Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / hoe 100dagen er bijna niet was geweest als ik mijn kritische ik haar gang had laten gaan!

Transcript

hoe 100dagen er bijna niet was geweest als ik mijn kritische ik haar gang had laten gaan! · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:08
Welkom bij de podcastserie topvrouwen van Annemarie van den
0:11
Tillaart, Ik ben mentor van topvrouwen, Maar dat had je
0:16
waarschijnlijk al bedacht en Ik ben ongelooflijk blij dat je
0:19
luistert naar mijn podcast. Misschien ben je wel nieuw.
0:22
Misschien luister je vandaag wel voor het eerst of Misschien ben
0:26
je wel een van mijn hele trouwe volgers.
0:29
Ik vind het in ieder geval altijd ontzettend leuk dat jij
0:33
de tijd neemt om naar mijn gedachtes mijn inspiratie te
0:39
willen luisteren. En ik zou het ook ongelooflijk
0:43
waarderen als jij mijn podcast na afloop zou willen waarderen
0:46
met een een aantal sterren en dat kan door In het hoofdmenu
0:51
van het topvrouwen podcast te klikken op het sterretje en daar
0:55
jouw ranking mee te geven. Maar voor nu geniet van deze
0:59
podcast en laat me vooral weten wat jij ervan vond.
1:10
Gisteren was het een september? Een dag waar ik heel lang naar
1:15
had uitgekeken. Want gister startte namelijk
1:19
mijn 100 dagen programma. Gisteren startte twee groepen
1:24
met hun kickoff. De nacht ervoor heb ik er niet
1:29
van kunnen slapen. Ik was nou ja.
1:34
Ongelooflijk excited. Om te beginnen laat ik daar heel
1:38
duidelijk over zijn. Maar.
1:41
Mijn hemel. Wat voor belemmerende
1:45
overtuigingen zijn er gisteren wel niet in optima forma
1:49
langsgekomen? Waar ben ik aan begonnen?
1:53
Kan ik het wel waarmaken? Kan ik het wel?
1:56
Straks mogen de vrouwen elkaar onderling, niet?
1:59
Wat als mijn programma niet klopt, wat als mijn aanpak niet
2:02
klopt? Wat als mijn gedachten hierover
2:04
niet kloppen? Nou, Ik heb mezelf echt heerlijk
2:08
bezig weten te houden In de nacht van donderdag op vrijdag.
2:14
Dat. Is precies een van de dingen die
2:19
ik In het 100 dagen programma ook aanpak.
2:24
Want het fijne is namelijk, We hebben dat We kunnen vaststellen
2:28
dat we allemaal deze belemmerende overtuigingen
2:30
hebben. De meest zelfverzekerde en de
2:33
meest onzekere persoon heeft hier gewoon last van.
2:38
Maar het gaat er uiteindelijk om.
2:40
Wat doe je ermee? Hoe ga je er uiteindelijk mee
2:44
om? Laat je je helemaal gek maken
2:46
door al die gedachten die bij je oppoppen.
2:49
Of weet je het ook gewoon een plek te geven?
2:52
Nou. Ik ben redelijk goed in staat
2:55
geweest om het allemaal voor mezelf redelijk te te downsizen
3:00
en het niet groter te maken dan dat het dringend noodzakelijk
3:03
was. Maar ik heb me ook wel echt
3:05
gerealiseerd dat enige mate van spanning bij het starten van
3:09
zo'n programma er wel bij hoort. Ik voel me namelijk enorm
3:13
committed aan deze vrouwen. En nou ja, dat commitment.
3:18
Dat kwam gisteren ook gelijk vol naar voren, want de enige vraag
3:22
die ik ze gisteren eigenlijk heb gesteld is, joh, wat verwacht je
3:25
nou eigenlijk? De aankomende 100 dagen?
3:27
En de andere vraag is, waar wil jij heel graag staan op 10
3:32
december? 10 december is over 100 dagen.
