es wird sich entwickeln bis sich alles entwickelt.
• 1:05:35
  Speaker 0: Und deswegen meine erste Frage nach Sport- und Sportbusiness schon mit Ja beantwortet ist, ist das Sportbusies dann abgeleitet davon?
• 1:05:44
  Speaker 0: Weil wenn's Sport gibt, dann gibst du dir auch das Sportbusiness Und dann wird es immer Menschen faszinieren und Menschen anziehen.
• 1:05:50
  Speaker 0: Es wird Möglichkeit geben, dass Unternehmen sich mit dem Sport assoziieren verbinden um ihre Ziele zu erreichen.
• 1:05:56
  Speaker 0: Das wird auch in einer gewissen Veränderung unterworfen sein.
• 1:06:00
  Speaker 0: Beziehungsweise wird eine Veränderungen erfahren dürfen.
• 1:06:05
  Speaker 0: Wunderbar weitergehen.
• 1:06:07
  Speaker 0: Sie werden vielleicht Sportarten neue Sportarten kommen andere wären vielleicht in den Hintergrund geraten wie das Harzeries.
• 1:06:14
  Speaker 0: Das Desens ist stabil und Desens eine wunderbare Basis für dich, für mich, für alle Menschen die Sport- und auch Sportbusiness erleben und gerne.
• 1:06:24
  Speaker 1: Eigentlich ein gutes Signal für die Unternehmen.
• 1:06:25
  Speaker 1: also es macht Sinn auf einen Thema was es weiterhin geben wird und da bin ich ja voll deiner Meinung dann macht's dir für Unternehmen auch Sinn diesen auf diesen Zug weiterzusetzen.
• 1:06:35
  Speaker 0: Ja vor allem weil ihr wohnt nix mit deinem CEO eines Servoos & Bills notierten Begleitungsunternehmen gesprochen?
• 1:06:43
  Speaker 0: Und der sagt, die ganzen Influencer-Model werden über kurz oder lang unter Druck geraten weil es mittlerweile die KI macht.
• 1:06:52
  Speaker 0: Es gibt genug Influenzer-Ki-Models, die KI basiert sind.
• 1:07:00
  Speaker 0: Okay bei das für uns so eine Wahrnehmung im Szenen ist ungefähr das gleiche.
• 1:07:06
  Speaker 0: nur das echte Was dieses Schwitzen draußen sehen in der Welt, dem Zuschauen können.
• 1:07:13
  Speaker 0: Dem echten Menschen wie er seine Passion zum Ausdruck bringt zum Leben weg ist mir noch mal was ganz anderes hat eine ganze andere Tiefegrad und einen ganz anderen Grad Kredibilität.
• 1:07:27
  Speaker 0: Das heißt da ist der Sport und Athletinnen und Athleten auf einem wunderbaren Fleckchen weil das wird es weiter geben.
• 1:07:33
  Speaker 0: meines Erachtens wird es noch interessanter Wichtige werden in der Kommunikation.
• 1:07:41
  Speaker 0: Es werden Veränderungen startfinden, was Sportarten betrifft.
• 1:07:44
  Speaker 0: Das schon.
• 1:07:44
  Speaker 0: Nur das Essenz ist super stabil!
• 1:07:47
  Speaker 1: Ich könnte noch eine Stunde weiterquatschen, lieber Philippe und da sollten wir auch mal tun... Ja, ich mich
• 1:07:52
  Speaker 0: auch stecken.
• 1:07:54
  Speaker 1: ...da sollten wir mal tun.
• 1:07:55
  Speaker 1: Ich weiß, ich habe es ja auch ins Universum gesendet.
• 1:07:58
  Speaker 1: D.h.,
• 1:07:58
  Speaker 1: wir werden uns wieder begegnen an einer anderen Veranstaltung im einen oder anderen Kaminabengespräch und wir können uns dann einfach nochmal ne halbe Stunde separat?
• 1:08:04
  Speaker 1: Oder ich lade hier heute ein hier in diesem Podcast oder ich gönne mir einfach eure Video-Session in deiner Akademie und werde dir dann da folgen.
• 1:08:13
  Speaker 1: Das war für mich sehr inspirierend, ich hoffe für die Zuhörer war das genauso, ich hoffe für dich war es genau so!
• 1:08:18
  Speaker 1: Denn... Ich habe eine ganze Menge mitgeschrieben, ganz viel aufgenommen und Es ist auch eine kleine Idee entstanden, die ich kürze mit ihr teilen werde, die hab' ich mir unten rechts auf mein Zettel geschrieben.
• 1:08:29
  Speaker 1: Wir setzten nämlich gerade ein neues Thema um und da passte diese Idee, die ja heute hier hochkam, passte ja wunderbar rein.
• 1:08:36
  Speaker 1: also ich sag Vielen, vielen herzlichen Dank für dieses offene und dann etwas anderes Sportbusiness-Gespräch.
• 1:08:43
  Speaker 1: Und ich glaube darauf habe ich riesig Bock.
• 1:08:44
  Speaker 1: Ich merke, dass du da riesig bock drauf hast und deswegen werden Sie unsere WD auch wieder kreuzen.
• 1:08:48
  Speaker 1: Lieber Philipp ganz, ganz herzliche Dank!
• 1:08:50
  Speaker 0: Liebe Stefan, ich danke dir.
• 1:08:52
  Speaker 0: Vielen Dank.
• 1:08:52
  Speaker 0: Danke für die Einladung.
• 1:08:53
  Speaker 0: Mir ist riesig Spaß gemachte.
• 1:08:55
  Speaker 0: Ich hab ganz viele Gänsehautmomente... Und freue mich, wenn ich helfen habe dürfen bei dir im Podcast ein bisschen was anzubieten.
• 1:09:02
  Speaker 0: Neue Gedankenwelten und freue mich wenn du deinen Rechts unten teilst und wir uns auf jeden Fall in Wälde wiedersehen!
• 1:09:10
  Speaker 1: Das werden wir.
• 1:09:11
  Speaker 1: Und ihr lieben da draußen die Kontaktdaten vom Philipp Ver, linken wir hier logischerweise den Show-Notes und ihr dürft direkt Kontakt aufnehmen und euch freuen wenn wir dann nochmal wieder posten, wenn es denn seine Akademie das Licht der Welt erblickt hat.
• 1:09:26
  Speaker 1: Ganz herzlichen Dank euch allen fürs Zuhören.
• 1:09:27
  Speaker 1: bis ganz bald!
• 1:09:28
  Speaker 1: Ciao aus Hamburg!