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Justine Wollersberger – Erst gekündigt, heute ist die Firma ihr Kunde | (#0051) · ZWETSCHKE + 1

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  Speaker 1: Das ist ein guter Einstieg.
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  Speaker 1: Einfach mal vorzulesen, was mir die KI sagt.
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  Speaker 1: So heute ist jemand bei mir ihr Lieben, wo wir den Namen erst einmal noch nicht sagen.
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  Speaker 1: Der sagt so beruflich betriebswert in IHK geprüfte Immobilienmarklerin?
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  Speaker 0: Ja... Nicht ganz IHKA geprüft aber ich war lange in der Immobiliebranche.
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  Speaker 1: Gründerin und Inhaberin sagen wir jetzt auch mal nun nicht.
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  Speaker 1: Niederbayerisch das haben wir schon rausgefunden
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  Speaker 0: Oberbayerisch, das ist so uns Oberbayern immer ganz wichtig.
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  Speaker 0: Dass wir nicht mit den Niederbayern.
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  Speaker 0: Das
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  Speaker 1: ist wie bei uns Schwaben und Bayern und so weiter.
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  Speaker 1: Ich glaube ja vermischt auch irgendwie ein bisschen was.
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  Speaker 1: Aber schon mal das ist immer interessant.
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  Speaker 1: Mögliche Gesprächsaufhänger.
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  Speaker 1: Es ist heute einen ganz anderen Einstieg.
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  Speaker 1: für alle die jetzt schon zuhören Nicht verwundert sein es wird ganz normal werden.
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  Speaker 1: Sie hat ein sehr offenes Testimonial für eine Mentaltrainerin gegeben.
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  Speaker 1: beruflich sehr erfolgreich, aber auf dem Weg dahin alle anderen Lebensbereiche komplett vernachlässigt den Fokus verloren und alles der Karriere untergeordnet.
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  Speaker 1: Ja da ist ja ganz viel dabei.
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  Speaker 1: Aber am Ende des Tages wenn man auf die Webseite schaut dann heißt erst mal sehr früh in Führungsverantwortung gekommen Und heute coacht sie Unternehmerinnen-Unternehmer.
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  Speaker 1: Dann habe ich heute früh noch gesehen es gibt auch einen Bauernhofprojekt oder ein Hausprojekt was ich ganz interessant fand.
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  Speaker 1: meines Erachtens auch zu wenig in dieser Welt.
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  Speaker 1: LinkedIn Bio, erst mal Bauprojekt.
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  Speaker 1: Dann Partner auch verlinkt.
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  Speaker 1: Auch interessant in einem vermeintlichen Business-Kontext.
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  Speaker 1: dann Frauennetzwerk also auch ein Netzwerken-Business-Netzwerk sehr offene Karten und trotzdem wenig zu entdecken am Profil.
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  Speaker 1: aber das macht uns ja jetzt nichts aus weil wir sitzen jetzt hier im Studio, Hannes Zwetschke hat ja ein Mikrofon mit.
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  Speaker 0: Justine Wallersberger Hi!
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  Speaker 1: Hab lange überlegt wie man den Namen ausspricht.
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  Speaker 1: Mh
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  Speaker 0: werde ich immer wieder gefragt.
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  Speaker 1: Gibt's da irgendwie?
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  Speaker 1: Gibt es vom... Wie heißt der Bayerische Comedian Justin Hast du Zeichen aufgefuert?
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  Speaker 1: Grünwald.
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  Speaker 0: Ah ja, okay.
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  Speaker 0: Ja genau.
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  Speaker 0: Also eigentlich ganz einmal wie der Tostinn nur mit langen I, also Justine.
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  Speaker 0: Und eigentlich mache ich die französische Version am liebsten, Justine aber das kann da keiner aussprechen.
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  Speaker 0: Das tun sich alle mit Justin schon schwer.
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  Speaker 0: Aber meine Eltern dachten sie tun mir einen gefallen und geben mir einen kreativen Namen und haben halt nicht an... ...die Schule gedacht dass Kinder böse sind.
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  Speaker 1: Ich heiße Zwetschge.
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  Speaker 1: Mehr braucht man nicht sagen!
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  Speaker 0: Genau, deswegen lang gelitten unter meinem Namen.
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  Speaker 1: Ja und dann ist die Frage ob man Assets draus machen kann?
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  Speaker 1: Also bei mir ist es ja das wertvollste Asset geworden.
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  Speaker 1: Wenn wir alles gehört Zwetschgen-Lagic was passiert übrigens heute noch?
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  Speaker 1: also im voll Business Kontext zeigen wie der sagt ja und hat schonmals jemand Zwetschen-Lagi gesagt und du denkst so und denkst Du dummer Hund!
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  Speaker 1: So dann sind wir gleich am richtigen Einstieg.
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  Speaker 1: Die Eltern bringen ein Mädel auf die Welt und dann geht sie in die Schule
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  Speaker 0: Und
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  Speaker 1: wird ziemlich gemobbt Wegen dem Namen?
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  Speaker 0: Auch.
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  Speaker 0: Ich war aber schon Beast als Kind, also ja ich hab mir auf der Fahrt hier schon überlegt ob ich die Story bringe... Ganz viele, also gerade meine Kunden auch kommen ja mit ganz vielen Mindfuck aus der Kindheit.
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  Speaker 0: Weil denen vielleicht gesagt wurde hey du bist nix wert, du kannst nichts, du bist nicht gut genug und bei mir war es die andere Richtung.
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  Speaker 0: Also meine Eltern haben immer gesagt ich kann alles schaffen Ich bin toll so wie ich Bin schön genug, ich bin klug genug Und wenn dir das aber immer gesagt wird Dann kannst du dir halt irgendwann keine Schwächen eingestehen Und dann kannst du halt irgendwann...
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  Speaker 1: Wie man es macht, ist das nicht richtig.
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  Speaker 0: Heute
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  Speaker 1: wird mir sagen super!
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  Speaker 1: So muss man erzielen.
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  Speaker 0: Ja genau und deswegen sage ich immer vorsichtig weil das eine kann sich so auswirken und das andere wirklich halt so aus.
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  Speaker 0: Bei mir war's halt wirklich so dass ich nie mir Schwächen eingestehen wollte.
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  Speaker 0: also ich dachte immer ich darf jetzt nicht schlecht sein.
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  Speaker 1: Biest oder arrogantes Kind?
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  Speaker 0: Ähm...
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  Speaker 1: Hint ihr
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  Speaker 1: arrogant?!
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  Speaker 0: Mai, ich wurde schon immer das arrogant bezeichnet weil ich halt im Kern Todesunsicher war.
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  Speaker 1: Ja interessant, woher kommt es dann?
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  Speaker 1: Also wenn an die Eltern das auch so anbieten wir als Kind nehmen wir das ja mal als Wahrheit.
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  Speaker 0: Ja genau, logisch!
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  Speaker 0: Aber ich habe mich immer schwergetan mit Menschen also... Ich bin schon eher schüchtern und sehr zurückhaltend was die meisten Menschen gar nicht glauben weil ich schon eher sehr direkt bin, sehr haut drauf und sehr dominant Mit einem Auftreten.
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  Speaker 0: Ich meine, ich bin groß... ...ich bin blond und bin in Bayern groß geworden.
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  Speaker 0: Man muss sich halt irgendwie behaupten!
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  Speaker 0: Und eigentlich bin ich im Kern sehr unsicher gewesen.
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  Speaker 1: Okay!
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  Speaker 1: Wie lange geht das Mobbing?
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  Speaker 1: Grundschule weiterführende Schule.
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  Speaker 1: Hast du auch wie gemacht?
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  Speaker 0: Ja genau.
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  Speaker 0: Bis zum Ende, glaube
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  Speaker 1: ich.
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  Speaker 1: Oder
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  Speaker 0: wann erinnert sich was?
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  Speaker 0: Als ich mich geändert habe.
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  Speaker 0: Also, ich war nie die beliebteste.
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  Speaker 0: Ich hatte nie einen riesen Freundeskreis über immer die Unabare glaube ich weil ich mich halt...ich weiß nicht, ich bin halt groß geworden mit erzählt raus nichts zu viel was sollen die Leute denken?
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  Speaker 0: und dann gibst du dich halt sehr unerbar Und dadurch war ich immer sehr unzufrieden in meinem Leben und habe halt einfach mein Stiefel durchgezogen.
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  Speaker 0: Ich hab mein Abig gemacht, obwohl ich es nicht wollte.
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  Speaker 0: Ich habe BWL studiert, obwohl das nicht wollte.
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  Speaker 0: so lauter Dinge und irgendwann... Was erwartet
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  Speaker 1: wurde?
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  Speaker 1: oder war es da logisch?
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  Speaker 1: BWl ist ja auch so, hast du was?
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  Speaker 1: Macht zwar jeder aber!
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  Speaker 0: Ja genau, ich dachte halt manchmal will entweder selber gründen irgendwann, selber Unternehmerin werden oder Karriere machen und dann lasche ich BWls eine gute Basis, wollt immer weitermachen.
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  Speaker 0: Ich bin dann aber in den Job gekommen, wo es nicht mehr nötig war.
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  Speaker 0: Aber so generell hat's zwanzig Jahre gedauert bis ich glaub' ich mich auch verändert hab'.
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  Speaker 0: Also mein Partner kennt mich noch sehr... ja anders!
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  Speaker 0: Also schoner und zickiger, ähm...
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  Speaker 1: Und?
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  Speaker 1: Wie alt bist du?
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  Speaker 1: Neunundzwanzig.
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  Speaker 1: Genau, ich wär
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  Speaker 0: das dann dreißig.
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  Speaker 0: Und war schon immer sehr ... ja, ich will gar nicht sagen tickig.
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  Speaker 0: Aber schon eher jemand der sehr unsicher war und das zeigt sich halt dann entweder dass man sehr zurückhaltend ist oder sich halt hinstellen sagt okay Ich baue mir da einen Mauer auf und wahre den Schein nach außen.
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  Speaker 0: Und so wurde ich dann auch immer wahrgenommen mit die Arrogante und der kann sich nicht unterhalten und so unsympathisch.
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  Speaker 0: Und irgendwann habe ich mich halt mit mir beschäftigen müssen und dann kam der Wandel, ja?
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  Speaker 1: Auch mit Coaching!
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  Speaker 0: Ja, tatsächlich.
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  Speaker 1: Aber aus einer Unzufriedenheit.
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  Speaker 1: oder hast du gesagt es... Weil das ist jetzt ganz interessant, gell?
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  Speaker 1: Könnt ihr jetzt auch selber ganz zufrieden sein?
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  Speaker 1: Könnte sagen lasst die ganzen Topiken reden was sie wollen!
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  Speaker 0: Ja und ich war aber schon immer ein Mensch der schon darüber nachgedacht hat ob da was dran ist.
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  Speaker 0: also Ich bin schon sehr reflektierter Mensch Und wusste um viele Schwachstellen ja Und habe mich aber immer gefragt wie kann ich da ausbrechen?
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  Speaker 0: Ich bin halt nun mal so.
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  Speaker 0: Ich hab mich halt immer hingestellt und gesagt, mein Entweder kommst du mit mir klar oder nicht.
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  Speaker 0: Ich kann schon immer ... ich kann mit unehrlichkeit nicht.
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  Speaker 0: Das heißt, ich habe alles gesagt was ich gedacht hab und hab immer zu meiner Mama damals gesagt wenn jemand damit nichts zurechtkommt.
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  Speaker 0: Es ist nicht mein Freund, meinen Umfeld.
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  Speaker 0: Aber es wurde auch sehr als unsympathisch wahrgenommen.
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  Speaker 1: Ganz schön versettenreich.
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  Speaker 1: Jetzt sind wir erst in neun Minuten.
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  Speaker 1: jetzt hast du aber einiges hingelegt.
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  Speaker 1: Hast du gut überlegt heute beim Herfahren?
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  Speaker 1: Ah ja solli das machen!
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  Speaker 1: Ach komm ihr erzähl einfach alles.
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  Speaker 0: Ja, ich hab mich halt schon gefragt.
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  Speaker 0: Was ist denn meine Geschichte?
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  Speaker 0: Wie bin ich da hingekommen, wo ich heute bin und du hast gesagt und mir als sehr ruhig war.
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  Speaker 0: Und ich glaube schon dass gerade in meinem Business heute die Leute das sehr schätzen weil die Welt so laut ist, so schnelllebig und bei mir können sie runterkommen.
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  Speaker 0: Ich würde sagen es ist eine meiner größten Stärken.
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  Speaker 0: Ich kann auch laut und wild aus...
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  Speaker 1: Die Frage ist ja die... Witzig hatte ich gestern erst die Frage.
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  Speaker 1: Da ging's um was ist gefährlicher?
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  Speaker 1: Ist lautgefährlicher oder leise?
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  Speaker 1: Aber das kann man jetzt auf alles machen.
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  Speaker 1: Wo ist mehr Energie drinnen, laut oder leise?
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  Speaker 1: Und am Schluss ist es schon leise!
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  Speaker 1: Also wenn ich mal ganz leise werde, dann wirds richtig gefährlich.
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  Speaker 1: Ja interessant, was ich dir sage aber das klingt auch immer irgendwie so wie ein Tini-Witler-Wandertour... ...aber mit neunundzwanzig.
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  Speaker 1: also mach's ganz anders.
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  Speaker 1: Ich, bei mir hat's angefangen dass sie in mein Mitte kommen will mit dreißig.
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  Speaker 1: Dreißig war Magic für mich.
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  Speaker 1: Teilisch habe ich gemerkt, also habe ich eine große Party gemacht und dann hab' ich mit einer Früh da hatte die noch Hätte auch jetzt noch Haare und dann habe ich mir da in der Früh so eine alte Männerglatze, das wird mit so einem Kranz.
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  Speaker 1: Und so bin ich auf die Party gegangen, weil es mir einfach wurscht war.
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  Speaker 1: Das ging aber erst bei dreißig.
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  Speaker 1: Und dann ganz viele Dinge ... Ich war auch so ein ganz eidler Bock.
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  Speaker 1: Also ich hätte zum Beispiel nie Motorrad fahren können, weil meine Haare stundenlang gegeben hat.
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  Speaker 1: Es hat dann alles passen müssen wenn eine Strecke falsch war, dann hat mich total genervt.
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  Speaker 1: Ja also guck nicht zu mir könnte man mehr Wurst sein als meine Haar.
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  Speaker 1: Das wäre mir so wursht!
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  Speaker 0: Gell?
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  Speaker 1: Und das ging mit Dreißig los.
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  Speaker 1: Ich hab das letztens erst den Kolleginnen und Kollegen draußen erzählt.
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  Speaker 1: Und dann so bis vierzig wird's immer noch entspannter.
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  Speaker 1: Und jetzt habe ich das Gefühl, dass wieder so... Jetzt gehts Gas nochmal auf!
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  Speaker 1: Habe mal bislang das mit Fünfzig nochmal richtiges Gas
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  Speaker 0: aufgeben.
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  Speaker 0: Ja ist cool, dass du sagst, weil ich hab jetzt das Gefühl mit dreißig, so ein Drittel ist vorbei.
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  Speaker 0: Fuck!
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  Speaker 0: Ich hab ein Drittel meines Lebens, sagen wir mal vergeudert?
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  Speaker 0: Jaa, schau
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  Speaker 1: mal.
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  Speaker 1: Also ich sag dir eins wenn ich nicht hundert wäre, bin ich stinksauer wirklich.
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  Speaker 1: Bin ich
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  Speaker 1: stinkssauer?!
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  Speaker 1: Ja?
• 9:13
  Speaker 1: Ja!
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  Speaker 1: Frage mich ganz oft Gibt's Leute, die so ein Feuer anbrennen haben wie ich und wo es dann auf einen Schlag vorbei war?
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  Speaker 1: Weil die müssen ja stinksauer sein.
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  Speaker 0: Und
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  Speaker 1: das glaubt man dann immer nicht.
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  Speaker 1: Na die haben nicht zu viel vor gehabt.
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  Speaker 1: was geht jetzt einfach gar nicht.
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  Speaker 0: Hast du noch soviel vor?
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  Speaker 1: Ja jeden Tag oder?
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  Speaker 1: Jeder Tag bietet dir was an!
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  Speaker 1: Also die spannende Frage ist ja immer... Manche Leute sagen ja in meinem Leben passiert nichts.
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  Speaker 1: warum passiert denn deinem Leben so viel?
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  Speaker 1: Oder ihr habt einen Geschäftspartner In einer von mir einen Geschäftspartner und der sagt immer Ich bin sogar mit dir unterwegs weil wenn man mit dir unterwegs ist passiert den ganzen Tag Dinge aber stimmt da nicht Die passieren immer.
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  Speaker 1: Man muss halt hinschauen, man muss sie nehmen.
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  Speaker 1: Man muß Leute ansprechen, man muß in den Café reingehen und sagen... Warum sind die so vielleicht drauf?
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  Speaker 0: Gelegenheit nutzen ja voll mit offenen Augen durchs Leben gehen.
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  Speaker 1: Jeder hat das gleiche angeboten.
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  Speaker 1: So und jetzt irgendwann okay aber da bist du ja in der Führungsposition gerutscht.
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  Speaker 1: wie ist es passiert?
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  Speaker 0: Genau, also ich bin vom Studium raus und dachte sowieso.
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  Speaker 0: Ich bin hier allergeilste logisch.
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  Speaker 0: Ich habe BWL studiert jetzt kann ich hier groß Karriere machen und hab dann einen Job angenommen als Teamassistenz tatsächlich und hab gedacht okay war ein Start-up, ich sehe Perspektive, ich starte jetzt mal.
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  Speaker 0: so war für mein Ego schonmal erst einmal ein Rückschritt und dann mir nie ok ich guck mal wo es hingeht und habe mich dann relativ schnell behaupten können.
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  Speaker 0: War ein Ingenieurbüro Und bin dann nach eineinhalb Jahren, glaube ich, befördert worden.
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  Speaker 0: Weil es immer auch aus der Struktur heraus ist.
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  Speaker 0: Wir sind schnell gewachsen und viele Mitarbeiter,
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  Speaker 0: etc.,
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  Speaker 0: und dann war's halt logisch.
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  Speaker 0: okay, kaufmännische Leitung.
• 10:44
  Speaker 0: Genau!
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  Speaker 0: Und dann war ich... ...dreundzwanzig.
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  Speaker 0: Genau, und am Ende hatte ich vierzig Leute unter mir genau.
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  Speaker 0: Und war halt die einzige Frau in der Führungsetage.
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  Speaker 0: Wir waren sieben Leute, davon sechs Männer und ich.
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  Speaker 0: Und musste mich halt auch gut behaupten.
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  Speaker 0: Und das war nicht immer einfach.
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  Speaker 1: Wie lange ging das?
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  Speaker 0: Ich glaube, ich war dort insgesamt von zwei neunzehn bis dreinzwanzig.
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  Speaker 1: Da kommen wir genau in die Zeit wo du beschlossen hast dich mit dir selber zu beschäftigen?
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  Speaker 0: Ja genau also kam da durch weil ich ja schon gemerkt habe, okay ich komme immer wieder an meine Grenzen und mit Menschen umgehen weil ich halt ja so haut rauf Mentalität immer sehr ehrlich aber schon auch immer sehr mein als junge Frau eine Führungsposition gutes Geld verdient dann irgendwann mein Mercedes Kult Ja, klasse.
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  Speaker 0: Also nichts Besonderes aber es war natürlich cool.
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  Speaker 0: und dann dachte schon okay ja du bist was Und ich war halt nix.
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  Speaker 1: Aber super interessant weil du bietischer gefühlt gerade in jedem Satz so krass die Gegensätze an.
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  Speaker 1: also einerseits ganz ehrlich Andererseits muss mich behaupten sind für mich zwei völlig gegenläufige Dinge.
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  Speaker 1: also entweder bin ich ehrlich Dann behaupte ich mich darin vielleicht auch aber dann ist dieses Behaupten nicht Kein extra Pfund viel
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  Speaker 0: Total.
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  Speaker 0: und ich glaube, wenn man eine Erführungsposition bekommt in so jungen Jahren kannst du gar nicht.
• 12:05
  Speaker 0: Also wie ehrlich bist du dir gegenüber dann selber?
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  Speaker 0: Gar nicht!
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  Speaker 0: Genau.
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  Speaker 0: Und es war halt.
• 12:09
  Speaker 0: irgendwann habe ich das erkannt und habe gemerkt okay für mich geht's da nicht weiter was einfach auch... Mai am Land die Männer brauche ich nicht sagen auch schwierig wie sie mit einer jungen Frau umgehen.
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  Speaker 0: das wandelt sich ja Gott sei Dank gerade.
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  Speaker 0: aber Damit muss man halt erst mal klarkommen und ich kann halt irgendwann nicht mehr damit klauen.
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  Speaker 0: Ich wusste okay, mich interessieren die Zahlen nicht mehr.
• 12:28
  Speaker 0: Ich hab da keinen Bock mehr jeden Tag in meinem Büro zu sitzen.
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  Speaker 0: Ich will selbstbestimmt handeln und bin dann gegangen.
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  Speaker 1: Auch schwer?
• 12:35
  Speaker 0: Total!
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  Speaker 1: Alles geschafft direkt nach dem Studium Zagbomb oben hin.
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  Speaker 1: Genau,
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  Speaker 0: mir stand's pro Kuhraus.
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  Speaker 0: Genau viel Geld.
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  Speaker 0: und dann dachte ich fuck was mache ich jetzt?
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  Speaker 0: Und ich hab damals ein Coaching gebucht, das allererste.
• 12:48
  Speaker 0: Zehntausend Euro und dachte mir ja okay, wenn ich das jetzt buchweise ich werde kündigen.
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  Speaker 0: Und deswegen habe ich eine Weile überlegt ob ich es machen soll und ich wusste genau nach dem zweiten Coaching für mich ist hier die Reise zu Ende weil das einfach nicht mehr entspricht.
• 13:02
  Speaker 0: Wir wurden dann fragen gestellt wie ihr was wisst eigentlich vom Leben?
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  Speaker 0: Und das habe ich mich halt noch nie gefragt.
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  Speaker 1: Was wisst ihr da vom
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  Speaker 1: Leben?!
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  Speaker 0: Heute weiß ich, ich bin etwas von den Hof angesprochen.
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  Speaker 0: Da haben wir große Ziele und irgendwann sehe ich mich halt in Südtirol mit einem eigenen Hof.
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  Speaker 0: und ja also Tiere halten eine coole Umgebung schaffen egal ob es mit unserem Hofkaffee ist wovon wird räumen was hoffentlich bald startet.
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  Speaker 0: zum umbauen oder Ja
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  Speaker 1: aber interessant weil das sind jetzt ja alles materielle Dinge.
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  Speaker 1: Aber die Frage was will man vom Leben ist ja was anderes
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  Speaker 0: Erfüllungen Das wusste ich aber lange Zeit nicht.
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  Speaker 0: Also, mein Freund habe mich kennengelernt mit meiner Einstellung.
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  Speaker 0: Ja, meine ich gibt's halt.
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  Speaker 0: Mich hat keine gefragt ob ich leben will.
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  Speaker 0: Logisch fragt dich ja keiner und... Ich bin doch
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  Speaker 1: so froh!
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  Speaker 0: Ja, ich hörte auch.
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  Speaker 0: Aber ich...ehr zwanzig Jahre lang hab' ich mich gefragt okay was soll ich hier eigentlich?
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  Speaker 0: Ich hab meinen Platz nicht gefunden weil ich mir immer Schwert hat mit Menschen und man ist ja immer mit Menschen in Kontakt Und ich hab einmal meinen Platz nie gefunden.
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  Speaker 0: es war mal auch in der Familie einen Auf-und Ab.
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  Speaker 0: Für mich war es immer so, ich bin halt da.
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  Speaker 0: Aber...
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  Speaker 1: Existieren!
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  Speaker 0: Wenn's vorbei ist auch nicht schlimm und
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  Speaker 1: das... Ah, stellts mir mal alles auf, bist du ganz weit weg?
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  Speaker 1: Also witzigerweise gestern nicht ganz in die Folge gehabt.
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  Speaker 0: Ah ja, mhm.
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  Speaker 0: Genau und dann mit dem Coaching habe ich halt so entdeckt okay, da wartet mehr da draußen und ich kann mein Potential entfalten, da steckt was in mir und Ich kann auch mutig sein.
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  Speaker 0: Die Kündigung, das war für mich Ein brutaler Rückschritt, da bin ich ja in die Agentur nach München erst mal für ein halbes Jahr und hab erstmal durchgeatmet.
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  Speaker 0: Weil ich habe ja geackert wie ein Stier.
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  Speaker 0: Genau, hab noch eine Firma aufgebaut, so zwanzig nebenbei... ...und ging halt alles in die Brüche!
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  Speaker 0: Und da hab' ich dann angefangen mich zu hinterfragen.
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  Speaker 0: Und somit kam das dann Schritt-für-Schritt?
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  Speaker 1: Ich frag mir immer ob da ist es auch genetisch, weil also wenn du das jetzt so erzählst von deinen Eltern auch, die dir immer das Gefühl geben haben ey, das ist ja eigentlich genau das wo du jetzt bist oder?
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  Speaker 1: Also alles ist möglich, du bist gut.
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  Speaker 1: Das ist alles super Da muss ja auch irgendwas, weil ich also kann es immer nicht verstehen.
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  Speaker 1: Wirklich ist die jede Frühjahr, ey mein Wecker klingt um sechs Uhr dreißig.
• 15:14
  Speaker 1: Am besten erklärt's immer dieser erste Community-Dale Tag da wir den ersten Community Day in Augsburg macht, ey bin aus diesem Bett raus um sechs uhrdreißig und jeder andere hat vielleicht sagt oh Scheiße was ist jetzt heute alles?
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  Speaker 1: Bin ins Bad hab duscht, beim Duschen schon immer so nervös wenn man denkt Alter!