3:39
En er werden zulke mooie persoonlijke verhalen gedeeld.
3:43
En zulke mooie ambities en doelstellingen en wensen
3:46
uitgesproken. Ja, daar geef ik mijn commitment
3:50
heel erg graag aan. En is dan dat dat stemmetje dat
3:55
kritische stemmetje wat me de hele nacht heeft wakker
3:57
gehouden, is dat dan voor niets geweest?
4:00
Nee helemaal niet. Het heeft me namelijk weer eens
4:04
te meer doen realiseren dat het juist soms heel goed is dat we
4:06
ook dat kritische stemmetje hebben.
4:11
Dat houdt ons namelijk ook scherp.
4:14
Daarom vind ik het ook zo belangrijk om juist ook aan de
4:16
slag te gaan met die kritische stemmetjes die je in je hebt.
4:20
Ik zeg ook wel eens tegen mijn klanten.
4:23
Weet je helemaal afscheid nemen van de kritische?
4:26
Jij moet je vooral niet doen. Ze heeft je ook gebracht waar je
4:30
vandaag de dag bent. Ze is waarschijnlijk een hele
4:33
goede raadgever voor je geweest. De vraag is Alleen of je jouw
4:39
kritische ik jouw kritische stemmetjes.
4:42
In je besluitvormingsprocessen moet betrekken.
4:45
Kijk en daar heb ik In de afgelopen jaren afscheid van
4:48
genomen. Mijn kritische Annemarie zat
4:52
absoluut als voorzitter van mijn persoonlijke managementteam.
4:56
Zij beslisten op het laatst alles.
4:59
En tegenwoordig heb ik haar gewoon een compleet andere rol
5:03
gegeven. Ze stuurt niet meer in mijn bus,
5:06
ze zit achterin. En vanuit mijn
5:09
achteruitkijkspiegel hou ik er altijd goed In de gaten, want
5:13
Als ik niet oppas, dan zie ik er alweer naar voren komen lopen om
5:17
weer met haar kritische stem mij van alles en nog wat aan
5:21
beperkingen mee te geven. Tegenwoordig zet ik haar liever
5:25
in In de rol van adviseur. Ja en laat ik even heel eerlijk
5:30
zijn, Ik was In de nacht van donderdag op vrijdag niet alert,
5:34
want Ik heb haar niet naar voren zien komen en Ik heb haar nu ook
5:37
niet uitgenodigd om mij de hele donderdagnacht wakker te houden
5:41
om mezelf eigenlijk bijna helemaal gek te maken over
5:44
allerlei beperkende gedachten rondom een programma.
5:47
Ja. Echt?
5:49
Dat gebeurt mij dus ook gewoon, hé, Ik ben net een mens, hè?
5:53
Maar. Omdat ik er tegenwoordig goed
5:57
mee kan omgaan, is het ook zo dat op het moment dat ze zich
6:01
onaangekondigd aandient. Met haar kritische opmerkingen.
6:06
Ik haar ook weer heel goed terug achter In de bus weet te zetten.
6:11
Dus Toen ik gisterochtend om 10 uur de eerste kick off startte.
6:17
En ik zag waar ik op gehoopt had dat er gelijk verbinding
6:21
ontstond tussen deze vrouwen. Kon ik Alleen maar denken?
6:25
Ja. Ik ben zo blij dat ik het heb
6:28
doorgezet. Ik ben zo blij dat ik, Toen ik
6:31
deze gedachtes had, die kritische Annemarie Alleen maar
6:34
als een soort van adviseur heb Laten meekijken om het programma
6:37
nog sterker en nog beter te maken.
6:40
En om tot het laatst toen nog steeds wijzigingen door te
6:43
voeren. Daar ben ik haar echt heel
6:45
dankbaar voor dat zij mij daarin scherp houdt, vind ik Alleen
6:49
maar heel erg fijn. Maar de vraag is wel ook voor
6:53
jou, welke rol heeft bij jou je kritische jij?
