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Le travail est-il vraiment en crise ?

“Quiet quitting”, “conscious quitting”, “#quitmyjob”... Tant de termes qui désignent l’exaspération des salariés, désirant changer leur rapport au travail, voire de modèle de vie. Une enquête publiée en 2022 par la Céreq, un centre d’étude sayant pour objet principal le monde du travail, révèle qu’entre 2017 et 2022, 30% des actifs souhaitent changer de travail. Par ailleurs, 3 quart de ces personnes en reconversion démissionnent pour une nouvelle organisation ou une nouvelle forme de vie. Qu'est-ce qui a réellement changé dans notre rapport au travail ? Comment expliquer ces nombreuses…

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