• 15:27
  Speaker 1: Verlorene Zeit, muss raus in diesen Tag.
• 15:29
  Speaker 1: Was hat der Tag für mich bereit?
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  Speaker 1: Ich kann so abgefuckt wie ich will am Abend ins Bett gehen.
• 15:33
  Speaker 1: Ich stehe immer mit einer... Also ich hab' so Bock das alles zu spielen ist und diese erste Community-Date hat es irgendwie ganz gut erklärt weil er mir aus der Dusche rausn, habe ihn abdrucken, habe ihm ein Lieblingsboxershort für den Tag hergerichtet und bin jetzt so im Schwung da rein gesprungen dass ich sie einfach verrissen hab und das erklärte man gar nicht.
• 15:46
  Speaker 1: Das hab ich dann gleich sofort fotografiert, erste Folie austauscht auf der Kino, dann hab gesagt Leute, so hab ich Bock halt!
• 15:53
  Speaker 1: Und deswegen ist es für mich immer so ganz schwer.
• 15:56
  Speaker 1: Das ist schon ein Punkt drin mit, ich habe meinen Platz noch nicht gefunden.
• 15:59
  Speaker 1: Ich hab das aber später gemerkt als er meine Ausbildung macht und bin da schon immer angeguckt und hab vielleicht auch so gedacht, ich bin falsch weil ich hatte immer ganz viele Ideen gehabt und die haben immer gesagt ja er meinte man es ist einfach heute weiß ich hab mein Ausbild über Weltbild gemacht goldener Käfig war damals dem unmenschliches Geld verdient und heute weiss ich das wäre alles gut gewesen.
• 16:20
  Speaker 1: diese Verbesserungen waren nur zu eng stürmig Das war alles richtig, aber ich war halt der kleine Azubi.
• 16:25
  Speaker 1: Ja lass den reden so und jetzt kann ich im Nachhinein schon sagen da hatte ich meinen Platz noch nicht gefunden.
• 16:29
  Speaker 1: das ist ja immer auch was was sie den Leuten auch gern sagt.
• 16:32
  Speaker 1: wenn es hat nicht passt dann ist es halt nicht dein Platz, sondern dir wahrscheinlich weiter suchen.
• 16:36
  Speaker 1: Nichtsdestotrotz gibt's leider viele Menschen die gefühlt ihren Platz nie finden.
• 16:39
  Speaker 1: Das ist natürlich dann auch schwer sowas zu sagen weil wenn sie es nicht finden dann gibts Lösungen vielleicht oder weiß ich noch nicht was die dann falsch machen.
• 16:45
  Speaker 1: Aber ja, da war nie so eine Schwere bei dir und ich war bei mir nicht drin.
• 16:49
  Speaker 1: Ich hab mal gedacht, oh, also gut das muss man halt weiter schauen.
• 16:53
  Speaker 1: Das ist halt jetzt irgendwie noch nicht so geil und so.
• 16:56
  Speaker 1: Und die ziemlich Leichtigkeit auch.
• 16:58
  Speaker 1: Also... Ich bin heute immer ein bisschen... Ich freue mich über alle, die was unternehmen, aber ich bin immer ein bissel verwundert wenn sie Leute dann über vierzig selbstständig machen.
• 17:07
  Speaker 1: Ganz viele sagen natürlich Mensch, da geht es erst richtig los usw.. Aber ich habe so viele Entscheidungen in den ersten zehn Jahren getroffen, die heute noch immer so treffen wird.
• 17:15
  Speaker 1: Aus einer Leichtigkeit aus einem Leichtzinn vielleicht auch einer völlig baller also.
• 17:21
  Speaker 0: Ja klar ist irgendwann mentest man halt viel ungebundener und Risikoperator vielleicht auch?
• 17:30
  Speaker 1: Vielleicht ist mal immer ganz ungebunden was bindet einen denn?
• 17:34
  Speaker 1: Also ich hab gestern so ein Video gemacht da bin ich kurz hier ins Studio rein.
• 17:37
  Speaker 1: dann haben wir gedacht hey aber nach diesem Podcast von gestern Es ist ja so interessant, die sie... Also jetzt jeden Abend nach so einer Podcastaufzeichnung auf dem Sofa und nimm mal aus dem Gespräch was mit.
• 17:46
  Speaker 1: Das ist mein Lohn aus diesem Podcast.
• 17:48
  Speaker 1: und dann beschäftigt mir was so.
• 17:50
  Speaker 1: Und was er hier zeigt?
• 17:53
  Speaker 1: Also ich habe ja viele Leute, die haben ja dreimal komplett die Richtung wechselt, komplett!
• 17:58
  Speaker 1: Und das zeigt einem schon eigentlich immer wieder.
• 17:59
  Speaker 1: Weißt du man meint immer ... also ich glaube man nimmt sie selber zu wichtig auch gar nicht zum Selbstwert sondern man denkt für das wo man arbeitet zu wichtig.
• 18:10
  Speaker 1: Und ich hab mir das auch lange jahre gedacht, boah ey also gerade im Agenturaufbau.
• 18:15
  Speaker 1: Wenn es jetzt irgendwie nicht besser wird so viel Arbeit zu wenig Geld auf dem Konto, soviel Mühe da muss doch mehr hängen bleiben bla bla bla.
• 18:21
  Speaker 1: und die haben wir so oft gedacht.
• 18:23
  Speaker 1: aber Hinschmeißen geht ja gar nicht.
• 18:25
  Speaker 1: was habe ich für eine riesige Verantwortung?
• 18:26
  Speaker 1: Und dieses Webhosting und die Webseiten liegen offen im Server unsere alles komplett abwurscht.
• 18:30
  Speaker 1: rufst eine Agentur Ansage übernimmt sie schenkt dir das Ding und dann bist du weg Schlüssel abgegeben tschau!
• 18:36
  Speaker 1: Ich bin ja sehr weit weg davon irgendwas zu verändern hier, aber also definitiv hier werden sie mir raus tragen am letzten Tag.
• 18:44
  Speaker 1: Aber die Frage ist ja trotzdem kann man ja die Freiheit haben und sagen wenn ich keinen Bock habe könnt ihr morgen einfach auffahren Und es hängt an nichts.
• 18:53
  Speaker 1: Es hängt nicht an den Es hinkt nicht an Immobilien es hinknicht an an Nichts.
• 18:58
  Speaker 1: es hingt dann gar nix das hink.
• 18:59
  Speaker 1: nur eine Entscheidung eigentlich
• 19:01
  Speaker 0: Du kannst jederzeit neu anfangen egal mit welchen umständen.
• 19:04
  Speaker 0: aber ich glaube dass halt im Alter mit vielleicht Kindern, man hat ein Haus gekauft und dann wird der halt schon so geriert.
• 19:11
  Speaker 0: okay ja du kannst es jetzt nicht einfach hinschmeißen natürlich kannst du's am Ende.
• 19:14
  Speaker 0: ich glaube das hängt auch viel vom Lebensdeal ab.
• 19:17
  Speaker 0: Und ist man dazu bereit?
• 19:18
  Speaker 0: Also ich meine du hast gesagt ok manche finden hier einen Platz nie.
• 19:21
  Speaker 0: aus meiner Sicht ist es halt schon.
• 19:22
  Speaker 0: naja du hast dir die falschen Fragen in dem Leben gestellt oder hast halt auch kein Mut gezeigt um was zu verändern.
• 19:27
  Speaker 0: weil am ende was ist?
• 19:28
  Speaker 0: alles Thema Selbstverantwortung.
• 19:30
  Speaker 0: Ich kann jetzt ob von meiner selbst sein und immer nur Hinstellen sagen ist alles kacke.
• 19:35
  Speaker 0: Ich drehe es so hin und sage okay, ja ist vielleicht grad blöd aber was kann ich denn daraus lernen?
• 19:39
  Speaker 0: wie kann ich jetzt etwas verändern.
• 19:41
  Speaker 0: Und wer halt das Thema Selbstverantwortung für sich verstanden hat?
• 19:44
  Speaker 0: Und habe auch sehr spät, sehr späte Anführungszeichen.
• 19:47
  Speaker 1: Ja dann nur
• 19:49
  Speaker 0: zwanzig!
• 19:50
  Speaker 0: Aber da... Keine Ahnung stehen die halt alle Türen offen.
• 19:57
  Speaker 1: Ich finde's immer so schwer weil ihr weiß genau was du meinst.
• 20:00
  Speaker 1: Aber ich find's immerso schwer dass zu vermitteln.
• 20:02
  Speaker 1: Man erzählt immer so viel.
• 20:03
  Speaker 1: Es ist immer so einfach zu sagen, also ich kann heute tatsächlich und es ist ein Satz der niemandem was bringt.
• 20:09
  Speaker 1: Wenn heute alles vorbei ist und du setzt mich heute nach was weiß ich was Australien?
• 20:14
  Speaker 1: Dann garantiere ich dir Ich bin in einem Jahr wieder Millionär Weil ich verstanden habe wie's funktioniert.
• 20:18
  Speaker 1: Was bringt diese Informationen?
• 20:20
  Speaker 1: Nichts wenn du nichts weißt.
• 20:22
  Speaker 1: die Leute erzählen immer deswegen frage mir das ist ja auch so.
• 20:25
  Speaker 1: in meiner Weiterbildung für Agenturen Mach ich's sehr hands on, weil mir dieses Coaching-Ding das bringt nicht zu viel.
• 20:32
  Speaker 1: Die Leute müssen es erleben!
• 20:33
  Speaker 1: Ich ziehe die Mails raus und sage den Fall hab' ich gehabt vor acht Jahren bei dem Kunden und dessen und dessens, dass begeistert ihr immer, weil ihr alle schon einmal gesehen habt.
• 20:39
  Speaker 1: Und dann sag ich so schau mal, ich habe den Fehler gemacht.
• 20:40
  Speaker 1: aber wenn du den Fehler trotzdem machen willst zeigst dir einmal... Aber ich mach den Fehler auch nochmal mit dir und heute Abend darfst du in meinem Arm beinen.
• 20:48
  Speaker 1: Weißt?
• 20:48
  Speaker 0: Ja.
• 20:51
  Speaker 1: Was...ich frag mich über was bringt den Leuten wirklich...?
• 20:54
  Speaker 1: Was bringt denen das?
• 20:55
  Speaker 1: Weil ich finde zum Beispiel auch so Worte wie mutig.
• 20:58
  Speaker 1: Die Leute sagen oft, meine Mutter z.B.
• 21:01
  Speaker 1: sagt heute nur was zu großen Kunden hast, dann kannst du die da nicht anstellen lassen und dann ist den ganzen Stress weg.
• 21:07
  Speaker 1: Und es ist alles so mutig, was du so machst.
• 21:09
  Speaker 1: Ich fühlte sie für mich nur mutiger.
• 21:10
  Speaker 1: Nichts fühlt sich für mich hier mutig an.
• 21:11
  Speaker 1: Das ist im Flow!
• 21:12
  Speaker 0: Ja und wenn du dich mal mit Leuten unterhältst, die immer schon einen Traum haben, sich aber nie trauen, den Schritt zu gehen, dann weißt du schon, was Mut ist.
• 21:20
  Speaker 1: Ja, da gehen gerade viele Reels drum.
• 21:22
  Speaker 1: Die finden die ganz inspirierend weil ich finde sie sagen es wenn die so sagen ja Boah hast du jetzt echt selbstständig gemacht krass.
• 21:28
  Speaker 1: und dann kommt immer so die Auflösung ist immer so.
• 21:30
  Speaker 1: ja aber den schmarrn den ihr macht sich irgendwo in eine feste anstellung zu setzen die gar kein Bock haben das ist sehr immer noch mehr.
• 21:34
  Speaker 1: das kann erst in meinem plan weh.
• 21:36
  Speaker 1: es kann doch erstmal den Plan A machen Wenn der Schiff läuft können wir dort anstellen lassen?
• 21:39
  Speaker 0: Ja total
• 21:42
  Speaker 1: Und ich habe eben gestern in diesem video auch gesagt dass war das wo wir gerade den kommentar angeschaut haben.
• 21:46
  Speaker 1: oder anders aus einer Mitte kommen ist Man kann immer, also wenn die Leute was abfackt dann soll es sich ändern.
• 21:53
  Speaker 1: Man kann alles ändern!
• 21:54
  Speaker 0: Ja und das hält die meisten Leute auf glaube ich.
• 21:57
  Speaker 0: Dass sie einfach nicht den Drive haben wirklich etwas zu ändern.
• 22:03
  Speaker 1: Aber jetzt mit dem Hof zum Beispiel finde ich auch immer interessant im Immobilien machen ja immobil ist das nicht auch was was dann wieder bremst?
• 22:11
  Speaker 1: Weil jetzt baust du da was auf und wenn's dann nach Südtiroi geht muss man das ja unweigerlich wieder aufgeben.
• 22:16
  Speaker 0: Stimmt mir nicht.
• 22:18
  Speaker 0: Also, das ist einfach Plan von unserem Leben.
• 22:22
  Speaker 0: Wir sehen uns in Südtirol am Ende und wie du auch weißt ich kann überall was aufbauen weil ich dann weiß wie es funktioniert.
• 22:28
  Speaker 0: und das ist ein Zwischenstep.
• 22:29
  Speaker 0: also uns bewusst bevor wir das ganze Projekt starten okay wir müssen so aufbohren dass wir in zehn, fünfzehn, zwanzig Jahren sagen können okay irgendwer kann das übernehmen verkaufen oder wie auch immer.
• 22:40
  Speaker 1: nochmal zu dem Ding was da dahinter steckt weil das ist jetzt einfach ein Hof am Café Und was geht's?
• 22:45
  Speaker 1: Gehts drum?
• 22:47
  Speaker 1: Gehst schon viel Geld zu verdienen Das hast du schon mal gehabt, ein ganz junger Jahr.
• 22:52
  Speaker 0: Ja für jungen Jahren war das viel Geld
• 22:57
  Speaker 1: ja.
• 22:57
  Speaker 1: Ich finde es immer so interessant wenn ich mit Leuten spreche die viel Geld verdient haben.
• 23:01
  Speaker 1: Das ist auch ganz interessant.
• 23:02
  Speaker 1: Die Kont-Leute kennenlernen, die haben mal viel Geld dafür dienten und haben's jetzt nicht mehr?
• 23:06
  Speaker 1: Und viele Leute kennenlern dürfen die viel geld verdienen, immer!
• 23:12
  Speaker 1: Alle die das einmal gehappt haben weinen dem Geld nicht hinterher.
• 23:17
  Speaker 1: Das finde ich eine interessante Erkenntnis.
• 23:18
  Speaker 1: Dafür,
• 23:18
  Speaker 0: dass Geld in unserem Leben so viel Bedeutung hat?
• 23:20
  Speaker 0: Ja es ist wirklich irre!
• 23:21
  Speaker 1: Es geht nur ums Geld bei allem.
• 23:23
  Speaker 1: Egal was du challengest, immer am Schluss geht's immer um Geld.
• 23:25
  Speaker 1: Aber das finde ich ne...es ist ganz heilsam.
• 23:27
  Speaker 1: deswegen würde ich jedem wünschten einmal zu Geld gekommen sein weil dann merkt man wie unwichtig das ist.
• 23:33
  Speaker 0: Irgendwann hat mal gesagt äh viel Geld zu haben oder wann wird wichtig Geld ähm zu haben immer wenn du keins hast?
• 23:43
  Speaker 1: Wenn Mangel da ist
• 23:44
  Speaker 0: Klar, und ich kenne die Phasen auch.
• 23:45
  Speaker 0: Also mein Dad war selbstständig, hat fünf mal verloren und dann hatten wir halt nichts mehr.
• 23:49
  Speaker 0: Und da wirklich mit keinerlei drei Hundert Euro im Monat leben müssen zu viert in der Familie.
• 23:54
  Speaker 0: Da hast du halt nix!
• 23:55
  Speaker 0: Und da merkst du schon wie eingeschränkt du bist?
• 23:58
  Speaker 0: Ich merke heute auch meine Selbstständigkeit.
• 24:00
  Speaker 0: Damit gehe ich immer offen um.
• 24:01
  Speaker 0: Ich bin niemand, der jetzt von Null auf zweieinhalb Tausend in zwei Monaten gerauscht ist.
• 24:06
  Speaker 0: also... ...ich bin immer für ein gesundes Wachstum und ich bin halt nicht mehr bereit, vierundzwanzig sieben zu arbeiten.
• 24:14
  Speaker 0: Es braucht einfach auch Zeit, Geld zu verdienen und Geld ist am Ende nicht alles.
• 24:18
  Speaker 0: Aber wenn du halt zu wenig Geld hast und deine Kosten immer steigen, weißt Du selber?
• 24:23
  Speaker 0: Irgendwann hast Du da ein Thema!
• 24:25
  Speaker 0: Und dann kommt ja der Gedanke okay was es ist, wenn ich noch mehr Geld verdiene... ...und kommt der Druck.. ..und da glaube ich manövrieren sich halt viele rein.
• 24:34
  Speaker 0: Genau.
• 24:35
  Speaker 1: Und dann nehmen sie sich aber das merke ich vor allem bei mir in der Agency Gang.
• 24:38
  Speaker 1: Dann nehmen Sie sich an diesem Hamsterrad nicht die Zeit.
• 24:42
  Speaker 1: Und das ist, da kann ich Jahre aus meiner Selbstständigkeit erzählen.
• 24:46
  Speaker 1: Also das ist so witzig.
• 24:47
  Speaker 1: die Leute sehen ja immer nur was jetzt ist.
• 24:48
  Speaker 1: Schauen wir mal was er wieder für dickes Auto kauft hat und hier und da keine Ahnung.
• 24:52
  Speaker 1: Aber sie sehen nicht die drei jahre wo ich Tomatenpulver, Päckchen, Tomaten zu wegfressen habe weil ich zu Weihnachten heimgehen wollte Das war richtig wild.
• 25:03
  Speaker 1: Ganz viele Jahre in meiner Selbstsinnigkeit war Anschlag, Dispo war mal Nullpunkt auf dem Konto.
• 25:07
  Speaker 1: Früher aufgewacht Erster Blick, Commerzbank damals Aktualisieren minus hundertausend.
• 25:12
  Speaker 1: Zumindest die nicht in meinem Kopf, nicht möglich waren wieder zu erwirtschaften.
• 25:19
  Speaker 1: Und dann ist natürlich schon zu wenig.
• 25:20
  Speaker 1: und in dem moment und da habe ja viele Den ich da auch meine Unterstützung anbiet Das ist der Moment wo du trotzdem stoppen machen musst, wo du stehen bleiben musst und einmal sortieren was ist enorm schwierig.
• 25:31
  Speaker 1: Kunde ruft anschreit am Telefon sagt Oh wo bleibt der Flyer?
• 25:34
  Speaker 1: Weil Projektmanagement hast Du mal nichts unter Kontrolle weil hast Du auch keine Zeit dafür genommen bist einfach reingrutscht Schaut auf Deinem Konto kein Kohle Kann ich mich noch erinnern?
• 25:42
  Speaker 1: Ich bin irgendwann an einem Augsburger Königsplatz in Old Hulaarden gefahren und habe mit Sammkratzten Geld die Sperrung von dem DSL-Anschluss bezahlt.
• 25:48
  Speaker 1: Also war da voll mit dabei.
• 25:51
  Speaker 1: Und jetzt sollst du dich in der Situation hinsetzen, und sagen jetzt nehm ich mir mal im besten Fall zwei Wochen das erwarte ich nur gar nicht sondern vielleicht mal zwei Tage raus und überleg mir wie wird es denn jetzt besser.
• 26:05
  Speaker 1: Und ich sehe halt ganz viele junge Agenturen vor allem Die sagen mir dann, ich mache das und das als Social Media Retainer im Monat für zweitausend Euro.
• 26:13
  Speaker 1: Und es ist eine Erkenntnis die vor allem über meine Weiterbildungsangebote rausgefunden habe.
• 26:17
  Speaker 1: Du kannst dich in die Insolvenz arbeiten!
• 26:19
  Speaker 1: In meinem Kopf war es immer nur so du gehst ins Event weil du zu wenig Kundschaft hast.
• 26:23
  Speaker 1: aber der andere Fall ist der größere Fall.
• 26:26
  Speaker 1: Du hast Kunden die dich unglaublich beschäftigen auch wenn du machst bei jedem Overservice Und du hast richtig Stress und hat richtig viel zu tun.
• 26:31
  Speaker 1: Und bittest was für zwei Tausend Euro im Monat an, Arbeit schaue für drei tausend!
• 26:35
  Speaker 1: Und durch den Hassel schaffst du es gar nicht, den Blick zu kriegen weil du nur am Rennen bist und dich nur wie so eine Sau durchs Land treiben.
• 26:41
  Speaker 1: Und jetzt hilft halt nur eins, stehen bleiben überlegen.
• 26:45
  Speaker 1: Und dann in der Situation – das ist halt enorm schwer, das weiß ich auch – keine Kohle auf dem Konto ultra gestresst, ultra viel Arbeit, jetzt einen Kunden kündigen.
• 26:56
  Speaker 1: Fühlt sich so falsch an….
• 26:58
  Speaker 1: Aber wenn man das denen dann vorechnet, dann sagt man ausser Schau mal du gehst jetzt jeden Tag in ein Laden.
• 27:01
  Speaker 1: Du arbeitest wie einen Viech, achtzehn Stunden und für den Tag darfst du hier in die Sparbüchse aus deinem privaten Geld hundert Euro reinstecken.
• 27:08
  Speaker 1: Das ist dein Lohn!
• 27:11
  Speaker 1: Und damit... Du hast ja vorher auch gefragt wie an die ersten Kunden kommen bin aber damit hat sich es bei mir gedreht in dem Moment und das kam quasi und deswegen mache ich das auch so gerne dass ich da so Coachingsachen anbiete.
• 27:21
  Speaker 1: Die Fehler müssen ja nicht alle die gleichen machen.
• 27:23
  Speaker 1: Es macht ja unser Land auch besser wenn wir Firmen haben, die einfach gutes Produkt stärken.
• 27:28
  Speaker 1: Und damit hat's mit mir angefangen aus einer Verzweiflung.
• 27:30
  Speaker 1: Ich kann doch nicht jeden Tag so viel arbeiten, aber das Spannende ist und ich finde es interessant wenn du dann erzählst, ich hab trotzdem immer gut die Wipes gehabt.
• 27:38
  Speaker 1: Selbst wenn Konto war.
• 27:40
  Speaker 1: ewe, ich habe immer gesagt geil, ich will was machen.
• 27:45
  Speaker 1: Der erste Punkt war ganz verzweifelt am Anfang der ersten Jahre.
• 27:48
  Speaker 1: Dann habe ich gesagt, wenn ihm bis zu fünfundzwanzig kein Porsche kaufen kann, dann lasse ichs gut sein.
• 27:52
  Speaker 1: Das war so ein... Warum euer Porsche so ein hässliches Auto?
• 27:56
  Speaker 1: Ähm,
• 27:58
  Speaker 0: hast du dir mit von zwanzig an den Porsche gekocht?
• 27:59
  Speaker 0: Zweiundzwanzig.
• 28:01
  Speaker 0: Ah, okay!
• 28:01
  Speaker 0: Okay.
• 28:02
  Speaker 1: Blau und Cayman-S.
• 28:03
  Speaker 1: Geil.
• 28:04
  Speaker 0: Wilde?
• 28:05
  Speaker 1: Ah, wild.
• 28:06
  Speaker 1: War richtig gut.
• 28:07
  Speaker 1: Weil in deiner Hut bin ich dann immer mit dem Porsche ins Bali nach Eckenfelden zum Auflegen gefahren.
• 28:11
  Speaker 1: Hab die Türsteher im Schlüssel hängen schmissen und hab gesagt, blattem Koffer will ihr rein schlagen und so... Wilde.
• 28:16
  Speaker 1: Die Armen.
• 28:17
  Speaker 1: Ja geil.
• 28:17
  Speaker 1: Ähm ja.
• 28:18
  Speaker 0: Yeah crazy
• 28:19
  Speaker 1: So, und dann war es aber trotzdem wieder wild.
• 28:21
  Speaker 1: Und das wird auch immer wild.
• 28:22
  Speaker 1: Das ist für mich z.B.
• 28:23
  Speaker 1: auch was man den Leuten unbedingt sagen muss.
• 28:24
  Speaker 1: Ich habe auch immer gedacht, ne Firma sei mal fertig.
• 28:27
  Speaker 1: Es wird immer mehr wieder wild.
• 28:29
  Speaker 1: Wir haben im März den schlechtesten Monat aller Zeiten gehabt und jetzt gehen wir aber raus mit dem besten Jahr, ein, zwanzig Jahren.
• 28:35
  Speaker 1: Nur kriegen wir das nicht mal aus der Ruhe.
• 28:37
  Speaker 1: Ich sage halt so ja okay wann ist es passiert?
• 28:39
  Speaker 1: Ah ich habe letztes Jahr ein großes Bauprojekt gehabt da hab' ich zu wenig Fokus gehabt.
• 28:41
  Speaker 1: was mache hier in Zukunft die Habtisch von meinem Abfuck-Blog erzählt?
• 28:44
  Speaker 1: vielleicht nur kurz für die Zuhörerinnen und Zuhöerer wenn mein linksen Blog an meinem Schreibtisch mit einem Stift gekappt und hab' immer aufgeschrieben was mich abgefuckt hat unter der Woche Und dann habe ich mir einen Freirektor und kümmer dass ich nie wieder machen muss Ja, wie kann das sein?
• 28:56
  Speaker 1: Ich habe letztes Jahr zu viel in dem Bauprojekt.
• 28:59
  Speaker 1: Warum reagiert es Kontrolling nicht, warum reagiert die Buchhaltung nicht?
• 29:02
  Speaker 1: und warum reagieren meine Prokuristen jetzt?