7:01
Zit zij als Voorzitter en uiteindelijk met volledig
7:05
mandaat in jouw emté. Of.
7:09
Is ze adviseur die je mag inroepen Als je haar nodig hebt
7:13
en die ook af en toe hè, zoals in mijn geval maar echt wel
7:18
ongevraagd advies geeft. Welke rol speelt de kritische
7:23
persoon bij jou? En, in welke mate ben jij in
7:26
staat om de kritische noten die zij kraakt te Laten omzetten in
7:32
belemmerende overtuigingen, waardoor je zelf niet meer uit
7:34
de startblokken komt? Voor mij echt een zeer waardevol
7:41
thema, Omdat het samenhangt met zelfvertrouwen.
7:45
En zelfvertrouwen is dus vertrouwen in jezelf.
7:50
Dat is dus niet zo dat iemand je In de omgeving een mooi
7:54
compliment geeft waar jij zelfvertrouwen van krijgt.
7:56
Nee, daar krijg je vertrouwen van.
7:59
Zelfvertrouwen is in mijn theorie iets wat uit jezelf
8:04
komt. Jij vertrouwt in jouw.
8:08
Doordat je weet waar je goed in bent, doordat je weet waar je
8:12
sterk in bent, doordat je weet waarin je geniaal bent.
8:17
En mag dan af en toe die kritische jij om de hoek komen,
8:21
jazeker. Nogmaals, ze houdt je scherp, ze
8:24
houdt je alert en ze houdt je nou ja, soms ook even wakker.
8:30
En, daar is helemaal niets mis mee.
8:33
Alleen, het mag niet zo zijn dat jij doordat je niet altijd
8:38
voldoende vertrouwen hebt in jezelf dat zij de boventoon
8:42
voert en dat zij jouw besluitvormingsprocessen gewoon
8:46
volledig domineert. Want dan kom je gewoon niet uit
8:51
de startblokken, dan gebeurt er niets Als ik haar de overhand
8:55
had gegeven, had ik gisteren niet met 30 topvrouwen gestart.
9:00
Als ik haar echt haar haar vrije gang had Laten gaan, ja, dan was
9:04
ik niet gekomen waar ik nu ben. Maar ik omarm haar wel?
9:10
Want Ik ben haar heel dankbaar voor de persoon die ze is in
9:14
mij. En, Ik ben haar ook dankbaar
9:17
voor het feit dat ze gewoon tot de dag van vandaag In de rol van
9:21
adviseur wil zitten. Ja, Natuurlijk heeft ze dat niet
9:27
Zonder een heleboel. Hoe zal ik het zeggen?
9:31
Ze heeft dat niet Zonder slag of stoot gedaan.
9:35
Want ze vond het namelijk best heel comfortabel om in die
9:37
leidinggevende positie te zitten met mandaat.
9:40
Ze had het daar best naar de zin.
9:43
En, Dit is precies wat we vaak hebben Als we denken dat onze
9:46
omgeving ons belemmert. We zijn net zo vaak zelf.
9:53
En, vaak is het Alleen maar iets wat resoneert naar oud gedrag en
9:56
naar oude patronen. En vandaar dat ik in dat 100
9:59
dagen programma ook zo dringend met jou op zoek ga naar wie wil
10:03
je worden? Geen grote veranderingen. 1% per
10:09
dag, kleine stapjes. Kleine veranderingen doorvoeren
10:13
die dicht bij jou liggen. Kleine aanpassingen aan je
10:17
dagelijkse routines. En Samen.
10:22
Samen in een community die nu al voelt als een warme deken.
10:27
De aankomende 100 dagen verheug ik me enorm op alles wat er gaat
10:31
komen en die kritische Annemarie.
