Latest / Indispensável / Saia da Frustração | Gestão Diária da Mente #49
Transcript
- 0:00Olá, eu sou Igor Fingert, hoje é quinta -feira e essa
- 0:03é a sua gestão diariamente de hoje. Um
- 0:06programa que eu apresento para vocês estratégias, para
- 0:09você desenvolver uma gestão da mente. E
- 0:11com isso, avançar na carreira e crescer
- 0:14pessoalmente. E o que é gestão da mente?
- 0:16É você saber lidar com seus
- 0:18pensamentos e emoções, até mesmo os ruins, para
- 0:20conseguir a vida que você deseja. Fortemente
- 0:23eu desejo que o dia de hoje seja fantástico e que
- 0:26você consiga realizar aquilo que você programou, prevê
- 0:30para realizar. E que esse programa ele ajude
- 0:32para isso. Agora, por mais animador que eu
- 0:34tenha começado esse programa, talvez você esteja
- 0:37hoje ou nessa semana, passando por uma situação
- 0:40de frustração muito grande no seu trabalho ou na sua
- 0:44vida. Talvez você esteja olhando para a
- 0:46sua realidade de trabalho e de vida e você não esteja
- 0:49satisfeita ou satisfeito. Você
- 0:52não está gostando do que está acontecendo. Ou
- 0:54você recebeu a notícia que realmente é muito ruim,
- 0:57dolorida, difícil. Eu sinto muito por isso. E
- 1:02eu quero que esse programa lhe ajudar a saber o que
- 1:04fazer quando você sofrer uma frustração muito grande
- 1:08na sua carreira, no seu trabalho ou na sua vida.
- 1:12Você já deve ter notado que
- 1:13quando acontece uma frustração dessas, a
- 1:15tendência que você sente é de desistir, de se afundar
- 1:19num pote de doce, de se esconder ou se recolher no
- 1:24seu quarto e não aparecer mais. Por
- 1:26que a mente faz isso? Lembra
- 1:28que a sua mente tem um grande papel, te proteger
- 1:31do perigo. Um perigo real ou imaginário,
- 1:34mas envolve -se proteger do perigo. E
- 1:37quando você está agindo em direção à vida que você
- 1:41quer viver, tanto no trabalho quanto na sua vida
- 1:43como um todo, você está riscando. Viver
- 1:46envolve riscos. E quando você arrisca, pode
- 1:49ser que alguns parceiros, colegas ou a própria
- 1:51situações do dia a dia da vida acabam por fazer com
- 1:55que o seu risco realmente ocorra. E
- 1:58você perde momentos difíceis na sua vida, escolhas
- 2:01difíceis, situações difíceis. Então,
- 2:04à sua mente, o que faz? Tenta
- 2:05te proteger fazendo com que você desista, recolha, ou
- 2:09coma coisas que você não gostaria de comer. Eu
- 2:12entendo que essa é uma tendência da sua mente, mas
- 2:15você não precisa segui -la. Muitas
- 2:17vezes, quando nós estamos frustrados com algo que
- 2:19aconteceu no trabalho ou na vida, nós tendemos a xingar
- 2:23este algo, a colocar culpa nos outros, a se vitimizar,
- 2:28a fazer um monte de coisas que não resolve o problema
- 2:32que de fato está acontecendo, que algo ruim
- 2:36aconteceu e que você se frustrou com isso. Esse
- 2:40é o problema. E nada disso vai resolver.
- 2:43Xingar as pessoas, culpar os
- 2:44outros, responsabilizar os outros, xingar -se, culpar
- 2:48-se, responsabilizar -se, não muda a realidade que está
- 2:53te frustrando. Então, o primeiro passo para você
- 2:55lidar com essa frustração não envolve vitimizar -se e
- 2:59nem culpar outras pessoas, e muito menos seguir a
- 3:03tendência da sua mente de se recolher e desistir de
- 3:06tudo. O primeiro passo, o
- 3:08importantíssimo passo, é que você simplesmente reconheça
- 3:12que essas coisas ruins aconteceram. Reconhecimento
- 3:16é quase como se fosse um contrato que você assina e
- 3:20que você vai no tabelonato e o tabelão vai lá e
- 3:23carimba dizendo que aquela assinatura é de você. Ele
- 3:26faz um reconhecimento de firma, não é verdade?