• 29:03
  Speaker 1: Wer muss da reagieren in Zukunft?
• 29:05
  Speaker 1: Braucht man einen Plan!
• 29:08
  Speaker 1: Jetzt wird es das beste Jahr, ein, zwanzig Jahren.
• 29:10
  Speaker 1: Kann man auch in zwei, drei Monaten drehen aber man braucht den Fokus und man kann sich net dann hinsetzen und sagen oh jetzt ist alles scheiße ja der ganze Laden geht Bach runter.
• 29:16
  Speaker 1: ich setze mich hier hin und warte bis es Licht ausgeht.
• 29:19
  Speaker 0: Ja genau.
• 29:20
  Speaker 0: Und weitermachen durchszen glaube ich schon auch Erfolgsfaktor
• 29:24
  Speaker 1: Und immer
• 29:25
  Speaker 0: wieder nachjustieren.
• 29:26
  Speaker 0: Ja, total!
• 29:26
  Speaker 0: Also...
• 29:27
  Speaker 1: Wenn die Kohle jetzt umstellen in der Stimme?
• 29:29
  Speaker 1: Viel Arbeit, wenig Geld.
• 29:31
  Speaker 1: Schwierig.
• 29:31
  Speaker 0: Mhm.
• 29:33
  Speaker 1: Und wenn man dann aber an den anderen Modus kommt, dann fliegt es einem nur noch zu.
• 29:37
  Speaker 1: Das muss man auch sagen.
• 29:40
  Speaker 0: Da bin ich noch nicht.
• 29:41
  Speaker 0: Deswegen kann ich da noch nicht mehr mitreden.
• 29:42
  Speaker 0: In derselben Zeit aber... Heute früh,
• 29:43
  Speaker 1: wir hatten heute Früh-PM-Flüstück und dann hat der Markus wieder gesagt Ich sag's euch seit zwei Wochen Wir müssen schauen dass die Tür nicht zu weit aufgeht.
• 29:50
  Speaker 1: das Geld drückt zu rein, wir wissen nicht mehr wo was hinzuschieben soll.
• 29:53
  Speaker 1: Krasser Ist dann so ein Wipe Verkaufst du ja natürlich anders.
• 29:57
  Speaker 1: Wenn du mir heute jetzt gegenüber sitzt und ich sag dir, die Agentur ist bis Februar ausgebucht Und du sagst zu mir, ich will eine Webseite und sage, komm mal machen ab März Da tun sie ja total vieles.
• 30:04
  Speaker 1: schon schwer Ja aber ich hab doch jetzt ein Kapazitätsproblem.
• 30:07
  Speaker 1: Ne wieso?
• 30:08
  Speaker 1: Das ist super!
• 30:09
  Speaker 1: Und ich habe auch jahrelang, hätte ich dann eingestellt, eingestellt, eingESTELLT meine Nummer Sag' ja, ab Märzen kann man machen.
• 30:13
  Speaker 1: Webseiten gehen wir uns los bei ¾-½tausend.
• 30:16
  Speaker 1: Lass mal sprechen.
• 30:17
  Speaker 1: Sag' denn hier aber, ihr kennt einen der macht sich für dreihundert Dann sag' hier aber du ruftet den an Und wenn er es genauso gut macht wie wir, dann gibt man sein Nummer bei der Kauf-in-Zukunft.
• 30:24
  Speaker 1: Bei denen die Leistung an.
• 30:25
  Speaker 1: Keiner
• 30:26
  Speaker 0: Move!
• 30:26
  Speaker 0: Ja, es ist so...
• 30:32
  Speaker 1: Ja interessant Wie kommst du?
• 30:37
  Speaker 1: Also irgendwann hast Du da beschlossen ich mach jetzt Coaching.
• 30:39
  Speaker 1: Ich möchte das Wissen teilen.
• 30:41
  Speaker 1: Woher kam denn diese Idee?
• 30:42
  Speaker 1: also dein Partner hast ja kennengelernt Da war schon eine festanstellung
• 30:46
  Speaker 0: Da war ich noch im Studium
• 30:50
  Speaker 1: Der hat auch was mitgemacht die letzten Jahre.
• 30:52
  Speaker 0: Ja, der hat viel mitgemachten!
• 30:53
  Speaker 0: Also dass der noch an meiner Seite ist... Gutes
• 30:55
  Speaker 1: Zeichen?
• 30:56
  Speaker 0: Absolut wir heiraten jetzt um das Entscheidende.
• 30:58
  Speaker 0: Sehr gut.
• 31:00
  Speaker 0: Weil ich gemerkt habe in meine Anstellung, dass ich mir so jemanden gewünscht hätte an meiner seite also ich hab mir irgendwie einen Coaching gebucht aber auf dem Weg, also imherr auch Führungskräftecoaching, d.h.
• 31:11
  Speaker 0: Ich begleite junge Leute auf den Weg zur Führungspersönlichkeit Und ich hatte mir halt jemanden gewünscht, der mich wirklich an die Hand nimmt bei dem ich mich auskotzen kann.
• 31:20
  Speaker 0: Der aber auch nicht nur meine Seite sieht sondern auch Arbeitgeber sich.
• 31:24
  Speaker 0: das heißt ich habe meistens immer den CEO, den Geschäftsführer als Kunde und da war eben auch das Team oder die Führungskräfte.
• 31:30
  Speaker 0: Das heißt ich kann so ein bisschen beide Perspektiven einnehmen und dadurch kam irgendwann der Wunsch.
• 31:35
  Speaker 0: aber es hab ich nicht angefangen.
• 31:36
  Speaker 0: also ich hab angefangen Livecoach so in die Richtung einfach mal den Leuten Lebensfreude beibringen, das was ich lange nicht hatte.
• 31:48
  Speaker 1: Aber wie hat es angefangen?
• 31:49
  Speaker 0: Angefangen.
• 31:50
  Speaker 1: Sehr interessant!
• 31:51
  Speaker 1: Wie geht's los?
• 31:52
  Speaker 0: Ja... Boah, wie waren die Anfänge zu vier Jahre her?
• 31:57
  Speaker 0: oder gute drei Jahre?
• 31:58
  Speaker 0: Also
• 31:58
  Speaker 1: Kündigung erstmal.
• 31:59
  Speaker 0: Genau, ich habe gekündigt benannt und die Agentin schon nach München um mich zu sortieren und klar, ich hatte meine Fischstation.
• 32:04
  Speaker 0: Ich muss sie ja genau.
• 32:05
  Speaker 0: Dann erst einmal die Hälfte der Zeit gearbeitet und für mich war das ein großer Rückschritt.
• 32:10
  Speaker 0: Mein Partner hat immer schon gesagt, hey du nimmst grad Anlauf.
• 32:14
  Speaker 0: Und ne auch da wieder eine Sache des Framings und hab mich gesagt geil ich mach jetzt erstmal bisschen Pause, nehme Anlauf und dann geht's richtig los!
• 32:22
  Speaker 0: Ich bin aber damals gestarrt mit zwei Bereichen.
• 32:24
  Speaker 0: also ich komme ja aus der Immobilienbranche, als ich studiert habe gemarklat nebenbei und hab so zwanzig meine erste Firma gegründet einen Kapitalenlangenvertrieb und das hab' ich dann noch abgegeben mit meiner Kündigung weil ich die Firma mit meinem Chef hatte.
• 32:39
  Speaker 0: Und dann habe ich gesagt, okay, Immobilien kann nicht.
• 32:42
  Speaker 0: Und Coaching wird mein zweites Stampern, dass sich halt Geld verdienen aber mir ein zweites Stampen aufbauen kann und hab mich dann lange auf das Immobilienthema fokussiert weil es halt gelaufen ist und das konnte ich.
• 32:55
  Speaker 0: Ich fand ich ein gutes Netzwerk und nebenbei habe ich halt angefangen und dann kamen glaube ich eine Kundin über den Immobiliemereich und sie sagt hey, ich habe da ein paar Themen bin dann super lobartig da rein und so hat's angefangen.
• 33:06
  Speaker 0: Dann habe ich Weitebildungen gemacht auch Thema Hypnosis Das ist bei mir ein großes Thema.
• 33:11
  Speaker 0: Und habe darüber einfach Erfahrung gesammelt und angefangen, alles und jeden zu coachen am Ende.
• 33:16
  Speaker 0: Einfach um Erfahrungen zusammen.
• 33:17
  Speaker 0: Also du weißt ja nicht wo willst du hin im Bereich Coaching wenn du dich nicht ausprobierst?
• 33:21
  Speaker 1: Und erstmal so im eigenen Umfeld gesucht oder...
• 33:24
  Speaker 0: Ja!
• 33:25
  Speaker 0: Und halt auch bis in der Instagram und so genau.
• 33:27
  Speaker 0: Für mich war das damals sowas ich starte immer sehr naiv in meine Tätigkeit.
• 33:31
  Speaker 0: Ich bin die einzige, die es macht ungefähr und wird schon irgendwie laufen.
• 33:35
  Speaker 0: Ich Bin Nicht Die Einzige und Es Ist Auch Nicht So Einfach.
• 33:38
  Speaker 0: Aber ohne diese Naivität würde ich nie starten.
• 33:41
  Speaker 0: Und so kam das dann eins zum anderen und von einem Auto mein Freund noch angerufen haben gesagt, hässlich ist sich das erzählen oder nicht?
• 33:49
  Speaker 0: Ich bin ja damals eben raus aus dem Unternehmen und mach hier heute das aufgrund dessen und die sind jetzt Kunde bei mir.
• 33:58
  Speaker 1: Pulsärkelmoment.
• 33:59
  Speaker 1: Brutal!
• 34:00
  Speaker 0: Also als letztes Jahr die Anfrage kam war wirklich so boah krass...
• 34:04
  Speaker 1: Die haben es auch bei Instagram gesehen oder?
• 34:06
  Speaker 0: Genau, also der Chef hat mich immer wieder weiter verfolgt und hat irgendwann gesagt hey ich sehe da Themen bei uns.
• 34:11
  Speaker 0: Und ich wusste ja die Themen... ähm... und ich frag das kann ich nicht machen.
• 34:15
  Speaker 0: Kann doch jetzt nicht zurückkommen!
• 34:16
  Speaker 0: Die nehmen mich ja nicht ernst.
• 34:17
  Speaker 0: und was sollen sie denken?
• 34:18
  Speaker 0: Da kommen
• 34:19
  Speaker 1: natürlich auch die Schule im Mobbing wieder rein.
• 34:21
  Speaker 1: Wieder so eine Situation.
• 34:22
  Speaker 1: Was macht ihr
• 34:22
  Speaker 1: jetzt?!
• 34:23
  Speaker 0: Ja, genau.
• 34:23
  Speaker 1: Die Beobachtung von außen?
• 34:25
  Speaker 0: Genau und ich war halt ... Ich bin da schon nicht im Guten mit denen auseinandergegangen.
• 34:29
  Speaker 0: also ich hab da gekündigt und mich krank gemeldet Und das ist gar nicht meine Tour aber ich konnte einfach nicht mehr.
• 34:35
  Speaker 0: Da kann ich mir nie wieder blicken lassen.
• 34:38
  Speaker 0: Dann kam die Anfrage und dann habe ich mich mit dem Geschäftsführer zusammen geguckt und gesagt okay geil es für mich so der Kreis schließt sich.
• 34:45
  Speaker 0: Jetzt begleite ich die drei Jahre.
• 34:48
  Speaker 0: Das ist halt schon cool weil aus dem Grund mache ich das ganze ja.
• 34:51
  Speaker 0: Und wenn die mich dann buchen, ist halt schon krasse Wärtschätzung.
• 34:55
  Speaker 1: Wie musst du mir vorstellen?
• 34:56
  Speaker 1: Also sind es Workshops, sind es Einzelgeschichten?
• 34:58
  Speaker 0: Sowohl als auch.
• 34:59
  Speaker 0: Ich mache immer eine Gruppensession also ich bin bei denen zwei Tage drin was fünf Leute sind.
• 35:05
  Speaker 0: Ich mach eine Gruppen-Session wo ich etwas beibringe oder wo ich halt Gruppendynamiken anschaue Themen ausdiskutiere und auf den Tisch bringe.
• 35:11
  Speaker 0: Was sind
• 35:11
  Speaker 1: so klassische Themen?
• 35:13
  Speaker 0: Meider ist gerade viel Umstrukturierung da, aber wo soll es überhaupt als Füringsmannschaft hingehen?
• 35:18
  Speaker 0: Da wurden gerade ein paar befördert.
• 35:19
  Speaker 0: Das heißt, kommen ja tausend Meinungen zusammen.
• 35:22
  Speaker 0: erst mal das wieder einfangen.
• 35:25
  Speaker 0: oder wie gehe ich mit neuen Leuten um?
• 35:28
  Speaker 0: Junge Generationen brauchen ganz was anderes als die älteren!
• 35:31
  Speaker 0: Wie bringe ich sie
• 35:31
  Speaker 0: zusammen?!
• 35:33
  Speaker 0: Wie kann ich Leistung abrufen?
• 35:35
  Speaker 0: Gerade am Markt ist ja keiner hat mehr Bock zu arbeiten, jeder will nur noch vier Tage Woche und einen Halbtag am Ende.
• 35:41
  Speaker 0: Und das ist halt nicht so!
• 35:42
  Speaker 0: Nur die Leute arbeiten anders – und das muss man halt verstehen.
• 35:45
  Speaker 0: Da muss man checken okay wie tickt denn die Leute dass sie wirklich Bock haben was zu reißen.
• 35:49
  Speaker 0: Ich meine deine Leute werden auch richtig Bock haben.
• 35:52
  Speaker 1: Ja, äh ja...ja..ich sehe das Problem nicht so
• 35:57
  Speaker 0: Genau.
• 35:58
  Speaker 0: Und weil das Problem, glaube ich immer auch von der Führungsetage kommt und mit welchem Drive gehe ich denn jeden Tag in die Arbeit?
• 36:04
  Speaker 0: Was bringe ich da mit?
• 36:05
  Speaker 0: und Leute wollen mitgerissen werden oder Leute wollen gesehen werden und wertgeschätzt werden?
• 36:09
  Speaker 0: Wenn ich mich mal ein bisschen mit Menschen beschäftige, dann check' ich auch dass jeder Mensch unterschiedlich ist und sich nicht sagen kann okay ich stelle mich jetzt hin und erzähle davon Zahlen und keine Ahnung.
• 36:19
  Speaker 0: das motiviert vielleicht einen von hundert und das bringe halt bei...
• 36:23
  Speaker 1: Die Frage ist ja immer für was arbeite ich denn?
• 36:25
  Speaker 1: Für was oder für wen arbeite ich denn?
• 36:27
  Speaker 0: Die Frage stellt sich sowieso keiner.
• 36:29
  Speaker 1: Ja, aber ganz oft bieten die Firmen ja... Genau!
• 36:32
  Speaker 1: Das würde ich auch sagen, das stellt sich keiner die Frage.
• 36:35
  Speaker 1: Aber die Firma muss ja auch etwas anbieten und ich habe relativ früh verstanden dass ich nicht will, dass die Leute für mich arbeiten.
• 36:41
  Speaker 1: Null!
• 36:42
  Speaker 1: Und dann kommt als Chef die nächste Frage über für was denn dann?
• 36:47
  Speaker 1: Und dann entsteht selbst bei mir so eine Vision entstanden Und die ist ungeschrieben.
• 36:53
  Speaker 1: Also ich hab da nichts von so organikrammen oder wir machen jetzt mal ein Philosophie Text, was der Laden draus macht sondern das muss man spüren im Raum und uns geht's.
• 37:01
  Speaker 1: Also ganz witzig weil würde ich nicht sagen dass das der Zweck dieser Unternehmung ist.
• 37:05
  Speaker 1: aber schlussendlich ist es die Sense hat letztens der Behrlatten Entwickler bei uns sagt Der Zweck diese Firma ist dass zwanzig Menschen in den ganzen Tagen einen geilen Job haben und damit anderen helfen und da die Familien daran auch ein schönes Leben
• 37:16
  Speaker 0: haben.
• 37:17
  Speaker 1: Das ist der Zwec Und der funktioniert halt logischerweise nur, wenn wir geile Sachen machen.
• 37:21
  Speaker 1: Und die Leute wollen geile Sache machen hier.
• 37:24
  Speaker 1: Die wollen nicht für mich arbeiten.
• 37:26
  Speaker 1: Keiner muss für mich erarbeiten.
• 37:27
  Speaker 1: Ich arbeite auch für den Laden also und ich glaube das fehlt ganz vielen.
• 37:32
  Speaker 0: Genau!
• 37:33
  Speaker 0: Und ich muss halt auch einfach verstehen wie ich die Leute antreiben kann.
• 37:37
  Speaker 0: Wenn sie gerade so in einem Hamsterrad drin stecken dann muss ich halt einfach checken okay was braucht denn die Person?
• 37:43
  Speaker 0: Jede Mensch ist unterschiedlich und jeder hat einen anderen Antrieb.
• 37:45
  Speaker 0: Und ich muss halt den Menschen kennenlernen, das heißt sie muss Fragen stellen und nicht viel voraussetzen.
• 37:49
  Speaker 0: Weil warum entstehen auch Konflikte?
• 37:51
  Speaker 0: Weil wir immer denken, wir sind super schlau und wissen was der andere gerade denkt.
• 37:56
  Speaker 0: Und das versuche ich heute aufzutröseln und denen das zu erklären.
• 37:59
  Speaker 0: und dann gehe ich ins eins-zu-eins also die Kombi aus einer Gruppensession und dann wirklich ins Eins-zu-'Eins zu gehen.
• 38:04
  Speaker 0: wenn der Gruppe sagst du selten das was du wirklich denkst dafür braucht es viel Vertrauen, viel psychologische Sicherheit Und ich meinst du, eins ist dann cool.
• 38:11
  Speaker 0: Weil da entstehen halt dann richtige Diskussionen und die Leute können sich öffnen und sagen was ihre Themen sind.
• 38:17
  Speaker 0: Und dann kann ich das wieder integrieren in die Gruppe.
• 38:19
  Speaker 0: So geht es Monat für Monat.
• 38:22
  Speaker 1: Und hast du einen festen Vertrag mit denen?
• 38:24
  Speaker 1: Der läuft über drei
• 38:25
  Speaker 0: Jahre.
• 38:25
  Speaker 1: Ah gleich drei Jahre!
• 38:27
  Speaker 1: Oh stabil verhandelt.
• 38:28
  Speaker 1: Ja
• 38:29
  Speaker 0: genau.
• 38:30
  Speaker 0: Weil die Trainieprogramme drei Jahre dauern?
• 38:33
  Speaker 1: Ja auch schön.
• 38:33
  Speaker 1: Also schön war auch so.
• 38:34
  Speaker 1: eine Sicherheit für dich... Absolut, gegenseitig auch.
• 38:38
  Speaker 0: Genau.
• 38:38
  Speaker 0: und aber das ist schon was die Leute fragen mich immer ja was machst du denn anders als andere Führungskräfte Coaches da draußen?
• 38:44
  Speaker 0: Die Langfristigkeit und die Messbarkeit?
• 38:45
  Speaker 0: also ich frage am Anfang KPIs ab dass sich halt auch sehr okay weil Führungserfolg kann man halt messbar machen und am Ende interessiert das den Geschäftsführer Und die langfristigkeit einfach.
• 38:56
  Speaker 1: Es gibt eine eigene Kategorie.
• 38:59
  Speaker 1: Also es gibt... Man kann's nicht so prochal sagen, man kann jetzt sagen KPIs interessieren alle Geschäftsfühler Das ist eine kategorie.
• 39:06
  Speaker 1: Das haben wir auch mit Marketingleitern und auch mit Geschäftsführern.
• 39:10
  Speaker 1: Es gibt Leute, die wollen KPI's dann tun sie sich aber super schwer weil ich schiebe den Ball immer zurück bei KPI'S.
• 39:14
  Speaker 1: Zeig mal so ja super!
• 39:15
  Speaker 1: Ich nenne es einmal KPI-Werkstatt.
• 39:17
  Speaker 1: das ist die langweiligste Folie des Gipfers.
• 39:19
  Speaker 1: da steht einfach dran was holt ihr als KPI´s?
• 39:21
  Speaker 1: Und dann tun Sie sie aber enorm schwer.
• 39:23
  Speaker 1: Ja Umsatz, zeige dir mal.
• 39:24
  Speaker 1: Umsatz ist ja der schlechte KPI.
• 39:25
  Speaker 1: Gewinn wäre geil oder?
• 39:27
  Speaker 1: Umsatz is ja dumm, naja stimmt.
• 39:30
  Speaker 0: Das stimmt ja.
• 39:31
  Speaker 0: also kulturell
• 39:32
  Speaker 1: kann man zum Beispiel schwer an KPI'n messen wenn ihr
• 39:35
  Speaker 0: Ja, und aber auch nicht jedem.
• 39:36
  Speaker 0: Geschäftsführerskultur wichtig.
• 39:38
  Speaker 0: Also da kann man diskutieren über Kompetenz der Geschäftsheft.
• 39:42
  Speaker 0: Aber du hast recht, das sind zweilei Kunden.
• 39:46
  Speaker 0: Aber darüber kriegst du halt gerade bei unserem Land die... Einstieg?
• 39:50
  Speaker 0: Ja genau!
• 39:51
  Speaker 0: Der bayerische Mittelstand.
• 39:53
  Speaker 1: Was bringt mir das?
• 39:54
  Speaker 1: Ja,
• 39:54
  Speaker 0: genau.
• 39:56
  Speaker 0: Und aber wirklich ich bin so lange drin und kriege halt alle Themen mit.
• 39:59
  Speaker 0: Da habe ich es jetzt einfach weil ich selber drin war was für die ein brutale Vater ist.
• 40:04
  Speaker 1: Mega Genau.
• 40:06
  Speaker 0: Ich kann die Dynamiken, die Strukturen und die Projekte wissen wo die Herausforderungen liegen?
• 40:11
  Speaker 1: Aber jetzt hat man so ein Dreieresmandat, das ist ja... Interessant sind der Agency Gang zu einem gesagt, der gar nicht aus dem Quark kommt, der macht vier Kundenmagazine im Jahr, Kundenmagazzinen können wir richtig Geld verdienen.
• 40:23
  Speaker 1: Und dann habe ich gesagt Wohlwollend!
• 40:25
  Speaker 1: Die sagt dir sowohlwollen was Dir wünsche ich dass dieser Kunde mit diesen vier Magazinien kündigt.
• 40:30
  Speaker 1: Dann kommst du mal wieder aus dem Arsch Und dann hat er kündigt sein Abo und seitdem ist der weg, das hat er nicht verkraftet.
• 40:35
  Speaker 1: Da ist ja bei dir jetzt auch eine Gefahr drin oder?
• 40:37
  Speaker 1: So ein drei-Jahresvertrag macht es natürlich auch bequem.
• 40:40
  Speaker 1: Oh, da habe ich noch Netzwerk!
• 40:41
  Speaker 1: Dann hab' ich nur Bauernhof... Wie hält man das Gas hoch, dass man... Das ist ja ein bisschen das Problem in dieser Freelancer-Schaffzeit jetzt auch mal.
• 40:49
  Speaker 1: Ich seh die immer so.
• 40:51
  Speaker 1: ein periodisches System wie ganz oft meine Kunden arbeiten.
• 40:54
  Speaker 1: Ich hab den Kunden und so ändert die Kundschaft.
• 40:57
  Speaker 1: Scheiße, jetzt muss ich mir jemand neuen suchen.
• 40:58
  Speaker 1: Jetzt entsteht so ne Lücke.
• 40:59
  Speaker 1: Die rennen und rennen und kriegen eigentlich keinen kontinuierlichen Marketing-Mix hin, dass es immer
• 41:05
  Speaker 0: weitergeht.
• 41:06
  Speaker 0: Ja ja, hast du mich erwischt?
• 41:08
  Speaker 1: Ein New It!
• 41:12
  Speaker 0: Ja macht bequem wobei bequeme würde ich nicht sagen.
• 41:14
  Speaker 0: was mich jetzt angetrieben hat wieder etwas zu machen ist Erfahrung weil ich schon gemerkt habe okay ich hab halt jetzt meine paar Kunden.
• 41:22
  Speaker 0: das klangt erst mal Und ich will aber Erfahrung zusammen.
• 41:26
  Speaker 0: Ich will mehr machen, ich will mehr unterschiedliche... Partizipiert jeder davon?
• 41:29
  Speaker 0: Ja ja genau und das hat mich heute angetrieben.
• 41:31
  Speaker 0: Klar am Anfang war es erstmal so okay jetzt habe ich das, jetzt schaue ich mal was mein größter Kunde jetzt am Ende war Weil bis davor habe ich schon auch viel mehr unterschiedliche Kunden gehabt.
• 41:40
  Speaker 0: Also viele, meinst du eins oder eben?
• 41:43
  Speaker 0: Workshops mache ich auch mal nicht so gern aber mache ich noch und das jetzt auf drei Jahre schon.
• 41:48
  Speaker 0: also erstens brauchst du eine andere Vorbereitung Nachbereitung.
• 41:50
  Speaker 0: klar logisch Aber es war schon so.
• 41:53
  Speaker 0: fuck Jetzt hab' ich weniger Kunden jetzt kann ich auch weniger.
• 41:55
  Speaker 0: da kam bei mir ist erstmal im Poster kannte ich vorher nicht Und da kann man schon fuck.
• 42:00
  Speaker 0: jetzt mach ich weniger an sich, weil ich halt nicht mehr von einem Kunden Termin zum nächsten steppe.
• 42:05
  Speaker 0: Fuck jetzt verlieh ich Kompetenz und das hat mich jetzt angetrieben wieder Gas zu geben.
• 42:11
  Speaker 1: Und wie suchst du die neuen Kunden?
• 42:14
  Speaker 0: Gute Frage!
• 42:15
  Speaker 1: Link den Post schreiben.