10:34
Ja, die kijkt mee. Maar die houdt me ook scherp en
10:37
die zal ervoor zorgen dat het programma Alleen nog maar beter
10:40
wordt. En, die zal ervoor zorgen dat ik
10:43
waarschijnlijk aanscherpingen en aanpassingen ga doen waar ik nu
10:46
nog geen beeld bij heb. En, daar ben ik haar dankbaar
10:49
voor. Nou, denk daar van het weekend
10:53
voor jezelf eens over na. Die kritische jij welke rol mag
10:57
zij spelen in jouw leven? Zowel zakelijk als privé.
11:02
Welke rol heeft ze en ben jij daar blij mee, of wil je dat
11:06
eigenlijk liever anders? Aankomende maandag kom ik met
11:10
een interessant aanbod. Als je Misschien op de
11:14
achtergrond mee zou willen doen met het 100 dagen programma.
11:19
Als je ook een beetje wil meelopen met datgene wat wij In
11:23
de groep met elkaar gaan doen. Dat kan.
11:27
Nou volg me maandag. Ik zal er een een podcast over
11:30
live zetten. En.
11:34
Ik wens je voor nu een ongelooflijk plezierig weekend
11:37
toe. Het is zaterdagochtend 09.30u.
11:41
Maak er een heel mooi weekend van, geniet ervan en.
11:46
Nou tot snel. Wat ontzettend leuk dat je
11:55
geluisterd hebt naar een podcast van Annemarie van den Tillaart
11:58
In de serie topvrouwen. Ik probeer je meerdere keren per
12:02
week te inspireren en mocht je nou geïnspireerd zijn en
12:07
benieuwd of wij mogelijk ook zouden kunnen samenwerken, kijk
12:11
dan eens op mijn website. Www.annemarie van dentillaar.com
12:15
of volg me op TikTok of op Instagram of op LinkedIn.
12:22
En ik zou het heel erg waarderen als jij mijn podcast zou willen
12:26
voorzien van een aantal sterren. Want daarmee komt mijn podcast
12:29
namelijk meer in beeld, ook voor anderen, dus als jij vindt dat
12:33
mijn podcast waardevol is geweest voor jou.
12:35
Nou geef mij dan een paar sterren dat een ander hem ook
12:38
weer kan beluisteren. Ik dank je en ik wens je een
12:41
hele fijne dag toe. Soms zijn er van die situaties
12:50
op je werk. Die je zelf niet kunt
12:53
beïnvloeden? Ik sprak er recent over met een
12:58
van mijn topvrouwen die In het 100 dagen programma zit.
13:02
In haar beleving was er eigenlijk een promotie beloofd.
13:08
En nu. Ja om heel eerlijk te zijn.
13:14
Het leek wel alsof die hele opportunity die voorbij was
13:18
gekomen, Alleen in haar hoofd had bestaan.
13:22
Het werd een beetje ontkend. Er werd ook moeilijk over
13:25
gedaan. Er werden plotseling allerlei
13:27
nieuwe eisen opgeworpen. Nieuwe drempels opgeworpen,
13:31
bedoel ik? Nieuwe eisen werden er aan het
13:34
aan toegevoegd. En nou, toen Mike Long Story
13:36
short. Het is op dit moment onduidelijk
13:41
in hoeverre zij in aanmerking komt voor deze stap.
13:47
En het houdt haar heel erg bezig.
13:52
En, Ik kan me dat heel erg goed voorstellen.
13:57
Want Er is tenslotte weliswaar mondeling.
14:00
Iets toegezegd? In jouw beleving, en je gaat
14:04
bijna aan jezelf twijfelen. Of je het wel goed gehoord hebt?
14:11
Ben ik dan echt zo gek? Was het dan niet zo?
14:14
Nou, ja, ik hoef je vast niet uit te leggen hoe zoiets voelt.
