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Movilidad Sobre Ruedas · Movilidad sobre ruedas

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Speaker 2: BBVA Autorrenting le ofrece este programa. En Capital Radio, movilidad
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Speaker 2: sobre ruedas, con Chimo Ortega.
0:40
Speaker 3: Bienvenidos un día más a esta Inmobilidad sobre Rodas, este
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Speaker 3: programa que, como siempre digo, trata de acompañarles, entretenerles, informarles
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Speaker 3: las emisiones que tenemos en la radio todos los días,
0:50
Speaker 3: desde que amanecemos hasta que llegamos al final de la
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Speaker 3: emisión ya muy, muy tarde. Pero hoy más. Hoy más,¿
0:58
Speaker 3: por qué? Porque nos gusta estar en contacto con la
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Speaker 3: realidad y la mejor manera es estar en este Expo Gambán.
1:04
Speaker 3: Llevamos muchos días contándoles que iba a llegar esta cita,
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Speaker 3: que era la semana, hablábamos con la directora de comunicación
1:12
Speaker 3: el lunes con esas matriculaciones y les recordábamos que estaba
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Speaker 3: esta cita por en medio y que nos íbamos a
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Speaker 3: encontrar aquí todos. Bueno, pues realmente doy fe, llevo toda
1:23
Speaker 3: la mañana aquí, desde muy muy temprano y estamos todos
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Speaker 3: aquí a mí no se me ocurre que falte nadie
1:31
Speaker 3: alguno no habrá podido venir porque esté malito pero no
1:33
Speaker 3: se me ocurre otra cosa porque ya estamos todos vamos
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Speaker 3: a hablar con jaime barea con josef alfonso caro en
1:42
Speaker 3: la primera parte del programa no les voy a desvelar
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Speaker 3: lo que vamos a tener en la segunda pero siempre
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Speaker 3: se lo digo Quiero dar las gracias a todo el
1:50
Speaker 3: equipo de Capital Radio. Cuando salimos, más. Porque las empresas
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Speaker 3: las hacen las personas. Y hoy está aquí conmigo Juan David,
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Speaker 3: está Juan Antonio y está Marta, que llevan todo el
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Speaker 3: día trabajando para que no solo el programa de hoy,
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Speaker 3: sino los especiales que estamos grabando, lleguen hasta ustedes durante
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Speaker 3: toda la semana. Así que muchas gracias a los tres,
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Speaker 3: muchas gracias a ustedes por estar ahí. La radio sin
2:15
Speaker 3: ustedes no es nada. Y si les parece bien, comenzamos.
2:39
Speaker 2: Como les decía, voy a presentar, no puedo empezar el
2:43
Speaker 2: programa sin decirlo. Hola, presidente,¿ cómo estás?
2:54
Speaker 4: Muchas gracias, Chimo, encantado de estar aquí
2:57
Speaker 3: Estas risas que se notan en las radios porque yo
3:00
Speaker 3: le digo a Jaime que es que me gusta presentarle
3:02
Speaker 3: como presidente siempre. Nos
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Speaker 4: conocemos de hace tiempo,
3:04
Speaker 3: ¿verdad? Exacto. Jaime Barea, presidente de Gambán. Lo primero, gracias
3:08
Speaker 3: por dejarme presentar aquí este programa. Gracias
3:12
Speaker 4: a vosotros, a todo tu equipo, es un lujo teneros aquí.
3:14
Speaker 3: Y por dejarme presentar la parte de los premios y
3:17
Speaker 3: ahora contaremos por qué, porque para mí ha sido un
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Speaker 3: honor con el nivel de premiados que teníamos hoy.
3:23
Speaker 4: Un lujo también para nosotros que estuvieras todavía en el escenario.
3:27
Speaker 3: Jaime,¿ cuáles son las claves de este Expo Gambán? Ahora
3:30
Speaker 4: que estamos
3:30
Speaker 3: a mitad de jornada ya
3:32
Speaker 4: Lo has dicho tú, está todo el mundo, hemos parado
3:36
Speaker 4: la circulación, tanto que hay alguno que ha tenido dificultades
3:38
Speaker 4: para acercarse. La verdad que eso es para estar muy contento.
3:42
Speaker 4: Una mañana muy intensa, hemos tenido... Un poco el objetivo
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Speaker 4: de poner en valor al empresario y por eso nos
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Speaker 4: ha acompañado Cepime, la Ángela de Miguel, Rosa Santos de COE,
3:53
Speaker 4: para poner en valor ese motor de crecimiento y empleo
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Speaker 4: que suponen los empresarios, todos los que había en la sala.
3:59
Speaker 4: Hay una parte muy emotiva de aldeas infantiles, ¿no? El
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Speaker 4: proyecto de Enterprise de decir, oye, que tenemos aquí Gambán
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Speaker 4: como nexo de unión entre un proyecto solidario como es
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Speaker 4: el de Enterprise, de buscarse a vía nueva gente que
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Speaker 4: ve atractivo una oportunidad del sector automoción. una presentación deliciosa
4:16
Speaker 4: de Carmen Artigas... digitalización, inteligencia artificial... y la parte más
4:21
Speaker 4: emotiva de los premios... ha sido la verdad increíble ver
4:26
Speaker 4: ahí a gente... que lleva asociada a Gambán desde hace
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Speaker 4: más de 50 años... como es Mintegui y Adnobles Marcos... bueno,
4:33
Speaker 4: no te voy a desvelar el honor que es tener aquí...
4:36
Speaker 4: a Fundación
4:37
Speaker 3: AXA... No, no, puedes decirlo
4:39
Speaker 3: si vas a hacer de copresentador, no te preocupes... Pero
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Speaker 3: ya que lo has dicho, acaba de presentarle, por favor.
4:45
Speaker 4: Con quien nos une una relación de años, como veníamos
4:49
Speaker 4: antes hablando. No sé, y la figura que te voy
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Speaker 4: a decir tú, tan amigo de Gambán como
4:55
Speaker 3: tuyo. Unos cuantos años ya, ¿eh?
4:57
Speaker 4: José María Galofré, con lo cual. Y luego han empezado
4:59
Speaker 4: ahora las salas, que es súper interesante, ponentes de primer nivel,
5:04
Speaker 4: hablando de todos los temas que a Gambán le interesan,
5:06
Speaker 4: vehículo nuevo, usado, postventa, tecnología... Y bueno, pues ya ves
5:12
Speaker 4: ahí el interés
5:12
Speaker 3: que hay. Te voy a contar una cosa. Ayer vine
5:18
Speaker 3: a ensayar un poquito, a ver el montaje de la radio,
5:21
Speaker 3: ayer por la tarde, y cuando pasé por una de
5:24
Speaker 3: las salas y vi el cartel de lo que iba
5:27
Speaker 3: a pasar hoy, es decir, tenían puesto el programa de
5:30
Speaker 3: lo que iba a pasar hoy, como tengo mucha confianza,
5:33
Speaker 3: hice una foto, se la mandé al presidente de la
5:35
Speaker 3: compañía y le dije, nivelón. Y es en una de
5:40
Speaker 3: las salas que no es el auditorio principal, es donde
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Speaker 3: realmente se hace el networking y donde realmente se hace
5:46
Speaker 3: el trabajo que hemos venido aquí a hacer hoy, que
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Speaker 3: esto solo no es una fiesta
5:50
Speaker 4: Es la quinta edición y yo creo que es uno
5:51
Speaker 4: de los programas más potentes de todas las ediciones.¿ Temas
5:55
Speaker 4: de actualidad? No sé si te referías a la sala
5:58
Speaker 4: desafío asiático o si
6:00
Speaker 3: te referías a
6:01
Speaker 4: la de V.O. o a
6:03
Speaker 3: la captación de leads en
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Speaker 4: inteligencia artificial. Es que todas las mesas tenemos a ponentes
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Speaker 4: de primer nivel hablando y debatiendo y reflexionando sobre los
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Speaker 4: temas que preocupan a los empresarios del sector.
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Speaker 3: Qué aporta Gambán? Yo decía en los premios, decía, ya
6:18
Speaker 3: no nos queda nada, el 65 aniversario ya se nos quedó atrás, Jaime,
6:23
Speaker 3: nos quedan dos años, bueno, año y pico, para estar
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Speaker 3: ya en el 27, y en el 27 Gambán cumple 70 años.¿ Qué
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Speaker 3: aporta Gambán? Yo toda la mañana llevo explicando que es
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Speaker 3: la asociación capilar del sector, es decir, la que llega
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Speaker 3: a todas esas venas del sector.
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Speaker 4: Gambán quiere aportar conocimiento para compartirlo con los asociados y
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Speaker 4: que les sirva para la toma de decisiones. Gambán quiere
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Speaker 4: ser una asociación útil y tiene una vocación de servicio
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Speaker 4: al asociado de siempre. No solo por el boletín, boletín blanco,
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Speaker 4: boletín azul,
7:00
Speaker 3: que
7:00
Speaker 4: hoy se ha hablado ahora en la aplicación.