• 42:16
  Speaker 1: Das haben wir noch gar nicht aufgelöst.
• 42:17
  Speaker 1: Link den post schreiben und einfach mal vier Leute verlinken wo du gerne im Podcast wirst.
• 42:21
  Speaker 0: Hat funktioniert.
• 42:23
  Speaker 1: Haben die anderen nur geschrieben?
• 42:25
  Speaker 0: Keine Einladung Genau, habe ich aber auch nicht mehr gelingt.
• 42:28
  Speaker 0: Ihr lieben
• 42:28
  Speaker 1: anderen drei?
• 42:28
  Speaker 1: Ich kenne euch nicht!
• 42:29
  Speaker 1: Aber das ist ja unsympathisch.
• 42:30
  Speaker 1: Man antwortet auch sowas und man legt die Leute ein weil wenn es Leben was anbietet dann nimmt man das Gespräch an.
• 42:35
  Speaker 0: Danke.
• 42:36
  Speaker 0: Ja LinkedIn nehme ich zur Sichtbarkeit um mir eine Personalbrand aufzubauen... ...aber die meisten kommen griechig über Netzwerk und Empfehlungen.
• 42:42
  Speaker 0: Weil mein.. Es gibt so viele da draußen.
• 42:45
  Speaker 0: Ich finde es hängt immer vom Menschen hier ab und wenn ich den Mensch mal kennenlernen kann ich sagen hier find' ich cool oder finde ich nicht cool.
• 42:51
  Speaker 0: Ich mache nicht so viel bei Social Media was ich ja schon festgestellt hab was nicht so gut ist Im Gespräch mit dir?
• 42:59
  Speaker 1: Weiß ich nicht.
• 43:00
  Speaker 1: Also muss man sich halt überlegen, aber der Geck ist jetzt sehr... Ich mache mal sagen wir mal etwas Meditationen.
• 43:04
  Speaker 1: Wenn du irgendwann an dem Punkt bist, dass du zwanzig Anfragen die Woche hast Du kannst die alle nicht treffen.
• 43:10
  Speaker 1: Es geht nicht Weil Stias Graut rausschöpft, würde man auf Bayerisch sagen.
• 43:14
  Speaker 1: Am Ende des Tages trifft du dich mit zwanzig Leuten und achtzehn passen nicht dazu.
• 43:17
  Speaker 1: Das ist die Natur der Sache.
• 43:19
  Speaker 1: Leute empfehlen gerne?
• 43:21
  Speaker 1: Das ist allgemein ein Problem!
• 43:22
  Speaker 1: Wir Deutschen leigen dazu gern zu empfeheln ob das passt oder nicht.
• 43:25
  Speaker 1: wenn du heute jemanden irgendwie fragst hast du mir jemanden der empfiehlt dir irgendwas Und ich bin immer am liebsten dass ich sage Niemand den ich empfehle kann und dann sind die ganz verwundert.
• 43:33
  Speaker 1: Das ist, ich sag mal, Mediamarkt-Pinzip.
• 43:34
  Speaker 1: Du kannst beim Mediamakt reinlaufen und stellst dem Ersten eine Frage an.
• 43:37
  Speaker 1: Ich schwöre dir du kriegst ne beschissene Antwort die nicht stimmt.
• 43:39
  Speaker 1: Und dann wär's mir viel lieber wenn die sagen würden... ...kenn mich gar nicht aus!
• 43:43
  Speaker 1: Das ist viel so.
• 43:44
  Speaker 1: Und jetzt hast du zwanzig Leute die mit dir sprechen wollen und bei achtzehn denkst du dir Stimmt mit mir was nichts oder was solche voll Idioten einfach?
• 43:51
  Speaker 1: Und jetzt ist ja die Frage Wenn du die zwei nur sprechen würdest und Verstellungen passiert natürlich net.
• 43:56
  Speaker 1: aber wenn du vielleicht nur wenn du drei sprichst und einer passt nicht und zwei passen dann macht das was mit deiner Energy einfach
• 44:02
  Speaker 0: auch.
• 44:03
  Speaker 1: Und ich denk's immer so rum, was ist wenn zu vieles?
• 44:07
  Speaker 1: Jetzt ist ja die Frage, es ist ein bisschen lauter, warum ihr kalter quasi so hast.
• 44:11
  Speaker 1: Nummer eins weil es asozial ist aber Nummer zwei auch... Es ist dumm!
• 44:15
  Speaker 1: Wenn ich heute meine Mission, meine Positionierung jemandem erzählen will und einen Elevator-Pitch machen will am Telefon Warum mache ich denn das mit einer Person?
• 44:23
  Speaker 1: Also offensichtlich kann ich ja reden, sonst würde ich ja niemanden ansprechen.
• 44:26
  Speaker 1: Dann kann ich auch irgendwo in die Kamera reinlehnen, weil dreihundert Views kriege ich auf TikTok immer geschenkt zum Beispiel.
• 44:30
  Speaker 1: Und dann ist es halt dumm!
• 44:31
  Speaker 1: Deswegen is jeder der Kalt, wie sie macht dumm.
• 44:33
  Speaker 1: also man kann sich einfach vor die Kamera setzen und sagen so jetzt mach' ich's in die Kamerai mein gleichem Pitch und den mache hier jeden Tag und von mir aus auch immer das gleiche Video Weil der Algorithmus schenkt mir jedes mal dreihundert Viewes.
• 44:42
  Speaker 1: Sind die dreihundrat meine Zielgruppe?
• 44:44
  Speaker 1: Nein Aber es muss ja auch nur einer dabei sein, denn es ist schon das Gleiche erreicht wir am Telefon oder zwei, dann habe ich's doppelt erreicht.
• 44:52
  Speaker 1: Und jetzt ist sehr die Frage Das kann ja kontinuierlich machen Und in deinem Job ist es ja wie in meinem.
• 44:57
  Speaker 1: Wir haben jetzt gerade einen Tiktok gemacht, bevor wir auf die Aufnahme hier gedrückt haben weil du gesagt hast ja aber was erzählst ihr dann?
• 45:01
  Speaker 1: Ja also da muss ich nicht überlegen.
• 45:03
  Speaker 1: Er erzählt etwas aus den letzten zehn Minuten.
• 45:05
  Speaker 1: Da kommt jetzt aber wieder.
• 45:06
  Speaker 1: bin ich so wichtig im Poster bla bla bla.
• 45:08
  Speaker 1: Ich zwinge noch niemanden meine Videos an zum Schauen und Seinen zu blockieren.
• 45:10
  Speaker 1: Also machen mir schreiben sie auch was du alles für Scheiße postisch.
• 45:13
  Speaker 1: Dann sage ich so ja aber von der Anleitung schreiben zum Blockieren oder wie wollen wir weiter machen?
• 45:17
  Speaker 0: Ja, also ich habe gestern erst eine Story gemacht wo ich auch gesagt hab viele erzählen mir immer Jahr Aber wen interessiert das was du laberst?
• 45:23
  Speaker 0: Dingedanken habe ich gar nicht, weil wenn ich mir die Frage stelle poste ich gar nix.
• 45:27
  Speaker 0: Für mich ist eher so wir sind ja alle so überladen an Input und dann will ich ja Mehrwert mitgeben.
• 45:33
  Speaker 0: Und ich merke schon ich entteile ja vorher ist es jetzt mehr wird für die Leute oder nicht und das sollte man ja nicht Genau.
• 45:40
  Speaker 0: Also
• 45:40
  Speaker 1: Ich sehe es anders.
• 45:42
  Speaker 1: Es ist so viel Scheiß-Content da draußen Dann muss man was selber noch leisten.
• 45:47
  Speaker 1: Man wird überschüttet von AI-Slop, vom KI-Shit und kompletten Bullshit.
• 45:52
  Speaker 1: Und das finde ich noch gar nicht so schlecht weil wir schicken uns hier auch gefühlt der Flo oder Markus und ich.
• 45:56
  Speaker 1: Ich glaube, wir schickern uns an Tag hundertfuchzig Videos also kommen wir gerade mal hinterher nur witzig, nur quatscht, nur brain fuck!
• 46:01
  Speaker 1: So... Und es bringt dann die Leichtigkeit vielleicht bei uns rein so.
• 46:05
  Speaker 1: aber es gibt ja so viele in meiner Branche die auch Coachesin oder Agenturen machen und diese so eine Scheiße erzählen und die Leute halt irre führen in die falsche Richtung.
• 46:15
  Speaker 1: Und da arbeite ich dagegen.
• 46:17
  Speaker 1: Also ich mache das eigentlich aus einem Optimierungsbedürfnis, weil ich mir denke naja ihr habt es ist zwanzig Jahre alles gesehen und nach zwanziger Jahren kann ich mal sagen kann jetzt so schlecht laufen sein muss irgendwie funktionieren.
• 46:27
  Speaker 1: Erzähl die doch mal wie du das gemacht habt!
• 46:28
  Speaker 1: Und das könntest du ja nach jedem Termin.
• 46:30
  Speaker 1: Das ist auch was man meines Erachtens früh anfangen muss, weil die Kunden sind verwundert wenn man dann selbst auch anonym über sie spricht.
• 46:35
  Speaker 1: aber man muss es einfach machen.
• 46:36
  Speaker 1: was deine Referenz?
• 46:38
  Speaker 1: Ich kann einfach rauslaufen auf den Laden und sagen hey heute haben wir wieder einen Workshop gehabt bei einem meiner größten Kunden.
• 46:43
  Speaker 1: Das Thema ist so einfach, wenn man von außen drauf schaut.
• 46:46
  Speaker 1: Man denkt immer genau das was du sagst.
• 46:50
  Speaker 1: Man weiß wie jeder denkt und weiß gar nicht wie die Leute denken.
• 46:53
  Speaker 1: Gar nicht fragt es mir an eurem Umkreis Wie stellst du dir Zahlen vor?
• 46:57
  Speaker 1: Ist das mathematisch in deinem Kopf?
• 46:58
  Speaker 1: oder siehst du die Zahl, sag ich mit einem fotografischen Gedächtnis.
• 47:01
  Speaker 1: Ich sehe immer ein Zettel und da ist die drei drauf sagen andere Leute was hab ich noch nie so.
• 47:04
  Speaker 1: und jetzt denken wir ernsthaft wir wissen was die denken.
• 47:07
  Speaker 1: Wir wissen gar nichts.
• 47:09
  Speaker 1: So deswegen braucht ihr jemanden bla bla bla.
• 47:10
  Speaker 1: wenn ihr Unterstützung sucht dann fragts mich an lasst uns kennenlernen.
• 47:15
  Speaker 1: Ja geil!
• 47:16
  Speaker 1: Und dann halt nicht als Story sondern als real weil das ist auch eine Generation in Sache.
• 47:20
  Speaker 1: viele Leute sagen man muss mehr Stories machen und sagen nee es hat verschenkt.
• 47:23
  Speaker 1: Warum soll ich Stories machen, diese Videos?
• 47:25
  Speaker 1: Also ich hab heute noch Videos die sind zwei Jahre alt und auf einmal gehen die viral.
• 47:28
  Speaker 1: Das wären der Gangen in der Story.
• 47:30
  Speaker 0: Ja ja klar.
• 47:32
  Speaker 1: Und dann ist es geschenkt!
• 47:34
  Speaker 1: Dann ist doch bei dir das Schönste.
• 47:36
  Speaker 1: wie schön wäre der Umstand dass du sagst aktuell kann ich kein neues Mandat aufnehmen aber lasst uns in drei Monaten nochmal telefonieren.
• 47:44
  Speaker 1: oder sollten wir bei euch melden wenn was frei wird und irgendwann hat man eine Liste und dann wählt mal aus.
• 47:50
  Speaker 1: haben wir der jahrelang schwerthahn immer zu sagen Wir haben in der agentur so neun bis zehn anfragen die woche und neuen linden wie ab klingt super arrogant Aber da ist ja ein qualitätsversprechen drin.
• 48:02
  Speaker 1: das heißt zu spät ist weil diese eine anfrage die wir annehmen ich weiß die rasieren mir so anders dass es so geil wird.
• 48:07
  Speaker 1: sie haben uns ausgesucht aus zehn.
• 48:08
  Speaker 1: das ist das was mit perfekt können wo man sagt da hängt die meiste energie drin da haben wir richtig Bock drauf.
• 48:13
  Speaker 1: Und jetzt versprechen und das ist ein bisschen.
• 48:17
  Speaker 1: Jetzt wieder die andere ecke zu viele anfragen Aber es ist ein bisschen was, was wir im Dienstleistungssektor alle auch irgendwie falsch verstehen.
• 48:24
  Speaker 1: Und das merke ich täglich wenn ich etwas absag, das können die Leute nicht.
• 48:28
  Speaker 1: Komm mir klar damit!
• 48:30
  Speaker 1: Wir sind dann nicht die richtigen dafür.
• 48:31
  Speaker 1: Teilweise ist es total wohlwollend.
• 48:33
  Speaker 1: Wir bieten das nicht an und dann kommt immer so ja aber warum?
• 48:39
  Speaker 1: Wir haben eine Zwetschge-Digital, eine Lizenz Google Workspace Backup.
• 48:42
  Speaker 1: Rechenzentren betreiben wir da.
• 48:44
  Speaker 1: Und da hat gestern einer angefragt, er bräuchte zwei Google Cloud Identity Lizenzen von dem Reseller, ob wir die anbieten können.
• 48:50
  Speaker 1: Dann geschrieben, nee, wir bieten das nicht an.
• 48:51
  Speaker 1: und dann geschrieben, ja,
• 48:52
  Speaker 0: warum?
• 48:54
  Speaker 1: Ich denke schon so, ja...
• 48:55
  Speaker 1: Hä?!
• 48:56
  Speaker 1: Das gibt's aber nur in der Dienstleistung!
• 48:57
  Speaker 1: Wenn du heute in den Supermarkt gehst oder auch Preise, wenn du heute ins Supermarkt kommst und die Kaste anzeigst, ja also habt ihr jetzt alles mitgekriegt.
• 49:04
  Speaker 1: Sie haben jetzt auch noch zu viel über das Bahnzogen, es hat alles nur einmal gepiepst, aber also sind nur sechzig Euro See jetzt, ne?
• 49:10
  Speaker 1: Kann man's bei vier der Fünfzig einigen.
• 49:12
  Speaker 1: Ja, schauen wir es wird nie passieren!
• 49:14
  Speaker 1: Aber das ist genau das gleiche.
• 49:16
  Speaker 0: Wobei ich sagen muss, Preis wurde bei mir noch nicht verhandelt.
• 49:19
  Speaker 1: Ist eine Mindset-Zahe?
• 49:21
  Speaker 1: Also ist ne Auftretendzahe.
• 49:23
  Speaker 0: Ja also da der Wurzel immer und jetzt bin ich nicht untersteh...
• 49:28
  Speaker 1: Hast du Stunden Satz oder
• 49:29
  Speaker 0: schon Tage
• 49:30
  Speaker 1: Satz?
• 49:30
  Speaker 1: Wo legt er?
• 49:31
  Speaker 0: Vierzehn Hundert.
• 49:34
  Speaker 0: Aber je nachdem die Dreher sind natürlich auf einer Paar Schale.
• 49:38
  Speaker 0: aber wenn jetzt so wie...
• 49:39
  Speaker 1: Bin ja auch interessant warum.
• 49:40
  Speaker 1: Ich finde immer interessant, die Kunden sagen so ja also das ist jetzt eine klassische Kundensätze.
• 49:46
  Speaker 1: Es lass uns das mal machen und danach haben wir nur viel mehr für euch.
• 49:49
  Speaker 1: dann zeige ich nur so... Okay was soll denn mit der Information?
• 49:54
  Speaker 1: Ja ja nur dass ihr wisst da könnte noch mehr kommen.
• 49:57
  Speaker 1: Wenn man zufrieden ist kommt immer mehr klar!
• 49:59
  Speaker 1: Ja.
• 49:59
  Speaker 1: Weißt du, das ist so eine Verhandlungssache?
• 50:01
  Speaker 1: Mach mir doch einen besseren Preis!
• 50:03
  Speaker 1: Ich würde dir mehr Arbeit geben wenn du mir den Preis entgegen kommst.
• 50:06
  Speaker 1: Habe ich früher auch immer gesagt, warte mal ganz kurz.
• 50:08
  Speaker 1: also meine Mitarbeiter sollen mehr arbeiten und dafür krieg ich schon in der Bad... Ganz kurz, ich frag' ganz kurz.
• 50:14
  Speaker 1: Entschuldigung, würdet ihr am Samstag auch reinkommen aber gibt nicht mehr Gehalt?
• 50:18
  Speaker 1: Nee, haben keinen Bock.
• 50:20
  Speaker 1: Es ist ein Irr glaube ich, wenn meine...
• 50:23
  Speaker 1: Warum?!
• 50:24
  Speaker 1: Also der Wert meiner Arbeit sinkt dadurch, dass ich mehr gebe.
• 50:28
  Speaker 1: Das macht einfach keinen Sinn.
• 50:30
  Speaker 1: und das ist aber was, was sich auch den Agenturen immer wieder sagen, was für mich auch... Und ich glaube, es ist das, du streichst einfach aus, dass du mit deinem Preis zufrieden bist und dass du das wert bist.
• 50:38
  Speaker 1: und das haben viele noch nicht verinnerlicht.
• 50:40
  Speaker 1: Es liegt aber daran, dass sie ihren Preis nicht kennen, weil sie ihn noch nie berechnet haben, was sie überhaupt für Kosten haben.
• 50:44
  Speaker 0: Ja, und?
• 50:45
  Speaker 0: Aber was ich ganz oft höre, ist ja, ich gehe jetzt ein bisschen runter, weil für dem Preis nehmen Sie mich nicht!
• 50:50
  Speaker 0: Da bin ich so sorry, aber das ist nicht mein Grunde.
• 50:52
  Speaker 0: Ja genau.
• 50:53
  Speaker 1: Genau.
• 50:54
  Speaker 1: Aber das strahlt mal aus Und das ist aber genau der Punkt, wo ich vorher schon gemeint habe.
• 50:58
  Speaker 1: Es ist halt super schwierig so zu verkaufen wenn es kontrolliert ist.
• 51:01
  Speaker 0: Total!
• 51:02
  Speaker 1: Absolut!
• 51:03
  Speaker 1: Wenn ich heute einfach Rich as Fakt bin und keinen Cent mehr braucht dann kann die Projekte aus Leidenschaft annehmen oder aus Expertise weiterlaufen muss.
• 51:10
  Speaker 1: Aber wenn ich es unbedingt brauche dann werde ich unsicher und das spürt der Kunde halt.
• 51:13
  Speaker 1: Jetzt ist aber die Frage wie kommt man raus aus der Nummer?
• 51:15
  Speaker 1: Das ist natürlich nicht so einfach.
• 51:16
  Speaker 0: Ja Ja, habe ich auch immer wieder den Fall.
• 51:19
  Speaker 0: Also wie gesagt ist ja nicht so das bei mir jetzt schon so läuft wie es vielleicht irgendwann mal sein wird.
• 51:26
  Speaker 0: Aber da bin ich schon so, dass ich mich immer wieder an der Frage und sage okay.
• 51:29
  Speaker 0: Ich kann jetzt mit dem Preis runtergehen oder dem irgendeinen Angebot machen wie wir uns treffen aber ist es das was ich möchte?
• 51:35
  Speaker 0: Und wie wird die Zusammenarbeit?
• 51:37
  Speaker 0: Das ist auch wenn ich mit... Wenn wir Podcastleute suchen und da ist die Kommunikation so beschwieriger sorry aber dann tue ich da nicht nochmal hinterher.
• 51:44
  Speaker 0: Gibt die Wertschätzung?
• 51:45
  Speaker 0: Ja genau!
• 51:46
  Speaker 0: Und da glaube ich muss jeder für sich sein Wert mal checken.
• 51:49
  Speaker 0: Und sich schon weil du vorhin gesagt hast Leute nehmen sich so wichtig ja was sie an Bedeutung haben könnten, aber es geht ja auch um den Selbstwert.
• 52:00
  Speaker 0: Und wenn ich merke was bin ich wert?
• 52:02
  Speaker 0: Was ist meine Dienstleistung wert und was ist mein Zeitwert dann mache ich automatisch Grenzen.
• 52:08
  Speaker 1: Aber das sind jetzt genau die Punkte die sie sich meistens nicht überlegen.
• 52:11
  Speaker 1: Wenn ich nicht weiß was mein Leben kostet da fängt's ja an Wie viel Geld muss ich verdienen dass sich die Nummer hier lohnt?
• 52:18
  Speaker 1: Dann schauen die mich an.
• 52:20
  Speaker 1: Also wer nie vergessen erster inner Söckel habe ich einen angerufen, weil dem sehr Arbeit gut find und dann hab' ich den einfach angrufen.
• 52:27
  Speaker 1: Ehe akquiriert ja nix, aber der war auch so in diesem, er kannte ein paar die sich für diesen Inner Circle schon qualifiziert hatten... ...und dann haben wir ihn angerufen.
• 52:34
  Speaker 1: Dann sag' ich was kostet denn bei dir eine Webseite?
• 52:35
  Speaker 1: Ja, so drei-viertausend Euro.
• 52:36
  Speaker 1: Sag' ihr das haben wir gedacht!
• 52:39
  Speaker 1: Das Problem ist so, dass sage ich sie sind nicht so geil es fehlt noch, zwanzig Prozent fehlen noch bei deinen Sachen.
• 52:44
  Speaker 1: Die kann man ganz einfach technisch ändern.
• 52:46
  Speaker 1: Und dann wirst du jede Webseit für zehn bis fünfzehntausend Euro verkaufen.
• 52:49
  Speaker 1: Ich sag jetzt verspreche dir Und jetzt kommst du in diesen Inner Circle, sag ich und die weiß genau.
• 52:54
  Speaker 1: Also wenn du drei bis viertausend Euro für die Webseite verlangst kannst du dir den nicht leisten.
• 52:57
  Speaker 1: Sag ich aber du kannst den von mir aus in zwei Hundert Euro Raten zahlen, den Inner Circle.
• 53:01
  Speaker 1: Das während diesen sechs Monaten hat das noch ganz bezahlt.
• 53:07
  Speaker 1: Da sind dann so Sachen auf Komedy Stolpern deine Selbstständigkeit.
• 53:10
  Speaker 1: und dann hat der irgendwie gesagt ja also er braucht im Monat... Sag ich was musstest du denn verdienen?
• 53:13
  Speaker 1: Ja dreieinhalb?
• 53:15
  Speaker 1: Dann sage ich so aha okay.
• 53:17
  Speaker 1: Sag hier aber da kannt ihr auch ok.
• 53:19
  Speaker 1: Und dann sage ich es so netto.
• 53:22
  Speaker 1: Und dann merkst du immer, wenn die Leute schon zucken bei Brutonetto.
• 53:25
  Speaker 1: Dann weißt du fuck, die wissen nicht was Bruttonetto
• 53:26
  Speaker 0: ist und
• 53:27
  Speaker 1: dann bist richtig wild, wenn sie halt auch eine Firma haben.
• 53:31
  Speaker 1: Ja also auf meinem Konto ja also netto aber ich zahle noch Steuern davon.
• 53:39
  Speaker 1: Das sag' ich so ja aber da sind wir auf einer Mindestlohn ne?
• 53:43
  Speaker 1: Nee das kann er sein.
• 53:44
  Speaker 1: Das geht doch, er rächelt in den Mindest lohn mal aus, ziehen mir die Steueren ab dafür machen wir ihn jetzt selbstständig Und da geht es jetzt los.
• 53:49
  Speaker 1: Ihr musst doch mal überlegen, was muss ich denn verdienen?
• 53:51
  Speaker 1: Da würde ich jetzt aussagen... Wenn ich mich selbstständig mache, muss das mehr sein unweigerlich wie in der Festanstaltung.
• 53:57
  Speaker 1: Weil ich werde mehr arbeiten und habe mehr Risiko.
• 54:00
  Speaker 1: Dann frage ich mir halt schon oft, wir wollen die Leute... Jetzt fangen wir ganz slow an.
• 54:04
  Speaker 1: aber also unter dreitausend Netto, die wirklich hängen bleiben, brauche ich... Muss nicht mein Ziel sein weil dann kann ich einfach...
• 54:10
  Speaker 0: Kann sich anstellen lassen für deutlich weniger Stress!
• 54:13
  Speaker 1: Krieg auf jeden Fall irgendeinen Job wie zwei, drei, zwei fünf verdienen.
• 54:16
  Speaker 1: Mache ich noch in vierhundertfünfzig Euro Jobs oder sechshundert, was ist sicher, was sie sitzen?
• 54:19
  Speaker 1: Und dann habe ich dreitausend, da war kein Stress.
• 54:21
  Speaker 1: Kann jeden Tag neu entscheiden, was ich mache.
• 54:23
  Speaker 1: Also muss es ja eigentlich schon irgendwo in die Richtung vierer, halb, fünftausend Netto gehen.
• 54:26
  Speaker 1: und jetzt muss ich als Rechnung anfangen.
• 54:28
  Speaker 1: Man kann das Doppel demal nehmen wenn's finanzamt da war, dann sind's schon mal zehn und dann hab' ich nur ein bisschen Lizenzen und was ist sich was?
• 54:33
  Speaker 1: Dann wäre ich im Monat meine zwölf, fünfzehntausend Euro umsetzen müssen!
• 54:37
  Speaker 1: Jetzt habe ich schonmal eine Klarheit Und jetzt kann ich reverse ingenieren.
• 54:40
  Speaker 1: Jetzt geht das Ding durch und auf einmal wird relativ klar, wie viele Stunden möchte ich im Monat arbeiten?
• 54:43
  Speaker 1: Was kann ihr arbeiten?
• 54:44
  Speaker 1: Ihr habt so eine Tabelle über einen Newsletter und da kommt in den ersten Dingen aus einer Stundensatz-Kalculationstabelle, sagt oben die Vollzeitäquivalente ein, wie viel Arbeitsstunden arbeiten die und was ist dann der Stundendsatz von der Agentur?
