Nagrody roczna i świąteczna w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy · Feb 24, 2020 · 3m

Pracodawcy obok wynagrodzenia za pracę, określonego stałą stawką miesięczną, godzinową lub akordową, wypłacają pracownikom także inne składniki, np. premie, nagrody i dodatki. Nie wszystkie z nich są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Aby dany składnik można było wliczyć do tej podstawy, musi ulegać zmniejszeniu za okresy pobierania świadczeń. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.