7:02
Speaker 3: Bueno, perdona, como que no solo, si ha sido nuestra
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Speaker 3: herramienta de por vida.
7:06
Speaker 4: Correcto, pero también las estadísticas de mercado, la asesoría jurídica,
7:10
Speaker 4: que es un departamento muy valorado por los asociados.
7:12
Speaker 3: Y que tú conoces bien quizás.
7:13
Speaker 4: Y
7:13
Speaker 3: que bueno,
7:14
Speaker 4: que ha sido mi auténtico máster realmente el teléfono de
7:17
Speaker 4: asesoría aprendiendo de las preguntas
7:20
Speaker 3: de
7:20
Speaker 4: los asociados. Hoy decía Carmen Artigas, las respuestas están... Lo
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Speaker 4: importante son las preguntas.
7:27
Speaker 3: Lo decía un invitado antes de los que vamos a
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Speaker 3: programar en este especial que vamos a hacer posteriormente y
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Speaker 3: me decía, es que lo importante, lo ha dicho Carmen Artigas,
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Speaker 3: es preguntar. Y yo decía, qué bien, con lo bien
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Speaker 3: que se me da a mí eso.
7:42
Speaker 4: Correcto, correcto. Pues estas son las, sobre todo la escucha activa,
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Speaker 4: escuchar al asociado que es lo que quiere, sus inquietudes,
7:48
Speaker 4: sus necesidades, desarrollar en Gambán que somos aglutinadores y tenemos
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Speaker 4: ese privilegio y esa responsabilidad, que es lo que te
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Speaker 4: quería decir, oye,¿ qué aporta? Tenemos la responsabilidad de dar
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Speaker 4: al asociado lo que necesita en un momento de incertidumbre,
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Speaker 4: no solo en el corto plazo, sino poniendo las luces
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Speaker 4: largas también.
8:06
Speaker 3: Jaime, ya, vamos a ser buenos, le vamos a dejar
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Speaker 3: que hable, vamos a presentarle correctamente, pero le vas a
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Speaker 3: tener que presentar tú, porque es que resulta que yo
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Speaker 3: ya le he presentado antes en el escenario y no
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Speaker 3: quiero ser reiterativo, así que, por favor, Jaime.
8:22
Speaker 4: Tenemos la suerte, mira, de entregar los premios. y surgió
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Speaker 4: como candidatura a Fundación AXA con el proyecto Ponle Freno,
8:30
Speaker 4: con ese foco que decías en el escenario por la
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Speaker 4: seguridad vial. Nosotros en automoción, por supuesto, hablábamos de movilidad sostenible,
8:41
Speaker 4: pero nosotros también creemos que la auténtica revolución es la conectividad,
8:45
Speaker 4: pero también la seguridad. Vehículo conectado, seguro y sostenible. Y
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Speaker 4: desde luego que la Fundación AXA Es su foco. Nosotros
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Speaker 4: nos une con AXA, lo veníamos hablando antes, una colaboración
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Speaker 4: de décadas. En el mundo asegurador, por supuesto, las necesidades
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Speaker 4: de aseguramiento con los empresarios asociados es importantísima. Pero bueno,
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Speaker 4: por descubrir ahora que nos cuentes cuál es esa tarea
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Speaker 4: que hacéis día a día en pro de la seguridad vial.
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Speaker 4: y daros las gracias nosotros a vosotros por estar aquí,
9:23
Speaker 4: por engrandecer este Expo Gambam. Bueno
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Speaker 7: la verdad es que nosotros estamos encantados. Como bien dices, Jaime,
9:30
Speaker 7: llevamos décadas de relación con Gambam. Sabemos perfectamente quiénes sois,
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Speaker 7: lo que hacéis y la verdad es que es un placer.
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Speaker 7: Yo decía hace un momento en el escenario recibir un
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Speaker 7: reconocimiento a un trabajo de muchos años y de compromiso
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Speaker 7: total de todos los que formamos parte de la Fundación
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Speaker 7: AXA en el trabajo de seguridad vial siempre es importante,
9:55
Speaker 7: pero recibirlo de aquellos que tienen mucho que decir sobre
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Speaker 7: la movilidad y sobre la seguridad vial, pues es un
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Speaker 7: reconocimiento de una entidad que nosotros consideramos también muy experta
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Speaker 7: en todo lo relacionado con movilidad.
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Speaker 3: tremendamente sois dos instituciones diría yo más allá de asociación
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Speaker 3: o empresa dos instituciones dentro del mundo de la movilidad
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Speaker 3: con la suerte tengo las dos de trabajar desde cuando
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Speaker 3: y si quería hacerte Una pregunta, porque para mí, lo
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Speaker 3: he dicho antes, digamos que hay valores que han resurgido
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Speaker 3: durante este último año. Yo hablo del último año de
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Speaker 3: Expo Gambán ahora y uno ha sido la solidaridad. Ha
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Speaker 3: sido algo que... Sabíamos que existía, que practicábamos, pero que
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Speaker 3: como pasó en la pandemia con algunas cosas, de repente
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Speaker 3: con la dana ha fluido otra vez a primera línea
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Speaker 3: y a titular.¿ Qué es para AXA la solidaridad?
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Speaker 7: Bueno, la solidaridad para AXA viene de sus orígenes. Desde
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Speaker 7: los orígenes de AXA se pensó siempre que el mundo
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Speaker 7: de la empresa tenía que seguir contribuyendo, tenía que contribuir
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Speaker 7: siempre a la sociedad en aquello que la sociedad pueda
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Speaker 7: necesitar en cada momento. Solidaridad ha llegado, yo diría que
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Speaker 7: desde la pandemia, la dana, pero también todo el concepto
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Speaker 7: de sostenibilidad, voluntariado, solidaridad, mecenazo, ayuda social, etc. Y ahí
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Speaker 7: tengo que decir que las entidades e instituciones hacen mucho.
11:42
Speaker 7: Pero hay un actor que siempre está muy presente, que
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Speaker 7: es el sector privado, que es un sector muy solidario
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Speaker 7: y que invierte muchísimo. Yo cuando estaba en el otro lado,
11:54
Speaker 7: como digo yo, cuando vengo de ser asesor de una
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Speaker 7: institución pública, de un gobierno, Siempre lo veía desde un
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Speaker 7: prisma totalmente distinto porque cuando el sector privado invierte, no
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Speaker 7: digo gasta, porque tiene un retorno para la sociedad, invierte
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Speaker 7: un solo euro, es un euro voluntario. porque la obligación
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Speaker 7: de una empresa es generar un capital y riqueza pero
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Speaker 7: es una decisión voluntaria invertir una parte de esa riqueza
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Speaker 7: en la sociedad con lo cual yo creo que la
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Speaker 7: soledad está presente pero está presente también porque esta es
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Speaker 7: una sociedad que a pesar del contexto que podamos identificar
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Speaker 7: cada uno de nosotros lo importante Toda sociedad la mueven
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Speaker 7: las personas. En las empresas, en las entidades y las
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Speaker 7: instituciones siguen habiendo personas. Y esas personas son las que movilizan.
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Speaker 7: Entonces yo creo que la sociedad española siempre ha sido solidaria.
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Speaker 7: Y además, en los peores momentos... se visualiza esa solidaridad.
13:01
Speaker 7: Es cuando más se nos ve
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Speaker 3: porque sale ahí el arrojo que tenemos. Pero sale
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Speaker 7: en la mayoría de las ocasiones
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Speaker 3: de
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Speaker 7: forma innata, y no es una solidaridad organizada, planificada, no.
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Speaker 7: Es la que tú decías del uno a uno que
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Speaker 3: sale. Efectivamente
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Speaker 7: efectivamente.
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Speaker 3: tener cerca socios instituciones empresas como axa durante tanto tiempo
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Speaker 3: porque hoy hemos dado varios premios había una empresa que
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Speaker 3: llevaba desde el año 68 es decir el año siguiente la
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Speaker 3: creación de gambán llegó y dijo hola buenas qué suerte
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Speaker 3: tienes yo sí pero no me dedicaba a la comunicación
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Speaker 3: bueno igual si empezaba a hablar pero pero Es tremendo
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Speaker 3: tener empresas que te siguen así y que creen que
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Speaker 3: sigue siendo útil después de que han pasado generaciones.
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Speaker 4: Y que iban a celebrar, es un orgullo, un
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Speaker 3: honor tenerlos. Y que iban a celebrar ese centenario.
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Speaker 4: Y contamos con ellos para tirar para adelante. Son ellos
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Speaker 4: los que nos marcan el camino y los que nos
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Speaker 4: dicen por dónde tenemos que ir. También la presencia de
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Speaker 4: Fundación AXA es un lujo. Y déjame que recupere aprovechando
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Speaker 4: un mensaje de Gambán por la seguridad vial. Recuerdo nuestra
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Speaker 4: conexión con DGT en su día que nos otorgó la
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Speaker 4: medalla al mérito de la seguridad vial. Ahora estamos, y
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Speaker 4: lo he
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Speaker 3: dicho, con algunos vienen de recoger medallas también, hay que
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Speaker 3: decirlo
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Speaker 4: Sostenibilidad, por supuesto que sí, lo he dicho, compromiso absoluto
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Speaker 4: por la descarbonización, pero también el envejecimiento del parque tiene
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Speaker 4: un impacto decisivo en la seguridad vial. Y contra, se
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Speaker 4: nos olvida hablar de sostenibilidad y seguridad. Y nosotros hablamos
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Speaker 4: de vehículo conectado, sostenible y seguro.