- 3:29Reconhecimento de assinatura. Ele
- 3:30diz, de fato, quem assinou esse contrato é quem diz
- 3:34quem assinou. Isso é reconhecimento. E
- 3:37o que você precisa fazer nisso que está te
- 3:38frustrando é a mesma coisa, simplesmente reconhecer que
- 3:42essa coisa ruim aconteceu ou está acontecendo. Por
- 3:47que isso? Porque a realidade não é mutável,
- 3:50a realidade é o que é. Se algo aconteceu que te
- 3:53frustrou, esse algo aconteceu, não tem como
- 3:57mudar. Se algo está acontecendo e
- 4:00você não consegue mudar essa realidade, esse algo
- 4:03está acontecendo, não tem como mudar. Tentar
- 4:06lutar contra a realidade faz você sofrer muito mais,
- 4:10se resignar e se recolher de uma forma que você não
- 4:14precisava. Comece por reconhecer, esse algo
- 4:17ruim aconteceu. E não que esteja tudo bem,
- 4:21ah, que maravilha aconteceu. Mas
- 4:22quanto mais você reconhece que algo ruim aconteceu,
- 4:25mas você consegue se soltar deste fato e se comprometer
- 4:30com a vida que você quer viver. E
- 4:32como você pode reconhecer este algo? Você
- 4:37pode fazer um exercício de meditação em que você
- 4:39simplesmente senta, fecha os olhos, deixa vir a mente
- 4:44tudo aquilo que está fazendo sofrer agora e que
- 4:47você não quer aceitar. Isso que faz você se sentir
- 4:51frustrado, quer dizer, no trabalho, na carreira ou na
- 4:55vida. O que aconteceu que você não
- 4:57gostaria que tivesse acontecido, mas aconteceu?
- 5:00Deixe vir esse pensamento. E
- 5:03quando você vir, apenas diga para você mesmo, isso
- 5:07está posto, isso aconteceu. Este
- 5:11fato dolorido faz parte da minha história, faz parte
- 5:15da minha vida. Reconheça -o, aceite -o e siga. Faça
- 5:23esse exercício por um, dois, três minutos. Reafim
- 5:27para você mesmo, isso de fato aconteceu. O
- 5:31que eu estou tentando negar deste fato? O
- 5:34que a pessoa falou? Ela disse isso, ela falou,
- 5:38reconheça. Você foi traída, traído, você
- 5:42foi prejudicada, prejudicado, você foi demitida, você
- 5:46teve um acidente, você não conseguiu falar bem na
- 5:49reunião, você não teve uma boa apresentação. Fatos,
- 5:53reconheça os fatos. Isso dói, mas certamente vai
- 5:57doer muito menos do que você se entregar a uma
- 6:00profunda tristeza que faz você ficar preso a eventos
- 6:05que já passaram e que não tem como mudar. Quando
- 6:09você começa a reconhecer, reafirmando, isso está
- 6:12posto, automaticamente ou melhor dizendo, há uma
- 6:16forte tendência da sua mente de falar algo como e
- 6:21o que eu faço agora? Se isso está posto, o que eu
- 6:26faço agora? E esse o que eu faço agora,
- 6:30te coloca em uma prontidão, uma disposição, uma
- 6:34tendência a seguir comprometida com a vida que
- 6:38você quer viver. O que eu faço agora? Se
- 6:42está posto essa frustração, o que eu faço agora para
- 6:46me aproximar da vida e pessoa que eu quero ser e
- 6:49viver? E essa tendência vai te
- 6:53colocar em movimento. Vai ser muito frustrante passar
- 6:56pelo que você passou, mas essa frustração não vai te
- 6:58impedir de parar de crescer profissionalmente e
- 7:02pessoalmente falando. Faça isso, vai. Principalmente
- 7:05se você teve uma frustração muito grande nessa semana
- 7:07ou se você está passando por uma grande frustração,
- 7:09treine esse reconhecimento, essa aceitação, essa
- 7:13meditação, quantas vezes for necessário até que você
- 7:17permita que este fato faça parte da sua história e a
- 7:21partir de você permitir, você vai conseguir se
- 7:23comprometer com a vida que você quer. Essa
- 7:26é a sua gestão diariamente de hoje. Coloca
- 7:28em prática isso, viu? E me diga depois dos
- 7:30comentários desse episódio de que forma ele te
- 7:33impactou. É muito importante para mim
- 7:35saber de que forma esse conteúdo impactou a sua
- 7:37vida para saber se eu continuo fazendo ele dessa
- 7:39forma. E se esse conteúdo foi
- 7:41importante, não deixa ele parar com você. Compartilhe
- 7:44para o máximo de pessoas possível. Assim,
- 7:47o Spotify entende que esse conteúdo tem valor e começa
- 7:50a compartilhar para muito mais pessoas que nem eu
- 7:53nem você conhecemos. Nos vemos na nossa próxima
- 7:55gestão diariamente. Tenho fantástico dia. Sinto
- 7:58muito pela frustração que você está passando. Eu
- 8:01sinto muito mesmo. Mas faça esse exercício para
- 8:04que você possa seguir a diante, vai? Coragem!
- 8:07Você pode vencer na vida.