• 54:55
  Speaker 1: und dann siehst du rechts dran Effizienz weil es kommt ja wieder dazu.
• 54:58
  Speaker 1: Kann schon nicht hundert Prozent der Stunden abbrechen!
• 55:01
  Speaker 1: Und wir messen uns hier zum Beispiel, Wir wollen das Achtzig Prozent der Arbeitszeit in irgendeiner Form getrackt wird.
• 55:06
  Speaker 1: Auch intern darf die getracked werden aber sechzig Prozent muss abbrechenbar sein.
• 55:11
  Speaker 1: So und jetzt weiß ich es.
• 55:12
  Speaker 1: Jetzt weiß ich auf einmal was!
• 55:13
  Speaker 1: Und jetzt kommt der Kunde an und sagt ja also mit vierzehnhundert Euro da kommen wir am Tag jetzt hin für zwei zwölfhunderte für diese nehmen und dann muss wie aus der Pistole kommen?
• 55:19
  Speaker 1: Gut, Dann können wir heute nicht zu sagen Ja Aber wir dürfen's mehr anwenden wenn sie mich wieder brauchen und mehr Budget reisen.
• 55:25
  Speaker 1: Oder was kann man runternehmen?
• 55:27
  Speaker 1: Machen wir halt keine acht Stunden machen wir halt sechs.
• 55:29
  Speaker 0: Genau Und so einfach ist es am Ende und das kann ich immer die Press-Diskussion nicht verstehen.
• 55:36
  Speaker 1: Ja, und du hast vorhin auch gesagt Wert!
• 55:39
  Speaker 1: Was erreichen denn die fourteenhundert Euro am Tag bei denen?
• 55:42
  Speaker 1: Das ist zum Beispiel was wir hier ganz als festes Ding haben.
• 55:44
  Speaker 1: Alles was Zwetsch gemacht muss am Schluss ein Nuller mehr Umsatz bringen als wir gekostet haben.
• 55:48
  Speaker 1: Challengen wie alles wenn's Postkarten sind, das ist zum kleinsten Produkt runter.
• 55:52
  Speaker 1: Wenn man jetzt das netters dann sprechen muss auf einem Kunden an.
• 55:56
  Speaker 1: Dann sagt man das ist keine Maßnahme, sondern eine Investition Sagen auch manche, okay.
• 56:02
  Speaker 1: Also da ist ja Ehrlichkeit so einfach, gell?
• 56:05
  Speaker 1: Ich hab ganz oft das Sachen wo ich sag die Achtzig Prozent von meinem Plan sind todsicher, Todssicher!
• 56:10
  Speaker 1: Die Investitionen lohnt sich bei uns und die zwanzigsten Risiko.
• 56:13
  Speaker 1: Aber die werden funktionieren, geht es richtig ab?
• 56:15
  Speaker 1: Wenn sie nicht funktionieren dann sind halt die Zweistausend Euro weg, müsste ihr wissen machen die trotzdem weil sie ehrlich beraten wurden.
• 56:22
  Speaker 0: Genau Ehrlichkeit und generell Thema einfach ansprechen ist ja egal in welchem Lebensbereich.
• 56:28
  Speaker 0: Einfach der Gamechanger, weil wenn ich anspreche...
• 56:30
  Speaker 1: Warum sieht die Leute so schwer damit?
• 56:33
  Speaker 0: Also es sich schon tausend Gedanken machen was denn der andere denken könnte und sich oft glaube ich auch gar nicht im Plan darüber sind was das Problem ist.
• 56:42
  Speaker 0: also jetzt weiß nicht bist du ein reflektierter Mensch, ich bin reflektierter Mensch.
• 56:45
  Speaker 0: aber wenn du selber gar nicht weißt was ist denn grad mein Thema warum komme ich mit dem Konflikt gerade nicht klar dann kann ich da auch nicht ansprechen.
• 56:51
  Speaker 1: Aber es würde helfen zu sagen komm grade?
• 56:53
  Speaker 1: ne klar
• 56:54
  Speaker 0: Absolut!
• 56:54
  Speaker 0: Das
• 56:54
  Speaker 1: finde ich ja so geil.
• 56:55
  Speaker 1: Das ist so eine Qualität, die wir erst vor ein paar Jahren entdeckt haben.
• 56:57
  Speaker 1: Ich habe jetzt langweilig die Leute schon die jede Folge hören.
• 56:59
  Speaker 1: Da habe ich das Glocke zwei oder drei Mal einen letzten Folgen gesagt.
• 57:02
  Speaker 1: Am Tisch zu sitzen und zu sagen, es hat mir richtig gegagert.
• 57:05
  Speaker 1: Und auf der anderen Seite ist so was?
• 57:07
  Speaker 1: Was machen wir jetzt?
• 57:08
  Speaker 1: Ich weiß nicht... Geht doch gar nicht um etwas zu machen.
• 57:11
  Speaker 1: Habt mir einfach richtig geggagert, was ich gesagt hast.
• 57:13
  Speaker 1: Ja aber wenn sie so ein Showstopper und dann kommt man aber irgendwann in den Modus dass es kein Showstoppers mehr ist Sondern als er andere sagt, hey voll nett, was du gesagt hast Die gestern hier im Kunden kann man aus dem Nähkästen plaudern.
• 57:23
  Speaker 1: Wir haben den Kunden, der bei uns die Webseite bestellt.
• 57:27
  Speaker 1: Und jetzt kam ein Kunde aus einem Paar Schnepo?
• 57:29
  Speaker 0: Gagiel grad, danke!
• 57:30
  Speaker 1: Ich leg die Tempos mal in die Mitte und wir haben schon eine Tempo-Geschichte heute.
• 57:36
  Speaker 1: Jetzt kamen Kunden aus dem gleichen Bereich wesentlich größer als die... ...und witzigerweise sagt mir meine Intuition ich muss die anrufen und mache mir ne Aufgabe und sage Anrufen wegen gleichher Kunde.
• 57:47
  Speaker 1: Brausen-Exklusivität ist nicht bezahlbar bei Agentun.
• 57:50
  Speaker 1: Wir hatten das ganz viel mit Bäcker und da war aber auch immer Drama, dann habe ich irgendwann gesagt hey teilweise haben uns sogar Bäcker ihre Familien weitersgehende Familienverbandelten anderen Bäcker empfohlen und dann gab es Stress weil sie gesagt haben schaut er gleich aus?
• 58:02
  Speaker 1: Dann sag ich nee also der schaut ganz anders aus.
• 58:04
  Speaker 1: Ja aber haben auch eine Ehre im Logo.
• 58:06
  Speaker 1: Sag ich wie jeder Bäcker auf dieser Welt ja!
• 58:09
  Speaker 1: Und deswegen bin ich da ein bisschen vorsichtiger auch wenn Brausenexklusivity nicht bezahlbar ist eigentlich.
• 58:13
  Speaker 1: Da hab' ich mir eine Aufgabe gemacht bla bla bla anrufen wegen Bla bla bla Und ich hab's nicht gemacht.
• 58:17
  Speaker 1: Aus Stress war viel auf Geschäftsreise.
• 58:20
  Speaker 1: Jetzt kommt auch was ganz Interessantes, der Kunde ruft hier an und neue Qualität.
• 58:25
  Speaker 1: Ganz freundlich ruft sein Projektmanagerin an und sagt hey ich habe gesehen ihr arbeitet für die... ...und das wollt ihr jetzt einfach nur mal ansprechen weil das macht was mit mir.
• 58:35
  Speaker 0: Krass okay cool!
• 58:36
  Speaker 1: Aber weißt du was für ein Move?
• 58:38
  Speaker 1: Also er muss ja erstmal auch über seinen Schatten springen hier anzurufen.
• 58:41
  Speaker 0: Und nicht gleich zu sagen hey willkommen dich
• 58:44
  Speaker 1: Ja oder Was ärgert mich richtig?
• 58:46
  Speaker 1: Oder groll oder keine Ahnung.
• 58:48
  Speaker 1: Dann hat die Kollegin super reagiert, hat mich sofort angerufen und war unterwegs.
• 58:52
  Speaker 1: Ich sag mir, du ruf ich jetzt sofort an!
• 58:53
  Speaker 1: Habe ihn aber mal erreicht.
• 58:54
  Speaker 1: Und dann waren sie gestern da, denen.
• 58:55
  Speaker 1: ihr Website ist fertig und hatten Website in Schulung... ...und ich habe ihm geschrieben, hey, ihr habt zweimal versucht dich die Woche anzurufen und er hat gesagt, ja hab' ich's gesehen.
• 59:01
  Speaker 1: Sag ich, hier ist meine private Handy-Nummer.
• 59:03
  Speaker 1: Wenn du das am Wochenende klären willst, schuf mich an, sag ich es mir scheiß egal, kannst du mir auch abends anrufen?
• 59:06
  Speaker 1: Sag ich keiner muss groll wegen irgendwas haben.
• 59:07
  Speaker 1: Das gibt kein Problem.
• 59:08
  Speaker 1: Die Rechnung ist dir so hoch an, dass du dass du hier angerufen hast.
• 59:12
  Speaker 1: Und das war gestern, das war ja schon fast eine Liebeserklärung.
• 59:15
  Speaker 1: also wir waren da in diesem Besprechungsraum gesessen und hat gesagt hey ich finde es so geil, dass du das zu ernst nehmst.
• 59:18
  Speaker 1: und dann sag ich so, ihr habt gesetzt uns wie Partner!
• 59:21
  Speaker 1: Also ich sehe euch nicht als Kunden, wir haben die Partnerschaft.
• 59:23
  Speaker 1: Dann sage ich aber muss aussehen, schauen mal die haben jetzt zum Beispiel machen Social Media mit uns, geben mir mehr hunderttausend Euro aus.
• 59:29
  Speaker 1: Sag ich, das würdet ihr nicht machen, der niemals ist?
• 59:31
  Speaker 1: Und dann sage ich so ganz ehrlich eigentlich müsstet ihr halt die Webseite UND diese Hunderttaussend und aber irgendwie noch mehr wenn ihr braucht ein exklusives Interessekt, verstehe doch alles wunderbar.
• 59:40
  Speaker 1: Und es war aber so geil, weil's gab gar nix.
• 59:42
  Speaker 1: allein das man drüber gesprochen hat.
• 59:44
  Speaker 1: War gut.
• 59:47
  Speaker 1: So einfach wärs!
• 59:49
  Speaker 0: In allen Situationen einfach das ansprechen was einem im Kopf vorgeht muss ich aber auch erst lernen.
• 59:54
  Speaker 0: Ich mach das mittlerweile ganz gerne, mich was nicht verstehe.
• 59:57
  Speaker 0: Ich hatte das ganz oft in meiner angestellten Zeit wo die irgendwas gelabert haben und ich so, ja klar, logisch weiß genau worum es geht!
• 1:00:04
  Speaker 0: Und ich hatte halt gar keinen Plan und da fühlst du dich selber scheiße und dann ging über für sich halt verarscht.
• 1:00:09
  Speaker 0: Aber irgendwann merkt man das einfach.
• 1:00:11
  Speaker 0: Und heutzutage sage ich, ähm... Du sorry?
• 1:00:14
  Speaker 0: Habe ich gerade nicht verstanden.
• 1:00:14
  Speaker 0: kannst du das einfacher erklären?
• 1:00:16
  Speaker 0: oder wie auch immer, weil's bringt ja niemanden was.
• 1:00:18
  Speaker 0: Und ich dachte auch immer bei meiner Selbstständigkeit Fachbegriffe schon klären.
• 1:00:23
  Speaker 1: Bisschen Passwort, Pingo?
• 1:00:23
  Speaker 1: Ja
• 1:00:24
  Speaker 0: ja genau um zu zeigen dass ich was kann.
• 1:00:26
  Speaker 0: und das totaler Bullshit weil die Leute wollen einfach nur das verstehen was aus meinem Mund kommt.
• 1:00:31
  Speaker 0: Und ich glaube wenn sich die Leute selber da zurücknehmen und einfach sagen okay hey ganz egal was der jetzt denkt Ich frage jetzt einmal nach Das wird er nie gejudged?
• 1:00:41
  Speaker 1: Es ist ja auch Interesse.
• 1:00:42
  Speaker 1: Also es vermittelt erst mal Interesse.
• 1:00:44
  Speaker 1: Ich will es noch besser verstehen.
• 1:00:45
  Speaker 0: Jetzt
• 1:00:46
  Speaker 1: habe ich nochmal eine Frage dann merken die schon, dass ich es verstanden habe.
• 1:00:50
  Speaker 1: Ich bin im Moment eine blöde Frage gestanden.
• 1:00:54
  Speaker 1: und weißt du was auch festgestellt hab?
• 1:00:58
  Speaker 1: Also wenn man seine Expertise in Social Media teilt denken ja die Leute das du so ein Schachtelhuber bist.
• 1:01:03
  Speaker 1: Automatisch weil du Teilchen wissen du weist alles!
• 1:01:05
  Speaker 1: Und wo die richtige Magie drin liegt das mache ich ganz oft sagten Kunde ja und das und das was haltest du davon?
• 1:01:10
  Speaker 1: oder ich habe keine Ahnung.
• 1:01:12
  Speaker 1: Das ist sauerartig.
• 1:01:13
  Speaker 1: Das finde ich so geil.
• 1:01:14
  Speaker 1: Und da selber findet man's geil.
• 1:01:16
  Speaker 1: Nee du bist keine Gnülle, gar nichts sozusagen, gar keine.
• 1:01:19
  Speaker 1: Ahno wäre einfach richtig unseriös, da was beizutragen.
• 1:01:23
  Speaker 1: Fertig!
• 1:01:24
  Speaker 1: Das ist dieses Empfehlungsding.
• 1:01:25
  Speaker 1: Jeder will etwas empfehlen.
• 1:01:27
  Speaker 1: Aber wenn er nichts empfehle kann, dann kann er nichtsempfehlen?
• 1:01:29
  Speaker 1: Und wie geil es ist, wenn ich jemanden gegenübersetzen habe und sage der schenkt mir in den Bereichen seine Expertise wo er sich sicher ist dass er was beitzutragen hat und da war keine Ahnung hatte die Schnauze.
• 1:01:38
  Speaker 1: Das wär allgemein das würde das Internet so gut machen.
• 1:01:40
  Speaker 1: Wenn jeder die Schlauze halten wird, da war keinahe Ahnung hat.
• 1:01:42
  Speaker 1: Oi, oi, iwär das internet ein schöner Ort Zu wer arbeitig?
• 1:01:45
  Speaker 0: Rollenverständnis.
• 1:01:46
  Speaker 0: Also was ist meine Rolle?
• 1:01:47
  Speaker 0: grad und da bewege ich mich, alles andere geht mich nix an.
• 1:01:51
  Speaker 1: Ist ja ganz interessant.
• 1:01:53
  Speaker 1: Ani mir auch immer alle nennt das wie Zerwolz wenn sie noch nicht Therapeutin oder Therapeuten sagen wollt.
• 1:01:57
  Speaker 1: Jetzt geht's halt zum Coaching... Oder macht es Persönlichkeitsentwicklung!
• 1:02:02
  Speaker 1: Aber es finde ich so interessant weil da kannst du ja auch sehen wie wenig des Gegenüber überhaupt wissen muss von dem was du arbeitest.
• 1:02:10
  Speaker 1: Gar nichts.
• 1:02:11
  Speaker 1: Da kommt dann eine Frage die dir gar nichts mit deinem Job zu tun Und die beschäftigt ihr dann drei Wochen?
• 1:02:18
  Speaker 1: Darum geht's ja.
• 1:02:20
  Speaker 1: Zahlt sie in die Wunde, Dinge aufreißen... Gestern habe ich auch gesagt, dass die Leute bei mir gerne die anfragenden Reibung suchen.
• 1:02:28
  Speaker 1: Manche reibt es dann zu viel.
• 1:02:32
  Speaker 1: Wenn die Leute nicht weiterkommen wollen, sagt das so ganz oft zu Kunden!
• 1:02:35
  Speaker 1: Das ist nicht da, dass wir am Schluss von dem Projekt zusammen gern in Urlaub fahren.
• 1:02:38
  Speaker 1: Darum wird es nicht.
• 1:02:39
  Speaker 1: Es geht darum, ein Ziel zu erreichen.
• 1:02:41
  Speaker 1: Wir müssen uns nicht mögen.
• 1:02:42
  Speaker 1: Wir mögen uns wahrscheinlich danach aber wir sind nicht mein Ziel.
• 1:02:45
  Speaker 1: Das bin ich da, so wir haben jetzt das Ziel.
• 1:02:47
  Speaker 1: Was ist das Ziel?
• 1:02:48
  Speaker 1: Mehr Brand mehr Marke, mehr Umsatz mehr Gewinn mehr was es sich bei Employer Branding mehr Bewerbungen und dann ist der gut.
• 1:02:55
  Speaker 0: Den Moment habe ich auch regelmäßig wenn ein Kunde vor mir sitzt gar nix mehr sagt und wirklich erschüttert ist, sage ich ja sorry aber mein Job ist es nicht zu sagen was du hören möchtest.
• 1:03:04
  Speaker 0: Und da ist auch immer so okay ja und sag ich aber weißt du wir sind hier dass du dich weiterentwickeln kannst und dass wir genau darüber sprechen und das anzusprechen, dass es gerade so ist.
• 1:03:13
  Speaker 0: Dass es unangenehm ist hilft auch schon wieder.
• 1:03:17
  Speaker 1: Wie ist es mit so Unangenehmen?
• 1:03:18
  Speaker 1: Also auf der Reise nach Kunden wird's ja grade in dem CEO-Bereich auch so Mittelstands Oberbayern geben wo man sagt also wollten sie mal eine junge Frau einladen, wollten die vielleicht runterlaufen lassen, wollen die anmachen passiert wahrscheinlich alles auf dem Weg so oder?
• 1:03:34
  Speaker 0: Ja also so Fälle hab ich schon auch.
• 1:03:37
  Speaker 0: Wie macht
• 1:03:38
  Speaker 1: man das?
• 1:03:39
  Speaker 0: Wie ich damit umgehe Wenn ich so was mitbekommen oder...
• 1:03:45
  Speaker 1: Also gerade wenn man Kunden sucht, weil ich also ganz oft hat mir ja schon so Gefühlen und denkt sie so weiss nicht gibt mir irgendwie komische Wibes.
• 1:03:51
  Speaker 0: Aber wenn die mit mir so umgehen?
• 1:03:52
  Speaker 0: Ja!
• 1:03:52
  Speaker 0: Okay ist dann nicht meine Kunden?
• 1:03:55
  Speaker 1: Nein, natürlich nicht.
• 1:03:56
  Speaker 0: Aber
• 1:03:56
  Speaker 1: mal sitzt ja da erst einmal wenn das so ist dass ich sage jetzt lernen wir uns alle erstmal kennen?
• 1:04:00
  Speaker 0: Ja, das kann ich eigentlich ganz gut ab.
• 1:04:03
  Speaker 0: Weil dann habe ich ein gutes Gespräch hatte ich auch schon.
• 1:04:05
  Speaker 0: Da merke ich einfach da weiben wenn nicht.
• 1:04:07
  Speaker 0: Da fühle ich einfach ein normales Gespräch.
• 1:04:08
  Speaker 0: Da pitte ich nicht.
• 1:04:09
  Speaker 0: Ich tue mich nicht nach.
• 1:04:11
  Speaker 0: Da stelle ich keine Fragen... Die
• 1:04:13
  Speaker 1: Königsdisziplin ist ja dann und hab' ich mir so schwer daran direkt einfach abzusagen.
• 1:04:18
  Speaker 0: Also in einem Gespräch ist es halt schwierig, finde ich.
• 1:04:20
  Speaker 0: Wenn du dich mit dem irgendwie zum Mittagessen triffst oder so... Das mach' ich schon zu Ende!
• 1:04:25
  Speaker 0: Ich weiß nicht, dass...
• 1:04:26
  Speaker 1: Ja?
• 1:04:27
  Speaker 1: Ich glaube das Maximum was man an... Ich glaube, das führt schlussendlich zu Empfehlungen.
• 1:04:36
  Speaker 1: Wenn man's schafft und weigert sich, haben wir wahrscheinlich achtzehn Jahre nicht geschafft, aber am Ende des Gesprächs zu sagen hey jetzt haben wir da schon degradiert, das war ein schönes Mittagessens.
• 1:04:45
  Speaker 1: Vielen Dank für die Zeit.
• 1:04:47
  Speaker 1: Aber das passt nicht zusammen, ich bin ja der Richtige dann ist das schon wieder, das ist schon beeindruckender als danach eine Aufsage-Mail zu schreiben.
• 1:04:54
  Speaker 0: Ja aber das mache ich auch.
• 1:04:56
  Speaker 0: Einfach weil ... Ich denke mir super jetzt muss ich da also eine Mail dann zuschreiben für die Unangenehm.
• 1:05:01
  Speaker 0: Also dann so auseinanderzugehen mit so ja hey ich meld mich und kann alles nicht komisch?
• 1:05:05
  Speaker 0: Ja genau!
• 1:05:05
  Speaker 0: Das mache ich nicht.
• 1:05:06
  Speaker 0: Also da sage ich schon Hey ich hab das Gefühl ich kann euch nicht helfen oder ich bin da nicht die Richtige und dann ist es fein und das ist für mich total wichtig weil ich ja so... Also Menschlichkeit ist mein oberster Wert Und wenn das nicht weibt Da auch kein Vertrauen da ist in beide Richtungen.
• 1:05:21
  Speaker 0: Im Land funktioniert es nicht.
• 1:05:23
  Speaker 0: Hatt ich mal mit einem Kunden, das war so bewitzig.
• 1:05:24
  Speaker 0: wir sind online gestartet und irgendwann habe ich gemerkt, ich glaube wir müssen uns face-to-face sehen.
• 1:05:29
  Speaker 0: Am Anfang wollte ich halt besser skalieren können aber nur online gearbeitet.
• 1:05:34
  Speaker 0: Und dann bin ich zu dem gekommen und habe gemerkt, okay da ist so eine riesen Barriere.
• 1:05:38
  Speaker 0: Also ich komme nicht an den Allianz.
• 1:05:40
  Speaker 0: und dann habe ich gesagt, komm wir stehen mal auf und ich hab den platziert und haben gesagt, hey platzier mich mal wie nah du mich empfindest.
• 1:05:46
  Speaker 0: und da haben wir schon zehn Termine gehabt online.
• 1:05:49
  Speaker 0: also es war ja schon ne der hat sich schon geöffnet und da war schon gewisse Basis da.
• 1:05:52
  Speaker 0: und dann stand ich soweit weg und habe gesagt, ok ich gehe jetzt mal einen Schritt vor und ich schau mal was passiert mit uns.
• 1:05:58
  Speaker 0: und dann stand ich dem keine drei vier Schritte gegenüber und hab gesagt Ich will eigentlich nur noch weg hier.
• 1:06:02
  Speaker 0: ich fühle mich so unwohl
• 1:06:03
  Speaker 1: bei diesen
• 1:06:04
  Speaker 0: Hab ich gesagt.
• 1:06:05
  Speaker 0: Und hab ich gefragt, wie geht's dir?
• 1:06:06
  Speaker 0: Dann sagt er ja das gleiche und dann bin ich wieder zurück und dann haben wir es aufgelöst.
• 1:06:10
  Speaker 0: Am Ende des Sessions stand ich keine Ahnung, keinen Schritt mehr entfernt von dem.
• 1:06:15
  Speaker 0: Jetzt ist gut.
• 1:06:16
  Speaker 0: Ja jetzt können wir weiter machen.
• 1:06:18
  Speaker 0: Deswegen dass es so wichtig, dass das menschlich passt was uns kommt nicht weiter und ich habe ja schon aber das haben wir alle oder wir wollen allen einen guten Job machen.
• 1:06:27
  Speaker 0: Ich will meine Kunden rauslassen, dass die sagen war geil hat mir etwas gebracht Genau.
• 1:06:35
  Speaker 0: Und nicht, ja weiß ich nicht habe mir irgendwie nix gebracht.
• 1:06:37
  Speaker 0: also kann ich ja vorher gleich sagen hey du ich glaube das passt nicht.
• 1:06:42
  Speaker 1: Ja klar es geht aufs eigene Kamerkonto oder aus eigener Energiekonto.
• 1:06:46
  Speaker 1: also am Schluss.
• 1:06:47
  Speaker 1: Was ist das meine ich auch damit?
• 1:06:48
  Speaker 1: das finde ich so das Wichtige?
• 1:06:51
  Speaker 1: Ich glaube die meisten Leute nehmen sich nicht diesen Luxus dass sie sagen ich suche mehr am Anfang die Kunden aus weil ich brauch's ja so dringend.
• 1:06:57
  Speaker 1: aber darin liegt eine riesen Magie.
• 1:06:59
  Speaker 1: wenn man sich wirklich nur diese aussuchen würde Was hab ich Kunden gehabt, die einfach Energieräuber waren und den anderen die Energie weggeraubt haben eigentlich am Ende des Tages.
• 1:07:07
  Speaker 1: Und dann Schluss wenn ich gesagt hätte so der Pimmelberger und der Pimmelberger die tue hier raus denkt da jetzt auch gerade an zwei.
• 1:07:12
  Speaker 1: Die denken bestimmt immer auch noch an mich.
• 1:07:14
  Speaker 1: Dann hätt ich so viel mehr Freiheit im Kopf gehabt die den anderen Kunden schenken hätte können und da unweigerlich auch den Umsatz machen hätte können weil die Kapazität da gewesen wäre.
• 1:07:26
  Speaker 1: Das ist glaube ich auch die Kernessenz wo man sagen kann Ich wüsste wieder wie's aufbauen Weil es ganz selektiv machen wird, die wird heute auch ganz selekthief.