14:19
Nou In de weken verstrijken, en Natuurlijk heeft ze meerdere
14:22
malen het gesprek hierover gevoerd van joh, We hadden hier
14:25
toch een afspraak over. En er wordt nog steeds wat vaag
14:28
en ontkennend over gedaan en nu zijn we In de situatie.
14:33
Whats next. En, daar had ik met haar
14:36
eigenlijk een heel interessant gesprek over.
14:40
En, die komt voor mij weer terug bij wat ik noem, senior
14:43
leiderschap. Ik ben echt dol op senior
14:48
leiderschap. Ik zie namelijk niets liever dat
14:53
topvrouwen echt In de rol van senior leiderschap stappen.
14:58
En dan vooral ten opzichte van zichzelf.
15:01
Ik vind het echt fantastisch Als ik topvrouwen zie acteren als
15:06
Cyn Nior leider. En, dat betekent voor mij
15:09
vooral. Dat ze hun persoonlijk
15:12
leiderschap hun persoonlijk leiderschap zo dusdanig weten in
15:17
te vullen dat daar een senior leider staat.
15:21
Iemand die zelfvertrouwen heeft, die weet hoe de hazen lopen die
15:27
weet waar ze Energy van krijgt en die ook weet hoe ze impact
15:30
moet maken. Zelfvertrouwen, Energy en impact
15:35
zijn voor mij namelijk 3 basiselementen van senior
15:38
leiderschap. Dus ook met deze dame?
15:42
Voerde ik het gesprek? Ja, We kunnen nog heel erg lang
15:47
erover doorpraten of jou die belofte gedaan is of niet.
15:52
Maar het komt nu wel aan op jouw senior leiderschap.
15:57
En, dat betekent voor mij zoiets simpels als.
16:01
Wat doe je nu? Stapje over de situatie heen?
16:07
Of blijf je er in hangen? En, Natuurlijk zei ze, ik stap
16:13
er overheen. Ik zei ja, Maar dat dat gaat mij
16:15
te snel. Want Ik kan me namelijk heel
16:18
goed voorstellen dat Als je teleurgesteld bent en je had
16:22
bepaalde verwachtingen en die komen niet uit.
16:25
En, je hebt het idee dat je zelf aan alle voorwaarden hebt
16:28
voldaan. En aan de andere kant krijg je
16:30
het idee dat je daar niet voldoende invulling aan hebt
16:32
gegeven. Ja, dat kan ik me heel goed
16:35
voorstellen dat je denkt, hé, wacht eens even.
16:38
Kan ik hier wel overheen stappen?
16:42
En om heel eerlijk te zijn. Je zult wel moeten.
16:48
Als jij ergens verwachtingen bij hebt en die worden ook
16:50
uiteindelijk niet waargemaakt. Dan zul je er toch op enig
16:54
moment overheen moeten stappen. En dat vind ik echt een teken
17:00
van senior leiderschap, want er overheen stappen.
17:05
Betekent voor mij niet zoveel als dat je het dan maar
17:08
accepteert. Allemaal hè, dat we dat het
17:12
allemaal maar oké is, Maar het betekent wel dat voor jou het
17:16
moment is aangekomen dat je weet dat je verder moet dat je door
17:19
moet. En die is wel relevant.
17:24
Want soms is het gewoon tijd om door te gaan en bedoel ik
17:28
daarmee weggaan. Nee, dat bedoel ik niet weggaan.
17:33
Ik bedoel dat ik daarmee je graag.
17:37
Uitnodigen om voor jezelf eens te kijken.
17:39
Als ik hier nou overheen stap. Ah kan ik dat?
17:47
En dan kan of een ja of een nee uitkomen.
17:51
Stel dat er een ja uitkomt, dan vind ik het van belang dat je
17:55
daar voor jezelf eens even de spiegel die jezelf In de spiegel
17:59
aankijkt en zegt, oké, ik stap over deze situatie heen.