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Speaker 3: Yo sabes que siempre pongo el sostenible y seguro más
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Speaker 3: siempre metido junto
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Speaker 4: Y deberíamos recuperar, y le pido ayuda a Fundación AXA,
15:00
Speaker 4: una proposición no de ley de incorporar el factor de
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Speaker 4: riesgo-antigüedad del vehículo en las siniestras y en las carreteras. Oye,
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Speaker 4: que no prosperará. el que no vean las autoridades públicas...
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Speaker 4: que introduzcan el factor de riesgo... antiguo del vehículo... como
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Speaker 4: factor para las inestabilidades de seguridad vial... creo que es
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Speaker 4: algo que podríamos recuperar... y que merecería la pena
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Speaker 3: Ahí si me lo permitís... Capital Radio quiere entrar en
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Speaker 3: este triunvirato... y ayudaros a comunicarlo al menos.
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Speaker 7: No puedo estar, Jaime... no puedo estar más de acuerdo...
15:31
Speaker 7: nosotros en nuestro Instituto de Opinión e Investigación... hemos analizado
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Speaker 7: todas las causas y consecuencias... tenemos millones de datos... Es
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Speaker 7: cierto que cuando miramos atrás, junto con las instituciones, se
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Speaker 7: ha avanzado muchísimo en seguridad vial. Estamos hablando que hace 14, 15
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Speaker 7: años estábamos en 9.000 fallecidos. Hoy estamos en 1.400, 1.500, que son muchos.
15:58
Speaker 7: Tenemos
15:59
Speaker 3: que ir
15:59
Speaker 7: al
16:00
Speaker 5: cero. Pero
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Speaker 7: fíjate, hay un factor... para ser, en lugar de mirar
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Speaker 7: los beneficios, las oportunidades de mejora.
16:08
Speaker 5: Vamos a centrarnos
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Speaker 7: ahí. Hay un punto que no hemos conseguido avanzar y
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Speaker 7: nos cuesta mucho, a pesar de todos los planes que
16:15
Speaker 7: se han creado, y es el envejecimiento del parque. Tenemos
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Speaker 7: un envejecimiento, está en 12, 13 años. Y 14, amigo
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Speaker 3: mío. 14 años y nos está costando mucho.
16:29
Speaker 7: Y es cierto que creo que hay que poner encima
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Speaker 7: de la mesa soluciones porque de forma natural está comprobado,
16:37
Speaker 7: no lo vamos a poder mejorar. Tengamos en cuenta que
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Speaker 7: el factor de sinestralidad, por supuesto, solo uno. de muchos
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Speaker 7: datos que podríamos poner. En los últimos 3, 4, 5 años se han
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Speaker 7: incorporado y se van a incorporar ahora, en los próximos años,
16:53
Speaker 7: sistemas de ayuda a la conducción. Todos esos vehículos que
16:56
Speaker 7: estamos diciendo no los tienen. Y vamos a trabajar, de
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Speaker 7: hecho nosotros tenemos como objetivo en Polifreno identificar de forma
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Speaker 7: clara con estudios, cuánto ya está contribuyendo esos vehículos con
17:11
Speaker 7: sistemas de ayuda a la conducción cuando está contribuyendo a
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Speaker 7: reducir la sinestralidad a la mejora de la sobredial porque
17:18
Speaker 7: el otro lado de la moneda es precisamente intentar que
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Speaker 7: el parque sea cada vez más joven
17:24
Speaker 3: muchas veces hablamos del euro 6d vale y hablamos de
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Speaker 3: euros Para que nos entiendan los oyentes, 2021, ¿vale? Como un
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Speaker 3: factor de renovación de parque por antigüedad de parque. por seguridad.
17:41
Speaker 3: El libro 6D obligaba, obliga, porque es la norma que
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Speaker 3: aún tenemos en vigor, la 7 no ha llegado todavía, tanto
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Speaker 3: hablamos de ella, obligaba y obliga a los coches a
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Speaker 3: llevar un paquete de seguridad que antes no llevaban, un
17:55
Speaker 3: sistema de ayudas que antes no llevaban. Si
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Speaker 7: me estoy recordando ahora, si me lo permite, me
17:59
Speaker 3: gustaría
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Speaker 7: compartir con todos ustedes, una vez hablando con el responsable
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Speaker 7: de una ONG de víctimas de accidente de tráfico, y
18:08
Speaker 7: coincidiendo que mi hijo estaba a un año de sacarse
18:12
Speaker 7: el carnet de conducir, me hizo un comentario que en
18:15
Speaker 7: el momento no hice la reflexión oportuna, pero que después
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Speaker 7: me dio mucho que pensar. Me dijo, mira, es tan
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Speaker 7: importante la antigüedad del parque que a veces cometemos actos
18:26
Speaker 7: que son todo lo contrario. Y dice, te voy a
18:29
Speaker 7: poner un ejemplo. Todos los padres normalmente, la mayoría, cuando
18:35
Speaker 7: nuestros hijos se sacan al canal de conducir, el primer comentario,
18:38
Speaker 7: el primer acto... es buscar un vehículo viejo con muchos
18:43
Speaker 7: años para que se experimenten bueno que coja
18:49
Speaker 3: experiencia que practique
18:51
Speaker 7: se fogue y más adelante ya buscaremos algo y estamos
18:54
Speaker 7: poniendo en manos de un vehículo en la mayoría de
18:56
Speaker 7: los casos con una antigüedad excesiva lo que más queremos
19:01
Speaker 7: y me lo dijo tal cual lo que más queremos
19:04
Speaker 3: Y el que más necesita esas ayudas, que es el
19:06
Speaker 3: más inexperto
19:08
Speaker 7: Eso a mí me ha hecho reflexionar mucho.
19:12
Speaker 4: Exacto. Que esté en un taller de reparación, porque nosotros también, ojo,
19:15
Speaker 4: sistemas hadas, pero también que esté mantenido en un taller
19:18
Speaker 4: de reparación. Oye, economía circular también, pero con la ITV
19:23
Speaker 4: en vigor, que hay un asentismo también importante.
19:26
Speaker 3: Importantísimo. Jaime, nos quedan dos minutos, el tiempo vuela. Te
19:30
Speaker 3: tengo aquí.
19:34
Speaker 4: Pues mira, vamos a por el Euro 6.
19:37
Speaker 3: Vamos a por el Euro 6
19:39
Speaker 4: de menos de 100 años, que es una palanca de rejuvenecimiento
19:41
Speaker 4: del parque. Vamos a ver si Industria y Transición, de
19:44
Speaker 4: manera urgente y prioritaria, pone en marcha el MOVES y
19:46
Speaker 4: el Plan Auto 2030. Y, ostras, vamos a ver si recuperamos esa... potencia,
19:53
Speaker 4: lo que el sector del automóvil que está siendo injustamente demonizado,
19:57
Speaker 4: le ha dado a la sociedad y que le devolvamos
20:00
Speaker 4: al automóvil lo que merece.
20:02
Speaker 3: Jaime, y ya que colaboro tanto contigo y compartimos el mensaje,
20:09
Speaker 3: plan de achatarramiento... porque si queremos rejuvenecer... plan de achatarramiento...
20:14
Speaker 3: con vehículo de ocasión incluido... con una dotación de fondos...
20:18
Speaker 3: suficiente para que no vuelvan... los vehículos de más de 10
20:22
Speaker 3: años al mercado... porque consigues más como particular... y las
20:26
Speaker 3: economías caseras están complicaditas... poniéndolo en el mercado otra vez...
20:30
Speaker 3: que con el plan de achatarramiento... y además de ello...
20:34
Speaker 3: y ahí, entre los tres... pondremos nuestro gradito de arena...
20:39
Speaker 3: concienciemos a los usuarios... de eso, porque tú decías un...
20:45
Speaker 3: me hacía gracia, sonreía cuando contabas esa anécdota... porque en
20:47
Speaker 3: mi casa... tengo un hijo de 20 años... que se sacó
20:51
Speaker 3: el carnet hace dos... y que me dijo, papá, búscame
20:54
Speaker 3: un coche antiguo... y le dije, en esta casa... no
20:57
Speaker 3: entra un coche antiguo... entrará un coche usado... bien mantenido...
21:01
Speaker 3: pero no entra un coche antiguo... Porque tu padre entonces
21:06
Speaker 3: no se podría dedicar a esto, hijo mío. Así que
21:10
Speaker 3: dejemos ese mensaje para todos.
21:12
Speaker 4: Pues vamos a por ello.