• 1:07:34
  Speaker 1: Die wird eine ganz klare Nische!
• 1:07:37
  Speaker 1: Ich coache nur, ich mache nur Marketing für Ding-Ding-Dingo mit einer Hand und einem Schuhgröße forty-sechsig rechts und dreieinvierzig links.
• 1:07:46
  Speaker 1: So ist man raus.
• 1:07:47
  Speaker 0: Okay weil da scheinen sich ja auch die Geister, dass sie ja die einen sagen Ja du musst hier wirklich in die Nische rein gehen und die anderen sagen Hey gerade in den ersten Jahren stell dich breiter auf wenn du auch mit unterschiedlichen Menschen arbeiten möchtest?
• 1:07:59
  Speaker 1: Ja die Menschen können trotzdem unterschiedlich sein.
• 1:08:02
  Speaker 1: Aber ich glaube, das ist auch... Da gibt's kein... Also ich glaub' es sind falsch gewickelt.
• 1:08:06
  Speaker 1: Weil wir haben ja das Problem dass es draußen enorm laut ist die Socialisten laut Wir haben enormen Überreizungen.
• 1:08:11
  Speaker 1: Jeder Mensch hat maximale Überreitzung.
• 1:08:13
  Speaker 1: Wie soll ich denn jetzt deine?
• 1:08:14
  Speaker 1: Und das ist interessant weil das ist auf deiner Webseite Kann ich null Verstehe ich gar nicht für wen das jetzt ist.
• 1:08:20
  Speaker 1: Null Ist halt so.
• 1:08:23
  Speaker 1: und ich sag dir auch eins Das ist noch nicht die Webseit Es sind die Empfehlungen in diesen weil Social Media kann es auch nicht sein.
• 1:08:28
  Speaker 1: Also ich würde sagen du hättest genauso viel Erfolg wenn die Website gar nicht existieren würde.
• 1:08:31
  Speaker 1: wahrscheinlich Die gehen dann vielleicht schon in zweiter Instanz drauf.
• 1:08:34
  Speaker 1: Hey, schau dir das doch mal an!
• 1:08:35
  Speaker 1: Hier ist der Link.
• 1:08:36
  Speaker 1: Dann gehen die da drauf und die Webseite verkaufst du nicht auf jeden
• 1:08:38
  Speaker 0: Fall.
• 1:08:41
  Speaker 0: Also wer sich schon mal rosten lassen möchte, geht zum anderen.
• 1:08:45
  Speaker 1: Ja ich mache ja auch bei den Community-Rays Live-Roasting.
• 1:08:48
  Speaker 1: Da hole ich die auf die Bühne.
• 1:08:48
  Speaker 0: Ich
• 1:08:49
  Speaker 1: schaue immer vorher nicht an.
• 1:08:50
  Speaker 0: Okay.
• 1:08:51
  Speaker 0: Und
• 1:08:51
  Speaker 1: dann brauchen sie danach aber auch kurz ein Sauerstoff tät.
• 1:08:56
  Speaker 1: Nee weil das ist ja so... Schau mal Ja, das ist mein Video was sagt.
• 1:09:01
  Speaker 1: Hab ich schon mal versucht drückwärts einzuparken wenn die Stereo-Anlageanschlag offen ist.
• 1:09:04
  Speaker 1: Funktioniert halt nicht.
• 1:09:05
  Speaker 1: Man muss ja ausmachen und das ist aber genau das!
• 1:09:06
  Speaker 1: Und wir gehen heute rein Internet Social Media was weiß ich was.
• 1:09:09
  Speaker 1: und alle schreit uns nur an es ist nur schreien, schreie, schrei.
• 1:09:12
  Speaker 1: und jetzt kommst du und dann sagst du ja ich mach Coaching.
• 1:09:14
  Speaker 1: Ja okay tschau nächster Post auch Coaching, Coaching Coaching.
• 1:09:18
  Speaker 1: Was machst Du denn?
• 1:09:19
  Speaker 1: Wo lese ich all das?
• 1:09:21
  Speaker 1: Wo les ich diese Geschichte?
• 1:09:22
  Speaker 1: Ich bin da als drei Jahre.
• 1:09:24
  Speaker 1: Ist ein Case.
• 1:09:24
  Speaker 1: warum bist der nicht auf der Webseite?
• 1:09:26
  Speaker 1: Das gibt mir doch ein Gefühl.
• 1:09:27
  Speaker 1: Schau mal, ich hab da mal gearbeitet und bin dann da raus.
• 1:09:28
  Speaker 1: Ich bin heute Coach Arbeit-Wiederfreund laden.
• 1:09:31
  Speaker 1: Alles erzählt!
• 1:09:32
  Speaker 1: Die muss es ja können... die hole ich ja nicht, die muss abartig sein.
• 1:09:35
  Speaker 1: Die hat gekündigt.
• 1:09:36
  Speaker 1: Das ist eine...die ist... ...die ist uns fremd gegangen.
• 1:09:41
  Speaker 1: Die ist rausgegangen, die hat uns sitzen lassen und jetzt hole ich sie wieder.
• 1:09:43
  Speaker 1: also die muss ja richtig was können.
• 1:09:44
  Speaker 1: das ist ein Hammercase.
• 1:09:45
  Speaker 1: Und die macht Workshops und die machen One on one da und dann weiß ich doch schon viel mehr.
• 1:09:50
  Speaker 1: Und dann, glaubt's hängt die Leute auch schon beim Heiß raus aber so ist es am Ende das Zeug, was ist die Leistung?
• 1:09:56
  Speaker 1: Und was ist die Lösung?
• 1:09:57
  Speaker 1: Die Leute wollen keine Leistungen.
• 1:09:58
  Speaker 1: Kein Mensch ist interessiert an Leistungen, und was ist diese Lösung?
• 1:10:01
  Speaker 1: Bessere Vertrieb, bessere Kultur, besserte Dinge, bessert die Zugehörigkeit... Was weiß ich aus!
• 1:10:06
  Speaker 1: Das lese ich nirgends wo.
• 1:10:09
  Speaker 1: Und dann haben die Leute – das ist das Hauptproblem – daher kommen sie in zwei Richtungen.
• 1:10:13
  Speaker 1: Die Leute haben Angst wenn ich nicht für alle etwas anbiet, dann kriege ich keine Kunden weil ich muss jetzt mit der Gießkanne alles rausschießen, dass sich die alle erwischen.
• 1:10:20
  Speaker 1: Das hat einfach Bullshit bei keiner Sucht nach dieser Gießkanne.
• 1:10:23
  Speaker 1: Und es bedeutet ja nicht, dass ich sagen kann Firmen in Oberbayern zwischen dem umsatz mit denen und den strukturen haben die schon zwischendebenen haben die abteilung hin.
• 1:10:34
  Speaker 1: so wird ich runter definieren
• 1:10:36
  Speaker 0: was dann das ergebnis
• 1:10:38
  Speaker 1: dass du ganz genau weiß wer dein kunde ist und jetzt kannst du deine positionierung darauf ausrichten die texte oder das was du aussendest auch die videos dahingehend zu machen um die anzusprechen
• 1:10:48
  Speaker 0: aber ja auch nicht mit so hard facts wie.
• 1:10:51
  Speaker 0: Du hast einen Betrieb mit dreißig bis fünfzig Mitarbeitern und drei Abteilungsleiter, genau.
• 1:10:55
  Speaker 0: Also was ist das dann?
• 1:10:57
  Speaker 1: Wenn ich fünfzig Mitarbeiter habe, brauche ich Abteilungslater.
• 1:10:59
  Speaker 1: Wenn ich hier zwanzig hab in der Agentur, habe ich keine Abteilungenslater Und jetzt ändert sich dein ganzer Content.
• 1:11:05
  Speaker 1: Weil wenn du hier wärst, dann wäre es rein one-on-one.
• 1:11:08
  Speaker 1: Hey ihr seid so unterschiedlich, ihr macht so unterschiedliche Sachen.
• 1:11:10
  Speaker 1: Es gibt Grafiker, es gibt Programmierers, es geht Projektmanager, es gibts... So Jeder hat etwas, das alles willt.
• 1:11:15
  Speaker 1: Wir machen one on one und du kannst mir deine persönlichen Themen geben.
• 1:11:18
  Speaker 1: Das wäre die eine Dienstleistung.
• 1:11:20
  Speaker 1: Jetzt kommt vielleicht in deinem Kopf, ja aber wer vielleicht auch was machen wird würde ich nicht machen.
• 1:11:24
  Speaker 1: Ich würde es mir ganz genau überlegen.
• 1:11:25
  Speaker 1: Ihr hättet schon vorher gesagt, Workshops mache ich nicht so gerne.
• 1:11:27
  Speaker 1: Würde ich sofort sagen dann mache ich keine Workshop mehr?
• 1:11:30
  Speaker 1: Oder ich würde mich fragen warum mache ich denn keine Work Shops?
• 1:11:32
  Speaker 1: Fakt mich die Vorbereitung ab!
• 1:11:34
  Speaker 1: Fakt dich das ab!
• 1:11:35
  Speaker 1: Warum will ich denn... Warum mache ich das wenn es mir keinen Spaß macht?
• 1:11:39
  Speaker 1: Es macht einfach keinen Sinn.
• 1:11:40
  Speaker 1: Wenn du in dem Podcast sagst ja, WorkShops mache ihr nicht so gern, er dann musst sein lassen oder du musst
• 1:11:45
  Speaker 0: Die gegeben haben.
• 1:11:46
  Speaker 0: Schauen, dass ich's gerne mache.
• 1:11:47
  Speaker 1: Wo hab' ich keinen Bock drauf?
• 1:11:49
  Speaker 1: Und zum Beispiel schau', Ich war immer allergisch auf Workshops, warum?
• 1:11:52
  Speaker 1: Weil wir halt keine gemacht haben!
• 1:11:54
  Speaker 1: Ich war zehn Jahre lang allergische gefühlt auf Workshots, weil mir gedacht habe, ja dann brauch ich die Folien und die Habi-Net und keine Ahnung... Ja heute, ich weiß gar nicht wie viele Workshoffs mit die Woche machen.
• 1:12:01
  Speaker 1: Weil wird es aber seit eingespielt, wir sind jetzt viertausend Workshobs
• 1:12:05
  Speaker 1: gemacht.".
• 1:12:05
  Speaker 1: Und wir wissen heute auch, ich habe ein geiles Team und sage, schau mal der Kunde braucht das, dass, damit man über Social Media sprechen.
• 1:12:10
  Speaker 1: Hier brauchen wir Marketing mix hier brauchen wir das was ist eine Zielgruppe.
• 1:12:12
  Speaker 1: So haben wir da nochmal immer klären, dass man heute keine Person aus mir macht so und dann geht er zu meinen PMs und dann sagt er geht es und das und das ist der Inhalt und am Ballern dienen die Präsentation aus zwei Hundert Folien zusammen in die Schäume.
• 1:12:21
  Speaker 1: vorhin hat man an.
• 1:12:22
  Speaker 1: Dann gehen diesen Termin und dann gibt's los.
• 1:12:24
  Speaker 1: Aber dann weiß ich, dass ich was Geiles hab' und das hat mir gefehlt dieses Esset.
• 1:12:28
  Speaker 1: aber wenn ich sag, das macht mir keinen Bock, wie soll das ein geiler Workshop werden?
• 1:12:31
  Speaker 1: Wenn du da früh schon aufstehst, denk mal nicht schon wieder Workshop, gar kein Bock So.
• 1:12:36
  Speaker 1: und das musst du doch einmal wissen.
• 1:12:37
  Speaker 1: Und wenn ich dann sage, ich habe früher mal mit Fünfzig Leuten ja okay da wird es jetzt auf jeden Fall mein Struktur geben.
• 1:12:41
  Speaker 1: Geschäftsführer gibt's wahrscheinlich Vertrieb Dann gibt's halt irgendwie weiß ich nicht Filialen und so.
• 1:12:45
  Speaker 1: Und jetzt musst du sich der ganze Content darauf ausrichten.
• 1:12:48
  Speaker 1: Jetzt kann ich halt net sagen Ja heute war in der Agentur Zwetschgerund Da hab' ich mit einer Grafikerin gesprochen Die regt sie auf weil ihr Apple Pencil immer so schnell leer ist.
• 1:12:55
  Speaker 1: Das sind andere Content wie Hey Da sind jetzt neun Leute neu in die Führungsposition kommen, da ändert sich alles in der Kultur.
• 1:13:01
  Speaker 1: Dann müssen wir das machen, dann müssen wir dass machen, also packen wir da und da anbringen die einmal zusammen, dann machen wir One on One's, dann bring ich sie wieder in die Gruppe.
• 1:13:07
  Speaker 1: Jetzt spricht auch andere Leute an!
• 1:13:10
  Speaker 1: Und jetzt kann ich aber rausgehen mit E-Machcoaching.
• 1:13:14
  Speaker 0: Ja schon kürftig ja.
• 1:13:16
  Speaker 1: So einfach ist es am Ende?
• 1:13:19
  Speaker 1: Das geht aber halt nicht im Sturm.
• 1:13:21
  Speaker 1: Das geht nur wenn man sie in Ruhe hinsetzt und sie überlegt... ...und dann wirds ganz einfach weil es ist ganz einfach.
• 1:13:27
  Speaker 1: Die Leute finden es immer so kompliziert, aber das ist ganz einfach.
• 1:13:30
  Speaker 0: Ja also ich merke schon bei mir, mein Geschäftspartnerin von unserem Unternehmerinnennetzwerk, die ist auch so hey mach einfach und bei mir geht immer erst die Denkmaschine an und seitdem ich die Einstellung habe okay ich mache jetzt einfach und halte mich da mehr an die Simone, ist schon leichter Ein Rede, okay ja das ist jetzt kompliziert und licht.
• 1:13:49
  Speaker 0: Und wie?
• 1:13:50
  Speaker 0: Und keine Ahnung dann meist auch nicht.
• 1:13:51
  Speaker 0: aber wenn ich jetzt mit der Anstellung rein gehe ok scheiß egal Ich will die Messe draus bringen der Mais auch.
• 1:13:56
  Speaker 0: Das ist glaube ich ein Stellungssache.
• 1:13:58
  Speaker 0: Ganz ganz viel.
• 1:14:00
  Speaker 1: Ja Geht es um Content?
• 1:14:03
  Speaker 0: Ja auch.
• 1:14:08
  Speaker 1: Also jedes Sichtbarkeit führt sowas.
• 1:14:12
  Speaker 0: Man darf
• 1:14:12
  Speaker 1: diese Videos nicht so wichtig nehmen.
• 1:14:14
  Speaker 1: Deswegen zeige ich euch immer viele Videos machen.
• 1:14:16
  Speaker 1: Meinst du dass ich mich jetzt an alle zweitausend Video sette und dann kann die gemacht werden.
• 1:14:18
  Speaker 1: Das sind wir sogar.
• 1:14:19
  Speaker 1: jetzt haben wir gewischt.
• 1:14:20
  Speaker 1: Kann ich morgen wieder Neues machen?
• 1:14:21
  Speaker 1: Ich kann noch heute einen Drei machen.
• 1:14:22
  Speaker 1: Hab ich heute schon eins gemacht, war so ein guter Tag, mach' ich noch drei!
• 1:14:26
  Speaker 1: Jaa...ich glaub tatsächlich ja, Unternehmen statt unterlassen darum geht's am Ende des Tages.
• 1:14:30
  Speaker 1: Und jeder der was unternimmt.
• 1:14:32
  Speaker 1: Schau mal und der Gag ist auch der das er außer ne Wahnsinn der Kenntnis du fisch immer jemandem finden der dich falsch versteht.
• 1:14:37
  Speaker 1: Immer.
• 1:14:37
  Speaker 1: Mhm.
• 1:14:38
  Speaker 1: Ich hab zur Wahl.
• 1:14:39
  Speaker 1: äh zur Bundestagswahl.
• 1:14:41
  Speaker 1: so ein Witzig.
• 1:14:42
  Speaker 1: ich mache gar kein politischen Content.
• 1:14:43
  Speaker 1: es sind nicht meine Aufgabe.
• 1:14:45
  Speaker 1: Ein witziges Video gemacht, habe ich damals in der Videofahr zur Kind zu diesem Leichenwagen kommen.
• 1:14:49
  Speaker 1: Und dann habe ich gesagt, jetzt habe ich wieder so ein Leichenwagen.
• 1:14:52
  Speaker 1: Jetzt ist es morgen Bundestagswahl und wenn wir irgendeinen Schreiner haben hier in der Kommentarsparte oder irgendwo, den er uns nachher rumstehen hat, dann würde ich ihn holen.
• 1:14:59
  Speaker 1: Dann machen wir einen AfD-Logo auf dem Sack drauf und dann stelle ich denen vor das Wahllokal.
• 1:15:03
  Speaker 1: Da kann jeder noch mal überlegen, bevor er das Erkreuzel macht!
• 1:15:05
  Speaker 1: Das war ein ganz klares Statement im Video.
• 1:15:08
  Speaker 1: Und daraus sind zwei Dinge entstanden, die gesagt haben ersten Nazi.
• 1:15:12
  Speaker 1: Oh wow okay... So, und dann muss ich ja sagen... Gut.
• 1:15:14
  Speaker 0: Dann
• 1:15:15
  Speaker 1: brauchen wir uns keine Gedanken mehr machen!
• 1:15:17
  Speaker 0: Ja, das stimmt schon.
• 1:15:19
  Speaker 1: Und die Leute werden was falsch verstehen wollen.
• 1:15:20
  Speaker 1: oder werden sie etwas falsch verstehen?
• 1:15:22
  Speaker 1: Was ich sage ist mein, du hörst es deins.
• 1:15:27
  Speaker 0: Kommunikation.
• 1:15:29
  Speaker 1: Und ich glaube halt schon dass planbarer Marketing-Mix halt interessant ist je freelansiger das Ganze ist wenn man's einfach sonst nicht.. Das ist so interessant gell weil die Leute ja sind dann verwundert wenn ich sag, ... Kannst du?
• 1:15:47
  Speaker 1: Das ist alles neu.
• 1:15:49
  Speaker 1: Es gab zu den Jahrzehnten kein einziges Video von mir im Netz.
• 1:15:52
  Speaker 0: Okay.
• 1:15:53
  Speaker 1: Das sind wir zwei Jahre später.
• 1:15:55
  Speaker 1: Du wirst keine Anfrage finden, die nicht sagen ich höre dein Podcast Ich habe alle deine Videos angeschaut das kommt über TikTok und so weiter Und es ist aber alt.
• 1:16:01
  Speaker 1: on Alles andere was wir vorher für die Agentur gemacht haben läuft ja weiter.
• 1:16:06
  Speaker 1: Und das finde ich auch sehr interessant weil ich glaube... So ging's mir ein bisschen als ich deine Instagram Bio angeschauden hab.
• 1:16:10
  Speaker 1: da sind viele Dinge, dass mag ich ja, viele Sachen machen.
• 1:16:14
  Speaker 1: Aber man stellt sich dann ganz auf die Frage Für was bin ich denn jetzt gerade online?
• 1:16:19
  Speaker 1: Und das ist so irrelevant.
• 1:16:21
  Speaker 1: Zwar hier ein Riesenthema, deswegen hab' ich diesen Content auch als Ich gemacht weil ich wusste... Also dann kamen die ersten fünf Videos raus und hat die Agentur gesagt ja aber Das kannst du schon nicht sagen Du kannst schon halt zu viel Preis geben von dieser Agentur oder du kannst schon net des und des sagen.
• 1:16:35
  Speaker 1: Dann sag ich so doch, dass es das Hannes Twitch gibt soviel Es hat mit der Agentur nix zu tun, ich kann mal sagen was ich will Was?
• 1:16:40
  Speaker 1: Ich Bock
• 1:16:40
  Speaker 0: habe.
• 1:16:40
  Speaker 0: Okay, verstehe.
• 1:16:42
  Speaker 1: Deswegen ist glaube ich dieses Personennmarket-Ding schon Thema.
• 1:16:45
  Speaker 1: Ich meine es ist ja also mega bass wird was grad abgeht Aber Wird da immer als Person sein und ich mache ja auch jetzt, ihr macht eigentlich gar kein Content für Agentur.
• 1:16:52
  Speaker 1: Also ich mach ja Content für andere Agenturen aber spült jeden Tag hier Kunden rein.
• 1:16:56
  Speaker 1: Das zeigt dir auch schon so?
• 1:16:58
  Speaker 1: Ja
• 1:17:00
  Speaker 0: klar war sie dich halt damit verbinden und dich kennen und du meintest es genau das was Personal Branding ausmacht glaube ich also dass wir nicht nur Leistungen runterballern sondern die Leute mitnehmen in unsere Einstellungen in unserer Haltung und dadurch finden wir uns automatisch cool.
• 1:17:18
  Speaker 1: Also, neunundneinzig Prozent nicht.
• 1:17:19
  Speaker 1: Und wir brauchen aber das eine Prozent, die uns kürfen.
• 1:17:22
  Speaker 1: Wichtigste Erkenntnis!
• 1:17:24
  Speaker 1: Gestern Abend, du hast gesagt... Neunundneneinzig-Prozenten Leute finden uns richtig scheiße.
• 1:17:29
  Speaker 1: Ist so.
• 1:17:30
  Speaker 1: Macht nix.
• 1:17:31
  Speaker 1: Umso besser merkt man früher.
• 1:17:33
  Speaker 1: Das sind wir diese achtzehnt oder zwanzig.
• 1:17:35
  Speaker 1: Wenn die achtzehn gar nicht anfragen, ist das supergeil.
• 1:17:37
  Speaker 1: Ich höre gerne den Stress.
• 1:17:40
  Speaker 1: Aber es natürlich auch was wo man durch muss, wo man aus der Jugend rausmuss, wo vielleicht ein Mobbing wieder aufkommt.
• 1:17:45
  Speaker 1: Ja, aber die müssen mich da alle kühlen.
• 1:17:46
  Speaker 1: Nee, nee, nee Nee, das wäre ja ganz furchtbar.
• 1:17:49
  Speaker 1: Was hätten wir denn für ein Stress?
• 1:17:51
  Speaker 1: Wenn alle cool finden wird es sehr furchтbar.
• 1:17:56
  Speaker 0: Steckt viel Wahres drin, ja!
• 1:17:58
  Speaker 1: Es ist ganz einfach.
• 1:18:01
  Speaker 1: Jetzt wünscht ihr doch mal einen Kunden... Das ist da auch immer gut in diesem Podcast.
• 1:18:05
  Speaker 1: Die Dinge die man hier anstoßt passiert ja auch immer was.
• 1:18:07
  Speaker 1: Was ist denn der Wunschkunde?
• 1:18:09
  Speaker 1: Wie viele Umsatz macht er oder kann man überhaupt am Umsatz fest nageln?
• 1:18:14
  Speaker 1: Ich Mitarbeiter hatte er und was macht der?
• 1:18:16
  Speaker 1: Ist es wichtig was sie machen?
• 1:18:18
  Speaker 1: Was bauen, was piraten, was tun?
• 1:18:20
  Speaker 1: Maschinenbau Da gibt es sehr viel produzierendes.
• 1:18:26
  Speaker 0: Ja, mei an sich das Produkt ist halt wurscht würde ich sagen.
• 1:18:29
  Speaker 0: also das interessiert mich ja am Ende nicht.
• 1:18:32
  Speaker 0: Umsatz ist prinzipiell auch erstmal irrelevant weil ich will ja auch mehr umsatz mit denen generieren dadurch dass Führungskultur besser wird.
• 1:18:39
  Speaker 0: Es ist natürlich was was du jetzt nicht versprechen kannst beim ende.
• 1:18:43
  Speaker 0: Ich glaube, viele Unternehmen, wenn sie sich einen Berater oder ein Coach oder sonst wen reinholen erwarten ja dann auch immer dass danach alles geil ist.
• 1:18:50
  Speaker 0: Was die Leute aber in erster Instanz verstehen müssen ist Thema Selbstverantwortung was ich schon mal gesagt habe.
• 1:18:54
  Speaker 0: und sobald ich da raus bin müssen die halt auch das was ich denen beibringe umsetzen weil sonst passiert da halt nichts ne?
• 1:19:01
  Speaker 0: Dann gehst du raus und dann machen wir genau das gleich hier wieder und am Ende verändert sich halt nix.
• 1:19:06
  Speaker 0: Aber idealerweise steigt der Umsatz war auch.
• 1:19:09
  Speaker 0: davon würde ich es nicht abhängig machen.
• 1:19:10
  Speaker 0: Das ist eine gute Frage in Mundkunden-Basteln.
• 1:19:15
  Speaker 0: Mitarbeiter, Anzahl eigentlich zwischen vierzig und fünfzig ist ideal ein paar Ebenen dazwischen also jetzt gerade so Agentur wie bei dir hier ohne Abteilungsleiter.
• 1:19:26
  Speaker 0: da kommst du mit Workshops schon recht weit.
• 1:19:28
  Speaker 0: einfach dann schaust du die Themen an was die Dynamiken ausmacht was fehlt und kannst halt da einen Workshop einfach reingehen.
• 1:19:38
  Speaker 0: aber das was ich machen möchte langfristig begleiten funktioniert Meistens besser mit mehreren Hierarchiebenen.
• 1:19:46
  Speaker 1: Ja, und ich glaube, Umsatz ist etwas, was man ... Ich mein, es sind vierzig-fünfzig Meter, weil da gibt's ja eh hierher aber ich glaub alles so unter drei, vier Millionen Euro Umsatz macht auch keinen Sinn, weil die schon am Tagessatz sterben, wenn die das hören.
• 1:19:56
  Speaker 1: Was?
• 1:19:57
  Speaker 1: Vierzehundert Euro am Tag!
• 1:20:00
  Speaker 1: Und sie müssen natürlich einen Payne haben.