18:05
In hoeverre? Past dit bij mijn persoonlijke
18:08
drijfveren. Hè, dus wat zijn mijn
18:12
diepgewortelde motivaties en verlangens die me aandrijven In
18:16
het leven? Kan ik in lijn met mijn
18:19
persoonlijke drijfveren die besluit nemen, kan ik die ja
18:22
geven. Ik blijf gegeven de situatie.
18:26
En welke kernkwaliteiten en sterke eigenschappen heb je dan
18:29
nodig? Waar moet jij een beroep op doen
18:36
Als het gaat om jou? Jouw senior leiderschap?
18:39
Dus welke eigenschappen zul je moeten aanwenden om hier?
18:44
De ja het hoofd te bieden? En tenslotte.
18:50
Vind ik het het allerbelangrijkste dat je kijkt
18:53
of het past bij jouw persoonlijke kernwaarden.
18:57
Want dat zijn namelijk de fundamentele overtuiging en
18:59
principes. Die jouw beslissing begeleiden?
19:07
Dus kun je die ja nemen ook op basis van jou kernwaarden.
19:15
En daar schuilt een belangrijke sleutel In het nemen van zo'n
19:20
besluit, dus voor de nee hetzelfde rijtje.
19:24
Nee, Ik kan hier niet overheen stappen.
19:26
Oké, hoe zit dat dan met bedrijfsvloeren en mijn
19:29
kernkwaliteiten en welke sterke eigenschap heb ik nodig om die
19:32
mee te steunen, want er niet overheen stappen hoeft niet eens
19:37
per definitie te betekenen dat je direct vertrekt.
19:40
Maar betekent wel dat je dus voor jezelf besluit hebt genomen
19:43
dat je toekomst ergens niet ligt.
19:47
En dat betekent dus ook wat in relatie tot jouw drijfveren en
19:51
je persoonlijke kernwaarden en eigenschappen en
19:55
kernkwaliteiten. En, Dit is wat ik nou bedoel met
20:01
senior leiderschap. Er doet zich een situatie voor
20:05
die je niet kunt beïnvloeden. En hoe ga je hier nou optimaal
20:08
mee om? Volgens mij is dit de manier.
20:13
En ja, deze is. In de basis, heel erg rationeel.
20:19
Maar uiteindelijk is die ook zeer intuïtief.
20:24
Want door hem rationeel te benaderen.
20:27
Kun je uiteindelijk Alleen maar vaststellen wat het beste voor
20:30
jou voelt. Vooral Als je het hebt over
20:33
facetten als drijfveren en kernwaarden.
20:36
Die zijn niet rationeel. Die zitten helemaal diep in jouw
20:43
intuïtie, want ze sturen je en ze vormen de basis wat voor jou
20:47
belangrijk is. En de keuzes die je maakt in je
20:50
leven? Dus.
20:59
Dit is denk ik wel even een belangrijke als jij ook in zo'n
21:02
situatie zit. Stel dat jij het idee had dat
21:07
jij in aanmerking zou komen voor een promotie.
21:12
En het komt niet. En, je bent uit geargumenteerd.
21:21
Met je omgeving Waarom het niets gaat gebeuren voorlopig?
21:25
Dan is de keuze dus aan jou? Stap je eroverheen, of niet?
21:33
Ik hoop, zoals altijd. Dat is weer waardevol voor je
21:38
was. En, ik zou het leuk vinden.
21:41
Om een reactie van je te krijgen of hier wat mee kunt.
21:46
En als jij nou ook wil weten hoe dit nou meer in detail werkt?
21:53
Stuur me dan even een berichtje? Want die heb ik een mooie
21:57
aanbieding voor je en kun jij de podcast die ik elke dag opneem
22:01
voor de topvrouwen In het 100 dagen programma ook ontvangen
22:03
kun je op abonneren krijg je elke dag een hele dosis aan
22:07
inspiratie. Dus laat maar weten.
22:13
Maak er een mooie dag van.