21:13
Speaker 3: Jaime, muchas gracias.
21:15
Speaker 4: Gracias a ti, Chimo,
21:16
Speaker 3: todo el equipo. Estáis en vuestra casa, lo sabes. Tengo
21:20
Speaker 3: un programa pendiente contigo y contra tu junta directiva, amigo.
21:23
Speaker 3: Pues
21:24
Speaker 4: andan por aquí.
21:24
Speaker 3: Lo sé, lo sé. Tenía la suerte de saludarles a todos,
21:27
Speaker 3: pero les he citado en Capital Radio, que lo sepas. Fantástico, fantástico.
21:33
Speaker 3: Sabes que Capital Radio, yo sé, es tu casa. Lo sé,
21:36
Speaker 3: lo sé. Cuando quieras, tienes las puertas abiertas. Y cuando
21:40
Speaker 3: necesitéis un impulso en comunicación y más, si tomamos esas
21:43
Speaker 3: iniciativas juntos, los micrófonos están abiertos
21:46
Speaker 7: Gracias a Capital Radio y gracias también... por este reconocimiento
21:52
Speaker 7: que nos sirve para seguir trabajando en ello con pleno convencimiento. Merecido,
21:57
Speaker 7: sin duda. Presidente,
21:59
Speaker 4: hasta la próxima. Muchas gracias, Timo. Un abrazo fuerte. Hasta luego.
22:54
Speaker 2: No lo dudes. Capital Radio. La ciberseguridad es una preocupación
23:34
Speaker 2: creciente para empresas y ciudadanos. Código Fuente es el programa
23:38
Speaker 2: donde diferentes expertos conversan y comparten sus opiniones acerca de
23:43
Speaker 2: los retos a los que se enfrentan compañías e instituciones
23:46
Speaker 2: públicas para garantizar su seguridad. Todos los jueves de 10 a 10
23:51
Speaker 2: y media de la noche, Código Fuente en Capital Radio.
24:03
Speaker 2: en un formato innovador e irresistible... que ya se escucha
24:06
Speaker 2: en 13 países... no te lo pierdas... Los robots escuchamos Capital Radio.
24:39
Speaker 2: Es la radio más innovadora. Oímos a Sarabot con Luis
24:43
Speaker 2: Vicente Muñoz
24:45
Speaker 8: Ahí le has dado
24:47
Speaker 2: Esto es Capital Radio. Di que nos escuchas. Movilidad sobre ruedas,
25:16
Speaker 2: con Chimo Ortega.
25:26
Speaker 3: Hace tan solo unos minutos, Jaime Barea, el presidente de Gambán,
25:31
Speaker 3: me lanzaba ahí, me lo dejaba caer. Y yo no
25:36
Speaker 3: he recogido el guante.¿ Pero por qué? Porque sabía lo
25:39
Speaker 3: que venía en esta segunda parte del programa, no le
25:41
Speaker 3: he querido recoger el guante y no he querido hablar
25:43
Speaker 3: de una iniciativa. Pero antes voy a presentar a mis invitados,
25:47
Speaker 3: porque si no, no van a poder hablar. Les tengo
25:49
Speaker 3: muy bien educaditos. Entonces, voy a presentar a Tania Puche,
25:54
Speaker 3: directora de comunicación de Gambán. Hola, Tania. Lo primero, gracias
25:59
Speaker 3: por montarnos este estudio aquí, este maravilloso estudio, y por
26:04
Speaker 3: permitirme colaborar con vosotros en este Expo Gambam 2025.
26:08
Speaker 5: Sabéis que es un placer y que sin Capital Radio
26:11
Speaker 5: no hay Expo Gambam, ¿eh?
26:12
Speaker 3: Bueno, tampoco se puede saber si un día estoy mal
26:14
Speaker 3: o no. No, no, no va a pasar. A Carlos
26:17
Speaker 3: Fernández Ramos, director nacional de ventas de Enterprise. Hola, Carlos. Espera,
26:23
Speaker 3: que no te oigo. Ahora,
26:24
Speaker 8: Carlos. Chimo, gracias, un placer.
26:27
Speaker 3: Y, por supuesto, a Víctor Tomé, el portavoz de Aldeas Infantiles.
26:32
Speaker 3: Hola
26:32
Speaker 9: sí, muchos buenos días.
26:34
Speaker 3: Bienvenido. Y con esto ya damos una... Esto y lo
26:36
Speaker 3: que ha dicho Jaime ya hemos dejado una pista ahí
26:38
Speaker 3: de lo que vamos a hablar. Sí, sí. Espóganme, doy
26:42
Speaker 3: el titular y tú, Tania, me haces de introductor a embajadores, ¿vale? Paso, paso.
26:47
Speaker 3: Expo Gambán 2025 facilitará la integración laboral de jóvenes estudiantes gracias
26:52
Speaker 3: a Enterprise Mobility, por supuesto, y aldeas infantiles. Cuéntame,¿ de
26:58
Speaker 3: qué se trata?
27:00
Speaker 5: En esta quinta edición de Expo Bambam sabéis que queríamos
27:03
Speaker 5: darle un enfoque más social que nunca y estábamos ya
27:07
Speaker 5: en contacto con anterioridad con Enterprise por este tema solidario
27:12
Speaker 5: y nos parecía importantísimo poder conectar a un entorno que
27:18
Speaker 5: necesita captar talento con jóvenes profesionales que buscan su primera
27:23
Speaker 5: oportunidad laboral.¿ Convertir el centro de convenciones norte de IFEMA?
27:30
Speaker 5: Sabéis que es la sede de Expo Gambán por
27:34
Speaker 3: excelencia.
27:35
Speaker 5: Estas cinco ediciones de Expo Gambán. Convertir este espacio en
27:45
Speaker 5: un punto de conexión entre esa búsqueda de talento y
27:48
Speaker 5: esa búsqueda de la primera oportunidad laboral, pues nos parecía
27:51
Speaker 5: que era el entorno ideal para dar visibilidad a esta
27:55
Speaker 5: labor tan importante que hace Aldeas Infantiles y por supuesto
28:00
Speaker 5: con el impulso de Enterprise.
28:02
Speaker 3: que hay mucha gente doy fe no quiero que se
28:04
Speaker 3: enfaden todos los que me escuchan porque la mayoría me
28:06
Speaker 3: conocen pero he tenido que tomar pasadizos ocultos para llegar
28:11
Speaker 3: como yo digo de mi circo de dos pistas del
28:13
Speaker 3: escenario principal aquí para poder seguir haciendo el programa con
28:16
Speaker 3: lo cual doy fe que es que este año estaba
28:19
Speaker 3: rotado esto
28:20
Speaker 5: y además es que la gente quiere quiere quiere charlar
28:23
Speaker 5: todo el rato no no quiere ver no quiere ver
28:26
Speaker 5: nada más quiere charlar
28:29
Speaker 3: víctor¿ Qué supone esto para aldeas infantiles que se tomen
28:33
Speaker 3: este tipo de iniciativas?
28:34
Speaker 9: Pues la verdad es que para nosotros está siendo muy
28:37
Speaker 9: importante porque estos chavales necesitan mucho la ayuda, sobre todo
28:41
Speaker 9: posterior a que acaban con nosotros de cara a un
28:45
Speaker 9: mundo laboral. Claro, es que
28:46
Speaker 3: se les acaba un mundo y empieza otro, tiene que
28:49
Speaker 3: empezar otro.
28:50
Speaker 9: Claro, ellos que lo necesitan porque de nada sirve estar
28:53
Speaker 9: un año estudiando automoción o estando tal si se quedan fuera.
28:56
Speaker 9: Entonces necesitan una ayuda, necesitan después eso que las empresas
28:59
Speaker 9: les ayuden, ya sea dándoles práctica, dándoles trabajo o ayudándoles
29:05
Speaker 9: a que se formen, a que sigan formando.
29:07
Speaker 3: Y además que estos chavales son el talento que tanto
29:10
Speaker 3: hablamos y son el talento del futuro. Y
29:12
Speaker 9: son talento que son chavales que simplemente lo que necesitan
29:16
Speaker 9: es encontrar algo que les guste y formarlos. Una vez
29:19
Speaker 9: que les encuentras en que destacan, puedes hacer lo que
29:22
Speaker 9: quieras con ellos.
29:24
Speaker 3: Tremendo, porque son entregados, ¿verdad?
29:26
Speaker 9: Sí, sí, la verdad es que cuando das con ellos
29:29
Speaker 9: se
29:29
Speaker 3: entrega. Cuando
29:30
Speaker 9: les rozas la fibra se entrega. Sí, porque bueno, ahora
29:34
Speaker 9: mismo no todos tienen que ser médicos, necesitamos
29:36
Speaker 3: mecánicos. No, no,
29:37
Speaker 9: por Dios, con la falta
29:38
Speaker 3: de profesiones que tenemos en este sector, no me los
29:40
Speaker 3: hagas a todos los médicos que me hunden
29:42
Speaker 9: No, y como digo, al final nosotros somos los médicos
29:44
Speaker 9: de los coches,
29:44
Speaker 3: es lo
29:44
Speaker 9: mismo.