• 1:20:01
  Speaker 1: Ich bin ja keiner der über Payne verkauft sondern eben über Lösungen, aber die müssen einen Payn haben.
• 1:20:06
  Speaker 1: Ja
• 1:20:06
  Speaker 0: und die haben alle.
• 1:20:08
  Speaker 0: Es sind einfach die Standardthemen, Kommunikation.
• 1:20:11
  Speaker 0: Ja ich habe irgendwas gesagt und mein Gegenüber versteht mich nicht.
• 1:20:14
  Speaker 0: ja erst das Thema aber auch so... Ich glaube viele Unternehmen kapieren nicht dass ihnen die Leute weglaufen oder die Leute nicht kommen wegen der Führungsebene.
• 1:20:25
  Speaker 0: also Geschäftsführer sind meistens der Meinung es liegt an allem anderen nur nicht in meinen Führungsleuten und ist halt eine Irrglaube.
• 1:20:33
  Speaker 1: Aber natürlich immer die.
• 1:20:35
  Speaker 1: Also das ist ganz interessant, weil also da stelle ich im Agenturbusiness fest alle Fehler und es ist eine furchtbare Wahrheit wenn man darüber steubert.
• 1:20:43
  Speaker 1: Aber was hat doch ne Wahnsinnschancen?
• 1:20:45
  Speaker 1: Alles alles alles was schiefläuft im Agenturbetrieb... ...ist Haus gemacht!
• 1:20:50
  Speaker 1: Es gibt nicht den Kunden der das und dieser Kunde zahlt zu wenig.
• 1:20:53
  Speaker 1: Ja nee, in der Kundezeit das was du ihm angeboten hast.
• 1:20:58
  Speaker 1: Und ja, der Kunde verlangt zu viel.
• 1:21:00
  Speaker 1: Ja okay, da ist aber auch wieder Haus gemacht und so weiter und sofort.
• 1:21:03
  Speaker 1: Wenn man die Aller-Reverse-Engineiert die Probleme, dann kommt man immer wieder zu sich selber und jetzt kommt aber was ganz Cooles als erst mal eine Wahnsinnsentäuschung.
• 1:21:09
  Speaker 1: Aber es kommt was ganz cooles und man kann's einfach an einer Stellschraube reden.
• 1:21:12
  Speaker 0: Genau und das sage ich immer du musst dir erstmal wissen welcher Stellschraum du verändern muss dass dich etwas ändern.
• 1:21:17
  Speaker 0: Das ist nie meisten gar nicht!
• 1:21:18
  Speaker 0: Die meisten hoffen einfach nur, ja ich brauche bessere Leute, die motivierter sind, die mehr können Ja und dann kommen die in den Umfeld rein, dass Scheiße ist.
• 1:21:27
  Speaker 0: Ja sorry!
• 1:21:27
  Speaker 0: Dann ändert sich auch mit denen nichts bei dir gehen oder sie werden genauso lahmarschigt?
• 1:21:32
  Speaker 1: Naja und das ist ja das teuerste dann.
• 1:21:34
  Speaker 1: Leute anziehen, die kommen... Also das ist immer das Schlimmste.
• 1:21:36
  Speaker 1: Wir brauchen viele Bewerbungen.
• 1:21:38
  Speaker 1: Nee nee ne, wir brauchen die richtigen.
• 1:21:41
  Speaker 1: Fünf Reichen uns.
• 1:21:42
  Speaker 1: Was bringt's uns wenn es jetzt dreihundert Leute wird?
• 1:21:44
  Speaker 1: Aber ein bisschen ausweisig, aber wenn Sie die fünf Richtigen bewerben würden wäre es richtig geil
• 1:21:47
  Speaker 0: Und dafür muss dabei erst mal wissen wer sind denn die richtigten Leute für mich?
• 1:21:51
  Speaker 0: In welche Kultur treten sie dann überhaupt ein?
• 1:21:53
  Speaker 0: Wenn ich keine lebende Kultur hab, weiß ich ja auch nicht.
• 1:21:55
  Speaker 0: Wer soll da jetzt reinpassen?
• 1:21:57
  Speaker 0: Ja wenn das vibe in einem persönlichen Gespräch okay cool, dann find' ich den persönlich vielleicht geil.
• 1:22:00
  Speaker 0: aber passt der wirklich ins Team?
• 1:22:02
  Speaker 0: kann er... Kann der mit seiner Kompetenz die Position dir einnimmt, kann ihr mit dem was dem Team liefern oder passt die Person zur Position nicht?
• 1:22:13
  Speaker 0: Dafür muss ich aber erst mal wissen, was muss die Position liefern?
• 1:22:16
  Speaker 0: und das freckt sich ja keiner mehr!
• 1:22:19
  Speaker 0: Die Leute wollen einfach nur schnelle Lösungen.
• 1:22:21
  Speaker 0: Und jetzt schreibe ich Stellen an und zeige, dass er eh schon verkehrt ist.
• 1:22:25
  Speaker 0: Wie wir gelernt haben, Arbeitgebermarke aufbauen
• 1:22:27
  Speaker 0: etc.,
• 1:22:29
  Speaker 0: und dann bewerben sich hundert Leute für mit zwanzigem Gespräch mal.
• 1:22:33
  Speaker 0: vielleicht passen drei vier so la-lau und einen davon nehme ich halt.
• 1:22:37
  Speaker 0: Ja super!
• 1:22:37
  Speaker 1: Und das passiert vielleicht das Allerschlimmste?
• 1:22:39
  Speaker 1: Das sage ich immer.
• 1:22:41
  Speaker 1: Der Mitarbeiter kündigt nach fünf und ein halben Monaten.
• 1:22:45
  Speaker 1: Was für ein Kostenapparat vorne dran und Einerbeitung und so viel Hoffnung.
• 1:22:51
  Speaker 0: Ja, und dann ist aber auch genau... Also ich habe schon gesagt, ich war in der Masterclass zum Thema Arbeitgebermarke aufbauen.
• 1:22:57
  Speaker 0: Weil wenn du es schaffst als Betrieb was du ja auch erzählt hast die Leute bewerben sich ohne dass ihr Stellen ausschreibt.
• 1:23:02
  Speaker 0: das ist ja das ideale.
• 1:23:03
  Speaker 0: Dann kannst du sie aussuchen Der Prozess muss stimmen.
• 1:23:06
  Speaker 0: Aber auch sobald die Mitarbeiter da sind wie ist das Onboarding?
• 1:23:09
  Speaker 0: Wie sind die ersten Wochen?
• 1:23:11
  Speaker 0: Gibt's einen onboarding?
• 1:23:11
  Speaker 0: Hier gibt's überhaupt eins, ja genau.
• 1:23:14
  Speaker 0: Und wie werden die empfangen?
• 1:23:17
  Speaker 0: Wie sind die ersten Wochen?
• 1:23:19
  Speaker 0: Ist es, werden die einfach hingesetzt mit einem alten Laptop der vielleicht nicht funktioniert.
• 1:23:23
  Speaker 0: Es ist halt null wertschätzend!
• 1:23:24
  Speaker 1: Aber crazy wie ich merke dann, wie krass die Spannweite einfach ist,
• 1:23:28
  Speaker 1: gell?!
• 1:23:29
  Speaker 1: Also wir haben jetzt am ersten achten wieder neun Mitarbeiter geregt.
• 1:23:32
  Speaker 1: Wir haben perfektes Onboarding.
• 1:23:35
  Speaker 1: Softwareseitig auch selber was gemacht... Ich hab jetzt zweimal hingefragt, wie es geht am Abend.
• 1:23:43
  Speaker 1: Also die kommen hier auch und das ist so interessant weil also auch Arbeitgebermarke aufbauen müssen wir uns einer unserer Hauptprodukte auch ja aber das haben wir hier gar nicht sondern die Kultur ist soweit dass die Arbeitgebern Marke sich selber aufgebaut hat.
• 1:23:55
  Speaker 1: Wir überlegen uns null was posten wir.
• 1:23:57
  Speaker 1: ganz im Gegenteil wer als die Agentur seid überlegt sich mittlerweile etwas Posten wir was nicht wieder zu vielen Bewerbungen führt, weil wir wollen ja gar keine Werbung.
• 1:24:04
  Speaker 1: Wir haben ja gar keinen Job gerade.
• 1:24:06
  Speaker 1: Wir posten immer was nach einer kommenden Bewerbung in die.
• 1:24:07
  Speaker 1: ich hab den Post gesehen und so wie will bei euch arbeiten?
• 1:24:09
  Speaker 1: Ja aber wir suchen hier gar niemand.
• 1:24:11
  Speaker 1: also da trägt sich schon was selber Und es ist auch so ein Fundament oder so ein Habitat das da entstanden ist.
• 1:24:16
  Speaker 1: Die Mitarbeiter kommen und es gibt ein paar technische Dinge zu tun Zugänge security zugangskontrolle bla bla bla.
• 1:24:23
  Speaker 1: und dann kommen sie und die Kultur.
• 1:24:25
  Speaker 1: Jetzt kommen wir mal vor wie so eine Wolke, die springen so rein und die Wolke fängt sie so auf.
• 1:24:29
  Speaker 1: Und es kann auch gar nichts schiefgehen weil das auch so eingespielt ist, ich habe vorher schon gesagt, wir haben einen Mitarbeiter zugehörig von über sieben Jahren.
• 1:24:36
  Speaker 1: da trägt sich alles jeder ist hilfsbereit, jeder kommt, also allein der ist schon, die kommen hier rein und diese Leute freuen sich und sehen den das erste Mal und nehmen ihn arm und drücken denen sagen er geil dass du da bist.
• 1:24:47
  Speaker 1: und die Leute nehmen das auch wieder so wahr und sagen hey ich bin so stolz dass ich jetzt hier arbeiten darf Und es läuft einfach, man muss dann gar nicht da sein am ersten Tag.
• 1:24:56
  Speaker 1: Früher war ich so oh, da kommt ein Mitarbeiter.
• 1:24:59
  Speaker 0: Und vor allem das geht ja noch viel weiter wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, dann tragen wir das auch nach außen.
• 1:25:03
  Speaker 0: Das heißt du kriegst automatisch wieder mehr Bewerbungen, mehr Kunden hast ein besseres Image also ist es win-win-win!
• 1:25:09
  Speaker 0: Aber die Leute kapieren's einfach nicht.
• 1:25:11
  Speaker 0: Die denken, man geht in die Arbeit, man soll der Bestleistung abrufen aber was dann des umfeldenden Arbeiter sucht?
• 1:25:20
  Speaker 1: Aber wie drehst du das?
• 1:25:21
  Speaker 1: Ist es doch so komplex, ist es zu viel einfach.
• 1:25:24
  Speaker 0: Ja erst mal alles auf den Tisch bringen.
• 1:25:26
  Speaker 0: Also das
• 1:25:27
  Speaker 1: dauert ja
• 1:25:28
  Speaker 0: genau.
• 1:25:28
  Speaker 0: Das demotiviert erstmal richtig und dann musst Du halt anfangen.
• 1:25:31
  Speaker 0: was ist grad dran.
• 1:25:33
  Speaker 0: Mach auch immer ein Fahrplan.
• 1:25:34
  Speaker 0: okay was is jetzt grad ran?
• 1:25:36
  Speaker 0: Was ist am wichtigsten was vielleicht noch am leichtesten umzusetzen und gleich mal Erfolge zu feiern?
• 1:25:41
  Speaker 0: Wir wollen ja nicht immer nur eingetunkt werden sondern wir wollen ja gleich einen schnellen Erfolg feiern.
• 1:25:46
  Speaker 0: das heißt ich such mir auch immer Ein leichtes Ziel Und wenn das dann mal angelaufen ist, dann geht es halt weiter.
• 1:25:52
  Speaker 0: Aber es geht halt nur Schritt für Schritt.
• 1:25:53
  Speaker 0: aber ich muss die Bereitschaft haben was zu ändern als Arbeitgeber und auch als Führungskraft und eine Perspektive haben.
• 1:26:01
  Speaker 0: Die hast du alleine
• 1:26:02
  Speaker 1: nicht?
• 1:26:02
  Speaker 1: Muss der Pain nicht so maximal groß?
• 1:26:04
  Speaker 1: Jetzt stellen wir das jetzt gerade vor, gell!
• 1:26:05
  Speaker 1: Also jetzt habe ich mein Laden und merke irgendwas läuft schief, bin so im Mittelstand CEO, denke mir so also an mir kann's nicht liegen.
• 1:26:11
  Speaker 1: Es sind lauter Doppige... Das ist ja auch so interessant Wenn dann immer alle anderen schlecht sind, da muss man überlegen wer der Geisterfahrer in dem Game ist.
• 1:26:19
  Speaker 1: Und jetzt hole ich mir jemand, der kostet Geld, der mir dann erzählt... Also da muss der Leidensdruck schon sehr hoch sein.
• 1:26:25
  Speaker 1: Ich stelle mir das jetzt von der Neukundengewinnung auch schwer vor.
• 1:26:28
  Speaker 1: Also ich glaube tatsächlich je weiter ich darüber nachdenke dass es bei dir eigentlich fast nur über Social Media geht weil du den direkten Zugang zu den Leuten machst.
• 1:26:36
  Speaker 1: Weil wenn mir jetzt jemand empfiehlt Du Franz pass auf Da hab' ich jemand die hat da bei mir viel verändert.
• 1:26:41
  Speaker 1: Das machen die Leute und die müssen ja ihre Schwächen schon zugeben Die müssten wissen, dass der ... weil das ist ja auch zwei mittelständische oberweilige Unternehmer sitzt und am Stammtisch wird der eine sagen, bei mir ist alles scheiße.
• 1:26:51
  Speaker 1: Sondern jeder ist der Allergeist hier natürlich
• 1:26:53
  Speaker 0: immer.
• 1:26:54
  Speaker 1: Aber ich find's doch keine Leute!
• 1:26:55
  Speaker 1: Ja, es ist schwer.
• 1:26:55
  Speaker 1: die jungen Leuten wollen alle nochmal arbeiten so ein Thema erledigt, weißt
• 1:26:58
  Speaker 0: du?
• 1:26:59
  Speaker 0: Deswegen ist mir eigentlich wichtig, daß der Geschäftsführer immer Teil davon ist dass ich den auch richtig eintun kann und sagen kann, okay so läuft's halt nicht.
• 1:27:07
  Speaker 0: Aber das mache ich schon auf eine sehr empathische Art und Weise.
• 1:27:10
  Speaker 0: Also es geht da darum... Der ist ja auch so wie er ist aufgrund seiner Vergangenheit und seiner Erfahrung.
• 1:27:14
  Speaker 0: Das ist mir immer wichtig, dass wir Verständnis für die Menschen kriegen.
• 1:27:18
  Speaker 0: Ich habe mich früher ganz oft darüber aufgeregt, wie der Mensch so sein kann.
• 1:27:22
  Speaker 0: aber es ist logisch, dass er so ist auf Grund der Vergangenkeit.
• 1:27:25
  Speaker 0: Wir alle sind so weil wir durchlebt haben was wir durch lebt haben.
• 1:27:28
  Speaker 0: und haben wir das mal wirklich verstanden fällt es uns viel leichter, sich hinzusetzen und sagen okay das ist jetzt dein Paket.
• 1:27:36
  Speaker 0: Wie können wir denn daraus was Gewinnbringendes für uns machen?
• 1:27:39
  Speaker 0: Und das wird dann eigentlich immer ganz gut angenommen.
• 1:27:41
  Speaker 0: aber ja klar ist das herausfordernd!
• 1:27:43
  Speaker 0: In der Pain mal die Schmerzen sind groß aktuell.
• 1:27:46
  Speaker 0: Wirtschaft ist scheiße keine Leute also betrifft dich nicht und
• 1:27:52
  Speaker 1: sehe ich auch nicht.
• 1:27:53
  Speaker 1: Genau habe ich immer wieder.
• 1:27:54
  Speaker 0: Aber das
• 1:27:54
  Speaker 1: ist ja... Ich sehe keine Wirtschaftskrise, ich seh keine Wirtschaftskrise auch bei meinen Kunden übrigens nicht
• 1:27:58
  Speaker 0: Was die meisten
• 1:28:00
  Speaker 1: durch.
• 1:28:01
  Speaker 0: Ja klar.
• 1:28:02
  Speaker 1: Einfach?
• 1:28:03
  Speaker 1: Die sagen doch alle, dass scheiße ist
• 1:28:05
  Speaker 0: und
• 1:28:05
  Speaker 1: da ist so Scheiße.
• 1:28:08
  Speaker 1: Aber ich meine so kann man halt nicht in unserer Nehme.
• 1:28:11
  Speaker 0: Und wenn du halt möchtest, dass dein Unternehmen zukunftsrechtlich wird dann musst du jetzt was verändern!
• 1:28:16
  Speaker 0: Meinst
• 1:28:16
  Speaker 1: du das hier noch ein einziger sitzen würde, wenn wir so arbeiten würden wie vor zehn Jahren?
• 1:28:19
  Speaker 1: und es hat nichts mit KI- und Wirtschaftskrisen gar nix zu tun.
• 1:28:22
  Speaker 1: der Laden Es ist nicht fertig, ich kann nicht sagen so jetzt da.
• 1:28:27
  Speaker 1: Und ich glaube das ist gerade so beim Maschinenbau und so.
• 1:28:29
  Speaker 1: Das ist halt enorm schwierig, ja?
• 1:28:30
  Speaker 1: Jetzt habe ich wieder den Rolleser gekauft und jetzt mache ich das und es läuft jetzt hundert Jahre so.
• 1:28:34
  Speaker 1: Ja, nee, nein, das funktioniert so halt nicht!
• 1:28:35
  Speaker 0: Ja, es hängt halt viel auch von Meinzelt vom Geschäftsführer an.
• 1:28:38
  Speaker 0: also wenn der halt... Also ich verstehe das schon, der ist vielleicht frustriert oder enttäuscht dass es jetzt grad so ist.
• 1:28:43
  Speaker 0: Ich mein Konflikte zwischen alt und jung zum Beispiel.
• 1:28:46
  Speaker 0: Wenn du ältere, erfahrene Mitarbeiter hast, sie vielleicht kurz vor der Rente stehen?
• 1:28:48
  Speaker 0: Und jetzt Jensie und Jünger!
• 1:28:50
  Speaker 0: Ich meine das crashed ja komplett.
• 1:28:52
  Speaker 0: die Arbeitsweisen, Motivationen, Sprechweisen sind ja komplett unterschiedlich... ...und die Älteren sind ganz oft einfach nur enttäuscht darüber dass es so leicht gehen soll.
• 1:29:01
  Speaker 0: Dieses Eier ich habe mir jetzt vierzig Jahre den Arsch aufgerissen hab alles aufgegeben für diesen Job und jetzt kommt der jemand erzählt mit einer Viertagewoche kann ich jetzt drei Millionen machen.
• 1:29:10
  Speaker 0: Das ist einfach nur Frust und Enttäuschung.
• 1:29:13
  Speaker 0: Und das muss aber mal auf den Tisch gebracht werden, weil wenn es mal ausgesprochen ist dann kann vielleicht die jüngere Generation sagen ja okay wir wollen nicht in diesem Zustand sein wie ihr!
• 1:29:21
  Speaker 0: Wir wollen was besser machen und da kann man das auf den Tisch bringen.
• 1:29:25
  Speaker 0: Aber da braucht's halt ganz viel Wille zum Verständnis für die andere Person und halt ausschlaggebend einfach dass sich etwas ändert, dass was besser wird.
• 1:29:33
  Speaker 1: Es ist so interessant wenn du dir dazuhörst, dass dann keine lauter Parallelen ziehen auch zu diesen Agentur Coaching, aber es hört sie von außen wieder super, super... Nervig an.
• 1:29:43
  Speaker 1: Also ich denke mir so, oh ey sie hat einen ganz schönen nervigen Job.
• 1:29:45
  Speaker 1: und dann überlege ich mich so wie ist das mit den Agenturen?
• 1:29:47
  Speaker 1: Ich habe den ganzen gleichen Thema und denke mir ne ich hab den gleiche nerfigen Job.
• 1:29:49
  Speaker 1: wir haben einfach bei der nervigen Job.
• 1:29:51
  Speaker 0: Ja aber ich mag das schon weil also... Das ist aufwendig
• 1:29:54
  Speaker 1: weißt du.
• 1:29:55
  Speaker 0: Der schönste Moment bei dir ist aber bei mir ist es wenn die Leute wirklich ein Durchbruch für sich erleben Wenn die checken.
• 1:30:00
  Speaker 0: okay geil.
• 1:30:01
  Speaker 0: jetzt habe ich meinen ganzen Ballast losgelassen.
• 1:30:03
  Speaker 0: jetzt kanns weitergehen Ganz egal ob im eins zu eins oder als Team oder wie auch immer.
• 1:30:07
  Speaker 0: Und das ist schon geil wenn sich da noch was ändert
• 1:30:09
  Speaker 1: Mega mega.
• 1:30:10
  Speaker 1: Also das ist ja ganz sinnstiftend.
• 1:30:12
  Speaker 1: Viel Sinn stiften da als eine Kampagne, die einfach viel Geld verdient.
• 1:30:16
  Speaker 1: Wenn die dann anrufen und sagen, es hat alles verändert?
• 1:30:18
  Speaker 1: Das sind ja oft die ganz kleinen Dinge, weißt du?
• 1:30:19
  Speaker 1: Also ich bin oft so... Find's ganz interessant, da mach' ich schon so ne... Also dieser Inner Circle startet immer mit zum Kickoff.
• 1:30:25
  Speaker 1: zwei Tage in Augsburg Und dann, ey!
• 1:30:27
  Speaker 1: Da rede ich neun Stunden am Stück Und dann sind so ganz kleine Sätze, die mir gar nicht auffallen.
• 1:30:30
  Speaker 1: Dann rufen die mich nach vier Monaten an und sagen also Dieser Satz, der trägt mir seit vier Monaten erst mal ein Dexter, es gibt's ja nicht.
• 1:30:35
  Speaker 1: Also sowieso schmarrn.
• 1:30:39
  Speaker 0: So'n auf die Basics, die einfachen Dinge.
• 1:30:42
  Speaker 0: Und einfach also was schon ausschlaggebend ist glaube ich für den Erfolg in meinem Business... Die Zeit!
• 1:30:48
  Speaker 0: Die Zeit des Echter hinhören dass die Leute.. Also ich weiß mein Kickoff mit einem Mitarbeiter von dem Unternehmen war dreieinhalb Stunden.
• 1:30:55
  Speaker 0: nach zwei Stunden ist eigentlich Ende.
• 1:30:56
  Speaker 0: aber da war halt so viel Bedarf da und der konnte einfach alles mal rauslassen zwar für den Mega weil sonst hört ihm halt keiner zu.
• 1:31:04
  Speaker 0: Und das klingt so banal.
• 1:31:05
  Speaker 0: und ich denke ja und dafür werde ich bezahlt Ja, aber genau das ist es ja.
• 1:31:09
  Speaker 0: Dass jemand zuhörtig den Schlüsse daraus sieht und dann daraus wieder was macht.
• 1:31:12
  Speaker 1: Aber weißt du, dass ich ganz interessant finde?
• 1:31:13
  Speaker 1: Weil's ist ja auch so ein Zertifikatsschlacht.
• 1:31:16
  Speaker 1: Es ist ja schon in gewisser Weise ... So seht ihr das auch im Minecourt.
• 1:31:19
  Speaker 1: Das ist doch schon noch Psychotherapie!
• 1:31:21
  Speaker 0: Ja, definitiv.
• 1:31:21
  Speaker 0: Aber
• 1:31:22
  Speaker 1: du hast ja eigentlich keine Ausbildung dafür.
• 1:31:23
  Speaker 0: Ich wollte früher immer Psychologin werden.
• 1:31:27
  Speaker 0: Also ich sag auch immer, ich hab keine klassische Business Coaching Ausbildung.
• 1:31:30
  Speaker 0: Ich bin da nicht IHK zertifiziert und keine Ahnung, dass mir alles so wurscht in der NLP-Ausbildung gemacht... ...und eine Hypnoserausbildung!
• 1:31:36
  Speaker 0: Ich weiß mir Menschen ticken.
• 1:31:38
  Speaker 0: Und das was ich mach dafür reicht es alle mal.
• 1:31:39
  Speaker 0: Weil die, die alles um Business Coating gemacht haben, die machen irgendwie... Aber ist auch
• 1:31:42
  Speaker 1: interessant weil das glaub' ich übrigens auch.
• 1:31:44
  Speaker 1: Das mit dieser...das ist ne Ausbildung, die du machst?
• 1:31:46
  Speaker 1: Also ich bin ja keiner der was von Zeugnissen uns erhält.
• 1:31:49
  Speaker 1: Interessiert mich natürlich gar nicht, was die alle hier machten.
• 1:31:51
  Speaker 1: Teilweise überleg ich so, hat ihr studiert?
• 1:31:53
  Speaker 1: Wahrscheinlich.
• 1:31:55
  Speaker 1: Es steht auch nirgends wo bei dir und da bin ich auch gerade immer viel am überlegen.
• 1:31:59
  Speaker 1: Ich glaube, das interessiert die Leute nicht.
• 1:32:01
  Speaker 1: Hypnose Ausbildung NLP ist interessiert nicht.
• 1:32:04
  Speaker 1: Das führt sogar in eine Richtung, wo sie vielleicht keinen Bock drauf haben.
• 1:32:06
  Speaker 1: Oh, Hypnosis macht was mit mir.
• 1:32:09
  Speaker 1: Das will ich gar nicht!
• 1:32:10
  Speaker 1: Da ist Kontrollverlust drin.
• 1:32:11
  Speaker 1: NLP habe ich auch schon mal irgendwas Schlechtes gehört.
• 1:32:13
  Speaker 1: Ist gar nicht interessant für die Leute, sondern Technik.
• 1:32:16
  Speaker 1: Das wäre, wie wenn ich sagen würde.
