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Tradurre la strategia, liberare le persone - Stagione 2 - Ep. 6
Se il piano industriale dice dove vuole andare un’azienda, chi traduce quella direzione nelle persone e nelle competenze che servono per arrivarci?
E cosa succede quando quelle competenze, sul mercato, non si trovano?
Una business strategy che non tiene conto della people strategy resta un documento ben scritto. Diventa realtà solo quando qualcuno la traduce in ruoli, competenze, organizzazione e percorsi di crescita.
La sesta puntata della nuova stagione di People is not an option, il video podcast di RADICAL HR dedicato alle grandi trasformazioni organizzative, esplora il percorso di chi ha…
The skinny
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