29:45
Speaker 3: Exacto. Carlos,¿ por qué está Enterprise en este proyecto?
29:50
Speaker 8: Bueno, yo creo que Víctor lo ha dicho todo. Yo
29:52
Speaker 8: creo que aquí nuestro papel es quizás secundario al trabajo
29:56
Speaker 8: que hace Víctor y Aldeas Infantiles por apoyar a estos
29:59
Speaker 8: niños que pronto van a empezar una nueva etapa y
30:02
Speaker 8: que necesitan ese apoyo y que necesitan insertarse, una inserción
30:06
Speaker 8: en el mundo laboral. Y darle ese acompañamiento, ese apoyo
30:09
Speaker 8: que es la verdad que parece sencillo para la gran mayoría,
30:14
Speaker 8: pero es bastante complejo la logística, la motivación, la logística,
30:17
Speaker 8: el que consigan un lugar donde puedan comenzar. Por lo
30:20
Speaker 8: cual para nosotros muy agradecidos de Aldeas Infantiles y de
30:23
Speaker 8: Gambán que nos permitan dar visibilidad a lo que Víctor
30:28
Speaker 8: y todo su equipo hacen. y que lo más importante
30:31
Speaker 8: que no se quede en un evento que no se
30:34
Speaker 8: quede en un en unos minutos de de radio contigo
30:37
Speaker 8: chimo sino que realmente se convierte en algo tangible y
30:40
Speaker 8: que termine que estos chicos terminen consiguiendo un trabajo estable
30:43
Speaker 8: y que puedan tener éxito y y y y estar
30:45
Speaker 8: independencia tenemos 15
30:46
Speaker 3: chavales aquí hoy contigo¿ Cuántos son los que están haciendo,
30:54
Speaker 3: estudiando algo que tenga que ver con la movilidad, con
30:57
Speaker 3: la automoción en aldeas infantiles?
30:59
Speaker 9: No, de estos todos. ¿Todos? Estos todos. Pues
31:03
Speaker 3: hay que colocarlos a todos. Ojalá, ojalá. Por lo menos
31:06
Speaker 3: a que empiecen, como hemos empezado muchos, haciendo prácticas.
31:10
Speaker 9: Sí, sí, a
31:10
Speaker 3: ver. Que se sientan integrados en ese sistema. A ver,
31:13
Speaker 9: Aldas Infantiles es muy grande, tiene muchos chicos, pero esto
31:16
Speaker 9: es una automoción que tiene Aldas Infantiles y que los
31:19
Speaker 9: que están conmigo están estudiando para automoción, aparte para volver
31:22
Speaker 9: al instituto a estudiar, lo que sea,
31:24
Speaker 5: para
31:24
Speaker 9: automoción. Entonces, ojalá, ojalá los 15 se quedaran trabajando en automoción.¿
31:29
Speaker 9: Qué edad tienen los chavales? Pues nosotros solamente nos podemos
31:32
Speaker 9: tener entre 16 y 18 años.
31:35
Speaker 3: que es la parte previa a poder acceder a ese
31:38
Speaker 3: mercado laboral.
31:39
Speaker 9: Es
31:40
Speaker 3: la parte que necesitamos que se les apoye para que
31:43
Speaker 3: salgan ya incluidos, pierdan su situación que han tenido de
31:47
Speaker 3: niños de vulnerabilidad y sean personas normales con su trabajo,
31:52
Speaker 3: integrados y aprendiendo.
31:53
Speaker 9: Claro, exactamente. Cuando ya con 18, que ya son autónomos, ya
31:56
Speaker 9: necesitan seguir adelante.
31:59
Speaker 3: Como todos. Exacto. Carlos,¿ qué le supone a Enterprise estar
32:06
Speaker 3: en proyectos como este?
32:08
Speaker 8: Bueno, para nosotros es dar continuidad a nuestra filosofía. Obviamente
32:13
Speaker 8: somos una empresa que estamos dedicados a la movilidad, pero
32:18
Speaker 8: también queremos utilizar todos esos ingresos, todas esas oportunidades que
32:23
Speaker 8: se nos dan y volver a nuestra comunidad donde trabajamos.
32:26
Speaker 8: Y con una historia además.
32:27
Speaker 3: Claro,
32:28
Speaker 8: y siempre hemos apostado por proyectos en donde podamos ver
32:32
Speaker 8: resultados tangibles con aldeas. Llevamos trabajando muchos años en colaboraciones
32:35
Speaker 8: un poco más globales para apoyar la acción de las
32:38
Speaker 8: aldeas y todo lo que es el cuidado de estos niños,
32:43
Speaker 8: pero queremos ir un paso más allá y no solamente
32:46
Speaker 8: dotar o apoyar ese cuidado cuando son niños, sino ya
32:49
Speaker 8: cuando son
32:51
Speaker 3: más adultos. Acompañarles en ese trayecto.
32:53
Speaker 8: para no solo hacer la mitad del camino, queremos acompañar
32:58
Speaker 8: en todo el journey y de verdad por eso es
33:00
Speaker 8: indispensable el trabajo que hace. De verdad que enhorabuena porque
33:03
Speaker 8: sin el trabajo de Víctor, el apoyo de Gambán no
33:06
Speaker 8: sería posible.
33:07
Speaker 3: Tania,¿ qué necesitamos? Tenemos 15 chavales, venga, vamos a pedir que
33:10
Speaker 3: esto es la radio y aquí se puede.¿ Qué necesitamos
33:14
Speaker 3: de las empresas que están hoy aquí?
33:17
Speaker 5: Sabéis que el reto de la captación de talento es
33:19
Speaker 5: ahora mismo un desafío en todo el sector? Y si
33:23
Speaker 5: no lo hacen
33:24
Speaker 3: hoy, que luego no se quejen.
33:28
Speaker 5: que apuntaba víctima no es que no pueden ser todos
33:31
Speaker 5: médicos y es que es verdad es que hacen falta
33:34
Speaker 5: profesiones
33:35
Speaker 3: médicos tenemos una mala sociedad
33:38
Speaker 5: desde luego ni todos médicos ni todos creadores de contenido
33:41
Speaker 5: ni todos gamers ni influencers no más no más por
33:45
Speaker 5: favor ya no más que ya tenemos ya tenemos muchos
33:48
Speaker 5: Necesitamos realmente recuperar a estos profesionales, estos mecánicos, estos asesores
33:55
Speaker 5: comerciales y realmente este es el foro donde podemos poner
34:00
Speaker 5: en contacto a esos empresarios que buscan talento. con esos
34:07
Speaker 5: jóvenes en situación de vulnerabilidad que cuando tengan 18 años van
34:11
Speaker 5: a dejar de tener la protección de aldeas infantiles y
34:15
Speaker 5: se van a convertir en una persona vulnerable. No podemos
34:17
Speaker 5: permitir esto. Entonces, uno de los objetivos es que esa
34:21
Speaker 5: inclusión social de la que tanto hablamos se haga realidad
34:25
Speaker 5: y que ese ascensor social se pueda materializar. Y al
34:29
Speaker 5: final creo que la educación y entornos como estos tienen
34:33
Speaker 5: que servir realmente para que esa llave que es la
34:36
Speaker 5: educación se convierta en un factor de inclusión.
34:39
Speaker 3: Y dejarme que vaya un poco más allá. Hoy el
34:42
Speaker 3: objetivo es que estos 15 chavales... de este año, consigan ese trabajo,
34:49
Speaker 3: pero el año que viene habrá otros 15, y el siguiente es,
34:52
Speaker 3: si tanto nos quejamos, y aquí lo digo porque por
34:55
Speaker 3: mis micrófonos se queja mucho la gente que no hay
34:57
Speaker 3: talento disponible, pues vayamos a aldeas infantiles, que estaremos encantados, digamos,
35:05
Speaker 3: necesito formar tantos chavales para esto y estoy seguro que
35:11
Speaker 3: Víctor Baltar va a abrir las orejas y va a decir, uy,
35:15
Speaker 3: pues estos cuatro chavales que tengo te irían perfectos y
35:18
Speaker 3: además apoyémosles desde ya para que tengan ya el camino
35:22
Speaker 3: recorrido cuando salgan,¿ verdad Víctor?