• 1:32:18
  Speaker 1: Ich mache jetzt eine geile Kampagne und wir machen das also... Die Visuals stellen wir im Photoshop frei und dann machen wir eben Illustrator des und im InDesign setzt man es zusammen und da machen wir noch ein bisschen Mitjourn, IKI und lassen nur was über Maschine laufen und so interessiert er gar kein.
• 1:32:29
  Speaker 0: Ich habe am Anfang schon das Thema Hypnosis thematisiert gerade bei LinkedIn weil's halt ein Thema ist, dass es zieht und anders ist.
• 1:32:35
  Speaker 1: Das Sichtpaket?
• 1:32:36
  Speaker 0: Genau!
• 1:32:36
  Speaker 0: Und hab aber irgendwann festgestellt, dass die Leute hemmen und ich vergleiche das immer mit einem Handwerker ob der ist mit einer Bosch oder Hilti-Board ist mir am Ende scheißegal.
• 1:32:44
  Speaker 0: Da ist es.
• 1:32:45
  Speaker 0: Das Ergebnis muss passen
• 1:32:46
  Speaker 1: Neuer Lösung, Stadtleistung.
• 1:32:49
  Speaker 0: Genau.
• 1:32:51
  Speaker 1: Ja, das ist der richtige Weg.
• 1:32:52
  Speaker 0: Und wenn ich mich vergleiche... also bei uns gibt es ja schon ein paar, viele Männer machen das bei uns so, Führungskräfte, Trainings
• 1:33:01
  Speaker 0: usw.,
• 1:33:01
  Speaker 0: und die machen halt den zero lacht fünfzehn Gramm, den man seit fünfzehnt Jahren macht.
• 1:33:06
  Speaker 0: irgendwelche Workshops, Teambuilding dann müssen wir irgendwie Seile zusammenbinden oder man geht in einen Hochseilgarten oder keine Ahnung.
• 1:33:14
  Speaker 0: und ja das ist mal cool kann ich auch integrieren.
• 1:33:16
  Speaker 0: aber darum geht's nicht.
• 1:33:18
  Speaker 0: Die Leute wollen gesehen werden.
• 1:33:19
  Speaker 0: Die wollen die Themen auf den Tisch bringen, die wollen entwickelt werden.
• 1:33:23
  Speaker 0: Sie wollen jemanden an der Seite, der sie echt an die Hand nimmt und sagt okay das wird schon und jetzt gehen wir da den Weg gemeinsam so hart wie es klingt!
• 1:33:31
  Speaker 0: Und jeder sagt immer ne ich komme da alleine mit klar aber warum gehen die Leute zur Therapie?
• 1:33:35
  Speaker 0: Warum holen die sich einen Coach?
• 1:33:36
  Speaker 0: Warum hole die sich Hilfe?
• 1:33:37
  Speaker 0: Weil wir alle nicht alleine
• 1:33:39
  Speaker 1: durchwollen.
• 1:33:39
  Speaker 1: Das finde ich viel interessanter.
• 1:33:40
  Speaker 1: wenn sie hingeben bin ja schon ganz zufrieden Aber die Leute werden doch nicht ernsthaft glauben.
• 1:33:45
  Speaker 1: Also, da kenn ich einfach Hundert.
• 1:33:46
  Speaker 1: Ich schicke auch alle wie Leute... also alle, die können sagen Geht du musst das Teil aufhiemachen.
• 1:33:49
  Speaker 1: Das hilft nichts.
• 1:33:50
  Speaker 1: Ja nee was soll ich da erzählen?
• 1:33:51
  Speaker 1: Sag jetzt dahin!
• 1:33:52
  Speaker 1: Mache es irgendwas.
• 1:33:54
  Speaker 0: Aus Angst glaube ich, dass was da auf dem Tisch kommt, nicht halten zu können.
• 1:33:59
  Speaker 1: Ob Du bei den Männern ist es so, die haben Angst weil sie sagen Sie wissen geil was sie da erzählten sollen.
• 1:34:03
  Speaker 1: So geht's schon los.
• 1:34:04
  Speaker 1: Ja aber dann sitzt die da Wassergeländer.
• 1:34:10
  Speaker 1: Stell dir mal vor und sagst Bündnis und das macht es anders.
• 1:34:13
  Speaker 1: Ja, und dann zeige ich ja.
• 1:34:15
  Speaker 1: Wird da schon jemand sitzen die richtigen Fragen stellt?
• 1:34:18
  Speaker 0: Das ist total witzig.
• 1:34:19
  Speaker 0: das habe ich gar nicht erfasst.
• 1:34:20
  Speaker 0: nur Männer als Kunden.
• 1:34:22
  Speaker 0: Am Anfang wollte ich nur mit Frauen arbeiten, fand ich irgendwann nicht so zielführend also kam irgendwie nur noch Männer zu mir Und die schätzen es total dass ich eine Frau bin weil gegenüber Männern zeigt man ihr keine Schwäche und die öffnen sich ab Sekunde.
• 1:34:35
  Speaker 1: eins Typ Sache.
• 1:34:37
  Speaker 1: Also ich sage ganz oft zum Beispiel wenn ich denen was empfehle Schau dir mal nennst wie du willst Frauen und Männer an, und schauen wo es besser funktioniert.
• 1:34:46
  Speaker 1: Ich glaube das ist die Typ-Sache.
• 1:34:48
  Speaker 1: Es gibt schon auch welche, die sagen ich könnte mit einer Frau nicht so antwortrauen.
• 1:34:51
  Speaker 0: Ja kann auch sein ja.
• 1:34:53
  Speaker 1: Aber kumpelst du sie sagen die sind mir so attraktiv?
• 1:34:55
  Speaker 1: Das glaube ich auch so.
• 1:34:56
  Speaker 1: Die sitzen dann da... Verstehe ich auch.
• 1:34:57
  Speaker 1: Setzt dann da und denkst oh ja alter hey!
• 1:35:00
  Speaker 1: Und wirst du an die geile Geschichte erzählen weischt?
• 1:35:02
  Speaker 1: Und nette wie's wirklich ist.
• 1:35:03
  Speaker 1: Ja
• 1:35:03
  Speaker 0: okay, ah versteh ich.
• 1:35:05
  Speaker 0: Ich glaub
• 1:35:05
  Speaker 1: das sind ganz klare Types-Sachen.
• 1:35:07
  Speaker 1: Ja.
• 1:35:07
  Speaker 1: Ist ja auch so, was hattest du für die Vaterrolle?
• 1:35:09
  Speaker 1: Was hattetst du für eine Mutterrolle in deinem Leben glaube ich später auch mit rein?
• 1:35:12
  Speaker 1: Kann man es einfach ausprobieren?
• 1:35:14
  Speaker 1: Braucht jemand stehen?
• 1:35:15
  Speaker 1: Brauchst jemand drüber ist?
• 1:35:16
  Speaker 1: Brauche jemand der Anseige macht?
• 1:35:17
  Speaker 1: Brauchen jemand den nix sagt?
• 1:35:18
  Speaker 1: Weißt
• 1:35:19
  Speaker 0: du?
• 1:35:19
  Speaker 0: Ja, total!
• 1:35:19
  Speaker 0: Aber
• 1:35:20
  Speaker 1: haut sie sich machen irgendwas?
• 1:35:21
  Speaker 0: Irgendwas machen ja... Also ich bin ja der Meinung jeder bei uns bräuchte irgendwie einen Coach-Therapeutin automatisch zur Verfügung gestellt, weil wir mit unserem Leben alleine gar nicht mal klar kommen und unser eigenes Umfeld ist halt
• 1:35:32
  Speaker 1: hierzu.
• 1:35:32
  Speaker 1: Es sind bei mir die eineinhalb Stunden wo mein Telefon aus ist Und ich gehe dann meine Termine durch.
• 1:35:37
  Speaker 1: Ich erzähle einfach aus den Wochen, was passiert
• 1:35:40
  Speaker 0: ist.
• 1:35:40
  Speaker 1: Das Strukturier meine Woche und so kommt man dann auf Punkte.
• 1:35:44
  Speaker 1: Ah da war das, ah da war dass, ah das war nervig, ah dann hab' ich das gemacht.
• 1:35:48
  Speaker 1: Und ich hasse es immer dran und sage, oh Alter, aber dir ist zu viel los!
• 1:35:52
  Speaker 1: Ja...und dann das mal wieder zu verstehen.
• 1:35:54
  Speaker 1: Ah ist viel los, stimmt.
• 1:35:55
  Speaker 1: Ja ist viel Los.
• 1:35:57
  Speaker 1: Takt ihr also an dem einen Dienstag, hattest du's?
• 1:35:58
  Speaker 1: Dreizehn Termine oder auch ein stabile Dienstag habe ich schon so an dem Dienstag dreizehn termine weniger wäre ja auch wenig.
• 1:36:07
  Speaker 0: Das reflektieren des eigenen Lebens.
• 1:36:10
  Speaker 0: Super entscheidend!
• 1:36:12
  Speaker 0: Weil wann haben wir, wann nehmen wir uns dann wirklich mal die Zeit darüber nachzudenken was passiert eigentlich?
• 1:36:16
  Speaker 0: gar nicht alles?
• 1:36:16
  Speaker 0: Auf dem Weg hierher habe ich überlegt was erzähle ich?
• 1:36:18
  Speaker 0: so bin ja zwei Stunden gefahren hatte viel zeit und da bin ich das so durchgegangen.
• 1:36:23
  Speaker 0: Krass eigentlich hab ich schon viel zu erzählt.
• 1:36:24
  Speaker 0: sehr viel passiert wie jeder von uns.
• 1:36:26
  Speaker 0: Jeder von uns hat ja eine eigene Geschichte und weil ich ja gesagt habe alle bei dir sind eben diese große Nummer und jetzt komme ich da daher Und ich glaube, jeder findet ja eine andere Geschichte interessant.
• 1:36:36
  Speaker 0: Inspirierend wie auch immer und sich demal wieder bewusst zu werden was man in neunundzwanzig Jahren eigentlich schon alles erlebt und gerissen hat ist dann schon wieder cool.
• 1:36:47
  Speaker 0: Und deswegen das hilft schon...
• 1:36:48
  Speaker 1: Man ist ja selber immer dabei!
• 1:36:49
  Speaker 1: Deswegen kriegt man es ja nicht so mit.
• 1:36:50
  Speaker 1: Das ist ja wie wenn du Leute länger an der Siege oder Kinder in die siehst ein halbes Jahr und dann sagst du war krass was da passiert.
• 1:36:55
  Speaker 1: aber wenn jeden Tag dabei bist?
• 1:36:56
  Speaker 0: Stimmt ja.
• 1:36:58
  Speaker 1: Nee, ich glaube das ist ja ganz auf die Frage.
• 1:37:00
  Speaker 1: Und was geht es denn in deinem Podcast eigentlich?
• 1:37:01
  Speaker 1: Ist ganz interessant aus der Stammhörerschaft.
• 1:37:03
  Speaker 1: und was geht's denn jetzt eigentlich?
• 1:37:04
  Speaker 1: Dann sag ich, weißt du noch was hast für Gefühl?
• 1:37:07
  Speaker 1: Ja, ist gut.
• 1:37:08
  Speaker 1: Erzählen halt Leute immer gute Gespräche.
• 1:37:10
  Speaker 1: Vielleicht gehts genau darum!
• 1:37:12
  Speaker 1: Das ist ja gar nicht wichtig wenn... Es gibt das Folge Nummer einundfünfzig.
• 1:37:16
  Speaker 1: Wenn euch die nicht gefällt dann drückt ihr halt zweimal auf links, dann kommt was anderes.
• 1:37:20
  Speaker 1: Aber ich glaube auch man kann aus jeder Folge etwas rausnehmen.
• 1:37:24
  Speaker 1: Es gibt schon Folgen die kann man nicht ertragen weil sie auch Stimme, Thema, Nervig gab es schon ein zwei.
• 1:37:31
  Speaker 1: Aber da kriegst du dann auch teilweise wieder mehr ist dass die jemanden total inspiriert
• 1:37:34
  Speaker 0: hat
• 1:37:36
  Speaker 1: und das immer wieder beim.
• 1:37:37
  Speaker 1: wir wissen sowieso nicht wie die anderen denken Schauen deswegen und das ist doch jetzt eine Stunde vierzig.
• 1:37:42
  Speaker 1: ich hab dir vorher gesagt ja Es fühlt sich in diesem Zimmer aber weiß es nicht man sitzt hier und ist schon die vierzig.
• 1:37:51
  Speaker 1: Deswegen glaube ich tatsächlich, dass diese Sichtbarkeit einfach in dem Bereich für uns alle immer wichtig ist.
• 1:37:56
  Speaker 1: Man muss halt was anbieten und man muss selber sicher wissen, was kann nicht gut?
• 1:38:02
  Speaker 1: Lösungsstadtleistung das ist es wenn ihr die Lösung anbietet Geschichten erzählt und viele Geschichten erzählen und ich würde das also in deinem Fall wirklich machen wird aber jedem Ding würde rausgehen und würden real machen.
• 1:38:13
  Speaker 1: hey zwei da und da oder Hat jetzt gerade wieder ein Ding, der ging es im weitesten Sinne.
• 1:38:18
  Speaker 1: Natürlich plappert man jetzt dann da keine Internas raus.
• 1:38:20
  Speaker 1: aber was ist das große Thema?
• 1:38:23
  Speaker 1: Sowas!
• 1:38:23
  Speaker 1: Verschiedene Generationen kommen aufeinander die Alten haben ganz anders.
• 1:38:26
  Speaker 1: Aber jetzt kommen die Jungen, die wollen's ganz einfach haben.
• 1:38:28
  Speaker 1: Da gibt's einen Gewitter dazwischen und wenn man das Gewitter mal auf den Tisch legt und sich die Wolken ein bisschen anschaut und den Blitz da in den Tisch nach Hause lässt... Dann haben wir uns alle immer gesagt und dann kann er sagen du bist ja Arschloch und du bist auch Eins und dann haben wir sie einmal auf dem Tisch gehabt und dann ist doch offen ausgesprochen was in der Halle vielleicht schon spürbar ist.
• 1:38:44
  Speaker 1: Und dann wird sich was tun Oder auch nicht.
• 1:38:48
  Speaker 1: Aber die Chance war da, ne?
• 1:38:51
  Speaker 0: Das nehme ich auf jeden Fall mit der einfach darüber... Ich folge
• 1:38:53
  Speaker 1: dir seit heute früh weil wenn die Social Clips rauskommen dann verlinke ich dich natürlich.
• 1:38:57
  Speaker 1: Ich schaue ob da was passiert.
• 1:38:59
  Speaker 0: Ja, ja.
• 1:38:59
  Speaker 0: Hast du gesehen dass du mir folgst?
• 1:39:01
  Speaker 0: Er hat ein bisschen Druck aufgebahnt und mir auch
• 1:39:03
  Speaker 1: krass.
• 1:39:03
  Speaker 1: Sehr gut!
• 1:39:04
  Speaker 0: Ja aber weiß ich auch das sich da wieder mehr herausgehen möchte.
• 1:39:07
  Speaker 1: Ja das lohnt sich.
• 1:39:08
  Speaker 1: Schau mal also ich finde immer so krass ist es ein Kerl, ich sage immer das ist der Keller voll Gold.
• 1:39:12
  Speaker 1: Ich bin ja jetzt, wenn jetzt heute einer aufsteht und sagt Vergleichen macht ihr keinen Sinn, same-same.
• 1:39:17
  Speaker 1: Ich hab' jetzt seit zwanzig Jahren auch ne Agentur, ich habe eine schöne Refrisur wie er... ...ich fange jetzt an Videos zu machen.
• 1:39:23
  Speaker 1: Ja dann ist der mir zwei tausend Videos hinterher.
• 1:39:26
  Speaker 1: Zwar sie anfangen?
• 1:39:27
  Speaker 1: Passt!
• 1:39:29
  Speaker 1: Das ist ein unglaublich komfortables Gefühl.
• 1:39:31
  Speaker 1: und die sagt dir noch eins wenn du zwei drei Wochen im Urlaub bin und habt keine Lust den Video zu machen selten aber wenn ich keine lust haben video zu machen, ich hab gar kein Druck mehr.
• 1:39:39
  Speaker 1: Also meine Videos wären im Schnitt sechs bis sieben hunderttausend mal im Monat angeschaut.
• 1:39:43
  Speaker 1: Ob wir was mache oder nicht sind keine neuen Videos bei TikTok.
• 1:39:46
  Speaker 0: Okay, krass.
• 1:39:47
  Speaker 1: Sechshunderttausend bis siebenhundertausend Plays.
• 1:39:50
  Speaker 0: Krass!
• 1:39:51
  Speaker 0: Aber würdest du mir empfehlen auch auf TikTok zu gehen?
• 1:39:52
  Speaker 0: Ich hab noch nicht dieses Platt von Zeit Corona... Alles.
• 1:39:55
  Speaker 0: ...nicht mehr.
• 1:39:55
  Speaker 0: Okay.
• 1:39:56
  Speaker 1: Das war die dümmste Entscheidung von mir.
• 1:39:57
  Speaker 1: Ich habe ja nur TikTok gemacht und erst vor dem Jahr habe ich dazu... Also identische Content.
• 1:40:03
  Speaker 1: Ich hab dir die App vorgezeigt, die ich quasi gemacht hab.
• 1:40:05
  Speaker 1: Die postet automatisch auf TikTok, auf LinkedIn, auf YouTube Shorts und auf Instagram.
• 1:40:12
  Speaker 1: Dann sagen die Leute, der haben teilweise über LinkedIn dann auch gesagt was soll das hier mit ihren Videos?
• 1:40:15
  Speaker 1: hören sie auf?
• 1:40:16
  Speaker 1: Hören Sie auf!
• 1:40:18
  Speaker 1: Da wirst
• 1:40:20
  Speaker 0: du dir denken ja Auto.
• 1:40:21
  Speaker 0: Ich denke
• 1:40:21
  Speaker 1: mir so bro alter was ist los mit dir denn?
• 1:40:23
  Speaker 1: also wie aus der Mitte kann ich kommenten dass ich ein Video von jemand anderen sehe.
• 1:40:27
  Speaker 1: Gab es übrigens auch einen in.
• 1:40:29
  Speaker 1: also schon wird jetzt heute sagen nicht mehr Freunde sondern Bekannte aber schon Leute die mir eng waren mit denen ich auch teilweise schon im Urlaub war Die mich dann richtig angangen sind Was machst Du denn da jetzt?
• 1:40:40
  Speaker 1: Du bist jetzt Influencer, das ist ja total peinlich und so.
• 1:40:43
  Speaker 1: Was ganz Interessant ist, so reflektiert nach zwei Jahren war es neid.
• 1:40:46
  Speaker 1: also die wollen selber haben selber ein Mangel an Sichtbarkeit Und würden uns unglaublich gern machen sehen sie aber gar nicht vor der Kamera.
• 1:40:52
  Speaker 1: Das ist ja immer so.
• 1:40:53
  Speaker 1: warum soll ich mich interessieren?
• 1:40:55
  Speaker 1: Wenn ich jetzt im Video von dir sehe und es regt mich auf dann muss ich doch bei mir erst mal überlegen warum regt sich das jetzt auch?
• 1:40:59
  Speaker 1: was regt ihr jetzt auf?
• 1:41:00
  Speaker 1: Jetzt geht's zu den.
• 1:41:01
  Speaker 1: furchtbare Stimme Hey!
• 1:41:02
  Speaker 1: Aber wieso bringt er?
• 1:41:03
  Speaker 1: Also da musst du mit meiner Mitte nichts stimmen wenn mich deine Stimme aufregt.
• 1:41:08
  Speaker 1: Ich kann einfach sagen, jetzt seh ich mich nicht zwei wie weiter und sage gut.
• 1:41:14
  Speaker 1: Und mal lernen zu viel über sich selber auch.
• 1:41:16
  Speaker 1: Also ich würde sagen in diesen zwei Jahren habe ich noch einmal zehn Jahre über mich selber gelernt.
• 1:41:20
  Speaker 0: Ja?
• 1:41:21
  Speaker 0: Was war das größte Learning über dich selber?
• 1:41:25
  Speaker 1: Sich damit so beschäftigen warum ein zum Beispiel so Hate-Kommentare so beschäftigend Leute die ich nicht kenne?
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  Speaker 1: Dann ist es so eine Reise.
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  Speaker 1: Manche biegen falsch ab vielleicht oder anders ab.
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  Speaker 1: Ich bin dann irgendwann wieder festgestellt Diesen Content den jetzt ich mache Der ist ja nur da, weil ich ihn gemacht habe.
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  Speaker 1: Also auch wenn das nicht meine Plattform ist aber der gehört mir ja und alles was dazu gehört dieses Video gehört mir.
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  Speaker 1: die Zeit da unten durchläuft gehört mir.
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  Speaker 1: Die Likes gehören in der Plattform Aber eigentlich die können ja nur dasehen weil ich dieses Content piece gemacht hab Und die Kommentare gehören mir auch.
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  Speaker 1: Das ist eigentlich mein Wohnzimmer.
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  Speaker 1: so seh es ich immer.
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  Speaker 1: Es läuft einer durch die Tür.
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  Speaker 1: Ich hab dir vorher den Kommentar zeigt und sagt einfach Du wirkst total unsympathisch.
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  Speaker 1: Und jetzt stelle ich mir das so vor.
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  Speaker 1: Und dann laufst du rein und sagst, Du bist total unsympathisch.
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  Speaker 1: Und dann gehst du wieder!
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  Speaker 0: Das hängt geil aus.
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  Speaker 0: Schau mal wie
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  Speaker 1: grotesk?
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  Speaker 1: Ja aber so ist es ja am Ende.
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  Speaker 1: Es wird kein
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  Speaker 0: Mensch machen.
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  Speaker 0: So und
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  Speaker 1: dann kann man da ganz viel lernen.
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  Speaker 1: also gibt's auch so Phasen.
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  Speaker 1: Phasene weise hab ich dann gelöscht.
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  Speaker 1: Dann habe ich mir irgendwann mal so ein System gedacht das ist persönliche Kritik.
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  Speaker 1: Ist eine gute Kritik dann bleibt es.
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  Speaker 1: Ist nicht konstruktiv und beleidigend dann wirds gelösht.
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  Speaker 1: Ja, und heute machen wir gar keinen Gang.
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  Speaker 1: Macht was mit mir?
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  Speaker 1: Gibt's mir irgendwie Bad Wives?
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  Speaker 1: Ja!
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  Speaker 1: Blockieren, tschau!
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  Speaker 1: Am Arsch... Also was soll das am
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  Speaker 1: Arsch?!
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  Speaker 1: Interessiert mich nicht!
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  Speaker 1: Und da kann man schon sehr viel lernen.
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  Speaker 1: dann auf einmal auch fürs Leben.
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  Speaker 1: Macht dich draußen im Supermarkt bei der er schlechten Tag an macht dir irgendeiner eine Blöde Anzeige.
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  Speaker 1: Was ist denn los, Mann?
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  Speaker 1: Schlecht drauf oder?
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  Speaker 1: Lernet einem viel.
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  Speaker 0: Man wird resilienter.
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  Speaker 1: Und Resilienz führt halt unweigerlich.
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  Speaker 1: Jedes Sedienter ist, dass du unerschütterlicher bist in deiner Mitte.
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  Speaker 1: Und jetzt kann man nochmal was lernen... Es gibt nur schwarz und weiß Tage mit diesem leichen Wagen.
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  Speaker 1: Das ist tatsächlich crazy!
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  Speaker 1: Das muss was weiß ich nicht.
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  Speaker 1: Memoen im Universum weiß ich net.
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  Speaker 1: Es gibt Nur Tage an denen die alle Leute feiern und Tage wo du nur hast Glück für dieses Auto.
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  Speaker 1: Und am liebsten sind wir die wo du nun hast Glück.
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  Speaker 1: Weil da kannst du deine Sedienz richtig testen.
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  Speaker 0: Kannst Du zuordnen ob das was mit Deiner Grundstimmung zu tun hat?
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  Speaker 1: Nee, nee.
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  Speaker 1: Die Reaktion hat dann was mit meiner Grundstimmung zu tun.
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  Speaker 0: Okay.
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  Speaker 1: Das liegt einfach am Tag?
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  Speaker 1: Mhm.
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  Speaker 1: Weiß ich nicht.
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  Speaker 1: Sind die Leute einfach angreifbar mit diesem Thema tot?
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  Speaker 1: vielleicht auch und dann gehen sie richtig aus sich raus.
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  Speaker 1: also an der Ampel lassen wir das Fenster und dann schreien dich an was dir einfällt oder so.
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  Speaker 0: Ich weiß nicht.
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  Speaker 0: Okay Muss ich mir mal anschauen.
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  Speaker 0: Ich habe die Folge mit dem Rafa gehört dass es auch erzählt.
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  Speaker 0: muss ich mir einmal angucken wie da aussieht der Wagen?
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  Speaker 1: Der ist super Mit bestem Auto das ich hab Mhm, ist da gut.
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  Speaker 0: Geil!
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  Speaker 1: Ein Mahnmaler ins Leben ist es.
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  Speaker 1: Das verstehen die Leute nicht.
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  Speaker 1: Es gibt keine Provokation.
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  Speaker 0: Wir haben nur dieses eine Leben.
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  Speaker 1: Hm.
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  Speaker 1: Ist das nicht die Generalfrage?
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  Speaker 1: Jetzt drück mal auf den Knopf und dann gehen wir raus ins Leben und machen wieder großartige Dinge wie wir werden das...
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  Speaker 0: Auf jeden Fall ich hab Bock.
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  Speaker 1: Ja geil, merkt man.
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  Speaker 1: Schön dass du da warst
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  Speaker 0: Danke dir.
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  Speaker 1: Bin gespannt was da... Bin gespannt Alles alles Gute.
• 1:44:41
  Speaker 0: Danke dir.