35:24
Speaker 9: Sí, porque además no solamente se trata de formar mecánicos,
35:28
Speaker 9: a ver, no todos tienen la habilidad de un mecánico. No,
35:31
Speaker 3: pero hay muchos empleos con demanda y sin oferta. Recambistas
35:36
Speaker 9: hay muchos en este sector es más yo he tenido
35:39
Speaker 9: chicos que no valían para la mecánica pero si se
35:41
Speaker 9: les da muy bien el lijar y el limar y
35:43
Speaker 9: el cortar y han estado de torneros o sea les
35:46
Speaker 9: hemos puesto de torneros y oye siguen con sus cosas
35:48
Speaker 9: de torno entonces no solamente es el formarles de mecánicos
35:52
Speaker 9: sino hay mucho alrededor de
35:53
Speaker 3: los talleres de chapa y pintura que no es mecánica
35:57
Speaker 3: eso sí que han necesitado de gente amigo mío
36:02
Speaker 9: Lo que pasa es que nosotros en las instalaciones carrocería
36:04
Speaker 9: no podemos dar. Por
36:05
Speaker 3: eso te digo que a lo mejor lo que tienen
36:07
Speaker 3: que hacer esas empresas es hablar con vosotros y ir
36:11
Speaker 3: y decir, bueno, pues tráetelo a mi empresa durante unas horas,
36:14
Speaker 3: durante unas semanas, durante unos meses y que aprendan allí.
36:18
Speaker 9: A ver, sí que es cierto
36:19
Speaker 3: que... Que sea complementaria esa formación. Sí,
36:20
Speaker 9: a ver, estos chicos hacen todos los años, tienen un
36:24
Speaker 9: mes de prácticas en talleres de la zona. Entonces, el
36:26
Speaker 9: problema es lo mismo, no todos valen para una cosa. Entonces,
36:28
Speaker 9: al que le gustan las motos, le metemos en motos.
36:30
Speaker 9: Al que le gustan los coches, coches.
36:32
Speaker 5: Carrocería
36:33
Speaker 9: carrocería. O sea, que sí que hay empresas que colaboran,
36:36
Speaker 9: pero son talleres pequeños. Son talleres donde al final hacen
36:39
Speaker 9: las prácticas, les tratan fenomenal, llevan muchos años con nosotros...
36:43
Speaker 9: Pero al final le dice, mira, no
36:45
Speaker 3: me puedo quedar contigo. Es que tienen una o tres personas,
36:48
Speaker 3: no tienen capacidad de contratar.
36:50
Speaker 9: Exactamente, no pueden contratar, entonces ahí se acabó. Ese chico
36:53
Speaker 9: sí queda agradecido, a lo mejor les llaman de refuerzo,
36:57
Speaker 9: pero no les pueden contratar. Entonces ahí es donde habría
37:00
Speaker 9: que echarle una mano.
37:00
Speaker 3: Pues en este sector hay muchas e importantes redes de
37:04
Speaker 3: talleres con las que Enterprise trabaja y supongo que moverá
37:08
Speaker 3: todo lo que pueda y con las que te doy fe,
37:11
Speaker 3: que a mí me oyen todos los días, incluido hoy,
37:13
Speaker 3: y Gambán los tiene entre sus ocios, con lo cual,
37:17
Speaker 3: por favor, abrid las orejas, chicos, que hace falta que
37:21
Speaker 3: trabajéis con ellos para que todos estos chavales, no los
37:24
Speaker 3: de este año, todos tengan salida poco a poco.
37:27
Speaker 5: Nosotros serviremos de enlace, por supuesto, para que esto suceda.
37:31
Speaker 5: Y además hay otro perfil también
37:32
Speaker 3: importantísimo. Ya no hay duda de dónde tienen que buscar.
37:35
Speaker 5: Que
37:36
Speaker 3: llamen a Gambán. Exacto.
37:38
Speaker 5: Y hay otro perfil, además, decía Víctor también con mucho cierto,
37:41
Speaker 5: no todos son mecánicos, y es que además ahora la
37:43
Speaker 5: automoción ya no es solo mecánica, estamos hablando de que
37:47
Speaker 5: hay una transformación
37:48
Speaker 3: Una parte cada vez más pequeña es mecánica
37:52
Speaker 5: Estamos hablando de que estamos en plena transformación digital, pues
37:54
Speaker 5: cada vez hay más perfiles digitales, más perfiles para... software
38:01
Speaker 5: o cuestión del dato todo ese tipo de perfiles ahora
38:06
Speaker 5: también son muy muy demandados o sea que es que
38:08
Speaker 5: se nos abre un abanico muy importante que no son
38:11
Speaker 5: sólo mecánicos
38:14
Speaker 3: oye Víctor casi apadrináis los niños cuando los tenéis en
38:18
Speaker 3: formación allí y lo sé bien porque he tenido la
38:20
Speaker 3: suerte de estar en aldeas infantiles yo tengo un hijo
38:23
Speaker 3: de 16 años con lo cual me puedo sentir muy identificado
38:27
Speaker 3: con lo que haces eh¿ Cómo se les crea, no
38:32
Speaker 3: digo la expectativa, sino las ganas de salir a ese
38:37
Speaker 3: mundo exterior y hacer algo?
38:39
Speaker 9: A ver, es diario, son motivaciones diarias, es diario engancharlos,
38:44
Speaker 9: es cambiar, no es tener claro un temario diario, sino es,
38:48
Speaker 9: hoy como los veo, hoy vienen de esta manera, pues
38:50
Speaker 9: hoy les trato así, lo llevo,
38:52
Speaker 5: les voy a cambiar el
38:52
Speaker 9: chip. Mantienes todo el día ocupado con diferentes pensamientos, porque
38:58
Speaker 9: para conseguir engancharlos, una vez que los enganchas, ya haces
39:00
Speaker 9: con ellos lo que quieras, o sea, los llevas donde
39:03
Speaker 9: quieras y confías en ellos. y oyes hay chavales que
39:08
Speaker 9: siguen adelante hoy en día con 25 años que llevamos a
39:11
Speaker 9: chavales que hoy en día tienen sus talleres y sus
39:13
Speaker 9: hijos están estando mecánica y están a punto de venirse
39:16
Speaker 9: conmigo al final es eso y sí que se consigue
39:20
Speaker 9: muchos y aún así te siguen llamando profe cuando te
39:23
Speaker 9: ven por la calle Pero es tener 15 hijos todos los
39:29
Speaker 9: años diferentes y cada uno diferente. Y tratarlo cada uno
39:32
Speaker 9: diferente encima. Claro, porque cada uno de ellos
39:34
Speaker 3: es diferente y
39:35
Speaker 9: necesita que le trates diferente. Y su necesidad diferente y
39:38
Speaker 9: sus problemas diferentes y hay que tratarlo de diferente manera.
39:41
Speaker 3: Víctor,¿ me dejas que te haga una pregunta personal?¿ Cuántos
39:44
Speaker 3: años llevas en Aldeas Infantiles?
39:46
Speaker 9: Yo llevo 25 años
39:48
Speaker 3: Los 25 años del programa llevas?
39:49
Speaker 9: Los 25 años.
39:50
Speaker 3: Pues empezaste muy joven, traidor, porque no tienes tantos, ¿eh?
39:54
Speaker 9: Yo, mira, la semana que viene cumplo 50. Por eso, la
39:58
Speaker 9: mitad de tu vida. Ya, pero para que yo empecé...
40:02
Speaker 9: cuando yo empecé a estudiar yo era muy mal estudiante
40:04
Speaker 9: cuando empecé a estudiar empezó a estudiar en algo parecido
40:06
Speaker 9: a ellos a mí me enganchó era un programa igual
40:08
Speaker 9: me enganchó yo estudié me formé cp papá papá todo
40:13
Speaker 9: y me ofreció la oportunidad de dar clase a estos
40:15
Speaker 9: chicos además no puede mi compañero sólo que está aquí
40:17
Speaker 9: conmigo me ofreció decir oye necesitamos un profesor de mecánica
40:20
Speaker 9: y me dijo tú sabes te vas a meter No,
40:26
Speaker 9: pero me gusta. Pero quiero. Pero quiero y 25 años llevo.
40:30
Speaker 9: Ella lleva 26 o 27 y yo llevo 25.
40:33
Speaker 3: Bueno, pues enhorabuena Sole, enhorabuena a ti por lo que hacéis.
40:36
Speaker 9: Muchas gracias.
40:37
Speaker 3: Y algo más.¿ Qué más podemos hacer, Carlos?
40:41
Speaker 8: Bueno, yo creo que, como dije en un principio
40:43
Speaker 3: Porque esto está muy bien, ya está, lo tenemos.¿ Y
40:46
Speaker 3: ahora qué? Yo soy de los de, venga, ya hemos
40:48
Speaker 3: llegado aquí, pero no nos podemos parar.¿ Ahora qué más?
40:51
Speaker 8: Totalmente. Toca poner pasos concretos, como se dice, los players concretos,
40:58
Speaker 8: y hacer una ruta en donde podamos asegurarnos de que
41:02
Speaker 8: estos chicos puedan tener unas prácticas, unas prácticas remuneradas, donde
41:06
Speaker 8: podamos proveer del transporte para que puedan llegar a las prácticas,
41:09
Speaker 8: porque estuvimos hablando un poco, a veces salen oportunidades para
41:11
Speaker 8: estar al otro lado de la ciudad, y hay chicos
41:14
Speaker 8: que se levantan a las 5 de la mañana para llegar
41:16
Speaker 8: a las 9 al trabajo, entonces tenemos que facilitarlo, porque si
41:19
Speaker 8: no lo hacemos, Si no facilitamos ese proceso, incluso vamos
41:22
Speaker 8: a hacerlo más difícil para ellos, cuando ya es algo
41:24
Speaker 8: que es bastante difícil. Entonces, tener pasos concretos, tener
41:28
Speaker 3: prácticas remuneradas. En vez de ponerles otras barreras añadidas, hay
41:31
Speaker 3: que
41:31
Speaker 8: ponerles soluciones. Quitar las barreras y eventualmente el objetivo, conseguirle
41:36
Speaker 8: trabajo a todos, un trabajo estable. Y en eso nosotros
41:39
Speaker 8: en TEPRAX estamos muy comprometidos. hemos puesto recursos, vamos a
41:43
Speaker 8: seguir poniendo recursos y como tú dices, este es el
41:45
Speaker 8: principio para dar visibilidad al trabajo, 25 años, o sea que
41:51
Speaker 8: es difícil decir que hemos hecho nosotros algo mejor de
41:54
Speaker 8: lo que ha hecho Víctor estos 25 años y que hay
41:58
Speaker 8: que ponerle más empeño y que necesitamos el apoyo de empresas,
42:01
Speaker 8: de talleres, de concesionarios, de asociaciones como Gambán para sacar
42:04
Speaker 8: esto adelante y hacer lo posible y que no se
42:06
Speaker 8: quede solo en palabras y en buenas intenciones.
42:08
Speaker 3: Dónde puede llegar un proyecto como este? Porque yo sé
42:11
Speaker 3: que cuando a Gambán se le pone entre ceja y ceja, 68
42:16
Speaker 3: años detrás, se le pone en ceja y ceja, trabajar
42:20
Speaker 3: por algo no para.
42:22
Speaker 5: Tú lo sabes bien? Lo
42:24
Speaker 3: sé bien, de primera mano, que hay muchos
42:26
Speaker 5: proyectos de colaboración con vosotros. Lo sabes bien, en esos
42:29
Speaker 5: casi 70 años. De hecho, Gamal es la patronal decana, la
42:34
Speaker 5: más representativa, la más plural de todo el sector automoción.
42:38
Speaker 3: La más capilar, como me gusta decir
42:39
Speaker 5: a mí. Efectivamente, somos la 360, la que engloba desde fabricantes
42:45
Speaker 5: hasta distribuidores, hasta recambistas, talleres, de todo. Así es que...
42:52
Speaker 5: Si no lo conseguimos aquí, no lo conseguimos en ningún lado.
42:56
Speaker 5: Y sabéis que el equipo de Gambam son perfiles muy
42:59
Speaker 5: tenaces también, muy tenaces, y sabemos
43:02
Speaker 3: trabajar contra viento y marea. Ahora que me oye todo
43:04
Speaker 3: el mundo, pasan la tenacidad, son cabezotas. Pero sí, es cierto.
43:11
Speaker 3: Sin ofender, pero es verdad, cuando se proponen algo, se
43:14
Speaker 3: lo proponen. Y además estáis cercanos a las patronales, porque
43:19
Speaker 3: yo creo que estos modelos que toman... Asociaciones como Gamán,
43:26
Speaker 3: empresas como Enterprise. Es que no quiero llamar mi fundación,
43:31
Speaker 3: es que tenéis un nombre propio, que es Aldeas Infantiles.
43:34
Speaker 3: O como Aldeas Infantiles, que todo el mundo conocemos lo
43:38
Speaker 3: que hacen, debe llegar al entramado empresarial. Hemos tenido aquí
43:43
Speaker 3: a la presidenta de Cepime hace rato. Tienen que oír.
43:47
Speaker 3: que estos proyectos existen porque es la manera de que
43:50
Speaker 3: no nos dejemos fuera a los chavales. Yo, en una
43:54
Speaker 3: radio económica como es esta, muy de cala movilidad, pero económica,
43:57
Speaker 3: no hacemos más que oír que faltan perfiles profesionales.¿ Cómo
44:03
Speaker 3: pueden faltar perfiles profesionales con el paro que hay? Hay
44:08
Speaker 3: una descompensación. Tenemos que ayudar también a cambiar un poco
44:11
Speaker 3: entre todos, en la medida de lo posible, ese sistema. ¿Verdad, Tania?
44:15
Speaker 5: Efectivamente, y precisamente foros como este sirven para reivindicar este
44:19
Speaker 5: tipo de situaciones. Y realmente, Chimo, tú lo decías muy bien,
44:23
Speaker 5: nosotros además de ser esa patronal tan transversal y tan capilar,
44:28
Speaker 5: formamos parte de otras patronales a su vez, como CEPIME
44:31
Speaker 5: o COE o incluso patronales europeas, que nos permiten abrir
44:35
Speaker 5: mucho más el foco también. O sea que esa capilaridad
44:38
Speaker 5: y esos perfiles de estos 15 niños van a llegar a
44:43
Speaker 5: donde tengan que llegar. Como tienen que llegar a Bruselas,
44:45
Speaker 5: nos los llevamos también.
44:47
Speaker 3: Bueno, pues hemos tenido a Susana, o sea que si
44:50
Speaker 3: es necesario nos lo llevamos a Bruselas. Oye, Víctor,¿ y
44:56
Speaker 3: cómo te apañas? Porque hace 25 años la mecánica del automóvil,
45:01
Speaker 3: tu forma, chavales, para el mercado laboral, no se parecía... Bueno,
45:06
Speaker 3: en algo sí, no voy a exagerar, pero en muchas
45:09
Speaker 3: cosas ha cambiado, hay muchas cosas que te has tenido
45:13
Speaker 3: que ir reciclando tú mismo para poder llegar a ello.
45:16
Speaker 9: Yo mismo, y también nosotros los medios que tenemos son
45:19
Speaker 9: muy básicos. Pues otro capítulo de peticiones, necesitan
45:24
Speaker 3: medios.
45:27
Speaker 9: pero a ver la mecánica final aunque ha ido cambiando
45:30
Speaker 9: la mecánica los motores sigue siendo lo mismo la rueda
45:33
Speaker 9: todo eso sigue siendo lo mismo entonces que se les
45:35
Speaker 9: entra que se les trata de enseñar un poco que
45:38
Speaker 9: aprendan a trabajar
45:40
Speaker 3: esa cultura del
45:41
Speaker 9: trabajo que ellos pongan las ganas y cuando ellos ponen
45:44
Speaker 9: ganas los talleres que se lo llevan les van a
45:47
Speaker 9: formar en un año en un año que están conmigo
45:51
Speaker 9: yo les puse a trabajar pero no les van a
45:54
Speaker 9: dejar un taller en confianza hacer una distribución un motor
45:56
Speaker 9: le van a enseñar las ruedas que necesitan que en
45:58
Speaker 9: cuanto les diga el detalle de esta rueda al día
46:00
Speaker 9: siguiente sepa cambiar el problema y eso lo que se
46:03
Speaker 9: intenta enseñar esas cosas pastillas ruedas revisiones ya les van
46:07
Speaker 9: a formar los talleres de hecho hemos tenido casos de
46:09
Speaker 9: chavales o se han llevado sus talleres han formado y
46:11
Speaker 9: hoy en día están trabajando en los puestos tremendos es
46:16
Speaker 9: lo que simplemente y con los medios yo reciclarme evidentemente
46:19
Speaker 9: con los nuevos
46:19
Speaker 4: que salen por
46:20
Speaker 9: ordenador yo cada vez que necesito un taller ya no
46:30
Speaker 9: al final sí que tenemos mucha ayuda de talleres de
46:39
Speaker 9: la zona pero es prestado no es dejado y con
46:41
Speaker 9: mucho cuidado o viene alguien oye pues mira voy a
46:44
Speaker 9: dar un curso de diagnosis y les da un curso
46:45
Speaker 9: de diagnosis pero sí que ha tocado reciclarse a todos
46:48
Speaker 9: niveles y evolucionar todo claro antes Era enseñarles de una
46:53
Speaker 9: manera y unas cosas, ahora no, ahora el carburador se
46:55
Speaker 9: ha olvidado, los tiempos se han olvidado, entonces ya inyección
46:58
Speaker 3: Nos viene la electromovilidad, amigo. Bueno,
47:00
Speaker 9: bueno, y ya la electricidad, que eso ya...
47:05
Speaker 3: Pues mira, otra gran reivindicación también en Gambán y en
47:09
Speaker 3: el entorno de la movilidad hay muchas empresas que se dedican...
47:12
Speaker 3: A fabricar equipos, a gestionar equipos, no solo los talleres
47:17
Speaker 3: o los grandes centros, que también se me ocurren muchas
47:20
Speaker 3: redes de talleres que os pueden ceder equipamiento, pero trabajemos
47:25
Speaker 3: todos juntos. Si buscamos talento tenemos que crearlo, el talento
47:31
Speaker 3: no nace del suelo.
47:35
Speaker 5: Y cuidarlo también.
47:36
Speaker 3: Y una vez que lo tenemos, cuidarlo. Hay
47:39
Speaker 5: que captarlo, hay que cuidarlo, porque si no el talento
47:42
Speaker 5: también se va y se nos va fuera.
47:47
Speaker 3: Carlos. Por eso
47:48
Speaker 8: captarlo en condiciones favorables, en darle facilidades. No darlo, sino
47:56
Speaker 8: proveer de esas facilidades que para nosotros son dadas o
48:00
Speaker 8: las tomamos en cuenta, pero que no las tienen. Y
48:03
Speaker 8: yo personalmente creo que es inaceptable que tengamos un sector
48:07
Speaker 8: que demanda mano de obra y que por otro lado
48:09
Speaker 8: tengamos un grupo de
48:11
Speaker 6: personas como los
48:12
Speaker 8: infantiles que no consiguen trabajo para estos chicos. Tenemos que
48:16
Speaker 8: buscar ahí el nexus y la forma de que esto
48:19
Speaker 8: no siga ocurriendo.
48:20
Speaker 3: No nos lo podemos permitir cuando hay... chavales gracias a
48:24
Speaker 3: vosotros si no saben qué quieren hacer con su vida
48:29
Speaker 3: estos chavales ya saben qué quieren hacer con su vida
48:32
Speaker 9: aprovechémoslos y a lo mejor es que no sabe mucho
48:35
Speaker 9: al principio y sí que sigue adelante si el empujón
48:42
Speaker 9: porque no se ven válidos pero cuando se dan cuenta
48:45
Speaker 9: que lo saben hacer lo que pueden hacer
48:50
Speaker 3: Oye, entramos en los últimos minutos, ¿vale? Yo tengo una
48:54
Speaker 3: mala costumbre, Víctor, digo Víctor porque ellos dos se lo
48:57
Speaker 3: saben y sonríen porque dicen, uy Dios, la que nos viene,
49:01
Speaker 3: que es hacer sacar la bola de cristal, ¿vale? La
49:03
Speaker 3: bola de cristal no responde a realidades, responde a deseos, ¿vale? Entonces,
49:14
Speaker 3: lo que yo quiero es que me digas¿ Dónde ves
49:19
Speaker 3: este programa? Si conseguimos esta ayuda, lo empezamos a mover,¿
49:23
Speaker 3: dónde puedes ver tú este programa dentro de, no sé,
49:26
Speaker 3: cinco años, por decir algo, tres años, para que nos
49:28
Speaker 3: dé tiempo? Soñando
49:30
Speaker 9: Sí, por favor.
49:31
Speaker 3: Soñando porque donde pongas el sueño es donde queremos llegar.
49:35
Speaker 9: La verdad es que yo qué sé, sería muy bonito, sería,
49:40
Speaker 9: yo qué sé, que todos los años en vez de
49:43
Speaker 9: quedarse uno o dos trabajando, se quedaran la mayoría, ¿no?
49:47
Speaker 9: Y que los chavales...
49:47
Speaker 3: Bueno, este año se van a quedar los quince, nos
49:49
Speaker 3: vamos a ir.
49:51
Speaker 9: y muchas veces que tenemos problemas de documentación con estos
49:54
Speaker 9: chicos pues de alguna manera de que nos ayudaran o
49:57
Speaker 9: simplemente lo que hablamos que nosotros estamos muy lejos de
49:59
Speaker 9: mucha gente que nos apoya pues eso que les ayuden
50:02
Speaker 9: con esos yo soy feliz de tener algo de herramienta
50:04
Speaker 9: para enseñarles y que ellos luego lo formen en los
50:08
Speaker 9: talleres Es que la bola, yo no puedo pedir que
50:13
Speaker 9: aprueben un examen si no se presentan, pero en el
50:16
Speaker 9: tema laboral que es lo que nos toca, sí, que
50:18
Speaker 9: consiga sacar adelante y que ellos mismos luego anden su
50:20
Speaker 9: camino y sean responsables.
50:22
Speaker 3: Carlos, como gran promotor es de la idea, bola de cristal.
50:27
Speaker 8: Bueno, yo lo tengo muy claro. Para mí que cada
50:31
Speaker 8: chico o chica que pase por este curso consiga un
50:33
Speaker 8: trabajo por defecto al terminar el curso. Un trabajo que
50:39
Speaker 8: haya sido consecuencia de unas prácticas remuneradas en condiciones y
50:42
Speaker 8: que hayan tenido la facilidad de aprender y formarse independientemente
50:46
Speaker 8: del sector. Es que la automoción es muy grande, es
50:48
Speaker 8: que hay demasiadas cosas que se pueden hacer y esa
50:51
Speaker 8: era un poco parte de la idea de traerles
50:52
Speaker 3: acá. nos faltan conductores, nos faltan mecánicos, nos falta de
50:56
Speaker 3: todo en este sector, es un
50:58
Speaker 8: problema. Sin duda, entonces yo creo que eso, que cada
51:01
Speaker 8: chico o chica que pase por este programa consiga un
51:03
Speaker 8: trabajo y que Víctor, que esto yo lo veo, y
51:06
Speaker 8: va a pasar, porque también nosotros... Cuando nos proponemos algo
51:09
Speaker 8: y estamos ya muy decididos y lo tenemos cada vez
51:12
Speaker 8: más claro, que Víctor tenga los medios para cada vez
51:14
Speaker 8: formarles mejor y que salgan mejores preparados, que yo creo
51:18
Speaker 8: que entre todos también podemos hacer eso posible. O sea,
51:20
Speaker 8: que nosotros totalmente comprometidos con eso.
51:24
Speaker 5: A mí me encantará ser la hada madrina que haga
51:27
Speaker 5: todo esto realidad
51:28
Speaker 3: así
51:29
Speaker 5: que vamos a poner todo nuestro empeño para que así sea,
51:31
Speaker 5: por supuesto.
51:32
Speaker 3: Pues lo vamos a tomar todos, incluidos nosotros también, como
51:36
Speaker 3: una obligación, no solo como una cosa a hacer, sino
51:40
Speaker 3: como una obligación. Y hasta aquí hemos llegado, chicos. Tania,
51:45
Speaker 3: te reitero las gracias.
51:46
Speaker 5: Gracias a vosotros.
51:47
Speaker 3: Os recuerdo que el domingo tenemos un megaprograma especial que,
51:52
Speaker 3: como siempre, y digo siempre al final del programa, empieza
51:55
Speaker 3: a la misma hora, con lo cual nos van a
51:57
Speaker 3: encontrar en el mismo sitio y en la misma hora,
51:59
Speaker 3: pero que hablaremos con muchas empresas de las que han
52:03
Speaker 3: estado aquí porque la manera de aprender y de saber
52:06
Speaker 3: lo que se necesita y lo que aportamos es escuchar.
52:10
Speaker 3: Y uno intenta preguntar, no sé si también como se
52:13
Speaker 3: le pregunta a la inteligencia artificial, para que el mensaje
52:16
Speaker 3: nos llegue a todos. Así que muchas gracias.
52:19
Speaker 5: Muchísimas gracias. Muchas gracias, Carlos. Gracias
52:22
Speaker 3: Chimu.
52:42
Speaker 2: BBVA Autorrenting le ha ofrecido este programa. No es solo
52:46
Speaker 2: un coche, es BBVA Autorrenting. Todos los lunes a las 12,
53:02
Speaker 2: en directo en Capital Radio, la actualidad de personas y
53:06
Speaker 2: empresas en el Foro de los Recursos Humanos. Primer espacio
53:09
Speaker 2: en la radio y en internet dedicado a la gestión
53:12
Speaker 2: de personas y directivos en nuestro país. Voces acreditadas, profesionales
53:16
Speaker 2: del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo sobre los recursos humanos.
53:22
Speaker 2: En la radio siempre en directo desde hace 18 años Antena
53:26
Speaker 2: de Oro 2020 El Foro de los Recursos Humanos Los lunes
53:30
Speaker 2: a las 12 Con Francisco García Cabello Si quieres adelantarte a
53:40
Speaker 2: los cambios económicos, digitales y empresariales, escucha Afterword. El programa
53:47
Speaker 2: de Capital Radio para profesionales, pymes y emprendedores que te
53:52
Speaker 2: ayudará a entender el momento presente y a tomar decisiones
53:55
Speaker 2: para el futuro inmediato. De lunes a jueves, de 7 a 8
53:59
Speaker 2: de la tarde, con Eduardo Castillo. Aquí, en Capital Radio,
54:14
Speaker 2: está el programa más divertido y de mayor influencia en
54:16
Speaker 2: el mundo del capital humano. Todos los viernes a la
54:19
Speaker 2: una de la tarde, únete a Humanos en la Oficina.
54:22
Speaker 2: Presentado y dirigido por el speaker internacional Miguel Ángel Pérez Laguna.
54:27
Speaker 2: Un programa donde el talento es protagonista en un formato
54:31
Speaker 2: innovador e irresistible que ya se escucha en 13 países. No
54:35
Speaker 2: te lo pierdas. Para personas inquietas, Capital Radio.